基本公共卫生服务项目培训通知

基本公共卫生服务项目培训通知精心整理XXX关于开展基本公共卫生服务疾控项目知识培训的通知各乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心：为进一步促进我市基本公共卫生服务水平，提升我市基本公共卫生服务能力，根据XXX《关于印发国家基本公共卫生服务规范（第三版）的通知》（国卫基层发[2017]13号）文件及省、市相关要求，市卫计局定于2017年7月上旬举办全市国家基本公共卫生服务疾控项目服务规范（第三版）培训班，现将有关事项通知如下。

一、培训时间：7月7日上午9：00-12:00；下午15:00-18:00。

二、培训地点：市疾控中心新址二楼会议室。

（解放大道263号，河西蒿桥原XXX内）。

三、培训人员：各乡镇卫生院、社区卫生服务中心公卫科主任以及从事传染病及突发公共卫生事件报告管理、预防接种、健康教育、严重精神障碍患者管理、老年人健康管理、高血压健康管理、糖尿病健康管理等的各类具体管理人员各一名。

四、培训内容：1、传抱病及突发公共卫生事件报告和处置效劳标准；2、预防接种服务规范；3、健康教育效劳标准；4、严重精神障碍患者管理服务规范；5、老年人健康管理服务规范；精心整理精心整理6、高血压患者健康管理服务规范；7、糖尿病患者健康管理效劳标准。

五、培训要求：1、本期培训因接待场所受限决定分两批进行:上午举办传抱病及突发公共卫生事件报告管理、预防接种、健康教育效劳标准培训班，请从事上述相关具体工作人员参加；下午举办严重精神障碍患者管理、老年人健康管理、高血压健康管理、糖尿病健康管理效劳标准培训班，请从事上述相关具体工作人员参加。

（公卫科主任全程参加培训集会）2、请各单位组织安排各类专业人员按时参加各批次的培训班，并将参会人员回执于7月6日12:00前报疾控股。

3、请培训人员自备笔记，做好培训记录，培训会后积极做好本辖区内人员的培训工作。

XXX2017年7月5日培训回执单位上午培训项目人员下午培训项目人员。

基本公卫培训计划的通知尊敬的各位同事：为了提高基层公共卫生机构工作人员的综合素质和业务水平，提升公共卫生服务的能力和水平，我单位决定开展基本公卫培训计划。

现将有关事项通知如下：一、培训目的本次培训旨在提高基层公共卫生机构工作人员的专业素养和实际操作能力，加强基层公共卫生服务和管理水平，提升公共卫生服务质量，为打赢疫情防控阻击战提供坚实的人才支撑。

二、培训对象本次培训对象为我单位基层公共卫生机构工作人员，包括但不限于基层医生、护士、疾控人员等。

三、培训内容本次培训内容涵盖公共卫生基础知识、传染病防控、健康教育、基本医疗技能、卫生监督等方面。

具体包括但不限于以下内容：1. 公共卫生基础知识：包括公共卫生概念、公共卫生法规、疾病预防控制、流行病学等知识。

2. 传染病防控：包括传染病的基本知识、疫情防控措施、应急处置等方面的知识。

3. 健康教育：包括健康知识宣传、健康教育技巧、健康管理等知识。

4. 基本医疗技能：包括基本护理技能、常见疾病诊疗方法、急救知识等方面的技能培训。

5. 卫生监督：包括卫生监督法规、卫生监督工作流程、卫生检查等方面的知识。

四、培训方式本次培训将采取理论教学和实践操作相结合的方式进行，具体分为以下几个环节：1. 理论教学：邀请专业老师进行公共卫生基础知识、传染病防控、健康教育、基本医疗技能、卫生监督等方面的理论课程培训。

2. 实践操作：组织学员进行实际操作练习，包括基本医疗技能操作、卫生监督工作流程模拟等。

3. 应用训练：通过案例分析、角色扮演、小组讨论等形式，帮助学员掌握理论知识的应用能力。

五、培训时间和地点本次培训计划将于x月x日在我单位培训基地举行，具体的培训时间和地点将另行通知。

六、培训费用及安排本次培训费用由我单位承担，学员无需承担任何费用。

培训期间，学员将享受专业培训餐、食宿等服务。

学员参加培训期间，按规定享受津贴和福利待遇。

七、参训要求为了确保培训效果，要求参训人员做到以下几点：1. 遵守培训纪律，按时参加培训，不迟到、早退、旷课等。

《基本公共卫生服务项目培训制度[优秀范文五篇]》第一篇：基本公共卫生服务项目培训制度基本公共卫生服务项目培训制度为了进一步规范辖区疾病预防控制，妇幼工作业务运行和管理，提升辖区公共卫生服务水平，推动辖区基本公共卫生工作持续发展。

按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案，确保辖区基本公共卫生服务项目培训顺利进行。

制定培训工作制度。

一：基本公共卫生服务项目工作培训1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性精神疾病管理、老年人及0-36月儿童中医药健康管理服务工作培训一次。

2、计划免疫培训每年2次。

3、其他基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。

二：会议要求以要求通知时间为准，不到、无故缺席、迟到等具体处罚如下：会议缺席一次扣50元，迟到一次扣10元。

培训缺席一次扣100元，迟到一次扣20元，如有特殊事情需具备书面请假条，报备科室主任并签字。

三：参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议以通知为准，由院部统一安排具体的管理人员参加；不能无故缺席、迟到。

必须做好培训笔记，并及时向院长汇报。

以便更好地完成上级领导要求，完善各项基本公共卫生服务工作。

四。

每次培训、例会记入公共卫生管理台帐。

荣成市上庄中心卫生院xx年1月1日第二篇：基本公共卫生服务项目工作培训制度基本公共卫生服务项目工作会议、培训奖惩制度为了进一步规范辖区疾病预控制，妇幼工作业务运行和管理，建立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、评估机制和激励机制，着实提升辖区公共卫生服务水平，为推动辖区内基本公共卫生工作持续发展，按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案。

确保辖区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临时会议及时召开，特定xx年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。

一、成立领导小组组长：李碧武副组长：胡忠军、郑程巍成员。

xx、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。

基本公共卫生服务计划培训通知亲爱的各位同事：大家好！基本公共卫生服务计划即将启动，为了确保计划的顺利运行，提高我们工作人员的专业能力，特举办一次培训活动。

现将培训通知如下：培训目的本次培训旨在增强工作人员的卫生知识和技能，提高其基本公共卫生服务计划的执行能力。

通过培训，希望能够提高我们工作人员的整体素质，为社区居民提供更优质的公共卫生服务。

培训时间和地点- 日期：XX年XX月XX日（周X）- 时间：上午9:30 - 12:00- 地点：XX会议中心（地址：XX街XX号）培训内容1. 基本公共卫生服务计划的概述- 了解基本公共卫生服务计划的背景和目标- 理解计划的重要性和意义2. 卫生知识和技能的提升- 研究相关卫生知识，如疫苗接种、疾病预防等- 提升卫生技能，如正确洗手、垃圾分类等3. 实践操作- 进行实际操作演练，如急救技能训练、卫生设备使用等培训对象全体参与基本公共卫生服务计划的工作人员需要参加本次培训。

请各位同事提前安排好时间，并按时到场。

注意事项1. 请各位同事带好培训所需的研究资料和笔记本。

2. 请准时参加培训，不得迟到或早退。

3. 培训期间请将手机调至静音或关机状态，以保证培训的顺利进行。

4. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向上级汇报。

我们期待您的积极参与和支持，相信通过本次培训，我们的工作水平将得到提升，为社区居民提供更好的公共卫生服务。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！基本公共卫生服务计划组织委员会日期：XX年XX月XX日希望以上文档符合您的要求，如有需要可以继续修改。

**单位2型糖尿病患者健康管理服务规范培训通知根据上级卫生主管部门和疾控中心工作部署，使医务人员进一步了解和掌握《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》中关于2型糖尿病患者健康管理服务规范的相关知识，特进行一次专题培训，通知如下：一、会议时间20**年**月**日**：**二、会议地点**会议室三、参加人员全体医务人员四、会议内容2型糖尿病患者健康管理服务规范五．主讲人：**备注：要求大家准时参加，认真听讲，记笔记，会后有考试。

**20**年**月**日**单位2型糖尿病患者健康管理服务规范培训计划根据上级卫生主管部门和疾控中心工作部署，使医务人员进一步了解和掌握《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》中关于2型糖尿病患者健康管理服务规范的相关知识，特进行一次专题培训，计划如下：一、加强组织领导，保证培训质量和培训效果组长：**副组长：**组员：****二、明确培训目的通过培训，使广大医务工作人员进一步学习和掌握2型糖尿病患者健康管理相关知识，在日常工作中，进一步规范各项操作规程。

三、确定培训对象，保证培训率要求全体医务人员必须参加培训。

四、培训内容2型糖尿病患者健康管理服务规范相关知识五、培训形式1、集中授课2、培训后测试六、培训时间及地点20**年**月**日**：**，**会议室七、培训要求1、副组长认真组织科室人员参加培训。

2、培训人员准时到达培训地点。

3、认真做好记录并自觉遵守课堂纪律。

4、培训结束后，医院将组织统一考试。

5、对培训效果将进行长期监督检查，作为质量检查的内容之一。

**20**年**月**日2型糖尿病患者健康管理服务规范培训记录表培训时间：20**年**月**日活动地点：**会议室活动形式：培训主办单位：**参加人员：全体工作人员参与人数：**培训内容：2型糖尿病患者健康管理服务规范主讲人：**活动小结：通过本次培训，加深了我院医务人员对2型糖尿病患者健康管理服务规范的认识，熟练掌握了《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》中提出的各项要求，提高了理论水平和服务能力。

国家基本公共卫生服务中医药服务项目培训指导方案国家基本公共卫生服务中医药服务项目培训指导方案根据国家卫生和计划生育委员会、财政部、国家中医药管理局《关于做好2013年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（卫计生发〔2013〕26号）的要求，为指导各地规范开展基本公共卫生服务中医药服务项目培训，进一步提高基层卫生人员开展中医药健康管理服务的能力，特制订本指导方案。

一、培训目标通过培训，进一步提高中医药管理部门和基层医疗卫生机构的管理人员对中医药健康管理服务项目的管理能力，培养基层医疗卫生专业技术人员中医“治未病”和团队服务的理念，提高其提供中医药公共卫生服务的能力。

二、培训对象（一）基层医疗卫生机构管理人员培训，包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室负责人。

（二）基层中医药服务团队培训，包括从事中医药健康管理服务工作的医师、预防保健人员、注册护士和乡村医生。

（三）师资培训，包括省级师资和县级师资。

三、培训内容和学时安排（一）基层医疗卫生机构管理人员培训1.主要培训内容：国家基本公共卫生服务及其有关中医药政策、国家基本公共卫生服务项目有关中医药内容概述、公共卫生的概念及中医“治未病”的理念、老年人及儿童中医药健康管理服务规范。

2.培训时间：12学时。

（二）基层中医药服务团队培训1.主要培训内容：国家基本公共卫生服务及其有关中医药政策、国家基本公共卫生服务项目设计思路及其有关中医药内容概述、公共卫生的概念及中医“治未病”的理念、老年人及儿童中医药健康管理服务规范及技术规范，孕产妇、高血压患者、2型糖尿病患者中医药健康管理技术规范。

2.培训时间：24学时。

（三）省级和县级师资培训中医药行政管理人员和专业技术人员的培训分别参照基层医疗卫生机构管理人员和基层中医药服务团队培训主要培训内容与培训时间执行。

四、培训组织基层医疗卫生机构管理人员培训由县级中医药管理部门组织，或委托有能力承担培训工作的中医药院校、中医医院、行业协会（学会）等机构承担。

基本公共卫生服务培训计划XXX体检科2017年度基本公共卫生服务规范培训计划为提升我院公共卫生服务能力，全面落实国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，做好基本公共卫生服务规范培训工作，根据《基本公共卫生服务规范(第三版）》，结合科室情况，制订本培训计划如下：一、培训目标通过对我院体检科全体人员进行基本公共卫生服务规范的强化培训，使公共卫生工作人员掌握国家12项基本公共卫生服务基本技能，提高基本公共卫生的服务能力和管理能力。

我院体检科公共卫生服务人员参训率达到100%以，培训合格率在95%以上。

二、培训对象体检科全体人员。

三、培训时间和方法培训时间：2017年度每两月一次。

培训方法：采取集中理论讲授的培训方式。

四、培训内容与要求一）居民健康档案管理规范。

掌握居民健康档案（纸质档案和电子档案）的树立，熟悉建档方法、建档内容、建档流程、建档请求以及居民健康档案的使用。

掌握居民健康档案各类表单的填写请求。

二）健康教育效劳规范。

了解健康教育、健康促进、卫生宣传之间的关系，了解开展健康教育的重要意义，掌握健康教育的效劳对象、内容以及具体请求。

熟悉经常使用社区健康教育的方法以及效劳流程。

掌握开展健康知识讲座的组织、实施以及结果评价。

三）预防接种工作规范。

了解免疫规划基本概念。

掌握儿童预防接种证（卡）管理、冷链管理，熟悉儿童免疫规划各类疫苗的免疫1程序，疫苗的接种部位、接种剂量以及疫苗的禁忌症等。

掌握常见异常反应的处理方法。

四）0-6月岁儿童健康管理效劳规范。

掌握儿童健康管理的方法与效劳内容。

熟悉儿童健康管理效劳流程、效劳请求。

掌握树立《婴幼儿保健手册》方法与请求。

掌握儿童体魄检查、生长发育和心理行为发育评估以及常见健康问题的健康指导。

了解青少年心理咨询的内容、方法。

掌握体弱儿健康管理内容与方法。

掌握家庭访视的首要方法及考前须知。

五））孕产妇健康管理服务规范。

掌握孕产妇健康管理工作对象、内容及工作流程。

168112355.doc关口镇卫生院公共卫生科陈叶松基本公共卫生培训制度承担基本公共卫生服务的科室、卫生室，以及各级管理人员、中间负责人、包村责任人，正确掌握基本公共卫生服务规范，提高基本公共卫生服务水平，认识搞好基本公共卫生服务的重要意义，重视国家的基本公共卫生服务方针和法律法规，认真地遵守有关基本公共卫生服务的规章制度，保证基本公共卫生服务的落实，特制定本制度。

一、利用职工会、培训会、工作汇报等场合，开展多种形式的基本公共卫生服务培训。

二、主要培训内容及环节：(一)岗前培训1、参与公共卫生服务的新进人员，需经过院领委会确认、院人事部门进行岗前培训；2、基本公共卫生服务培训内容包括：学习《基本公共卫生服务规范》、等有关的法律、行政法规、规章制度等；了解基本公共卫生服务的主要工作内容、例行工作以及主要工作形式。

经考核合格，方可分配到公共卫生科。

(二)科室、岗位教育基本公共卫生培训由分管公卫主任工作的副院长、公卫科主任负责，由公卫科副主任配合实施，培训内容包括：1、《基本公共卫生服务规范》；2、公共卫生所涉临床知识；3、公共卫生科开展工作的具体方式方法；4、相关仪器、设备的保管和使用；5、相关资料、档案的建立、保管和使用原则和规程；6、主要设备的性能、技术操作规范；7、工作安全、注意事项；8、考核及考评制度。

相关培训可分期分批或个别进行，并做好培训记录，培训目的在于令培训对象更好地开展相应的工作，每次培训时间不少于4小时，其中，汇报学习心得及讨论时间不少1小时。

(三)现场教育现场教育由公卫主任、工作分管责任人为主的督导员、指导员、巡视员负责，教育内容包括：工作的计划与进度、资料的收集和整理、档案的维护和使用、差错的自查与纠正、工作的汇总与报告、操作的规范与科学、联络的畅通与及时等与公共卫生工作密切相关的内容，以现场发现的差错为教育内容，以纠正现场差错为教育手段，以避免同样差错和同类差错的发生为教育目的。

20XX乡镇卫生院公共卫生培训通知篇一：20XX年xxx卫生院基本公共卫生服务项目工作培训考试题20XX年新田县基本公共卫生服务项目工作培训考试题单位：姓名：考试得分：一、填空题（60分，每空2分）1、一份完整的居民健康档案至少要包括、同时要有一次全面的。

2、一般而言，个人信息、健康体检信息完整性要求每类信息都不能空缺项以上，重要信息不能空缺，如：姓名、现住址、建档日期、、身份证号码。

3、居民健康档案一旦建立，则就容易产生原则性的错误。

4、居民健康体检的健康评价要从以下方面考虑：症状结合系统存在主要健康问题判定；血压值结合病史判定高血压或血压升高；体重指数判定是否、；根据视力、听力判定失眠、听力障碍；症状结合辅助检查结果判定。

5其他4种方式，门诊随访是指以上医院门诊随访。

6、在高血压、糖尿病患者随访中，要依据测量的或药物副反应等决定是否更改目前治疗方案。

7、对重性精神疾病患者进行危险性评估，评估分为6级，1级是指：口头威胁，喊叫，但行为。

8、对重性精神疾病患者进行随访时要仔细询问对家庭和社会的影响，其中的影响包括：轻度滋事、肇事、肇祸、、自杀未遂等行为。

9、重性精神疾病基本稳定者：危险性评估为级。

10、老年人体质辨识是按照老年人中医药健康管理服务记录表33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果11、老年人体质判定标准中，气虚质、阳虚质、阴虚质、痰湿质、湿热质、血瘀质、气郁质、特禀质属倾向是时判定上述体质各条目得分相加分。

12、老年人体质判定标准中，平和质属基本是时判定平和质各条目得分相加≥17分，同时其他8种体质得分都分。

13、对肺结核患者随访管理中要求在患者强化期随访1次，继续期督导1次，健康指导，并如实填写“肺结核患者随访记录表”。

（以上总共20空。

）二、简答题（40分，每空20分）1、《国家基本公共卫生服务规范（20XX年版）》包括13项内容，简述目前开展的“十二”大类公共卫生服务项目。

基本公共卫生服务项目工作培训制度基本公共卫生服务项目是我国国家基本公共卫生服务计划的一项重要内容，目的是为了满足广大居民对基本公共卫生服务的需求，提高居民的健康水平和生活质量。

为了确保项目的顺利开展和服务质量的提升，制定一套完善的工作培训制度是非常重要的。

一、制定培训计划为了确保培训的针对性和实用性，需要在项目开展前制定详细的培训计划。

培训计划应包括项目背景、目标及要求、培训内容、培训方法和时间安排等各项内容。

此外，还要明确培训对象、培训负责人及培训讲师的选拔标准。

二、培训内容培训内容应包括基本公共卫生服务项目的政策法规、服务内容和标准、服务流程和具体操作等方面的内容。

其中，政策法规部分涵盖了相关法律法规和政策文件，需要讲解和解读，确保服务人员对相关规定有清楚的了解；服务内容和标准部分主要包括项目覆盖范围、服务项目和服务水平要求等，以便服务人员在具体工作中能够按照标准进行服务；服务流程和具体操作部分主要包括服务流程图、工作流程和各项操作规范等内容，以帮助服务人员掌握具体的工作细节。

三、培训方法培训方法应多样化，结合实际情况采用不同的培训方式。

可采用面授培训、现场观摩、模拟操作、案例分析、小组讨论等方式来进行培训。

同时，可以结合信息技术手段，利用网络平台进行在线培训，提高培训的时效性和效果。

四、培训考核在培训结束后，应进行培训考核，以确保培训效果。

考核内容可以包括学习情况考核、操作技能考核和综合应用考核等多个方面。

考核方式可以采取笔试、实操考核、案例分析或者评估报告等方式。

培训考核的结果可以作为考核人员的选拔和岗位安排的参考依据。

五、培训后续培训结束后，还需要进行培训的后续工作。

可以设置培训成果跟踪机制，对参训人员的服务工作进行监督检查，及时发现问题并进行指导与改进。

同时，还可以建立培训学习交流平台，让参训人员之间进行经验分享和问题讨论，促进学习和提高。

六、定期评估与改进为了确保培训制度的有效性，需要定期对培训工作进行评估和改进。

关于举办实施国家基本公共卫生服务项目
培训班的通知
各乡镇（中心）卫生院、县直各医疗卫生单位：
经县卫生局研究，定于2010年5月12日在县城举办实施国家基本公共卫生服务项目培训班，时间一天。

现将有关事项通知如下：
一、时间、地点：5月12日全天，县疾病预防控制中心七楼会议室。

二、参加培训人员：①各乡镇（中心）卫生院院长(或主持工作的副院长)、医务科科长(或内科主任)、妇产科主任、防保所负责人、妇幼专干(由各乡镇卫生院负责通知)；②县疾控中心计免科科长，县人民医院、县中医院、县妇幼保健院保健科科长；③县基本公共卫生服务指导组全体成员。

三、培训内容：卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》，自治区和我县有关2009年基本公共卫生服务项目实施方案等内容。

四、注意事项：①请参加培训人员于5月12日上午8：10至8：50签到(8：50签到进场完毕，9：00正式上课)；②请县疾病预防控制中心派人做好会务工作。

博白县卫生局
2010年5月10日。

基本公共卫生服务项目工作培训制度范文1、居民健康档案管理制度2、健康教育工作制度3、预防接种工作制度4、0-____岁儿童健康管理工作制度5、孕产妇健康管理工作制度6、老年人健康管理工作制度7、高血压患者健康管理工作制度8、2型糖尿病患者健康管理工作制度9、重性精神疾病管理工作制度10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作制度11、卫生监督协管工作制度12、砖集中心卫生院公共卫生科工作制度13、首诊测血压制度14、砖集中心卫生院公共卫生医师职责15、界首市市基本公共卫生服务项目信息报送制度16、结核病管理工作制度17、中医药健康管理服务工作制度居民健康档案管理制度一、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）负责首次建立居民健康档案、更新信息、保存档案；其他医疗卫生机构负责将相关医疗卫生服务信息及时汇总、更新至健康档案；市卫生局医改办负责健康档案的监督与管理。

二、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私，建立电子健康档案的医疗卫生单位，要注意保护信息系统的数据安全。

三、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应通过多种信息采集方式建立居民健康档案，及时更新健康档案信息。

已建立电子健康档案的医疗卫生单位应保证居民接受医疗卫生服务的信息能自动汇总到电子健康档案中，保持资料的连续性。

四、统一为居民健康档案进行编码，采用____位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以村（居）委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。

同时将建档居民的____号作为身份识别码，为在信息平台上实现资源共享奠定基础。

五、按照国家有关专项服务规范要求记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失。

各类检查报告单和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。

六、健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。

基本公共卫生保健项目培训通知尊敬的员工们，大家好！本公司计划在近期开展基本公共卫生保健项目的培训，以提高员工对公共卫生和健康保健知识的了解和应用能力。

现将有关培训的通知事项如下：一、培训时间和地点培训时间：xxxx年xx月xx日（周X）上午9:00-12:00培训地点：公司会议室（具体地点另行通知）二、培训内容1. 公共卫生基础知识概述：介绍基本公共卫生概念、重要性以及影响公共卫生的因素。

2. 健康保健常识和技巧：分享一些常见的健康保健知识，如饮食、环境卫生、个人卫生、心理健康等方面的重要知识和实用技巧。

3. 公共卫生疾病预防与控制：了解一些常见疾病的预防和控制方法，如感冒、流感、肠胃疾病等。

4. 健康生活方式的倡导：推广健康的生活方式，如定期体检、适度运动、合理饮食等，促进员工的身心健康。

三、培训对象本次培训面向全体员工，包括正式员工和合同工。

每个部门需提名一名专门负责公共卫生保健工作的主管出席培训，并将所学知识传达给同部门员工。

四、培训方式本次培训采用线下课堂教学的方式进行，由专业的公共卫生保健专家担任讲师，结合实例案例和互动讨论，提升培训效果。

五、培训报名和费用员工需要提前填写报名表（附件1）并提交给人力资源部。

培训费用由公司承担，员工只需自行安排时间参加培训。

六、培训后的评估和反馈培训结束后，将进行培训效果评估，以了解员工对培训内容的掌握程度和培训满意度，并据此调整和优化培训计划。

请各部门负责人协调安排有关员工的参训事宜，并确保员工按时参加培训。

如有任何疑问或需要进一步信息，请咨询人力资源部。

感谢大家的支持和配合！人力资源部日期：xxxx年xx月xx日--------------------------------------------------------------。

基本公共卫生服务项目培训通知尊敬的各位员工：大家好！为了提高公司员工的基本公共卫生意识和技能，增强员工的健康保障能力，公司将举办一期基本公共卫生服务项目培训。

现将培训通知如下：一、培训目的本次培训的目的是帮助员工了解和掌握基本公共卫生知识和技能，提高个人卫生意识和卫生习惯。

通过培训，希望能够增强员工在工作和生活中的卫生保障能力，创造健康的工作环境。

二、培训内容1.基本公共卫生知识介绍：包括公共卫生的概念、意义，常见传染病的预防和控制措施等。

2.个人卫生习惯养成：包括正确洗手方法、咳嗽礼仪、饮食卫生等个人卫生习惯的培养。

3.办公场所卫生维护：包括办公室清洁卫生、垃圾分类处理等方面的培训。

4.疫情防控知识宣传：更新员工疫情防控知识，提醒大家保持警惕，做好个人防护。

三、培训时间和地点培训时间：XX年XX月XX日上午9:00-12:00培训地点：公司培训室四、培训方式本次培训采用面授结合实践操作的方式进行。

培训内容将由专业公共卫生服务人员进行讲解，培训结束后，还将组织员工进行一次实践操作，以检验所学知识的运用能力。

五、培训要求1.所有员工必须参加培训，不得请假。

2.员工需携带笔记本、笔，以便记录培训内容。

3.员工需准时到达培训地点，迟到者不予培训。

六、培训后要求1.员工要认真对待培训内容，将所学知识应用于日常工作和生活中。

2.员工要互相监督，落实个人卫生习惯，共同创造健康的工作环境。

3.培训后，公司将定期进行巡检，查看员工卫生习惯的执行情况，对于发现问题的员工，将进行相应的督促和整改。

七、培训报名请各部门负责人于XX年XX月XX日前将员工名单报送公司培训部门，以便我们统计参培人数，做好培训准备工作。

八、其他事项本次培训对于提高员工的基本公共卫生意识和技能具有重要的意义，希望各位员工予以重视，积极参与此次培训活动。

最后，预祝本次培训圆满成功，希望大家能够在培训中有所收获，将公共卫生意识融入到工作和生活中，共同创造健康、舒适的工作环境。

基本公共卫生培训制度承担基本公共卫生服务的科室、卫生室，以及各级管理人员、中间负责人、包村责任人，正确掌握基本公共卫生服务规范，提高基本公共卫生服务水平，认识搞好基本公共卫生服务的重要意义，重视国家的基本公共卫生服务方针和法律法规，认真地遵守有关基本公共卫生服务的规章制度，保证基本公共卫生服务的落实，特制定本制度。

一、利用职工会、培训会、工作汇报等场合，开展多种形式的基本公共卫生服务培训。

二、主要培训内容及环节：(一)岗前培训1、参与公共卫生服务的新进人员，需经过院领委会确认、院人事部门进行岗前培训；2、基本公共卫生服务培训内容包括：学习《基本公共卫生服务规范》、等有关的法律、行政法规、规章制度等；了解基本公共卫生服务的主要工作内容、例行工作以及主要工作形式。

经考核合格，方可分配到公共卫生科。

(二)科室、岗位教育基本公共卫生培训由分管公卫主任工作的副院长、公卫科主任负责，由公卫科副主任配合实施，培训内容包括：1、《基本公共卫生服务规范》；2、公共卫生所涉临床知识；3、公共卫生科开展工作的具体方式方法；4、相关仪器、设备的保管和使用；5、相关资料、档案的建立、保管和使用原则和规程；6、主要设备的性能、技术操作规范；7、工作安全、注意事项；8、考核及考评制度。

相关培训可分期分批或个别进行，并做好培训记录，培训目的在于令培训对象更好地开展相应的工作，每次培训时间不少于4小时，其中，汇报学习心得及讨论时间不少1小时。

(三)现场教育现场教育由公卫主任、工作分管责任人为主的督导员、指导员、巡视员负责，教育内容包括：工作的计划与进度、资料的收集和整理、档案的维护和使用、差错的自查与纠正、工作的汇总与报告、操作的规范与科学、联络的畅通与及时等与公共卫生工作密切相关的内容，以现场发现的差错为教育内容，以纠正现场差错为教育手段，以避免同样差错和同类差错的发生为教育目的。

(四)全员教育1、医院对担负有公共卫生工作的各级管理人员和工作人员每半年进行一次全员培训。

基本公共卫生服务培训计划基本公共卫生服务培训计划篇一:国家基本公共卫生服务项目培训计划颍南基本公共卫生服务项目知识培训计划为提高颍南辖区村级公共卫生人员服务项目专业知识水平，进一步搞好颍南辖区基本公共卫生服务规范、乡村医生服务专业技术水平，努力提高乡村医生公共卫生服务能力和服务质量，结合我镇实际，举办全镇各村卫生室、社区服务站全体乡村医生就《国家基本公共卫生服务规范2017版》的内容进行了培训。

一、培训时间:国家基本公共卫生服务规范2017版》的内容进行了培训。

一、培训时间》专业知识，由中心王献芝副主任讲课，根据村卫生室、服务站日常工作服务要求，认真组织备课，认真组织讲课，做好充分准备，讲究实效。

五、培训内容:1、国家基本公共卫生服务培训指导。

2、国家基本公共卫生服务规范2017版。

六、培训要求:要求各村室、服务站全体乡村医生按时参训，认真听讲，认真记录，培训结果测试。

颍南社区卫生服务中心 2017-05-12篇二:基本公共卫生服务规范培训计划 2017年基本公共卫生服务规范培训计划为提升乡镇卫生院公共卫生服务能力，全面落实国家基本公共卫生服务项目，根据卫生部、财政部《关于做好2017年公共卫生服务工作》精神，为了做好基本公共卫生服务规范培训工作，制订本实施方案。

一、培训目标通过对乡镇卫生院卫生服务机构基本公共卫生服务规范的强化培训，使公共卫生工作人员掌握国家11项基本公共卫生服务基本技能，提高基本公共卫生的服务能力和管理能力。

卫生服务机构公共卫生人员参训率达到95%以上，培训合格率在90%以上。

二、培训对象乡镇卫生院和村卫生所人员。

三、培训时间和方法培训时间:关于做好2017年公共卫生服务工作》精神，为了做好基本公共卫生服务规范培训工作，制订本实施方案。

一、培训目标通过对乡镇卫生院卫生服务机构基本公共卫生服务规范的强化培训，使公共卫生工作人员掌握国家11项基本公共卫生服务基本技能，提高基本公共卫生的服务能力和管理能力。