火灾应急响应制度示范文本
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火灾应急响应制度范本第一章绪论第一条为了保护人民群众生命财产安全,确保火灾应急工作的科学性、规范性和有效性,制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于机关、事业单位、企事业单位、学校、社区、商场等各类单位及其工作人员、居民等。
第三条目的:本制度的目的是明确火灾应急工作的组织机构、人员职责、工作程序和应急处置措施,建立健全火灾应急管理体系,提高组织应急处置能力,预防和减少火灾事故的发生,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条总则:火灾应急工作是防范和减少火灾事故损失的重要环节,必须采取科学有效的措施,加强组织协调,提高应急处置能力,确保火灾应急工作的顺利进行。
第二章组织机构第五条设立火灾应急指挥部,由单位主要负责人担任指挥部指挥长,具体职责包括:制定单位的火灾应急预案;组织开展火灾应急演练和培训;指导和协调各部门的火灾防控工作;负责火灾事故的应急处置和善后工作等。
第六条设立火灾应急队,由具备一定消防知识和技能的人员组成,具体职责包括:参与火灾应急预案的制定和修订;参与火灾应急演练和培训;参与火灾事故的应急处置和善后工作等。
第七条设立火灾应急值班室,24小时全天候值班,及时接受火灾报警和应急处理请求,及时指挥组织灭火、救援等工作。
第八条设立火灾应急通讯中心,配备先进的通信设备和技术人员,确保通讯信息的畅通和准确。
第三章人员职责第九条所有在本单位工作的人员,应具备一定的火灾防控知识和技能,必须定期进行火灾防控培训,提高自身的火灾防控意识和能力。
第十条所有在本单位工作的人员,应遵守消防安全管理制度,严禁违反消防安全规定,在火灾应急工作中应积极配合组织,服从指挥,参与火灾事故的应急处置和善后工作。
第十一条负责人根据本单位的火灾风险等级,制定相应的火灾防控措施,有效预防和控制火灾风险,确保人员安全。
第十二条所有人员应熟悉本单位的火灾应急预案,掌握火灾报警和应急处理方法,知道逃生疏散的路线和方法,合理使用灭火器材,不得随意扰动火警设施。
2024年火灾应急响应制度一.目的确保员工在面临火灾威胁时能够正确的处理,将火灾造成的损失降至最低。
二.适应范围公司全体员工。
三.职责在发生火警以后,现场所有人员必须马上进入应急状态。
4.文件内容4.1临时现场指挥:发生险情部门的安环第一责任人自动担任现场指挥。
4.1.1现场指挥人员应根据火源、火势大小、火灾性质(着火物质是固体、气体、液体?)决定采取应急的方案。
4.1.2根据火势大小判断:A级:大火,B级:小火。
★A级火灾:及时通知公司专职消防队--保安队(6202985)并拨打(119)报警电话,保安队员必须在____分钟内赶赴现场并投入扑救,各车间的义务消防队必须在____分钟内赶往现场投入扑救。
★B级火灾:指挥协调公司义务消防队投入扑救。
4.2疏散引导组4.2.1疏散组4.2.1.1采取就近疏散的原则。
4.2.1.2以安全通道的大小来决定人员疏散时流动量的大小。
出事地点所有人员除投入灭火的以外,要求疏散的人员、办公资料、能搬动的财产必须在____分钟内疏散,抢救完。
4.3安全防护救护组所有已经疏散出火灾现场的人员必须马上加入防护救护组的工作。
4.4灭火行动组以公司专职消防队为主,车间相关人员配合,灭火器组、消防栓组必须有预定人员,以本部门所辖区域义务消防队队员为主,以便熟悉职责和环境。
4.5善后处理4.5.1对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤4.5.2火灾扑灭后,公司安全环境保密委员会根据需要对火灾现场可以封闭,配合消防安全部门进行调查、认定火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任,并对事故责任人进行处理、责令对火灾隐患部门按要求进行整改,严重事故由政府相关职能部门按照《中华人民共和国消防法》进行处理。
5、引用文件各部门《灭火应急预案》6、记录《火灾事故登记表》2024年火灾应急响应制度(二)____年火灾应急响应制度引言火灾是一种具有极大破坏力的灾害,不仅给人们的生命财产安全带来巨大威胁,也严重影响社会稳定和经济发展。
火灾事故应急预案标准范本为落实《消防法》切实贯彻“预防为主,防消结合”的方针,预防火灾,减少火灾危害,确保职工的生命、财产安全,特制定本预案。
一、组织领导1、成立以总经理为总指挥、副总经理为副总指挥,公司防火领导小组成员为组员的预案指挥部。
指挥部通常设在值班室、生技部。
2、在紧急情况下,总指挥确定顺序为。
总经理、分管领导及副总经理、办公室、生技部负责人。
3、成立以各部(科室)义务消防员为基本的消防队。
二、处置原则及方法(一)处置原则。
沉着冷静、消于初期、忙而不乱、先人后物,最大限度地减少人员、财产的损失。
(二)处置方法1、当得到报警信号经实地查看证实是火灾初发时:(1)事发部门领导立即组织本部门义务消防员和其他同志采取各种手段扑救,争取将火情消灭在初发期。
(2)安全部门接到报警后,立即派员到现场,并及时向领导报告和做好抢险救灾的各项准备工作。
(3)火灾消除后,安全部门要做好现场保护,调查火灾发生原因,事发部门及时总结教训并追究有关人员的责任。
2、当发生火灾,且有蔓延趋势时:(1)指挥部成员立即到指挥位置,组织人员疏散、财物的抢救。
1(2)迅速向“119”报警,并观察火势蔓延方向和现场情况,向火场救灾指挥部报告。
(3)发出人员疏散紧急命令,并利用广播、电信、电话系统宣传在人员疏散过程中应注意事项,并立即组织义务消防人员赶赴现场扑救。
3、疏散方法:楼层消防队员维持消防电梯前的秩序,必要时配备应急照明灯,为疏散人员指引方向。
所有疏散人员应保持镇静,服从命令听从指挥,疏散人员在消防楼梯上应靠右边依次下楼,右手扶楼梯把手,左手搭在前一人肩上紧接而下,严禁挤、推、抢道、防止发生伤人事故。
三、各类人员职责(一)火场总指挥职责:1、组织设立火场指挥部,了解火场情况。
2、确定一名副手到总机房负责通讯联络,确保通讯畅通,提高通讯效率和准确性。
3、确认火灾类别等级。
根据着火地点的燃烧物品、着火空间、范围,判断火灾类别、等级(在短时间内有能力自救的,可视为初级火情,火势超出初级火情的程度或火势虽小,但周围有易燃易爆物品,可能引起爆炸和火势蔓延的,应视为中级以上火情)。
火灾应急预案范例一、部门应急组织架构图及人员配置、职责概述。
(具体内容略)二、根据公司演习预案检验标准,需筹备的物资清单。
(具体清单略)三、应急行动指南明确化。
四、应急响应流程:在历经应急策划、人员培训及部门应急方案编制等充分准备后,为验证其实际效能,依据本预案之规定,定于某月某日举行本年度综合消防演练。
模拟场景设定:假设某员工发现某部门突发火情,火势迅速扩张并伴有浓烟,现场人员即刻触发警报系统并上报项目经理,同时通知相关部门协助灭火。
随着火势加剧,总经理果断决策,紧急启动部门重大事故应急救援预案。
1. 接警与通知流程:一旦发现火情,立即触动就近消防警铃,并电话通知公司行政部。
行政部接报后,立即向公司高层汇报,并迅速向全公司发布警报。
2. 指挥与控制体系:公司总指挥接报确认火情严重后,宣布立即启动应急预案。
各应急救援小组迅速就位,执行各自任务,并接受现场指挥部统一指挥。
总指挥根据现场情况,决定是否向市消防局(119)求援。
指挥部根据紧急情况,调集资源,确保人员疏散与物资转移有序进行。
3. 人员疏散方案:目标是在3至X分钟内,全体员工安全撤离至开阔安全区域。
10分钟内完成人数清点并上报总指挥。
发现伤员立即通知救护组进行救治。
检验标准包括撤离时间、疏散位置准确性、人数上报及时性、人员无失踪及电源关闭情况等。
4. 灭火作战策略:义务消防队员分批次参与灭火,确保重要物资安全转移。
检验内容涵盖消防器材操作熟练度、灭火器使用正确性、救火组织有序性及自我保护能力等。
5. 伤员救护演练:模拟严重烧伤及窒息伤员救治场景,检验救护人员响应速度及处理能力。
6. 后勤保障措施:针对可能发生的二次事故(如电线短路)、断水情况及防火堤建设等,检验后勤保障团队的应对能力。
7. 现场恢复工作:演练结束后,由行政部组织清理现场,同时警惕余烬复燃、建筑物倒塌等风险,维护现场秩序,协助事故调查。
六、演练结果评价与总结:(一)明确评价人员:本次演习,经理级及以上人员需参与全程评价。
2024年火灾事故处理应急预案范本一、前期准备工作1.1 建立火灾事故应急预案专门工作组,明确各成员的职责和任务。
1.2 开展对职工的安全教育和培训,提高职工防火意识和火灾应急处理能力。
1.3 对工作场所进行全面检查,排除火灾隐患,并设立灭火器和消防栓等防火设施。
1.4 备妥火灾事故处理所需的应急物资和器械,确保能够及时有效地进行灭火和救援。
二、火灾事故发生时的应急响应2.1 火灾事故发生后,立即通知应急预案专门工作组成员,由专人报告火灾的具体情况和位置。
2.2 保持沉着冷静,迅速启动应急预案中的事故应急响应程序。
2.3 获取火灾现场的实时信息,判断火势大小和蔓延情况。
2.4 立即拨打火警电话,通知消防队进行灭火和救援。
2.5 确定人员疏散路线和避难点,组织人员有序撤离,并确保特殊人群的安全转移。
2.6 切断火源电源,防止火势进一步扩大。
2.7 尽量利用现有的消防设施和器材进行初期灭火,同时等待消防队的到来,协助其进行灭火和救援工作。
2.8 组织人员对周边建筑进行疏散和警戒,防止火势蔓延至相邻建筑。
2.9 确保现场的安全秩序,以便消防队员可以顺利进行灭火。
三、火灾事故处理的常规操作3.1 确定火灾的性质和所涉及的区域和对象。
3.2 制定详细的灭火方案,包括灭火器材和灭火剂的选择和使用方法。
3.3 制定人员逃生和疏散计划,区分火源附近的人员撤离路线和受控区域的撤离通道。
3.4 确保通风良好,防止烟雾堆积,危及人员的生命安全。
3.5 在无法扑灭的大火情况下,组织人员紧急撤离,并切勿返回危险区域。
3.6 配合消防队进行灭火和救援工作,提供必要的信息和协助。
3.7 做好现场的记录和整理,包括火灾原因和火势的发展情况等,供事故调查和后续工作参考。
四、火灾事故后续处理4.1 火灾事故发生后,应成立火灾事故调查组,对火灾的原因和责任进行调查,以避免类似事故再次发生。
4.2 进行事故损失评估,对火灾造成的财产损失和人员伤亡进行统计和计算。
火灾事故应急预案示范文本在区域内发生的爆炸、火警、匪警、水警、建筑物危险、设施设备安全故障以及防汛防台中出现的危及房屋使用安全等紧急事件,按应急预案进行及时、准确的抢险、排险或配合处置,使损失和危害程度降到最低程度。
物业管理重大事件按其程度分为一级(红色)、二级(橙色)、三级(黄色)、四级(蓝色)。
其中,一级即为物业管理区域内发生爆炸、火灾、水患及自然灾害等造成人员伤亡或房屋危险事件;房屋或设施设备发生安全隐患,且继续发展并在____小时内难以排险,严重影响业主安全使用的事件,由所在地的区(县)房管局督促和指导物业服务企业及时处置,并将发现和处理情况通过____报____。
遇到处置困难时,应及时报上级协调处置。
火灾事故应急预案示范文本(二)一、校内发生火灾事故,按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则严肃处理。
二、发生火灾时,相关部门应当及时报警并立即启动防火、疏散应急预案,迅速扑救初起火灾,及时疏散人员。
同时按照事故报告制度,报学校消防机构和分管安全工作的校领导。
重大火灾事故由学校报教育行政主管部门和公安消防主管部门。
三、保卫处接到火灾报警后,分校区迅速启动《____大学保卫处校区处置火灾事故预案》,立即____人员赶赴现场,进行初起火灾的扑救,指挥火灾现场被困人员疏散;掌握火灾现场基本情况及时向学校和上级机关通报火灾情况;指挥和协调学校相关单位做好后勤、水电、通讯、交通运输及医疗、生活等相关工作;____人员保护好火灾现场;火灾扑灭后,协助公安消防机构调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任,提出事故处理意见。
四、事故单位和当事人应当保护现场并接受事故调查,协助公安消防机构、保卫处调查火灾原因、统计火灾损失。
未经保卫处同意,任何人不得擅自清理火灾现场。
五、火灾事故调查结束后,保卫处应制作火灾事故调查报告,将调查情况书面报学校、____市教委、上级公安机关、公安机关消防机构。
火灾应急响应制度范本一、引言火灾是一种具有破坏力的灾害,对人们的生命财产造成巨大损失。
为了有效预防和应对火灾灾害,建立火灾应急响应制度至关重要。
本文旨在对火灾应急响应制度进行全面梳理和探讨,以期为相关部门和机构提供参考和借鉴。
二、背景火灾是一种突发性的灾害,具有迅猛蔓延、高温高能量、烟雾蔓延等特点,对人们的生命和财产安全构成威胁。
制定火灾应急响应制度,能够提前制定出科学合理的预防措施和处置方案,有效减少火灾造成的损失。
三、制度概述火灾应急响应制度是指为了防范和应对火灾灾害,建立起的一套具体的组织机构、工作流程和应急预案措施的制度。
该制度可以包括预防、监测、报警、处置和恢复等环节,旨在实现对火灾的全程管理和控制。
四、火灾应急响应制度的内容1. 预防措施预防是阻止火灾发生的第一道防线,对于火灾应急响应制度至关重要。
预防措施可以包括消防设施的建设和维护、火灾隐患的排查和整改、防火宣传和培训等方面。
相关部门应及时发布防火警报,提醒社会公众加强火灾预防意识,采取必要的预防措施。
2. 监测系统火灾的监测是对火灾发生和火势扩大的及时感知,有效监测系统可以及时发现火灾隐患,做出相应的预警和处置措施。
监测系统应包括火灾传感器、监控摄像头、烟雾探测器等设备,可以对潜在火灾隐患进行精确识别和追踪。
3. 报警机制火灾发生后,及时报警非常重要。
火灾应急响应制度应明确报警的具体途径和流程,确保火灾发生后能够快速通知相关部门和人员,及时采取措施进行应急处置。
报警机制可以包括通过电话、短信或者火灾报警器等方式进行,具体应根据实际情况和设备条件进行制定。
4. 应急处置措施火灾发生后,及时有效的应急处置措施是避免灾情扩大和减轻损失的关键。
应急处置措施包括疏散人员、灭火救援、封锁火场等方面。
制定应急处置措施时,应明确责任人和责任区域,明确应急队伍的职责和任务,确保各项措施能够有序执行。
5. 灾后恢复与重建火灾发生后,必须进行灾后恢复与重建工作。
火灾应急预案范文(通用10篇)火灾应急预案 1一、总则1、编制目的:为及时有效地开展安全生产事故灾难应急救援工作,规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和经济损失。
2、编制依据:根椐《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等法律法规,制定本预案。
3、预案的适用范围:本预案适用于、综合楼、生活区以及宾馆可能发生的火灾事故。
4、工作原则:(1)以人为本,安全第一。
(2)预防为主,防消结合。
二、应急救援组织1、应急救援的组成:指挥:xxx、宾馆经理成员:xx、xxx、xxx三、组织体系及相关机构职责1、组织体系:宾馆火灾应急救援组织由宾馆火灾事故应急救援领导、综合协调指挥成员共同组成。
2、指挥职部责:提出修宾馆火灾事故应急救援预案、召开例会、组织指挥演练,对发生火灾事故时,是否启动应急救援预案进行决策,调动各应急救援力量和物资,及时掌握事故现场的态势全面指挥应急救援工作,联系援助力量。
应急预案启动后,指挥部各成员及相关负责人应迅速赶赴现场成立现场指挥。
同时按各职责分工作出迅速反应。
3、指挥成员职责:(1)xxx负责火灾事故应急救援抢险、抢救的联络、协调工作,并根据实际情况补充、修订和更新预案;对预案进行备案;组织事故的调查工作。
(2)xx负责迅速控制危害源,营救受害人员,监控有关责任人,保障救援时交通畅通、人员疏散,实施交通管制,组织安全警戒,维护现场及周围的治安秩序。
(3)xxx负责医疗救护,组织救援物资、通迅联络、环境保护及善后工作。
(4)xxx负责救援物资及救援人员的运输保障。
(5)其他成员及各自职责履行责任。
四、救援组织及其主要职责为确保及时、有效、顺利开展应急救援工作,救援人员分救援排险,现场警戒、医疗抢救、综合协调。
其职责如下:1、救援排险:根据火灾事故发生的不同类型,特征分别采取不同的措施。
当发生火灾事故时,第一发现者应迅速向保卫值班人员或相关领导报告并及时拨打“119”报警电话说明火情和燃烧物及准确地点,并等候消防车,指引行车路线到火灾现场。
发生火灾时组织自救操作制度范文1、报警通报发现火灾时,首先要把火灾的信息传给消防控制中心,值班的负责人、公安消防队和需要疏散的客人,召集计划中的各部员工到达着火地点扑救。
(1)一旦着火,火灾信息要在第一时间传到当区的服务员和消防控制中心;(2)本区服务员和消防中心值班员立即到现场确认是否成灾;(3)确认起火便通知单位值班负责人、公安消防队,召集各部员工到场;(4)单位值班负责人到场后,决定需要疏散并组织到场员工进行灭火救人工作;(5)根据单位值班负责人的命令,向需要疏散的客人发出通报。
2、疏散抢救火灾发生后,必须考虑的首要问题是组织指挥疏散与抢救着火地点的人员。
(1)明确分工。
把责任落实到各区服务员,负责引导客人向安全区疏散,护送行动不便的客人撤离险境,检查是否有人留在火区内需要抢救出来,接待安置好从着火区疏散的客人,并稳定客人的情绪。
(2)疏散次序。
先从二楼开始疏散,再疏散一楼。
疏散时青壮年通过安全楼梯疏散,行动不便的人员则护送他们从消防电梯疏散;并对火区的客人做好安抚工作,并劝其不要随处乱跑。
(3)指导自救。
指导自救分别由服务员带领或通过楼内通信设备指导等方式进行。
组织服务员鼓励或带领客人沿着消防楼梯冲过烟雾下楼;对不能从预定的消防楼梯疏散时,由服务员带领客人登上天台风口处等待营救,并组织水枪喷射掩护;对于被困在着火区的人员,应通过广播器、室内电话等通话工具,鼓励被困人员增强自救信心。
(4)注意安全。
在疏散路线上设立哨岗向疏散人员指明方向,防止疏散人员误入走道,并劝导疏散人员有秩序地疏散,及时清除路障,保持道路畅通无阻。
使用消防电梯疏散人员时要有专人操作,约定好联络信号,以便电梯出故障时采取营救措施。
组织灭火时要观察房间火势蔓延过程,一般情况下是先从下向上,遇阻向水平发展,组织灭火时首先要堵住火势向外蔓延,把火势控制在着火房间内予以扑灭。
①启动消防水泵,满足着火区各地点消防用水量,铺设水带做好灭火准备;②关闭防火分区的防火大门;③派出人员携带灭火工具到着火房间的相邻房间,查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰。
一般火灾应急预案制度样本火灾作为一种常见的灾害,对人们的财产与生命安全构成了严重威胁。
为有效应对火灾,降低其带来的损失,各组织与单位均须构建一套全面且科学的火灾应急预案制度。
本文旨在深入阐述一般火灾应急预案制度的核心要素,并提供一个涵盖关键内容的示例预案,以供参考。
一、火灾应急预案的重要性阐述火灾一旦发生,其火势往往迅速蔓延,极易导致大规模破坏与伤亡。
因此,制定火灾应急预案显得尤为重要。
该预案旨在为各组织与单位提供明确的行动指南,确保在火灾发生时能够迅速、有序地组织人员疏散、保护财产,并通过有效的应急措施控制火势,最大限度地减少火灾所造成的损失。
二、火灾应急预案的基本要素概述一般而言,一套完善的火灾应急预案制度应包含以下基本要素:1. 预案编制依据:明确预案的制定所依据的法律法规、技术标准及组织内部要求等。
2. 预案编制目的:阐述预案旨在达成的目标,如保护人员与财产安全、降低火灾损失等。
3. 预案组织机构:确立预案执行过程中的组织架构,包括责任部门、人员分工及职责界定等。
4. 预案适用范围:明确预案所适用的具体范围,涵盖单位内部所有人员、设备及场所。
5. 预案基本内容:详细规定应急报警流程、疏散与避难措施、灭火器材与设备的使用方法等。
6. 预案执行程序:确立火灾应急情况的判断标准、应急信息的报告与协调机制以及具体的灭火救援措施等。
7. 预案实施与改进:规定预案的定期演练、评估与修订机制,以确保预案的持续有效性与适用性。
三、示例预案内容展示以下是一个简化的示例预案,用于说明一般火灾应急预案制度的具体内容:(单位名称)火灾应急预案一、预案编制依据1. 《中华人民共和国火灾预防法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. (单位名称)防火安全制度二、预案编制目的旨在保护单位内部人员与财产安全,降低火灾可能带来的损失。
三、预案组织机构1. (单位名称)防火办公室:负责火灾应急工作的指挥与协调。
2. 各部门及岗位责任人:协助防火办公室执行火灾应急任务。
火灾应急响应制度示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
火灾应急响应制度示范文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一.目的
确保员工在面临火灾威胁时能够正确的处理,将火灾
造成的损失降至最低。
二.适应范围
公司全体员工。
三.职责
在发生火警以后,现场所有人员必须马上进入应急状
态。
4.文件内容
4.1临时现场指挥:发生险情部门的安环第一责任人自
动担任现场指挥。
4.1.1现场指挥人员应根据火源、火势大小、火灾性质
(着火物质是固体、气体、液体?)决定采取应急的方案。
4.1.2根据火势大小判断:A级:大火,B级:小火。
★A级火灾:及时通知公司专职消防队--保安队(6202985)并拨打(119)报警电话,保安队员必须在3分钟内赶赴现场并投入扑救,各车间的义务消防队必须在5分钟内赶往现场投入扑救。
★B级火灾:指挥协调公司义务消防队投入扑救。
4.2疏散引导组
4.2.1疏散组
4.2.1.1采取就近疏散的原则。
4.2.1.2以安全通道的大小来决定人员疏散时流动量的大小。
出事地点所有人员除投入灭火的以外,要求疏散的人员、办公资料、能搬动的财产必须在3分钟内疏散,抢救完。
4.3安全防护救护组
所有已经疏散出火灾现场的人员必须马上加入防护救护组的工作。
4.4灭火行动组
以公司专职消防队为主,车间相关人员配合,灭火器组、消防栓组必须有预定人员,以本部门所辖区域义务消防队队员为主,以便熟悉职责和环境。
4.5善后处理
4.5.1对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤
4.5.2火灾扑灭后,公司安全环境保密委员会根据需要对火灾现场可以封闭,配合消防安全部门进行调查、认定火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任,并对事故责任人进行处理、责令对火灾隐患部门按要求进行整改,严重事故由政府相关职能部门按照《中华人民共和国消防
法》进行处理。
5、引用文件
各部门《灭火应急预案》
6、记录
《火灾事故登记表》
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