交通运输行业年度培训计划

习水县华航煤矿

机电运输职工年度培训计划

二0一六年

习水县华航煤矿

华航煤矿机电运输职工年度安全

培训计划

按照上级质量标准化建设要求，为不断提高我公司干部职工的专业理论知识和操作技能水平，更好地服务于矿井的安全生产 ，现将我矿机电运输职工年度培训计划安排如下：

一、培训教育目的：

通过对安管人员及职工的业务技术培训学习，努力建设一支高素质的，能够担当煤矿安全生产和经济发展需要的骨干技术队伍，实现安全 “从零开始 向零分斗”的理念。

二、培训对象：

1、机电运输全体职工

2、机电特殊工种作业人员：主要通风机司机、变配电工、充灯工、压风机司机、井下电钳工、瓦斯抽放司机。

3、运输特殊工种作业人员：电瓶车司机、胶带输送机司机、绞车司机，把钩工。

三、学习及培训内容：

1、煤矿安全规程、法律法规

2、机电安全知识、岗前培训

3、岗位操作技能、应知应会

4、机电运输事故案列分析，总结教训。

四、培训形式、时间及授课老师安排：

习水县华航煤矿

1、第一阶段学习时间：2016年3月 10日至3月15日

2、第二阶段学习时间：2016年6月 10日至6月15日

3、第三阶段学习时间：2016年9月 10日至9月15日

4、第四阶段学习时间：2016年12月 10日至12月15日

2、授课老师：李玉洪、曾庆荣

五、培训课程表：

时间 授课人 授课内容

第一阶段 李玉洪 煤矿安全规程、法律法规

第二阶段 李玉洪 机电安全知识、岗前培训

第三阶段 曾庆荣 岗位操作技能、应知应会

第四阶段 曾庆荣 机电运输事故案列分析，总结教训

具体培训教材附后：

习水县华航煤矿

机电运输职工参加学习人员名单

姓 名 工 种 姓 名 工 种

涂兴近 井下电工 穆仕光 绞车操作工

罗跃平 井下电工 税会林 绞车操作工

税 康 井下电工 税会堂 绞车操作工

袁国顺 井下电工

曾庆荣 井下电工 税永祥 机车司机

把钩工 税祥宾 机车司机

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浙江省交通运输厅关于印发2010年度交通科技成果推广应用计划的通知

【法规类别】交通运输综合规定

【发文字号】浙交[2010]92号

【发布部门】浙江省交通运输厅

【发布日期】2010.04.12

【实施日期】2010.04.12

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

浙江省交通运输厅关于印发2010年度交通科技成果推广应用计划的通知

（浙交〔2010〕92号）

各市交通局（委）、义乌市交通局，厅管厅属各单位，温州、嘉兴、舟山、台州市港航（务）局：

为加快交通科技成果推广应用步伐，促进科技成果向现实生产力转化，发挥好科学技术在现代交通三大建设中的支撑和引领作用，厅编制了2010年度交通科技成果推广应用计划。现随文印发，请认真做好组织、实施工作，必要时应组织好专家咨询，在推广应用中消化吸收、深化完善现有成果，并督促编制好结题报告，确保计划的落实。

二○一○年四月十二日

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附件：2010年交通科技成果推广应用项目计划表

序号 项目名称 承担单位 项目负责人 推广应用时间

一、公路项目

1 沥青路面纤维封层技术在国省道养护中的推广应用 浙江省公路管理局 徐建伟

李飞泉 2010.1～2010.12

2 隧道照明节能技术及节能控制系统应用 浙江省公路管理局 ***青

郭 杨 2010.1～2010.12

3 沥青路面热再生技术（时代列车）推广应用 浙江省公路管理局 李飞泉

林育萍 2010.1～2010.12

4 激光式自动弯沉仪的研制与应用 浙江省交通厅工程质量监督局 交通运输部公路科学研究院 唐山宏远工程机械有限公司 翟三扣 2010.1～2010.12

5 公路小修保养工程量清单计价规范应用 浙江省交通厅工程造价管理站 吴安宁 2010.1～2010.12

6 公路大中修工程量清单计价规范应用 浙江省交通厅工程造价管理站 吴安宁 2010.1～2010.12

2016年运输队度培训计划

一、培训工作领导组

组 长：李二龙

副 组 长：牛湖飞

成 员：邱少军 郑肖雄 郑小五

二、培训工作领导组职责组

1、建立健全职工培训学习档案。

2、建立健全各岗位持证人员登记表，并准确掌握各工种（岗位）的培（复）训持证上岗情况，实行动态管理。

3、负责对职工进行三大规程、作业流程、操作行为规范以及安全应知应会的培训，抓好班前会两日一题、一日一问的学习、考核工作。

4、积极配合公司培训部门组织好职工培训工作。

5、制定职工培训计划，认真组织好职工的培训工作。

6、准确掌握职工培训学习情况，对成绩不合格的进行补培。

7、接受公司有关部门对培训工作的指导、监督、检查、考核。

三、年度计划培训工作安排

培训内容

1、安全生产方针政策、法律法规（每日班后由班组长组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

2、上级部门和公司安全生产文件、规章制度、机电运输工作安排等（值班队长组织班前或班后进行贯彻、培训学习，学时：1小时）

3、公司各项应急预案、灾害预防计划、演习方案等（班后由技术队长组织进行集中贯彻、培训学习，学时：1小时）

4、公司职能部门及本队作业规程、技术措施等（副队长队长组织于工程开工前、每班班前、班后进行贯彻、培训学习，学时：1小时）

5、《煤矿安全规程》（每日班后由队长组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

6、关于机电运输、矿井开采、通风、地测防治水等的培训（每日班后由安全科组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

7、职业危害、灾害防治、矿山急救、井下创伤急救（每日班后由安全科组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

8、安全质量标准化、隐患排查治理、干部职工行为准则（每日班后由班组长组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

9、岗位作业标准、操作流程、作业规程（每日班后由班组长组织进行集中培训10分钟以上，学时：1小时）

市年度旅游行业培训计划

*年是“诚信旅游年”,行业教育培训工作要紧密围绕全市旅游经济发展大局，以全面提高旅游从业人员的职业道德水平和诚信服务意识为重点，以培养适应旅游市场需要的人才为目标，更新培训观念，创新培训方式，强化在职人员培训；以满足当前市场对各类人才的需求为目标，整合旅游教育资源，开发急需人才；加强调研，做好人才储备工作。为此，重点抓好以下工作：

一、以弘扬“诚信”为主题，积极开展职业道德教育

围绕“诚信旅游年”主题工作，在导游员岗前培训、导游员年检培训、旅行社管理人员培训及其他在职人员培训中增加职业道德教育、诚信经营与企业品牌建设等内容，采取专题讲座、业内经验交流、实地观摩等方式，进一步强化从业人员的诚信意识，塑造*旅游的“诚信”品牌。

二、以提高产业素质为主线，积极开展行业岗位培训

按照省旅游局《*年全省旅游行业培训计划》的总体安排，结合我市实际，积极组织开展岗位培训活动，力争参训管理人员达到80%以上，一般从业人员参训率达到70%以上。

（一）旅游行政管理人员培训

、组织参加全省旅游局长培训班（承办：人事教育培训科10月）。

2、全市旅游执法人员培训班（市旅游质量监督管理所年内）。

3、市局机关工作人员专题讲座（承办：人事教育培训科年内）。

（二）旅游企业管理人员培训

、全市旅行社经理培训班（承办：市旅游培训中心

0月）。

2、景区景点管理人员培训班（承办：资源开发科

4月）。

（三）旅游行业一线员工培训

、导游员资格考前培训班（委托*旅游学院承办8-10月）。

2、导游员年审培训班（承办：市旅游培训中心

3月）。

3、导游员等级考试培训班（承办：市旅游培训中心

0-12月）。

4、全市旅行社财务人员培训班（承办：行业管理科

年内）。

5、全市旅行社计调人员培训班（承办：行业管理科

年内）。