杭州市进杭施工企业安全生产,质量,文明施工管理责任制考核评分表

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文明施工专项检查评分表

文明施工检查评分表备注：（一）基坑开挖阶段扬尘防治措施1.控制扬尘作业。

土石方及支护施工的爆破、挖掘、风炮作业等应采取喷淋、洒水等防扬尘措施，未施工的裸露作业面、裸露区域应使用密目安全网进行有效覆盖。

2.规范土石方运输车辆。

必须使用密闭加盖运输车辆，并严格控制渣土装车高度，装车高度一律不得高出车辆挡板。

3.坡道硬化、覆盖。

基坑内坡道应采取硬化、覆盖等防扬尘措施。

4.大风天气。

风速四级以上天气时，现场应停止土石方开挖、锚杆打孔、建筑垃圾清理和倒运等易产生扬尘的作业。

（二）主体施工阶段扬尘防治措施1.建筑物围挡。

在建建筑物必须使用符合标准要求的密目式安全立网进行全封闭围挡，并及时整理、维护，确保严密、清洁、平整、美观。

2.物料堆放。

建筑施工现场水泥等易产生扬尘的材料应放置在封闭的库房内，无法存放在库房的应进行有效覆盖，严禁露天放置。

3.严禁抛洒垃圾。

建筑施工现场禁止从建筑内向外抛扬建筑垃圾。

架体内脚手板转层时应先洒水湿润并清理脚手板上的杂物，清理时严禁高空抛撒。

4.严禁露天切割作业。

施工现场墙体砌筑、建材切割应有密闭的专用配砖切割场地，并有降尘措施，严禁现场干式切割造成扬尘污染。

5.粉尘、垃圾清理。

现场道路不得有粉尘、浮土，清扫时应先洒水湿润。

建筑施工现场应设建筑废料集中堆放点，分类堆放，及时清运。

生活垃圾应采用密闭式容器装存，日产日清。

（三）装饰装修阶段扬尘防治措施1.严禁露天切割作业。

施工现场镶贴石材和墙地瓷砖时应有密闭的专用配砖切割场地，并有降尘降噪措施，严禁现场干式切割造成扬尘污染。

2.粉尘、垃圾清理。

现场道路、场区内不得有粉尘、浮土，清扫时应先洒水湿润。

建筑物内垃圾清理应先洒水湿润后，才能清扫，禁止从建筑内向外抛扬建筑垃圾。

3.主体脚手架拆除时应先清理架体内的杂物，清理时严禁高空抛撒，拆除脚手架密目安全网围挡不得产生扬尘。

（四）竣工前阶段扬尘防治措施1.室外作业。

项目范围内室外管网、道路、绿化等施工作业应采取扬尘防治措施，未施工的裸露作业面、土堆等应严密覆盖。

施工现场安全、文明施工检查评分表

施工现场安全、文明施工检查评分表表一
（安全内业）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表二
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表三
（施工现场消防保卫）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表四
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表五
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表六
（施工现场防护管理-碗扣式钢管脚手架）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表七
（施工现场防护管理-基坑支护）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表八
（施工现场防护管理-模板工程）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表九
（“三宝”、“四口”管理）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十一
（特种、大型设备及施工机具）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十二
（盾构施工）
检查人：日期：年月日现场负责人：日期：年月日。

质量、安全及文明施工评分表

扣分细则
扣分
得分
1、安全管理制度及安全保证体系
（5分)
1.1安全管理制度（安全教育培训、检查、责任制、事故处理等）每少一项扣0.5分；
1。2未建立针对本工程的安全管理体系扣1分；
1.3未配备齐全的专职安全员，或安全员未履行职责，每人次扣1分；
1。4未对各级管理人员和作业人员进行安全生产教育，未持证上岗，每人次扣0.5分；
3、参加考评人员：
建设方：工程部长、各标段工程主管责任人
监理方：总监、总监代表、各标段监理组长
施工方：各标段项目经理
4、各参加考评人员分别与之对应的各标段交叉考评。
2、人员、设备配备情况（3分）
2。1施工人员、设备数量不符合赶工要求,每栋每次扣0。5分；
2。2施工设备完好率差,扣1分；
2。3技术人员数量、专业不符合施工需要扣1分
3、进度完成情况
(15分）
3.1施工进度比分栋施工进度计划滞后，每天扣0.5分
三、安全文明施工管理(总分40分，实际得分分)
评分项目及标准分
4。3吊篮无安全门，楼层卸料平台无防护栏杆，每处扣1分；
4。4无检验合格及维护检修报告的，每处扣1分;
4。5未按规定安装停靠装置、断绳保护装置、超高限位装置，每处扣1分
5、“三宝”、“四口”防护（5分）
5.1现场施工员不戴安全帽，高空作业不系安全带，每人次扣0。5分；
5。2在建工程外侧未使用密目安全网封闭，安全立网、兜网规格、材质不符合要求，每处扣1分；
6。15现场无卫生责任制，生活垃圾未及时清理的,扣0。5分
6。16环境保护不力的,每处扣1分
发生安全责任事故，每次扣10分
被考评单位
综合考评分数
考评人

施工单位安全生产责任百分制考核评分表(2)

3分
电缆线路不符合规范要求的每发现一处扣0.5分，累计不超过扣3分；
4、配电箱及开关箱设置的位置、高度、箱体材质、进出线口、门锁、防雨以及其内电器元件配置、连接等符合规定，开关箱满足“一机、一闸、一漏、一箱”；
3分
配电箱及开关箱不符合规范要求的每发现一处扣0.5分，累计不超过扣3分；
5、施工现场碘钨灯等照明灯具设置位置、高度、接线、电源电缆线等符合规定。
施工单位安全生产责任百分制考核评分表（现场管理）（一）
被考核单位名称：时间：
序
号
考核
内容
考核标准
分值
扣分标准
考核
办法
扣分
得分
1
现场，穿着防滑胶鞋等劳动防护用品、服装；
2分
未按规定穿着防护用品的，每发现一人次扣0.5分，累计扣分不超过3分；
现
场
查
看
2、遵守安全生产规章制度、操作规程，无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象；
3分
不符合要求的，每发现一处扣O.5分，累计扣分不超过3分；；
3、龙门吊、塔吊等特种设备具有生产许可证、产品合格证、检测合格证，进入施工现场按规定进行登记，现场张贴安全操作规程，操作人员持证上岗，按规定进行定期检查、维修；
3分
不符合要求的，每发现一处扣O.5分，累计扣分不超过3分；
4、电焊机等电气设备、机具的电源线电缆符合规定要求，接线规范，接线盒、控制开关等状态良好；
现
场
查
看
2、变压器、配电箱、开关箱以及电气设备等用电设施上应有用电警示标志，按规定设置防护围栏；
3分
不符合规定，无警示标志的扣0.5分，无防护围栏的扣1分，累计不超过扣3分；
3、施工现场基坑周边、高空作业下方坠落区、临边区、临崖区等危险区域，应设置醒目的警示标志；

杭州建筑业信用评分表

10
以企业年度财务统计报表(资产负债表、损益表、利润表等）为准。结算收入为企业完成建筑业总结算收入（含全国范围内），纳税包括营业税、所得税等各类税。财务统计报表应经审计或已报送审计。对装饰企业成立15年以上的，适当给予加分。
2、企业上年度工程结算收入未达到相应资质标准的不得分。
经营状况
3
净资产
企业上年度净资产达到主项资质标准规定的得2分，未达到主项资质标准的不得分。
2
企业纳税
企业上年度税收交款基数：完成上述结算收入的应纳税得8分，每增加基数的50%加0.42分。
企业管理
3
制度建设
1、安全生产、质量、文明施工目标管理责任书考核合格得1分；
12
以建管站考核为准
2、社会治安综合治理目标管理责任书考核合格得1分；
3、人口与计划生育目标管理责任书考核合格得1分；
4、上述三个目标管理责任书考核优秀的再各得1分。
4、企业获省级工法的得2分，国家级得3分，参与减半；获得国家专利得1分。
5、本项满分8分，同一项目获奖按最高奖项得分，不重复加分。
工程质量安全管理
7
质量安全
无事故
上年度企业无质量、安全事故得8分，否则不得分。
8
工程项目必须在本市市区范围内。工程创优获奖得分，只认同本行业系统内所获的地级市以上专业奖项，行业系统外所获奖项均不予认同。企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。
企业荣誉
12
各类表彰
企业在从事建筑业活动、参与抢险救灾或社会其他公益活动中获得表彰、表扬的：
8
企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。获得全国、省级建筑、装饰行业协会表彰的，原则上需经市级相应行业协会推荐，得分在市级基础上相应增加。

施工员安全生产、文明施工责任书考核表

30
4
基础
工程
用建筑物垃圾作回填土的扣5分，基础挖土堆放不符合要求的扣10-15分，深基础工程无防护或未采取有效防护措施的扣20分，孔桩上下作业远销专用爬梯扣15分，孔桩特殊环境作业未采取措施的扣20分，未按施工组织设计施工的扣20分。
20
5
其他
井字架、脚手架、施工用电、施工机具、文明施工工作不到位一项扣3分
10

合计
100
被考核人：考核人：施工单位：
施工员安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期：年月日
序号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全管理
有违章指挥的扣20分，违犯公司、项目安全纪律或规章制度的扣10分，未严格遵守本工种安全技术操作规程的扣10T5分，未进行安全技术交底的扣15-20分，未签字的扣5-7分，未参加安全检查或安全会议的每次扣8分，当质量、进度与安全发生矛盾时未做到安全第一的扣20分，未参加施工组织设计编写的扣10-15分。
30
2
三宝四口
进入施工现场不戴安全帽的每次扣5分，不按规范戴好安全帽的每次扣3分，随意拆除安全防护的扣8-10分，发现事故隐患未提出或未落实整改的扣8分，孔桩临边防护不符合要求的扣10分。
10
3
模板工程
未根据混凝土输送方法制定有针对性的安全措施的扣20分，支撑系统不符组织设计要求随意搭设的扣30分，支模模板的立柱材料不符合要求的扣10分,立柱底部无垫板的或用砖垫的扣10分，模板拆除前未经拆模申请批准的扣15分，模板工程无验收手续的扣10分，模板拆除前无混凝土强度报告的扣15分，混凝土强度未达到规定提前拆模的扣20分，垂直交错作业无隔离防护措施的扣20分。

杭州市进杭施工企业安全生产-质量-文明施工管理责任制考核评分表

各级（项）责任制和规章制度不健全的，每缺一项扣1分；未严格执行的,每发现一项，扣1分。
4、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工组织机构、网络健全，专职人员配设符合规定。（4分）
组织机构、网络不健全的，每缺一项扣2分；专职人员配设数量不足的，每缺一人，扣1分。
5、认真贯彻国家、省市有关安全生产、质量、文明施工的法律法规和政策，按规定参加各级管理部门组织召开的会议，且布置落实；每季度至少组织召开一次企业驻杭机构及项目部工作会议，分析本企业及项目中安全生产、质量、文明施工方面的问题，及时制定整改措施且布置落实，并做好会议记录。（5分）
附件一：
杭州市进杭施工企业安全生产、质量、文明施工
管理责任制考核评分表
施工企业：
考核指标
评分细则
自评得分
考得分
扣/加分因素
一、企业不良记录（30分)
1、实现零死亡。（20分）
每死亡1人，扣10分，累计死亡3人及以上即直接否决。
2、未发生造成一定社会影响的火灾、机械设施倒塌等质量、安全生产事故和文明施工有责投诉；未受到各级管理部门行政处罚、通报批评或信用扣分的；未受到新闻媒体社会曝光。(10分)
每项工程或每次加6分
5、获部级优质工程、安全生产奖或受到建设部通报表彰。
每项工程或每次加9分
6、建设工地安全生产、质量、文明施工有特色、有创新，组织或参与现场观摩交流会。
国家级的，每项工程或每次加9分；省级的，每项工程或每次加6分；市级的，每项工程或每次加3分；区、县(市)级的，每项工程或每次加1分；
企业驻杭机构每少签1个项目部，扣1分；总承包单位未与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，每少签1家，扣1分；未履行总承包管理职责的，每发现一次扣1分。

《工程项目安全文明施工、质量、生产进度管理检查评分表》

******集团
项目安全文明施工、质量、生产进度管理检查评分表（**************公司专业工程）
说明：
1、、检查中遇到有缺项时，总得分应按下式换算：
遇有缺项时总得分＝（实查项目得分之和/实查项目应得满分之和）×100
2、对于不定期检查，可不使用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查评分表记分；
3、表中《手册》指的是《************公司工程项目安全文明施工党建企业文化标准化管理手册》（第三版）；
4、表中：检查内容第5项“安全生产管理”得分 = 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查得分×30% - （对应扣分标准中的第2、3、4项之和）；
5、表中检查的相关内容会根据不同时段的安全生产要求结合公司实际作出一定调整。

文明施工管理考核评分表

未设置排风设施和消毒设施的扣2分
未设置隔油池或排水未与污水管连接或排水不畅的扣3分
没有生熟分开的刀、盆、案板等炊具及存放柜的扣2分
生熟食品未分开加工保管或存放成品半成品为进行遮盖的扣2分
未设置密闭泔水桶的扣2分
未设置消防设施的扣5分
5
厕所
未设置冲水式厕所或未安排专人保洁的扣3分
厕所墙壁不严密或门窗不齐全或未进行水泥硬化的扣2分
完场清的扣2分
易燃易破物品未分类存放的扣5分
15
6
现场防火
无消防措施、制度或无灭火器材的扣10分
灭火器材配置不合理的扣5分
无消防水源或不能满足消防要求的扣5分
无动火审批手续和无动火监护的扣3分
未进行消防演练或无演练记录的扣3分
10
7
保健急救
无保健医药箱的扣5分
生活区未与施工区隔离的扣3分
生生活区未设专人管理或未挂牌明示的扣2分
未设置排水系统的扣5分
未安排保洁人员或生活区脏乱差的扣2分
无消防器材或设置不合理或无消防疏散通道或没有疏散标志的扣5分
5
宿舍
未制定宿舍管理制度的扣5分
未安排卫生值班的扣3分
室内高度低于2.5m,通道宽度小于0.9m或宿舍人均面积不足2m宿的扣2分
床铺不高于地面0.3m，面积小于1.9m×0.9m,床铺间距小于0.3m生床铺搭设超过2层，床头未设姓名卡的扣3分
未设置生活用品专柜，没有防暑降温、防疫措施的扣2分
宿舍内脏乱差的扣2分
5
食堂
无卫生许可证或炊事人员无身体健康证、卫生知识培训证的扣5分
炊事人员未制备工作服或上岗时未穿工作服的扣2分
未设置独立制作间、库房和燃气罐存放间的扣3分

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表一、导论安全生产责任制是落实企业安全生产法律法规和标准规范的重要制度，是企业安全生产工作的基础和保障。

为了全面、客观、公正地评估企业安全生产责任制的落实情况，特制定本《安全生产责任制考核评分表》。

二、考核原则1.全面性：考核内容涵盖企业安全生产责任制的各个方面，综合考评企业的安全生产管理工作。

2.客观性：考核评分以实际情况为基础，不受主观因素的影响，避免人为评分。

3.公正性：依据国家相关法律法规和标准规范，公开、透明地进行考核评分。

4.科学性：评分指标经过科学权重分配，能够准确反映企业安全生产责任制的落实情况。

三、考核内容1.思想认识（10分）考核企业对安全生产责任制的认识情况，包括企业领导对安全生产的重视程度、安全生产责任制的宣传和培训等。

2.责任规定（15分）考核企业建立的安全生产责任制规定，包括法人、主要负责人、安全生产管理人员、作业人员的安全生产责任划分和明确的责任追究制度等。

3.组织机构（10分）考核企业安全生产责任制的组织机构设置情况，包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产监督员等。

4.制度建设（15分）考核企业制定和执行的安全生产制度情况，包括安全生产管理体系、风险评估和控制制度、应急预案、岗位责任制等。

5.责任落实（30分）考核企业对安全生产责任的真正落实情况，包括企业领导对安全生产责任制的领导作用、各级负责人的安全生产管理工作、岗位作业人员的安全生产意识和行为等。

6.安全教育与培训（10分）考核企业对员工进行安全教育和培训的情况，包括培训内容、培训形式和培训效果等。

7.事故隐患排查治理（10分）考核企业事故隐患排查治理的情况，包括隐患排查和整改情况、隐患治理措施的落实情况等。

8.事故及应急处置（10分）考核企业对事故和突发事件的应急预案及处理情况，包括事故报告、事故调查、应急演练等。

四、评分标准本《安全生产责任制考核评分表》总分为100分，按照以上考核内容进行评分，每个考核内容根据重要性和影响程度确定相应的权重，最终得分评定如下：90-100分：优秀80-89分：良好70-79分：合格60-69分：较差60分以下：不合格五、结语本《安全生产责任制考核评分表》作为一项全面、客观、公正、科学的考核工具，可以帮助企业评估安全生产责任制的落实情况，发现问题，改进管理，确保企业安全生产工作的有序进行，保障员工的生命财产安全。

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每项工程或每次加6分
5、获部级优质工程、安全生产奖或受到建设部通报表彰。
每项工程或每次加9分
6、建设工地安全生产、质量、文明施工有特色、有创新，组织或参与现场观摩交流会。
国家级的，每项工程或每次加9分；省级的，每项工程或每次加6分；市级的，每项工程或每次加3分；区、县(市)级的，每项工程或每次加1分；
未按规定参加各级管理部门组织召开的会议，未布置落实的，每发现一次扣2分；未按规定组织召开企业驻杭机构或项目部工作会议的，每发现一次扣1分。
6、按规定及时、如实上报事故情况,制定符合企业驻杭机构及项目部实际情况的各类应急救援预案，建立完善相应组织机构，落实抢险队伍和物资，并进行演练。（4分）
未及时、如实上报事故的，每发生一次扣2分；隐瞒不报的，每发现一次扣４分；未制定企业驻杭机构及项目部应急救援预案的，每少一项扣2分；未落实抢险队伍和物资、未组织演练的，扣2分。
各级（项）责任制和规章制度不健全的，每缺一项扣1分；未严格执行的,每发现一项，扣1分。
4、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工组织机构、网络健全，专职人员配设符合规定。（4分）
组织机构、网络不健全的，每缺一项扣2分；专职人员配设数量不足的，每缺一人，扣1分。
5、认真贯彻国家、省市有关安全生产、质量、文明施工的法律法规和政策，按规定参加各级管理部门组织召开的会议，且布置落实；每季度至少组织召开一次企业驻杭机构及项目部工作会议，分析本企业及项目中安全生产、质量、文明施工方面的问题，及时制定整改措施且布置落实，并做好会议记录。（5分）
10、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工管理台帐内容齐全，整理规范。（2分）
未建立台帐的不得分；台帐不完善或不规范的，酌情扣分。
11、施工现场安全生产、质量、文明施工情况。（18分）
视现场存在质量、安全隐患情况，酌情扣分。
四、表彰与奖励加分
1、积极、认真做好“民工学校”建设工作，努力提高民工各项素质。
企业内部的，每次加0.5分（本条加分上限为５分）。
7、及时、认真总结企业安全生产、质量、文明施工方面的经验，积极撰写文章。
在政府网站上发表，每篇加0.1分；在市级刊物上发表，每篇加0.2分；在省级刊物上发表，每篇加0.3分；在国家级刊物上发表，每篇加0.4分。本项加分上限为5分。
8、积极参与政府或主管部门组织的各类应急抢险活动。
企业驻杭机构每少签1个项目部，扣1分；总承包单位未与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，每少签1家，扣1分；未履行总承包管理职责的，每发现一次扣1分。
3、建立健全企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工方面的各级（项）责任制和规章制度，并按制度严格执行。（8分）
积极准备、落实抢险救灾队伍和物质的，每次加1分；积极参与抢险救灾的，每次加2分
合计分
注：1、以上工程指杭州市市区范围（不含萧山、余杭区）内的工程建设项目；
2、同一工程获不同级别表彰或奖励的，以最高级别加分，不重计分。
9、积极组织开展有关安全生产、质量、文明施工方面的教育培训工作,
认真落实质量、安全教育及交底工作，努力提高工人持证率。（5分）
企业驻杭机构未制定年度教育培训计划的，扣2分；未认真落实的，扣2分；有关人员未持证上岗或上岗证过期的，每发现一人扣1分；工人未按规定接受质量、安全教育及交底就上岗作业的，每发现一人扣0.5分。
附件一：
杭州市进杭施工企业安全生产、质量、文明施工பைடு நூலகம்
管理责任制考核评分表
施工企业：
考核指标
评分细则
自评得分
考核得分
扣/加分因素
一、企业不良记录（30分)
1、实现零死亡。（20分）
每死亡1人，扣10分，累计死亡3人及以上即直接否决。
2、未发生造成一定社会影响的火灾、机械设施倒塌等质量、安全生产事故和文明施工有责投诉；未受到各级管理部门行政处罚、通报批评或信用扣分的；未受到新闻媒体社会曝光。(10分)
发生有影响的事故，每次扣5分；受到行政处罚、通报批评的，区或站级每次扣2分，市级每次扣3分，省级每次扣4分，部或国家级每次扣5分；信用扣分或新闻媒体社会曝光，每次扣１分。
二、重大事故（直接否决项）
1、未发生死亡3人及以上的生产安全事故。
发生一次即直接否决。
2、未发生直接经济损失30万元及以上的倒塌事故。
三、安全生产、质量、文明施工目标管理（70分）
1、企业驻杭机构及项目部年度安全生产、质量、文明施工管理目标明确，措施有力，重点突出。（4分）
未达要求，酌情扣分。
2、企业驻杭机构与所属项目部签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书，签订率达100％；实行总承包的建设工程，总承包单位应与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，签订率达100％，并履行总承包管理职责。（6分）
创出“示范民工学校”的，每项工程加1分；创出“十佳民工学校”的，每项工程加3分。
2、获区、县(市)级优质工程、“双标化”工地或受到区、县(市)级建设行政主管部门、市质安总站、市建管站通报表彰。
每项工程或每次加1分
3、获杭州市级优质工程、“标化样板”工地或受到市建委通报表彰。
每项工程或每次加3分
4、获省级优质工程、“标化样板”工地或受到省建设厅通报表彰。
7、每季度企业驻杭机构对所属项目部至少组织一次检查，项目部按照企业制度开展各类检查，对事故隐患认真整改并做好复查,且按要求做好书面记录。（10分）
每少组织一次检查，扣2分；检查整改不认真的，酌情扣分。
8、每季度企业驻杭机构上报市建管站在建工程报表，及时按管理部门要求上报有关资料。
（4分）
每少上报一次，扣１分。