做好调查研究工作的几点措施

《经济师）２０１３年第１１期　●人力资源开发　

摘要：思想政治工作从改革开放　

以来，一直是国家领导人所重视的一个　

工作模块，其与国家的经济命脉紧密相　

连。做好广大人民的思想政治工作，不但　

能推动我国经济建设的发展，更能保证　社会的安定。思想政治工作是我党克敌　

制胜的法宝。也是党政机关开展各项工　

作的关键。同理，基层人民检察院各项检　

察任务的顺利开展也离不开思想政治工　作，但我国基层人民检察院在开展思想　政治工作时，还存在诸多问题。文章对我　

国基层人民检察院思想政治工作中存在　

的问题进行了细致分析，并就如何提高　

基层人民检察院思想政治工作的质量和　

效率提出了自己的看法。　关键词：基层人民检察院思想政　

治工作问题措施　

中图分类号：Ｄ６４　

文献标识码：Ａ　

文章编号：１００４—４９１４（２０１３）１１—２４５—０２　

一、引言　、　

思想政治工作是党政机关开展各项　

工作的关键。是我党克敌制胜的重要法　

宝。人民检察院各项工作的顺利开展离　

不开思想政治工作，思想政治工作是完　

成各项检察任务的保证。但在实际的工　

作过程中。人民检察院的思想政治工作　还存在很多问题，对各项检查任务的顺　

利展开造成了不利影响。为此，必须采取　

针对性的措施，做好基层人民检察院的　

思想政治工作，保障各项检察任务的顺　利进行。　二、思想政治工作的思考　

１．做好思想政治工作保证经济工作。　思想政治工作关乎着我国的经济命脉，　

做好员工的思想政治工作在一定程度上　

促使企业的快速发展。对于一个企业来　

说，生产效率与产品是关键，而生产的执　行者是员工，影响生产效率的不仅仅是　

员工的技术，还有员工的思想政治思想，　因此培养员工的政治思想非常重要。对．　

于企业来说不仅如此，对于基层人民检　

察来说也一样，检察院作为国家机关单　

位，工作人员的思想素质直接影响到工　作质量和人们的切身利益，端正作风，坚　持党的方针。做到“八个坚持、八个反　时”，真正做到为人民服务，维护人民的　

关于做好社区档案管理工作的几点措施　一Ｉ￣ｌ　ＪＩＩ建筑职业技术学院张瑞菊　摘要：社区档案是社区各项工作的真实记录，加强对社　区档案的管理，是档案工作服务大局、服务社区、服务群众的　重要保证。　关键词：社区档案管理重要保证　社区档案，是指社区党组织、社区成员（代表）大会、社区　居委会以及社区群团组织在居民自治等项工作活动中直接形　成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史　记录。　社区作为组成社会的“基本单元”，在社会管理中发挥着　极其重要的作用。而社区档案是社区各项工作的真实记录，因　此，建立社区档案，加强对社区档案的管理，既是新时期社区　建设的客观需要，也是档案工作服务大局、服务社区、服务群　众的重要保证。　一、社区档案的特点　１．种类繁多，内容丰富　社区工作涉及到组织、宣传、环保、卫生、公安、司法、城　建、工商、文化、教育等所有的社会性问题，从整体上看，社区　档案主要分为五大类：１．文书档案，主要包括党建工作、居民　自治、社区服务、综合治理、环境卫生、文化教育、群团工作等　活动过程中生成的档案；２．会计档案，主要包括会计凭证、会　计账簿、财务报告及其他，如会计移交清册、会计档案保管清　册、会计档案销毁清册和银行余额调节表、对账单等；３．实物　档案，主要包括奖状、证书、奖牌、奖杯、锦旗及其他如废旧印　章等；４．基建档案，主要是指社区办公及活动场所建筑物及重　大工程从申请立项到竣工验收整个过程中形成的文件材料；　５．设备档案，主要是指社区办公设备及文化娱乐设施设备从　申请购买、安装调试到报废过程中形成的文件材料及使用（操　作）说明书等随机材料。　２．涉及面广，来源广泛　由于社区的职能范围广，与社会各界保持了较为密切的　工作联系，这就使得档案的形成者不仅包括社区党群组织、社　区居委会、社区内各居民小区业主委员会、物业公司、企业、事　业、社会团体、个体工商户及社区内著名人士等，还包括所在　地的党组织、民政　公安、司法、文化、卫生、社保、劳动、计划生　育、教育和体育等部门。在社区档案中，不管是党建工作、居民　自治、社区服务等方面的档案，还是综合治理、环境卫生、文化　教育、群团工作等方面的档案，除了本社区形成的，上级下发　的有关同类问题的文件材料也要归档保存。因此，社区档案的　覆盖范围呈现出的是以社区党群组织和社区居委会档案为核　心，并联结了社区内所有单位档案（机关单位除外）和社区著名　人士档案的显著特点。　二、做好社区档案管理的措施　１．加强宣传，提高社区档案意识　首先，向社区领导宣传。由于社区档案管理是一项综合性　的、较为复杂的工作，需要投入一定的人力、物力和财力。因　此，在开展工作的过程中，要积极向社区领导宣传社区档案在　社区建设中的重要意义及其在社区发展中的重要地位，提高　社区领导的档案意识，进而可以加大对档案工作的支持和投　入力度。其次，向社区内全体人员进行宣传。社区档案承载了　社区内所有人员、企事业单位、组织的信息与每个人息息相　关，因此，要积极向他们宣传社区档案的重要性，当有利用需　要时，可以通过社区档案有效保护自身的合法权益。　２．积极推行档案管理的现代化建设　传统的档案管理，全部是手工操作，既费时又费力，档案　的查找利用很不方便。现在，随着计算机技术的不断发展，利　用计算机处理和利用档案信息，已是大势所趋。自动化的档案　管理系统将会提高工作效率，因此，有条件的社区，要积极购　买或自主开发社区档案管理系统，建立社区档案自动化管理　平台，以进一步实现社区档案管理的科学化、统一化、规范化，　更好地发挥档案的价值，为社会发展做出更多贡献。　３．完善社区档案管理的体制机制　加强社区档案的管理，除了社区居委会要建立充分的自　我发展机制外，也与民政部门、档案管理部门等密切相关。因　为民政部门是社区建设的牵头单位，理应对社区工作包括档　案工作进行整体规划，因此，民政部门要主动与参与社区建设　的部门单位协调，使其能够积极配合社区档案工作的建设。同　时，由于档案行政管理部门有指导、检查、监督辖区内档案工　作的职责，民政部门也要积极与其沟通，以推进社区档案的规　范化发展。　４．突出特色，强化利用效果　社区居委会的工作面广，形成的社区档案数量庞大，但　是，从内容上看，综合性的、方针政策性的档案较多，具有典型　意义的档案偏少。在社区档案工作中，如果不注重突出社区特　色，很容易造成社区档案的千篇一律。因此，档案人员应深入　调查研究，对有关本社区范围内的民俗风情、名胜古迹、社区　面貌变迁的档案，发生过的重要事件、重大活动的档案，出现　过的著名人物、新鲜事物的档案等，要主动收集、整理，以提高　社区档案的含“金”量，强化利用效果。　５．加强培训，提升档案人员的素养　整体上看，社区档案管理人员来自不同的阶层，文化程度　差别较大，从事社区档案管理工作的能力也有很大的不同，因　此，社区办事处应该积极提供条件，定期让档案管理人员参加　培训，以提高档案人员档案业务知识和业务技能，激发他们的　ＹＵＮＮＡＮ　ＡＲＣＨＩＶＥＳ　ｌ

管理篇·学校管理　做好中学图书管理工作的几点措施　李永梅　（甘肃省天祝县第二中学）　摘要：图书馆作为学校的信息中心、学生的第二课堂，是为学生提供服务，为教师提供教学资料的主要平台。作为中学图书管理　老师，用先进的管理理念、科学的管理方法，合理、有序地管理好图书，是保证老师教学效率的主要因素，同时，也是引导学生进馆阅　读，提升其综合素质的主要途径。　关键词：中学生；图书管理；措施　图书是保障老师教学和进行各种教学研究工作不可缺少的　资料，所以图书管理老师对图书的科学管理，无论是对老师教学　工作的帮助，还是对学生综合素质的提高、兴趣的培养都至关重　要。多年从事图书馆管理工作，我深切地体会到图书馆管理的科　学化、规范化、合理化，是更好地为教学提供服务、更好地引导学　生阅读、培养学生阅读习惯、提高学生学习能力的关键。比如，如　果老师备课需要资料，到图书室在科学管理的指引下就能一下子　找到，并且由浅到深、不同层次的资料都能随手可得。再比如，学　生进图书馆也能轻而易举地找到所需图书，而且还能看到类似的　图书。作为一个图书管理老师，规范、科学地管理图书，不但是对　自己工作的负责，也是保障老师和学生所需，节约他们宝贵时间　的需要。如何抱着认真负责，为老师、学生服务的态度，科学地管　理图书呢？在此，笔者结合自己多年的工作经验，谈几点有效管理　措施，供大家参考、交流。　一、提高服务意识，发挥学校图书室作用　在素质教育的背景下，中学图书室发挥着不可替代的作用，　在教育教学中可以使学生吸取丰富的知识，开阔学生眼界，提高　学生见识，拓展学生思维。作为中学图书管理老师，我们要彻底转　变老师高高在上的观念，树立为学生服务的理念，不嫌麻烦、不怕　累，结合素质教育的目标，用自己的工作态度，吸引学生、鼓励学　生走进图书室，进行阅读，让他们在知识的海洋里畅游。在传统教　学中老师是老师，学生是学生，但是随着时代的变化，学生在课堂　上的主体性得到了充分的发挥和体现，而且图书阅读本就没有老　师和学生的分别，只有读者。所以，图书管理老师要建立人性化的　服务理念，关心学生读者、尊重学生读者，与学生读者积极沟通，　了解他们的需要，根据他们的个性和兴趣，给他们推荐适合的读　物．培养学生的阅读兴趣，提高阅读质量。当然，图书馆管理老师　也要在工作中树立为其他老师服务的理念。虽然都是老师，但是　职务不同，肩上的责任不同。代课老师负担课堂上的教学效率，图　书管理老师负责为老师提供教学的资料，保证他们课堂教学顺利　进行。因此，我认为．作为一名图书管理老师，在平时的工作中，努　力为老师、学生提供一个阅读、学习、休息的场所，让学生和老师　在这个精神家园里得到放松、提升，把图书室的作用发挥到极致，　是图书管理老师的责任，也是我们工作的主要任务。　二、完善图书管理的规章制度，践行科学化的管理　要让图书室发挥最大的作用，那就要实行科学化、人性化的　管理。俗话说得好：“没有规矩，不成方圆。”保证图书室正常运用、　科学管理，我们就要结合学校的一些作息时间、考核标准、教学需　要、学生的阅读计划，制定完善的图书管理制度，让制度帮助工作　人员践行科学管理、人性管理，使中学图书室在教育教学中发挥　最大的作用。　１．制定借阅制度　中学图书室书籍虽很多，但是需要的学生和老师也很多，为　了满足每个师生的需要，也为了方便保管图书，使图书不遗失，我　们就要制定严格的借阅制度。比如，凭证借阅、集中阅览、老师代　办借阅等。凭证借阅就是学生凭提前办好的借书证，在规定的时　间段内借阅，管理者进行登记。集中阅览是老师根据上课需要，把　课堂安排在图书室，一起翻阅大量的书籍，搜集、整理、归纳课堂　学习需要的资料。然后，把书籍原样归档，以便后来者借阅、学习。　老师代办就是老师根据自己的教学需要，去图书室代借上课需要　的一些专题型资料，让学生集体阅读，完后及时归还等。　２．建立赔偿制度　为了保证师生的借阅需要，学校总务处应根据《图书馆管理　目录》定期对图书进行一一审查、核对，及时补给和更换新图书。　在师生借阅过程中丢失和损坏图书时，要根据《图书维护与赔偿　制度》的规定进行赔偿处理，督促师生爱护每一本借阅的书籍。只　有图书室管理老师和借阅的师生一起严格执行这些借阅制度，才　能保证这些制度的有效性，让它们为图书管理发挥作用，也为师　生的需要和服务发挥作用。　三、提高图书管理老师的素质，保证图书管理的有效性　在素质教育背景下，对老师和学生的素质要求越来越高，图　书室的老师也不例外。首先，作为一名图书管理老师，要有高尚的　职业道德和情操，有认真负责的工作态度和作风。其次，作为图书　管理者要在工作中不断丰富自己的专业知识，完善自己的知识结　构，在工作中能随时帮助学生解答问题，比如，给学生推荐书目、　给学生解决在阅读中碰到的问题等。最后，作为图书管理老师，要　有意识地学习和掌握相关的心理学、教育学知识，深入教学一线，　了解师生需要，以便更好地为教育教学做好服务工作。当然，作为　新时代一名合格的图书管理老师，还要在工作中掌握先进的管理　技术，熟悉信息技术，建立网络图书档案，以便在师生需要的时　候，根据索引，快速找到书籍，实现服务目的。　总之，图书室在中学教育教学中发挥着重要的作用。作为管　理图书的老师，我们要在平日的工作中努力学习，完善自己的知　识结构，保证为师生提供科学、周到的服务，保证教师的教学和学　生的学习，使学校图书室充分发挥育人的作用。　参考文献：　［１］李敏．论中学图书馆工作与图书管理员专业素质的提高　［Ｊ］．陕西教育（教学版），２０１１（５）．　［２］王敏．湖南图书馆外借大面积开架的调查与分析ＥＪ］．图书　馆．１９９９．　·编辑高　琼　一

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做好档案交接工作的几点措施

作者：马莉莉

来源：《魅力中国》2016年第45期

做好档案交接工作，对于维护档案安全完整，确保档案工作的连续性具有十分重要的意义。那么如何做好这项工作呢？笔者认为主要应注意以下四个方面的问题：

一、纳入基层单位的议事日程、工作程序和规章制度

档案交接是基层单位档案管理中的重要环节，应引起基层单位的重视，尤其是基层单位负责人应把档案交接工作摆在重要议事日程，在档案人员离岗或调动工作单位时要把好关，做到档案人员离职离岗先办理工作交接手续，然后再办理调动手续，对未办理档案交接手续的档案人员，不得签发调动工作通知，不得办理工资转移手续，不得离开原工作岗位。把档案交接工作纳入单位工作制度，列入有关人员的岗位职责。

二、明确职责，建立良性运行的工作机制

第一，单位档案人员调动工作、离职、转岗、临时借调外单位工作或连续休假超过三个月的，都应当在离开本岗位之前与接管人员办清交接手续。其中档案人员临时被抽调或休假时，个别单位不安排临时代管人员，严重影响了档案工作的连续性。应特别强调这种情况不但要有人代管，时间较长的还应进行正式交接。

第二，档案行政管理部门应通过多种形式的宣传，使各单位领导认识到档案工作交接责任重大，促使其为顺利交接提供必要条件，如可有准备、有计划地调换档案人员，保证档案工作不出现“空岗”、“断档”现象；将做好交接工作列入档案人员的岗位责任制；根据本单位档案数量为交接双方安排充分时间；对于没有办清交接手续的档案人员，不调整岗位，不予办理人事调动和工资转移等手续。

第三，档案人员离岗离职之前要认真做好档案移交准备工作。档案交接分为移交和接收两个方面，而认真做好档案移交前的准备工作，是确保档案交接工作顺利进行的前提。对于移交方来说在正式移交之前要做好五项工作：一是对所保管的档案进行一次全面清理，做到帐物相符、心中有数；二是对借出的档案要及时催还，一时归还不了的要问明原因，整理好借据，并在借据上注明原因及催还情况；三是对未整理的零散文件材料要分类存放、清理排序，做到系统有序；四是按档案移交要求编制档案移交文据及表格；五是撰写档案移交说明。对于接收方来说，在接收之前要做好三项工作：一是了解本单位职能活动内容和工作活动情况；二是向前任档案人员了解档案保管和档案工作情况；三是了解或检查档案移交准备工作情况，清点各类档案的库存。只有交接准备充分，才能保证交接工作顺利进行。 龙源期刊网