药具发放管理制度(简单)

村药具发放管理制度第一章总则第一条为了加强村药具的管理，确保村民能够及时得到必要的医疗用品，提升村民健康水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于村药具的申领、发放和管理工作。

第三条村药具发放管理工作应当遵循政策法规，秉持公平公正原则，做到精细管理，便捷服务。

第四条村药具发放管理工作应当由村委会主管，配合其他相关部门进行管理。

第二章药具的分类第五条村药具主要分为急救药具、常备药具、慢性病用药等几类。

根据实际需求，村委会可以自行确定药具的种类和数量。

第六条急救药具主要包括止血救心胶囊、救心灵、金嗓子等；常备药具主要包括退烧药、感冒药、腹泻药等；慢性病用药主要包括降压药、降糖药等。

第七条村委会应当根据村民的健康需求，合理安排药具的配备和储备。

第三章药具的申领第八条村民如有医疗需求，可以向村委会提出药具申领申请。

申请应当写明病情及所需药具种类和数量。

第九条村委会应当负责审核村民的药具申领申请，并在审核通过后及时发放药具。

第十条村民申领药具应当凭借本人身份证明和医疗证明，确保真实有效。

第四章药具的发放第十一条村委会应当根据村民的药具申领情况，合理安排药具的存储和发放。

第十二条药具的发放应当由专人负责，确保发放的药具种类和数量与申领一致。

第十三条药具的发放应当及时、有效，做到让有需要的村民能够得到及时的救助。

第五章药具的管理第十四条村委会应当建立健全药具库存台账，每季度对库存进行盘点，确保药具的存储信息准确无误。

第十五条药具的储存应当符合相关卫生标准，确保药具的质量和安全。

第十六条药具的过期药品应当及时清理，确保村民用到的药具是新鲜有效的。

第十七条药具的管理应当遵循“先进先出”原则，确保药具的使用顺序合理。

第六章药具的使用第十八条村民在使用药具时应当按照医嘱使用，避免滥用和过量使用。

第十九条村民在使用药具时出现不良反应或者药效不明显的情况，应当及时就医处理。

第二十条村民应当爱惜药具，避免损坏或者浪费，保护环境，保障村民健康。

药具发放制度第一篇：药具发放制度乡、村药具发放岗位责任制度1、热情宣传计划生育的方针政策、避孕药具的科学原理及使用知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。

2、努力学习避孕药具管理科普知识，做到“三清”、“三会”、“三到户”。

3、深入基层，走村串户。

做到“五个上门”即：宣传动员群众上门、送药具上门、处理药物副作用上门、随访登记上门、使用药具失败回访上门。

4、定人、定时、定量发放药具，保证供应，满足需求、避免浪费。

乡村级药具发放管理制度1、基层药具发放管理，必须坚持专人管理，计划发放、保证供应、满足需求、减少浪费，提高药具免费发放社会效益。

2、建立健全基层药具发放服务网路，乡、镇、街道办事处配备专职药具管理人员，村（居委会配备1－2名专（兼）职药具发放员，经培训持证上岗。

3、实行计划免费发放和设立免费发放点发放“双轨制”供应。

4、依据药具需求计划自上而下逐级发放。

市级向乡级3个月发放一次药具；乡级对村级每一个月发放一次；村（居委会）发放员1个月向使用者发放一次药具；发放药具要定时定量发放到使用者手中。

5、牧区偏远山区一季度一例会领取药具，一季度一发放一随访。

6、定期进行随访调查。

村级应建立药具随访卡、目录表，一月一随访进行登记，有本人签名。

乡级药管员一季度对使用药具情况进行抽查，市级每年组织2－3次对使用者进行效果调查。

第二篇：基层药具发放员岗位责任制度基层药具发放员岗位责任制度一、应认真履行自身的岗位职责。

二、定期参加计生药具管理工作业务培训，持证上岗。

三、依照本级计生统计台账，掌握药具使用人数及各种药具需求数量。

四、负责做好储存的计生药具质量完好、品种齐全、数量充足，无过期药具。

五、承担本级计生药具报表统计、药具宣传、发放、随访、咨询服务以及不良反应报告。

第三篇：药具库房管理与发放制度药具库房管理与发放制度1、避孕药具要专人管理和发放，建立避孕药具分类账、分户账和明细账每年拟定下年避孕药具进货计划，由站长核定签字经同级计划生育行政部门审查签字后，报上级药管理部门。

药具发放服务管理制度第一章总则第一条为了规范药具发放服务管理，保障服务质量，保护患者健康权益，制定本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内的药具发放服务，包括但不限于医院、诊所、药店等。

第三条药具发放服务应遵守国家法律、法规和相关规定，严格执行医疗器械管理条例和医疗器械使用和管理规范等法律法规。

第四条药具发放服务应以患者健康为中心，确保药具发放安全、准确、便捷、高效。

第五条医疗机构应当加强对药具发放服务人员的培训和管理，提高其业务水平和服务意识，保证服务质量。

第六条医疗机构应当建立健全药具发放服务的质量管理体系，不断完善服务流程，提高工作效率，提升服务质量。

第二章药具发放服务的组织管理第七条医疗机构应根据实际情况合理设置药具发放服务窗口，明确服务时间、服务流程和服务内容。

第八条药具发放服务窗口应明确标识，窗口附近应设立明显的候诊座位和提示牌，在服务窗口内应设置清晰的服务指南和相关信息。

第九条药具发放服务窗口应当配备足够的服务人员，保证正常服务需要。

第十条药具发放服务窗口应当配备必要的设备和工具，保证服务质量。

第十一条药具发放服务窗口应当设置专门的垃圾桶和垃圾回收设备，保证服务场所的整洁和卫生。

第十二条医疗机构应当定期对药具发放服务窗口进行巡查和维护，确保其正常使用和外观整洁。

第三章药具发放服务的流程管理第十三条患者到达医疗机构后，首先要到挂号处进行挂号登记，然后按照序号到药具发放服务窗口进行排队等候。

第十四条药具发放服务人员应当核实患者的身份信息，询问患者的具体病情以及医生开具的处方信息。

第十五条药具发放服务人员应当根据处方信息，选择适合的药具进行发放，并向患者进行必要的说明。

第十六条药具发放服务人员应当制作详细的发放记录，包括患者姓名、处方信息、发放药具种类和数量等。

第十七条药具发放服务人员应当向患者介绍药具的使用方法和注意事项，提醒患者按时按量服用。

第十八条药具发放服务人员应当与患者签订免责协议，明确相关权利和义务。

药具发放服务管理制度范文药具发放服务管理制度范文第一章总则第一条为规范药具发放服务管理工作，确保服务质量，保护服务对象的合法权益，提升服务水平，加强管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位药具发放服务工作，包括药具发放流程、服务对象的资格条件、服务内容和环境要求等方面。

第三条本制度的实施要遵循公平、公正、公开的原则，贯彻服务对象至上的理念，做到规范操作、依法办事、质量可靠。

第四条服务对象应当遵守法律、法规，按照规定提供相关证明材料和信息。

我单位应当依法、依规对服务对象进行审核和登记，确保符合资格条件的服务对象能够享受药具发放服务。

第二章服务对象的资格条件第五条以下人员可以享受我单位的药具发放服务：（一）持有医疗机构或者药品零售企业出具的有效处方的慢性疾病患者；（二）经医疗机构鉴定或者药品监管机构批准的残疾人；（三）符合相关政策规定和条件的军人、退役军人、优抚对象、贫困人口等特殊群体。

第六条服务对象应当提供真实、准确的身份证明、疾病诊断证明、处方或者其他相关证明材料，并按照规定填写申请表。

我单位应当对提供的材料和信息进行审核，确保资格条件的真实性和合法性。

第三章服务内容和环境要求第七条药具发放服务内容包括药具的发放、使用指导、维护保养以及不良反应的处理等。

第八条我单位应当配备合格的专业人员进行药具发放服务，其中包括专职或者兼职的药师、临床医师等。

第九条我单位应当建立完善的药具发放档案管理制度，记录药具发放的相关信息，包括服务对象的基本信息、发放药具的种类和数量、使用情况等。

第四章药具发放流程第十条服务对象应当提前预约药具发放服务，预约方式包括电话、网络等。

第十一条服务对象应当按照预约时间到达我单位，携带相关证明材料和信息。

第十二条我单位应当按照服务对象的预约时间和资格条件提供药具发放服务，确保服务对象的合理需求得到满足。

第十三条服务对象应当在药具发放期间严格按照药师或者医师的指导正确使用药具，做到遵守使用要求、掌握正确使用技巧。

发放避孕药具规章制度一、目的和依据为了保障员工的生殓健康，维护公司的形象和利益，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于公司所有员工在工作中所发放的避孕药具事宜。

三、领取方式1.员工可以直接向公司提出领取避孕药具的申请，公司将根据实际需求进行审核和发放。

2.员工也可以通过医疗保健部门申请领取避孕药具，医疗保健部门将根据医学情况进行审核和发放。

四、发放条件1.员工应当是已婚或者有固定的性伴侣关系，需要避孕的情况下方可领取避孕药具。

2.员工必须认真阅读相关的避孕知识，了解避孕药具的正确使用方法。

3.员工应当严格按照医生的指导使用避孕药具，严禁滥用或者共享避孕药具。

五、使用规范1.员工应当定期接受医疗保健部门的检查，确保避孕药具的使用效果。

2.如有不良反应或者避孕失败的情况发生，员工应当及时告知医疗保健部门并及时更换避孕方法。

3.避孕药具仅供员工个人使用，严禁转借或共享给他人使用。

六、责任义务1.公司负有为员工提供良好的工作环境和生理健康服务的责任，但员工需自觉遵守规定。

2.医疗保健部门负有为员工提供避孕服务和指导的责任，确保员工的健康和安全。

3.员工应当遵守本规章制度，认真阅读相关的避孕知识，按照规定使用避孕药具。

七、违规处理1.如发现员工滥用避孕药具或转借给他人使用的情况，公司将给予警告或者辞退处罚。

2.如员工避孕失败导致意外怀孕的情况，公司将给予必要的帮助和支持。

3.如员工故意违反规定，导致严重后果的情况，公司将保留追究法律责任的权利。

八、附则1.本规章制度自发布之日起生效。

2.本规章制度的最终解释权归公司所有。

以上是关于发放避孕药具规章制度的详细内容，公司希望员工们能够自觉遵守，并充分利用避孕药具保护自己的健康和安全。

谢谢！。

避孕药具发放管理制度
（1）药具发放必须坚持有专人管理，计划发放，保证供应，方便群众，减少浪费。

（2）建立健全基层发放服务网络，县级有专人发放药具，乡镇卫生院，应配备专职或兼职药具发放管理人员，村、居委会卫生室、应配有兼职发放员。

（3）依据药具计划，自上而下逐级发放，县向乡每3个月发放一次，乡向村每月发放一次，村级药具发放点每月定时、定量发放到使用者。

（4）定期进行随访，村级发放点应建立服用药具随访卡，每月发药时随访上月用药情况，并作好记录，逐级上报。

乡药管员每季抽查一次药具使用情况，县级每年组织1~2次服用药具效果调查。

（5）定期组织宣传培训。

县级对乡、村药具发放管理人员每年培训一次，乡、村对药具服用对象每年培训一次，积极宣传避孕药具科学知识，不断提高药具发放管理人员的业务水平和服用药具对象服药自觉性。

药具发放管理制度1. 目的为了规范企业内部药具的发放管理，保障员工健康与安全，提高生产效率，订立本制度。

2. 适用范围本制度适用于企业全体员工。

3. 药具发放方式3.1 发放对象药具发放对象包含但不限于以下人员：—受工伤或疾病影响的员工；—有特殊健康需求的员工；—其他特殊岗位的员工。

3.2 发放程序3.2.1 员工需填写《药具发放申请表》，并由部门主管审批。

3.2.2 经部门主管审批后，员工将申请表提交至人力资源部。

3.2.3 人力资源部对申请进行审批，并将审批结果通知申请人、部门主管以及相关部门。

3.2.4 审批通过后，人力资源部将依据员工的需求供应相应的药具，并记录发放信息。

3.2.5 药具发放后，员工需要签收《药具领用登记表》，并承诺合理使用，妥当保管。

3.3 药具发放管理3.3.1 每位员工只能领取符合其健康需求的药具，而且仅限于本人使用。

3.3.2 员工在使用药具时应依照相关操作规程正确佩戴和使用，不得滥用或转借他人。

3.3.3 员工在发现药具异常或失效时应立刻向人力资源部或相关负责人报告，以便更换或修理。

4. 药具库存管理4.1 药具库房4.1.1 设立特地的药具库房，由专人负责管理。

4.1.2 药具库房应具备良好的通风、湿度和温度掌控环境，确保药具质量。

4.1.3 药具库房应定期清点库存，并建立库存台账。

4.2 药具采购4.2.1 人力资源部依据员工需求及时采购药具，并保证采购渠道合法、可靠。

4.2.2 药具采购应遵从相关法律法规，并保证药具质量符合国家标准。

4.3 药具配发4.3.1 人力资源部依据实际需要，向各部门进行定期药具配发。

4.3.2 药具配发时，人力资源部应订立合理的发放计划，确保每位员工按需配发。

4.3.3 每次药具配发后，库房管理员应及时更新库存记录，并进行药具检查和质量验收。

4.4 药具库存盘点4.4.1 药具库房应依照肯定周期对库存进行盘点，以核实库存情况。

4.4.2 盘点前，库房管理员应与人力资源部一同编制盘点计划，并布置专人进行盘点工作。

第一章总则第一条为加强卫生院药具管理工作，确保药具供应充足、质量合格，提高药具使用效益，保障群众生殖健康，根据国家有关法律法规和上级部门相关规定，结合本院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本院药具的采购、储存、分发、使用、回收及监督管理等工作。

第三条本制度遵循公开、公平、公正、高效的原则，确保药具管理工作规范、有序。

第二章责任分工第四条成立药具管理工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，药剂科、财务科、护理部等部门负责人为成员。

第五条药剂科负责药具的采购、储存、分发、回收等工作。

第六条财务科负责药具采购资金的审核和支付。

第七条护理部负责药具的使用和管理，确保药具的正确使用。

第八条全体医务人员均应遵守本制度，共同维护药具管理工作的正常进行。

第三章药具采购第九条药具采购应严格按照国家药品监督管理局的规定执行，选择具有合法经营资格的供应商。

第十条采购药具时，应充分考虑药具的质量、价格、供应能力等因素，确保采购的药具符合国家标准。

第十一条药具采购实行招标制度，招标过程公开、透明。

第十二条采购的药具应具备以下条件：1. 具有药品生产许可证、药品经营许可证；2. 药品质量合格，符合国家标准；3. 价格合理，具有良好的性价比；4. 供应稳定，能够满足临床需求。

第四章药具储存第十三条药剂科负责药具的储存工作，确保药具储存环境符合要求。

第十四条药具储存应遵循以下原则：1. 分类储存：按照药具的种类、规格、有效期等进行分类储存；2. 专柜储存：设立专用药具储存柜，确保药具安全；3. 通风干燥：保持储存环境通风、干燥，避免潮湿、霉变；4. 温度控制：药具储存温度应控制在2℃-25℃之间。

第十五条药剂科应定期检查药具储存环境，发现问题及时整改。

第五章药具分发第十六条药具分发由药剂科负责，根据临床需求进行。

第十七条药具分发应遵循以下原则：1. 优先满足临床需求；2. 严格执行药品管理制度，确保药具安全；3. 定期检查药具数量，及时补充；4. 对分发药具进行登记，记录分发时间、数量、使用科室等信息。

村级药具发放管理制度一、药具发放必须坚持专人管理，建立药具发放账目，及时做好账务处理。

二、坚持免费发放药具，依据药具需求计划，自上而下逐级发放，做到定人、定时、定量送药到户与自主领取相结合。

三、发放手续完备，登记真实准确。

四、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放，确保育龄群众安全使用免费避孕药具。

五、定期对使用药具对象进行随访服务和不良反映监测，并做好随访记录。

六、计划免费发放的药具不准进入市场零售和串换其他药具。

七、将流入本辖区内流动人口纳入常住药具发放对象进行管理和服务。

村级药管人员岗位责任制度一、执行上级药具管理规定。

二、核实本村(社区、单位)药具使用人数和需求数量。

三、及时到区(镇、场、处)领取所需的避孕药具，满足群众的需求；保管好药具，做到不挪用，不浪费，不丢失，不变质。

四、根据实际需要定人、定时、定量发放，做好发放登记，对使用者进行分类指导。

五、宣传避孕节育科普知识，精心指导群众选择避孕药具，对服务对象进行随访，对使用药具产生的不良反应及时报告和处理。

六、认真做好药具使用人员花名册、药具品种、使用效果的登记，认真总结，及时上报。

七、认真做好本辖区内流动人口计划生育药具管理和服务工作。

镇级药具发放管理制度一、药具发放必须坚持专人管理，建立药具发放账目，及时做好账务处理。

二、坚持免费发放药具，依据药具需求计划，自上而下逐级发放，做到定人、定时、定量送药到户与自主领取相结合。

三、发放手续完备，登记真实准确。

四、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下发放，确保育龄群众安全使用免费避孕药具。

五、定期对使用药具对象进行随访服务和不良反映监测，并做好随访记录。

六、计划免费发放的药具不准进入市场零售和串换其他药具。

七、将流入本辖区内流动人口纳入常住药具发放对象进行管理和服务。

镇级药管人员岗位责任制度一、执行上级有关药具管理的规定，负责做好本区(镇、场、处)的药具管理发放工作。

二、负责本区(镇、场、处)避孕药具需求数量的汇总、上报。

药具计划发放管理制度第一章总则为了做好医疗卫生工作，提高群众健康水平，加强药具计划发放管理工作，保障医疗卫生资源的合理配置和使用，制定本制度。

第二章发放对象1. 医院内的患者：对于需要使用特殊医疗器械或配件的患者，在医生的开具处方后，可以向医院的药具发放点领取所需的医疗器械或配件。

2. 社区卫生服务中心的居民：社区卫生服务中心将根据患者的病情开具处方，居民可以在指定的社区药具发放点领取医疗器械或配件。

3. 贫困患者：对于贫困患者，可以根据医生的建议和地方政府的扶贫政策进行免费或优惠发放。

第三章发放管理1. 开具处方：医生开具处方时，应当细致的填写患者的病情和所需的医疗器械或配件，确保准确性和完整性。

2. 结算管理：患者领取医疗器械或配件后，应当进行费用结算，保留发票和相关文件备查。

3. 药具发放点管理：医院和社区卫生服务中心应当设立专门的药具发放点，安排专人负责管理和发放。

4. 质量监控：医疗器械或配件的质量是保障患者安全的重要保障，应当对每批次的医疗器械或配件进行质量检验和监控。

第四章管理机构1. 医院或社区卫生服务中心的医疗器械管理部门：负责医疗器械的采购、管理和发放工作。

2. 医院或社区卫生服务中心的财务部门：负责医疗器械的费用结算和相关财务管理工作。

3. 地方卫生行政部门：负责对医疗器械发放管理工作进行监督和指导。

第五章制度执行1. 监督检查：各级卫生行政部门应当加强对医疗器械发放管理工作的监督检查，对违规行为进行处罚。

2. 教育培训：医院和社区卫生服务中心应当定期对医务人员进行医疗器械发放管理知识的培训，提高他们的管理水平和服务质量。

3. 整改落实：对于发现的问题和不合理的情况，必须及时整改，确保医疗器械的合理发放和使用。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起施行。

2. 对于原有的制度和政策，如与本制度有冲突，以本制度为准。

3. 对于本制度的解释权归地方卫生行政部门所有。

以上是我对药具计划发放管理制度的一些建议，希望能够引起相关部门的重视和关注，进一步完善和规范相关管理工作，提升医疗服务的质量和效率，保障患者的健康和安全。