公司办公室九月份月度工作总结
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2023年9月办公室个人总结范文6篇第1篇示例:2023年9月,是我在办公室度过的一个充实而又有挑战的月份。
在过去的30天里,我经历了许多工作上的变化和成长,也遇到了一些困难和挑战。
通过这份个人总结,我希望能够回顾过去一个月的工作表现,总结经验教训,为下个月的工作做出更好的准备。
我想谈谈自己在9月份的工作表现。
这个月,我在完成工作任务的过程中,积极主动,努力克服各种困难,认真细致地对待每一个工作细节。
在团队合作中,我尽力发挥自己的作用,积极协助同事,共同完成任务。
在与客户的沟通中,我注重细致入微,认真倾听客户需求,确保工作的高质量完成。
我也不断学习和提升自己的能力,努力改进不足,不断完善自己的工作技能。
在这个月份的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
某个项目的进度出现了一些问题,导致工作任务延误,需要我花费更多的时间和精力来解决。
在团队中,也出现了一些沟通不畅、合作困难的情况,需要我积极调解和协调。
在客户服务中,也遇到了一些挑战,需要更加耐心和细心地处理问题,确保客户满意。
我认为自己在9月份的工作中取得了一定的成绩和进步,但同时也意识到自己在一些方面还存在不足和提升空间。
在未来的工作中,我将继续努力学习、提升自己的能力,不断改进不足,以更好地适应工作环境的需要,为团队的成功贡献自己的力量。
通过这份个人总结,我深刻体会到了一个月工作的收获和成长,也认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
希望在未来的工作中,我能够继续保持努力和积极的态度,为团队的成功和发展贡献自己的力量。
愿未来的每一个月份,都能够充实而有意义,让自己不断成长和进步。
【如果需要具体实例,可以参考自己在9月份的具体工作内容,如项目名称、任务描述等,通过具体案例来展示工作表现和总结经验教训。
】第2篇示例:2023年9月,是一个充满挑战和机遇的月份。
在这个月里,我在办公室工作中经历了很多事情,也取得了一些收获和成就。
在这里,我想对这个月份进行一个总结,以便更好地反思和提升自己。
综合办公室9月份工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:综合办公室9月份工作总结一、工作概况9月,是一个充满挑战和机遇的月份,对综合办公室来说更是如此。
在这个月里,我们面临着各种各样的工作任务和问题,但是我们也以饱满的热情和坚定的信心,积极应对,取得了一系列的重要成果。
下面,就让我们一起回顾一下这个月的工作总结。
二、市场拓展与商务合作在9月份,综合办公室继续致力于市场拓展和商务合作,与多家合作伙伴进行了深入沟通和交流。
我们不仅成功洽谈了几项重要的合作项目,而且还签订了若干合作协议,为公司未来的发展带来了更多的商机和合作伙伴。
我们还通过多种途径开展市场调研和分析工作,不断完善公司的市场营销策略,并根据市场反馧制定了进一步的营销计划。
这些工作的开展,为公司的市场拓展和商务合作打下了坚实的基础。
三、综合办公管理在综合办公管理方面,我们加强了各项管理制度和规章的执行力度,不断健全和完善公司的管理机制,提高了办公室工作效率。
我们还着重加强了对员工的培训和管理,为员工的职业生涯规划和发展提供更多的支持和帮助。
四、团队建设与员工关系在团队建设方面,我们不仅举办了多次团建活动,进一步拉近了团队之间的关系,而且还开展了多次员工心理辅导和情绪管理课程,提升了员工的工作积极性和工作效率。
我们还注重加强员工之间的交流和沟通,关心员工的身心健康,营造了一个和谐、温馨的工作氛围。
五、其他工作在9月份,我们还积极开展了一些新的工作任务,例如举办了员工生日会、庆祝公司成立周年等活动,增强公司内部凝聚力。
为了提高公司形象和员工的企业文化认同感,我们还组织了多次公益活动和志愿者活动,为社会做出了自己的一份贡献。
六、总结与展望综合办公室在9月份的工作总体来说取得了一系列重要的成果,但是我们也清楚地认识到,在工作中还存在着一些不足和问题。
我们需要不断学习和改进,做得更好。
在未来的工作中,我们将继续努力,以更加饱满的热情和更坚定的信心,做好综合办公室的各项工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
企业9月月度工作总结来到伟星,并成为伟星大家庭的一份子。
优良的企业文化和生活环境与竞争氛围,常常警示着我工作要有计划、目标。
成功必然要规划自己的梦想,并且是为梦想不懈奋斗。
回看近期的工作历程。
我常常暗示自己,首先一定要坚持自己的选择和咬定的自己梦想。
“初恋总是美好的,但人们总会遗忘”。
其次在日常工作中,要想当初选择是为什么,工作中要做什么,时刻反思总结,才能坚持自己的选择,坚持当初的梦想。
最后为实现当初的梦想,为了明天的成功而战斗。
下面就将____月的工作总结如下:一、工作回顾1、开始全面接手精品的业务,在主任的指导、王建的热心帮助下,工作有明显的进步,业务能力同比____月份有明显的提高,但还需进一步的加强。
2、整理库区的死角,科学合理的利用场地。
为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。
将pvc库区场地全面的调整,做到“先进先出”的标准,解决库区的死角问题。
3、承蒙领导的厚爱和信任,将宿舍的夜间的管理工作委任给我,我想这是次很好的学习机会,会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。
4、参加四天的集团培训。
首先深入的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自己心态,能完成好新员工的角色转变;最后我会将学到的理论来指导今后的工作,使工作得到进一步的发展。
二、存在的不足1、细节方面在精品发货时,由于自己的工作的不严谨,____次将产品数量发错,幸好王建同志及时的发现,将数量及时更改,没有造成公司的经济损失。
2、产品进库时没有及时清点,导致库存率不准。
3、不注重与其它部门的沟通协调,没有及时反馈库存数量,导致其它部门没有将产品及时的入库。
三、____月的工作计划(一)保证业务、工作的深入的开展,加强与其它部门的沟通协调1、总结上月的入库的教训,清点数量,核对型号,如发现数量和型号不符的,及时上报和填写入库差错表。
2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。
加强复合次数,做到数量准确、型号清晰、地址清楚。
办公室9月份工作总结办公室9月份工作总结(精选15篇)办公室9月份工作总结篇1劳碌的九月已结束了,这也是我们接手中层工作的第一个月,在团委老师的指导和关怀下,各部门的支持下,办公室部各项工作顺当绽开,并圆满完成各项工作,为本学期做了良好的开端。
九月份办公室部主要做了如下工作:一、上学期德育分的统计这次的德育分统计我们采纳了新的方式——我们抽取各个班级的班长、团支书以及其他三位同学来做他们自己班级的德育分统计,然后再由我们来查漏补缺,做最终的审核。
前期预备:事先把德育分材料的加分标准发到各班负责人邮箱,再由班长通知班级同学依据名单标准把表格填完整再上交。
过程:班级评定小组没有清晰加分条例,任凭乱加分。
各班同学没有准时通知班级同学,以至于许多同学表格没填好,加不了分。
还有材料没有收齐,导致我们在整理这些德育分时比较乱。
后期总结:加分时需特殊留意,很简单出错。
由于实行了新的方式,对我们的统计工作也便利了很多,节约了不少时间。
但同时,好多同学分数没加全。
二、迎接新生的工作迎新时,我们部门个人主要负责物资的领取登记,分发,签到等。
我们仔细负责,但人手不够,所以还是没有做好,稍显忙乱,以后我们会加强管理。
三、开头纳新工作的支配和面试纳新时,我们提前到新生的各个宿舍走访、讲解我们的部门;且又在新生与两委同学会的见面会上用我们在前期制作好的PPT,为其更全面的介绍了我们部门的状况。
后通过新生的报名,我们进行了部门的干事的面试,选出了适合我们部门的十位新生,成为了我们新一届的干事。
9月25号我们召开了部门第一次例会,让我对他们也有了进一步的了解,他们也让我信任我们的部门会更富有活力。
四、材料的整理和物资的管理这次我们部门也整理了许多团委叮嘱需要整理的一些材料,迎新工作还有运动会的即将开幕,为了较好的协作其它部门的工作,我们也尽力负责好物资方面的借用和管理。
新的两委同学会形成了,所以我们做了新的花名册及联系方式,也做了更多我们部门的日常工作。
员工9月月度工作总结5篇第1篇示例:根据公司要求,以下是员工9月月度工作总结:一、任务完成情况总结本月在公司安排的各项工作任务中,我共完成了XX个任务,其中包括XX个项目的推进、XX个报告的撰写、XX次会议的参与等。
通过努力,我成功完成了分配给我的工作,并在规定时间内完成了各项任务,为公司的发展做出了积极贡献。
二、工作中的亮点和收获在本月的工作中,我认真学习了公司及行业相关知识,不断提升专业技能。
在项目推进过程中,我能够主动发现问题并及时解决,有效提高了工作效率。
我在与同事的合作中,学会了更好地沟通和协作,建立了良好的团队氛围。
通过这些工作中的亮点和收获,我对自己的工作能力有了更深刻的认识和提升。
三、存在的问题及改进措施在工作中,我也发现了自己存在的一些不足和问题,主要包括在项目推进中对细节处理不够细致、时间管理不够合理等。
为了提高自身的工作能力,我决定积极改进并加强相关训练,提升自己的专业素养。
我也会通过学习和实践不断完善自己的能力,更好地适应公司未来的发展需求。
四、对未来工作的展望在未来的工作中,我会继续保持积极的工作态度,努力提高专业技能,不断完善自己。
我也会更多地关注行业动态和市场需求,为公司的发展贡献更多的力量。
希望在公司领导和同事的指导下,我能够在未来的工作中做得更好,实现自己的职业目标。
以上就是我在9月份的工作总结,感谢公司领导和同事的支持与帮助,让我在工作中不断成长和进步!希望公司能够继续提供更好的发展平台,让我们一起共同努力,为公司的蓬勃发展贡献力量!第2篇示例:员工9月月度工作总结时光荏苒,转眼间又迎来了9月份的月度工作总结。
在这个特殊的时期,我们经历了很多挑战和困难,但是在团结一致、积极向上的氛围下,我们取得了一些成果,也积累了一些经验。
下面就让我来简要总结一下本月的工作情况。
一、工作完成情况在本月工作中,大家都展现出了高度的责任感和团队合作精神。
每个人都在各自的岗位上努力工作,积极完成手头的任务。
九月份办公室工作人员工作总结范文6篇篇1一、引言九月,秋风送爽,硕果累累。
在这个充满收获的季节里,办公室全体工作人员紧密团结,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将九月份的工作总结如下:二、主要工作任务及完成情况1. 日常事务处理九月份,办公室共处理各类文件XXX余份,确保了文件的及时传递和妥善处理。
同时,办公室工作人员还积极配合各部门,完成了会议组织、接待来访、车辆调度等日常事务,为公司的正常运转提供了有力保障。
2. 文档管理在文档管理方面,办公室工作人员对现有文档进行了全面的清理、分类和归档,建立了完善的文档管理制度。
同时,还加强了电子文档的管理,确保了文档的安全性和可追溯性。
3. 办公用品采购与管理九月份,办公室共采购办公用品XXX余种,总价值达XX万元。
在采购过程中,办公室严格执行采购流程,确保了采购物品的质量和性价比。
同时,办公室还加强了办公用品的管理,建立了办公用品领用和报废制度,有效降低了办公成本。
4. 固定资产管理在固定资产管理方面,办公室对公司的固定资产进行了全面的清查和登记,建立了固定资产卡片和管理台账。
同时,还加强了固定资产的保养和维护,确保了固定资产的完好率和使用寿命。
5. 员工关怀与活动组织九月份,办公室积极组织员工参与各类关怀活动和文体活动,如员工生日会、团队聚餐、员工运动会等。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力和归属感,还提高了员工的工作积极性和创造力。
三、存在的问题及改进措施1. 文件传递效率有待提高尽管九月份办公室在文件传递方面取得了显著成绩,但仍有部分文件传递存在延误现象。
为此,办公室将进一步加强内部沟通与协调,优化文件传递流程,提高文件传递效率。
2. 文档管理仍需加强虽然九月份办公室在文档管理方面取得了显著进展,但仍存在文档归类不准确、检索不便等问题。
为此,办公室将进一步加强文档管理的规范化和标准化建设,提高文档管理的效率和准确性。
3. 办公用品采购成本需进一步降低尽管九月份办公室在办公用品采购方面取得了显著成绩,但仍有进一步降低采购成本的空间。
员工9月月度工作总结6篇第1篇示例:9月已接近尾声,回首这一个月的工作,我们的员工们付出了很多努力和汗水,在完成了各项工作任务的也取得了一些显著的成绩。
以下是我们员工在9月份的工作总结。
我们的销售团队在这个月的销售额比上个月有了明显的增长,完成了销售任务的120%,创造了新的销售记录。
这要归功于团队成员之间的密切合作和相互支持,他们共同努力,共同进步,为公司带来了更大的收益。
我们的技术团队在这个月也展现出了惊人的实力,维护了公司的服务器和网络,及时解决了各种技术故障,保证了公司的正常运转。
他们不辞辛劳,夜以继日地工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
我们的市场团队也做出了很大的贡献,他们精心策划各种推广活动,提升了公司在市场上的知名度和美誉度,吸引了更多的客户和合作伙伴。
他们的辛勤劳动为公司带来了更多的商机和合作机会。
我们的客服团队在这个月也表现出色,他们耐心细致地为客户解答各种问题,及时处理客户反馈的意见和投诉,提升了客户满意度和忠诚度。
他们的服务态度得到了客户的一致好评,为公司树立了良好的形象。
9月份是一个充实而又充满挑战的月份,我们的员工们在各自的岗位上兢兢业业,努力奋斗,为公司的发展做出了积极的贡献。
但我们也意识到还有很多不足之处和需要改进的地方,比如在团队协作和沟通方面还有待加强,在工作效率和质量方面还需进一步提升。
接下来我们将继续努力,进一步完善各项工作机制,加强团队建设和管理,提升员工的综合素质和职业技能,努力实现公司的新突破和发展。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够走得更远,做得更好!让我们共同期待着10月份的到来,希望我们能够在新的一个月里取得更好的成绩和业绩,为公司的发展贡献更多的力量和智慧!愿我们的团队越来越强大,事业越来越辉煌!感谢大家的辛勤付出,共同为公司的明天努力奋斗!愿我们的未来更加美好!第2篇示例:9月份,对于大部分公司来说是一个重要的节点,也是一个重新出发的时刻。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,九月份已接近尾声,在这繁忙而充实的一个月里,我们共同经历了许多挑战与收获。
现将九月份的工作进行总结,以便更好地展望未来,提高工作效率。
一、工作概述1. 项目进展本月,我司共完成了5个项目的开发与实施,其中3个项目按期交付,2个项目略有延迟。
具体项目如下:(1)项目A:软件开发,已完成需求分析、设计、编码、测试阶段,预计10月底交付。
(2)项目B:系统集成,已完成现场勘查、设备采购、安装调试,预计10月中旬交付。
(3)项目C:运维服务,已完成系统监控、故障排查、优化调整,用户满意度较高。
(4)项目D:培训课程,已完成课程设计、师资培训、学员报名,预计10月底开课。
(5)项目E:市场拓展,已完成目标客户分析、宣传策划、业务洽谈,初步达成合作意向。
2. 团队建设本月,我司新增员工5名,分别为技术、市场、客服等岗位。
通过对新员工的培训与指导,目前均已融入团队,积极参与各项工作。
3. 内部管理(1)组织召开月度工作总结会议,对各部门工作进展进行梳理,明确下一步工作重点。
(2)加强内部沟通,提高工作效率。
本月共召开部门会议10次,沟通协调各类事项20余项。
(3)完善公司规章制度,规范员工行为。
针对部分岗位,制定了详细的岗位职责和考核标准。
二、工作亮点1. 项目A成功交付在项目A的开发过程中,团队成员充分发挥团队协作精神,克服了诸多困难,最终按期完成项目交付。
客户对项目成果表示满意,为后续合作奠定了基础。
2. 团队建设成果显著本月新增员工5名,通过培训与指导,新员工迅速融入团队,为团队注入了新的活力。
同时,团队凝聚力得到进一步提升,为今后工作奠定了坚实基础。
3. 内部管理逐步完善通过召开月度工作总结会议、加强内部沟通、完善规章制度等措施,公司内部管理逐步完善,工作效率得到提高。
三、工作不足1. 项目B进度略有延迟项目B在设备采购环节遇到了一些困难,导致项目进度略有延迟。
企业9月月度工作总结格式6篇第1篇示例:【企业9月月度工作总结】一、工作概况自9月份以来,我公司各部门密切配合,积极推进各项工作任务的完成。
在公司领导的正确指导下,全体员工齐心协力,努力奋斗,取得了一定的成绩。
二、工作成绩1. 销售额稳步增长:本月公司销售额较上月有一定增长,主要得益于销售团队全力以赴,积极拓展市场,争取更多订单。
2. 产品研发取得进展:研发部门本月完成了一个重要项目的研发工作,产品性能得到了客户的一致好评,为公司未来的发展打下了坚实的基础。
3. 生产效率提升:生产部门本月成功提升了生产效率,减少了生产成本,提高了产品的质量,保证了订单的及时交付。
4. 财务状况稳健:本月公司财务状况良好,各项成本得到有效控制,收入得到增长,盈利状况较为乐观。
5. 员工团队建设:本月公司举办了多次培训活动,提升了员工的专业技能和团队合作意识,增强了员工的凝聚力。
三、存在问题1. 人员流动较大:本月公司部分部门出现了人员流动较大的情况,需要及时制定人才培养计划,增加员工的稳定性。
2. 市场竞争加剧:市场竞争日趋激烈,需要公司全体员工共同努力,加强市场分析,深入了解客户需求,提升产品竞争力。
3. 生产设备老化:部分生产设备已有多年使用,存在安全隐患和生产效率下降的问题,需要尽快进行设备更新换代。
四、下月工作计划1. 加强销售工作:进一步扩大市场份额,争取更多订单,提升产品销售额。
2. 加强研发创新:持续加大研发投入,推动新产品的开发,提升产品科技含量。
3. 提升生产效率:优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量满足客户需求。
4. 增强团队建设:加强员工培训和团队建设,提升员工的综合素质和团队凝聚力。
五、总结9月份是公司发展壮大的关键阶段,我们要保持团结协作的态度,克服困难,不断提升自我,为公司的长远发展奠定基础。
我相信在公司领导的正确引领下,全体员工的共同努力下,公司一定会迎来更加辉煌的明天!感谢大家的辛勤付出,希望我们在未来的工作中能够更加努力,一起创造更加美好的明天!第2篇示例:尊敬的领导,各位同事:在度过了充实而忙碌的九月,企业又迎来了一个月度工作总结的时刻。
公司九月份工作总结范文8篇篇1=====================一、背景本月是我们公司在数字化转型和创新道路上稳步前行的重要月份。
在这一阶段,我们的主要目标是以确保业务稳定发展的同时,积极推进新项目的开发和实施,并注重提升内部管理和团队能力。
以下是对九月份工作的全面总结。
二、业务发展与市场拓展1. 新客户开发在九月份,我们成功拓展了XX家新客户,涉及领域涵盖金融科技、在线教育及智能制造等新兴产业。
通过精准的市场定位和有效的营销策略,我们实现了业务范围的进一步扩大。
2. 项目执行与实施针对现有客户,我们稳步推进了XX个项目的执行与实施工作。
其中,重点项目按计划完成预定目标,客户反馈良好,业务满意度显著提升。
3. 市场调研与分析本月进行了多次市场调研与分析,针对行业趋势和竞争对手动态进行了深入研究,为公司战略决策提供了有力支持。
三、产品与服务创新1. 产品研发研发部门在九月份完成了新产品的设计和测试工作,并成功申请了一系列技术专利。
新产品将为公司打开新的增长点,提升市场竞争力。
2. 服务升级针对现有服务,我们进行了全面的优化和升级,提升了服务质量和效率。
同时,增设了售后服务团队,加强了对客户的后续服务与支持。
四、内部管理与团队建设1. 内部管理优化本月对内部管理体系进行了优化调整,通过流程简化和标准化管理,提高了工作效率和团队协作水平。
2. 人才培养与引进加强了人才队伍建设,通过培训和引进专业人才,提升了团队的专业能力和执行力。
3. 团队活动举办了多场团队活动,增强了团队凝聚力和员工归属感,提升了团队士气和工作积极性。
五、风险控制与合规管理1. 风险管理对潜在风险进行了全面识别和评估,并制定了相应的应对措施和预案,确保公司业务稳健发展。
2. 合规管理严格执行相关法律法规和公司内部政策,加强合规管理,确保公司合规经营。
六、总结与展望九月份,公司在业务拓展、产品研发、服务升级、内部管理和风险控制等方面取得了显著成绩。
公司办公室九月份月度工作总结
公司办公室九月份月度工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的公司办公室九月份月度工作总结,欢迎大家分享。
公司办公室九月份月度工作总结1
古人讲一日三省,我到办公室工作x月有余,作个小结,一为奉行“做事就要做好”的原则,二为自省,不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。
九月来,总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。
幸而领导关照指教、同事宽容帮衬,也是烦恼少、欢乐多。
九月来总结以下些许经验或者说教训:
一、学会理解
学会理解包含两层意思:一是能够准确理解文件精神和领导意图。
如果“拿起半截就开跑”,白做了无用功,又浪费了时间,说不定还要闹笑话。
理解文件精神和领导意图基于对政策业务,对全局工作的熟悉,不要满足于做“传输带”,
而要成为“枢纽站”,避免业务不通、政策不清,导致心里没底、说话不“硬”。
理解任务时要细品慢听,做起来才既快又好。
二是同事之间要相互理解。
要发自内心与人为善,光明正大,为人正直。
闲谈莫论人非,静坐常思己过。
二、做事认真
做事要认真靠谱,一方面要做到文经我手无差错,事经我手请放心。
机关的文字材料,要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误,也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误。
无差错是基本要求,要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象,读来不觉空洞,读后余音绕梁。
做事要事前多请示,随时报告工作进展情景,事后多汇报,完成一项回复反馈一项。
另一方面要担职责、守纪律。
担职责要责无旁贷,守纪律要守住底线,既要以小见大,也要以小戒大,不要因小失大。
三、有条不紊
办公室工作千头万绪,大到政策落实,小到清洁卫生,一进单位,各种事蜂拥而来,我开始到办公室连记这些事都忙可是来,始终感到脑袋一团浆糊,工作一团乱麻,之后借助工具管理待办清单,才算解脱出来。
办公室归根结底仍然是一个工作岗位,有其规律。
一是要成为“行家”,快刀斩乱麻,抓得住重点,搞得定急事,解得了难题,理得清方向。
二是要成为“管家”,细针挑乱麻,事无巨细都了然于胸,随时跟进,及时沟通。
三是要成为“预言家”,工作过程构成台账档案,分类存放,随时谋划,随时准备,该备份的备份,该收藏的收藏,做到领导一问便知,一呼即应,随口要随手到。
四、主动思考
主动思考而不是被动理解,这句话说来是大道理,但有几点具体做法:
(一)让领导做选择题而不是简答题。
对工作要有想法,对问题要有提议,要讲出一二三。
不能仅有态度,没有思路,没有思路就是没有态度,不能光讲问题,不讲解题。
(二)有问题先问自我。
和第一点相似,可是也算具体做法。
其实任何事情都能够先问自我,问自我能启发自我,也能反过来检视问题的必要性、合理性,好问题才能有好答案。
(三)还能够做得更好吗?不要等到领导来安排工作。
应当时常问自我:还能够做得更好吗?做好本职工作绝不限于“听命行事”,要主动进取、自动自发的提高自我的.工作本事,这样才能不为工作所累,真正做到游刃有余。
五、培养气质
办公室工作要有充沛的精力,清醒的头脑,举重若轻,干练从容,外圆内方,一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。
我发现做到以下几点的人在机关单位十分受欢迎,也时刻提醒自我。
(一)见人常问候,见面常微笑。
(二)不急不躁,不卑不亢,自信明朗。
(三)不怕做事的年轻人。
当然,要做好办公室工作还有太多东西要学,期望下次写总结能有新的发现和提高!
公司办公室九月份月度工作总结2
时光匆匆,光阴似箭,九月转瞬即逝。
在九月的工作中,我部积极完成日常值班工作,认真监督各部门会议活动情况,热情配合各部门活动,经部门每部讨论分析,现作出以下总结。
一、值班工作
值班是我部的日常工作,因时间问题,调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作,经过这个月的观察,现总结优缺点如下:
优点:
①各值班人员态度良好,积极主动为老师处理相关事务;
②各值班人员利用课余时间值班,其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓励;
缺点:
①对值班人员工作细节的规范力度不够,缺少相应的标准;
②有时会出现迟到现象,缺少相应的管理制度;
③值班人员经常会出现班内临时调课的情况,后备人员不足。
二、内部会议总结
本月我部共开展两次正式会议,经总结发现问题如下:
会议讨论不够活跃,探讨问题不够深入,还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中,各干事应作好相关记录,在以后的工作中应加以规范。
三、部长考核
部长作为各部门的主要负责人,同时也是学生会的骨干力量,对部长的考核应更为严格,具体总结如下:
①各部门日常工作都由部长管理,在本月工作中,各部长认真负责,值得赞扬;
②各部门部长责任意识应加强,不仅仅是对自己的工作负责,也应对自己的部门干事的工作负责,在以后的工作中,应加强也干事的交流,以促进部门的发展;
③在本月的几次学生会集体活动和会议中,各部门积极参与,应提出表扬,但仍出现迟到、不到等现象,在以后的工作中,必须端正态度,重视时间观念,严抓严办。
本月工作已接近尾声,总体说来,学生会以稳定的速度逐渐成长,各部门的管理也逐渐步入轨道,作为学生会的一员,我感到十分开心,但新的挑战,新的困难仍将出现,相信我们能携起手来,共同面对。
公司办公室九月份月度工作总结3
综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责,在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
1、组织开展各类会议、活动工作。
办公室按照项目部工作部署,认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作,认真完成了组织召开的各类工作会议。
2、努力提高办事水平。
一是加强文件资料的管理工作,及时将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。
二是做好后勤管理,办公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。
3、加强管理,提高服务质量。
一是宿舍管理。
以各区队员工人数为准分配宿舍房间,由办公室统一管理。
二是食堂管理。
不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品安全。
三是做好招待及安全保障工作。
接待安排细致,并严格执行财务制度、流程,及时办理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安全意识不放松。
九月份共招待来客xxx位,车辆总行驶xxx公里。
二、工作中的不足
1、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分工作被动。
2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法提供旧品。
三、下步工作计划
办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,继续完善各项管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改进工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。
希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。