心理委员培训小组计划书
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心理委员每周工作培训计划第一周:认识心理委员工作内容一、工作内容1. 心理委员的工作职责和使命2. 心理委员的工作范围和辅导对象3. 心理委员的工作方式和方法4. 心理委员的工作经验和心理咨询技巧二、专业知识1. 心理学基础知识2. 人际关系心理学3. 心理健康教育知识4. 心理咨询技巧三、实践操作1. 角色扮演:模拟不同心理咨询场景2. 实际辅导:进行实际辅导案例分析和解决3. 实地实践:参与心理活动和心理辅导活动第二周:心理委员的自我认知与情绪管理一、自我认知1. 了解自己的性格特点和优缺点2. 分析自己的心理健康状况3. 掌握自我调节和自我提升方法二、情绪管理1. 情绪识别:认识自己的情绪和他人的情绪2. 情绪调控:掌握情绪调节技巧和方法3. 情绪应对:应对困难和挑战时的情绪应对策略三、自我实践1. 反思自我:每天进行情绪日志记录和自我反思2. 情绪控制:进行情绪管理训练和情绪调节练习3. 自我保护:学会自我放松和心理压力释放技巧第三周:心理援助技巧与团队合作一、援助技巧1. 有效沟通:学会倾听和表达技巧2. 积极倾诉:鼓励他人表达情感和困扰3. 帮助探索:引导和激励他人解决问题和改变行为4. 资源整合:掌握心理咨询资源和辅导工具二、团队合作1. 团队作用:理解团队的作用和作用2. 任务分工:合理分配工作任务和职责3. 团队配合:学会团队沟通和协作技巧4. 团队建设:加强团队凝聚力和合作精神三、实践演练1. 团队合作:进行团队合作案例分析和实际操作2. 援助技巧:模拟心理援助场景和实际操作3. 案例分享:分享心理援助案例和团队合作经验第四周:心理委员工作实践能力提升一、案例分析1. 案例讨论:分析实际心理援助案例和困难2. 问题解决:提出解决心理援助问题和挑战的方法3. 经验分享:分享心理援助经验和心得体会二、工作技能1. 辅导技能:提升心理辅导和咨询技能2. 沟通技巧:提升沟通和倾听技能3. 问题解决:解决心理援助过程中的问题和困难三、实践操作1. 心理援助:进行实际心理援助案例操作和实践2. 辅导训练:参与心理辅导训练和技能提升课程3. 案例分享:分享心理援助案例和心理咨询经验结语通过每周工作培训计划,心理委员将能够全面提升自己的心理援助能力和工作实践技能,更好地服务学校和同学,为校园心理健康工作做出更大的贡献。
尊敬的各位心理委员:随着社会的发展和人们生活压力的增加,心理健康问题日益凸显。
作为心理委员,你们承担着关注和维护同学们心理健康的重任。
为了提升你们的心理辅导技能,增强心理危机干预能力,我们特别策划了此次2024年心理委员培训活动。
以下是我们精心设计的活动策划书,期待您的参与。
一、活动目的本次活动旨在通过系统的培训,提高心理委员的专业素养和实践能力,使你们能够更好地识别和应对同学们的心理健康问题,为校园心理健康工作提供有力支持。
二、活动主题“关爱心灵,共筑未来”三、活动时间2024年6月1日至6月30日四、活动地点学校心理健康教育中心五、活动对象全校心理委员六、活动内容与安排本次活动分为理论学习和实践操作两个阶段,具体安排如下:理论学习阶段(6月1日至6月15日):1.心理健康基础知识:包括心理健康的定义、常见心理问题及成因等。
2.心理评估与干预技巧:学习如何进行初步的心理评估,以及常见的干预技巧。
3.心理危机识别与处理:重点培训如何识别心理危机,并提供初步的危机处理方法。
4.沟通与倾听技巧:提升心理委员与同学之间的沟通和倾听能力。
5.心理健康资源介绍:了解学校及社会上的心理健康资源,以便为同学们提供更多支持。
实践操作阶段(6月16日至6月30日):1.角色扮演与案例分析:通过模拟情境,练习心理辅导的实际操作。
2.心理辅导记录与个案管理:学习如何记录心理辅导过程,并进行个案管理。
3.团体辅导活动设计:设计并实施小型团体辅导活动,锻炼组织与领导能力。
4.心理健康宣传与推广:学习如何通过多种渠道宣传心理健康知识。
七、活动形式1.讲座与工作坊:邀请心理学专家和资深心理辅导老师进行专题讲座和实操工作坊。
2.小组讨论与分享:组织心理委员分组讨论,分享学习心得和实际工作经验。
3.角色扮演与模拟演练:通过情景模拟,让心理委员亲身体验心理辅导的过程。
4.线上学习平台:提供心理健康教育相关的在线课程和资源,方便心理委员随时学习。
心理委员工作培训计划一、培训背景心理委员作为学校心理健康教育的重要一员,承担着学生心理健康状况的宣传、辅导和引导工作。
为有效发挥心理委员在学校心理健康教育工作中的作用,提高其心理健康知识水平和辅导能力,特制定了本次培训计划。
二、培训目标1.提高心理委员的心理健康知识水平,使其能够较为全面地了解心理健康相关知识,为同学解惑。
2.提升心理委员的心理辅导与引导技能,使其能够在同学心理困扰时给予适当的帮助和支持。
3.培养心理委员的责任感和使命感,使其能够积极主动地参与学校心理健康教育工作。
4.增强心理委员的团队协作意识,使其能够与学校心理健康教育团队协作,发挥合作共赢的效果。
三、培训内容1.心理健康知识的学习(1)心理健康的定义和重要性(2)常见心理问题的识别和处理方法(3)心理健康教育的基本知识2.心理辅导与引导技能的培训(1)倾听与表达能力的培养(2)情绪管理和调适的技巧(3)心理辅导与引导的基本原则和技巧3.责任感和使命感的培养(1)心理委员的职责和角色(2)心理委员的使命和价值观4.团队协作意识的培养(1)团队精神的重要性(2)团队合作技巧的培养(3)团队协作中的沟通与冲突处理四、培训方式1.讲座和讲解通过专家学者的讲座和讲解,传授心理健康知识和心理辅导技能。
2.案例分析和实例演练通过真实案例的分析和角色扮演,引导心理委员掌握心理辅导和引导的实际操作技巧。
3.小组讨论和互动交流通过小组讨论和互动交流,增强心理委员的团队协作意识和沟通能力。
4.实地参观和实践演练通过实地参观心理健康教育机构和学校心理健康教育实践,让心理委员亲身感受心理健康教育的工作实际,增强其责任感和使命感。
五、培训进度第一阶段:心理健康知识的学习第二阶段:心理辅导与引导技能的培训第三阶段:责任感和使命感的培养第四阶段:团队协作意识的培养六、培训评估1.知识技能测试通过培训结束后的知识技能测试,评估心理委员的培训效果和掌握情况。
2.学员表现考核通过学员的实际表现和参与度,评估心理委员的学习态度和职业素养。
心理委员作为学生心理健康工作的重要一环,其专业素养和能力直接关系到学生心理问题的及时发现和有效干预。
为了提升心理委员的工作水平,特制定本培训工作计划。
一、培训目标1.增强心理委员的心理健康知识储备,提高其对常见心理问题的识别能力。
2.提升心理委员的沟通技巧,学会如何与同学进行有效的心理健康交流。
3.培养心理委员的危机干预能力,能够在必要时提供初步的援助。
4.加强心理委员的自我关怀意识,确保他们在工作中能够保持良好的心理状态。
二、培训对象全体心理委员,包括新任心理委员和经验丰富的心理委员,以满足不同层次的培训需求。
三、培训内容1.心理健康基础知识:包括心理健康的定义、心理问题的常见类型、心理健康的重要性等。
2.心理评估与识别:教授心理委员如何通过观察、交流和心理测试等方式识别同学的心理问题。
3.沟通与倾听技巧:通过角色扮演和案例分析,提升心理委员的沟通能力和共情能力。
4.心理干预策略:介绍不同的心理干预方法,如支持性心理治疗、认知行为疗法等。
5.危机处理与转介:培训心理委员在面对心理危机时如何采取正确的措施,包括初步干预和及时转介。
6.自我关怀与职业道德:强调心理委员在工作中的自我保护,以及职业道德和保密原则。
四、培训形式1.讲座与工作坊:邀请心理学专家进行专题讲座,并结合工作坊形式进行实践操作。
2.小组讨论与角色扮演:通过小组讨论,让心理委员分享经验,并通过角色扮演模拟实际工作情境。
3.在线学习平台:利用学校现有的在线学习平台,提供心理健康相关课程和资源。
4.案例分析与实战演练:通过分析真实案例,让心理委员了解如何将理论知识应用于实际工作。
五、培训安排1.年度培训计划:根据学校日程安排,制定年度培训计划,确保每个学期都有针对性的培训内容。
2.集中培训日:选择合适的时间段,组织全体心理委员进行集中培训。
3.日常学习:通过在线学习平台,提供日常学习资料和讨论区,鼓励心理委员持续学习。
4.实战演练:在校园心理健康活动中,安排心理委员进行实战演练,检验培训效果。
学校心理健康委员培训计划一、培训目的心理健康委员是负责学校心理健康工作的重要力量,他们具备一定的心理健康知识和技能,能够有效地开展心理健康宣传教育和心理援助工作。
本培训计划旨在提高学校心理健康委员的专业水平,增强其心理援助能力,从而更好地服务于学生的心理健康工作。
二、培训内容1. 心理健康知识学习(1)心理健康概念:介绍心理健康的内涵和重要性,以及心理健康对学生的重要性。
(2)心理学基础知识:学习基本的心理学知识,如心理发展、心理健康、心理障碍等。
(3)心理援助原则:了解心理援助的基本原则和技巧,学习如何进行有效的心理援助。
2. 心理健康工作技能培训(1)心理健康宣传教育:学习如何进行心理健康宣传教育活动,提高学生的心理健康意识。
(2)心理危机干预:学习应对学生心理危机的基本方法和技巧,能够及时有效地进行心理干预。
(3)心理健康档案管理:了解心理健康档案的建立和管理,掌握学生心理健康信息的收集和整理方法。
3. 实践能力提升(1)案例分析:通过案例分析提高学员对心理援助工作的理解和应用能力。
(2)角色扮演:通过角色扮演练习,提高学员的心理援助技巧和实际操作能力。
(3)心理健康服务实践:学员在学校开展心理健康服务工作,实践提升心理援助能力。
三、培训方式1. 理论学习采用讲座、课程教学等形式,由专业心理学教师和心理健康工作者进行授课。
2. 实践操作通过案例分析、角色扮演、实地调研等方式,提高学员的实践能力。
3. 学员互动组织学员间的讨论、交流和分享,促进学员之间的相互学习和交流。
四、培训计划时间:每周安排1-2次培训活动,持续2个月。
周次培训内容一心理健康概念介绍,心理学基础知识学习二心理健康援助原则学习三心理健康宣传教育技巧培训四心理危机干预技巧培训五心理健康档案管理学习六案例分析和角色扮演练习七心理健康服务实践五、培训师资本培训计划将邀请学校心理健康教师、心理学专业教师和心理健康工作者担任培训讲师,他们将为学员提供专业的心理健康知识和技能培训。
全校心理委员培训计划一、培训目标:1. 提高心理委员的专业技能和心理素质,使其能够更好地开展心理健康教育工作。
2. 增强心理委员团队的凝聚力和协作能力,提升整体工作效率和质量。
二、培训内容1. 心理健康知识的学习(1)心理健康概念、意义和特点(2)心理健康与心理疾病的关系(3)常见心理问题的识别和辅导方法(4)自我情绪管理和压力调适技巧2. 心理咨询和辅导技能(1)有效沟通与倾听技巧(2)情绪辅导和危机干预技能(3)团体辅导和心理支持技巧(4)心理测评和分析方法3. 心理健康教育工作技巧(1)心理健康教育课程设计和实施(2)心理健康宣传活动策划和执行(3)心理支持服务和心理咨询热线建设4. 团队建设活动(1)团队凝聚力培养和沟通协作训练(2)共情能力和团队情感管理(3)团队规划和目标达成训练三、培训方法1. 专家讲座:邀请心理学专家进行心理健康知识和技能方面的讲座和指导,传授最新的心理学理论和实践经验。
2. 情景模拟:安排心理情景模拟活动,让心理委员在模拟的场景中进行心理咨询和辅导练习,加强实际操作能力。
3. 小组讨论:组织心理委员小组讨论,分享心理工作中的经验和问题,提升专业能力和团队凝聚力。
4. 角色扮演:通过角色扮演活动,让心理委员扮演不同的角色,锻炼他们的情绪管理和沟通能力。
5. 实践操作:组织心理委员参与学校的心理健康教育活动和服务工作,让他们学以致用,提升实际操作能力。
四、培训时间和安排1. 培训时间:安排为期两周的心理委员培训学习时间,每天4-6小时,包括课程学习、讨论交流和实践操作。
2. 培训安排:每天安排2-3小时的专业知识学习和技能培训,其余时间安排情景模拟、小组讨论和角色扮演等活动。
五、培训考核和评定1. 考核方式:设立心理委员培训考核,分为理论知识考核和实际操作考核两部分,对培训成果进行评定。
2. 考核标准:考核标准主要包括心理健康知识的掌握程度、心理咨询和辅导技能的实际应用能力以及对心理支持服务的理解和能力。
心理委员培训会策划书3篇篇一《心理委员培训会策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步,心理健康问题越来越受到人们的关注。
作为班级中的心理委员,他们在维护同学心理健康方面发挥着重要的作用。
然而,由于缺乏专业知识和技能,许多心理委员在工作中感到力不从心。
因此,我们有必要对心理委员进行培训,提高他们的专业素养和工作能力。
二、培训目的1. 增强心理委员的心理健康意识,提高他们对心理健康问题的认识和理解。
2. 帮助心理委员掌握基本的心理健康知识和技能,提高他们的心理辅导能力。
3. 促进心理委员之间的交流和合作,增强他们的团队意识和协作能力。
4. 提高心理委员的工作积极性和责任感,为班级心理健康工作的开展提供有力支持。
三、培训时间[具体时间]四、培训地点[具体地点]五、培训对象全体心理委员六、培训内容1. 心理健康知识讲座邀请专业心理咨询师或心理健康教育专家,为心理委员讲解心理健康的基本概念、常见心理问题的识别和应对方法等。
2. 心理辅导技能培训通过角色扮演、案例分析等方式,帮助心理委员掌握基本的心理辅导技能,如倾听、沟通、引导等。
3. 团队建设活动组织心理委员参加团队建设活动,如拓展训练、小组讨论等,增强他们的团队意识和协作能力。
4. 经验分享与交流邀请优秀心理委员分享工作经验和心得体会,促进心理委员之间的交流和学习。
七、培训方式1. 集中授课由专业心理咨询师或心理健康教育专家进行集中授课,讲解心理健康知识和技能。
2. 实践操作通过角色扮演、案例分析等方式,让心理委员进行实践操作,提高他们的心理辅导能力。
3. 团队活动组织心理委员参加团队建设活动,增强他们的团队意识和协作能力。
4. 经验分享邀请优秀心理委员分享工作经验和心得体会,促进心理委员之间的交流和学习。
八、培训评估1. 培训结束后,对心理委员进行考核,考核内容包括心理健康知识、心理辅导技能等。
2. 组织心理委员填写培训反馈问卷,了解他们对培训的满意度和意见建议。
心理辅导小组策划书3篇篇一《心理辅导小组策划书》一、活动背景在现代社会中,人们面临着各种各样的压力和挑战,心理健康问题日益凸显。
为了帮助人们更好地应对心理困扰,提高心理健康水平,我们计划成立一个心理辅导小组。
二、活动目的1. 为有需要的人提供专业的心理辅导和支持。
2. 帮助人们增强心理调适能力,提升心理素质。
3. 促进心理健康知识的普及和传播。
三、小组成员1. 专业心理咨询师:负责提供专业的心理辅导和咨询服务。
2. 志愿者:协助心理咨询师开展工作,提供必要的支持和帮助。
四、活动内容1. 个体辅导:为有需要的人提供一对一的心理辅导服务。
2. 团体辅导:组织小型团体进行心理辅导活动,如压力管理、情绪调节等。
3. 心理健康讲座:定期举办心理健康讲座,普及心理健康知识。
4. 心理训练:开展一些心理训练活动,如放松训练、自信心训练等。
五、活动时间和地点1. 活动时间:[具体时间安排]2. 活动地点:[详细地址]六、宣传推广1. 通过社交媒体、海报等方式宣传心理辅导小组的活动和服务。
2. 与学校、社区、企业等合作,开展心理健康宣传活动。
七、评估与反馈1. 定期对心理辅导小组的活动进行评估,了解参与者的满意度和效果。
2. 根据评估结果及时调整活动内容和方式,不断提高服务质量。
八、经费预算1. 心理咨询师费用:[具体金额]2. 活动材料费用:[具体金额]3. 宣传推广费用:[具体金额]九、注意事项1. 保护参与者的隐私和个人信息。
2. 心理咨询师和志愿者要具备专业的素养和技能。
3. 确保活动的安全和有效性。
策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《心理辅导小组策划书》一、活动背景在现代社会中,人们面临着各种各样的压力和挑战,心理健康问题日益凸显。
为了帮助人们更好地应对心理困扰,提高心理健康水平,我们决定成立一个心理辅导小组。
二、活动目的1. 为有需要的人提供专业的心理辅导和支持。
2. 普及心理健康知识,提高人们对心理健康的重视程度。
班级心理委员培训计划一、培训目的班级心理委员是学校心理健康教育的重要组成部分,他们是学生心理健康教育和心理辅导的一支重要力量。
培养优秀的班级心理委员,提高他们的心理健康教育水平,增强其心理辅导的能力,对于提升学校心理健康工作的质量和水平至关重要。
本培训计划旨在通过一系列的培训,提升班级心理委员的能力,更好地为学校心理健康工作服务。
二、培训对象班级心理委员三、培训内容1. 心理健康知识的学习了解心理健康教育的基本理论和知识,掌握心理健康教育的原则和方法,学习如何进行心理健康知识的宣传和普及。
2. 异常心理状况的识别和处理学习如何识别学生的心理问题和心理疾病,学习心理疾病的常见症状和处理方法,提高处理学生心理问题的能力。
3. 心理辅导技巧的学习学习心理辅导的基本原则和技巧,了解如何进行心理辅导工作,提高跟学生沟通和倾听的能力,学习如何引导学生解决心理问题。
4. 情绪管理和压力释放学习如何进行情绪管理,掌握释放压力的方法,提高自身的情绪管理和调节能力。
5. 团队合作与沟通技巧学习团队合作的重要性,提高团队协作能力和团队精神,提高团队的执行力。
6. 班级心理委员的角色定位与责任了解班级心理委员的角色和责任,明确自己的工作内容,积极履行自己的职责,为学生的心理健康服务。
四、培训方式1. 线上课程通过线上课程进行心理健康知识的学习,提高班级心理委员的心理健康知识水平。
2. 线下实践在学校进行实际操作和实际操作,让班级心理委员有机会实际操作和实践,提高实际操作能力。
3. 活动体验通过心理健康活动,让班级心理委员深刻体验心理健康活动的重要性,提高心理健康活动的组织和策划能力。
五、培训计划1. 第一阶段时间:2周内容:线上课程学习2. 第二阶段时间:1周内容:线下实践3. 第三阶段时间:1周内容:活动体验四、培训评估1. 培训后的考核对班级心理委员进行考核,检验其培训成果2. 学生反馈收集学生的意见和反馈,了解培训效果3. 效果评估分析培训的效果,对培训计划进行总结和改进通过以上培训计划,相信班级心理委员的能力将会得到提升,为学校心理健康工作的开展提供更好的保障。
心理委员会议策划书3篇篇一《心理委员会议策划书》一、会议主题“探索心灵奥秘,共筑心理健康”二、会议目的1. 加强心理委员之间的交流与合作,提高心理工作的效率和质量。
2. 提升心理委员的专业素养和工作能力,更好地为同学们提供心理服务。
3. 探讨当前大学生心理健康问题的现状和趋势,制定相应的解决方案。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点[具体地点]五、参会人员1. 学院领导:[领导姓名]2. 心理健康教育中心老师:[老师姓名]3. 各班级心理委员六、会议议程1. 开场致辞(5 分钟)由学院领导致辞,强调心理健康工作的重要性和本次会议的目的。
2. 心理健康教育中心老师发言(15 分钟)介绍心理健康教育中心的工作内容和服务项目。
分享当前大学生心理健康问题的现状和趋势。
对心理委员的工作提出要求和建议。
3. 心理委员代表发言(15 分钟)分享自己在工作中的经验和体会。
提出工作中遇到的问题和困难,共同探讨解决方案。
4. 案例分析与讨论(30 分钟)选取一些典型的心理案例,进行分析和讨论。
心理委员们分享自己的看法和建议,共同制定解决方案。
5. 心理健康知识培训(30 分钟)介绍一些常见的心理健康问题和应对方法。
培训心理委员的沟通技巧和危机干预能力。
6. 互动环节(20 分钟)组织一些心理健康主题的互动游戏,增强心理委员之间的团队合作精神。
鼓励心理委员们分享自己在工作中的收获和成长。
对心理委员们的工作给予肯定和鼓励,提出未来的工作期望。
8. 合影留念(5 分钟)参会人员集体合影留念,记录本次会议的美好瞬间。
七、会议准备1. 通知参会人员:提前一周向参会人员发送会议通知,告知会议的时间、地点、主题和议程。
2. 准备会议资料:收集和整理与会议主题相关的资料,包括心理健康知识、案例分析等,制作成会议资料包,提前分发给参会人员。
3. 布置会议场地:根据会议的规模和需求,提前布置会议场地,确保会议的顺利进行。
4. 准备会议设备:准备好会议所需的设备,如投影仪、音响、麦克风等,确保设备的正常运行。
心理委员培训方案(4篇)心理委员培训方案篇1 一、培训目标了解学校心理健康教育工作的基本体系,掌握团体心理辅导活动设计的基本原理,学会在班级中开展心理健康教育活动,能在实际生活中初步识别有心理倾向的同学,并能运用一些简单的危机干预原理,引导同学寻求专业老师的帮助,能够增强自身心理健康水平和能力。
二、培训方式心理委员的培训分两期进行,培训方式包括团体心理辅导、心理健康知识讲座和心理面谈情景模拟等。
三、培训内容第一期形式、内容目标活动第一次团辅:Hi,你好!了解团体辅导的活动性质,制定团体规范相见欢、我们的约定第二次团辅:自我认识进行自我探索,深入了解自我说出他的名字,镜中我,我的生命线第三次讲座:心理辅导的基本概念明确心理委员的职能、定位、工作方法第四次团辅:我的人缘了解自己的人际关系状况,学会表达情绪心理测验、未完成的句子、魅力测验站第五次讲座:大学生常见心理问题的识别及基本处理能正确识别心理问题,并做基本处理第六次团辅:倾听心声认识到人际交往中倾听他人的重要性,体验倾听,学习倾听的技巧洗衣机、专注力训练、心理剧第七次团辅:同理心与沟通体会人际交往中同理心的重要性;学习同理的技巧方法旋转木马、转头法思维训练、心理剧第二期内容形式第一次心理面谈技术:参与技术情景模拟第二次心理面谈技术:影响技术角色扮演第三次心理主题班会参与、观摩四、心理委员职责1.负责班级健康教育培训.要求定期收集、整理、编发心理健康培训资料,包括课件、文本、书籍、影音文件等。
2.负责心理健康教育的宣传组织活动。
拟制心理健康活动方案,按计划策划宣传内容、形式,要求力图扩大宣传范围,尽量满足同学的需求,最大普及心理健康知识,最大影响同学的心理健康意识。
3.负责班级团体心里辅导。
心理委员可在班级组织策划团体辅导内容和形式,积极进行团体心里辅导工作研究,准确把握团体心理辅导员的方向、内容、规律和方法。
4.负责心里普查工作。
除组织班级心理普查活动外,还要建立心理档案,拟制心理普查工作报告,收集心理普查工作意见。
心理委员培训会策划书3篇篇一《心理委员培训会策划书》一、培训主题“携手共进,助力心灵成长”二、培训目的1. 提高心理委员的专业素养和工作能力,使其更好地履行职责。
2. 增强心理委员对心理健康知识的掌握,以便能及时发现和处理同学们的心理问题。
三、培训对象全体心理委员四、培训时间与地点[具体时间]、[具体地点]五、培训内容1. 心理健康知识讲座,包括常见心理问题的识别与应对。
2. 心理委员的职责与角色定位。
3. 沟通技巧与倾听能力的培养。
4. 案例分析与讨论,通过实际案例提升心理委员的问题解决能力。
5. 团队建设活动,增进心理委员之间的默契与合作。
六、培训流程1. 签到入场。
2. 开场致辞,介绍培训目的和流程。
3. 进行心理健康知识讲座。
4. 讲解心理委员的职责与角色。
5. 开展沟通技巧与倾听能力培训。
6. 组织案例分析与讨论。
7. 进行团队建设活动。
七、培训准备1. 邀请专业的心理健康教育老师担任培训讲师。
2. 准备培训所需的教材、案例资料等。
3. 布置培训场地,确保环境舒适、设备齐全。
4. 提前通知心理委员参加培训,并做好相关组织工作。
八、培训评估1. 通过问卷调查收集心理委员对培训内容、培训方式等方面的反馈意见。
2. 观察心理委员在后续工作中的表现,评估培训效果。
九、注意事项1. 培训过程中要确保秩序,尊重讲师和其他学员。
2. 提醒心理委员注意培训纪律,按时参加培训。
3. 培训结束后,及时整理培训资料并存档。
篇二《心理委员培训会策划书》一、培训主题“助力成长,守护心灵”二、培训目的通过对心理委员进行系统的培训,提高他们的心理素质和工作能力,使他们能够更好地履行职责,在班级中发挥积极作用,及时发现和处理同学们的心理问题,营造健康和谐的校园氛围。
三、培训对象各班心理委员四、培训时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、培训内容1. 心理健康知识普及:包括常见心理问题的识别、应对方法等。
2. 心理委员的职责与角色定位:明确心理委员在班级中的重要作用和具体工作任务。
心理委员培训会策划书3篇篇一《心理委员培训会策划书》一、活动主题关注心理健康,共筑和谐校园二、活动目的1. 提高心理委员的专业知识和技能,使其更好地履行职责,为同学们提供有效的心理支持和服务。
2. 促进心理委员之间的交流与合作,增强团队凝聚力。
三、活动主体全体心理委员四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动准备1. 邀请专业的心理健康教育专家或心理咨询师担任培训讲师,提前与其沟通培训内容和形式。
2. 准备培训所需的教材、资料、教具等,如心理书籍、案例分析、多媒体课件等。
3. 安排培训场地,确保场地的设施齐全、环境舒适。
4. 提前通知心理委员参加培训,并告知培训的时间、地点和内容,提醒其做好相关准备。
5. 组织工作人员进行培训前的准备工作,如布置场地、调试设备等。
七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动的目的、意义和流程。
邀请学校领导或相关部门负责人发表讲话,强调心理健康工作的重要性。
2. 专家讲座邀请专业的心理健康教育专家或心理咨询师进行主题讲座,内容包括心理健康的基本知识、心理委员的职责和工作方法、常见心理问题的识别与干预等。
专家通过案例分析、互动交流等方式,引导心理委员深入理解和掌握相关知识和技能。
3. 小组讨论如何在班级中开展心理健康宣传活动?遇到心理问题学生时,心理委员应如何进行有效的沟通和帮助?如何组织班级心理活动,增强同学们的心理健康意识?每个小组推选一名代表进行发言,分享小组讨论的成果和经验。
4. 经验分享邀请优秀的心理委员分享自己的工作经验和心得体会,包括如何发现和关注同学们的心理问题、如何有效地提供心理支持和帮助等。
其他心理委员可以提问和交流,共同探讨解决问题的方法和策略。
心理委员填写培训反馈表,对培训的内容、形式、效果等方面提出意见和建议,以便今后改进和提高培训质量。
6. 合影留念全体心理委员合影留念,记录本次培训的美好瞬间。
八、活动预算1. 专家讲座费用:[X]元2. 教材、资料、教具等费用:[X]元3. 场地布置费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 确保培训场地的安全和秩序,提前检查设施设备是否正常运行。
心理委员培训会策划书3篇篇一心理委员培训会策划书一、活动主题关注心理健康,共筑和谐校园二、活动目的1. 提升心理委员的专业知识和技能,增强其责任感和使命感。
2. 促进心理委员之间的交流与合作,共同探讨解决问题的方法。
3. 推广心理健康知识,提高同学们的心理健康意识。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体心理委员六、活动安排1. 培训内容(1)心理健康的基本知识(2)心理委员的职责和工作方法(3)常见心理问题的识别与应对(4)心理健康活动的组织与策划2. 培训形式(1)讲座(2)案例分析(3)小组讨论(4)互动游戏3. 培训流程(1)签到入场(2)主持人介绍活动背景和目的(3)培训师进行讲座(4)案例分析和小组讨论(5)互动游戏(7)合影留念七、活动准备1. 确定培训时间和地点,并提前通知全体心理委员。
2. 邀请专业的培训师或心理健康教育专家。
3. 准备培训所需的资料和道具,如 PPT、案例分析材料等。
4. 提前布置活动现场,确保环境整洁、舒适。
八、活动预算1. 培训师费用:[X]元2. 资料和道具费用:[X]元3. 场地布置费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总计:[X]元九、注意事项1. 请参加培训的心理委员提前 10 分钟到达现场签到。
2. 请遵守活动现场的秩序,保持安静,手机调至静音或关机状态。
3. 积极参与活动,认真学习培训内容,如有问题可随时提问。
4. 活动结束后,请将垃圾带走,保持环境整洁。
十、后期工作2. 组织心理委员开展心理健康宣传活动,将培训所学知识运用到实际工作中。
3. 关注心理委员的工作情况,提供必要的支持和帮助。
篇二心理委员培训会策划书一、培训主题关注心理健康,共筑和谐校园二、培训目的1. 提升心理委员的专业知识和技能,使其能够更好地履行职责。
2. 加强心理委员之间的交流与合作,共同促进班级心理健康工作的开展。
3. 引导心理委员关注自身心理健康,提高自我调适能力。
心理委员作为班级心理健康的重要支持力量,其专业素养和能力对于维护学生心理健康、促进校园心理健康氛围至关重要。
为了提升心理委员的综合能力,特制定本培训策划。
一、培训目标1.增强心理委员的心理健康知识储备,包括心理健康基础理论、常见心理问题识别等。
2.提升心理委员的心理健康服务技能,包括沟通技巧、心理危机干预等。
3.培养心理委员的自我关怀能力,促进他们的心理健康和个人成长。
4.加强心理委员对校园心理健康资源的了解,提高资源整合和利用能力。
二、培训对象全体心理委员,包括新任和经验心理委员。
三、培训时间2024年6月1日至6月7日,共计7天。
四、培训地点学校心理健康教育中心及多功能报告厅。
五、培训内容与形式1.心理健康基础理论:通过讲座和小组讨论,深入浅出地讲解心理健康的基本概念、发展理论和影响因素。
2.心理问题识别与应对:结合案例分析,教授心理委员如何识别常见心理问题,并提供初步应对策略。
3.沟通与辅导技巧:通过角色扮演和模拟演练,提升心理委员的沟通能力和辅导技巧。
4.心理危机干预:重点培训心理委员在危机情境下的反应和处理能力,包括自杀预防、应急处理等。
5.自我关怀与个人成长:工作坊形式,引导心理委员关注自身心理健康,学会自我关怀和情绪管理。
6.校园心理健康资源整合:介绍学校心理健康教育中心的服务项目,以及如何与其他校园资源合作,为学生提供全面支持。
7.团队建设与领导力提升:通过团队活动,增强心理委员之间的协作能力和领导力。
六、培训评估1.过程评估:通过出勤率、参与度、讨论深度等指标,评估培训效果。
2.结果评估:通过知识测试、技能考核、服务反馈等,检验心理委员的培训成果。
七、培训保障1.师资力量:邀请校内外心理健康教育专家和资深心理委员担任培训师。
2.培训材料:提前准备培训教材、案例分析、模拟演练脚本等材料。
3.场地设备:确保培训场地的舒适性和设备齐全,包括多媒体设备、心理辅导室等。
4.后勤服务:提供培训期间的餐饮服务,确保培训顺利进行。
高校心理委员培训计划一、培训目标本次培训的目标是为了提升高校心理委员的专业素养和实践能力,使他们能够更好地开展心理健康教育与咨询工作,更好地服务广大师生。
二、培训内容1. 心理健康教育知识的讲解通过心理健康教育知识的讲解,使心理委员了解心理健康教育的概念、意义以及实施方式,同时让他们掌握心理健康教育的基本理论和方法。
2. 心理健康问题的识别与评估介绍心理健康问题的常见类型,让心理委员了解常见的心理问题的症状和表现,同时要求他们学会对心理问题进行初步的评估,以便及时发现和介入心理问题。
3. 心理危机干预技巧针对重大事件或心理问题可能引发的心理危机,培训心理委员进行心理危机干预,使他们了解危机干预的基本原则和技巧,并进行实际演练。
4. 心理咨询技巧介绍基本的心理咨询技巧、沟通技巧和倾听技巧,要求心理委员学会与他人进行有效的心理沟通,包括怎样倾听、如何回应、如何给予支持与建议等。
5. 心理辅导与心理疏导针对学生的心理问题,培训心理委员进行心理辅导与心理疏导,使他们学会针对不同类型的心理问题进行有效的辅导工作。
6. 团队建设与合作通过团队游戏、团体讨论等活动,培养心理委员的团队合作意识,使他们了解团队的重要性,学会与他人协作。
7. 案例分析与讨论结合实际案例,进行案例分析与讨论,使心理委员能够更好地理解心理问题的本质和解决方法。
8. 定期实习与督导要求心理委员在培训结束后定期进行心理咨询与辅导的实习,并定期接受督导,以检验他们的实践能力和专业素养。
三、培训方式1. 专家授课邀请相关领域的专家对心理健康教育知识、心理咨询技巧等进行讲解和培训。
2. 讨论交流组织心理委员进行讨论交流,就心理问题进行深入的讨论,分享经验和心得体会。
3. 实践训练组织心理委员进行实践训练,进行心理咨询与辅导的实际演练。
四、培训计划第一阶段:理论讲解时间:一周内容:介绍心理健康教育知识,心理健康问题的识别与评估,心理危机干预技巧。
心理委员工作计划书(通用6篇)心理委员篇11. 积极负责调查了解本班学生心理健康状况,努力和同学们搞好关系,多和他们沟通,倾听她们的烦恼,并力所能及的帮助他们解决困难。
2. 组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作,定期在班上开展一些有关心理健康的活动,并做好想用的总结和记录。
3. 努力学习心理学的相关知识,用积极乐观的心态去引导其他同学,并应用相应的心理学知识疏导同学的不适和困惑。
4. 定期参加心理健康教育中心召开的心理委员会议,并将会议有关精神传达给同学。
5. 对心理有困惑的同学进行耐心的开导帮助其走出困惑。
增强他们适应环境和承受挫折的能力发现在心理上有疾病处于痛苦中的同学,要帮助,劝说,陪同到心理健康教育中心,介绍中心心理专家做出相应的咨询和危机干预。
6. 发现在心理上有疾病处于痛苦中的同学,要帮助,劝说,陪同到心理健康教育中心,介绍中心心理专家做出相应的咨询和危机干预。
7. 及时做好信息反馈,发现有心理障碍的同学,并有可能有偏激行为的同学要及时迅速地上报给辅导员或上报到学院心理健康教育中心,以便做出及时有效的应对措施。
8. 积极参加各项有关心理健康方面的活动,认真负责完成心理健康教育中心和心理协会安排的有关工作。
9. 严守同学的秘密,保护同学的隐私,尽量避免伤害到同学的心灵。
10.积极参加培训,不断充实自己的心理学知识,提高自身心理素质和心理服务能力,以便更好地投入到工作中去。
心理委员:心理委员工作计划书篇2新的一学期已来临,来大学的生活已有半年多的时间,面对新的学年一切都有了新的开始,一切都以新的面貌开始又一个春夏秋冬。
经过一个学期,我作为心理委员对自己所需要做的事有一定的了解、认识。
作为一个心理委员自己拥有良好的心态、心理调节能力等才能更好的帮助需要帮助的同学;还有在平常的学习、生活中对每一个同学的情况能够有所了解,这样,才能够给予同学以更好的帮助;还有就是,自己作为班委,在学习方面不仅自己的成绩要优异,还要能够带动本班的学习氛围,而且在学习上也要给予需要的同学以帮助;还有班委之间工作的协作,要积极组织和开展活动,宣传一些积极思想,搞好班集体的团结。
朋辈心理委员培训策划书3篇篇一朋辈心理委员培训策划书一、活动主题关注心理健康,朋辈互助成长二、活动背景当代大学生普遍面临着学业压力、人际关系、职业规划等方面的挑战,容易出现心理问题。
朋辈心理委员作为班级中的心理健康守护者,需要具备一定的心理健康知识和技能。
为了提高朋辈心理委员的工作能力和水平,促进大学生心理健康教育工作的开展,特举办此次朋辈心理委员培训活动。
三、活动目的1. 提高朋辈心理委员的心理健康意识和责任感。
2. 普及心理健康知识和心理调适技能,增强朋辈心理委员的自助和助人能力。
3. 促进朋辈心理委员之间的交流和合作,增强团队凝聚力。
4. 为学校心理健康教育工作提供有力的支持和保障。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体班级]的朋辈心理委员七、活动内容1. 第一讲:大学生心理健康与心理调适心理健康的标准和意义。
大学生常见的心理问题及表现。
心理调适的方法和技巧。
2. 第二讲:朋辈心理辅导的理论与技能朋辈心理辅导的概念和原则。
朋辈心理辅导的方法和技巧。
朋辈心理辅导的伦理和注意事项。
3. 第三讲:团体心理辅导的设计与实施团体心理辅导的概念和意义。
团体心理辅导的方案设计。
团体心理辅导的带领技巧。
4. 第四讲:心理危机的识别与干预心理危机的概念和表现。
心理危机的识别和评估。
心理危机的干预和转介。
5. 第五讲:朋辈心理委员的职责与工作方法朋辈心理委员的职责和角色。
朋辈心理委员的工作方法和流程。
朋辈心理委员的自我成长和职业发展。
八、活动流程1. 签到入场:活动开始前,安排工作人员进行签到,引导参与者入场就座。
2. 开场致辞:主持人介绍活动的目的、流程和注意事项,邀请相关领导或老师进行开场致辞。
3. 培训环节:按照活动内容安排,依次进行心理健康知识讲解、心理调适技能训练、团体心理辅导实践、心理危机干预案例分析等培训内容。
4. 互动环节:设置互动环节,如心理游戏、心理测试、心理电影赏析等,增强参与者的参与感和体验感。
心理健康委员培训计划一、前言心理健康委员在学校中起着重要的作用,他们负责为同学们提供心理健康方面的帮助和支持。
因此,对心理健康委员进行培训是非常重要的。
本文将详细介绍一套完整的心理健康委员培训计划,以帮助他们更好地完成自己的工作。
二、培训目标1. 让心理健康委员了解心理健康的重要性,培养正确的心理健康观念。
2. 赋予心理健康委员基本的心理健康知识和技能,使他们能够有效地帮助他人。
3. 增强心理健康委员的沟通能力和团队合作意识,提高其工作办事能力。
4. 培养心理健康委员在学校中的领导能力,使他们能够更好地组织和开展心理健康活动。
三、培训内容1. 心理健康的概念与重要性- 介绍心理健康的含义和内涵- 分析心理健康在学生生活中的重要性- 引导心理健康委员树立正确的心理健康观念2. 基本的心理健康知识和技能- 心理健康教育基础知识- 常见心理问题的识别和处理方法- 心理危机干预与辅导技能3. 沟通与倾听技巧- 学习如何倾听他人,理解他人的需求和困难- 提高沟通能力,学习如何与他人沟通协调- 培养与同学之间的良好关系4. 团队合作与领导能力- 学习如何在团队中发挥作用,与其他委员合作- 培养领导能力,组织和开展心理健康活动- 团队合作和领导能力的训练四、培训方法1. 专业讲座- 邀请心理学专家为心理健康委员进行心理健康知识及技能的讲解- 可以结合实际案例进行讲解,提高培训效果2. 分组讨论- 将心理健康委员分成小组,进行小组讨论,分享心理健康工作经验- 组内成员可以互相交流学习,共同提高心理健康服务水平3. 角色扮演- 组织心理健康委员进行心理危机干预与辅导教学,并进行实际操作- 培养心理健康委员的实际操作能力和应变能力4. 实践活动- 安排心理健康委员参与学校心理健康活动的组织和实施- 实践锻炼心理健康委员的团队合作和领导能力五、培训评估1. 内部考核- 定期进行心理健康委员的工作检查和评估- 评优评先,激励其更好地发挥自己的作用2. 外部评估- 邀请学生、家长、老师对心理健康委员的工作进行评价- 通过外部评价,及时发现心理健康委员的不足,加以改进和提升六、结语通过以上完整的心理健康委员培训计划,相信可以使心理健康委员更加全面地掌握心理健康知识和技能,提高自身的心理健康服务能力,更好地为同学们的心理健康服务。
心理委员会议策划书3篇篇一心理委员会议策划书一、活动主题沟通你我,了解彼此二、活动目的1. 加强心理委员之间的沟通与交流,分享工作经验和心得。
2. 提高心理委员的专业素质和工作能力,增强其责任感和使命感。
3. 了解同学们的心理状况和需求,及时发现和解决心理问题。
三、活动对象全体心理委员四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 签到入场:活动开始前,组织委员负责签到工作,确保所有心理委员都能按时参加。
2. 开场白:主持人介绍活动的目的、流程和注意事项,欢迎各位心理委员的到来,并宣布活动正式开始。
3. 主题演讲:请学校心理健康教育中心的老师或专家进行主题演讲,主题可以是“如何做好班级心理健康工作”、“大学生常见心理问题及应对策略”等。
4. 分组讨论:将心理委员分成若干小组,每组[X]人,围绕一个话题进行讨论,如“如何发现和帮助有心理困扰的同学”、“如何开展心理健康教育活动”等。
每个小组推选一名组长,负责组织讨论和记录讨论结果。
5. 小组分享:每个小组派一名代表进行发言,分享小组讨论的结果和心得。
其他小组可以提问或发表意见。
7. 颁发证书:活动结束后,由学校心理健康教育中心的老师或领导为优秀心理委员颁发证书和奖品,以表彰他们在班级心理健康教育工作中的突出表现。
8. 合影留念:所有参与活动的人员进行合影留念,记录这一难忘的时刻。
七、前期准备1. 确定活动时间和地点:提前与相关部门沟通,确定活动的时间和地点,并通知所有心理委员。
2. 邀请嘉宾:根据活动主题和内容,邀请学校心理健康教育中心的老师或专家作为嘉宾,进行主题演讲和指导。
3. 分组安排:根据心理委员的人数和班级分布,将其分成若干小组,并指定一名组长负责组织和协调小组活动。
4. 准备材料:准备活动所需的材料,如 PPT、视频、案例等,并提前发放给心理委员,以便其提前了解和准备。
5. 场地布置:活动前一天,安排人员对活动场地进行布置,确保场地整洁、舒适、安全。
心理委员培训小组计划书
1. 理念:
(1)背景:上学期在与心理老师的合作开展高三减压活动后,老师提出在2012级可以对心理委员进行培训,为学生提供一个培训环境,让学生了解一些心理知识以及一些技巧。
(2)理论架构:
A、增能是个人与他人及环境的积极互动过程中,获得更大的对生活空间的掌控能力和自信心,以及促进环境资源和机会的运用,以进一步帮助个人活动更多能力的过程。
社会工作者意在通过学习心理知识与技能,从而使他们获得能力。
当前青少年处于身心发展阶段,他们自身拥有无限的潜能,如:领导、组织、协调、沟通能力,而需要一定的资源和机会锻炼和提升自己。
学校社工举办开展的心理委员培训小组,旨在为学生提供展现自我、提升自我的平台,在小组互动中以及作为心理委员在日常生活中,让学生的能力得到最大的运用和发挥。
同时作为心理委员,学生自身也要有充实自我的概念,尤其是学习相关心理知识和辅导技巧的意识。
B、社会支持网络理论。
社会支持网络包括在家庭、学校、社区以及社会等方面的人与环境的作用总和。
在中学阶段,朋辈支持在社会支持网络中占据重要地位,朋辈群体间会有一定模范作用的影响,相互支持,共同进步。
利用心理委员的培训,在培训心理委员具备一定的心理素质之余,更重要的是在日常生活中,鼓励其发挥朋辈作用,将学习到的知识与技巧应用其中,搭起同学与社工、心理老师之间沟通的桥梁。
2. 目的:
(1)澄清学生在心理辅导、社工工作方法上的错误观念(如找社工就是心理有问题、社工个案就是心理辅导等);
(2)学生学习相关的心理知识(心理委员职责、素质等)和辅导技巧(如倾听、同感);(3)形成“学生——心理委员——社工、心理老师”的沟通模式,在小组成员学习相关心理知识和技能的同时,也在同学与社工、心理老师之间搭起一个比较有效沟通的桥梁。
2012级心理委员这个团体的沟通、合作,都在这个沟通模式中。
进行心理委员“爱心行动”统计表:每周统计一次,每月总结一次,学期结评出“爱心使者”,由学校颁奖。
最低要求是周一及时上缴周报表。
每周投一次稿,帮助一位同学。
每项内容满分为20分,基本分共80分,超额完成可以加分,视情况定。
引导心理委员积极关注班级和学校里的意外事件。
3. 预计困难及解决方法:
(1)小组活动地点的选取:由于人数比较多,四楼会议室空间不够大,可能其中一些活动要借用一些课室(解决方法:与心理老师商量活动地点的借用)
(2)多媒体的借用:关于心理知识与技能方面的学习可能需要用到多媒体(解决方法:首先是借用阶梯教室;其次是借用督导)
4. 评估方法:
(1)观察法:观察学生的表现,尤其在培训过程中可增加一些任务式的作业,即可在小组过程中评估小组成员的成长;
(2)心理老师的评价;
(3)督导的评估
5.程序安排
小组名称:心理委员培训小组编号: SCH-G01-2012011(JM)
第一节:Hello,大家好
日期与时间:2012年11月20日星期二晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室
目标:(1)认识小组和他人,并让其他人记住自己,初步建立团体凝聚力;
(2)订立契约与目标,澄清一些心理知识的错误观念,基本了解一些心理常识。
附录一:
心理咨询认识的一些误区1、A心理咨询等于不体面的事。
B有了严重的心理问题才需要心理咨询。
C去找人心理咨询的人都是心理有毛病的人甚至心理变态。
D是不是得了精神病的人才去心理咨询?
2、心理咨询师、社工几乎无所不能,什么问题都能解决。
3、A原来心理咨询就是聊天、安慰人呀。
B原来社工的工作就是同情安慰,和朋友谈心没什么区别。
4、心理咨询师、社工就是给出解决方案的人。
5、心理辅导就是做思想政治工作。
附录二:
请你用“是”或“否”回答
(1)你对他人真的很有兴趣吗?
(2)遇到挫折时,你是否比较容易心情烦乱,无法集中注意力?
(3)你能否耐心地倾听他人诉说和你相反的观点、意见,而不会排斥、不耐厌?
(4)你批评他人时是否按自己的价值标准?
(5)对别人说话,你能否抓住“重点”?
(6)当你倾听别人倾诉是否希望别人赶快讲完,然后就可以尽情地陈述自己的观点?
(7)别人陈述问题时你是否专注?
(8)当别人告诉你隐私时,你是否会表现出好奇、震惊或惊讶?
(9)当你对求助者的心理问题的原因感到迷惑时,通常是否有强烈的愿望去深入寻找?
(10)对于你喜欢的人,你是否容易只看到他的优点,反之,对不喜欢的人,是否常看到对方的缺点?
(11)别人是否认为你能理解他人的心情?
(12)如果你的意见和求助者有出入,你是否更愿意相信自己的判断?
(13)你能否化解对他人的不满而不会使自己感到不舒服?
(14)你是否常主动地给别人一些忠告或建议?
(15)有人说,江山易改,本性难移,但你更愿意相信人是可改变的?
(16)如果与你打交道的人让你感到不舒服,你的情绪就会低落,甚至可能回避?
评分方式:
下列回答计1分:
1.是
2.否
3. 是
4. 否
5. 是
6. 否
7. 是
8. 否
9. 是 10. 否11. 是 12. 是 13. 是 14. 是 15. 是 16. 否
如果得分在13分以上,那么一般来说,你已具备了有效地帮助求助者的基础。
这样的人大多表现出热心、诚恳、有理解力、有条理、较为客观、有自信心。
如果得分在10分以下,那就需仔细衡量自己所提供的帮助是否得当。
第二节:你是否观察到这些现象?
日期与时间:2012年11月22日星期四晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室
目标:(1)学习一些情绪行为的认识以及情绪的处理方式,加强组员在这一方面的观察能力;
(2)学习冲突的不同类型以及解决冲突的不同策略,了解自己,加强组员在这一方面的观察能力;
附录一:
情绪圈
附录二:
冲突行为问卷
下列是不同的解决冲突的策略,下列的描述反映了人们解决冲突的方式。
仔细阅读这些叙述,分别给每一题打分,看看它们是否符合你的解决冲突的方式和解决冲突的指导思想。
5分:我解决冲突的非常经典的方式,或非常同意
4分:我解决冲突经常会用的的方式,或比较同意
3分: 我解决冲突有时会用的方式,或同意
2分:我解决冲突很少用的方式,不完全同意
1分:我解决冲突从来不用的方式,完全不同意
1、我认为惹不起我躲得起。
2、如果你无法让别人跟自己想法一致,让他按照你自己的方式行事也好。
3、我认为甜言蜜语能使石头动心。
4、你捧我,我就捧你。
5、发生冲突时,我会跟对方说,过来吧,我们好好地讲道理。
6、两人争吵时,首先保持沉默的人值得赞扬。
7、使用武力比辩论是非要有成效。
8、好言好语好商量。
9、半个面包总比没有面包好。
10、我相信真理蕴藏在知识中,而非大多数人的观点中。
11、争强好斗的人,每次都会与人争斗的。
12、我与别人冲突时,会控制场局面,并会迫使对方逃走而告结束。
13、我会用善意来战胜对方。
14、公平交换就不会导致争吵。
15、个人不可以决定一切,相反,众人拾柴火焰高。
16、与那些跟自己观点不一致的人应该少打交道。
17、自信的人一定能够获得最后的胜利。
18、与人交往时,我相信和山的语言效果好,代价小。
19、一报还一报,公平合理。
20、只有那些不固执己见的人,才能从别人的信念中得到启发。
21、不要与那些喜欢吵架的人打交道,因为他们会给你的生活带来不幸和麻烦。
22、在遇到冲突时,我坚持不让步,最终能让对方让步。
23、和颜悦色能保证人际和谐。
24、送别人一个礼物会与他们交上朋友。
25、将冲突公开化,并正视这些冲突,只有这样才能找到解决途径。
26、解决冲突最好的办法就是避免冲突。
27、遇到冲突时,我坚守阵地,寸土不让。
28、温和谦让会战胜愤怒的情绪。
29、能够获得部分的胜利,比一点都得不到要强。
30、坦率、诚信与信任能够移山倒海。
31、天下没有什么东西一定需要去争斗的。
32、天下有两类人:胜者与败者。
33、以德报怨没什么不好。
34、但双方都让一步是,问题基本上就得到公平解决了。
35、只有不断地挖掘,才能发现真理。
打分:
第三节:信任之旅
日期与时间:2012年11月27日星期二晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室目标:信任他人,加强小组合作性与凝聚力以及创新能力;打破男女间的隔阂
第四节:学会倾听
日期与时间: 2012年11月29日星期四晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室目标:1、通过游戏对聆听能力的小测试,加强小组合作及凝聚力;
2、学习倾听的相关知识
第五节:假如我是你
日期与时间: 2012年12月4日星期二晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室目标:(1)通过游戏使组员了解同理心、换位思考的技巧;
第六节:创造美好未来
日期与时间: 2012年12月6日星期四晚修地点:图书馆三楼的职业素养教室目标:(1)强调心理委员的定位——朋辈支持的作用最大
(2)了解相关职责、工作内容、原则等
(3)结束小组,巩固所学的内容
附录一:
“建立你的精英小组”网络。