《环境保护责任制》word版
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安全生产环境保护责任制(全文完整版)安全生产环境保护责任制1.引言本旨在建立和规范安全生产环境保护责任制,以确保企业安全生产工作有序进行,保护员工的生命和财产安全,同时保护环境,履行企业社会责任。
2.责任分工2.1 高层领导责任高层领导应明确安全生产环境保护的重要性,制定相关方针和目标,并投入足够的资源来支持安全生产环境保护工作。
他们应承担最终责任,并确保适当的资源和培训提供给员工。
2.2 部门经理责任部门经理应根据公司安全政策,制定并实施安全生产环境保护措施。
他们应监督部门内的员工遵守安全规定,落实必要的培训,并及时报告和处理事故和紧急情况。
2.3 员工责任员工应遵守安全规定和程序,参加相应的培训,并向上级报告任何安全隐患或者异常情况。
他们应积极参预安全活动和演练,确保自己和他人的安全。
3.风险评估与管理3.1 风险评估公司应按照像关法律法规的要求,对工作场所进行风险评估,确定可能存在的安全和环境风险。
评估结果应记录并采取相应的措施进行管控。
3.2 风险管理风险管理包括风险防控、预防和应急响应等方面。
公司应建立完善的安全管理制度,制定针对不同风险的应急预案,并定期进行演练和维护。
4.培训和教育公司应提供必要的培训和教育,确保员工了解安全生产环境保护的重要性和相关法律法规要求。
培训内容包括安全操作规程、应急处置、危(wei)险源辨识和控制等。
5.安全设施和装备公司应确保安全设施和装备的有效性和适合性。
定期检查和维护设施和装备,确保其可靠性和安全性。
6.事故报告和调查任何发生的事故都应及时报告,并进行调查和分析。
目的是找出事故的原因,采取有效的措施防止类似事故的再次发生。
7.监督和评估公司应建立监督和评估机制,定期检查和评估安全生产环境保护工作的执行情况。
发现问题应及时纠正,并采取必要的改进措施。
8.附件本所涉及的附件如下:- 安全管理制度- 风险评估报告- 员工培训记录- 安全设施和装备检查记录- 事故报告和调查记录9.法律名词及注释- 安全生产法:指中华人民共和国安全生产法;- 环境保护法:指中华人民共和国环境保护法;- 企业社会责任:企业在经营过程中对社会和环境承担的责任。
各部门环境保护责任制(全)
前言
随着社会经济的发展,人们对于环境保护的意识不断提高,环境保护已成为国家和社会发展的重要内容。
在这个背景下,建立和完善各部门环境保护责任制显得尤为重要。
行政机关的环境保护责任
行政机关是保障环境质量的第一责任人,应当按照职责范围对本系统内环境问题的防治和修复负责。
同时,应当积极建立环境管理和监管机制,依法履行环境管理职责,加强对环保企业的监督检查,及时制止和处理违法违规行为。
企业和事业单位的环境保护责任
企业和事业单位是环境保护的主体之一,在生产经营活动中应当依法履行环境保护义务,合理使用资源,加强环境污染防治,推广清洁生产,减少环境影响。
对于造成环境损害的,应当依法承担补救和赔偿责任。
居民和公民的环境保护责任
居民和公民是环境保护的重要主体之一,应当积极参与环保公
益事业,维护自然和生态环境,推广环保知识,减少不必要的浪费,保护环境资源。
同时,应当举报环境违法行为,积极配合环保行政
机关的执法工作。
结束语
建立和完善各部门环境保护责任制,旨在形成环境保护的长效
机制,从源头上减少环境污染的发生,促进可持续发展和人民生活
的改善。
希望各部门相互配合,共同建设美丽中国。
环境保护责任制度范本第一章总则第一条为了加强环境保护工作,保护和改善环境,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的环境保护管理工作,对全体工作人员的环境保护职责和义务作出规定。
第三条公司环境保护工作遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则,推行可持续发展,实现经济、社会和环境的和谐统一。
第二章组织机构和职责第四条公司设立环境保护领导小组,全面负责公司的环境保护工作。
环境保护领导小组由公司总经理担任组长,相关部门负责人担任成员。
第五条环境保护领导小组的职责:(一)组织制定公司环境保护规划和年度工作计划,并组织实施;(二)组织制定公司环境保护管理制度和操作规程,并监督执行;(三)组织对公司环境保护工作的定期检查和评估,及时发现问题并采取措施解决;(四)组织环境保护教育和培训,提高员工环境保护意识;(五)组织环境保护应急处理工作,确保环境安全。
第六条公司各部门和相关人员应当根据本部门的职责和任务,严格遵守环境保护法律法规和公司环境保护管理制度,落实环境保护措施,防止环境污染和生态破坏。
第三章环境保护措施第七条公司应当建立健全环境保护设施,保证环境保护设施的正常运行,发挥其环境保护作用。
第八条公司应当加强生产过程中的环境保护管理,采用先进的环保技术和工艺,减少污染物排放,降低环境风险。
第九条公司应当对废弃物进行分类收集、存放和处理,严格执行废弃物处理规定,防止废弃物污染环境。
第十条公司应当加强环境监测和检测,及时掌握环境状况,发现问题及时处理,确保环境安全。
第四章环境保护教育和培训第十一条公司应当组织开展环境保护教育和培训,提高员工的环境保护意识和技能。
第十二条公司应当定期组织环境保护培训,对新入职员工进行环境保护知识培训,对在岗员工进行环境保护技能培训。
第五章环境保护责任追究第十三条公司应当建立环境保护责任追究制度,对违反环境保护法律法规和公司环境保护管理制度的行为,依法追究责任。
环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理,减少环境污染,促进可持续发展,根据国家有关法律法规和上级文件精神,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。
第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。
第四条建立环境保护工作责任制,是我单位管理者和员工应承担的基本责任,必须认真履行。
第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出,并由领导班子审议通过后执行。
第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。
第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会,负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。
第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。
第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标,并组织实施和监督评估。
第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人,在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任,确保环境保护工作的顺利开展。
第十一条环境保护部门根据工作职责,负责监测、评估、预测和预警工作,提供建议和意见,参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。
第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查,保证工作落到实处。
第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作,保证工作的科学性和可行性。
第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动,加强员工的环保意识。
第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者,应以身作则,保护环境,减少污染。
第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作,不得违反环保法律法规和管理制度。
第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源,积极配合调查处理工作。
第十八条员工要增强环保意识,主动学习环保知识,提高环保技能,参加环保培训活动。
第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查,如果发现环境问题,要及时向上级报告并提出改进意见。
环境保护目标责任制范本第一章总则第一条为了加强和规范各类企事业单位环境保护工作,提高环境管理水平,保护和改善环境质量,切实保障人民群众的生态环境权益,制定本制度。
第二条本制度适用于所有国有企事业单位和其他经济组织的环境保护工作。
第三条企事业单位应当虚心接受社会监督,加强环保宣传教育,增强员工环保意识,积极推进绿色发展,提升企事业单位的环境保护水平。
第四条企事业单位环境保护工作应当遵循以下原则:(一)依法依规,按照国家和地方环境保护法律法规的要求开展环境保护工作;(二)预防为主,将环境保护纳入企事业单位各项管理活动的全过程;(三)归责到人,建立健全环保目标责任制,明确各级责任人的环境保护职责;(四)积极主动,主动适应环保政策和法规的变化,不断完善环保工作机制和技术手段;(五)综合治理,采取综合措施解决环境问题,推动环境质量的整体提升。
第二章环境保护目标责任范围和要求第五条环境保护目标责任制适用于企事业单位的环境保护工作。
第六条企事业单位的环境保护目标责任包括以下要求:(一)遵守国家和地方环境保护法律法规,保证生产经营活动符合环境保护要求;(二)制定并完成环保目标,减少污染物排放量,降低资源消耗,提高资源利用效率;(三)加强环境监测,定期进行环境影响评价,开展环境监测,确保环境质量符合国家和地方标准;(四)开展环境管理体系建设,建立健全环境管理制度和规范,提升环境管理水平;(五)采用节能减排技术和设备,推动节能减排工作,降低碳排放;(六)加强固体废物、危险废物和污水的治理和处理,保证废物的安全处理和环境保护。
第三章环境保护目标责任的落实与监督第七条企事业单位应当将环境保护目标纳入年度工作计划,并制定具体可行的措施和时间表。
第八条企事业单位环境保护目标责任人应当根据企事业单位的特点和环境风险状况,制定相应的目标责任,并明确责任范围和责任部门。
第九条环境保护目标责任人应当负责组织实施环境保护目标,确保目标的完成。
环境保护责任制环境保护责任制第一条环境保护领导小组责任1.在整个施工期间及退场阶段遵守国家和地方有关水土保持与环境保护的法律、法规和规章,做好营地区、施工区、生产设施区的环境保护工作,防止由于工程施工造成施工区及其附近地区的环境污染和破坏,防止水土流失。
代表公司对违反法律、法规和规章以及本合同的规定所造成的环境破坏及人员和财产的损失承担责任。
2.按照业主环境管理体系要求,建立项目部环境保护管理体系,设置环境保护管理机构,配备专/兼职环境保护管理人员,建立环境保护责任制,明确项目部领导、职能部门/人员、施工人员的环境保护职责,实行项目负责人-职能管理部门-现场管理人员三级环境保护管理体制。
3.在编报施工总布置设计文件的同时,编制水土保持和环境保护措施实施方案及具体措施和计划,报送监理人审批后组织实施。
4.接受业主工程环境监理和工程建设监理的管理及监督性检查,接受和配合业主委托的监测机构和监理人的监督性环境监测,并按监理人要求提供工程相关资料。
5.保证污染防治的环境保护设施与生产系统同时施工、同时投入运行。
工程完工后,按时对施工场地进行拆除和平整。
6.制定环境污染事故处理应急预案,组织员工进行应急预案培训和应急演练,若发生环境污染事故,采取有效的污染控制措施,同时通报业主,并承担合同规定的环境保护责任。
7.按监理人要求开展生产性环境监测。
配合业主委托的专业监测机构进行的监督性监测,专业监测机构的监测成果为达标判定及排污费核定的依据。
8.保证合同规定的生产、生活设施和工作范围符合环保要求,在业主的安排下认真接受相关行政主管部门的检查。
9.每月计划、布置、检查(监测)总结、评比环境保护工作,研究解决环境保护存在的问题。
第二条经理职责1.是分公司环境保护第一责任人,负责领导分公司全面的环境保护工作。
2.贯彻和监督执行国家有关环保方针政策、法规及分公司的环保工作规划。
3.负责健全分公司的环保管理机构,完善监察手段,支持环保管理人员履行职责。
环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作,确保环境的安全和可持续发展,制定本责任制度,明确环境保护工作的责任分工和具体要求。
一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定,并且积极主动地参与环境保护工作。
1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员,负责监督和执行环境保护工作。
二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作,确保环境保护与企业经营管理同步推进。
2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行,保障环境保护工作的顺利推进。
2.1.3 提供充足的经费和资源,支持环境保护工作的开展。
2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度,并保证其执行。
2.2.2 监督环境保护工作,及时发现并解决环境问题。
2.2.3 组织开展环境保护培训,提高员工的环保意识和技能。
2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。
2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求,并向环境保护管理人员报告相关情况。
2.3.3 提供必要的支持与配合,确保环境保护工作的顺利开展。
2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定,严禁违法排放和投放污染物。
2.4.2 积极参与环境保护培训和学习,提高环保意识和技能。
2.4.3 发现环境问题应及时上报,并积极参与问题解决。
2.4.4 遵守环境保护工作安全规定,保证个人及他人的安全。
三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作,保证环境安全。
3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放,确保环境污染不超过法定标准。
3.3 推广和使用环境友好型产品,减少资源消耗和环境污染。
3.4 积极开展环境宣传教育活动,提高员工和公众的环保意识。
3.5 支持并参与社会公益环保活动,积极履行企业社会责任。
四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度,对环境保护工作进行定期评估和奖惩。
4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。
环境保护岗位责任制总经理的岗位责任制1.经企业研究决定,企业总经理为我企业环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。
必定认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、拟定和标准。
2.赞同、宣布本企业的各项环保留理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。
3.如期听取环保部门的工作报告,及时研究、解决或审批企业相关环境保护的重要问题。
4.负责组织对重要环境污染事故的检查办理。
5.加强对环境保护活动的领导,决定环境保护方面的重要奖惩。
管理者代表的岗位责任制1.督查检查部门,对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为。
2.组织拟定、校正环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划,并认真组织推行。
3.应贯彻“五同时〞的原那么,及在检划、部署、检查、总结、责怪生产的同时,检划、部署、检查、总结、评比环保工作。
4.负责环保检查工作,落实环保整改工程的推行。
5.如期召开环保工作会议,解析解决生产中存在的环保问题。
1.总经办必定认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。
2.依照国家及地方环境保护法律、法规和目标、政策,拟定本单位相关的方法或推行细那么。
3.负责对环境保护的目标、政策、规定和技术知识的普及及教育,并督查检查执行情况,搞好环境保护,实现文明生产。
4.负责企业环境保护检划的拟定和组织推行,并拟定完成例行的环境监测检划。
5.建立健全企业环境保护管理和环境保护设施设施运行管理制度,保证各项环境保护设施设施安全、有效、正常的运行。
6.负责办理企业环境污染事故和污染事件,并马上采用防范污染的应急措施,对重要、特大环境污染事件应在发出事故后24 小时之内上报企业。
7.负责编制企业环保治理工程,报相关部门。
8.协助企业领导贯彻上级相关环保工作的指示,及时转发上级领导环保部门的相关资料,并及时组织会审并打印、下发9.负责款待市、县环保部门的督查检查和指导1.人事部经理为本部门环境保护工作第一责任人,对本部门业务范围内环境保护工作全面负责。
环境保护工作责任制度模版第一章总则第1条为了加强对环境保护工作的组织、管理和监督,依法保护、修复和改善环境质量,提高全民环境保护意识,确保生态环境安全和可持续发展,制定本制度。
第二章责任的界定和认定第2条所有单位和个人都应当承担环境保护的责任,按照法律、法规和规章的规定,履行相应的环境保护义务。
第3条政府部门应当负责制定和实施环境保护的规划、政策和措施,组织和协调环境保护工作,对环境破坏行为进行处罚和惩戒。
第4条生产、经营单位应当建立健全环境保护制度,执行污染物排放的限制和控制,推行清洁生产,降低环境污染和资源浪费。
第5条个人应当节约资源、保护环境,正确处理和排放废弃物,积极参与环境保护活动,提升环境保护意识。
第三章环境责任的追究第6条对环境污染和破坏行为,应当及时依法追究责任人的法律责任,并给予相应的处罚和经济赔偿。
第7条破坏生态环境的行为,不仅要追究个人和单位的责任,还要追究相关政府部门的责任,对失职、渎职行为进行严肃处理。
第8条政府部门应当建立环境监管体系,加强对环境违法违规行为的监测和检查,并及时公开相关情况和处理结果。
第四章环境保护意识教育和宣传第9条政府部门应当加强环境保护意识教育,提高公众对环境保护的认识和重视程度,倡导绿色、低碳、可持续的生活方式。
第10条媒体、学校、企事业单位等应当积极开展环境保护宣传活动,通过新闻报道、课程教育和公益广告等方式,倡导环保理念。
第五章环境保护奖惩措施第11条对在环境保护工作中做出突出贡献的个人和单位,应当予以表彰和奖励,鼓励更多人参与到环境保护中来。
第12条对环境破坏行为严重的个人和单位,应当予以惩戒和处罚,给予相应的行政和经济制裁,确保环境保护工作的顺利进行。
第六章监督和检查第13条政府部门应当建立环境保护工作的监督和检查制度,加强对环境保护责任人的监管和考核,定期向社会公布相关信息。
第14条社会各界应当积极参与环境保护工作的监督和检查,发现环境问题,及时报告和投诉,维护公众环境权益。
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作,明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责,推动环境保护工作的全面深入开展,根据国家有关法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障,是实现人与自然和谐共生的基本要求,是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任,各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责,加强环境保护能力建设,提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程,需要各级各部门的协作配合,形成合力,共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导,制定和落实环境保护方针、政策和法规,加强环境保护工作的组织领导,推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施,包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作,同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围,制定和实施相应的环境保护措施,切实履行环境保护工作职责,确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训,提高环保人员的综合素质和工作能力,使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据,接受社会监督,公众要积极参与环境保护工作,共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制,明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责,并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制,明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责,要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责,加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制,明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责,要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责,加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
管理文件环境保护责任制前言本文件主要起草人:本文件审核人:本文件主要会签人:本文件批准人:环境保护责任制1目的为认真贯彻执行环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,落实环境保护责任制,预防环境污染事故的发生,根据相关法律法规,结合实际,特制订本责任制。
2适用范围本责任制规定了主要负责人、各级各类人员、各职能部门应履行的环境保护职责。
本责任制适用于所属各单位和部门。
3规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本文件。
4职责4.1各级人员环境保护职责4.1.1董事长环境保护职责4.1.1.1董事长是环境保护第一责任人,对环境保护工作负总体责任。
4.1.1.2认真贯彻执行国家有关环境保护的方针、政策、法律法规。
4.1.1.3组织建立、健全环境保护责任制。
4.1.1.4督促落实河长制。
4.1.1.5及时、如实报告环境安全事故。
4.1.2总经理环境保护职责4.1.2.1受董事长委托,是环保主要责任人,对环境保护工作负全面领导责任。
4.1.2.2认真贯彻执行有关环境保护的政策、法令、规程和指示。
建立健全各项环境保护规章制度和操作规程。
4.1.2.3建立健全环境保护组织和机构,配备、充实环境保护专业人员,提高专业人员的素质。
4.1.2.4定期组织召开环境安委会,及时研究和解决有关环境保护的重大问题。
4.1.2.5保证环境保护资金的投入和有效实施。
4.1.2.6组织制定并实施的环境保护事故应急救援预案,按计划进行演练。
4.1.2.7及时、如实向当地环保部门和集团公司报告环境污染事故;组织、参加重大事故调查处理。
4.1.3环境保护职责4.1.3.1总经理承担环境保护领导责任。
4.1.3.2认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及环境管理规章制度。
4.1.3.3将环境保护工作纳入重要议事日程,定期听取环境保护工作汇报。
环境保护责任制管理制度(模板)1. 引言本环境保护责任制管理制度(以下简称“管理制度”)旨在规范和强化企业的环境保护责任,确保企业在经营过程中充分履行环境保护义务,减少对环境的负面影响。
该管理制度适用于所有本公司及其子公司的员工和相关利益相关者。
2. 责任和义务2.1 公司的环境保护责任公司对其经营活动对环境造成的影响负有责任。
公司应确保遵守所有相关的国家和地方环境保护法律法规,并采取一切必要措施来防止、减少或消除对环境造成的污染和破坏。
公司应定期评估和监测环境影响,并及时采取纠正措施。
2.2 员工的环境保护责任每位员工都应对自己的行为负责,确保在工作过程中遵守相关的环境保护规章制度。
员工应积极参与环境培训和宣传活动,提高环保意识,并主动提供改进建议。
2.3 相关利益相关者的环境保护责任公司与供应商、合作伙伴以及其他利益相关者之间应建立合作关系,并互相促进环境保护责任的履行。
公司应要求供应商和合作伙伴遵守公司的环境保护要求,并与之合作解决环境问题。
3. 环境管理措施为履行环境保护责任,公司应采取以下环境管理措施:3.1 环境评估和监测:定期开展环境评估和监测工作,确保企业的环境性能达到国家和地方环境保护标准。
3.2 资源利用和能源管理:优化资源和能源的利用效率,减少浪费,推动可再生能源的使用,降低对环境的影响。
3.3 废物管理:合理处理和处置废物,减少废物的生成和排放,并积极推行废物回收再利用。
3.4 环境培训和宣传:定期组织员工培训和宣传活动,提高员工的环保意识和环境保护知识。
4. 违规处罚对于违反本管理制度的行为,公司将采取相应的纪律处罚措施,包括但不限于口头警告、书面警告、经济处罚、暂停工作等。
5. 监督和改进公司应建立有效的监督机制,定期检查和评估环境保护措施的执行情况。
公司还应根据检查结果,进行必要的改进和调整。
6. 法律责任本管理制度的规定应符合国家和地方环境保护法律法规的要求。
对于违反相关法律法规的行为,公司将承担相应的法律责任。
环境保护工作责任制度1. 背景随着经济的快速发展和工业化进程的不断加速,环境污染问题日益严重。
为了保护环境、维护生态平衡,各国纷纷制定和实施了一系列环境保护法律和政策。
环境保护工作责任制度作为环境保护的基本制度之一,对于确保环境保护工作的有效实施至关重要。
2. 目的环境保护工作责任制度的目的是明确各级政府、企事业单位和个人在环境保护方面的责任和义务,建立起一套科学、完善、切实可行的责任体系,有效推动环境保护工作的开展。
3. 责任主体环境保护工作责任制度涉及到的主要责任主体包括:•政府部门:各级政府是环境保护的主要责任主体,负责环境保护工作的组织、协调和监督,制定相关政策和法规,保护和改善环境质量。
•企事业单位:各类企事业单位应当对自身的环境影响负责,建立健全环境管理体系,采取有效措施减少环境污染和资源浪费。
•个人:每个公民都有保护环境的义务和责任,应当遵守环境保护法律法规,保护和改善环境质量,积极参与环境保护活动。
4. 责任内容环境保护工作责任制度明确了各责任主体的具体责任内容和要求:•政府部门应当担负起环境保护的主要责任,包括:–制定和实施环境保护法律、政策、规划和标准;–组织环境监测和评估工作;–加强环保宣传教育,提高公众环保意识;–打击环境违法行为,维护环境秩序;–激励和奖励环境保护先进单位和个人。
•企事业单位应当按照法律法规和政府要求,切实履行环境保护责任,包括:–加强环境管理,建立健全环境管理体系;–确保环境保护设施的有效运行和维护;–控制和减少环境污染,降低资源消耗;–推行清洁生产,促进循环经济发展;–定期报告环境保护工作情况,接受监督检查。
•个人应当树立环保意识,自觉履行环境保护责任,包括:–节约用水、用电和用纸,减少废弃物的产生;–积极参与环保宣传活动,提高环保意识;–不随意乱倒垃圾和污水,保持环境卫生;–不进行非法采矿、盗伐森林等破坏行为;–举报环境违法行为,保护生态环境。
5. 责任落实及考核为了保证环境保护工作责任制度的有效实施,需要建立一套责任落实和考核机制:•政府部门应当建立健全环境保护工作责任制度落实和考核机制,对各级政府环境保护工作进行定期评估和考核,加大对环境违法行为的惩治力度。
环境保护目标责任制一、目的和背景为了促进企业对环境保护的重视和实施,确保企业的环境保护工作符合法律法规的要求,保护自然资源,减少对环境的不良影响,提高企业的社会责任感和可持续发展能力,制定本《环境保护目标责任制》。
本制度适用于我司所有员工,力求通过明确环境保护任务目标、明确责任人、合理分配资源、确立考核评价机制,实现环境保护工作的有效管理与推进。
二、管理标准2.1 环境保护任务目标的设定1.企业应根据国家和地方的环境保护政策、法律法规要求,结合企业的实际情况,制定年度环境保护任务目标,并由公司高层审批并向全体员工进行宣贯。
2.环境保护任务目标要根据企业的生产经营活动特点和对环境的影响程度进行科学合理的设定,确保任务目标具有可操作性和可衡量性。
3.环境保护任务目标应涵盖主要环境因素,包括但不限于减少污染物排放、提高资源利用效率、降低能源消耗、促进循环经济以及加强环境宣传教育等方面。
2.2 责任人的确定1.企业应根据各岗位职责和工作内容的相关性,明确环境保护工作的责任人。
2.企业高层应担负起环境保护的最高责任,并明确环境保护的总负责人。
3.各部门负责人要对本部门的环境保护工作负主要责任,并组织环境保护工作的具体实施。
4.各岗位的员工要根据自身工作职责,积极参与环境保护工作,做好相关的记录和汇报。
2.3 资源分配和支持1.企业应根据环境保护工作的特点和任务目标,合理分配相应的人力、物力、财力资源,确保环境保护的有效实施。
2.确保环境保护工作所需的设备、设施、资金、技术支持等资源的及时供应,并对其使用情况进行监督和管理。
2.4 环境监测与评估1.企业应建立健全环境监测与评估机制,对生产经营活动可能产生的环境影响进行监测和评估,并根据评估结果及时调整环境保护工作措施。
2.环境监测与评估应包括但不限于废气、废水、固体废物、噪声等环境因素的监测和评估,并制定相应的监测方案和频次。
2.5 环境事件的处理1.企业应建立健全环境事件应急处理机制,包括环境紧急情况的报告、处置和后续管理。
安全生产环境保护责任制模版一、总则为规范企事业单位的安全生产环境保护工作,确保人员生命财产安全和环境的稳定、可持续发展,特制定本责任制。
二、基本原则1. 安全生产环境保护是企事业单位的基本责任,必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则。
2. 企事业单位应建立健全安全生产环境保护责任制,明确责任主体和责任范围。
3. 企事业单位要加强对员工的安全教育和培训,提高其安全意识和应急处理能力。
4. 企事业单位要建立健全安全生产环境保护的监督检查机制,及时发现和纠正存在的问题。
三、责任主体1. 企事业单位的领导是安全生产环境保护的第一责任人,负责制定和组织实施安全生产环境保护的方案和措施。
2. 各部门、各岗位是安全生产环境保护的责任执行主体,必须按照单位制定的方案和措施履行安全生产环境保护的职责。
3. 员工是安全生产环境保护的参与主体,必须严格遵守相关安全生产环境保护的规定和制度。
四、责任范围1. 领导责任(1)制定和组织实施安全生产环境保护的方案和措施;(2)落实安全生产环境保护的各项制度和政策;(3)组织开展安全生产环境保护的宣传教育和培训活动;(4)落实安全生产环境保护的监督检查制度,确保安全生产环境保护的落实情况。
2. 部门责任(1)按照公司的安全生产环境保护方案和措施,组织实施相关工作;(2)负责本部门的安全生产环境保护工作,建立健全本部门的安全生产环境保护制度;(3)排查部门存在的安全生产环境保护隐患,及时采取措施予以消除;(4)对本部门的员工进行安全生产环境保护的宣传教育和培训。
3. 岗位责任(1)遵守安全生产环境保护的相关规定和制度,确保个人行为不会对安全生产环境保护造成危害;(2)严格遵守安全操作规程,正确使用和保管工具、设备和药品;(3)发现安全生产环境保护问题或危险情况应及时上报,防止事故的发生;(4)参加单位组织的安全生产环境保护的培训和演练,提高自身的安全防护意识和技能。
五、监督检查1. 企事业单位应设立安全生产环境保护的监督检查机构,负责对安全生产环境保护工作的监督检查和评估。
环境保护责任制为保证环境保护工作的顺利开展,落实环保责任,本厂成立以总经理为组长的环境保护领导小组,成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人,对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策,严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策,深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制,督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络,配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”,即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训,并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构,配备专兼职环保管理人员,定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入,减少污染影响。
1.10组织制定环保事故应急救援预案,并定期组织演练。
1.11负责组织环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、安全环保科环保职责2.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。
2.2负责组织制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划,并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况,参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修,避免环境污染事故,保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点,并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、安环科科长职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划,并提出实施规划的方针和措施。
3.3参加公司建设项目、技改项目的验收工作,并有权进行监督。
江苏敦邦钢结构工程有限公司管理文件QG/MBT ZJS AB 054-2010 签发人:张孝松环境保护责任制第一章总则第一条为贯彻落实国家、地方有关环境保护的政策、法律、法规、规定及公司环境管理的方针和目标,建立健全各级环境保护责任制,履行预防污染和持续改进的承诺,明确各级管理责任,加强环境保护管理,制订本制度。
第二条环境保护实行各层级第一领导负责制和各职能部门专业负责制。
各单位、部门在各项生产活动中要把环境保护工作摆在首位,对本单位、部门环保工作进行有效控制。
第三条按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持从下到上一级对一级负责,从上到下一级对一级监管的环境保护管理模式,层层落实各级管理者环境保护责任制。
第四条全体员工应结合各自岗位做好环境保护工作,实行全员参与的环境保护责任制。
第五条各级管理部门必须把环境保护工作业绩列入对工作业绩考核的重要事项依据,层层签订环保目标责任书,细化环境保护责任制,督促各级环保工作责任有效落实。
第六条对环境保护管理实行计分考核和扣奖扣款(奖惩)制度。
可编辑第七条本制度适用于重型机械分公司各级管理者、各部门和员工。
第二章公司领导环境保护责任第八条各级领导在各自负责的工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级有关环境保护的政策、法令、法规和规定。
第九条分公司经理环境保护职责1、公司经理是本单位环境保护的主要负责人,对本单位的环境保护工作全面负责。
2、负责建立、健全本单位环境保护责任制。
负责建立、实施和保持本单位环保管理体系有效运行,配置必要的相关资源,规范各级日常环境保护管理行为。
3把环境保护工作业绩作为各级管理者的重要考核依据,对发生的事故落实责任追究。
4、组织制定本单位环境保护规章制度和操作规程。
5、保证本单位环境保护投入的有效实施。
对新、改、扩、迁项目必须坚持“三同时”的原则。
6、督促、检查本单位的环境保护和节能减排工作,及时消除环境污染事故隐患。
7、及时、如实的向上级主管部门报告环境污染事故,并组织对本单位发生各类环境事故的调查处理,落实事故“四不放过”措施。
8、健全本单位环境保护管理机构,确保满足法律法规要求和实际管理需要,配备专(兼)职环境保护管理人员,并为开展各项环保管理活动创造必要条件。
可编辑9、主持召开环境保护工作会议,审定环境保护规划和计划,分解落实环境保护管理目标和指标,研究解决生产中环境污染的重大问题,决策环保工作的奖惩决定。
10、按照环境保护等有关规定,征缴环保排污费用。
第十条公司行政主管环境保护职责1、宣传贯彻党和国家的环境保护方针、政策、法规,把环境保护工作列入党委的重要议事日程,配合行政抓好环保工作。
2、在企业思想政治工作中,把搞好环境保护作为一项重要任务,充分发挥党、团、工会对环境保护的保证监督作用及党、团员的模范带头作用,及时了解掌握员工的思想动态,把思想政治工作落实到环境保护工作中。
3、确保党和国家方针政策及上级指示在本单位的贯彻执行。
按照“三个代表”的总要求,学习实践科学发展观,推动企业安全发展。
4、结合企业生产实际,发挥党组织和党员作用,组织指导开展党员环境保护主题活动。
5、组织指导开展标化创建活动,推动企业环境管理提升。
6、督促、检查基层党支部配合行政做好环境保护工作,检查、监督各级干部落实环境保护责任制,对环境污染事故开展批评教育,对领导干部进行绩效考核并实行问责。
7、督促、检查工会、团委青安岗的工作,充分发挥群众民主监督环境保护工作的作用。
可编辑8、参加环境保护会议,提出有针对性的加强、改进环保工作的意见。
9、参加各类环保检查活动,督促隐患的整改。
第十一条公司副经理环境保护职责1、协助经理抓好环境保护管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,对各自分管范围内的环境保护负有领导管理责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比各项生产工作任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比环保管理工作。
加强调研指导。
3、领导、协调日常环保管理工作,主持召开环保工作会议,部署环保工作和活动,带队组织开展环境保护检查。
4、督促检查落实对分管范围内的隐患排查、整改,按照“四不放过”的原则,组织对环境污染事故的调查、分析和处理,制定整改措施并跟踪落实。
第十二条公司总工程师环境保护职责1、对本单位的环境保护在技术上负全面责任。
2、组织审定本单位环境保护规章制度和操作规程,环境保护技术措施方案。
3、审查本单位引进技术设备和开发新产品中的环保技术问题。
4、组织技术研究和科研攻关,积极采用先进技术和装备,减少环境污染和能源消耗,保证技术上切实可行。
可编辑5、组织审定新、改、扩、迁等项目《施工方案》和《安全环保技术措施》,研究落实重大隐患整改技术方案。
6、组织技术力量对隐患和事故进行技术原因分析,提出技术上的改进措施。
7、组织指导环境因素辨识评审工作。
第十三条公司工会主席环境保护职责1、依法组织员工参加企业环境保护管理实践和活动,组织工会人员和员工学习贯彻执行有关环境保护等法律法规和企业规章制度,确保宣传教育到位。
2、听取员工代表建议和意见,及时反映员工诉求。
3、组织开展环境保护治理情况的监督检查,依法支持行政对环保方面做出的奖惩评定。
4、组织工会配合参与环境污染事故的调查。
第三章基层领导环境保护责任第十四条厂长环境保护职责1、厂长是本单位的环境保护工作第一责任人,全面领导和组织本单位的环保工作。
2、负责贯彻、落实分公司的环境保护规章制度,组织开展员工环保学习教育,确保环境保护措施的落实。
3、把环境保护工作列为本单位管理人员、“两长”业绩考核的重要依据,与劳动分配挂钩。
对有令不行,有规不守,有患不改等现象进行严肃处理。
4、负责定期检查落实本单位的环保管理工作,及时排除隐患,可编辑对有可能造成环境污染的紧急状况,有权下令停止作业,对已发生的环境事故,积极组织采取现场处理。
可编辑5、严格执行环境保护教育制度,严格执行对事故处理的“四不放过”原则。
6、定期召开本单位环境保护工作会议,支持专(兼)职环保人员开展工作,对所提出的问题及时加以解决,对无法解决的问题按规定向上级领导和部门进行报告。
7、做好环境因素的管控工作。
组织本单位员工对作业过程环境因素进行辨识,对辨识出来的环境不安全因素制定相应的防范措施,并落实组织整改。
第十五条副厂长环境保护职责1、协助正职抓好本单位的环保工作,对委托分管的区域、项目的环境保护负直接管理责任。
2、在组织安排生产任务时,检查把关环境保护条件是否具备,环保措施是否落实。
3、检查指导作业长开展环保工作及活动情况,发现不足,及时纠正。
第十六条车间主任环境保护职责1、车间主任是作业区生产的管理者,对作业区的环保工作负直接具体管理责任。
2、车间主任在环保工作上应严格执行公司各项规章制度和业主方要求。
当生产与环境保护发生矛盾时,必须做到生产服从环保,并严禁违章指挥、违章作业。
可编辑3、负责对本作业区班组的作业环境、作业项目进行过程管理。
组织开展日常环保活动,督促班组进行环保教育。
每班对作业场所进行巡视,对作业班组环保措施进行检查。
每周一次检查各班组环保活动情况,并签字确认,对班组环保活动提出的问题及时解决处理。
4、做好生产作业、检修作业等任务的现场跟踪和管理工作,严格执行标准化作业管理规定。
5、组织作业区开展事故隐患排查整改活动,建立健全环保巡视、隐患整改等基础管理台帐,做到台帐完整,记录齐全。
6、环境污染事故发生后按规定流程及时将事故发生的时间、地点、人员、过程、原因等向上级报告,及时组织现场应急处理,协助事故调查人员查清事故发生的原因,及时采取措施防止事态的发展和事故的重复发生,教育员工吸取教训。
7、指导作业区员工对生产、运行、服务全过程进行环境因素辨识,并对辨识出来环境的不安全因素及管理缺陷进行分级评价,落实所辖区域的环境因素管控工作。
第十七条班组长环境保护职责1、班组长是现场作业的组织者和班组活动管理者,对班组的环保工作负有直接管理责任。
2、负责班前环保教育、班中环保检查、班后环保总结,负责对“三新”人员的环保教育。
3、组织班组环保日活动,开展环境保护“自主管理”、“合理化建议”活动。
可编辑4、负责作业前环保措施的巡视确认,对发现的问题及时整改,对无法解决的问题及时向上级报告。
5、建立健全班组管理台账,做好环保活动记录。
组织班组成员开展环境因素辨识。
6、发生环境污染事故要及时上报,在确认安全的前提下,及时进行应急处理。
7、支持员工环境保护代表工作,听取改进意见和建议。
第四章环境保护管理机构(人员)环保责任第十八条安全部门环境保护职责1、安全部门是分公司环保专职管理机构,负责环境管理与活动的系统策划,组织建立环境绩效考核评价体系。
2、负责环境管理体系的策划、运行、维护管理。
制订环保管理目标指标,并组织目标指标分解,保持体系持续改进的符合性、适用性。
3、根据国家环境保护法律法规,组织制订完善分公司管理制度和考核规定,并监督检查执行落实情况。
4、组织环境保护日常管理工作和专项活动的检查、推进。
对检查发现的隐患责令整改,对有可能造成环境污染的情况,有权责令停止作业,并立即报告主管领导。
5、负责组织环境保护活动的宣传教育工作,协同有关部门做好入厂新员工、特种作业人员、专(兼)职环保管理人员及主要管理人员的环境保护培训及岗位继续教育。
6、协同有关部门开展环境保护工作的“三同时”申报和验收工可编辑精品作。
参与新、改、扩、迁项目的环评工作。
协同有关部门开展环保设备设施的监督检查工作。
可编辑7、组织召开分公司环保工作会议,总结运行情况和环保考评结果,传达上级有关要求,布置环保工作推进计划。
8、负责分公司环境污染事故的调查、分析、统计、上报和归档,并提出对事故的考核处理意见。
9、参加有关环境保护技术措施方案的审核,监督检查环境保护使用费和环保技术措施的落实情况。
第十九条厂环境保护管理人员环保职责1、在厂领导下,贯彻执行有关环境保护的规章制度,协助领导开展定期的环境保护的检查,对查出的隐患,督促落实整改,并接受上级环保部门的业务指导。
2、组织召开厂环保领导小组会,对本区域的环境保护工作进行定期小结和部署。
3、坚持每天现场环境保护巡视,对检查发现的隐患,监督有关作业区和协作单位落实整改,对一时不能整改的下发隐患整改通知书。
4、检查员工对环境保护规章的执行情况,对有可能引起环境问题的重大隐患,有权责令停止作业,并立即报告主管领导。
5、做好新员工入厂环保教育及复工、换岗人员的环保教育。
建立完善、收集整理并保存环保教育及检查资料。
6、加强本区域内协作队伍的动态管理,监督检查环保措施的落实及环保设施使用情况。
可编辑7、发生各类事故时,立即组织救援、上报和现场保护。
参加事故调查、分析、处理,提出预防事故重复发生的整改意见,负责事故统计上报。