人事表格《兼职员工登记表》
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:1
兼职员工入职登记表及合同员工信息登记表个人信息- 姓名:____________________- 性别:____________________- 出生日期:____________________- 籍贯:____________________- 身份证号码:____________________- 手机号码:____________________教育背景- 最高学历:____________________- 毕业院校:____________________- 专业:____________________- 毕业时间:____________________工作经历- 公司名称:____________________- 职位:____________________- 工作时间:____________________合同条款合同期限本合同有效期为开始日期至结束日期,共计[合同期限](以月为单位)。
工作内容与责任- 详细说明兼职员工的工作职责和要求。
- 兼职员工需要完成的任务和目标。
- 兼职员工需要遵守的公司规章制度和职业道德。
工作时间与地点- 兼职员工的工作时间为每周[工作时间]小时。
- 兼职员工可以在指定的工作地点或者远程工作。
薪资与福利- 兼职员工的薪资将按照每小时[薪资标准]计算。
- 兼职员工将享受公司提供的相应福利,具体包括(列举相关福利)。
终止合同- 双方合同解除的条件和程序。
- 双方应提前多长时间通知对方。
其他条款- 任何未在合同中明确约定的事项,将遵守公司相关规定和政策。
以上为兼职员工入职登记表及合同的基本内容,双方请仔细阅读并确认无误后签字。
-------------(公司名称)日期:____________________签字:____________________-------------(员工姓名)日期:____________________ 签字:____________________ -------------。
兼职人员登记表最新文档(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)
柔软时光兼职人员登记表
应聘人员登记表填表日期:
失业人员登记表
人员类别:(1)新成长劳动者□(2)由就业转失业人员□(3)农转非及户口迁入□(4)社会闲散人员□附列选项:(1)职校毕业生□(6)农转非人员□(11)复退军人□(16)市级以上劳模□
(2)技校毕业生□(7)外地迁入人员□(12)转业干部□(17)单亲家庭□
(3)大中专毕业生□(8)机关事业单位人员□(13)两劳解释人员□(18)配偶失业□
(4)劳动预备制□(9)破产企业人员□(14)持残疾证人员□(19)配偶下岗□
(5)下岗人员□(10)现役军人配偶□(15)享受社会低保□(20)存档人员登记□填表日期:年月日编号:
2、由就业转失业人员须持《失业登记通知单》于15日内到户口所在街道劳动保障服务中心(五市三区到区、市劳动就业服务机构)办理失业登记。
3、失业人员无正当理由逾期两个月不到户口所在区(市)办理失业登记,其失业保险待遇视为自动放弃。
4、办理失业登记后,此表应及时存入本人档案。
吸毒人员登记表
尿样检测报告书
湘冷公禁毒尿检()第号吸毒违法嫌疑人基本情况
被检测人姓名:别名:
性别:出生:年月日
住址:
身份证号码:
年月日,在侦查员、的监督下,由具有尿检资格的眭桂顺和李小华提取的新鲜尿液,采用氯胺酮胶体金法进行分析,氯胺酮类毒品筛选试验,结果呈()阳性反应。
检测单位:冷水滩公安分局禁毒大队
检测人:
年月日。
兼职员工工作合约
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事
管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之
规定。
3.雇用期间:自年月日起
至年月日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午时分至下午时分止
6.休息时间:自时分至时分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)
年月日。
兼职员工工作合约
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事
管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之
规定。
3.雇用期间:自年月日起
至年月日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午时分至下午时分止
6.休息时间:自时分至时分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)
年月日。