学校招生办管理制度范文

招生管理制度_招生管理制度条例招生管理制度_招生管理制度条例为保证学校的生源，做好招生的管理工作，应制定规范的招生管理制度。

下面店铺为大家整理了有关招生管理制度的范文，希望对大家有帮助。

招生管理制度篇1一、建立学校招生领导小组二、扩大招生范围，在抓好招收本地生源的同时，积极招收外地生源，完成区招生任务。

三、公开招生政策，招生条件及招生计划。

四、规范招生行为，严禁“超买炒卖学生”。

任何部门和个人不得向招生学校收取或变相收取组织经费。

学校不得采取经济手段组织生源。

五、坚决打击非法招生活动，学校任何教职工不准向未经教育部门批准的任何非法机构和个人提供生源信息。

招生学校不准利用中介机构或个人招拉生源，坚决取缔和打击非法中介招生机构和招生贩子。

六、招生过程钟，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不准误导学生，不违背学生意愿。

七、严禁违规收费，招生学校按照物价部门核准收费项目和标准收取学生费用。

八、对违反招生管理制度的部门和个人，一经查实，就其情节，给予批评、教育、年度考核降级、报送有关方面处理。

招生管理制度篇2第一章总则第一条为规范民办非学历教育机构办学活动,保护学生的合法权益，维护正常的教育秩序，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条经教育行政部门批准成立并领取《办学许可证》的从事非学历教育的民办专修/进修学院、培训学院/学校/中心、自学考试辅导学院/学校/中心/站/部(以下简称民办非学历教育机构)，从事招生活动，应当遵守本办法。

第三条民办非学历教育机构的招生工作的管理、监督以及违规处理由办学许可证发证机关及其主管机关负责。

第四条民办非学历教育机构的招生工作应做到既有利于教育机构之间的公平竞争,又有利于民办非学历教育机构和受教育者的双向选择。

第二章招生资格第五条申请招生的民办非学历教育机构应当具备《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和我省民办非学历教育机构设置标准等规定的基本条件，依法取得办学许可证。

一、总则为加强技工学校招生办公室（以下简称招生办）的管理，规范招生工作，提高招生工作效率，确保招生工作的顺利进行，特制定本制度。

二、招生办组织架构1. 招生办设主任一名，负责全面领导招生工作；2. 招生办设副主任一名，协助主任工作；3. 招生办设秘书一名，负责招生办的日常事务和文件处理；4. 招生办下设招生宣传组、报名咨询组、录取审核组、招生档案组等工作小组。

三、招生办职责1. 负责制定招生计划和招生简章，确保招生工作的顺利进行；2. 负责组织招生宣传和咨询活动，提高学校知名度；3. 负责报名咨询工作，解答考生疑问，为考生提供优质服务；4. 负责录取审核工作，确保录取工作的公平、公正、公开；5. 负责招生档案的整理、归档和保管工作；6. 负责与相关部门协调，确保招生工作的顺利进行。

四、招生办管理制度1. 招生办人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违反招生政策，确保招生工作的合法性；2. 招生办人员应积极履行职责，认真负责，确保招生工作的顺利进行；3. 招生办人员应廉洁自律，不得利用职权谋取私利，确保招生工作的公平、公正、公开；4. 招生办人员应加强业务学习，提高业务水平，确保招生工作的质量和效率；5. 招生办人员应定期召开会议，总结经验，分析问题，不断改进工作方法；6. 招生办人员应加强沟通协调，与相关部门保持密切联系，确保招生工作的顺利进行。

五、招生宣传和咨询1. 招生办应制定招生宣传计划，充分利用各种渠道开展招生宣传；2. 招生办应设立咨询台，为考生提供咨询服务，解答考生疑问；3. 招生办应定期举办招生宣讲会，向考生介绍学校情况、专业设置、就业前景等；4. 招生办应加强与各级各类媒体合作，扩大招生宣传范围。

六、报名咨询1. 招生办应设立报名点，为考生提供报名服务；2. 招生办应安排专人负责报名咨询工作，解答考生疑问；3. 招生办应做好报名资料的收集、整理和归档工作。

七、录取审核1. 招生办应严格按照招生政策、招生计划进行录取审核；2. 招生办应确保录取工作的公平、公正、公开；3. 招生办应做好录取结果的公示工作。

学校招生工作管理制度学校招生工作管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的学校招生工作管理制度，希望能够帮助到大家。

学校招生工作管理制度1确保我校招生工作的顺利进行，规范招生行为，根据国家招生工作政策和自治区教育厅、自治区人社厅的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、招生工作机构及职责1.为了加强对招生工作的领导，学校成立招生工作领导组，组长由学校校长张泽金担任，为招生工作总负责人。

副组长由分管招生的校级领导担任，为具体负责人。

成员由招生办公室、各科室招生能手等组成。

招生工作领导组的职责是：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程管理。

2.招生工作领导组下设招生办公室，负责具体招生工作管理与操作，招生办公室设在招生办公室，成员由招生办公室及学校有关部门人员组成。

网上报名录取操作主要由招生办公室负责。

3.招生办公室工作职责：(1)做好市场调查、编报招生计划，编制招生工作方案，经校长办公会批准后组织实施。

(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，提供招生宣传数据材料并组织实施。

对重点生源区招生培训科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传(3)负责招生人员区域划分、任务落实，明确责任，负责招生车辆调剂。

(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。

(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时公布招生信息与政策，方便新生查询。

(6)负责新生接待、和各区域新生数据的统计分析。

负责录取通知书的打印与寄发。

(7)办理录取审批手续，结算招生费用。

处理录取考生的遗留问题。

(8)起草并上报年度招生总结。

(9)完成校长或学校安排的其他工作。

二、招生工作人员条件1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。

第一章总则第一条为规范学校招生办公室（以下简称“招生办”）的运作，提高招生工作效率，确保招生工作公平、公正、公开，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校招生办全体工作人员，以及其他参与招生工作的相关人员。

第三条招生办工作应遵循国家招生政策，严格执行学校招生工作规定，确保招生工作的顺利进行。

第二章组织架构第四条招生办设主任一名，副主任若干名，下设招生科、宣传科、咨询科、档案科等科室。

第五条招生办主任负责全面领导招生工作，副主任协助主任工作，各科室负责人具体负责本科室工作。

第三章工作职责第六条招生办主要职责：1. 负责学校招生计划的制定、上报、调整和执行；2. 负责组织招生宣传、咨询活动，提高学校知名度和招生吸引力；3. 负责招生考试的组织实施，确保考试公平、公正、公开；4. 负责招生录取工作的组织实施，确保录取工作公平、公正、公开；5. 负责招生档案的管理，确保档案安全、完整、准确；6. 负责处理招生工作中的各类投诉、举报，维护考生合法权益；7. 负责与上级招生管理部门、其他高校招生办的联系与沟通；8. 完成学校领导交办的其他工作。

第七条各科室职责：1. 招生科：负责招生计划的制定、上报、调整和执行，以及招生考试的组织与实施；2. 宣传科：负责招生宣传、咨询活动的策划、组织和实施；3. 咨询科：负责解答考生及家长咨询，提供招生政策、招生信息等服务；4. 档案科：负责招生档案的收集、整理、归档、保管和利用。

第四章工作制度第八条招生办工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉维护学校形象和利益。

第九条招生办工作人员应加强学习，提高自身业务水平，熟练掌握招生政策和招生工作流程。

第十条招生办工作人员应严格执行招生工作纪律，确保招生工作公平、公正、公开。

第十一条招生办工作人员应积极主动地与考生及家长沟通，提供优质服务。

第十二条招生办工作人员应加强内部协作，提高工作效率。

第五章奖惩制度第十三条对在招生工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。

一、总则为加强招生办公室的管理，提高招生工作效率，确保招生工作顺利进行，特制定本制度。

二、招生办公室职责1. 负责制定招生计划，组织实施招生工作；2. 负责招生宣传、咨询、报名、录取等各个环节的协调与沟通；3. 负责招生工作的信息收集、整理、上报及归档；4. 负责处理招生过程中出现的各类问题，维护学校形象；5. 负责与其他部门、单位协调配合，确保招生工作顺利进行。

三、招生办公室人员职责1. 主任职责：（1）全面负责招生办公室的各项工作；（2）协调各部门、单位，确保招生工作顺利进行；（3）定期向上级领导汇报招生工作情况。

2. 副主任职责：（1）协助主任开展招生工作；（2）负责招生办公室内部管理；（3）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施。

3. 招生干事职责：（1）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施；（2）负责招生信息的收集、整理、上报及归档；（3）负责处理招生过程中出现的各类问题。

四、招生办公室工作制度1. 招生计划制定：招生办公室根据学校发展规划、学科设置、师资力量等因素，制定招生计划，报上级领导审批。

2. 招生宣传：招生办公室负责制定招生宣传方案，通过各种渠道进行宣传，提高学校知名度。

3. 招生咨询：招生办公室设立咨询热线，为考生及家长提供招生政策、招生计划、录取规则等信息。

4. 招生报名：招生办公室负责招生报名的组织、实施，确保报名工作的顺利进行。

5. 招生录取：招生办公室根据考生成绩、志愿、政策等因素，负责招生录取工作的实施。

6. 招生信息管理：招生办公室负责招生信息的收集、整理、上报及归档，确保信息准确、完整。

7. 招生工作总结：招生办公室在招生工作结束后，及时总结经验，为下一年的招生工作提供参考。

五、招生办公室纪律要求1. 严格遵守国家招生政策、规定，确保招生工作的公平、公正、公开；2. 保守招生工作秘密，不得泄露考生信息；3. 严谨工作态度，提高工作效率，确保招生工作顺利进行；4. 加强与考生、家长的沟通，耐心解答疑问，树立良好形象；5. 不得利用招生工作谋取私利，严惩违规违纪行为。

晋城招生管理制度范文晋城市招生管理制度范文第一章总则第一条为规范晋城市招生工作，加强招生管理，提高招生质量，维护招生秩序，保障广大考生的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于晋城市各级教育行政部门主办的招生活动。

第三条招生活动必须坚持依法、公平、公正、公开的原则，以提高教育质量、促进人的全面发展为根本任务。

第四条招生单位应当依法履行招生法定职责，接受社会监督，依法接受政府的授权、领导、管理和监督。

第五条招生活动必须遵守公平摇号、竞争、择优录取的原则，根据考生的实际情况作出合理、公正的录取决定。

第六条各级教育行政部门应当组织对招生单位的招生活动进行评估和监督，对违反招生管理制度的行为，依法进行处理。

第二章招生计划的划定与公示第七条各级教育行政部门应当按照学校教育规模、办学条件、师资力量、教学设备和教育教学质量等因素，合理划定招生计划。

第八条招生计划划定后，应当及时进行公示，公示内容包括招生计划总量、文化课考试科目、分数要求、体检、面试等招生考试内容。

第九条公示应当在晋城市教育行政部门网站、招生学校网站、教育栏目等公众可查阅的媒体上进行连续7天。

第三章招生报名与资格审核第十条招生报名应当按照规定的时间和程序进行，不得违法违规收取报名费用。

第十一条考生在报名时应当提供真实、准确的个人信息，并按时提交相关证明材料。

第十二条招生单位应当对报名考生的资格进行审核，确认其是否符合招生条件。

第十三条招生单位应当及时公示资格审核的结果，未通过审核的考生有权提出申诉。

第十四条考生对于招生单位的资格审核结果有异议的，可以向晋城市教育行政部门提出申诉。

第四章招生考试与录取第十五条招生考试必须遵循公平、公正、公开的原则，依法采取考试的方式进行。

第十六条招生考试应当科学确定考试科目、内容和分值。

不得歧视性地设置考试科目，不得违规提供考试试题和答案。

第十七条招生单位应当制定具体的考试时间、地点、流程和规则，并履行公示程序。

招生就业处管理制度范文一、招生工作制度1.认真学习招生工作文件，掌握招生政策，熟悉招生业务，严格按招生政策办事，自觉维护公平竞争、公平选拔的招生录取原则，不得违反招生规定。

2.成立招生工作领导小组，学校校长为第一负责人；分管招生工作的副校长为直接主管负责人，承担领导、____、协调和监管的责任；招生就业处主任在规定的职责范围内履行相关职责；招生工作人员要严格执行有关程序和规定，正确履行工作职责。

3.服从____领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。

4.坚持原则，秉公办事，认真执行上级主管部门的有关招生规定，秉公办事，按程序、要求进行招生。

不得弄虚作假、徇私舞弊，不得擅自改变招生录取计划。

5.严格遵守请示报告制度。

对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作主张随意答复处理。

6.对在招生录取中不得向拟招新生及家长索取或收受礼品、现金和有价证券。

7.学校其他部门要积极配合招生就业工作处开展工作，针对招生工作中发现的问题，提出整改建议。

8.按规定移交、传递新生档案，保管好新生档案。

9.学校招生工作领导小组负责对以上规定执行情况进行监督检查。

二、就业顶岗实习规定为了完善新形式下的毕业实习管理制度，保证实习质量，建立良好的毕业生就业秩序，维护用人单位利益，保持我校在各用人单位中的良好社会声誉，特作如下规定：1.在安排学生具有就业倾向的实习时，必须签署学校、用人单位、学生本人三方就业实习协议。

2.凡经三方协议安排的实习，学生因特殊原因需中断实习，必须向学校负责实习的副校长申请，确需停止实习情况下，可代表学校和实习单位联系，经协商同意后由实习单位通知学生本人。

3.实习单位拟接收学校毕业生就业，并且实习期限满后，就业实习协议可规定在实习期满前一个具体日期，学生本人与用人单位进行一次选择，以便用人单位不准备接收的毕业生在离学校前再次选择。

在一次选择之前或之后，双方都不应该单方面决定解除实习关系。

小学招生工作管理制度范文一、背景介绍小学招生工作是每个学校都必须经历的其中一个重要环节，也是学校发展的关键之一。

为了确保小学招生工作的有序进行，提高招生工作的效率和质量，制定和执行一套科学、规范、严格的管理制度成为必要的任务。

本文旨在就小学招生工作管理制度进行详细的阐述和说明。

二、小学招生工作管理制度1. 招生计划的制定和调整1.1 招生计划应根据学校的教育资源和办学能力进行科学合理的确定，充分考虑人口流动、农民工子女和外来人口等特殊情况，为每个年级确保适当的招生名额。

1.2 招生计划的调整应经过学校招生工作领导小组讨论，形成书面决议，同时遵守有关法律法规的规定，确保调整公平公正。

1.3 招生计划及调整情况应在学校网站和校园公告栏等公示，接受家长和社会公众的监督和意见。

2. 招生宣传和咨询2.1 学校应制定详细的招生宣传计划，包括宣传内容、宣传方式和宣传时机等，以吸引更多的合适学生和家长了解和选择该校。

2.2 学校应通过多种渠道进行招生宣传，包括校园开放日、招生宣传会、学校网站、社交媒体等，以便学生和家长全面了解学校的办学理念、师资力量和教学特色等信息。

2.3 学校应成立招生咨询工作小组，安排专业的招生咨询人员，及时回答家长和学生的问题，提供准确的信息，确保招生宣传和咨询工作的顺利进行。

3. 招生材料的准备和审核3.1 学校应制定招生材料的具体要求和规范，确保招生材料的准确、完整和真实可信。

3.2 学校应设立招生材料审核小组，由严格的教师和管理人员组成，对招生材料进行逐一核对和审核，确保招生材料的真实性和合法性。

同时，应保护家庭隐私和个人信息的安全，确保招生过程的公平公正。

4. 招生考试或面试4.1 学校应制定招生考试或面试的政策和标准，如考试科目、分值权重、面试内容等，以确保招生考试或面试的公平性和科学性。

4.2 学校应设立招生考试或面试的工作小组，由具备相关教育背景和专业知识的教师和管理人员组成，定期进行培训和交流，提高招生考试或面试的质量和水平。

第一章总则第一条为规范民办学校招生工作，提高招生质量，维护学校声誉，确保招生工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于民办学校招生办公室（以下简称招生办）的招生工作。

第三条招生办应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家及地方招生政策，确保招生工作合法、合规。

第二章组织机构与职责第四条招生办设主任一名，副主任若干名，负责全面负责招生工作。

第五条招生办下设招生处、宣传处、报名处、考试处、录取处等职能科室，分别负责招生工作的具体实施。

第六条各职能科室的职责如下：（一）招生处：负责招生计划的制定、上报、执行，以及招生政策的研究和宣传。

（二）宣传处：负责招生宣传资料的编制、发布，以及招生活动的策划和组织。

（三）报名处：负责招生报名的组织、审核、登记，以及报名资料的整理和归档。

（四）考试处：负责组织招生考试，包括命题、监考、阅卷等工作。

（五）录取处：负责录取工作的组织、审核、公示，以及录取结果的反馈。

第三章招生工作流程第七条招生工作流程如下：（一）制定招生计划：根据学校发展规划、师资力量、招生政策等因素，制定招生计划。

（二）宣传招生政策：通过多种渠道宣传招生政策，提高招生工作的知晓率。

（三）组织报名：设立报名点，组织报名工作，确保报名信息的真实、准确。

（四）组织考试：根据招生计划，组织招生考试，确保考试工作的公平、公正。

（五）审核录取：对报名考生进行审核，根据考试成绩和招生政策，确定录取名单。

（六）公示录取结果：在校园网、公告栏等渠道公示录取结果。

（七）发放录取通知书：向录取考生发放录取通知书。

第四章招生纪律与要求第八条招生办工作人员应严格遵守国家及地方招生政策，不得擅自更改招生计划、录取标准。

第九条招生办工作人员应严格遵守工作纪律，不得收受考生及家长的财物，不得泄露考生个人信息。

第十条招生办工作人员应积极为考生提供咨询服务，解答考生疑问。

第十一条招生办工作人员应加强自身业务学习，提高招生工作水平。

第一章总则第一条为加强我校招生办公室的管理，规范招生工作，确保招生工作的公平、公正、公开，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校招生办公室全体工作人员。

第三条招生办公室应遵循国家教育政策和招生规定，严格执行招生工作程序，确保招生工作的顺利进行。

第二章组织机构及职责第四条招生办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。

第五条招生办公室的职责：（一）负责制定招生计划，组织实施招生工作；（二）负责宣传招生政策，解答考生及家长咨询；（三）负责考生报名、资格审查、录取等工作；（四）负责招生工作的协调、监督和检查；（五）负责招生信息的统计、分析和上报；（六）完成学校领导交办的其他工作。

第三章招生工作程序第六条招生办公室应根据国家教育政策和学校实际情况，制定招生计划。

第七条招生办公室应按照招生计划，在规定时间内发布招生简章。

第八条招生办公室应设立招生报名处，负责考生报名、资格审查等工作。

第九条招生办公室应组织考生进行文化课考试，并按照规定程序进行录取。

第十条招生办公室应按照规定时间，公布录取结果。

第十一条招生办公室应做好招生工作的总结和归档工作。

第四章招生纪律第十二条招生办公室工作人员应严格遵守国家教育政策和招生规定，严禁违规招生、徇私舞弊。

第十三条招生办公室工作人员应认真履行职责，确保招生工作的公平、公正、公开。

第十四条招生办公室工作人员应严格执行招生工作程序，不得擅自改变程序。

第十五条招生办公室工作人员应自觉接受学校领导和上级部门的监督，对违反招生纪律的行为，应予以制止和报告。

第五章奖励与处罚第十六条对在招生工作中表现突出、成绩显著的工作人员，学校给予表彰和奖励。

第十七条对违反招生纪律的工作人员，学校将根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。

第六章附则第十八条本制度由我校招生办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范我校招生办公室的管理，确保招生工作的顺利进行。

希望全体工作人员认真执行，共同维护学校招生工作的公平、公正、公开。

招生办工作规章制度
《招生办工作规章制度》
一、为加强招生办工作，规范工作流程，提高工作效率，制定以下规章制度：
1. 招生办工作时间由每个工作日上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

2. 招生办全体工作人员要求按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管汇报并得到批准。

3. 招生办工作人员需统一着装，不得穿着休闲服装上班，以保持良好的形象。

4. 招生办工作人员需严格遵守保密协议，不得将学生信息外泄，保护学生隐私。

5. 在招生工作期间，工作人员需积极主动，细心耐心地为学生家长解答问题，不得有怠慢态度。

6. 招生办工作人员需认真履行工作职责，不得擅自决定重要事项，需经主管同意后方可执行。

7. 招生办全体工作人员需严格按照领导安排的工作任务完成工作，不得擅自调整工作计划。

8. 招生办工作人员需保持工作环境整洁，不得将私人物品乱放，保持工作桌面整洁。

9. 招生办全体工作人员需定期参加培训，提高自身的专业水平和综合素质。

以上规章制度为招生办全体工作人员必须遵守的规定，违反者将受到相应的处罚。

让我们共同遵守规章制度，努力工作，为学校的招生工作做出更大的贡献。

招生办工作制度范文一、岗位职责1.招生办的主要职责是制定并执行招生计划，负责学校的招生工作。

2.负责进行招生宣传，包括制定宣传策略、宣传方案和宣传材料，积极开展各种形式的宣传活动，提高学校的知名度和美誉度。

3.负责组织和协调招生考试工作，包括考试日程的制定、考试科目和内容的确定、考生报名和考试安排等。

4.负责招生信息的管理和统计，包括招生计划、招生政策、招生结果等的记录和分析，为学校决策提供数据支持。

5.负责与各级教育部门、学校、组织和家长等进行沟通和协调，保证招生工作的顺利进行。

二、工作流程1.制定招生计划：根据学校的发展方向和教育需求，制定每年的招生计划，并报请学校领导批准。

2.宣传策划：根据招生计划，制定宣传策略和方案，确定宣传媒体和渠道，制作宣传材料，并组织各种宣传活动。

3.招生考试安排：确定招生考试的时间、地点和科目，制定考试大纲、试卷和评分标准，组织考生报名和考试安排。

4.成绩录取：根据考试成绩和招生政策，对考生进行初核和复核，按照录取名单进行录取工作，并通知录取结果。

5.招生信息管理：及时记录和整理各个环节的招生信息，包括招生计划、宣传效果、考试成绩、录取名单等，进行统计和分析，为学校决策提供参考。

三、工作纪律和规范1.遵守国家有关法律法规和教育部门的规章制度，严格按照招生计划和政策执行招生工作。

2.严禁利用职务之便谋取不正当利益，保持职业操守和道德规范。

3.保护招生信息的安全性和机密性，不泄露考生个人信息。

4.严格按照工作流程和时间节点进行工作，保证准确、及时地完成任务。

5.提高工作效率，主动学习和了解教育政策和行业动态，不断提升招生工作的专业水平。

6.加强与外部部门的沟通和协调，保持良好的合作关系，解决问题和矛盾，推动招生工作的顺利进行。

四、奖惩机制1.对于工作出色、成绩突出、表现优异的员工，予以奖励和表彰，如荣誉称号、奖金等。

2.对于工作不力、疏忽职守、违反制度的员工，进行批评教育和纪律处分，包括警告、记过、降职、解聘等。

第一章总则第一条为规范学校招生办公室（以下简称“招生办”）的日常管理工作，提高招生工作效率，确保招生工作的公平、公正、公开，特制定本规章制度。

第二条招生办是学校负责招生工作的专门机构，负责学校招生计划的制定、招生宣传、招生考试、录取工作以及招生信息的发布和咨询等工作。

第三条招生办全体工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本规章制度，确保招生工作的顺利进行。

第二章组织结构第四条招生办设主任一名，副主任若干名，下设招生计划科、招生宣传科、招生考试科、录取科、咨询服务科等部门。

第五条招生办主任负责全面领导招生工作，副主任协助主任工作，各科室负责人负责本科室的具体工作。

第三章工作职责第六条招生办各科室职责如下：（一）招生计划科：负责制定学校招生计划，组织招生计划的申报和审批工作。

（二）招生宣传科：负责制定招生宣传方案，组织开展招生宣传活动，扩大学校知名度。

（三）招生考试科：负责组织招生考试工作，包括考试安排、试卷命题、考试实施、成绩审核等。

（四）录取科：负责招生录取工作，包括录取名单的公布、录取通知书发放、新生报到等工作。

（五）咨询服务科：负责接待考生及家长咨询，解答招生政策、录取规则等相关问题。

第七条招生办工作人员应按照各自职责分工，认真履行工作职责，确保招生工作的高效、有序进行。

第四章工作流程第八条招生计划制定流程：1. 招生计划科根据学校发展规划和招生需求，提出招生计划建议；2. 招生办组织相关部门对招生计划进行讨论和修改；3. 招生计划经学校领导审批后，正式公布。

第九条招生宣传流程：1. 招生宣传科根据招生计划制定宣传方案；2. 招生办组织相关部门对宣传方案进行讨论和修改；3. 招生宣传方案经学校领导审批后，组织实施。

第十条招生考试流程：1. 招生考试科制定考试方案，包括考试科目、考试形式、考试时间等；2. 招生办组织相关部门对考试方案进行讨论和修改；3. 招生考试方案经学校领导审批后，组织实施。

学校招生工作方案例文一、指导思想____年义务教育阶段学校招生工作，以科学发展观为指导，以进一步办人民满意的教育为目标，依据略教体发[____]___号《略阳县教育体育__关于认真做好____年全县中小学招生工作__通知》，认真贯彻《义务教育法》，严格执行《未成年人保护条例》，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，最大限度满足人民群众接受优质教育的需求。

二、成立招生工作小组，明确分工职责1、招生工作小组：组长：何元科副组长：李金平组员：任继春、邓新华、景伟、崔元、田元锋、李美桔2、工作职责：组长全面负责招生工作;副组长的职责是解决组员解释不了的问题，进行组织协调;组员的职责是具体实施招生工作，检查验收报名材料并做好登记，负责解释招生政策，及时解决招生过程中出现的问题。

3、工作要求：组员在招生时应着装大方，佩戴工作标志，态度热情，耐心解答学生家长提出的疑问。

三、招生原则及政策要求(一)招生原则坚持依法招生，义务教育阶段学校实行划片招生，免试就近入学，不举行或变相举行选拔性考试;坚持公平招生，保障适龄儿童少年平等接受义务教育;坚持生源均衡分布，促进义务教育均衡发展;坚持公开招生，加强过程监督和管理，做到报名时间公开、招生办法公开、招生计划公开、录取结果公开。

(二)招生政策1、凡接受并完成小学教育的适龄儿童均需入学。

2、户籍(住址)规定。

义务教育阶段学校招收具有我区户口的适龄儿童少年，1)学生户口与父母双方(或一方)在同一户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口;2)学生父母确属无房户，学生户口与父母双方(或一方)长期在祖父母(或外祖父母)户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口;3)新迁入户口的时间以招生报名工作结束日为准;4)学生户口与父母双方(或一方)相同，但空挂于亲戚、朋友、祖父母、外祖父母户籍上的为无效户口;3、有一套以上住房者，依据其经常居住房屋地址划片入学;4、因改造或其它原因拆迁的居民，依据拆迁办或其它有关部门出具的证明所标注的住址划片入学。

招生就业处管理制度范文一、引言招生就业处作为学校的重要部门，负责学生的招生和就业工作。

为了确保招生和就业工作的顺利进行，制定和执行一套科学规范的管理制度是非常重要的。

本文将介绍招生就业处的管理制度，包括招生工作和就业工作两个方面。

二、招生工作管理制度1. 招生目标制定为了确保学校的招生工作与学校的发展目标相一致，招生就业处应根据学校的定位和市场需求，制定招生目标。

招生目标应具有科学性、合理性和可行性，并与学校的资源和条件相匹配。

2. 招生计划制定招生计划是招生工作的基础，招生就业处应根据招生目标和实际情况，制定招生计划。

招生计划应包括招生人数、专业设置、招生政策等内容，并经过学校相关部门的审批和批准。

3. 招生宣传与推广招生就业处应根据招生计划，制定招生宣传与推广策略，并组织实施。

招生宣传与推广应覆盖多种渠道，包括网络宣传、媒体宣传、校园宣传等，以吸引更多的学生报名参加招生考试。

4. 招生考试安排招生就业处应负责招生考试的组织和安排工作。

招生考试应严格按照招生计划和招生政策进行，确保考试的公平、公正和公开。

5. 招生录取与注册招生就业处应负责招生录取和注册工作。

招生录取应严格按照招生计划和招生政策进行，录取标准应公开透明。

注册工作应及时高效，确保学生的信息记录准确完整。

三、就业工作管理制度1. 就业政策制定招生就业处应根据学校和社会的需求，制定就业政策。

就业政策应支持学生就业创业，鼓励创新和实践，并充分利用校友资源和社会资源，为学生提供就业机会和创业平台。

2. 就业信息发布招生就业处应建立健全的就业信息发布系统，及时发布各类就业信息。

就业信息发布应覆盖多种渠道，包括学校网站、就业服务平台、招聘会等，以方便学生了解就业信息和就业机会。

3. 就业指导与技能培训招生就业处应组织就业指导和技能培训，提高学生的就业竞争力和职业素质。

就业指导包括职业规划、简历指导、面试技巧等。

技能培训应根据市场需求和学生兴趣，提供多样化的培训课程和实践机会。

中学招生工作制度模版第一章总则第一条为规范中学招生工作，确保公平、公正、公开、科学的招生程序和制度，提高中学招生工作的质量和效益，特制定本制度。

第二条中学招生工作的任务是按照国家和地方教育规定，按照教育部门的要求，完成相应的招生指标，并做好新生的录取、报到和入学手续等工作。

第三条招生工作是中学办学的重要环节，各部门及工作人员要高度重视、认真负责、依法办事、公正处理、规范操作，确保招生工作的公平、公正、公开和科学。

第四条招生工作应严格按照法律法规和相关政策规定办理，做到公开透明、规范操作、优中选佳、选拔优秀，不得违规违纪、人情照顾、受贿受款等行为。

第二章招生指标的分配和使用第五条招生指标的分配应符合国家和地方教育规定，根据中学的办学层次、规模和资源等因素进行合理分配。

第六条中学应根据招生指标的分配情况，制定相应的招生计划，明确招生的目标和任务，确定各班级、专业、学科等招生人数。

第七条招生指标的使用应按照规定的程序进行，不得擅自调整或私自占用。

招生工作人员要确保招生指标的合理使用，确保公平竞争的环境。

第八条招生指标的使用应坚持公平竞争的原则，不得有任何形式的特权或人情照顾。

对于报名资格符合条件的学生，要依法依规进行公平选拔。

第九条招生指标的使用应坚持选拔优秀的原则，招生工作人员要通过宣传、咨询和面试等方式来评价和选择学生，确保录取的学生具备相关的能力和素质。

第十条招生工作人员要确保招生指标的合理使用，杜绝滥用职权和违法违规行为。

对于违法违规行为的，必须及时查处，并按照规定进行处理。

第三章招生录取和入学手续第十一条招生录取应按照规定的程序进行，招生工作人员要确保招生录取程序的公正、公正、透明，严禁违法违规行为。

第十二条招生录取程序包括报名、初审、面试、体检等环节。

招生工作人员要确保每个环节的公平竞争，不得有任何形式的特权或人情照顾。

第十三条招生录取结果要及时公布，学生录取的名单要在指定的时间内发布。

对于录取的学生，要及时通知其家长，并告知入学手续和相关事项。

第一章总则第一条为加强学校招生办公室（以下简称“招办”）的管理，规范招生工作，提高招生质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条招办是学校负责招生工作的职能部门，负责组织实施学校的招生工作，确保招生工作公开、公平、公正。

第三条招办管理制度应遵循以下原则：（一）依法招生原则；（二）公开透明原则；（三）公平公正原则；（四）科学合理原则；（五）高效有序原则。

第二章组织机构及职责第四条招办设主任一名，副主任若干名，下设办公室、招生宣传科、招生录取科、招生监督科等部门。

第五条招办主任职责：（一）全面负责招办工作，主持招办日常工作；（二）制定招生工作计划，并组织实施；（三）协调学校相关部门，确保招生工作顺利进行；（四）对招生工作进行监督，确保招生工作合规合法；（五）向上级主管部门报告招生工作情况。

第六条招办副主任职责：（一）协助主任开展工作；（二）负责分管科室的日常管理工作；（三）负责招生工作中的专项工作。

第七条各科室职责：（一）办公室：负责招办文件的起草、收发、归档等工作；（二）招生宣传科：负责招生宣传、咨询等工作；（三）招生录取科：负责招生录取、报名等工作；（四）招生监督科：负责招生工作中的监督、检查、反馈等工作。

第三章招生工作流程第八条招生工作流程包括以下环节：（一）招生计划制定；（二）招生宣传；（三）报名及资格审核；（四）考试及录取；（五）录取结果公布；（六）新生报到；（七）招生工作总结。

第九条招生计划制定：（一）根据学校发展规划和市场需求，制定招生计划；（二）经学校领导批准后，报上级主管部门备案。

第十条招生宣传：（一）制定招生宣传方案，包括宣传内容、形式、时间等；（二）开展线上线下宣传，提高学校知名度。

第十一条报名及资格审核：（一）公布招生简章，明确报名条件及程序；（二）接受考生报名，进行资格审核。

第十二条考试及录取：（一）组织招生考试，确保考试公平、公正；（二）根据考生成绩和招生计划，进行录取。

小学招生工作管理实施细则范文为贯彻落实国家、省、市关于中小学招生工作的法规和政策，切实保障符合在深就读条件且属我校招生范围的适龄儿童接受义务教育的合法权益，推进义务教育的均衡发展，本着服务至上，规范管理的原则，特制定如下平城小学(平城外国语小学)招生工作管理实施细则。

一、加强学习，提高服务意识和管理水平。

全体工作人员要认真学习国家、省、市、区有关法律法规和政策，吃透精神，把握原则，提高服务意识和服务水平，实现招生工作的规范化、制度化。

二、实行二级审批，完善招生管理制度实行二级审批管理制度。

即由学校党总支成员、校领导组成招生工作一级领导小组，具体全程监督招生工作，研究解决特殊情况；由校区负责人、教务处组成二级管理实施小组，具体按照招生政策进行常规的招生管理工作。

三、具体做法1.地段新生(A、B、C类)，按规定流程办理，由校区副校长负责。

2.地段新生D类，地段插班生、非地段新生、插班生，第一步由校区副校长、教导处主任根据各校区招生情况，提出方案；第二步由党支部、校领导以及招生领导小组联席会议会议讨论审批。

小学招生工作管理实施细则范文（2）一、总则本细则旨在规范小学招生工作管理，确保招生工作的公开、公平、公正。

在招生过程中，要坚持以学生为中心的原则，注重选拔优秀生源，为学校的发展注入新的活力。

二、招生计划的制定与公开1. 学校根据教育行政部门的要求，制定本年度的招生计划，并及时向社会公布。

2. 招生计划的公布要通过多种渠道进行，包括学校官方网站、社会媒体平台、校园宣传栏等，并保证信息的准确性和及时更新。

3. 招生计划中要明确学生的招生对象、招生范围以及本年度的招生政策，确保学生和家长能够清楚了解招生政策，做出符合实际情况的选择。

三、招生报名与审核1. 招生报名时间要提前充分公布，并设置报名地点和方式，方便学生及家长报名。

2. 学校要明确招生报名的材料要求，并通过学校官方网站、社会媒体等渠道向学生及家长公示。

学校招生报备制度第一章总则第一条为确保学校招生工作的公开、公平、公正，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条学校招生报备制度是指学校在招生过程中，对招生计划、招生政策、招生程序、招生结果等进行报备，接受上级教育行政部门及社会监督的制度。

第三条学校招生报备制度适用于我校小学、初中、高中各学段的招生工作。

第二章报备内容第四条招生计划1. 各学段招生名额及分配方案；2. 特长生、艺术生、体育生等特殊类型招生名额及选拔办法；3. 少数民族学生、残疾学生等特殊群体招生政策。

第五条招生政策1. 招生政策及优惠措施；2. 各类招生考试科目、内容及评分标准；3. 招生报名条件及报名流程。

第六条招生程序1. 招生宣传及信息发布；2. 报名及资格审查；3. 招生考试及评价；4. 录取结果公布及反馈。

第七条招生结果1. 录取分数线；2. 各类招生录取名单；3. 特长生、艺术生、体育生等特殊类型招生录取名单。

第三章报备程序第八条学校招生报备工作应在每年招生季前完成。

具体程序如下：1. 制定招生方案：学校招生工作领导小组根据上级教育行政部门要求，结合学校实际情况，制定招生方案。

2. 审核招生方案：学校招生工作领导小组对招生方案进行审核，确保招生工作公开、公平、公正。

3. 报备上级教育行政部门：学校将招生方案及相关材料报备上级教育行政部门，接受审查。

4. 公布招生方案：学校在官方网站、招生简章等渠道公布招生方案，接受社会监督。

5. 招生实施：学校按照招生方案开展招生工作。

第四章监督与问责第九条学校招生报备工作接受上级教育行政部门、家长、学生和社会的监督。

第十条学校招生工作领导小组对招生报备工作的合规性、公开性、公正性负责。

如有违规行为，一经查实，将按照相关法律法规和学校规章制度进行问责。

第五章附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第一章总则第一条为加强我校招生办公室经费管理，确保招生工作顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校招生办公室所有经费的预算、使用、监督和审计等工作。

第三条招生办公室经费管理应遵循以下原则：1. 预算管理原则：合理编制预算，严格执行预算，确保经费使用效益；2. 财务公开原则：公开经费收支情况，接受全校师生监督；3. 专款专用原则：确保招生经费用于招生工作，不得挪作他用；4. 节约原则：合理使用经费，降低成本，提高资金使用效益。

第二章经费来源及预算第四条招生办公室经费来源主要包括：1. 国家财政拨款；2. 学校自筹资金；3. 社会捐赠；4. 其他合法渠道。

第五条招生办公室经费预算应按照以下程序进行：1. 招生办公室根据年度招生工作计划，编制经费预算草案；2. 招生办公室将预算草案提交学校财务部门审核；3. 学校财务部门对预算草案进行审核，并提出修改意见；4. 招生办公室根据审核意见修改预算草案，并提交学校领导审批；5. 学校领导审批后，招生办公室将正式预算报送学校财务部门备案。

第三章经费使用第六条招生办公室经费使用范围包括：1. 招生宣传费用；2. 招生咨询费用；3. 招生考试费用；4. 招生录取费用；5. 招生工作人员培训费用；6. 招生工作相关费用。

第七条招生办公室经费使用应遵循以下规定：1. 严格按照预算执行，不得擅自调整预算；2. 严格执行财务审批制度，不得违反规定报销费用；3. 不得将招生经费用于非招生工作；4. 不得挪用、侵占、私分招生经费；5. 严格执行财务报销制度，确保经费使用透明。

第四章监督与审计第八条学校设立招生办公室经费监督小组，负责对招生办公室经费使用情况进行监督。

第九条学校财务部门对招生办公室经费使用情况进行定期审计，确保经费使用合法、合规。

第十条招生办公室工作人员应自觉接受监督，对违反本制度的行为，学校将依法依规追究相关责任。