高管辞职辞职报告范文4篇
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高管离职辞职信(精选4篇)高管离职篇1尊敬的张总:您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢,您壹年来给予的信任和厚爱,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这两年多来的工作情况,我深感能得到您的赏识进入艾斯公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作两年多啦,您用您的大智慧为艾斯公司的`发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现……申请著名商标成功、艾斯工业园项目逐步建成、“创新科技园”项目申报也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天。
回首在艾斯公司这两年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长了知识,尤其是跟随张总您学到了不少书本上学不到的东西,必将令我受用终身,在此我深表感激!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。
为此,我进行了长时间的思考,为了尽量减少对公司现有工作造成影响,同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任,我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢张总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀,在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!在艾斯公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候,无论在哪里,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领艾斯公司走向一个更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!祝您和张总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,谢谢!高管离职辞职信篇2敬爱的xx医院:在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!此致敬礼!高管离职辞职信篇3各位同仁和朋友:由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
高管辞职信范文(35篇)高管辞职信范文(通用35篇)高管辞职信范文篇1_公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在__公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。
因此我决定辞职。
辞去__公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在__公司看到详细情况汇总如下。
主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。
因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。
就像我做职业经理人,为股东打工。
不是为某一个人打工。
如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。
所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。
当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。
企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。
而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们__公司发展的根基。
现有的__公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。
是我公司应该要面临的问题。
也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,__公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。
虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。
高管辞职报告(优秀9篇)高管辞职报告篇一尊敬的领导:您好!经过多日的思考,我决定辞职。
做为项目经理我的日常工作如下:1.确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。
4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
6.如实向上级反应情况在为公司做了几个项目以后,深心疲惫,决定辞职以后休息一阵子。
希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。
希望公司能够批准我的辞职请求,谢谢!此致敬礼!辞职申请人:20xx年xx月xx日个人离职报告篇二尊敬的**:时间飞逝,转眼间半年过去了。
想想过去。
往事历历在目。
是xxxx让我知道了什么是真正的诚信!是xxxx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xxxx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xxxx品牌”!是的,这就是xxxx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。
但是随着社会形式的改变,市场的不公*竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。
无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!当然,我相信通过我们的共同努力,会让xxxx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有**能力的**。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。
店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道**在xxxx年5月31号之前能不能批下来?虽然本人决定离开,但是衷心希望xxxx能再上一个台阶,超越历史辉煌。
高管的辞职报告范文集锦6篇高管的辞职报告篇1尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导谅解!此致敬礼!辞职人:XX20xx年xx月xx日高管的辞职报告篇2尊敬的领导:您好!经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。
我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受公司的管理模式不容置疑的说X总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。
但是我是一个职业经理人,和XX公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。
XX公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇十分不满五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。
之所以选择低收入的XX公司,是对XX公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来XX 上市后自己也能分得一杯羹。
可是,通过近X个月的观察,我知道在XX公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对XX公司彻底失望了!以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。
我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。
如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!辞职人:200X年X月X日高管的辞职报告篇3尊敬的公司领导:你们好!能在过去六年里领导雅虎,我感到非常自豪。
高管人员辞职报告范文高管人员辞职报告范文精选4篇(一)尊敬的董事长、董事会成员:经过慎重考虑,我决定辞去公司高管职务,并请允许我向您提交辞职报告。
在过去的某一时间段,我有幸成为公司高管团队的一员,真挚地感谢您对我的信任和支持。
这个决定并非容易,但对于我的职业发展和个人成长,我认为是非常必要的,我深知我所抱负的责任和我对自己能力的自我评估。
尽管这份工作给了我很多宝贵的经验和机会,但我认为现在是时候追求新的挑战和机遇,拓宽自己的职业发展道路了。
通过在公司任职期间,我得到了许多宝贵的培养和指导,学到了很多知识和技能。
我非常感激董事会和公司所有同事对我的支持和合作。
我衷心地希望能继续保持与大家的联系和友谊。
我将会按照公司的规定和程序,全力配合公司进行交接工作,确保工作的平稳过渡。
期间如有需要,请随时告知。
最后,再次对您和董事会成员的支持和帮助表示衷心的感谢。
我对公司的发展和前景充满信心,相信公司一定能够取得更大的成绩。
祝公司万事如意,再创辉煌!此致,高管人员高管人员辞职报告范文精选4篇(二)尊敬的领导:我在公司的任职期间非常荣幸,并且感谢公司给予我的宝贵机会。
经过深思熟虑,我决定辞去我在公司担任的高管职位。
辞职决定是基于我个人发展和事业目标的考虑,在经过认真的思考和权衡之后做出的。
首先,我想对公司和团队表示由衷的感谢。
在我担任高管职位期间,我从公司领导和同事们身上学到了很多,这对我的个人和职业成长起到了重要的推动作用。
我非常珍视在公司度过的每一天,并为能够与这样优秀的团队共事感到深深自豪。
其次,我想说明为什么我做出了辞职的决定。
在经过一段时间的反思和自我评估后,我认识到我的个人发展需求与公司目前的发展方向有所差异。
由于这种差异,我相信寻找另一个机会将更有利于我追求个人目标和实现自己的梦想。
这不是一时冲动的决定,而是经过周密考虑的结果。
最后,我对公司的未来表达了最诚挚的祝愿。
我相信,随着公司继续发展壮大,它将进一步取得更好的成绩。
高管辞职书(通用4篇)高管辞职书(通用4篇)高管辞职书篇1敬重的总经理:您好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已有一年半了,也很荣幸自己成为宁波新世家门窗有限公司的骨干。
在公司工作的一年半中,我学到了许多学问与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。
特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是因本人家庭的原因,需调整工作方式,盼望不要由于我的个人缘由,影响了工作的进展。
因此,我不得不忍痛离开喜爱的岗位。
我的详细工作,谢经理他都特别精通!我的急辞让他多费点心,公司里也有几个储备人员,再带出一个接任我工作!望领导帮助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃进展。
此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日高管辞职书篇2敬重的银行领导:您好!经过了多日的思索,我很愧疚递交了辞职信。
首先感谢××银行在我刚从××高校金融专业毕业就给我就业机会,但是我现在只能说愧疚,由于我的离职。
在××银行三年多的时间里,我从实习生做到了大堂经理,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。
家庭关系和住房缘由是我辞职的最终理由。
做为大堂经理我完成以下职责:1、帮助管理和督导银行事务,订正违反规范化服务标准的现象;2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户看法,化解冲突,削减客户投诉;4、推介银行金融产品,供应理财建议;5、保持卫生环境,维持营业秩序,准时报告特别状况,维护银行和客户的资金及人身安全;6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户状况),支配人员。
在辞职的这段时间里,我会做好交接工作,让银行的损失降低到最小,也盼望领导能谅解。
此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日高管辞职书篇3敬重的陈总:首先感谢你,感谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。
高管辞职报告范文(集锦20篇)高管辞职报告范文第1篇亲爱的**:您好:对不起,现在呈现在您面前的是我的辞职信。
有负您的信任,有负您的关心,有负您的支持。
一句话,对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久,尤其是跟您相处这么久,没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司,离开您,离开我的朋友!此时心情,我只有用“无奈”形容!如果不离开公司,我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!回想过去的这几年,风雨同舟,肝胆相共,可以自我安慰的是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘,还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨,群情激昂来形容,一点不过份!但从那以后,股份公司的工作每况愈下,矛盾重重,人心涣散,一分天灾,九分人祸!前几天七提取的化罐,难道不是一个典型的例子吗!江总,有些话,早就想给您说,但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的,让我谈看法,我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好,我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!我无法向您说得话,您自己真得要好好总结,我离开了,但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧,最近这一年来,跟过去的几年相比,股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好——管理永远不要以相信人为主体,要相信制度,相信自己!世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!相信我们自己,从前的'工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子,那时的管理手段用一个词形容,就是革命,除此之外,没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了,而且我们非常风光!人的正直,到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污的时候,这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪——高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟,竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!正因为有这些“好人”的推波助澜,全公司没有人不知道我的钱多的!江总,有时间我真得想把您邀到家里来,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,对比一下周围人的传言,我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮,我借了你的信任中饱私囊,江总,您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜,说什么二人帮一倒,味精厂就好,呵,人啊,难以想像的阴险!常言说,公道自在人心!但公道却不在人口,因为三人成虎,谁能不信?离开了公司,做为朋友,工作上的事还想再说几句:股份公司的工作放开了,但一些要害部门是绝对不能放的,自己成了聋子、瞎子的时候,您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一贯的作风,实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段,否则有时间久了,就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡,向数字化管理过渡,而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了,看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己,管理就是控制!质量点检人员的设置,也是一个革命,他们得罪了很多人,上次减员,我设法让多余的人在二线转岗,但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪,但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远,找个没人的地方,来渲泄自己,然后回来再面对身边的一切!还有在我们身边的人,他们忠于工作,忠于您的领导,在您力所能及之处,尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样,我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护,都是弱者!在我们成为众矢之的的时候,尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的泪水,更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度,走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假,关心询问我,让蔡处长找我的情景,此情此景我永远不会忘记!再见了,永远的朋友,永远的弟兄!代向董事长问好,祝老人金安!此致敬礼!高管辞职报告范文第2篇尊敬的x保险公司领导:来到平安保险公司也四年多了,20XX年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
高管辞职报告(通用8篇)高管辞职报告篇1尊敬的总:您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢,您壹年来给予的信任和厚爱,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况,我深感能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧为公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现申请著名商标成功、工业园项目逐步建成、"'项目申报成功、扶助资金正在审批中、项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天回首在公司这壹年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长了知识,尤其是跟随总您学到了不少书本上学不到的东西,必将令我受用终身,在此我深表感激!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。
为此,我进行了长时间的思考,为了尽量减少对公司现有工作造成影响,同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任,我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀,在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候,无论在哪里,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领公司走向一个更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!祝您和总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日高管辞职报告篇2公司人事部:经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。
我非常重视我在__公司内的这段经历,也很荣幸自己成为__公司的一员,我确信我在__公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益。
高管的辞职信范文(精选9篇)高管的范文篇1尊敬的公司领导及各位同事:您好!正如本信的名称,我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。
每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。
既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:一、自身职业规划或者是人生目标因素。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。
咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。
所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。
我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。
而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。
再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
高管辞职申请书(精选7篇)高管辞职篇1尊敬的公司领导:来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。
回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。
我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,而且你给我的有很多诺言没有实现,而且公司眼看就要破产了,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致敬礼!辞职人:___20__年__月__日高管辞职申请书篇2尊敬的:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。
对此我深怀感激!自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。
但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说"学无止境",我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
高管辞职报告(精选24篇)高管辞职报告(精选24篇)高管辞职报告篇1敬重的领导:自入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了开头新的工作。
盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并盼望能于今年5月底前正式辞职,如能赐予我支配更多的时间来找工作,我将感谢不尽,盼望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。
最终,诚心的说:对不起与感谢。
祝福公司开创更美妙的将来!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日高管辞职报告篇2敬重的领导:您好!我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很圆满。
然而因为种种缘由,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xx年3月以来,我始终担当生产经理一职,转瞬间,已经快有4个年头了。
在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培育。
以前开展工作,总是围围着公司的一些问题考虑,认为公司许多需要完善和转变的,但是,处理许多问题的结果,让自己熟悉到,应当从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。
共性打算了许多问题不行以解决。
在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。
但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而更加的感觉很失败,失去信念。
我认为我仍旧不适合做这个职务。
虽然我经常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作支配,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我盼望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。
我经过深思熟虑,打算辞去目前生产经理一职。
公司高管辞职申请书公司高管辞职申请书「篇一」尊敬的XX总以及公司的各位领导:首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于XX年XX月XX日起,担XXXX公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。
我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。
考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。
企业发展之初,主要管理方式是靠人治。
当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。
这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。
我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。
希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。
望XX总批准为谢!此致敬礼!申请人:XXXXX年XX月XX日公司高管辞职申请书「篇二」尊敬的领导:我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书,我将辞任XX公司管理层和董事会的工作。
关于高管离职辞职信范文【优秀4篇】公司高管辞职报告篇一尊敬的__:你好!我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事管理工作,使我在多领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年_月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼!申请人:____年__月__日公司高管辞职报告篇二尊敬的领导:您好!我是公司的总经理,我叫__。
以前都是我接手别人的辞职报告,现在轮到我自己来写了,还是感慨万分。
自从我当上这个总经理以来,我就没有一天是休息过的。
每天总是有那么的事要忙,每天总是有那么多的会要开。
忙的我一年365天,都是在围着公司转,围着公司的人和事转。
这种高负荷的工作模式已经让我的身心都感到疲惫,不仅身体上承受不起,精神上也是每天倍感压力。
所以我不想再忍受这样的日子了,我不想没有时间陪陪我的家人,陪我的儿,陪我年岁已高的父母。
所以我提出了辞职,我主动放弃这个总经理的位置,我已经为它付出了太多太多,我现在只想要去过好我自己的人生,希望公司董事长批准。
虽然总经理这个职位是无数人都梦寐以求想要要坐上上的位置,在他们的眼里总经理就是一人之上万人之下,有着至高无上的权利,有着丰厚的工资奖金。
但是他们只看到了这些表面的风光,却没有看到我们在背后要为之付出多少努力,要为此承担多少的责任。
常言都道,职位越高,责任责任越大。
我的一个决策就有可能决定了一个公司的存亡,我的一个错误的判断,就有可能让公司面临倒闭的风险,到那个时候我们连公司员工的工资都很有可能付不起,很有可能会让公司负债好几百万。
所以这几年里公司的每个大大小小小的决策,都是我们高管层日日夜夜加班开会讨论才做出的决定。
而这其中我和您的压力是最大的,相必我所说的这些您都深有感触。
高管辞职信范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司高管辞职报告五篇公司高管辞职报告五篇在一个职场工作几年后,有时会由于一些缘由离开岗位,这种状况下要提前写好辞职报告。
我们该怎么写辞职报告呢?以下是我帮大家整理的公司高管辞职报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司高管辞职报告篇1各位同仁和伴侣:由于个人将来进展的缘由,今日是我在qsmc工作的最终一天,特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心,在此诚意的说声感谢!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的关心,我不行能在qsmc顺当的工作,再次诚意的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚韧而且更加成熟!感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作,我不行能在某这片热土打拼,我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不行能熟识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大,不行能熟识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是选择!不知不觉来qsmc 已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特殊简洁的。
我知道,离开qsmc我确定会依依不舍,或许还会流泪!但我信任,流泪和不舍后会更坚韧和自信!由于人生的路还很漫长,而我必需认真面对和正确把握!我离开qsmc后,工作将交接给xxx,信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心!再次感恩的心诚意的说声感谢!祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!公司高管辞职报告篇2敬重的学校领导:我带着简洁的心情写这封辞职报告。
高管辞职书范文五篇辞职有很多种原因,有些是因为跟个人规划不符,有些人因为是身体健康缘故,有些是因为压力问题,以下是小编整理的高管辞职书范文,仅供参考!高管辞职书范文篇一尊敬的总经理:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已有一年半了,也很荣幸自己成为宁波新世家门窗有限公司的骨干。
在公司工作的一年半中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是因本人家庭的缘故,需调整工作方式,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。
因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我的具体工作,谢经理他都非常精通!我的急辞让他多费点心,公司里也有几个储备人员,再带出一个接任我工作!望领导协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日高管辞职书范文篇二尊敬的银行领导:您好!经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职信。
首先感谢××银行在我刚从××大学金融专业毕业就给我就业机会,但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。
在××银行三年多的时间里,我从实习生做到了大堂经理,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。
家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。
做为大堂经理我完成以下职责:1、协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;4、推介银行金融产品,提供理财建议;5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。
在辞职的这段时间里,我会做好交接工作,让银行的损失降低到最小,也希望领导能谅解。
高管辞职申请书范文精选_关于公司高管辞职的申请书模板(通用26篇)高管辞职范文精选_关于公司高管辞职的申请书模板篇1尊敬的:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。
对此我深怀感激!自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。
但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说"学无止境",我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。
第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。
我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。
我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。
但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。
高管辞职辞职报告范文4篇
Model text of resignation report of senior executives
编订:JinTai College
高管辞职辞职报告范文4篇
小泰温馨提示:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1:高管辞职辞职报告范文
2、篇章2:高管辞职辞职报告范文
3、篇章3:高管辞职辞职报告范文
4、篇章4:雅虎高管的辞职报告文档
作为一个公司的高管,因为不得已的原因要辞职,那么辞职报告要怎么写呢?下面是小泰为大家整理的高管辞职辞职报告范文,欢迎阅读。
篇章1:高管辞职辞职报告范文
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对
我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事管理工作,使我在多领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能
与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希
望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
篇章2:高管辞职辞职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后
一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长
黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5
工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获
得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在
工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利
的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各
位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。
公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。
公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?
)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买
厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂
商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那
些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc
一直是消耗厂商不良品的场所?
)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而
继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企
业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工
作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我
的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!
篇章3:高管辞职辞职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还
有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。
在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
篇章4:雅虎高管的辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】能在过去六年里领导雅虎,我感到非常自豪。
我要感谢董事会为我提供机会,让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。
自XX年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、
最具创新精神、最专注的人士一起工作,这让我感到很幸运。
当时正值互联网泡沫破碎,雅虎面临着严峻的挑战。
但通过我们共同的努力,雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度,为股东创造了巨大的价值。
今天,我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带
来的挑战。
我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。
尽管遭遇困难,但雅虎的基础非常稳固,仍然是一家强大的公司。
我们仍然是互联网广告市场的领先者,在全球市场保持着令人生畏的竞争力。
此外,过去几个月我们取得了多项重要成就,包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”,这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。
长期以来,我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过
渡的重要性。
不久前,我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队,带领雅虎完成为期多年的战略转型。
当谈到我未来的目标和计划时,我已经明确地告诉你们,我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。
我们已经达成共识,杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合,可以继续带领雅虎前进,因为他们有着卓越的才能,而且对于雅虎和所有员工非常专注。
现在是新领导层上台
的时候了,他们将带来不同的经营技巧和实力,将引导公司展现出全部实力。
这是明智之举,现在正是行动之时。
杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。
杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人,是互联网先驱。
他无以伦比的经验和创办公司XX年的积极参与,使他对业界有着独特的洞察力,并对雅虎的潜力有着清晰的认识。
加入雅虎七年以来,德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用,并表现出了独特的领袖气质。
杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴,我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。
我对雅虎的未来和全体人员充满信心。
我们有着独特的受众群体、广告和技术资产,随着互联网持续增长,我们也将变得更具价值。
在新领导团队的带领下,雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。
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