经济管理实验中心日常维护管理守则7.doc

经济管理实验中心日常维护管理制度7经济管理实验中心日常维护管理制度实验中心设备的日常维护、保养是设备技术管理的重要环节，其目的是为了延长设备的使用寿命，保持其良好的性能，是最大限度地保证设备正常运转的预防性、保护性措施，是保障实验中心教学和科研正常、顺利进行的基础，为此特制定本制度。

1、实验中心各实验室的日常设备维护根据岗位责任制由各实验室的管理人员负责，要做好实验室的防火、防盗、防水和用电安全工作，未履行职责者，将追究个人责任。

2、日常设备维护要规范化、制度化、经常化。

责任人应根据自己设备的特点制定日常维护的方案。

3、加强对实验教师、学生的基本操作训练，使他们掌握基本操作方法，避免因操作不当或失误造成设备损坏。

4、管理人员在日常维护中发现故障应及时排除，做到故障不过日。

如果设备需要维修的，按设备维修管理制度执行。

5、保修期内的设备如有损坏应及时与供应商或厂家联系并督促其尽快修复，对于已过保修期而损坏的设备按设备维修管理制度执行。

6、对库存、备用设备要定期清洁、查点等方面的维护。

7、应建立完整的实验设备日常维护管理档案，保证实验中心的设备完好率在98%以上。

8、常用设备维护保养要点：定期清洁、除尘；定期通电，防止元器件受潮损坏。

定期进行设备检测、了解设备的技术状态，保证设备处于良好的工作状态。

9、服务器的日常维护应制度化。

每天定期检查各种服务器的运行情况。

10、空调室内机的防尘滤网应半个月清洗一次，室外机要定期清洁，提高散热效率。

11、硒鼓等感光设备要注意避光保存，防止磕碰。

12、及时检查用完投影机的电源关闭情况，投影机一定要等散热完毕后才能关闭电源，并定期清扫过滤网的灰尘。

计算机等电器设备使用后应及时关闭电源。

经济管理实验中心2006年7月经济管理系学生会规章制度1 福建师范大学闽南科技学院经济管理系学生会规章制度第一章总则第一条为了保证福建师范大学闽南科技学院经管系学生会工作顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的综合素质以及工作能力，强化学生会组织建设特修订本条例。

第二条经管系学生会是在系党委领导和系团委指导下，依照法律，学校规章制度和本组织章程，独立自主地开展工作的学生群众性组织。

第三条学生会的宗旨和基本任务（一）遵守和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践等多种活动，促进学生德、智、体、美、劳等全面发展。

（二）发挥好学院同全体同学的桥梁和纽带作用，经常了解、掌握和反映学生的思想动态，代表同学的根本利益，反映同学的建议意见和要求，以主人翁态度参与经管系的学生管理工作。

（三）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风促进同学之间、同学和教职员工之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

（四）倡导自我服务、自我管理、自我教育的宗旨。

深入社会，组织同学参加各种社会实践活动，正确认识社会，锻炼、提高适应社会的能力，协助学院解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。

第四条学生会的工作原则学生会的工作既要保持在系党委领导下的群众性和自主性，又要代表学生利益的原则性和主导性，要有团结、民主、求实、创新的工作方针，严肃认真的工作作风，积极热情的工作态度，全心全意地为同学服务；学生会各成员在出入各种场合时，应注意仪表，文明用语，不得存在有损学生会声誉的行为。

若有违反者视其情节轻重予以一定惩罚。

第二章用人制度第五条学生会成员必须严格遵守学生会的相关规定，同时要求学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良，身体健康。

第六条学生会干部、干事须无不及格科目且表现优良者方可参加竞选。

（如有特殊情况需主席团提议并与指导老师讨论方可通过）第七条受到学校相关处分者不得参选。

第八条竞选以个人自愿为主，推荐为辅。

第九条对各部成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，纳新工作在系老师的指导下和主席团的安排下统一完成。

第十条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。

第十一条部长以上学生会成员因一定因素，自动辞职者，应提前两周向主管老师递交申请，经批准后方可移交工作。

第十二条在学生会换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求团委老师的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消其评优资格，撤职等处分。

第三章例会制度第十三条例会是学生会组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

尽量一个月召开一至两次，所有会议无特殊情况不得在成员有课程安排的情况下举行。

第十四条例会或者会议的组织者必须履行好职责：（一）明确会议的内容、目的。

（二）对会议所解决问题、形成的决议应采取民主集中制。

（三）确定例会时间、地点，按时宣布开会。

（四）对参加会议者的出勤情况进行严格记录和考评。

办公室相关的人员负责检查会议出勤情况并作记载。

第十五条例会或者会议参加者必须履行好职责。

（一）每周例会各部门正、副部长务必到会，不得无故缺席。

出勤情况由办公室统计。

（二）会员提前5分钟到会，不迟到、早退、旷会。

（三）因事不能按时参加应事先提交书面请假，请假必须得到批准，不得由他人代请。

（四）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间提高会议效率。

（五）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第十六条严格规范请假制度。

会议请假要办理相关的请假手续，使用标准请假条。

请假必须在会议之前以请假条形式书面经主席团批准，不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。

所有请假条要交办公室备案。

第十七条累计四次或连续三次无故缺席者作自动离职处理，并取消评优评先资格。

迟到、早退者当面解释，累计三次写书面检讨。

第十八条例会召开期间应把手机关掉或调到震动状态，不得随意讨论与会议无关的事情。

不得随意走动。

第十九条会议必须本着精短效率的原则。

会议全体成员如对会议提出的工作或活动计划有意见或建议，可在会上提出讨论。

一旦形成决议，就必须坚决执行。

第四章工作制度第二十条各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

第二十一条各部在学期末，拟一份一式两份的本学期工作总结交办公室存档。

第二十二条各部在学期期间，必须对每次活动进行详细记载，包括活动的计划设想，开展情况及总结经验教训，并交办公室存档。

第二十三条各部门应照学期工作计划进行活动，不得擅自更改，若有特殊情况应提前说明。

第二十四条各部门必须严格按照本制度制定的工作程序各组织项工作：(一)各部组织活动前，由部长拟一份详细的活动计划，内容包括活动的目的，时间，地点，场地，人物，所需的财物，并将预计花费的费用做成一份经费预算，附在工作计划中，递报办公室存档。

(二)各部应将活动相关情况上报办公室以便管理，学生会协调各个部门开展工作。

(三)各部活动结束后，由主负责部门责写一份详细的工作总结连同活动过程中的一切资料交给办公室审核并存档。

（经过讨论后写入整编的学生会工作手册。

）第二十五条各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对学生会分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

第二十六条学生会各种工作档案由办公室负责管理，分类归档。

各部门的工作档案以一式两份，一份本部留档一份上交办公室保管。

各部门的工作档案一定做好本部门工作档案的整理和记录。

任何人不得私自占有或涂改。

第二十七条办公室负责做好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调用。

第二十八条各类文件需准备电子稿及打印稿两种，电子稿需拷贝给办公室，以便归档备案；打印稿需一式三份，一份递交主席团审核，一份存档，一份部内留底。

第二十九条各部门需建立学生会成员个人资料电子档案，统一报办公室备案并制作第三十条学生会的日常工作要求：务实——工作一步一个脚印，保质保量有始有终，切记勿虎头蛇尾浮于表面，确保事后即收成效。

高效——工作一定讲究方法、提高效率，协调好学习工作，不可因工作而舍弃或耽误学习，做到两者并进。

创新——每次活动在实施之前尽可能培养成员的创新意识，经过不断锻炼来提高自身的创新思维，以适应校园和社会的竞争环境。

和谐——作为团队，团结和谐尤为重要，各部内部、各部之间必须相互协调融合，切忌拉帮结派，勾心斗角，否则害人害己，损害整体利益。

融合——作为学生会干部的一份子，应本着学生会“分工不分家”团结协作的做事风格积极融入这个组织，参与学生会的每一场活动的组织与策划。

第三十一条学生干部素质培养要求:重时间，熟环境，有荣誉。

识大体，懂礼节，树形象。

讲政治，有思想，敢创新。

讲主动，知勤快，重学习。

严要求，有始终，甘奉献。

第五章制度纪律第三十二条学生会成员不得考试作弊，不得假借学生会工作之由旷课、迟到、早退等做与校规校纪相违背的事情。

第三十三条要注意衣着整洁，仪表端庄，举止有礼。

不许赤脚或穿拖鞋、背心、裤衩、短裙进入课堂、办公室等校园区公共场所。

第三十四条各部男生不得留长发、染发或戴耳环等饰品，保持仪容整洁。

第三十五条学生会男女交往，举止要得体、文明，不牵手搭背、搂搂抱抱。

第三十六条文明督导部要积极发挥自己的职能对院学生会建立统一规范的纪律检查统计表，以便整顿整个学生会的纪律。

第六章学生会办公室管理制度第三十七条学生会办公室钥匙由主席、副主席、办公室主任持有，各部人员不得私自配备学生会办公室钥匙，且不得将学生会办公室作为私人活动场所。

第三十八条各部人员在使用办公室时，应做到节约材料、爱惜工具，工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐；保持桌面、地面清洁、垃圾带出，出门记得随手关灯、关窗、锁门。

第三十九条办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。

第四十条学生会财产必须指定专人保管，凡需将办公室物品借出或领用者，须经相关领导批准，并在办公室公物流通记录本上登记。

借用不还或损坏财产者按原价赔偿并对其批评教育。

第四十一条学生会成员有责任和义务保持办公室整洁、干净的卫生环境。

第四十二条学生会成员有责任和义务保持墙壁教室、走廊整洁、干净的卫生环境。

第七章考核制度第四十三条为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

第四十四条考核办法：一、本考核制度实行积分量化，每个学生干部、干事基准分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

最终按百分率确认学生会的综合测评分数。

二、考核对象：福建师范闽南科技学院经济管理系学生会所有学生干部。

三、具体考核办法：考核采用“平时评分”与“总评”两种方式综合。