测尘管理制度

A供应商管理制度

B采购管理制度

采购管理

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B采购管理制度

供应商管理流程图

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采 购

淘汰 评

供应商管理制度P852供应商开发

文件编号：GA01版本号：生效日期：共页第页

1． 总则

1．1制定目的

为规范供应商开发流程，使之有章可循，特制定本规章。

1．2适用范围

本公司新厂商之开发工作，除另有规定外，悉依本规章执行。

1．3权责单位

（1） 采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。

（2） 总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。

2． 供应商开发程序

2．1供应商开发权责

（1） 采购部负责供应商开发主导工作。

（2） 开发部负责供应商样品的确认。

（3） 品管部、生技部、生管部、采购部组成厂商调查小组，负责供应商的调查评核。

2．2供应商资讯来源

新供应商资讯来源壹般有下列方式：

（1） 各种采购指南。

（2） 新闻传播媒体，如电视、广播、报纸等。

（3） 各种产品发表会。

（4） 各类产品展示（销）会。

（5） 行业协会。

（6） 行业或政府之统计调查方案或刊物。

（7） 同行或供应商介绍。

（8） 公开征询。

（9） 供应商主动联络。 （10）其他途径。

2．3供应商问卷调查

2．3．1问卷设计

问卷设计由采购部主导，品管、开发等单位协助。设计应注意的事项有：

（1） 依本公司需要设计内容及格式。

（2） 应尽可能掌握、了解供应商的资讯。

（3） 易于填写。

（4） 通俗易懂。

（5） 便于整理。

2．3．2供应商基本资料表

应由厂商填写《供应商基本资料表》。该表包括下列内容：

（1） 公司名称、地址、电话、传真、E-mail、网址、负责人、联系人。

（2） 公司简介，如资本额、成立日期、占地面积、营业额、银行讯息。

（3） 设备情况。

（4） 人力资源情况。

（5） 主要产品及原材料。

（6） 主要客户。

（7） 其他必要事项。

2．3．3供应商问卷调查表

（管理制度）台湾经纪人管理制度

证券商负责人与业务人员管理规则

第1条本规则依证券交易法(以下简称本法)第五十四条第二项及第七十条规定

订定之。

第2条本规则所称负责人，依公司法第八条之规定。

本规则所称业务人员，指为证券商从事下列业务之人员：

一有价证券投资分析、内部稽核或主办会计。

二有价证券承销、买卖之接洽或执行。

三有价证券自行买卖、结算交割或代办股务。

四有价证券买卖之开户、征信、招揽、推介、受托、申报、结算、交割

或为款券收付、保管。

五有价证券买卖之融资融券。

六衍生性金融商品之风险管理或操作。

第3条证券商之业务人员，依其职务之繁简难易、责任轻重，分为下列二种： 一高级业务员：担任第八条第二项之部门主管及分支机构负责人、投资

分析或内部稽核等职务者。

二业务员：从事前条第二项各款有价证券承销、自行买卖、受托买卖、

内部稽核或主办会计等职务者。

前项第二款业务员担任内部稽核职务者，以参加财政部证券暨期货管理委

员会(以下简称本会)所指定机构举办之内部稽核人员训练班受训及格结

业者为限。

第4条证券商业务人员，应为专任，但本会另有规定者，不在此限。

证券商之下列业务人员不得办理登记范围以外之业务或由其它业务人员兼

办，但其它法令另有规定者，从其规定：

一办理受托买卖有价证券业务之人员。

二办理有价证券自行买卖业务之人员。 三内部稽核人员。

证券商之业务员不得执行或兼为高级业务员之业务。

第5条证券商高级业务员应具备下列资格条件之一：

一大学系所以上毕业，担任证券机构业务员三年以上者。

二符合证券投资顾问事业管理规则规定得为证券投资分析人员者。

三经中华民国证券商业同业公会委托财团法人中华民国证券暨期货市场

发展基金会(以下简称证基会)举办之证券商高级业务员测验合格者

。

四曾依本规则登记为证券商高级业务员，或已取得本会核发之证券商高

级业务员测验合格证书者。

五现任证券机构业务员，于八十年六月十八日本规则修正施行前任职一

粉尘检测制度 1、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，

包括测尘工作。 2、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。

3、井下作业场所的总粉尘，每月测定2次，呼吸性粉尘采掘工作面每3个月测定1次，其

它工作面或作业场所每6个月测定1次。 4、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。

5、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因。如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。 6、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。

7、测尘员严格执行测尘规程、操作熟练、记录详细，粉尘浓度要准确无误。对弄虚作假者，

根据情节轻重给予处理。 8、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。

9、测尘员在测尘的同时应监督井下防尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行停止作业，后报主管矿长处理。

t综合防尘管理制度

1、各矿要成立防尘领导小组。 2、通风段要建立防尘队伍，配齐防尘人员，落实防尘职责。

3、建立健全井下防尘洒水系统。

4、严格按《通风质量标准化标准》安设防尘洒水管路、三通阀门喷雾洒水、净化风流设施

并保证使用正常。 5、采掘工作面放炮要使用好炮泥和水炮泥，采煤机、掘进机必须设有内外喷雾装置。 6、掘进工作面执行湿式打眼。

7、按规定对井下粉尘进行测定工作，测定结果及时反馈。

8、按标准设置隔爆设施、保证数量和质量。

9、根据各矿煤质化验结果，如果煤层含水量小于15%实行煤体注水措施，否则必须呈报书

面报告报公司总工程师批准不实行煤体注水措施。 10、接尘人员要配戴防尘面具、口罩定期检查以减少尘肺病的发生。消灭井下产尘点，杜绝

煤尘堆积、飞扬现象的发生。

防灭火管理制度 1、凡开采有自燃倾向而且发火期较短的煤层，开采过程中必须对采空区进行预防性注浆填

堵漏风，喷洒阻化剂及均压通风等技术措施，防止自然发火。并将防止自然发火的专门措施纳入采掘作业规程，并严格执行。 2、凡开采自然发火的煤层，均要开展自然发火的预测预报工作，每周至少观测预报一次。

粉尘测定管理制度

一、制度目的

为了确保工作场所粉尘浓度在国家规定范围内，保障员工身体健康，建立粉尘测量与管控的制度。

二、适用范围

适用于公司各部门、车间。

三、制度内容

1、工作场所粉尘监测

（1）本公司每六个月对所有工作区域的粉尘浓度进行监测，确保符合国家规定。

（2）对新设备和变更的设备安装前、安装后进行一次性检测，确保无影响。

（3）如发现异常，应及时采取措施，确保天然气浓度趋于合理范围。

2、粉尘浓度评价

（1）评价周期为一年一次，对所有工作场所进行评价。

（2）评价内容包含工作场所的粉尘浓度，空气质量，在评价后分析。

（3）评价结果应在公司内部公示，向员工公开。

3、采取措施

（1）在监控中若发现粉尘浓度超标，应及时停工或采取措施。

（2）引进新设备或调整生产制度时要综合考虑粉尘污染的问题，尽可能降低其产生。

（3）员工应根据操作规程，正确穿戴防护用品。

4、责任与考核

（1）工作场所的负责人负责监督该区域的粉尘浓度，按期评价并确保粉尘浓度在国家规定范围内。

（2）任何人员发现工作场所的粉尘污染问题，都应及时向负责人报告。

（3）公司每年通过现场监察、考核、员工健康调查等形式，对制度执行的情况进行核查，对违反制度的员工进行必要处罚。

四、制度改进的建议

（1）加大粉尘浓度监测力度，与环保部门紧密合作。

（2）建立流程，使员工要在现场不懈的调查污染因素，减少粉尘污染的产生。

（3）不断开展系列宣传活动，提高员工的安全生产意识和自我保护意识。

以上是粉尘测定管理制度的相关内容，该制度的实施应得到全体员工的支持和配合，在不断改进的同时，确保员工身体健康，提高工作效率。