心智模式
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:3
心智模式
类别:[一点觉悟] 2007-10-29 人气:227 评论:0
成功的人无一不是具有健康,良好的心智模式的人.他们在解决问题时 正向的思维方式,积极的心态,目标导向和自我激励的工作习惯等等, 都是决定他们走向成功的重要条件.
那么什么是心智模式呢?所谓心智模式是指人们的思想方法, 思维习惯,思维风格和心理素质的反映.一个人心智模式的形成是经历 了漫长的时间过程,伴随着从小到大在各样经历的环境中积累了许许多 多的所见所闻,包括书本,老师,家长,朋友们讲的故事,都会在脑海 中留下深刻的印象和一幅幅特色各异的图像,并据此推论而得到各种不 同的假设.正是这些图像,故事和假设,促使人们对待同一件事情会有 不同想法,说法和采取各异的行为方式,因为每个人的心智模式与成长 环境密切相关, 而每一个人的成长环境不一样, 所以心智模式也不一样.
《列子》中有一故事,说是一个人遗失了一把斧头,他怀 疑是邻居家孩子偷的,便暗中观察他的行动,怎么看都觉得他的一举一 动都像是偷了他的斧头的人,绝对错不了.后来当他在自己家中找到了 遗失的斧头,再碰到邻居的孩子时,便怎么看也不像是会偷他斧头的人 了.为什么会产生这种现象呢?这是因为遗失斧头那个人的心智模式在 支配着自己看似正确,而实际是错误的思想意识和行为举止.
心智模式根深蒂固深植于人的心中,它不仅左右人们的思想和 对周围世界的认识,影响人们的决策,也影响人们对工作,学习和生活 的态度,影响人们处理人际关系遵循的准则,影响人们的行为方式和行 为习惯. 心智模式具有以下特点: 很难发现和改变. 第二,自我感觉良好.很多人指点别人这里不好,那里不好, 却很少指点自己. 第三,每个人的心智模式都有缺陷.世界上人无完人,很成功 的人,很伟大的人心智模式也都有不同的缺陷.所以必须唤起人们的注 意,必须改善自己的心智模式. 第四,心智模式有时效性.随着时间的推移,人的心智模式是 有时效性的.一个时期认为是正确的心智模式,到了另一个时期就有可 能被认为是错误的. 我们通常都有这样的错觉:相信我们所看到的世界就是真实的世界. 我们很少质疑我们看待世界的心智模式,除非我们被强迫去这样做.而 要改变你的世界,首先必须改进你的心智模式. 改进心智模式可以尝试以下的方法: 1,反思固有的心智模式.心智模式的形成是一个历史的,复 杂的和潜移默化的过程.要改变固有的心智模式,重要的是反省自我, 第一,根深蒂固.一旦形成,
检点自己心智模式所带来的行为及其结果是否符合实际工作需要,或是 否达到更高的境界?在固有心智模式指引下的决策成功率与失败率又 是多少?还有哪些心智优势需要保持,或存在哪些劣势需要克服?必须 清醒意识到,反思和改善心智模式是一个痛苦的过程,因为可能要牺牲 自己多年建立起来的价值体系,风格和工作方法;同时,反思和改善心 智模式也是一个两难选择的过程,因为,一方面为获得较高绩效而要承 担较高的改善"模式"的风险, 另一方面, 维持固有"模式"的低风险, 又可能会降低长期的绩效. 2,建立个人学习系统.系统学习与心智模式改善是相互影响 的,学习可以促进心智模式的改善,反过来,心智模式的改善又促进我 们加强学习.系统学习以原有知识为基础,以更新知识为中心,通过不 断学习,能够建立新的知识体系,进而修正固有的价值观念,重新认识 工作任务要求. 系统学习能从如下几个方面改善心智模式: 第一,学习是总结过去成功经验和失败教训的最有效途径.心理 学实证研究发现, 与未知原因的成功相比, 知道失败如何产生更有价值, 因为了解失败,可以增加人的洞察力,理解力. 第二,通过学习,可以达到"借人鉴己"的目的.有比较,才 知自己之"长短",任何人都不是"完人",但可以通过学习"塑造" 自己,完善自我,提高绩效.对待批评和坏消息要持以开放的态度,虚 心接受他人意见,这也是一种学习,甚至是最有效的学习方法.
。