联想公司实习心得体会

暑期联想个人实习总结本暑假我参加了联想集团的实习项目，作为实习生，我有机会接触到公司的业务，学习了一些新的技能和知识，也收获了不少宝贵的经验。

以下是我的个人实习总结。

一、实习内容及学习心得我所在的部门是人力资源部，主要负责公司的人力资源管理和招聘工作。

在这里，我有机会参与到公司的招聘流程中。

我从招聘渠道的挑选、简历筛选到面试官的培训，全程参与。

在这个过程中，我学习到了如何制作优秀的招聘简历，如何进行有效的面试以及如何对候选人进行优化选择等技能。

我还参与到了公司员工的绩效管理和数据分析工作中。

通过收集和整理绩效数据和员工反馈，完成员工的个人绩效评估。

同时，我也学会了如何通过数据分析来提高绩效和工作效率。

在实习期间，我还有机会参加了公司的各种培训和沙龙活动，比如沟通技巧、时间管理、人际关系等。

通过这些活动，我不仅学到了新知识和技能，还结交了很多优秀的同事和朋友。

总的来说，我通过这次实习不仅了解了公司的工作流程和业务，还学到了许多实用的技能和知识。

这些将对我今后的职业发展有着深远的影响。

二、实习收获及体会首先，通过与优秀的同事和领导交流和学习，我对人力资源管理有了更全面的理解和认识。

我意识到良好的人际关系和卓越的沟通技能在这个领域起着至关重要的作用。

我还体验到了一个优秀的人力资源团队是如何协调、执行和建设的。

其次，通过参与公司员工的绩效评估和数据分析，我学到了如何运用现代科技和数据分析技术来为企业决策提供智能数据支持，帮助企业有效管理人力资源成本、提高员工工作效率等。

最后，通过实习，我深刻体会到了“勤奋、进取、诚信、负责”的企业文化和良好的工作氛围，这将对我今后的职业发展产生积极的影响。

三、展望与期望通过这次实习，我意识到了自己的不足和需要提高的地方，比如沟通技巧、团队合作能力、自我管理能力等。

我将在今后的学习和工作中努力锻炼与提高自己。

同时，我也对人力资源管理这个领域产生了浓厚的兴趣，我希望通过自己的学习和努力，不断提升自己的专业能力和实战技能，成为一个优秀的人力资源专业人才，为企业创造价值和贡献。

联想公司顶岗实习心得体会第1篇：联想公司顶岗实习心得体会范文实习期间，真正理解到了从校园到社会的转型是一个需要自己不断努力的过程，更要感谢学院给我们提供这样一个机会，使我们在正式步入社会前就丰富和历练了自己。

下面是太阳教育网小编为你编辑的联想公司顶岗实习心得体会，希望对你有所帮助！一转眼，来联想实习已经半年了，这个新的环境，让我感到快乐和充实的收获，偶尔也有失意而沮丧，但是自己在慢慢的成长，当逐渐熟悉周围的一切时，回顾过往的种种*甜苦辣都是丰富实习生活的构成，都是对自己成长的历练。

刚来到公司，最主要的就是熟悉工作环境和公司的相关规定，每天穿梭于各个工作场所之间，与各式各样的人打交道，一开始，都是十分谨慎的对待身边的每一个人，不过慢慢的，环境不在那么陌生了，和同事间的交流也越来越多，感觉自己在慢慢融入这个大家庭中。

人往往都是希望事物按照自己的意愿发展的，但事实上自己是要不断适应环境的发展的，更多的不一定是技术和业务上的知识，“小公司学做事，大公司学做人”，在这个环境中，不断的丰富自己才是根本。

幸运的是我正好赶上了公司的迁移*系统的大项目，n多人力物力都投入进来了，而且我第一次真正的实践就参与了这么大的项目，真的很高兴，一下子感觉有使不完的精力要投入进去，公司请了很多的国外的项目顾问，他们大都有着丰富的类似项目经验，自然也是项目建设的主力，不未完，继续阅读 >第2篇：联想公司顶岗实习心得体会一转眼，来联想实习已经半年了，这个新的环境，让我感到快乐和充实的收获，偶尔也有失意而沮丧，但是自己在慢慢的成长，当逐渐熟悉周围的一切时，回顾过往的种种*甜苦辣都是丰富实习生活的构成，都是对自己成长的历练。

刚来到公司，最主要的就是熟悉工作环境和公司的相关规定，每天穿梭于各个工作场所之间，与各式各样的人打交道，一开始，都是十分谨慎的对待身边的每一个人，不过慢慢的，环境不在那么陌生了，和同事间的交流也越来越多，感觉自己在慢慢融入这个大家庭中。

联想公司实习总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间我在联想公司的实习生涯已接近尾声。

回首过去，我在这里的每一天都过得充实而有意义，不仅学到了专业知识，还锻炼了实践能力和团队协作精神。

一、实习背景与目标本次实习旨在通过亲身实践，深入了解联想公司的企业文化、业务流程和行业发展趋势。

我期望在实习过程中，能够运用所学专业知识，解决实际问题，为联想公司的创新发展贡献自己的绵薄之力。

二、实习内容与过程在实习期间，我参与了联想公司的多个项目，包括产品研发、市场推广和团队管理等。

通过这些实践经历，我不仅了解了联想公司的业务运作流程，还深刻体会到了团队协作的重要性。

在产品研发项目中，我负责了某款新产品的前期调研和设计工作。

在与团队成员充分沟通的基础上，我们共同确定了产品定位和设计方向。

在后续的开发过程中，我积极参与软件开发、测试和优化等各个环节，确保了项目的顺利进行。

通过这次实践，我不仅提升了自己的专业技能，还锻炼了团队协作和沟通能力。

此外，我还参与了联想公司的市场推广项目。

在项目中，我负责了某款产品的市场调研和推广策略制定工作。

通过深入了解市场需求和竞争情况，我制定了详细的市场推广方案，并协助团队成员开展了一系列的市场推广活动。

这些活动不仅提高了产品的知名度和美誉度，还为公司带来了可观的经济效益。

三、实习收获与成长通过这次实习，我不仅学到了专业知识，还锻炼了实践能力和团队协作精神。

在未来的学习和工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断提升自己的综合素质和能力水平。

同时，我也将把在联想公司的实习经历作为宝贵的财富，不断激励自己追求更高的目标。

首先，在专业知识方面，我通过实践进一步巩固了所学理论知识，并学会了如何将理论知识运用到实际工作中去。

这为我今后的学习和工作奠定了坚实的基础。

其次，在实践能力方面，我通过参与多个项目实践锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。

这些能力将对我今后的学习和工作产生积极的影响。

最后，在团队协作方面，我深刻体会到了团队协作的重要性。

联想暑期实习总结
实习期间，我在联想公司担任技术实习生的岗位，主要负责软件开发和项目实施的工作。

总的来说，这次实习给我的成长和收获非常大。

首先，在软件开发方面，我参与了一个大型项目的开发工作。

通过与团队成员的合作，我学习了如何进行需求分析、设计和实施软件。

在项目中，我主要负责了一个模块的
开发，包括编写代码、调试和优化。

通过不断学习和实践，我的编程能力得到了提升，我也学会了如何合理地组织代码和解决问题。

其次，我参与了一些项目的实施工作。

这些项目涉及到软件的部署和运维，以及与客
户的沟通和协调。

通过这些实际的工作经验，我学会了如何与团队成员合作，如何与
客户沟通和解决问题。

同时，我也学到了如何处理项目中的变动和挑战，遇到问题时
如何迅速调整和解决。

此外，在实习期间，我还参加了一些培训和学习活动。

这些活动包括技术研讨会、团
队建设和职业发展规划等。

通过这些活动，我了解了行业的最新动态和技术趋势，也
与其他实习生和员工进行了交流和互动。

这些活动让我更加全面地了解了软件开发行业，并且为我未来的职业发展提供了指导和帮助。

总的来说，这次实习让我得到了很多实际的工作经验和行业知识。

通过实践和学习，
我的技能得到了提升，我也更加明确了自己的职业发展方向。

同时，我也充分体会到
了团队合作和沟通的重要性，以及在工作中不断学习和适应变化的能力。

我对自己的
实习表现感到满意，也对未来的职业发展充满信心。

我在联想实习的成长与收获我在联想实习的成长与收获作为一名大学生，实习是提高自身实践能力和专业技能的重要方式。

在2020年暑期，我有幸被选中到联想集团实习，这是我大学生涯中的一次宝贵经历。

这次实习让我不仅深入了解联想集团的企业文化和业务体系，更重要的是让我从中获得了很多深刻的经验和教训，并取得了一定的成长。

首先，我从实习中学到了团队协作的重要性。

在联想的实习过程中，我最大的收获是深刻体会到了团队协作的重要性。

在我们的工作团队中，每个人都有自己的任务和职责，我们需要互相扶持，互相鼓励，互相合作才能顺利完成团队的目标。

在团队协作中，我们不仅可以结合各自的优势，使工作高效地完成，还要学会尊重和理解他人的工作方式和观点。

在联想的实习中，我深刻领悟到，团队协作不仅能够提高工作效率，更能让我们在工作中增强自我认知和职业素养。

其次，我从实习中了解到了创新的重要性。

在联想的实习中，我们经常需要面对各种挑战和问题，需要想出新的解决方法，而且要追求更加精益和高效。

因此，在实习中，我们不断地推进自己的思维模式和工作方法，不断提高自己的创造力和创新能力。

同时，在实习期间，我们也要时刻关注市场动态和行业趋势，及时调整自己的思维和方向，保持敏锐度和启发性。

最后，我从实习中学到了自我管理和自我推销的重要性。

在联想实习期间，我深刻体会到，自我管理和自我推销，是提高职业素质和个人价值的一个重要环节。

自我管理是指我们要对自己的工作和生活作出有效的规划和安排，以达到更高效的目标；自我推销则是指我们适时地宣传和展示我们的优秀特质和能力，在职场和人际交往中展现出自己的价值，打造自己的品牌和声誉。

这些都是实习过程中必须要学习和掌握的重要技能。

总之，联想的实习经验，让我从实践中认识到了职业生涯的重要性和深度，帮助我形成了自己的职业发展方向和规划，为我的人生之路奠定了坚实基础。

在实习中，我不仅学到了理论性知识和专业技能，更重要的是，学会了如何认真、负责地对待工作，如何与人沟通、协作和交往，以及如何保持自我领导和自我营销。

联想公司个人实习工作总结范文工作总结是对一定时期内的工作加以总结、分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

以下是小编给大家带来的几篇联想公司个人实习工作总结范文，供大家参考借鉴。

联想公司个人实习工作总结范文1暑假，有幸进入联想武汉有限公司实习。

在这短短两个月的时间里，伴随着联想人和联想实习生们，我度过了一个充实且意义重大的暑假。

两个月的经历，留下了很多美好的记忆;两个月的体验，成为了我人生宝贵的财富;两个月的感悟，激励我不断地学习成长。

知晓联想这个品牌究竟是在哪一年，我已经忘却，但敢肯定的是那是很久以前了。

还记得在2010年奥运会前后，联想作为北京奥运会赞助商时，国人的那份骄傲。

真正与联想亲密接触是在自己拥有联想笔记本时，也正是那时起，自己不再仅仅只是联想的品牌知晓者和认可者，更是联想的产品使用者、联想售后服务的享受者以及联想的品牌拥护者。

而联想暑假实习之旅，让我更深入的认识联想，结识联想人，更也有幸成为半个联想人。

联想的成长经历和重大记事，以前听过、看过很多遍，也深知企业发展之不易和联想一路走来的风风雨雨。

产生更多共鸣的是联想的使命和价值观。

正若其所言，在暑假的两个月里，我所接触到的一切，都显示了联想践行这一切的决心和勇气。

两个月的时间，我了解到了联想的产品、分销、终端、推广、公司文化等等，而这些集合成了自己对联想更深的认知和情感。

严格的说，我共站了九天店，其中两天在武汉唐家墩工贸，七天在赛博三联店。

通过站店，我全面接触了产品、销售、顾客以及销售人员，同时也与同行的实习生建立了友谊。

由于渠道不同，九天的站店是两种不同的体验。

无论是产品种类、定价、销售方式及技巧，还是顾客类型，都有明显的差异。

也因为这样，我对渠道和销售终端有了更深的感悟。

重要的是，这是个真实的接触和体验，我们面对的是实际的销售和市场，而非形而上的东西。

我处身于一个真实的市场或销售氛围里，接触到了处于销售一线的销售员，参与了产品介绍和销售诱导的全过程，观察到了来购人员的言行举止，见闻了完整的销售过程等等。

联想实习报告3篇原来的被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业的印象。

而在这个暑假里，本人得到了一个难得的机会，能够前往联想在本人所在城市的售后服务中心进行暑期实习。

虽然时间不长，却感想良多，在此写下来，希望能与大家共同分享一下。

实习第一天，我早早的赶到了约定的地点，与父亲的好友联想工程师见面。

结果他一看见我就说：“你是来工作的，不是来休闲的，赶快回去换身衣服。

”于是我只好搭车回去。

好一番折腾后，我终于在外表上达标了，但仍然不能马上进去，因为还需要台式机部门负责人的面试，很不凑巧那天大家都很忙，我站在门外等了大概40分钟才看见z和一个胖胖的工程师出来。

当时不由得有些紧张，但出乎意料的是那位工程师只问了一些极其简单的问题就叫我进去了。

后来才知道这都是z帮我的忙。

我之前在他们的笔试当中落选，如果不是z在，我根本不可能有这次面试的机会。

正因为机会来之不易，所以更加值得珍惜。

但是进去之后我才发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一套严格的操作规范，台式机修理的每一个步骤都关系到接待工程师的利益，就拿主板来说，若是稍有划伤和损坏，负责的工程师就会被扣钱。

在这种情况下，谁也不敢贸然把事情交给我们这些新手做。

因而我们只能给他们装下系统，作下备份什么的，可是这类事情并不是很多，再加上连我在内的试用工程师一共有六个，所以总有2到3个人坐在一边休息，大家都闲得惶惶不可终日。

在这种情况下，不主动就意味着被淘汰。

于是我开始和那些工程师们套近乎，主动要求给他们打下手。

这样才有了后来几次宝贵的和主板内存接触的机会。

而我们当中一个叫陈炳杰的，则因为没有硬件修理经历迟迟不能转正而在十天之后黯然离开了。

到这里大家可能对公司里面的规定的严格有了一个初步性认识。

那我就再给大家介绍一下联想售后服务体系严谨的接待规定：当有客户到来时，首先必须要为客户开门，若客户有携带台式机时还要对其说：“请让我来吧! ”并双手托底将机器搬至预备维修台，再为客户打印排队号码让其等候。

大学生联想实习体会实习就是把学到的理论知识拿到实际工作中去应用，以锻炼工作能力。

以下DL为大家的大学生联想实习体会,希望对大家有帮助! 大学生联想实习体会到今天，回头看看在联想实习的日子已近开要走完了;在这个时候回忆过去的几周有过很多色彩缤纷的回忆，我一直认为人生中有一种东西对可贵那就是那些在你生命中可能只会有一次的，这些东西一旦你将他们放过了、错过了就可能再也找不回来了，所以当我知道有时机在联想实习的时候我便把这次实习看作我一辈子只会有一次的东西去好好联想实习体会——带着思考奔跑珍惜把握;也许以后我还会有时机参加这样的实习，也许这一生再也不会有，也许......对于也许我们没有方法预测，他只能是也许;我选择将这次时机看作一生中只用一次的时机，紧紧抓住。

为了不虚度这个暑假，我确实的付出了、努力了，到了今天我真的收获、成长了;在这一个月的时间里我没有彻底学会怎样成功销售，但是我领会了销售的技巧，我学会与人相处、交流的方式、方法，能学会这些我觉得比学会怎样销售更有意义。

实习不一定会改变的人生轨迹，但是他绝对可以美化你的人生。

所以努力在实习、工作中去学习、体会那些可以让你受用一生的东西。

这个月的时间里我收获了友情，我们实习生直接相互至此鼓励、指导老师每一次都是那样诚挚的同我们交流，我感受到了所有人的热情、真情。

无论是同实习的伙伴们还是同指导老师我们已经不仅仅只是工作的关系，我们更是一群好朋友，真的能收获到这些我已经觉得足够了，但是联想给予我们的却不仅仅是这些，我们在参与督导工作中在继续思考，我们在继续成长。

人生最精彩的便是你永远不知道下一刻会发生什么，我们的人生会因为奋斗而改变，也会因为尝试而更精彩，每一个尝试的时机都会给你新的联想实习体会——带着思考奔跑体验、新的知识，我们要学会思考。

虽然，到现在为止我也不能理解“带着思考奔跑”这句话的含义，但是我又觉得我好似或多或少的又了一些体会，我不知道你怎样理解这句话。

联想公司实习总结联想公司实习总结精选2篇（一）实习总结：联想公司在联想公司实习的这段时间里，我有幸得到了丰富的实践经验和宝贵的机会，从中学习到了很多实用的知识和技能。

通过此次实习，我深刻认识到了一个大公司的运营模式和商业运作的重要性。

首先，我为联想公司的组织结构感到兴奋和惊讶。

作为一家世界知名的跨国公司，联想公司拥有层级清晰、协调有序的组织结构，每个部门和团队都有明确的职责和目标。

这使得公司的运作更加高效和有序，员工之间的协作也更加紧密。

我在实习期间参与了一些项目，与各个部门的同事合作过，他们都非常专业和高效，严格按照公司的运作流程进行工作。

除了组织结构外，我也认识到了联想公司在市场竞争中的优势。

作为一家拥有悠久历史和强大资源的公司，联想公司在市场上有着良好的声誉和品牌形象。

公司通过不断创新和研发，推出了许多领先行业的产品和解决方案。

在我所实习的部门中，我有幸参与了一些市场调研和竞争分析的工作，了解了联想公司是如何定位和应对市场竞争的。

通过与同事们的讨论和交流，我学到了很多关于市场竞争和营销策略的知识。

最后，我还要感谢联想公司为我提供了丰富的培训和发展机会。

在实习期间，我参加了一些公司内部的培训和学习活动，这让我更加全面地了解了联想公司的业务和文化。

我也有幸参观了联想公司的一些生产线和研发实验室，亲眼目睹了一些尖端技术和创新项目的展示。

这些经历都让我对自己的职业发展有了更明确的目标和方向。

总的来说，联想公司的实习经历让我受益匪浅。

通过与同事们的交流和合作，我学到了很多实用的技能和知识，同时也深入了解了一个大公司的运作模式和商业运作的重要性。

我将会把这些经验和教训应用到我的追求职业发展的道路上，为我的未来做好充分的准备。

联想公司实习总结精选2篇（二）在联想实习期间，我有幸参与了公司的市场营销部门，对于我个人职业发展来说是一次非常有益的经历。

以下是我对这次实习的总结。

首先，我学到了很多有关市场营销的知识和技能。

2023年联想实习报告6篇联想实习报告篇1实习的第一天，我早早来到约定的地点，去见我父亲的好朋友联想工程师。

他一看到我，就说:“你是来工作的，不是来放松的。

回去换衣服。

”“所以我不得不骑马回去经过许多麻烦之后，我终于达到了外表的标准，但是我仍然不能马上进去，因为我仍然需要一个桌面部门主管的面试。

不幸的是，那天每个人都很忙。

我站在门外，等了大约40分钟，才看到z和一个胖工程师出来。

当时，我感到有点紧张，但令我惊讶的是，工程师只问了一些非常简单的问题，并让我进去。

直到后来我才意识到这都是Z的帮助我以前在他们的笔试中失败了。

如果Z不在那里，我就不会有这次面试的机会。

正是因为机遇来之不易，它们才更有价值。

然而，进入公司后，我发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一套严格的操作规则，而桌面维修的每一步都关系到接待工程师的利益。

以主板为例，如果有任何擦伤或损坏，责任工程师将从钱中扣除。

在这种情况下，没有人敢轻率地把这件事交给我们这些新手。

因此，我们只能安装系统并为它们制作备份副本。

然而，这样的事情并不多。

此外，包括我在内共有六名试验工程师。

因此，总是有两三个人坐在一边休息，每个人都处于持续的焦虑状态。

在这种情况下，不采取主动意味着被淘汰。

所以我开始和工程师们交朋友，并主动帮助他们。

这样，就有了几个以后接触主板内存的宝贵机会。

我们中的一个人，陈，因为没有硬件维修经验，不能成为正式成员，在十天之后就离开了。

在这里，每个人都可能对公司规章制度的严格性有一个初步的了解。

接下来，我想向大家介绍联想售后服务系统的严格接待规则:当顾客到达时，他必须先为顾客开门，如果顾客带着桌面，他也必须对他说:“请让我来做!”机器将被移动到备用维护台，双手放在底部，然后客户将被打印排队号码等待。

在大修时，首先检查机器的外观是否完好，然后对客户说:“您好!我可以打开机器检查吗?”在获得其同意后，将进行进一步的中国检查，以初步找出故障原因并向客户解释。