山西省市晋升主任医师(卫生系列正高职称)的评审条件规定和报名要求---山西晋升医师评审条件

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件(二)2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件背景近年来，山西基层卫生事业发展迅速，培养和选拔一支高素质的卫生人才队伍已成为当前的重要任务。

为确保评审工作的公正性和科学性，山西省卫生健康委员会制定了2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件。

本文将详细介绍这些评审条件，以便广大卫生人才准确地了解自己的岗位要求。

职称类别和条件医师类职称•主任医师–卫生技术人员应具有副高级职称，从事临床工作累计时间不少于5年。

–具有高级职称的非卫生技术人员，从事临床工作累计时间不少于7年。

•副主任医师–卫生技术人员应具有副高级职称。

–具有高级职称的非卫生技术人员，从事临床工作累计时间不少于3年。

护理类职称•主任护师–本科学历，具有护师或副高级职称，从事护理工作累计时间不少于5年。

–硕士研究生学历，具有护师或副高级职称，从事护理工作累计时间不少于3年。

•副主任护师–本科学历，具有护师或副高级职称。

–硕士研究生学历，从事护理工作累计时间不少于2年。

药师类职称•主任药师–本科学历，具有药师或副高级职称，从事药学工作累计时间不少于5年。

–硕士研究生学历，具有药师或副高级职称，从事药学工作累计时间不少于3年。

•副主任药师–本科学历，具有药师或副高级职称。

–硕士研究生学历，从事药学工作累计时间不少于2年。

申报程序和要求•申报资格：–具有山西省户籍或长期在山西省从事基层卫生工作的人员。

•申报时间：–每年的3月1日至3月31日。

•申报材料：–身份证明文件。

–学历和职称证书。

–工作经历证明。

–任职或执业证书。

•申报要求：–提供真实、准确、完整的申报材料。

–符合职称评审条件，无不良职业记录。

评审程序和标准•省级评审委员会负责对申报材料进行初审。

•符合初审条件的申报人员需进行资格复审和面试。

•评审标准将综合考核申报人员的学历、职称、工作经历和专业能力等方面。

结语2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件确立了医师、护理和药师等职称的申报条件和评审标准，为基层卫生人才的选拔和培养提供了一定的指导。

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件摘要：一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述二、申报基层卫生系列高级职称的基本要求三、基层卫生系列高级职称评审的具体条件四、申报流程及评审程序五、其他相关事项正文：山西省卫生健康委员会于2023 年发布了《关于做好2023 年度全省基层卫生系列高级职称评审工作的通知》，对山西基层卫生系列高级职称评审条件进行了详细规定。

一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述根据通知，基层卫生系列高级职称评审主要针对全省各级各类医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。

申报人员需满足一定的工作年限、学历、业绩等方面的要求。

二、申报基层卫生系列高级职称的基本要求申报基层卫生系列高级职称的人员，需具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；3.取得相应的卫生专业技术资格证书；4.在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作，且满足规定的工作年限。

三、基层卫生系列高级职称评审的具体条件基层卫生系列高级职称评审具体条件包括：1.学历要求：本科及以上学历；2.工作年限：取得中级职称后，从事本专业工作满5 年；3.业绩要求：具备一定的本专业工作业绩，如参与的业务工作、获得的表彰等；4.学术要求：在省级及以上医学期刊上发表本专业论文至少1 篇。

四、申报流程及评审程序申报基层卫生系列高级职称的人员需按照以下流程进行：1.个人申请：申报人员向所在单位提出申请，提交相关材料；2.单位推荐：单位对申报人员的材料进行审核，符合条件的予以推荐；3.资格审查：卫生健康委员会对申报材料进行资格审查；4.专家评审：组织专家对申报人员进行评审；5.公示：评审结果进行公示；6.批准：对通过评审的人员颁发高级职称证书。

五、其他相关事项通知还规定了其他相关事项，如申报材料的提交时间、地点等。

申报人员需关注并按照通知要求准备材料。

总之，2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件包括申报基层卫生系列高级职称的基本要求、具体条件和申报流程等。

山西医务人员晋升职称条件1.引言1.1 概述概述：山西省医务人员的晋升职称条件是指在医疗行业中，医务人员晋升为高级职称（如主任医师、副主任医师等）所必须满足的一系列要求和条件。

这些条件旨在保证医务人员具备足够的专业知识和临床经验，能够胜任更高级别医疗职位的工作。

在山西省，医务人员晋升职称的条件是经过多年的实践和总结，根据国家相关法规和规定进行制定的。

这些条件包括医务人员的学历、职称评定、工作年限、科研成果、临床经验、继续教育等方面。

只有符合这些条件的医务人员才有资格申请并经过评定晋升职称。

首先，医务人员的学历是晋升职称的基础。

通常需要具备相应的本科以上学历，如医学硕士、博士等。

学历的高低不仅能够体现医务人员的知识水平，也可以为其提供良好的专业基础。

其次，医务人员的职称评定是晋升职称的重要指标。

在职称评定中，医务人员需要通过专业考核和评审，展现其在专业领域内的能力和水平。

评定的职称程度通常是医务人员晋升的关键因素之一。

此外，工作年限也是考核医务人员晋升职称的重要参考因素。

长时间在相应领域从事临床医疗工作，可以积累更多的实践经验和临床技能，提高医务人员的专业素养。

同时，医务人员还需要在科研成果方面展现出突出的表现。

这些科研成果可以是发表在医学期刊上的论文，也可以是医疗技术或临床研究方面的创新成果。

科研成果的数量和质量也是晋升职称的重要参考依据之一。

另外，临床经验也是医务人员晋升职称的重要考察内容。

在日常临床工作中，医务人员需要积极参与各类医疗服务，提供优质的医疗服务，并积累和熟练掌握各类疾病的诊断和治疗技能。

最后，医务人员需要不断进行继续教育，不断学习和更新自己的专业知识。

通过参加各类学术会议、培训班等活动，医务人员可以不断提高自己的专业能力，适应医疗领域的变化和发展需求。

综上所述，山西省医务人员晋升职称的条件是多方面综合考量的结果。

这些条件旨在确保医务人员具备较高的专业水平和临床能力，提供更好的医疗服务。

一、学位等级条件1. 山西正高级工程师职称评审的学位等级条件，申请人应当具备硕士及以上学位。

2. 申请人应当毕业于国家教育部认可的工程类专业相关学校。

二、工作经历条件1. 申请人应当具有工程技术或管理工作经历，且相关工作年限不少于8年。

2. 工作经历应当与所申报的职称领域相关，具有一定的工作实绩和成果。

三、专业技术条件1. 申请人应当具有扎实的专业基础知识，具有良好的专业素养和创新能力。

2. 申请人应当具备一定的工程项目管理经验和能力。

四、科研条件1. 申请人应当具有在职期间取得的科研成果，如科研论文、专利、技术报告等。

2. 科研成果应当在工程专业领域内具有一定的学术水平和实际应用价值。

五、职称评审条件1. 申请人应当具有较强的组织协调、交流协作、团队管理能力。

2. 申请人应当有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪行为。

3. 申请人应当具有较强的综合素质和创新能力。

六、其他条件1. 申请人应当具备一定的中文和外语水平，能够进行基本的工程技术会话和文件阅读。

2. 申请人应当遵守职称评审的相关法律法规和规章制度，接受评审机构的审核和监督。

以上即为山西正高级工程师职称评审的条件要求，申请人在申报时需严格按照要求准备相关材料并接受评审机构的审核。

希望广大工程技术人员能够通过不懈努力，获得更高的职称荣誉。

除了以上提到的条件，山西正高级工程师职称评审还有其他一些要求和特殊情况需要注意。

下面是对一些需要特别关注的内容进行的扩写：七、评审材料要求1. 申请人需要准备完整的评审材料，包括个人基本信息、学位等级证书、工作经历证明、专业技术资格证书、科研成果清单等。

2. 在提交评审材料时，需要按照评审机构要求的格式进行整理和归档，并确保材料的真实性和完整性。

八、外语水平要求1. 外语水平是评审的重要条件之一，申请人需要具备相应的外语水平证书，如英语四级或以上成绩证书。

2. 对于涉外工程项目经历丰富的申请人，外语水平的要求更为严格，需要进行口语交流能力的考核。

山西职称评定新规
2021年起，山西职称评定采取新规，具体内容如下：
一、申报人员资格要求。

1.申报人员必须具有完整的高等教育学历或专业技术职业资格。

2.申报人员必须具备岗位要求的工作年限和相关工作经验。

二、职称评定的类别。

1.高级职称：包括高级职称和技术职务。

2.中级职称：包括中级职称和技术职务。

3.初级职称：包括初级职称和技术职务。

三、职称评定的条件。

1.凭借与本岗位要求相符的著作、论文、项目、成果等证明自己的专业水平和工作能力。

2.完成本公司或单位要求的各项学习培训和考核。

3.做出对公司或单位发展具有重要贡献的事情。

四、申报流程和材料准备。

1.职称评审申报表。

2.个人简历（含近5年工作证明）。

3.个人承担的项目、著作、论文等相关材料。

4.呈报单位的推荐信等相关材料。

以上是山西职称评定的新规，为职称评定提供了更加明确的规定和要求，有利于提高评定的公正、公平性，同时有利于职称评定的规范化和科学化。

山西省卫生系统职称聘任方案为进一步完善我院专业技术职务聘任制度，调动广大专业技术人员的工作积极性，促进医院学科建设和发展，根据国家关于事业单位实行专业技术职务评聘分开工作的有关文件精神，在《医院专业技术职务聘任管理办法》的基础上，结合医院实际，重新修订本管理办法。

一、组织领导成立医院专业技术职务聘任工作领导小组。

二、适应范围和对象（一）本办法规定了专业技术职务的聘任形式、聘任条件、聘期考核等。

（二）本办法适用于我院正式在编、正式聘用的卫生（非卫生）专业技术职称岗位的技术人员和技术工人的职务聘任。

三、聘任原则（一）公开、公平、公正、择优的原则。

（二）评聘分开、可上可下、动态管理原则。

四、聘任形式和周期（一）技术职务的聘任形式分为平聘（包含内聘，同级聘任）、待聘（等待聘任）、降聘（高职低聘）、解聘（解除聘约）四种。

（二）聘任周期：平聘（包括内聘）周期为三年、降聘周期为一年。

五、聘任办法（一）新聘人员取得高、中、初级资格未聘任的专业技术人员，符合各级各类专业技术聘任条件，在各级岗位职数范围内同级聘用，若现岗位职数少于符合条件的待聘人数，则采取竞争上岗的方式，在职数范围内依据打擂得分从高分到低分聘用。

若无岗位职数时，则在聘任周期内按照不超过我院核定的专业技术职务岗位内聘职数30%（四舍五入）范围内实行内部聘用，若现聘任周期内聘岗位职数少于符合条件的待聘人数，则采取竞争上岗的方式，在现聘任周期内聘职数范围内依据打擂得分从高分到低分内聘，内聘时间为三年，下一聘期重新考核，考核合格者继续内聘，不合格者将取消内聘资格，取消相应的工资待遇。

超过我院核定的专业技术职务岗位内聘职数30%（四舍五入）范围内聘职数的，不予聘用，不享受相应的职称待遇。

一个聘期内有空职数时，符合条件的人员则采取竞争上岗的方式，在职数范围内依据打擂得分从高分到低分聘用。

在任现职（近三年）聘期内，有下列情形之一者，取消新晋升高一级职称聘用（内聘）资格：1.任现职（近三年）期间病、事假累计超过六个月（≧180天）或任一年度门诊无故缺诊达五次及以上者。

山西卫生局卫生系列高级职称及中级职称评审政策山西卫生局卫生系列高级职称及中级职称评审政策---山西卫生局卫生高级职称及中级职称评审政策2015年度山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。

根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就2015年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：一、评审范围全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。

实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止当年《评审工作计划》中确定的相应评审委员会召开时间，已年满法定年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各类非公有制经济组织中未与所在组织签订正式有效的聘用（劳动）合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。

二、评审条件逐步建立分类评审制度，根据卫生计生机构的功能进行科学、合理的分类，对不同级别、类别的医疗卫生计生机构提出不同的业绩和成果要求。

逐步提高省级医疗卫生计生机构、三级医院晋升人员以及晋升正高者的业绩与成果要求，适当地对基层医疗卫生机构中专业技术人员的业绩和成果要求进行调整。

山西高级职称评审条件1.引言1.1 概述概述:随着社会经济的发展和各行各业的不断提升，职称评审制度在人才培养和选拔中起着至关重要的作用。

山西高级职称评审条件作为山西省内职称评审的一项重要规定，具有一定的特殊性和针对性，旨在提高职称评审的公正性和科学性。

作为晋中人才评审的重要依据之一，山西高级职称评审条件的制定具有重要的指导意义和操作价值。

它不仅关乎广大干部职工个人的职称晋级和职业发展，也关系到组织机构的公正性和正常运行。

山西高级职称评审条件旨在根据一定的标准和要求，对申请人在学术研究、业务技能、职业道德等方面的表现进行综合评定，以确定其是否具备晋升高级职称的资格。

这一评审条件既包括了法律法规的规定，也考虑了山西省内不同行业和领域的特殊情况。

文章将通过深入探讨山西高级职称评审制度的相关要素和具体条件，分析其中存在的问题和亟待解决的挑战。

同时，还将调研相关的评审标准和程序，探索如何更好地提高评审的科学性和公正性。

通过本文的撰写和探讨，旨在进一步完善山西高级职称评审条件，提高评审质量和效率。

希望能够为广大山西省内职称评审申请人提供准确的指导和参考，促进人才的成长和发展，进一步推动山西省各行各业的进步和发展。

在接下来的文章中，我们将全面分析和阐述山西高级职称评审条件的具体要求和规定，剖析其中的问题和亮点，从而为相关领域的职称评审工作提供具体的指导和建议。

文章结构部分的内容可以描述文章的组织架构和每个部分的内容简介，以便读者能够清晰地了解整篇文章的框架和主要内容。

文章1.2文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文将按照以下结构进行论述：引言部分将概述山西高级职称评审条件的重要性和目的。

其次，正文部分将分为两个主要的部分。

第一部分是职称评审制度的概述。

我们将介绍职称评审制度的背景及其在山西省的实施情况。

这部分将详细说明职称评审制度的意义和作用，以及相关的法律法规和政策文件，从而为后续介绍山西高级职称评审条件奠定基础。

山西正高级职称评审条件
山西正高级职称的评审条件主要包括以下几点：
具备硕士研究生学历或硕士学位，从事本专业工作满1 0年以上，担任中级专业技术职务满5年以上。

具备大学本科学历或学士学位，从事专业技术工作满2 0年以上，担任中级专业技术职务满10年以上。

具备大学专科学历，从事专业技术工作满30年以上，担任中级专业技术职务满15年以上。

除了上述基本条件，申请人还需具备以下条件：
在国内外核心期刊上发表过与申报专业相关的高水平论文，或拥有发明专利。

近三年内获得过省级以上科学技术奖励或优秀人才奖励。

在技术革新、技术改造、新产品开发等方面取得突出成绩，并获得省级以上成果奖励。

在解决重大疑难问题或关键性技术问题方面做出突出贡献，并得到同行专家的认可。

在指导下一级技术人员开展工作方面发挥重要作用，并在提高地方、企业、学校整体技术水平方面做出突出贡献。

在评审过程中，评审专家将对申请人的业绩成果、学术贡献、技术创新等方面进行评价，并综合考虑其在同行中的表现和贡献程度。

评审专家将采用面试答辩、实地考察等方式对申请人进行评价，确保评审结果客观、公正、准确。

需要注意的是，具体的评审条件可能会根据不同的专业领域和单位有所差异，因此申请人在申报前应仔细阅读相关文件和政策，了解具体的评审要求和标准。

医师正高级职称报考条件
医师正高级职称是医务人员在职业生涯中的一个高级职称，需要具备一定的条件才能报考。

以下是一般的医师正高级职称报考条件：
1. 拥有医师执业证书：报考医师正高级职称的基本条件是持有有效的医师执业证书。

2. 从事临床工作年限：通常要求从事临床工作满10年以上，
也有一些地区要求更长的从业经历。

3. 学术学位和学历：报考医师正高级职称需要具备硕士以上的学术学位和学历。

4. 主治医师以上职称：通常要求报考者已经取得主治医师或以上职称。

5. 科研成果：报考者需要具备一定的科研成果，包括科研项目、论文、专著等。

6. 业务能力：报考者需要在临床工作中展示出一定的专业业务能力和卓越的临床技能。

需要注意的是，不同地区和医院可能会在这些基本条件上有所不同，具体要求还需参考当地的相关规定。

另外，医师正高级职称的职业发展还涉及一系列的评审程序和考试，具体要根据当地的规定来进行。

2023年山西基层卫生系列高级职称评审条件摘要：一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述二、基层卫生系列高级职称评审申报要求三、基层卫生系列高级职称评审材料准备四、基层卫生系列高级职称评审流程五、注意事项正文：山西省在2023 年将继续开展基层卫生系列高级职称评审工作，旨在进一步提升基层卫生人才的专业技术水平，推动基层卫生事业的发展。

本文将详细介绍2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件及相关要求。

一、山西基层卫生系列高级职称评审条件概述2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件主要包括以下几个方面：申报人应具有本科及以上学历，并取得相应的学位；从事基层卫生工作年限不少于10 年；取得中级职称资格并担任中级职务不少于2 年；具备较高的基层卫生业务水平和工作能力；具有一定的科研能力，参与并完成一定的科研项目；具备良好的职业道德和敬业精神。

二、基层卫生系列高级职称评审申报要求申报基层卫生系列高级职称评审的人员，需提供以下材料：学历证书、学位证书、职称证书、职务聘任书、业务工作总结、科研成果及获奖证书、论文发表等相关证明文件。

同时，还需按照评审要求填写相关表格，并提交个人免冠照片。

三、基层卫生系列高级职称评审材料准备申报人需按照评审要求，将相关材料整理成册，并按顺序装订。

材料要求真实、完整、规范，且需提供原件及复印件。

申报人应对所提供材料的真实性负责，如有不实，将取消评审资格。

四、基层卫生系列高级职称评审流程基层卫生系列高级职称评审流程主要包括：个人申报、单位推荐、资格审查、专家评审、评委会审议、公示等环节。

申报人需按照评审流程要求，依次完成各阶段工作。

五、注意事项1.申报人应确保所提供材料的真实性、完整性和规范性；2.申报人应严格按照评审要求填写表格，并提交相关材料；3.申报人应提前准备好相关材料，以免因材料不全影响评审进度；4.申报人应关注评审通知，了解评审进度及结果。

总之，2023 年山西基层卫生系列高级职称评审条件要求申报人具备较高的学历、资历、业务水平和科研能力，同时要求申报人提供真实、完整、规范的材料。

【导语】从⼭西省卫⽣健康委员会获悉，2020年⼭西全省卫⽣系列⾼级职称评审⼯作的通知已公布，具体详情如下： 各市卫⽣健康委员会、⼈⼒资源和社会保障局，省直有关单位职称管理部门，有关企事业单位： 根据国家和我省深化职称制度改⾰精神，按照《职称评审管理暂⾏规定》（⼈⼒资源和社会保障部令第40号）以及省⼈⼒资源和社会保障厅《关于做好2020年度全省职称评审⼯作的通知》（晋⼈社厅函〔2020〕628号）要求，现就2020年度全省卫⽣系列⾼级职称评审⼯作有关事项通知如下： ⼀、组织管理 （⼀）2020年度全省卫⽣系列⾼级职称评审⼯作，在省⼈⼒资源和社会保障厅的管理和指导下，由⼭西省卫⽣、中医药⾼级职称评审委员会具体组织实施。

（⼆）⼭西⽩求恩医院、⼭西省⼈民医院、⼭西医科⼤学第⼀医院、⼭西医科⼤学第⼆医院卫⽣系列⾼级职称评审⼯作，在省⼈⼒资源和社会保障厅的管理和指导下，由各医院卫⽣⾼级职称评审委员会具体组织实施。

（三）太原市中⼼医院、⼤同市第五⼈民医院、阳泉市⼈民医院、晋中市第⼀⼈民医院、长治市⼈民医院、晋城市⼈民医院、临汾市⼈民医院、运城市中⼼医院、⼭西省汾阳医院、忻州市⼈民医院卫⽣系列⾼级职称评审⼯作，在省⼈⼒资源和社会保障厅的管理和指导下，由各市⼈⼒资源和社会保障局、市卫⽣健康委综合管理，各医院卫⽣⾼级职称评审委员会具体组织实施。

1.组建评委会。

新开展⾃主评审的医院要按照规定程序，组建本院卫⽣⾼级职称评审委员会，经市卫⽣健康委审核，报市⼈⼒资源和社会保障局核准备案。

2.制定评审标准条件和⼯作⽅案。

新开展⾃主评审的医院要按照国家和我省职称制度改⾰精神，在不低于全省卫⽣系列⾼级职称评审标准条件的基础上，结合医院定位、学科特⾊及卫⽣专业技术⼈才队伍建设等实际情况，制定本院评审标准条件。

在职称评审前应制定年度评审⼯作⽅案，包括申报评审时间、申报评审程序、学科组答辩分组、评委遴选、学科组评议、评委会表决程序、淘汰办法等。

山西太原评职称条件职称评定是对人才能力和业绩的一种认可和肯定，是职业发展的重要标志之一。

在山西太原，职称评定的条件是根据国家相关规定和地方实际情况制定的，旨在选拔和培养一批优秀的专业人才，推动各行各业的发展。

以下是山西太原评职称的基本条件。

一、基本条件1. 学历要求：申报正高级职称的人员应具有硕士及以上学位，申报副高级职称的人员应具有本科及以上学位。

2. 年龄要求：申报正高级职称的人员年龄一般不超过50周岁，申报副高级职称的人员年龄一般不超过45周岁。

3. 从业年限：申报正高级职称的人员应具有从事相关工作满10年以上，其中5年以上从事本专业工作；申报副高级职称的人员应具有从事相关工作满7年以上，其中3年以上从事本专业工作。

二、专业条件1. 专业背景：申报职称的人员应具备相关专业背景和知识，具备扎实的专业理论基础和实践能力。

2. 研究成果：申报职称的人员应具有一定的科研能力和创新意识，取得过一定的科研成果，如发表论文、参与科研项目等。

3. 业务能力：申报职称的人员应具备一定的业务能力和管理能力，能够独立承担相关工作并取得一定的成果。

三、综合条件1. 品德要求：申报职称的人员应具备良好的职业道德和职业操守，具备良好的团队合作精神。

2. 奖惩情况：申报职称的人员应没有违法违纪行为，没有受到过严重的行政处分或刑事处罚。

3. 参加培训：申报职称的人员应积极参加相关培训和学习，不断提升自己的专业水平和综合素质。

四、申报流程1. 材料准备：申报职称的人员需要准备相关的申报材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、科研成果证明材料等。

2. 提交申请：申报职称的人员需要将准备好的申报材料提交给相关部门，并按照要求填写相关申报表格。

3. 评审审查：申报职称的人员的材料将由相关专家进行评审审查，对申报人的学术能力、业绩和综合素质进行评定。

4. 结果公示：评审结果将在规定的时间内进行公示，申报人可以在公示期内提出异议或申请复议。

山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年山西省正高级工程师评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.09.07•【字号】晋人社厅函〔2022〕943号•【施行日期】2022.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年山西省正高级工程师评审工作的通知晋人社厅函〔2022〕943号各市人力资源和社会保障局，省直有关单位职称管理部门，有关企事业单位：根据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2022〕550号)精神，现就开展2022年全省正高级工程师评审工作有关事项通知如下：一、组织管理2022年全省正高级工程师评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省正高级工程师评审委员会具体组织实施。

二、评审范围我省各类企事业单位、非公有制领域中，从事工程专业技术工作的专业技术人才；省外、中直驻晋单位专业技术人才可委托参加评审。

下列人员不得申报：1、国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；2、退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；3、事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

三、申报条件（一）品德条件坚持德才兼备，以德为先原则，凡申报评审正高级工程师的专业技术人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）学历条件须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历或学士以上学位。

（三）资历条件任高级工程师满5年，即2017年底前任高级工程师；获得与本人从事专业相一致的工程类硕士及以上专业学位的，任高级工程师满4年，即2018年底前任高级工程师（晋升高级工程师已提前一年的，不再适用）。

取得民营企业工程系列高级工程师职称后，经核准备案的其他工程系列高级评委会转评，取得的相应专业高级工程师职称需一年以上，其任职时间连续计算。

医生职称晋级制度及报考相关要求作为医生，很多人对职称晋升还不太了解，医师职称等级的划分标准是什么？我们要如何晋升职称？从助理到主治需要几年？我们一起来看看医生职称晋级制度及报考相关要求。

一、初级职称（医生、医师）医师资格是医师行业准入考试，执业助理医师可聘为医士，执业医师可聘为医师。

（一）执业助理医师报考要求：具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

（二）执业医师报考要求：具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；具有高等学校医学专科学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

二、中级职称（即主治医师）卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。

具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试：具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；或具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

三、副高级职称（副主任医师）本科及以上学历获得中级职称后5年各项条件合格可以评副主任医师，大专毕业获得中级职称后7年各项条件合格可以评副主任医师(副高)。

四、正高级职称（主任医师）本科及以上学历副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师，学士及以上学位副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师(正高)。

当然，聘用高级职称的时候，需要有课题和文章之类的要求，每个省份，每个医院不尽相同，要看地区。

太原市高级职称评审条件1、助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

减少专业、学历、奖项等评审限制性条件除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，完成继续教育规定学时、或专业考试合格、或满足规定工作年限的，允许按照本人长期从事专业申报职称(限定在中级及以上职称)。

具体规定和要求由各系列(专业)职称评审委员会在年度职称评审工作安排中明确。

对艺术系列艺术表演类专业人员，满足规定资历条件的，申报副高级及以下职称，不作学历要求。

对工艺美术系列专业人员，不具备规定学历且满足规定工作年限的，可直接申报中级及以下职称。

非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。

不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。

办理材料1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。