北语15春《劳动经济学》作业4试卷最新

劳动经济学作业第一篇：劳动经济学作业本学期就是如下两次作业：1请首先根据一般媒体资料或google学术搜索得到的资料，判断目前的中国是否存在农民工回流的事实。

请给出你对这种趋势对中国经济发展影响的判断和理由。

答:由于美国发生的资贷危机,引发投资行业纷纷破产,从而引发全球金融危机,继而影响到实体经济和美国、欧洲等发达国家的需求，我们中国也不例外，最终成为全球性的经济危机。

由于上世纪九十年代以来，经济全球化发展迅速，出口带动中国经济的增长，中国经济对外的依存度不断加大，以珠三角为代表的东南沿海的企业，多是依赖出口外向型加工私营企业，这些企业发展之时需要大量的农民工。

由于这些企业简单的加工型企业，依靠成本优势生存和发展，面对百年难遇的经济危机，进口国的需求大幅减小。

在这些企业中，农民工是主体，农民工受到的冲击影响最大。

这些依赖出口抗风险较小的企业无可避免地破产，大量的农民工失业，从而回流至农村。

影响“三农问题”一直是中国经济发展过程中的一个关键因素，农民工问题是“三农问题”的延伸，解决好农民工问题也是解决三农问题的主要方法之一，解决好可使农民增收，促进农村经济的发展。

大量农民工的回流，不但制约了农民的增收，一定程度上影响农村的消费，从而影响农村经济的发展。

同时农民工回流，对社会冶安工作提出了挑战。

党和政府高度重视，为了解决这个问题，采取了一些积极的政策，如培训、鼓励回乡农民工、对农业加大支持力度等，但是要彻底解决这个问题需要一相比较长的时间，这就难免给部分回流农民工带来了困难。

2假如一个农民工回乡创业，手里自由资金为15万，全年预期纯收益为9万元。

请问，如果他（她）原来在城市里边找到年薪8万元的工作，请问他创业的选择是否理性？是否符合效用最大化？请说出你的理由和重要推理前提。

答：我觉得还有可以斟酌的地方。

农民工回乡创业是好事，在致富自己的同时，也能带动其他人的再就业，为社会甚至为他人创造更多的就业岗位。

北语15春《劳动关系管理》作业4答案15春《劳动关系管理》作业4一、单选题（共10道试题，共40分。

）1.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A.单雇主-单机构-单工会B.单雇主——多机构-多工会C.示范性谈判D.多雇主—多机构-多工会正确答案：C2.XXX的经费由谁负担（）A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导正确答案：B3.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）A.工会B.政府C.雇主组织D.雇主正确答案：A4.美国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.强制性谈判正确答案：B5.不属于罢工和解处理方式的是甚么（）A.斡旋B.调解C.实情调查D.利益仲裁正确答案：D6.不属于雇主的产业行动的是（）A.关闭工厂B.怠工C.雇用罢工替代者D.复工活动正确答案：B7.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.分散型和零碎型的集体谈判C.强制性谈判D.自愿的小我谈判正确答案：D8.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A.产业一级的协商B.国家级三方协商C.地方一级的协商D.企业一级的协商正确答案：B9.集体合同的主体是企业与什么（）A.工会或行业组织工会B.小我C.政府D.管理方正确答案：A10.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A. 3个月B. 6个月C.一年D. 9个月正确答案：C15春《劳动关系管理》功课4二、多选题（共10道试题，共40分。

）1.谈判成效的决定因素是甚么（）A.谈判气力B.利益、价值观和期望值C.谈判技巧D.谈判时间正确答案：ABC2.小我条约有哪些特征（）A.条约主体具有特定性B.条约目的具有特定性C.合同内容具有广泛性D.是特殊的双务合同正确答案：ABCD3.三方协商的职能主要体现在哪些方面（）A.促进经济发展B.磋商和咨询职能C.谈判决定职能D.仲裁和协调职能正确答案：BCD4.近年来劳动关系面临的问题有哪些（）A.工会密度降低，会员人数减少B.失业率上升C.经济环球化的冲击D.知识员工的出现正确答案：ABCD5.小我条约的订立原则是甚么（）A.遵守法律法规及国家有关划定B.相互尊重，同等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益正确答案：ABCD6.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A.协商B.斡旋和调解C.仲裁D.审判正确答案：ABCD7.转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A.经济利益仍然是劳动关系的核心 B.劳动关系主体双方力量不均衡 C.劳动关系协调机制有效性不够D.劳动争议案件急剧增长正确答案：ABCD8.三方协商的特点是什么（）A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作正确答案：ABCD9.罢工的功能包括什么（）A.罢工是停止工作的行为B.罢工是办理冲突的主要方法C.罢工是迫使雇主让步的压力手段D.罢工是工人自由表达不满的方式正确答案：BCD10.劳动争议处理的原则包括甚么（）A.着重调解B.及时处理C.在查清事实的基础上依法处理原则D.当事人在适用法律上一律平等原则正确答案：ABCD15春《劳动关系管理》功课43、判断题（共5道试题，共20分。

直属北语19春《劳动经济学》作业_2单选题1(4分) : 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）A: 间断B: 主观C: 派生D: 短期2(4分) : 以下关于人口的描述正确的是A: 人口就是指劳动适龄人口B: 人口指有劳动能力的人C: 在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人D: 人口是全部社会行为的主体3(4分) : 收入分配完全不均等时，基尼系数等于A: 0B: 1C: -1D: 24(4分) : 周期性失业源于什么失衡（）A: 劳动力供求B: 经济结构C: 资本市场D: 经济总量5(4分) : 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）A: 增加B: 减少C: 不变D: 难以判定6(4分) : 源于经济总量失衡的失业是（）A: 摩擦性失业B: 结构性失业C: 周期性失业D: 隐性失业7(4分) : 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A: 逐渐前移B: 不确定C: 没有变化D: 逐渐后推8(4分) : 下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是A: 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失B: 为补偿人力资本投资产生的负效用C: 为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用D: 为补偿某些季节性生产的不稳定收入9(4分) : 周期性失业产生的直接原因是A: 生产过程的周期性B: 劳动力再生产的周期性C: 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D: 失业的周期波动10(4分) : 我国实行的最低工资制度是A: 统一数额的最低工资标准B: 不同行业中规定不同的最低工资标准C: 只在某些部门中实行最低工资标准D: 按地区规定不同的最低工资标准多选题1(4分) : 劳动力需求弹性的基本类型有A: 劳动力需求弹性等于零B: 劳动力需求弹性小于1C: 劳动力需求弹性等于1D: 劳动力需求弹性大于1E: 劳动力需求弹性无穷大2(4分) : 下列属于职业培训的是A: 学校的正规教育B: 正规的学徒计划C: 新工人通过“边干边学”获得新技能D: 新工人观察询问E: 劳动力流动3(4分) : 按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有A: 长期需求B: 企业需求C: 行业需求D: 市场需求E: 短期需求4(4分) : 年薪制的主要形式A: 基薪加风险收入B: 年薪加年终奖金C: 高额风险抵押D: 借贷购股E: 期权分配5(4分) : 对选择就业的年龄、学历教育表述正确的是（）A: 就业年龄向后推移是无极限的。

17春《劳动经济学》作业_4交卷时间：2017-08-29 11:13:18一、单选题1.(5分)调控平均工资水平的工资制度是什么（）∙ A. 最低工资制度∙ B. 高赋税∙ C. 工资指导线制度∙ D. 工资谈判制度纠错得分：5知识点：6.劳动力市场中的工资水平与工资差别,6.2 工资水平控制2.(5分)教育投资的理性依据是什么（）∙ A. 教育投资的成本∙ B. 教育年限∙ C. 教育投资的收益∙ D. 教育投资成本与收益的比较纠错得分：5知识点：8.人力资本投资,8.2 教育投资的分析3.(5分)边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）∙ A. 技术水平提高∙ B. 技术水平下降∙ C. 要素投入减少∙ D. 技术水平不变纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论4.(5分)周期性失业源于什么失衡（）∙ A. 劳动力供求∙ B. 经济结构∙ C. 资本市场∙ D. 经济总量纠错得分：5知识点：7.就业与失业,7.2 失业类型与成因5.(5分)影响实际退休年龄决定的最基本的约束条件是什么（）∙ A. 个人或家庭的财富积累和工作兴趣∙ B. 养老金的影响∙ C. 健康程度的影响∙ D. 再就业机会多寡的影响纠错得分：5知识点：4.生命周期与劳动参与决策,4.3 就业、转换工作和退休决策6.(5分)市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）∙ A. 从右下向左上倾斜的曲线∙ B. 从右上向左下倾斜的曲线∙ C. 从左下向右上倾斜的曲线∙ D. 从左上向右下倾斜的曲线纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.3 劳动力供给曲线及弹性7.(5分)根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）∙ A. 劳动∙ B. 土地∙ C. 资本∙ D. 企业家才能纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.2 政治经济学与西方经济学中的工资生成理论8.(5分)人力资本投资最重要的形式是什么（）∙ A. 职业技术培训∙ B. 健康保健∙ C. 各级正规教育∙ D. 人们从一个地区向另一个地区流动纠错得分：5知识点：8.人力资本投资,8.1 人力资本投资理论与基本模型9.(5分)个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）∙ A. 一般向后弯曲∙ B. 向前弯曲∙ C. 水平线∙ D. 从右下向左上倾斜的曲线纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.3 劳动力供给曲线及弹性10.(5分)包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）∙ A. 平均寿命大大延长∙ B. 平均寿命大大缩短∙ C. 平均寿命变化较小∙ D. 平均寿命没有变化纠错得分：5知识点：4.生命周期与劳动参与决策,4.1 就业与就学的决策二、多选题1.(5分)无差异曲线具有哪些特征（）∙ A. 同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交∙ B. 同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同∙ C. 无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线∙ D. 不同的无差异曲线效用不同纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.2 工作决策理论2.(5分)福利有哪些特征（）∙ A. 以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关∙ B. 法定性∙ C. 企业自定性∙ D. 灵活性纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能3.(5分)具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）∙ A. 按劳分配为主体∙ B. 多种分配方式并存∙ C. 将按劳分配与按生产要素分配结合∙ D. 坚持效率优先，兼顾公平纠错得分：5知识点：5.劳动力市场中的工资生成理论,5.3 按要素分配的工资生成理论4.(5分)劳动经济学中的劳动力包括什么（）∙ A. 外来人口∙ B. 流动人口∙ C. 就业者∙ D. 失业者纠错得分：5知识点：2.劳动力供给,2.1 劳动力供给及其影响因素5.(5分)中国的工资水平决定机制包括（）∙ A. 当前，中国机关、事业单位工作人员的工资主要由政府部门决定。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）A: 间断B: 主观C: 派生D: 短期正确答案:(单选题) 2: 教育投资的理性依据是什么（）A: 教育投资的成本B: 教育年限C: 教育投资的收益D: 教育投资成本与收益的比较正确答案:(单选题) 3: 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）A: 反向B: 正向C: 没有关系D: 不确定正确答案:(单选题) 4: 局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）A: 所有市场、单个商品B: 单个市场、单个商品C: 单个市场、多个商品D: 所有市场、所有商品正确答案:(单选题) 5: 随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）A: 向前推移B: 不确定C: 向后推移D: 没有变化正确答案:(单选题) 6: 劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A: 充分就业B: 劳动力短缺C: 显性失业D: 隐性失业正确答案:(单选题) 7: 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）A: 正相关B: 负相关C: 成正比D: 成反比------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(单选题) 8: 劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）A: 周期性失业B: 隐性失业C: 结构性失业D: 自然失业正确答案:(单选题) 9: 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）A: 过去B: 长期C: 预期D: 短期正确答案:(单选题) 10: 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）A: 技术水平提高B: 技术水平下降C: 要素投入减少D: 技术水平不变正确答案:(多选题) 1: 凯恩斯将失业分为哪三类（）A: 摩擦性失业B: 自愿失业C: 非自愿失业D: 结构性失业正确答案:(多选题) 2: 无差异曲线具有哪些特征（）A: 同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交B: 同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同C: 无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D: 不同的无差异曲线效用不同正确答案:(多选题) 3: 影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）A: 攀比心理B: 养老金的影响C: 再就业机会多寡的影响D: 健康程度的影响正确答案:(多选题) 4: 如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）A: 知识密集型技术进步B: 希克斯技术进步C: 资本密集型技术进步------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 劳动密集型技术进步正确答案:(多选题) 5: 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面（）A: 公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B: 公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C: 公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D: 公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量正确答案:(多选题) 6: 大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）A: 摩擦性失业B: 结构性失业C: 周期性失业D: 隐性失业正确答案:(多选题) 7: 目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种（）A: 性别歧视B: 年龄歧视C: 身高歧视D: 乙肝病毒携带者歧视正确答案:(多选题) 8: 人力资本投资的主要形式有哪些（）A: 各级正规教育B: 职业技术培训C: 健康保健D: 人们从一个地区向另一个地区的流动正确答案:(多选题) 9: 企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）A: 无差异曲线B: 等成本曲线C: 劳动力需求曲线D: 等产量曲线正确答案:(多选题) 10: 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）A: 使劳动的各个要素得到充分利用B: 使劳动产品增多C: 有利于节约能源D: 有利于扩大就业正确答案:(判断题) 1: 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 的弹性非常低A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 3: 非自愿失业是一种市场非均衡现象A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 4: 劳动力需求是意愿和支付能力的统一A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 5: 劳动力流动不受职业许可制度的影响A: 错误B: 正确正确答案:(单选题) 1: 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）A: 间断B: 主观C: 派生D: 短期正确答案:(单选题) 2: 教育投资的理性依据是什么（）A: 教育投资的成本B: 教育年限C: 教育投资的收益D: 教育投资成本与收益的比较正确答案:(单选题) 3: 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）A: 反向B: 正向C: 没有关系D: 不确定正确答案:(单选题) 4: 局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）A: 所有市场、单个商品B: 单个市场、单个商品C: 单个市场、多个商品D: 所有市场、所有商品正确答案:(单选题) 5: 随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 向前推移B: 不确定C: 向后推移D: 没有变化正确答案:(单选题) 6: 劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A: 充分就业B: 劳动力短缺C: 显性失业D: 隐性失业正确答案:(单选题) 7: 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）A: 正相关B: 负相关C: 成正比D: 成反比正确答案:(单选题) 8: 劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）A: 周期性失业B: 隐性失业C: 结构性失业D: 自然失业正确答案:(单选题) 9: 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）A: 过去B: 长期C: 预期D: 短期正确答案:(单选题) 10: 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）A: 技术水平提高B: 技术水平下降C: 要素投入减少D: 技术水平不变正确答案:(多选题) 1: 凯恩斯将失业分为哪三类（）A: 摩擦性失业B: 自愿失业C: 非自愿失业D: 结构性失业正确答案:(多选题) 2: 无差异曲线具有哪些特征（）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交B: 同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同C: 无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D: 不同的无差异曲线效用不同正确答案:(多选题) 3: 影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）A: 攀比心理B: 养老金的影响C: 再就业机会多寡的影响D: 健康程度的影响正确答案:(多选题) 4: 如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）A: 知识密集型技术进步B: 希克斯技术进步C: 资本密集型技术进步D: 劳动密集型技术进步正确答案:(多选题) 5: 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面（）A: 公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B: 公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C: 公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D: 公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量正确答案:(多选题) 6: 大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）A: 摩擦性失业B: 结构性失业C: 周期性失业D: 隐性失业正确答案:(多选题) 7: 目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种（）A: 性别歧视B: 年龄歧视C: 身高歧视D: 乙肝病毒携带者歧视正确答案:(多选题) 8: 人力资本投资的主要形式有哪些（）A: 各级正规教育B: 职业技术培训C: 健康保健D: 人们从一个地区向另一个地区的流动正确答案:(多选题) 9: 企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 无差异曲线B: 等成本曲线C: 劳动力需求曲线D: 等产量曲线正确答案:(多选题) 10: 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）A: 使劳动的各个要素得到充分利用B: 使劳动产品增多C: 有利于节约能源D: 有利于扩大就业正确答案:(判断题) 1: 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 3: 非自愿失业是一种市场非均衡现象A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 4: 劳动力需求是意愿和支付能力的统一A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 5: 劳动力流动不受职业许可制度的影响A: 错误B: 正确正确答案:。

《劳动经济学》作业答案一一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动经济学：研究以提供劳务换取报酬的劳动力市场的学科，它主要考察劳动力市场的组织、运行和结果，现实的和潜在的劳动力市场参与者的理性决策以及与就业、劳动报酬、工作环境等有关的公共政策。

2. 工资性报酬：工资性报酬指工作时间单位（通常是小时）的数量乘以工资率。

3. 劳动力参与率：劳动力参与率（LFPR）=实际劳动/潜在劳动X100%或LFPR=劳动力市场上16岁以上非限制人口总量/非制度限制人口X100%二、计算题（每题6分，共1题）1、实际工资=货币工资/价格指数货币工资=4400×（1+20%）=5280 价格指数=1+10%=1.1 实际工资=5280/1.1=4800元4800-4400=400元所以增加了400元三、简答题（每题4分，共2题）1、简述改进最低生活保障制度的措施。

答案要点：（1）略低于AC；（2）促进工作寻找；（3）就业奖励；（4）时间限定；（5）懒汉惩罚2、简述人力资本的特征。

答案要点：（1）是一种无形资本；（2）具有时效性；（3）具有收益递增性；（4）具有累积性；（5）具有无限的潜在创造性四、论述题（每题5分，共1题）1、试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。

答案要点：（1）劳动力供给的变化。

在劳动力需求曲线不变的情况下，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡量增加；（2）劳动力需求的变化。

劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量减少；（3）劳动力供求双方同时变化。

如下表。

五、案例分析题（每题5分，共1题）员工福利形式越多，福利支出占薪酬总额百分比一直持续上升，员工福利形式不仅传统的企业福利形式如举办集体福利设施、发放各种补贴和实物以及服务快速增加，同时咨询服务、家庭援助、困难慰问、法律援助等一些新福利项目也在员工福利方面扮演越来越重要的角色，员工福利更富有人性化，增强了员工对企业的认同感。

《劳动经济学》作业答案二一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动力供给的替代效应：在保持（非劳动）收入不变的情况下，随着工资率的变化，在效用保持不变的情况下，引起的愿意工作时间的变化。

北语15秋《国际经济学》作业4答案
15秋《国际经济学》作业4
一、单选题（共10 道试题，共50 分。

）
1. 劳动力在各国间的流动通常会使劳动力流入国( ）。

A. 财政总收入增加，公共设施利用率提高
B. 财政总收入增加，公共设施利用率下降
C. 财政总收入减少，公共设施利用率提高
D. 财政总收入减少，公共设施利用率下降
答案：A
2. 从（）以后，欧元区内各国的原货币完全退出流通，欧元成为欧元区内国家唯一的货币。

A. 1991年1月1日
B. 2000年7月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002年7月1日
答案：D
3. 一国经济的对外均衡，就是实现（）。

A. 物价稳定
B. 国际收支平衡
C. 经济稳定增长
D. 充分就业
答案：B
4. 人们较注重名义货币收入，而对物价的变化并不敏感的效应称为（）。

A. 货币幻觉效应
B. 真实货币余额效应
C. 收入再分配效应
D. 资源再分配效应
答案：A
5. 发达国家劳务输出的结构特点是（）。

A. 要素性劳务输出
B. 非要素性劳务输出中的消费性服务
C. 非要素性劳务输出中的生产性服务
D. 大规模劳务输出
答案：C
6. 由于未预料的汇率变化导致企业或个人未来的纯收益可能受到损失的风险是（）。

A. 交易风险
B. 经济风险
C. 会计风险。

19秋《劳动经济学》作业_1一、单选题( 每题4分, 共10道小题, 总分值40分)1.长期菲利普斯曲线是什么形状的（）A. 水平的B. 垂直的C. 从左下向右上方倾斜的曲线D. 从右下向左上倾斜的曲线答：B qq：80、500、92612.下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( )A. 上大学花费的学杂费B. 上大学花费的书本费C. 上大学花费的生活费D. 因上大学而放弃的可能的工资收入答：D3.效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A. 反比关系B. 正比关系C. 不确定D. 没有关系答：B4.下列不属于劳动者行为目标的是A. 工资B. 利润最大化C. 劳动条件D. 职业的稳定性答：B5.认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是A. 亚当•斯密B. 李嘉图C. 萨伊D. 凯恩斯答：C6.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？A. 劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用B. 铁路机车司机C. 石油工人D. 整个社会对劳动力需求下降的一些行业答：A7.利润分享制度是指雇员报酬的多少与企业利润（）变化的一种支付形式A. 相向B. 同向C. 难以确定答：B8.集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）A. 劳动者的工作量B. 企业的工资制度C. 政府D. 劳资双方在工资谈判中的力量对比答：D9.如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）A. 上升B. 不变C. 难以确定D. 下降10.实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。

A. 企业B. 工人C. 政府D. 社会二、多选题( 每题4分, 共5道小题, 总分值20分)1.影响实际退休时间决策因素有哪些（）A. 个人或家庭的财富积累程度B. 工作兴趣C. 养老金制度D. 再就业机会多寡的影响E. 健康程度的影响答：ABCDE2.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C. 劳动力供给增加，需求减少D. 劳动力供给减少，需求增加E. 劳动力供给增加，需求也增加答：ABD3.工资差别按照标志的不同，可分为几种类型（）A. 依据时间分类，可分为短期和长期工资差别。