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学校常规管理基本要求学校常规管理是维护学校正常教育教学秩序的基本保证,是学校赖以生存的根本，是形成良好校风、教风、学风的前提和基础，是规范办学的明显标志和规范化管理的集中体现。
常规管理直接体现学校的外在形象和领导者的管理水平。
为进一步加强我县学校常规管理，特制定学校管理基本要求，请各校参照执行。
一、校园管理1、学校周围环境安静，没有噪音干扰，没有污染源，垃圾及时清理；校门两侧50米没有商业摊点、不堆放杂物，保持清洁卫生。
2、学校围墙完好无损，围墙外面书写与教育有关的标语。
3、校门要有标准的校牌，校名规范（以丰教普[2007]7号文件为准），校舍房顶无杂草、杂物，并定期进行室内外粉刷。
4、学校建筑、活动设施、电路、水井、取暖、用火等必须符合有关规定，保证安全。
5、校园内达到“五化”即：净化（地面平整，无杂草、杂物，无纸屑、果核皮、烟蒂、痰迹，无卫生死角，墙壁无乱写乱画等）、绿化（合理种植风景树、花、草等）、美化（校园整体布局合理、各种布置和谐美观）、硬化（主要路面进行硬化）、校园文化（总体目标是：确定先进的办学理念，形成良好的“校风、教风和学风”；以制度建设为重点，实现学校管理“规范化、精细化”；以全员系统培训为重点，实现教师队伍“专业化”；以多元活动为切入点，培植学校的“人文化”；以学校的美化、绿化、净化为载体，实现校园的“园林化”。
最终达到让每一面墙壁会说话，每一棵树木能育人的目标）。
要求完全小学以上的学校要建成花园式学校，校园要有校训、标语、文化墙（或黑板报）、宣传橱窗，内容要在规范的基础上突出本校特色和风格（主题内容规范准确、特色内容活泼生动），书写要正确使用规范字，不得使用繁体字、异体字、简化字，字体要工整；板报、橱窗内容要突出主题、形成系列、定期更换。
6、认真贯彻《中华人民共和国国旗法》，坚持升降国旗制度。
中小学校必须遵照《中华人民共和国国旗法》及教育部关于严格中小学升降国旗制度的规定建立并实施升降国旗制度，做到：（1）除寒、暑假和双休日外，每日按《中华人民共和国国旗法》规定升降国旗。
一、总则为了加强学校管理，规范教育教学行为，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和上级教育主管部门的文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立由校长、副校长、各部门负责人组成的学校管理领导小组，负责学校的全面管理工作。
2. 学校设立教务处、德育处、总务处、安全保卫处等职能部门，分别负责教育教学、德育工作、后勤保障和安全保卫等工作。
三、教育教学管理1. 教学计划管理：学校制定年度、学期教学计划，确保教学目标的实现。
2. 教学质量管理：学校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量检查和评估，确保教学质量。
3. 教师管理：学校加强对教师的管理，落实教师岗位职责，提高教师教育教学水平。
4. 学生管理：学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的良好品行。
四、德育管理1. 德育工作计划：学校制定年度、学期德育工作计划，确保德育工作的落实。
2. 德育活动：学校组织开展丰富多彩的德育活动，培养学生的集体主义精神和社会责任感。
3. 班主任工作：班主任是班级德育工作的主要责任人，要加强对学生的日常教育管理。
五、后勤保障管理1. 财务管理：学校严格执行国家财务管理制度，加强财务管理，确保资金安全。
2. 设备管理：学校加强对教学设备的采购、使用、维护和报废管理，提高设备利用率。
3. 伙食管理：学校建立健全伙食管理制度，确保学生饮食安全、营养均衡。
4. 住宿管理：学校加强对学生宿舍的管理，确保学生住宿安全、舒适。
六、安全保卫管理1. 安全教育：学校定期开展安全教育，提高师生安全意识。
2. 安全检查：学校定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 保卫工作：学校建立健全保卫工作制度，加强校园治安管理，确保校园安全稳定。
七、奖惩制度1. 表彰奖励：学校对在教学、德育、科研、管理等方面取得突出成绩的师生给予表彰奖励。
2. 处分惩戒：学校对违反学校规章制度、造成不良影响的师生给予相应的处分或惩戒。
一、总则为加强学校管理，规范教育教学行为，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校常规管理工作领导小组，负责学校常规管理的全面工作。
2. 各部门、年级组、教研组成立相应的工作小组，负责本部门、年级组、教研组的常规管理工作。
三、管理制度1. 教学管理（1）教师按照课程计划进行教学，认真备课、上课、辅导、批改作业。
（2）教师上课要按时到岗，不得迟到、早退、旷课。
（3）教师要认真组织课堂教学，注重培养学生的创新精神和实践能力。
（4）教师要加强与学生、家长的沟通，及时了解学生思想动态，关注学生身心健康。
2. 学籍管理（1）学生入学、转学、休学、复学、退学等手续按照国家教育行政部门的规定办理。
（2）学校要建立健全学生学籍档案，妥善保管学生学籍资料。
（3）学生转学、休学、复学、退学等手续要办理齐全，不得弄虚作假。
3. 考试管理（1）考试必须按照国家教育行政部门的规定进行，确保考试的公平、公正、公开。
（2）教师要认真组织考试，不得泄露考试内容。
（3）考试结束后，要及时公布成绩，并对成绩进行分析、总结。
4. 学生管理（1）学生要遵守学校纪律，尊敬师长，团结同学，爱护公物。
（2）学生要按时到校，不得迟到、早退、旷课。
（3）学生要积极参加体育锻炼，养成良好的卫生习惯。
（4）学生要爱护环境，不乱扔垃圾，保持校园整洁。
5. 财务管理（1）学校财务要严格执行国家财务制度，确保资金安全。
（2）学校财务收支要公开透明，接受师生监督。
（3）学校财务要加强审计，确保财务管理的规范、高效。
6. 设备管理（1）学校设备要按照国家规定进行采购、验收、使用、维护。
（2）学校设备要定期检查，确保设备正常运行。
（3）学校设备要建立档案，妥善保管设备资料。
四、奖惩制度1. 对在工作中表现突出的教师、职工给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规章制度的行为，按照相关规定进行处罚。
3. 对有突出贡献的教师、职工，按照国家相关规定给予表彰和奖励。
学校党办管理制度
第一章总则
第一条为了加强学校党组织的领导,提高党建工作的质量和水平,保证学校各项工作的顺利开展,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》和上级党组织的有关规定,结合学校的实际情况,制定本规定。
第二条学校党办是学校党委的执行机构,负责学校党委的决策执行工作,承担学校党委的日常事务,是党的基层组织执行党的任务的重要单位。
学校党办属学校党委的派出机构,由学校党委召集党办主任,充分发挥中心组的作用,保障学校党委决策的贯彻执行。
第二章组成和职责
第三条学校党办设主任一名,专职副主任若干名,分管副主任若干名。
主任由学校党委召集,兼任学校党委常务副书记;专职副主任、分管副主任由学校党委召集,聘任,获学校党委授权,协助主任工作,根据学校工作需要设置。
第四条主任是学校党办的领导者,全面负责学校党办的日常工作,代表学校党委管理学校党办工作,行使下列职权:
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,学校党委的决策部署,组织学校党办开展各项工作;
(二)协助学校党委召集,组织召开党委全体会议、党员大会、党委常务会议,学校领导班子会议,深入开展党的群众路线教育实践活动;
(三)制定学校党办的工作规程、办事规定,拟订各项工作方案,执行学校党委的工作计划;
(四)决定学校党办的内部机构设置,决定学校党办人员调配、职务任免,确定学校党办的重要办事机构;
(五)决定学校党办的具体工作安排、下发学校党办的文件、通知、命令,督促学校各单位贯彻执行;
(六)保障学校党办的人员、财务、物资、动力等资源保障,负责学校党委和学校党办的行政管理、保密和安全工作;
(七)协助学校各单位制...。
学校党支部党建规章制度第一章总则第一条为了加强学校党支部的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，树立正确的思想政治方向，推动学校的全面发展，特制定本规章制度。
第二条学校党支部是学校党的基层组织，是党员在学校的战斗堡垒，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要机构。
第三条学校党支部的主要任务是：全面贯彻执行中央、省、市委的各项方针政策；组织党员在学校的教育、科研、管理工作中起带头作用；加强党内教育，增强党性修养；维护学校党员的权益，推动学校事业的发展。
第四条学校党支部的活动必须遵守党的章程，服从上级党组织的领导，做到政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律。
第五条学校党支部的支部委员会是党支部的领导机构，对党员大会负责，领导支部的工作，履行党支部的职责。
第二章党员的管理第六条学校党支部的党员应当按照党的规定行使权利，承担义务，自觉接受党支部的领导和监督。
第七条党员应当积极参加学校党支部组织的各项活动，服从党支部的决定和安排。
第八条党员应当加强学习，提高政治理论水平和业务能力，服从党组织对个人的要求，认真执行党的各项决议。
第九条党员应当遵守党的纪律，保持良好的党风和工作作风，不得违反党的章程和有关规定。
第十条党员有违反党的纪律和道德规范的行为，学校党支部有权提出批评教育和组织处理，并必要时报请上级党组织进行处理。
第三章党支部的组织第十一条学校党支部设立支部委员会，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员等组成，分工负责，协作配合。
第十二条学校党支部每年至少召开两次支部委员会，研究学校党建工作和重大事项，制定工作计划并落实到位。
第十三条学校党支部设立党员大会，定期召开，听取支部委员会的工作报告，评议支部工作，选举产生党支部的领导机构。
第十四条学校党支部设立党员小组，由教职工党员组成，担负着党支部的基层工作，密切联系党员，宣传党的理论和方针政策。
第四章纪律建设第十五条学校党支部要加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制，坚决反对和打击腐败现象，维护党的形象和声誉。
一、总则为加强学校管理，规范学校教育教学活动，提高教育教学质量，保障学校师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立常规管理工作领导小组，负责学校常规管理工作的统筹规划和组织实施。
2. 学校各部门、各年级组、各班级设立常规管理工作负责人，负责本部门、本年级组、本班级的常规管理工作。
三、教育教学管理1. 教师管理（1）教师应遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风。
（2）教师应按时参加教育教学活动，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。
（3）教师应积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
2. 学生管理（1）学生应遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，爱护公物。
（2）学生应按时参加教育教学活动，认真完成作业，积极参加课外活动。
（3）学生应遵守学校纪律，维护校园秩序，共同营造良好的学习氛围。
四、校园安全管理1. 校园安全管理领导小组负责校园安全工作的统筹规划和组织实施。
2. 校园安全责任人应定期对校园进行安全隐患排查，确保校园安全。
3. 学校设立安全保卫机构，负责校园安全保卫工作。
五、财务管理1. 学校财务管理工作应严格按照国家有关法律法规执行。
2. 学校财务收支应实行预算管理，确保财务收支合理、合规。
3. 学校财务档案应规范管理，确保财务信息真实、完整。
六、卫生与环保1. 学校应加强卫生管理，保持校园环境卫生。
2. 学校应加强环保教育，提高师生环保意识。
3. 学校应定期开展卫生与环保检查，确保校园卫生与环保工作落到实处。
七、奖惩制度1. 学校对表现优秀、成绩突出的师生给予表彰和奖励。
2. 学校对违反学校规章制度、造成不良影响的师生给予批评教育或处分。
3. 学校对违反国家法律法规的行为，依法予以处理。
八、附则1. 本制度由学校常规管理工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 学校各部门、各年级组、各班级应根据本制度制定具体实施细则。
随着社会的发展和教育的进步，学校作为培养人才的摇篮，其管理水平直接关系到教育质量和学生的全面发展。
为了进一步加强学校管理，提高教育教学质量，我校决定从以下几个方面加强常规管理制度：一、加强组织领导，明确责任分工1. 成立学校常规管理领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员，负责全校常规管理工作的统筹规划和组织实施。
2. 明确各部门职责，各部门负责人对本部门常规管理工作负总责，确保各项制度落到实处。
二、完善规章制度，规范管理行为1. 制定《学校常规管理制度》，明确学校各项规章制度，包括教育教学、学生管理、后勤保障、财务管理等各个方面。
2. 加强对教师、学生、家长的教育引导，提高遵守规章制度的自觉性，形成良好的校园风气。
三、强化教育教学管理，提高教学质量1. 严格执行课程计划，确保课堂教学质量。
加强备课、听课、评课、作业批改等环节的管理，提高教师教学水平。
2. 加强学生德育教育，培养学生良好的思想品德和行为习惯。
开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
四、加强学生管理，确保校园安全1. 实施封闭式管理，加强校园巡查，确保校园安全。
2. 建立健全学生安全教育体系，定期开展安全教育讲座，提高学生安全意识。
3. 加强宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、有序。
五、加强后勤保障，优化服务环境1. 加强食堂、宿舍、教室等后勤设施的管理，确保设施设备正常运行。
2. 优化服务流程，提高服务质量，为学生提供舒适、便捷的学习生活环境。
六、加强家校合作，形成教育合力1. 定期召开家长会，加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。
2. 建立家校联系制度，及时反馈学生在校表现，共同解决学生成长中的问题。
总之，我校将以加强常规管理制度为抓手，全面提升学校管理水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
以下是具体措施：1. 严格执行作息时间，确保学生有充足的学习和休息时间。
2. 加强课堂纪律，培养学生良好的学习习惯。
学校常规管理规范一、校园管理1．坚持安全适用、勤俭办校的原则，从学校的实际情况出发，对校园建设作好整体规划，有计划地组织实施，并制订落实各项管理措施，创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。
2．制定卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，抓好环境卫生，做到校内无杂草，墙壁无污迹、灰尘，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱，厕所每天打扫。
3．搞好校园绿化，种好管好花草树木，无随意攀摘、践踏现象。
4．环境布置朴实美观，体现教育性，黑板报、宣传橱窗。
5．教室、实验室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。
图书馆（阅览室）、实验室安静整洁，图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。
各类用房定期作安全检查，粉刷油漆，并及时进行维修。
6．加强教师宿舍管理，评选文明宿舍。
房间及洗室清洁卫生，床铺整齐，物品安放有序。
7．强食堂管理，制订并执行卫生制度和采购验收制度，严格就餐纪律，桌椅擦净，排列整齐，地面、洗碗池及其它地方无乱倒的饭菜。
注意饮水卫生。
8．加强安全保卫工作。
防火、防盗、防滋扰，确保校园安全。
二、教师管理9．坚持坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，定期组织教职工政治学习，加强思想政治工作和师德教育，全体教师热爱社会主义教育事业，发扬奉献精神。
10．全面贯彻教育方针，面向全体学生，教书育人，耐心细致地做好后进学生的转化工作，不得歧视、讽刺、体罚与变相体罚学生，不得随意停学生的课。
11．严肃工作纪律，教职工遵守规章制度，按时上下班，按时并认真参加会议和活动。
衣着整洁，仪态端庄，说普通话，谈吐文明，以身作则，为人师表。
12．严格执行岗位规范，每个教师自觉做到：认真备课，认真上课，认真布置与批改作业，认真辅导、认真考核和认真组织课外活动，每学期认真制订工作计划，每周有安排，并有记录。
13．有计划地组织教师进行文化、业务学习和基本功训练，不断提高教育素养。
14．建立健全教代会制度，实行民主管理，组织教职工开展各项文体活动，主动关心教工生活，形成良好的教工集体。
学校党政班子管理制度学校党政班子管理制度第一章总则第一条为了加强学校党政班子的建设，提高学校领导班子的凝聚力和执行力，规范党政班子的工作，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本制度。
第二条学校党政班子是指党委和政府主要负责人，即校长、党委书记、党委常务副书记、政府主要负责人及其分工负责的副校长、副书记、其他政府主要负责人，学校党政领导班子是学校的最高决策机构。
第三条学校党政班子的任务是：坚决贯彻党的科学理论、路线方针政策，领导学校全面建设高水平、特色鲜明、内涵丰富的教育教学机构，保证学校的稳定运行、健康发展。
第四条学校党政班子的凝聚力和执行力是学校推动改革发展的重要条件。
党政班子成员应充分发挥自己的主观能动性，密切联系群众、深入基层，不断提高自身的纪律性、执行力和组织建设水平。
第五条学校党政班子必须自觉维护党中央的决策和学校领导集体的统一，保持良好的工作作风，严格执行党的纪律和有关法律法规，坚决反对任何形式的腐败行为。
第六条学校党政班子的成员应当正确履行自己的职责，任职期满或者解除现任职务之后，必须坚决支持新一届班子的领导，经常向新一届班子反映情况，不得以个人恩怨影响学校的正常运作。
第二章学校党委班子管理第七条学校党委班子是学校党委的政治核心和决策机关，由党委书记、党委副书记组成。
第八条学校党委班子的主要职责是：贯彻执行党的路线方针和决策部署，研究决策学校的工作重点和战略规划，领导党委机关各部门的工作。
第九条学校党委班子应当定期召开会议，议题包括但不限于学校的发展规划、全校事务的决策、实施党的各项方针政策等。
第十条学校党委班子的领导班子成员可以提出各自的意见和建议，但是必须服从党委的决策和各项规定。
第十一条学校党委班子成员之间应当保持良好的沟通与协作，互相支持、帮助和监督，形成团结一心、相互信任的工作局面。
第三章学校政府班子管理第十二条学校政府班子负责学校各项行政事务的决策和管理工作，由校长、政府主要负责人和其他相关负责人组成。
学校的各项条例及规章制度
第一条学校的名称
学校的全称为XX学校。
第二条学校的性质
学校为一所公办学校。
第三条学校的办学宗旨
学校秉承“立德树人，全面发展”教育理念，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条学校的管理机构
学校设教务处、学生处、纪检组织部、后勤保卫部等管理机构。
第五条学生的权利和义务
学生享有学习、锻炼、休息、娱乐和参与校园活动的权利，应当遵守学校的规章制度，维护学校的正常秩序。
第六条学校的纪律要求
学生在学校应当遵守纪律，尊重教师和同学，不得擅自离校或违规行为。
第七条学校的教学管理
学校实行班主任制，方便班主任对学生的学习和生活进行全面管理。
第八条学校的安全保卫
学校为学生提供安全、卫生的学习环境，学生不得在校园内进行危险行为。
第九条学校的活动规定
学校举办各类文体活动，学生有权利参与，但应当遵守组织者的规定。
第十条学校的处分措施
学校将根据学生的违规行为给予相应的处分，包括警告、记过、留校察看等。
第十一条学校的奖励措施
学校将根据学生的表现给予相应的奖励，包括表彰、奖学金等。
第十二条学校的日常管理
学校将根据需要制定具体详细的日常管理规定，并不断完善。
总结
以上是XX学校的章程，学校希望通过不断的完善规章制度，为学生提供一个良好的学习环境，促进学生的全面发展。
希望学生们能够遵守学校的规定，认真学习，健康成长。
愿XX学校与学生一同进步，共同奋斗。
学校规章制度之学校党政常规管理第一章学校议事制度一、校长办公会议（党政联席会）会议由校级干部参加，必要时也可邀请有关人员列席。
主要议题是学习传达贯彻上级政府的指示、政策、法规及有关会议精神；制订具体落实措施，讨论决定学校重要问题；协调各处室之间的工作，研究安排学校行政事务及其他需要讨论决定的工作。
会议时间一般定于每周一上午，由校长或校长委托其他同志负责召集并主持。
二、校行政会议校行政会议由学校中层以上领导参加，必要时可邀请有关人员列席。
主要议题是传达贯彻上级指示，讨论通过一些重大事项，部署校长办公会议决定的工作；讨论和安排学校阶段性的工作；进行某项工作的专题研究，听取各处室工作的专题汇报或阶段汇报。
会议一般每周五上午召开，由校长或校长委托其他同志负责召集并主持。
三、党支部委员会议党支部委员会议由党支部委员参加。
主要议题是学习贯彻上级的重要指示、方针、政策，研究讨论学校党的建设、党员管理和教师政治思想工作等方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
会议一般每月召开一次，但也可根据需要随时召开，必要时还可召开党支部委员扩大会议，吸收党支部委员和有关党员干部参加。
会议由党支部书记召集并主持。
四、各处室例会各处室例会由本处室全体工作人员参加。
主要议题根据学校工作计划要求，制定本处室的工作计划，定期进行工作总结；讨论本处室的日常工作，处理本处室发生的各种问题；传达贯彻上级指示和校务会议的决定，排定每月工作日程，听取本处室工作人员的工作汇报等。
会议时间原则上为两周一次，由各处室负责人主持。
五、全体教工大会全体教工大会主要是传达贯彻上级指示，组织教工政治学习、理论及业务培训，布置学校有关工作。
会议时间原则上每半个月召开一次。
六、教研组长会教研组长会由教务处召集，所有教研组长参加，主要内容是传达上级指示，布置学校有关教学工作和培训工作，听取教研组长对学校工作的意见。
会议时间原则上为每半个月召开一次。
七、班主任会班主任会由政教处召集，所有班主任参加，主要内容是传达上级指示，布置学校有关班级管理工作和培训工作，听取班主任对学校工作的意见。
会议时间原则上为每半个月召开一次。
八、教职工代表、工会代表大会（双代会）双代会由学校工会在党政领导下组织召开，根据需要每年举行一次，听取校长述职，审议学校计划总结和后勤财务报告，向学校提交议案，讨论研究学校的重大问题。
九、教研组会议教研组会由教研组长主持。
主要内容是传达布置学校各项任务，进行政治和业务学习，开展教学研究和教学观摩，研究教学进度，讨论教学问题和学情，十、其他会议1、每学期第一周举行开学典礼2、每星期一上午举行升旗仪式3、每月一次党团员组织生活。
4、每月一次班科联系会，研究班级与科任老师之间的工作。
5、每年寒、暑假各召开一次全体行政人员会，总结上学年工作，研究下学年计划和改革的重大举措。
6、根据工作需要，召开临时性会议，组织有关人员参加。
第二章党支部民主生活会制度一、党支部民主生活会是贯彻党的民主集中制的组织原则之一，它体现着党的政治生活和纪律，是党的活动的重要方式和党建工作的重要内容，将促进党组织不断焕发生机和活力。
二、民主生活会既要认真地进行批评和自我批评，开展批评要本着实事求是、出于公心、立党为公和与人为善的精神，坚持“团结-批评-团结”的方针。
弄清是非，团结同志，防止“一团和气”及“无限上纲”等不良倾向。
三、民主生活会由党支部负责人召集和主持，召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
四、民主生活会召开之前，要采取多种开展，广泛听取党内外群众意见，党支部认真研究，确立重点、突出主题，并事先通知每个支委，充分准备，保证质量。
同时，要报告市教育局机关党支部。
五、每次民主生活会，要根据市教育局要求，特别是注重解决在改革开放的新形势下，支委自身执行党的方针、政策和决议等情况，开展批评与自我批评，互相帮助、互相提醒、互相监督、总结经验，交流思想，统一认识。
六、因事因病不能参加民主生活会的支委，要依据民主生活会的内容，写出书面材料并委托其他支委在民主生活会上宣读。
七、民主生活会要认真做好记录，支委民主生活的情况，要及时报市教育局，所形成的材料要收集归档。
八、对民主生活会上提出的需要解决的问题，要认真落实整改措施，以巩固民主生活会成果。
第三章教职工代表大会条例第一节总则第一条根据宪法规定第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，学校在实行校长负责制的同时，应建立和健全教职工代表大会制度。
第二条学校教职工代表大会制度是教职工对本单位事务行使当家作主的民主权利，参与决策，监督干部，民主管理学校的基本形式和基本制度。
第三条教代会要在学校党支部的领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵照国家的法律、指令、正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，加强团结，监督和支持行政领导工作，调动广大教职工的积极性，提高教育质量，培养德智体美劳全面发展的人才，办好具有中国特色的社会主义学校，为面向现代化、面向世界、面向未来而奋斗。
第四条教代会的组织原则是民主集中制。
第二节职权第五条教代会行使下列职权（一）听取和审议校长的工作报告、学校的工作计划、发展规划、财务预决算、改革方案、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育及管理工作中其它重大问题，并根据需要作出相应的决议。
（二）在本单位职权范围内，讨论决定对教职工的奖惩办法、工资调整方案、集体福利等有关教职工切身利益的问题。
（三）对学校各方面的工作提出批评、建议和进行检查。
（四）监督学校各级领导干部和工作人员。
可以进行评议、推荐、表扬、质询。
必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升或予以处分、罢免。
第六条教代会的决议，经过大会通过后生效。
学校各级领导干部和教职工都应执行教代会的决议，有关部门必须认真负责地处理教代会的提案，努力及时解决提案提出的问题，不能解决的要说明原因，并虚心接受教职工代表的检查、监督。
第七条教代会要尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威，要教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
校长要定期向教代会报告工作，尊重教代会的职权，执行教代会的决议。
如校长对教代会的决议有不同意见，可以提请教代会复议或报请党委解决。
第三节教职工代表第八条教代会的代表，以教研组和处室为单位，由教职工直接选举产生。
享有公民权的教职工均有选举权与被选举权。
代表的构成，既要照顾到学校各类人员，注意代表的广泛性，又要充分体现学校以教学为主，其中教学人员一般应不少于百分之五十。
代表任期五年，到期改选，可以连选连任。
代表受选举单位教职工的监督，必要时选举单位可以撤换或更换代表人选。
第九条教职工代表的权利：（一）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。
（二）对学校工作有审议、批评、建议的权利，对干部有评议、监督的权利。
（三）有权参加检查学校有关部门执行大会决议及提案落实情况，有权在必要时对有关部门进行质询。
（四）因参加教代会活动而占用的工作时间，按正常出勤待遇。
（五）因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。
第十条教职工代表的义务：（一）努力学习并模范地执行党的方针、政策和国家法律、指令，遵守劳动纪律和规章制度，积极做好本职工作。
（二）模范地遵守职业道德和社会公德，在各方面工作中起表率作用。
（三）积极宣传、认真贯彻教代会的决议，积极参加教代会的活动，做好教代会交结的各项工作。
（四）正确代表群众利益，密切联系群众，广泛听取并如实反映群众意见，接受群众监督，做好群众工作。
第十一条每次教代会根据需要可邀请有关干部、教职工等作为列席代表或特邀代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但无选举权和表决权。
第四节组织制度第十二条召开教职工代表大会时，选举大会主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员（包括党政工团主要领导干部）组成。
第十三条教职工代表大会每一年为一届，一般每学年召开一次，必要时根据三分之一代表要求或经党支部同意，召开临时代表会议。
每次会议要有三分之二以上代表出席，大会作出的决定必须有全体代表半数以上通过方为有效。
第十四条教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。
每次大会应重点突出，切实解决一些问题。
第十五条教代会以组、部门为单位建立代表小组。
教代会根据需要可组织若干专门工作委员会或工作小组，其任务是对教工代表大会要讨论的重大问题进行调查研究，提出建议，整理、核实有关提案，检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况。
第十六条学校所属教研组和处室，应根据不同情况采用适当的方式建立民主管理制度。
第五节工作机构第十七条学校工会委员会承担教代会工作机构的职责，在党支部的领导和行政的支持下，紧紧依靠群众，做好下列工作：（一）会同有关部门共同做好会议筹备工作和会务工作。
组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团建议名单，经党支部批准后，召开大会。
（二）大会期间，组织代表及各专门工作委员会（小组）的活动传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。
（三）大会期间，遇有重要问题，可召集教职工代表小组组长会议，提出建议，报请党支部审批。
（四）向代表和教职工群众进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉，并对代表进行培训。
（五）处理教代会交办的其他有关事宜。
第四章民主评议干部制度一、民主评议干部每年进行一次。
中层干部要从德、能、勤、绩、廉等方面认真总结一年来的思想、工作情况，形成书面述职报告。
二、中层干部述职全校教工大会上进行，述职后由全校教职工进行民主测评，由校党支部进行统计、评议。
三、评议内容主要反映干部的理论政策水平、开拓创新精神、组织管理能力、团结民主作风、公正、任人为贤、自律、联系群众、本职工作实绩等情况，并予以综合评价。
四、党组织要认真做好干部的教育工作，负责将评议意见及时反馈给本人，干部要正确对待群众意见，及时解决自身存在的问题，不得对提意见的群众打击报复，有不满情绪。
五、党组织要认真分析群众评议的意见，帮助干部总结经验和教训，制订整改措施，对优秀干部要给予表彰，对称职或基本称职的干部提出进一步要求，继续任用，对不称职的干部及时调整，保证干部队伍的精干、有力，真正起到“火车头”的作用。
第五章民主评议党员制度一、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，每年进行一次。
二、每个党员应对照党员标准，认真总结在贯彻党的基本路线和党的教育方针，在学校教育教学和精神文明建设中发挥先锋模范作用的情况。
