小学学生缺勤、早退请假制度

小学班级规章制度十条一、守时及迟到早退规定1. 学生应按时到校，不得迟到。

如果有特殊情况需要迟到或早退，必须提前向班主任请假并经批准。

2. 一周内累计迟到超过三次的学生将受到警告，超过五次将进行适当的处罚。

二、课外活动规定1. 学生应积极参加班级组织的各项课外活动，不得擅自缺席或旷课。

特殊情况必须提前向班主任请假。

2. 学生应当遵守活动规则和安全指南，不得做危险或违法的行为。

三、课堂秩序规定1. 学生应安静听讲，不得打扰他人。

听从老师的指示，积极参与课堂活动。

2. 不得使用手机或其他电子设备，除非老师允许或要求使用。

四、自习规定1. 学生应安静自习，不得随意讲话或打闹。

2. 自习时应保持桌面整洁，不得写乱涂画或损坏公物。

五、食堂规定1. 学生应排队、有序就餐，不得拥挤或插队。

2. 不得浪费食物，保持就餐区域的卫生。

六、校园安全规定1. 学生应遵守校园交通规则，不得在校内奔跑、追逐，或者乱穿马路。

2. 不得带任何危险物品或非法物品进校。

七、卫生规定1. 学生应保持个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 班级应定期进行卫生清扫，保持教室和操场的整洁。

八、礼貌待人规定1. 学生应友好对待同学和老师，不得恶意欺负、打架或恶意诋毁他人。

2. 学生应尊敬老师和其他工作人员，不得对其进行侮辱或不礼貌的行为。

九、作业完成和课堂表现规定1. 学生应按时、认真完成老师布置的作业，不得抄袭、造假或者交劣质作业。

2. 学生应积极参与课堂讨论和活动，遵守课堂纪律。

十、校服和仪容规定1. 学生应按规定穿戴校服，保持整洁干净。

2. 学生应保持整齐的发型和干净的面容，不得涂脂抹粉或戴耳环等不符合校规的行为。

以上是小学班级规章制度的十条规定。

学生应严格遵守，班主任和其他老师将监督执行，并对违反规定的学生进行适当的处罚。

通过共同遵守这些规定，我们可以创造一个和谐、安全、积极的学习环境。

让我们一起努力，共同成长。

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。

5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。

6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。

学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。

五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。

学生请假与缺勤处理方案学生请假和缺勤是学校管理中常见的问题，对于学校来说，如何科学合理地对学生请假与缺勤进行处理，不仅能够维护学校正常的教育秩序，还能够关心学生的身心健康。

本文将从多个角度来探讨学生请假与缺勤的处理方案。

一、请假原因学生请假的原因多种多样，比如因病、家中有事、突发事件等等。

学校应该要求学生提供明确的请假原因，并根据不同的原因进行合理的判断和处理。

二、请假手续请假应该有一定的手续，学生应该提前向学校请假，并提供相应的请假证明材料，这样可以方便学校进行请假审批与管理。

三、请假期限学生请假的时间应该控制在合理的期限之内。

对于短期的请假，学校可以给予一定的容忍，并尽量安排相关学科的补课工作。

如果请假过长，学校应该与家长或学生本人进行积极的沟通，寻求解决办法。

四、请假影响请假会对学生的学习和班集体的正常教育秩序产生一定的影响。

学校应该根据请假的情况，及时通知班主任和相关老师，以便及时安排补课和做好课程进度的调整。

五、缺勤原因学生缺勤的原因也各不相同，比如迟到、早退、旷课等。

学校应该对不同的缺勤原因进行相应的处理。

六、迟到与早退对于迟到和早退的学生，学校可以采取一定的纪律措施，比如警告、记过、留校等，以提醒学生重视纪律和时间观念。

七、旷课学生旷课是严重违反学校纪律的行为，学校应该严肃对待，并进行相应的处理。

可以给予口头警告、书面警告、责令家长到校等处罚措施，并及时与家长进行沟通，促使学生改正错误行为。

八、对消极行为的关注学校应该关注学生缺勤背后可能存在的问题，比如学习不适应、心理压力等。

学校可以通过与学生进行心理辅导、学业指导等方式，帮助学生解决问题，提高学生的学习热情和参与度。

九、对健康问题的关注学生缺勤的原因中很多是因为疾病或身体不适。

学校应该关注学生的健康状况，及时提供医疗救助，为学生提供良好的学习环境。

十、家校合作学生请假与缺勤处理方案的制定，需要学校与家长的密切合作，共同制定相关规章制度，建立健全的请假制度与缺勤管理方案。

学生考勤和请假制度1、学生考勤工作由值周老师、值周班勤学岗、所在班班主任和班长组成。

考勤内容分为迟到、早退、事假、病假、旷课五项。

每天由勤学岗同学在早读或午休铃响后到各班检查出勤情况，各班班主任或班长应如实告之出勤情况并在记载表上签名。

每天由岗长汇总各班的考勤结果报值周老师。

2、迟到规定：早读铃响后到校或午休铃响后到校属迟到，由勤学岗和班长负责记录，迟到者须在勤学岗记录表上签名。

住校生在晚自修铃响后到教室属迟到，由班长记录。

是否迟到均以铃响时有无进教室门为准。

如因搞卫生或交作业等原因未在教室，由班长如实报告检查者。

3、早退规定：上午第四节下课前离校或提前去食堂吃中饭属早退，下午第四节课下课前离校属早退。

住校生在上、下午第四节课下课前去寝室也属早退。

早退由班长负责记录。

4、因病因事不能来校上学或不能到教室上课的，须凭有家长签名的请假条请假，一天内向班主任请假，三天内向班主任和年级组长请假，一周内向班主任、年级组长和政教处请假，超过一周的向班主任、年级组长、政教处和校长室请假。

因特殊原因事先来不及或不能当面请假的，须电话请假或一天内补假。

请（补）假条须经相关老师签名后交班长保管并记录。

5、经常迟到、早退的，须向班主任说明原因，无特殊原因的，一周内迟到或早退共计四次及以上由政教处予以公开点名批评，一月内迟到或早退共计十次以上予以警告处分。

6、没有办理请假手续（事后又不及时补假）的，或者请假条上冒充家长签字的，或者相关老师没有准假的，擅自不来校上课的作旷课论处。

旷课半天（或一周内旷课1―4节）的将公开点名批评；旷课半天以上一天以内（或一周内旷课5―8节）的，将警告处分；旷课一天以上一周以内（或一周内旷课8节以上）的，将严重警告处分；一学期内连续旷课一周以上（或旷课共计超过5天，或旷课共计超过40节）的视情节予以记过及以上处分。

7、因病或因事连续请假一个月以上的，按教育局有关规定处理，可建议休学。

8、各班班长应及时如实将学生出勤情况记载在《教室日志》和《点名册》上，每周五放学前将出勤情况汇总后填入《出勤周报表》，将《点名册》和《出勤周报表》附有关请假条一并交政教处。

小学学生考勤管理制度小学学生考勤管理制度11、学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。

不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。

2、学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的'，必须先向班主任说明，方可进出校门。

3、学生不能按时到校，须办理请假手续。

请假分为事假、病假。

事假要有家长证明；病假要有医生或家长证明。

4、请假手续：①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。

请假条一定要有家长的签名。

②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。

考试期间请假经教导处主任批准。

5、有关迟到、早退、旷课的处理：①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。

②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。

③旷课累计超过5节的要请家长到校，配合教育学生；10节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。

小学学生考勤管理制度21、严格遵守学校作息时间，按时到校上课，不得无故迟到早退，不得旷课。

2、因病因事不能到校，必须由家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。

3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，做好相关登记，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。

4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。

并及时向教导处报告。

5、门卫室必须做好出入登记，未见班主任开出的学生中途离校证明不得让其离开校园，确保在校学生人身安全。

6、学生因病请假的，班主任和相关人员必须做好学生病因调查，电话追踪询问病情，并做相应记录。

7、在教学时间内学生如突发疾病，班主任必须及时联系家长，履行请假手续，并将学生移交相应的`人员，如需紧急治疗的相关教师带领就医。

缺课缺勤学生规章制度1. 引言缺课和缺勤是学校管理中常见的问题之一，严重影响了学生的学业发展和班级的正常运转。

为规范学生的出勤行为，学校制定了缺课缺勤学生规章制度，旨在促使学生养成良好的出勤习惯，提高学习效果和校园秩序。

本文档将详细介绍缺课缺勤学生规章制度的具体内容。

2. 规章制度内容2.1 缺课和缺勤的定义•缺课：指学生未按时到达或参加正式课程的情况，包括迟到、早退和无故不到课等情形。

•缺勤：指学生未按规定到校参加正式课程或活动的情况，包括旷课、请假未报备等情形。

2.2 缺课与缺勤的记录和处理•缺课记录：任课教师将学生的缺课情况记录在教室出勤表上，并及时汇总交给班主任。

•缺课处理：学校设立缺课处理小组，负责对学生的缺课情况进行核实和处理，根据情况给予相应的处罚措施。

2.3 缺勤的报备和审批•请假报备：学生因故无法上课，需要提前向班主任请假，说明请假事由和时间，并由班主任审批。

•请假审批：班主任将学生请假申请进行审批，判断请假事由是否合理，如果批准请假，则将申请表格归档备查。

2.4 缺勤时机的限制•旷课限制：学生任何时候都不得旷课，包括早晨迟到和下午早退。

•请假限制：学生请假应提前向班主任报备，并经班主任批准方可请假。

3. 缺课缺勤的处理措施3.1 缺课的处理措施•迟到和早退：学生迟到或早退超过3次，将受到批评教育，并通知家长。

•无故不到课：学生无故不到课，将被追加违纪记录，并根据情况给予相应的处罚，如写检讨、留校察看等。

3.2 缺勤的处理措施•未请假旷课：学生未请假旷课，将被追加违纪记录，并根据情况给予相应的处罚，如写检讨、留校察看等。

•请假未报备：学生请假未经申请报备，将受到批评教育，并通知家长。

4. 违纪处理程序4.1 违纪记录的登记任课教师将学生的违纪记录登记在学生档案中，并通知班主任和学校违纪处理小组。

4.2 违纪处理会议学校违纪处理小组召开违纪处理会议，就学生的违纪事实进行核实和审查，并提出相应的处理意见。

小学请销假制度和考勤制度
一、请销假制度
1. 请假程序
学生因故不能按时到校上课，必须由家长或监护人提前向班主任提出书面请假申请，并说明请假原因及预计请假时间。

紧急情况下，可先电话通知，但事后需补交书面申请。

2. 请假类别
请假分为事假、病假、公假三种类型。

事假指因私事需要请假的情况；病假指因身体健康状况不佳需休息的情形；公假则是因参加官方认可的活动而缺勤。

3. 销假流程
学生请假期满后，应主动向班主任报告返校，并提供必要的证明材料（如医生证明等）。

班主任负责核实情况并记录销假。

4. 长期缺勤处理
对于连续请假超过三个工作日的学生，学校将安排家访或其他方式了解实际情况，确保学生的权益得到保障。

二、考勤制度
1. 考勤时间
学校每日进行签到和签退两次，分别在上午上课前和下午放学时。

班主任负责监督并记录学生的出勤情况。

2. 考勤记录
学校采用电子考勤系统，结合班主任手动记录的方式，确保考勤数据的准确性。

家长可通过学校提供的平台随时查看孩子的出勤情况。

3. 迟到早退处理
对于无故迟到或早退的学生，班主任将记录在案，并进行适当的教育引导。

若频繁出现此类情况，学校将通知家长，共同寻找解决方案。

4. 缺勤处理
无故缺勤的学生将被视为严重违反校规，学校将及时与家长沟通，并视情节轻重采取相应的教育措施。

通过上述请销假制度和考勤制度的实施，学校能够有效监控学生的出勤状态，及时发现并解决潜在的问题，同时也让家长对孩子的校园生活有更多的了解和参与。

这不仅有助于维护学校的正常教学秩序，也有利于培养学生的责任感和纪律性。

小学班级考勤制度管理规定一、目的与原则本考勤制度以保障学生的安全、维护正常的教育教学秩序为目的，坚持公正、公平、透明的原则，确保每一位学生的合法权益得到尊重。

二、考勤时间1. 学生应在每天上午上课前、中午休息后及下午上课前进行签到。

2. 学生若因故不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假并说明原因。

三、缺勤处理1. 无故迟到或早退三次视为一次缺勤。

2. 缺勤累计达三次者，学校将通知家长进行约谈，了解情况并采取相应措施。

3. 连续缺勤超过三天或单月累计缺勤超过五次，学校将依照相关规定进行处分。

四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需请假时，须由家长或监护人书面提出申请，并附上相关证明材料。

2. 请假条应提前至少一天提交给班主任，紧急情况除外。

3. 请假期限结束后，学生应按时返校，并向班主任汇报销假。

五、外出活动考勤1. 学校组织的外出活动均需进行严格考勤。

2. 学生在活动中未经允许擅自离队，将视情节轻重给予警告或纪律处分。

六、奖惩机制1. 对于连续一个月未缺勤、迟到、早退的学生，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。

七、异常情况处理1. 遇有突发事件导致无法正常考勤时，学校将启动应急预案，并及时通知家长。

2. 对于因病等特殊情况需要长期请假的学生，学校将提供个性化的辅导和支持。

八、家校合作1. 家长应监督孩子的出勤情况，并与班主任保持良好沟通。

2. 学校定期向家长反馈学生的出勤记录，共同关注学生的成长进程。

九、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将提前通知全校师生及家长。

2024年小学请消假制度范本1. 学生因故或身体不适需请假时，应仔细填写请假申请，明确注明请假原因及具体时间范围。

2. 班主任或科任教师应迅速与家长取得联系，通过查询班主任、年级组或值班校长以确认情况，确认无误后在请假申请上签字。

3. 家长了解情况后，应亲自负责接送孩子，并确保接送途中的安全。

若无法亲自接送，应告知孩子注意安全事项。

孩子到家后，家长应立即通过家长电话与班主任取得联系。

4. 请假申请应一式三份，分别交予门岗、宿舍以及班主任或科任教师存档，学生方可离校。

5. 请假到期后，学生应返校并找班主任办理销假手续。

若无法按时返校，家长需亲自与班主任沟通，申请续假，并明确告知返校时间。

若未办理续假手续，将按旷课处理。

6. 若学生无法按时返校，家长应立即与班主任联系，并及时告知相关情况。

7. 请假申请应由班主任或考勤班长妥善保管，防止遗失。

8. 家长更换联系方式后，应立即通知班主任。

2024年小学请消假制度范本（二）公益性岗位人员请销假制度第一条为加强劳动纪律，规范考勤工作，提升工作效率，规范公益性岗位人员管理，特制定本公益性岗位人员请销假制度。

1. 公益性岗位人员的工作时间应遵循国家机关工作时间的规定。

夏季工作时间应根据国家相关规定进行调整。

2. 公益性岗位人员必须严格遵守工作时间，不得迟到或早退。

如需请假，应事先提出申请；无故迟到或早退达到规定分钟数者，将被记录为迟到或早退。

迟到或早退累计达到一定次数将被视为缺勤一天，超过规定小时数者，将被记录为旷工半天。

在检查期间，若未见请假条或社区派工单而人员不在岗，将视为脱岗，并按旷工处理。

3. 凡是上级及社区安排的集体活动和相关工作，一般不得请假。

如确有需要请假，必须向社区主要负责同志提出请假申请，并报活动组织部门备案。

无故不参加累计达到一定次数以上者，将按旷工半天处理。

第二条因病、因事等原因需暂时离开工作岗位者，必须办理请假手续。

第三条请假须提前以书面形式提出，明确请假理由（病假须出示指定医院的诊断证明）、期限，并按管理权限履行审批手续。

小学生考勤管理制度范本一、概述本小学考勤管理制度是为了规范学生的出勤情况，确保学生按时参加学习活动，养成良好的出勤习惯和责任心，促进学生全面发展。

以下是对本小学考勤管理制度的详细规定。

二、考勤规定1. 学生应按照学校规定的上学时间准时到校。

迟到将影响正常的上课秩序，因此任何迟到行为都是不可接受的。

2. 学生家长应尽可能配合学校提供的接送时间，避免过早或过晚到校。

如有特殊情况需要提前或推迟上学时间，请提前向班主任请假。

3. 学生每天上学后应及时到达指定的教室，自行签到。

签到表将由班主任和学生互相确认。

4. 如果学生需要提前离校，必须事先请假并由家长书面同意，得到班主任或者家长再次确认后，方可提前离校。

5. 缺勤属于学生的重要记录，学生应尽量避免缺勤。

如果学生因特殊原因需缺勤，需请假并提供相应必要证明文件。

请假请提前向班主任报告。

三、考勤处罚措施1. 对于拖延到校的学生，首次迟到，将由班主任进行批评教育，学生需书面向班主任道歉。

连续迟到3次以上，将被纳入学校迟到名单，并报告给家长。

2. 对于未经请假旷课的学生，将由班主任进行严肃批评，记过一次。

如果有特殊情况，应提出书面申请，给出详细解释。

未经请假旷课3次以上，将进行严肃警告，并通知家长进行必要的教育。

3. 针对恶意旷课的学生，将进行严肃处理。

学生将被纳入学校留校察看名单，并同时通知家长及时关注学生的行为，并加强家校沟通。

四、考勤奖励措施1. 学校将针对每个学期考勤情况进行统计，并根据学生的出勤情况进行评定。

2. 对于优秀出勤的学生，学校将给予适当的奖励，如荣誉称号、奖学金、加分等。

五、考勤记录管理1. 学校将建立学生考勤记录档案，记录学生每次出勤情况，包括迟到、早退、请假和缺勤等。

2. 学生本人和家长应共同负责监督考勤记录的准确性，及时发现问题并及时向班主任反映。

六、其他事项1. 学生应自觉做好个人的出勤记录，如有差错，需向班主任说明情况并进行申诉。