答案保密知识测试题
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保密知识测试题及答案### 保密知识测试题及答案#### 一、选择题1. 保密法规定,国家秘密分为哪几个等级?- A. 一级、二级、三级- B. 绝密、机密、秘密- C. 重要、一般、普通- D. 高度、中度、低度答案:B2. 以下哪项不属于保密工作的范围?- A. 国家秘密- B. 商业秘密- C. 个人隐私- D. 工作秘密答案:C3. 保密期限届满后,以下哪种做法是正确的?- A. 自动解密- B. 继续保密- C. 销毁相关材料- D. 报告上级部门答案:A4. 保密工作的原则是什么?- A. 预防为主,综合治理- B. 谁主管,谁负责- C. 依法保密,严格管理- D. 以上都是答案:D#### 二、判断题1. 所有涉密人员离职后,其保密义务即自动解除。
()答案:错误2. 保密工作是国家安全的重要组成部分。
()答案:正确3. 任何个人或组织不得泄露国家秘密。
()答案:正确4. 保密工作只针对国家机关和工作人员。
()答案:错误#### 三、简答题1. 简述保密工作的基本原则。
答案:保密工作的基本原则包括:依法保密、分级管理、谁主管谁负责、预防为主、综合治理。
2. 如何正确处理涉密文件?答案:正确处理涉密文件应遵循以下步骤:确保文件在传输、存储过程中的安全;对涉密文件进行分类管理;定期对涉密文件进行审查和清理;对不再需要保密的文件进行解密或销毁。
#### 四、案例分析题案例:某公司员工小张在处理一份标有“机密”的文件时,由于疏忽,将文件遗忘在了公共区域。
不久后,该文件被竞争对手获取并利用,给公司造成了重大损失。
问题:小张的行为违反了哪些保密原则?公司应如何处理此事?答案:小张的行为违反了“谁主管谁负责”和“预防为主”的保密原则。
公司应对此事进行调查,根据调查结果对小张进行相应的处罚,并加强保密教育和培训,提高全体员工的保密意识。
同时,应采取措施防止类似事件再次发生,如加强文件管理和监控等。
保密知识测试题答案一、选择题1. 保密工作的主要目的是()。
A. 保护企业商业秘密B. 维护国家安全C. 保障个人隐私D. 促进信息公开透明2. 下列哪项不属于保密法规定的国家秘密范围?A. 国家安全信息B. 经济发展计划C. 企业内部管理规定D. 外交活动信息3. 保密知识的培训对象主要包括()。
A. 企业高层管理人员B. 所有员工C. 保安人员D. 财务人员4. 保密措施中不包括以下哪项?()A. 物理隔离B. 信息加密C. 定期删除无关信息D. 公开传播敏感信息5. 保密协议的主要作用是()。
A. 保护个人权益B. 防止信息泄露C. 促进信息共享D. 提高工作效率二、判断题1. 保密工作只与特定部门或人员有关,普通员工不需要参与。
()2. 保密法规定的内容只适用于政府机关,不适用于私营企业。
()3. 保密知识的掌握和运用对于防止信息泄露至关重要。
()4. 保密措施的实施不需要考虑成本因素。
()5. 保密协议可以有效地防止员工将商业秘密泄露给竞争对手。
()三、简答题1. 请简述保密工作的重要性。
2. 列举三种常见的保密措施。
3. 描述保密协议应当包含的基本内容。
4. 说明保密知识的培训应该涵盖哪些方面。
5. 阐述企业如何对外部信息泄露进行防范。
四、案例分析题某科技公司在进行新产品开发的过程中,研发团队成员不慎将产品设计图纸发送给了非相关人员,导致公司商业秘密泄露。
分析此案例中,公司在保密工作上可能存在的漏洞,并提出改进建议。
五、论述题论述在数字化时代,企业如何加强保密知识的普及和保密措施的实施,以应对日益增长的信息安全挑战。
保密知识测试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 保密工作的核心是保护什么?A. 个人隐私B. 国家机密C. 企业秘密D. 个人财产2. 根据保密法规定,以下哪项不属于国家秘密的范畴?A. 国家重大决策事项B. 国家重要科技项目C. 个人日记D. 国家重要经济数据3. 保密工作“三防”指的是什么?A. 防火、防盗、防泄密B. 防水、防电、防泄密C. 防火、防水、防盗D. 防泄密、防篡改、防丢失4. 保密文件在传递过程中应采取哪些措施?A. 随意放置B. 密封传递C. 口头传达D. 通过普通邮件发送5. 以下哪种行为不属于违反保密规定的行为?A. 将涉密文件带回家中B. 将涉密信息存储在个人电脑中C. 将涉密信息通过手机发送D. 将涉密文件在指定场所妥善保管6. 保密期限届满后,涉密文件应如何处理?A. 随意丢弃B. 继续保密C. 按照规定程序销毁D. 交给无关人员7. 保密工作的基本方针是什么?A. 预防为主,综合治理B. 严格管理,依法治密C. 保密为重,安全第一D. 信息公开,透明管理8. 涉密人员离职后,对其保密义务有何要求?A. 离职后不再有保密义务B. 离职后仍需遵守保密规定C. 离职后可以随意透露涉密信息D. 离职后可以向特定人员透露涉密信息9. 以下哪项不属于保密工作的重点领域?A. 国防科技B. 经济建设C. 个人生活D. 外交事务10. 保密工作的日常管理中,以下哪项措施是不必要的?A. 定期进行保密教育B. 定期检查保密设施C. 随意透露工作信息D. 建立保密责任制答案:1. B 2. C 3. A 4. B 5. D 6. C 7. B 8. B 9. C 10. C二、多选题(每题3分,共15分)1. 保密工作的主要任务包括以下哪些方面?A. 制定保密法规B. 建立保密制度C. 组织保密教育D. 随意传播信息2. 以下哪些行为属于违反保密规定?A. 将涉密文件带回家中B. 将涉密信息存储在个人电脑中C. 将涉密信息通过手机发送D. 将涉密文件在指定场所妥善保管3. 保密工作中的“四不”原则是什么?A. 不私自复制B. 不私自摘抄C. 不私自传递D. 不私自销毁4. 涉密人员在保密工作中应遵守哪些规定?A. 严格遵守保密制度B. 不得泄露涉密信息C. 可以随意讨论涉密内容D. 离职后仍需遵守保密规定5. 保密文件的保管应注意哪些方面?A. 妥善保管,防止丢失B. 定期检查,确保安全C. 随意放置,方便使用D. 按照规定程序销毁答案:1. A B C 2. A B C 3. A B C D 4. A B D 5. A B D三、判断题(每题1分,共10分)1. 保密工作是国家安全的重要组成部分。
保密知识测试(带答案110题)要点保密要点1.核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即(B),并在指定地点维修,无法恢复使用的应按涉密器材销毁。
A 关机B 报告C 停机D 更换号码2. 普通电话、专网电话、公网电话等与公共 __络连接,其通信内容可通过串音、搭线或电磁辐射进行窃听。
铺设保密电话线路时,应于普通电话、专网电话、公网电话线路(A),可以避免(A)泄密。
A 不靠近、不平行、串音B 不靠近、不平行搭线C平行铺设串音 D 不靠近、不平行电磁辐射3. 传真涉密信息,必须使用(D)批准使用的加密传真机,只能传输(D)信息,绝密级信息应当送当地机要部门译发。
A 保密行政管理部门秘密级B 国家密码管理部门秘密级C保密行政管理部门机密级和秘密级 D 国家密码管理部门机密级和秘密级4. 处理涉密信息的(ABCD)等设备不能连入互联网、普通电话网等公共 __络。
A 复印机 B多功能一体机 C 扫描仪 D 打印机5. 机关、单位定密工作的直接依据是(A)。
A 国家秘密及其密级的具体范围 B国家秘密事项一览表C 上级文件的密级、保密极限和知悉范围D 保密法及有关规定6. 定密工作程序为:由(A)对照保密事项范围提出guo家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由(A)审核批准并承担(A)。
A 承办人定密责任人法律责任 B定密责任人定密小组组长行政责任C 承办人定密小组组长法律责任D 承办人定密责任人行政责任7. 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密(ABC)工作。
A 确定B 变更C 解除D 销毁8. (D)专业正式列入《普通高等学校本科小专业目录(xx)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A 保密技术 B信息安全 C 保密法学 D 保密管理9. 核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所(B)。
A 禁止使用手机B 限制使用手机C 可以使用手机D 定时使用手机]10. 确定保密要害部门部位应坚持(BD)的基本原则。
保密知识测试题(附答案)1.新修订的保密法自2010年10月1日起施行。
2.我国保密工作体制的核心是党管保密。
3.保密工作是为维护国家安全和利益,将国家秘密控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。
4.XXX是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
5.业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作以以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导。
7.在保密工作手段上,要积极建立“人防、物防、技防”三位一体的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。
8.参考功能不属于保密法制的功能。
9.随着信息时代特别是网络时代的到来,信息空间被称为“第五空间”。
10.违反保密法律应承担的责任不包括民事责任。
11.法定的定密责任人是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位的正职负责人。
12.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所限制使用手机。
13.机关单位对不明确事项,应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围,采取相应的保密措施,并自拟定之日起10个工作日内报有关部门确定。
14.关于突出重点是保密检查的原则之一,下列说法错误的是把服从服务党和国家中心工作作为重点。
B。
将关系政治、经济、外交、国防等战略性、全局性核心国家秘密作为重点保护C。
将所有机关单位和涉密人员作为重点保护D。
将发生重大泄密事件的机关、单位和工作中容易发生泄密的薄弱环节作为重点保护19.保密法第四十八条规定了十二项严重违规行为的法律责任,其中明确表示应依法追究责任。
答案:A15.党政机关和涉密单位应当认真履行清点、登记、审批符合安全保密要求的手续,对需要维修维护的设备产品应当存放在符合安全保密要求的专门场所。
答案:B16.机关、单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。
答案:A17.涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息,不得在手机通话中涉及国家秘密事项,不得用手机发送涉及国家秘密的信息。
2024年保密知识测试题(附答案)—、选择题不属于密码应用安全性评估测评过程的基本原则的是()。
A、客观公正原则B、经济性和可重用性原则C、可重复性和可再现性原则B、总体性原则答案:D不在涉密岗位工作,但又接触或知悉少量国家秘密的人员,()为涉密人员。
A、必须不确定B、必许确定C、可以不确定B、经审查后确定答案:C测评过程中可能面临的风险包括以下哪些?()A、验证测试可能影响被测信息系统正常运行B、工具测试可能影响被测信息系统正常运行C、可能导致被测信息系统敏感信息泄露B、其他可能面临的风险答案:ABCD测评机构有()情形的,国家密码管理局应责令其限期整改;情节严重的,予以通报或做出其他严肃处理。
A、限定被测评单位购买、使用指定信息安全和密码相关产品的B、分包或转包测评项目,以及有其他扰乱测评市场秩序行为的C、未按照有关标准规范开展测评或未按规定出具测评报告的B、未妥善保管、非授权占有或使用密码应用安全性评估相关资料及数据文件的答案:ABCD产生、传递、使用和管理国家秘密的密级高低和数量多少,是保密要害部门的确定标准。
答案:正确:正确陈某是某军工企业的工作人员,接受境外不明身份人员资助,在境外人员指挥下拍摄军舰以及舰艇的发动机型号等。
事后陈某被国家安全机关抓获,经鉴定,陈某所提供的资料涉及多份国家秘密。
以下关于陈某行为,不正确的是()。
A、陈某的行为属于为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密,涉密人员应当以此为戒B、陈某只拍摄舰艇及舰艇重要设备型号等,没有对外提供,仍然属于保密违法行为C、只要陈某将拍摄照片经过一定处理,将涉密重要数据参数隐去,则可以在互联网论坛和个人微博公开B、若陈某的亲人朋友发现陈某的间谍行为,则应当及时向国家安全机关报告答案:C橙色代表有效数字()A、1B、2C、3B、4答案:C传递涉密载体,应当()。
A、只能通过机要交通递送B、只能通过机要通信递送C、必须通过机要交通、机要通信或者派人直接递送B、通过可靠快递答案:C从技术角度讲,手机主要存在()等风险。
保密知识测试题及答案一、选择题1. 保密工作的主要目的是什么?A. 保护个人隐私B. 维护国家安全和利益C. 促进企业发展D. 遵守法律法规2. 下列哪项不属于保密法规定的保密范围?A. 国家秘密B. 商业秘密C. 个人隐私D. 公共信息3. 保密工作的责任主体通常是:A. 个人B. 企业C. 国家机关D. 所有上述选项4. 保密制度的核心内容是什么?A. 保密教育B. 保密措施C. 保密责任D. 保密检查5. 违反保密规定,可能会受到哪些处罚?A. 行政处罚B. 刑事处罚C. 民事赔偿D. 所有上述选项二、判断题1. 保密工作只与国家机关有关,与普通公民无关。
(错)2. 商业秘密的泄露可能会对企业造成重大损失。
(对)3. 保密措施包括物理防护和技术防护两个方面。
(对)4. 保密责任是指在保密工作中,个人或组织应承担的法律责任。
(对)5. 保密检查是为了确保保密措施的有效实施和保密制度的严格执行。
(对)三、简答题1. 简述保密工作的重要性。
答:保密工作对于维护国家安全、保护企业核心竞争力、保障个人隐私权益等方面都具有重要意义。
通过有效的保密措施,可以防止敏感信息泄露,避免可能对国家、企业和个人造成的不利影响。
2. 列举三种保密措施。
答:物理防护措施,如设置安全门禁系统、监控摄像头等;技术防护措施,如使用加密技术、防火墙等;管理防护措施,如制定保密制度、签订保密协议等。
3. 保密责任具体包括哪些内容?答:保密责任主要包括:确保掌握的敏感信息不被泄露;对保密措施的实施负责;对违反保密规定的行为进行纠正和处理;对保密工作的持续改进和完善负责。
4. 保密检查的目的是什么?答:保密检查的目的是为了验证保密措施的有效性,确保保密制度得到严格执行,及时发现并解决保密工作中存在的问题,从而防止信息泄露事件的发生。
四、案例分析题某科技公司近期发现其核心技术资料被竞争对手获取,初步判断是内部员工泄露。
请分析该公司在保密工作中可能存在的问题,并提出改进建议。
保密知识测试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 国家秘密分为哪几个等级?A. 一级、二级、三级B. 绝密、机密、秘密C. 一般、特殊、重要D. 保密、非保密、公开2. 以下哪个行为不属于保密范畴?A. 泄露国家秘密B. 私自复制国家秘密文件C. 将国家秘密文件带回家D. 将个人日记公开发布3. 保密工作的基本方针是什么?A. 预防为主,防范结合B. 严格管理,确保安全C. 依法治密,科学管理D. 以上都是4. 保密期限届满后,国家秘密文件应如何处理?A. 继续保密B. 销毁C. 转为档案D. 公开发布5. 以下哪些人员需要接受保密教育?A. 所有国家工作人员B. 涉密人员C. 普通公民D. 仅涉密部门领导二、判断题(每题1分,共5分)6. 保密工作只针对国家机关工作人员。
()7. 涉密人员离职后,其所知的国家秘密自动解除。
()8. 国家秘密的确定、变更和解除,由国家保密行政管理部门负责。
()9. 任何组织和个人不得泄露国家秘密。
()10. 保密期限可以根据需要随意延长。
()三、简答题(每题5分,共10分)11. 简述保密工作的重要性。
12. 列举保密工作中常见的几种违规行为。
四、案例分析题(每题5分,共10分)13. 某单位工作人员李某在未获得授权的情况下,将工作中接触到的国家秘密文件拍照并发送至个人社交媒体,请问李某的行为违反了哪些保密规定?14. 某公司员工王某在离职时,私自带走了一份标有“机密”字样的文件。
请问王某的行为可能面临哪些法律后果?五、论述题(每题15分,共15分)15. 论述如何加强单位内部的保密管理。
答案:一、选择题1. B2. D3. B4. C5. B二、判断题6. ×7. ×8. √9. √10. ×三、简答题11. 保密工作的重要性在于确保国家的安全和利益,防止国家秘密被泄露给不应当知悉的个人或组织,维护国家安全和社会稳定。
12. 常见的违规行为包括:未经授权擅自复制、记录、存储、传输国家秘密;泄露或非法获取国家秘密;未经批准擅自携带国家秘密文件、资料、物品出境等。
保密知识测试题及答案一、选择题1. 以下哪项属于保密活动的基本要求?A. 勤奋工作B. 守规矩C. 不良嗜好D. 形象阳光答案:B. 守规矩2. 保密工作的目标是什么?A. 保护个人隐私B. 防止信息泄露C. 扩大知名度D. 促进信息流通答案:B. 防止信息泄露3. 下列哪项不属于保密常识?A. 不轻易将机密文件带离办公区B. 任何信息都可以随意传播C. 垃圾文件应当及时销毁D. 不向非授权人员透露重要信息答案:B. 任何信息都可以随意传播4. 保密工作中,保密等级判定的依据是什么?A. 文件的重要性B. 发布渠道C. 部门的职责D. 工作人员的等级答案:A. 文件的重要性5. 法律法规中规定的国家秘密分级有几个等级?A. 2个B. 3个C. 4个D. 5个答案:D. 5个二、填空题1. 保密工作原则是"隐不可见、守不可破、泄不可逃、收不可夺"。
2. 法律法规中规定的最高国家秘密级别是A级。
3. 保密工作中,保密工作机关应当设置保密工作管理与监督机构。
4. 法律法规规定,泄露国家秘密的人员将依法承担刑事责任。
5. 保密工作要求保密人员具备保密常识和保密技能。
三、问答题1. 请简要阐述保密工作的意义和目标。
答:保密工作的意义在于保护国家安全和社会稳定,保护国家机密和商业机密,防止敌对势力和非法分子获取重要信息,确保国家的长治久安。
其目标是防止信息泄露、保护机密信息和重要资产,保护人民群众的合法权益,维护社会安全和国家利益。
2. 请列举保密工作中的常见违规行为和应对措施。
答:常见的保密违规行为包括未经授权透露机密信息、随意复制或传播机密文件、擅自带离办公区域以及未按规定存储、销毁机密文件等。
对于这些违规行为,应当采取相应的措施,包括加强保密意识教育和培训、建立健全安全控制系统、加强对保密工作的监管和审计,以及严格执行保密规定并进行违规行为的查处和处理。
3. 请简要介绍国家秘密的分级制度。
保密知识测试题及答案一、选择题1. 保密工作的主要目的是什么?A. 保护企业经济利益B. 维护国家安全和社会公共利益C. 保障个人隐私权D. 促进信息公开透明2. 下列哪项不属于国家秘密的范畴?A. 国防建设的计划和项目B. 国民经济和社会发展的重要数据C. 公司内部的财务报表D. 外交活动中的重要决策3. 保密法规定的国家秘密等级分为几级?A. 一级B.二级C.三级D.四级4. 保密工作的责任主体是谁?A. 个人B. 企业C. 国家机关D. 所有选项都是5. 泄露国家秘密的行为,可能面临以下哪种处罚?A. 行政处罚B. 刑事处罚C. 民事赔偿D. 所有选项都是二、判断题1. 保密工作只针对国家机关和国有企业。
(错)2. 个人在工作中接触到的秘密信息,不需要在离职后继续保密。
(错)3. 保密法适用于所有中华人民共和国公民和组织。
(对)4. 保密期限届满后,国家秘密自动解密。
(对)5. 任何个人和组织都可以自行决定公开或传播所掌握的秘密信息。
(错)三、简答题1. 简述保密工作的重要性。
2. 列举三种常见的保密措施。
3. 说明国家秘密的定义及其特点。
4. 描述保密法对个人和组织的要求。
5. 阐述保密期限的概念及其意义。
四、案例分析题某科技公司员工李某在工作中接触到了公司的核心技术资料,该资料属于公司的商业秘密。
李某因不满公司待遇,在离职后将这些资料泄露给了竞争对手。
分析李某的行为可能对公司造成的影响,并讨论其可能面临的法律后果。
五、论述题论述在信息化时代,个人和组织应如何加强保密意识和提高保密能力。
答案:一、选择题1. B2. C3. C4. D5. D二、判断题1. 错2. 错3. 对4. 对5. 错三、简答题1. 保密工作的重要性在于保障国家安全、维护社会稳定、保护企业和个人的利益不受侵害,同时也是法律法规的要求。
2. 常见的保密措施包括物理隔离、加密技术和访问控制。
3. 国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
保密知识测试题
一、填空题(共15题,每题2分)
2.国家秘密的密级分为秘密、机密、绝密三级。
3.中粮商业秘密分为中粮核心商密、中粮普通商密。
4.涉密的计算机信息系统传输涉密信息应当密来密复,严禁密来明复。
5.严禁使用普通电话座机、手机、明码电报、传真机等传递秘密事项。
6.事业部内网信息发放,坚持逐级审批,严禁外网转载,严禁向外界泄露、报道,不得以任何形式传播。
7.生物能源事业部及各单位接受新闻采访、召开记者招待会、新闻通报会、媒体见面会,须由事业部总经理批准。
8.各级综合行政部门负责外来密级文件传阅,严禁擅自扩大知悉范围和改变阅办次序。
9.阅办涉密文件应在办公场所或符合保密要求的办公场所内进行。
10.涉密文件应存放在符合保密要求的设备中,并由指定的专人负责传递和保管,个人不得留存。
11.未经主管领导批准,任何人不得私自留存、销毁涉密
文件,不得擅自带出办公场所,严禁擅自携带密级文件出境。
12.发往外地密级文件,须经机要交换部门传递,不得普通邮寄;在本市范围传递,用专用交通工具直送。
13.借阅、摘录、复印、拍照涉密文件和档案,须经使用单位和借阅单位主管事业部领导批准,从严控制并严格履行报批手续,使用单位须严格管控知悉范围,确保文件安全。
14.辞职、调动的离岗人员对国家秘密安全、集团、事业部、公司利益可能构成危害的,要实行脱密期管理。
脱密期内不得从事原涉密工作,严禁到与集团、事业部有竞争关系的单位工作。
15.对于违反保密规定,造成失密、泄密者,情节较重或者给集团造成重大经济损失、重大负面影响的人员,依法追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
二、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。
共10题,每题2分)
1.国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
(√)
2.涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。
(√)
3. 新员工上岗前必须进行保密培圳,合格后方可从事有关工作。
(√)
4. 凡对外发布、提供事业部有关财务数据,一律以事业
部财务部提供的数据为准。
(√)
5.中粮核心商秘经本单位主管领导批准可委托给外单位印制,但须与印制单位签订保密协议书或条款。
(×)
6.中粮核心商密文件可经集团制定的快递公司寄送。
(×)
7.配偶、子女和本人都是涉密人员,互相谈涉密事项没有关系。
(×)
8.保密范围定得越宽、密级越高,越有利于国家和公司秘密的安全。
(×)
9.一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为“机密10年”。
(×)
10.收发涉密载体、文件,应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
(√)
三、分析题(请指出下列泄密事件中泄密原因。
共6题,每题5分。
)
1.2012年,集团某职能部门收到1份国家秘密级的文件,内容是通知集团某领导参加一项紧急重要会议。
该职能部门工作人员鉴于集团领导在外地出差,擅自指使同事将该文件扫描,并通过自己的办公计算机(与互联网连接),发送给领导秘书。
答:1.不应扫描涉密文件;
2.通过连接互联网的公共计算机处理涉密文件。
2.2013年,集团某职能部门员工,在未请示领导的情况
下,擅自答应了下属企业文书员的请求,将本应发给集团核心团队成员的集团普通商秘文件(电子版),通过集团内部电子邮件发送给几家下属企业文书员,一些企业又将该文件通过电子邮箱转发给其他人。
答:未经请示,擅自扩大涉密文件知悉范围。
3.某企业有关人擅自将集团领导的重要内部讲话(属集团普通商秘)贴在该企业内网上。
该企业一名员工在该企业内网上看到这篇讲话,又擅自将此讲话刊登在某协会官网上。
答:1.未经请示,擅自将涉密信息发布在网上;
2.未经请示,擅自将内网信息转载至外网。
4.2003年6月,航天科工集团公司某下属单位涉密人员胡某违规将50多张存有涉密文件的软盘带出办公室。
因保管不善,在乘坐出租车时将软盘遗落在出租车上。
经鉴定,遗失软盘中存储的资料有18份为机密级国家秘密,93份为秘密级,207份为内部信息。
答:1.未经请示,私自携带存有涉密文件的软盘带出办公室;如经批准,一般应安排两人以上同行。
2.阅办涉密文件应在办公场所或符合保密要求的办公场所内进行。
5.2009年6月,西北某省医药总公司驻外省某市医药站因人事变动,进行工作交接时,疏于管理,极不负责地将
废旧报刊和文件、资料的清理工作交由一名普通工人吕某负责。
吕某将从办公室清理出的废报纸、杂志及办公室积压多年的涉密文件一起出售给废品收购站时,被当地保密部门的信息员查获。
经查,售出的文件中有机密级文件和秘密级文件。
答:1.人员调动时,要对密件认真清点、交接;
2.涉密文件应由专人管理。
6.2002年3月,某市某区教委为传达文件需要,将上级下发的涉密文件贴在与国际互联网相联的区教育信息网页上造成泄密。
经鉴定,其中3份文件为机密级国家秘密,2份文件属秘密级国家秘密。
答:上网不涉密,涉密不上网。
四、论述题(20分)
请结合实际,谈谈目前身边保密工作存在的问题,以及今后如何加强保密管理。