XXXX公司安全环保管理制度1 XXXX股份有限公司
安全环保管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司对各下属公司安全生产和环境保护工作，充分利用、整合现有的资源、发挥优势，做好各项环境保护工作，确保各下属公司安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于金贵公司及由公司控股的合资公司。
第三条公司安全环保部为公司安全环保管理的职能部门，具体负责公司安全、环保的日常管理和考核工作。
第二章安全管理
第四条由安全环保部负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训和考核，经考核合格后方可上岗。
第五条定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛，普及安全常识。
第六条于每年年初，由安全环保部代表公司与各部门、各下属公司签订安全责任书，落实安全环保责任，各部门和各下属公司应将责任落实到人。
第七条优化安全设施与环境，加强消防设施管理，按要求装配消防设施，并定期保养。
第八条加强车间环境管理，并按以下要求进行管理和检查：
1.按“5S”法进行车间现场管理与检查。
2.定期检查车间通道畅通情况，危险物品按规定分区隔离存放，及时清除安全隐患。
3.定期检查作业现场是否符合安全要求，对所有危险物品都予以标识。
4.定期或不定期地检查安全操作规程是否得到贯彻执行。
5.配备必要劳动保护设施，预防工作危害。
第九条工作人员作业时，应随时提高安全意识，并按以下要求作业。
1.危险作业须要有熟练人员操作，并须多人同时在场，其中一人负责监督。
2.接触硫酸、硝酸、烧碱等腐蚀物品必须着劳动保护设施。
3.使用电器之前，必须测试绝缘情况。
4.停电须关闭电源开关，送电时须通知各操作人员。
5.各类设备均须按操作规程操作，操作人员要经常巡逻检查设备运行情况。
第十条加强设备管理，对所有设备进行定期保养，确保性能良好，转动设备须装备防护罩，特种设备需制定操作规程。安全环保部门要定期严格检查设备操作及保养情况。
第十一条加强对操作人员的管理，对特种岗位的作业人员必须持有依法取得的特种作业资格证书，严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗，原则上不得超负荷工作，所有作业人员须遵守操作规程，严禁违章操作。除生产人员和生产管理人员外，任何人未经领导批准，不得进人生产区。经批准同意的，也必须要有本公司管理人员或有关人员的陪同，方可进入生产区。
第十二条安全环保部应定期或不定期地对各下属公司日常安全环保管理工作进行检查和考核。对各下属公司总经理和生产负责人实行安全“一票否决制”。
第十三条公司对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时消除安全隐患且未发生安全事故的公司生产负责人按《工作人员奖励办法》的有关条款给予奖励。
第十四条公司对因失误或安全措施实施不力而出现的安全事故，视情节轻重，对其相关责任人按《工作人员违规行为处理办法》的有关条款给予处罚。
第三章环境保护与管理：
第十五条各下属公司安全环保员应定期对环保设施进行维护，确保环保设施正常运转。
第十六条对落后的环保设施要及时进行改进，确保工业“三废”的排放达到国家标准。
第十七条安全环保部定期检查各下属公司环保设施的运行情况，对不合格的应及时作出整改意见和整改要求。
第十八条各下属公司生产负责人是环保设施运转的第一责任人，具体负责本公司的环保工作。
第十九条循环池中的循环水在使用过程中，车间应安排专人定期加烧碱（或石灰）以及清水，控制循环水PH为6—7，加碱的时间、数量、PH值应当作好记录以便有关部门核查。
第二十条循环池中的沉淀渣应定期清理并检查循环池泄漏情况并及时修补好，搞好池的防腐工作。
第二十一条收尘管道、布袋收尘器等收尘设备、设施，应当与生产工作同时运行，做到烟尘不能泄漏。
第二十二条收尘室收集的烟尘和烟道收集的烟尘应当及时装袋，以免流失，避免造
成经济损失和环境污染。
第二十三条各生产车间具体负责环保设施的维护与保养工作。
第二十四条生产员工每班都要对环保设施运转情况进行检查，在作好记录后方可进行交接班，以便有关部门核查。
第二十五条每年各生产车间都要组织一次环保设施大修，及时处理环保设施中存在的隐患。
第二十六条各下属公司生产负责人根据本公司实际情况，对不符合环保技术要求或不能正常运转的环保设施提出改造计划，报安全环保部审核，由环保部提交公司领导审批。
第二十七条安全环保部对改造计划进行实地考察和分析后，拿出可行性改造方案和环保设备采购计划，报主管生产技术安全环保的副总经理审核后，呈公司总经理审批。
第二十八条在不影响公司生产和经营的情况下，由各生产单位具体实施改造计划，安全环保部应提供技术指导。
第二十九条对生产中泄漏的含银、铟、金等贵金属废液、废渣须建立及时回收制度，不能随便丢弃。
第三十条对回收价值不高的废液、废气、废渣须通过环保处理达标后，方可排放。
第三十一条对环境保护工作贯彻实施有突出贡献的个人和集体，由安全环保部推荐，经主管安全环保的副总经理审核，报总经理和董事长批准后，按公司《工作人员奖励办法》的有关规定给予奖励。
第三十二条对环境保护实施不力，造成环境污染和经济损失的，要追究相关生产负责人的责任，并按公司颁发的《工作人员违规行为处理办法》的有关规定给予一定的经济处罚。
第四章附则
第三十三条本制度由公司安全环保部负责解释和修改。
第三十四条本制度自批准之日起执行。
