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招聘能力大赛策划书3篇篇一招聘能力大赛策划书一、大赛主题“展示专业技能，挑战职场巅峰”二、大赛目的1. 为学生提供一个展示自我能力的平台，提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 加强企业与学校之间的合作与交流，为企业选拔优秀人才提供渠道。
3. 促进校园文化建设，营造积极向上的学习氛围。
三、参赛对象全体在校学生四、大赛时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、大赛流程1. 报名阶段（[报名时间]）线上报名：在学校官网或相关社交媒体平台发布大赛报名信息，学生可在线填写报名表格。
线下报名：在学校宣传栏张贴大赛海报，学生可在指定地点领取报名表格。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）简历筛选：根据报名者提交的简历进行筛选，选出符合要求的选手进入初赛。
初赛内容：无领导小组讨论或结构化面试，考察选手的沟通能力、团队协作能力、分析问题能力等。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛内容：模拟招聘面试，选手需在规定时间内完成自我介绍、回答面试官问题等环节。
评委点评：评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，为选手提供改进建议。
颁奖仪式：根据决赛成绩，颁发奖项并进行表彰。
六、大赛奖项设置1. 冠军奖：1 名，奖金[具体金额]，证书。
2. 亚军奖：2 名，奖金[具体金额]，证书。
3. 季军奖：3 名，奖金[具体金额]，证书。
4. 优秀奖：若干名，奖金[具体金额]，证书。
七、大赛宣传1. 线上宣传：在学校官网、社交媒体平台发布大赛相关信息，包括大赛主题、目的、参赛对象、大赛流程、奖项设置等。
2. 线下宣传：在学校宣传栏张贴大赛海报，发放传单，提高大赛知名度。
八、大赛组织与安排1. 成立大赛组委会，负责大赛的组织、协调、监督等工作。
2. 设立大赛评委组，由企业人力资源专家、学校教师等组成，负责选手的选拔和决赛的评审工作。
3. 做好大赛的宣传、报名、组织、协调等工作，确保大赛顺利进行。
九、大赛预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手需遵守大赛规则，如有违反，将取消参赛资格。
活动策划人员招募方案模板一、活动背景随着公司业务的不断拓展和市场需求的增加，我们计划举办一系列丰富多彩的活动，以提升品牌知名度、拓展客户群体、加强与合作伙伴的关系。
为了确保活动的顺利进行和取得良好的效果，现面向社会公开招募优秀的活动策划人员。
二、招募目的本次招募活动策划人员的主要目的是组建一支专业、高效、富有创意的团队，为公司的各类活动提供优质的策划方案和执行保障，提升活动的质量和影响力，从而实现公司的市场推广和业务发展目标。
三、招募岗位及人数1、活动策划主管：X名2、活动策划专员：X名四、岗位职责（一）活动策划主管1、负责制定活动策划的总体策略和方向，根据公司的业务需求和市场情况，提出具有创新性和可行性的活动方案；2、带领团队完成活动的策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行和达到预期效果；3、与各部门协调沟通，整合资源，保障活动的各项准备工作落实到位；4、对活动进行总结和评估，提出改进意见和建议，为后续活动提供参考；5、指导和培养团队成员，提升团队的整体策划能力和执行水平。
（二）活动策划专员1、协助主管完成活动策划方案的撰写和细化，包括活动主题、流程、预算等；2、负责活动的前期筹备工作，如场地勘察、物资采购、人员安排等；3、活动现场的组织和协调，保障活动的顺利进行；4、收集活动相关数据和反馈信息，协助主管进行活动总结和评估。
五、任职要求（一）活动策划主管1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、活动策划等相关专业优先；2、具有X年以上活动策划和管理经验，有成功案例者优先；3、熟悉活动策划的流程和方法，具备较强的创意能力和策划能力；4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务；5、具有较强的责任心和抗压能力，能够应对活动筹备和执行过程中的各种突发情况。
（二）活动策划专员1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、活动策划等相关专业优先；2、具有X年以上活动策划经验，有相关活动执行经验者优先；3、具备较强的创意能力和文字功底，能够独立撰写活动策划方案；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；5、具有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。
一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，各类协会组织在推动行业进步、服务会员单位等方面发挥着越来越重要的作用。
为了扩大协会影响力，吸纳更多优秀人才加入，提升协会整体实力，特制定本招募活动方案。
二、活动目标1. 提高协会知名度，扩大协会影响力；2. 吸引行业精英加入协会，壮大协会队伍；3. 优化协会组织结构，提升协会服务水平；4. 增强协会凝聚力，促进会员单位之间的交流与合作。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌——XX协会招募活动”四、活动时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日五、活动对象1. 行业内的专业人士；2. 对协会发展有兴趣的社会各界人士；3. 协会现有会员单位推荐的优秀人才。
六、活动内容1. 活动宣传（1）线上宣传：通过协会官方网站、微信公众号、微博等平台发布招募信息，扩大活动影响力；（2）线下宣传：在行业展会、论坛、企业内部进行宣传，邀请相关人士参与；（3）合作媒体：与行业媒体、专业杂志等合作，发布招募广告。
2. 招募流程（1）报名：有意向加入协会的人员填写报名表，提交相关资料；（2）筛选：协会工作人员对报名资料进行初步筛选，确定面试名单；（3）面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质等；（4）录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知入选者。
3. 活动亮点（1）行业专家讲座：邀请行业专家进行专题讲座，分享行业最新动态和经验；（2）互动交流：组织会员单位代表、行业精英进行互动交流，增进了解；（3）现场咨询：设立现场咨询台，解答报名者疑问，提供一站式服务。
七、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施；2. 设立报名组、面试组、宣传组等专项小组，明确各小组职责；3. 联系相关合作单位，确保活动顺利进行。
八、活动预算1. 宣传费用：线上广告、线下宣传、合作媒体费用等；2. 场地费用：活动场地租赁、布置费用等；3. 活动物料：邀请函、报名表、宣传册等；4. 其他费用：专家讲座费用、礼品费用等。
群英会项目执行细案目录1活动概况1.1活动概况1.2活动分项说明1.3平面布局图2各单位分工表3进度推进表4物料表5现场执行表（附件一）6费用预算（附件二）一、活动概况（一）活动概况1.活动主题：创业帮派群英会2.活动目的：（1）通过举办以创业帮派为主题，配合地域及行业创业者进行细分。
将创业者通过各地域帮派以及行业划分，“少林”、“峨眉”、等帮派集结令，并拿到融资、赢取创业江湖令。
以此吸引创业者，达到引发社会讨论与舆论关注的效果。
（2）成功引爆事件销售，达到推广一炮打响的效应，进行拉帮结伙APP客户的有效蓄客。
3.活动时间：2011年3月15日到4月30日4.活动地点：北京5.活动创意：在北京举办寻找你的创业帮派为主题的群英会集结令。
寻找参与创业集结令，将自己的好的创业项目带来与诸多同行业创业者同台竞技，获得帮派集结令，拿到投资人的注资。
帮派集结令的实现过程中采用集体COSER武林帮派的变装晚会，并采用搞笑走秀的形式吸引来宾参与及扩散。
6.活动形式：群英会 +变装COSER+帮派集结令+搞笑走秀7.活动布局：帮派聚集区、投资人区、演出区、观众区、礼品物料（集结令）等8．活动简要流程2016年3月15日（周六）上午场9:00 物料准备齐全，组织者带领各方队到指定位置就坐。
9:30 帮派各掌令使带团队发表群英会参会宣言。
10:00 帮派集结令授予各小组，活动正式启动，记者现场采编。
帮派聚集区：所有来宾可现场参观、来宾可与掌令使进行拍照互动。
投资人区：所有来宾可现场参观、采访部分嘉宾。
10:30 分行业项目路演10:30-11:30 15分钟路演，每次路演之间有5分钟休息时间。
11:35 中午活动结束，清场下午场1:35 -1:55 帮派集结令掌令使挥舞帮派大旗绕场一周。
2:00 -3:00 15分钟路演，每次路演之间有5分钟休息时间。
3:00 -3:30 嘉宾分享：（投资人投资项目）3:30 -4:30 15分钟路演，每次路演之间有5分钟休息时间。
协会招募活动方案策划书3篇篇一《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各种协会在推动行业发展、促进交流合作等方面发挥着越来越重要的作用。
为了壮大我们的协会，吸纳更多有才华、有热情的人士加入，特举办此次招募活动。
二、活动目的1. 吸引潜在会员加入协会，扩大协会的影响力和覆盖面。
2. 展示协会的特色和优势，让更多人了解协会的价值和意义。
3. 通过招募活动，建立与潜在会员的良好沟通渠道，为协会的长远发展奠定基础。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地址]六、活动对象对协会所涉及领域感兴趣的个人或团体七、活动流程1. 活动宣传（1）通过社交媒体、网站、线下海报等多种渠道进行广泛宣传。
（2）邀请相关领域的知名人士或合作伙伴进行推荐。
2. 现场招募（1）设置招募咨询台，安排专人解答潜在会员的疑问。
（2）展示协会的发展历程、活动成果等，让潜在会员更直观地了解协会。
（3）举办小型讲座或分享会，介绍协会的宗旨、目标和未来发展规划。
3. 会员登记（1）为有意向加入的潜在会员提供登记表格，收集相关信息。
（2）发放协会宣传资料和小礼品。
4. 后续跟进（1）对登记的潜在会员进行及时回访，进一步沟通和介绍协会。
（2）组织新会员见面会或培训活动，促进会员之间的交流和融合。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 讲座嘉宾费用：[X]元4. 宣传资料和小礼品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、人员安排1. 活动策划组：负责活动的整体策划和组织协调。
2. 宣传推广组：负责活动的宣传和推广工作。
3. 现场执行组：负责活动现场的布置、管理和服务。
4. 后勤保障组：负责活动的物资采购、设备租赁等后勤保障工作。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保人员安全。
2. 对潜在会员的信息要严格保密，防止泄露。
[策划人姓名][具体日期]篇二《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各类协会在促进专业发展、推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。
社团招人活动策划方案范文1. 活动背景社团作为学生在校期间参与团队活动的重要方式，具有丰富多样的社交、学习和锻炼能力的功能。
然而，很多社团在招收新成员时遇到了一些问题，比如缺乏新的招收渠道、招收内容单一、宣传方式单一等。
因此，本次社团招人活动旨在提供多样化、全方位的招人服务，帮助社团扩大影响力，吸引更多的新成员加入。
2. 活动目标(1) 扩大社团影响力：通过本次活动，让更多学生了解并关注社团，提高社团的知名度和影响力。
(2) 拓宽招人渠道：通过多样化的宣传手段，拓宽社团的招人渠道，使更多的潜在成员了解社团，并主动加入。
(3) 完善招人内容：根据社团现状和需求，制定并完善社团的招人内容，使招人过程更加吸引人、切实有效。
(4) 加强社团内外沟通：通过活动，增进社团内部成员之间的交流和沟通，同时与校内、校外人士建立联系，促进社团发展。
3. 活动策略(1) 多渠道宣传：通过制作印刷品、刊登校内媒体、在社交平台发布招人信息等多种方式，扩大活动的传播范围，吸引更多学生的关注。
(2) 招人宣传会：举办招人宣传会，向学生介绍社团的情况、活动内容以及加入的好处，同时提供交流平台让学生与社团成员互动沟通。
(3) 精准推送：通过学生信息系统、微信公众号等方式，精确推送社团招人信息给符合条件的学生，增加申请社团的意愿。
(4) 新生导航：结合新生报到期间，安排活动成员在校园主要出入口及新生报到区域设立招人宣传站，引导新生了解社团并分发宣传材料。
(5) 社团合作：与其他相关社团合作，共同举办活动，互相宣传推广，增加活动的知名度和吸引力。
(6) 优惠福利：在活动期间推出加入社团的优惠福利，如免费参加社团活动、社团内部福利等，促使学生更积极地加入社团。
4. 活动方案(1) 活动准备：- 收集社团成员信息，明确招人需求。
- 制作宣传物料，如海报、传单、宣传册等。
- 安排活动地点和时间。
(2) 活动执行：- 多渠道宣传：在校园各宣传栏、寝室楼、食堂等地方张贴海报和传单，发布校内媒体的招人信息，利用微信公众号、QQ群、微博等社交媒体发布招人信息。
英雄会活动方案策划英雄会活动方案策划一、活动背景英雄会是一个旨在展示和表彰社会各界英雄人物的盛会。
本次活动旨在通过激发社会正能量，弘扬英雄精神，传递积极向上的价值观念，为社会各界的英雄人物搭建一个展示和交流的平台，同时，通过他们的事迹故事，启发更多人参与公益事业，共同建设美好社会。
二、活动目标1. 展示和表彰各领域的英雄人物，弘扬社会正能量。
2. 激励更多的人积极参与公益事业。
3. 传递积极向上的生活态度和价值观念。
4. 建立道德模范和社会责任感的典范。
三、活动内容1. 主题演讲为了突出活动主题，我们邀请国内外知名演讲嘉宾和英雄人物发表演讲，向观众展示他们的成长经历、精神力量和对社会的贡献。
通过这些演讲，激励观众积极投身于公益事业。
2. 故事分享邀请一些英雄人物进行自述，分享他们的事迹和思考，以及在面对困难时的坚持和勇敢。
这些故事将鼓舞和感动观众，激发他们投身于公益事业的热情。
3. 英雄墙在活动现场设置一个英雄墙，展示各领域的英雄人物照片和事迹介绍。
观众可以仔细阅读每一位英雄人物的故事，了解他们的杰出贡献和品质，以此激励更多人投身于公益行动中。
4. 互动环节- 发起公益义卖活动，在会场设置义卖摊位，出售由英雄人物亲手签名的物品，所得款项将用于支持公益项目。
- 开设公益展览，展示各类公益项目，观众可以自愿参与，了解和加入到这些项目中。
- 邀请观众自愿参与并留下个人对公益事业的承诺，通过这种互动方式，激发更多人投身于公益事业，参与社会建设。
5. 颁奖典礼在活动的最后，颁发英雄会年度英雄人物奖，表彰那些在各自领域有突出贡献并带动社会发展的英雄人物，以此向他们致敬，同时鼓励更多人投身于公益事业。
6. 报告与纪录对本次活动进行全程报告和纪录，通过媒体传播、社交平台推广等渠道，让更多人了解和关注活动，同时实时反馈活动效果。
四、活动筹备1. 筹备团队：组建一个策划团队，包括活动策划、执行、宣传及后期评估等专业人士。
英雄会活动方案策划一、活动概述英雄会是一个多样化的活动，旨在表彰和奖励那些无私付出、助人为乐的人们。
活动涵盖了社区志愿者、消防队员、医务工作者、公益组织成员以及其他各个领域的英雄人物。
通过举办英雄会活动，旨在激励更多人积极参与公益事业，并为社会树立典范。
二、活动目标1. 表彰那些为社会作出积极贡献的英雄人物；2. 唤起公众对公益事业的关注和参与；3. 激励更多人参与志愿服务，传递正能量；4. 构建一个社会共建共赢的平台，推动社会发展。
三、活动时间和地点时间：活动将于每年的7月1日举行，持续一天。
地点：活动将在市中心的中央广场举行，以确保参与人数最大化。
四、活动内容1. 英雄微型讲座邀请优秀英雄人物进行微型讲座，分享他们的故事和经验。
讲座内容涵盖个人成长、公益经验和社会贡献等方面。
通过这些讲座，希望能够激励更多人参与公益事业，树立正确的价值观。
2. 英雄讲坛邀请公益组织负责人、社区领袖等人士，在英雄讲坛上分享他们的经验和故事。
讲坛的话题将涵盖志愿服务、社区共建、救援工作等方面。
通过这些讲坛，希望能够唤起公众对公益事业的关注和参与。
3. 助人为乐展览举办助人为乐展览，展示参与者的公益项目和成果。
鼓励参与者将自己的公益项目展示出来，以便其他人能够了解并受到启发。
同时，组织观众投票，选出最受欢迎的项目，并给予相应奖励。
4. 社区志愿者选拔在活动现场设立志愿者招募摊位，吸引更多人加入志愿者队伍。
通过提供培训和指导，帮助志愿者更好地参与社区服务，并为他们颁发证书以示鼓励。
5. 展示公益成果邀请社会各界人士、媒体代表参观展览，宣传和报道该活动。
通过展示公益项目的成果，鼓励更多人加入并支持公益事业。
6. 颁奖典礼为英雄人物颁发奖章，并表彰他们的贡献和努力。
典礼将在活动的最后举行，以表彰获奖者，并感谢所有参与者的支持和参与。
五、宣传策略和预算1. 宣传策略：- 制作宣传海报和传单，并在社区、学校、商场等地张贴和发放；- 利用社交媒体平台宣传活动，邀请网友转发和评论；- 邀请媒体参与活动报道和宣传；- 与合作伙伴一起开展宣传，如商家赞助。
培训机构招人活动方案活动目的此次活动的目的是为了招募高质量的培训师傅和行业专家，帮助培训机构提高培训教学质量，拓展教学领域，加强市场竞争力。
同时，也是为了吸引更多有着共同教育理念的专家加入到我们的团队中来，一起为更多学生提供高质量的教育培训服务。
招聘范围本次招聘的师傅和行业专家的领域不限，我们希望能够招聘到对各个领域有深入研究和掌握的人才，包括：•IT技术•英语语言•商业管理•各类证书考试招聘方式线上招聘我们将在各种招聘网站上发布师傅和行业专家的招聘信息，以扩大招聘的范围，并吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
线下招聘我们将在培训机构的办公场地和合作学校内张贴招聘广告，并以此为契机，开展招聘活动和交流活动，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
招聘流程第一轮筛选我们会对于符合我们要求的求职者进行简历初审，筛选出符合岗位职责的人员进行第二轮面试。
第二轮面试在第二轮面试时，我们将对于综合素质、专业知识和教育经验等进行考核，并结合岗位要求进行综合评定。
发放offer在确定候选人后，我们将为参加招聘的各位志愿者发放offer，并安排相关培训和签订劳动合同。
招聘待遇对于获得我们的offer的候选人，我们将为其提供以下待遇：•优厚的薪资待遇•工作餐、住宿、交通等福利•统一的培训和管理模式•有着广阔发展空间的职业发展和升迁机会活动总结本次招聘活动将持续2个月时间，我们将以严谨的面试流程、全面的待遇福利以及完善的职业发展体系，招募到了一批优秀的师傅和行业专家加入我们的团队中。
未来，我们将以更高的标准，为更多学生提供更好的教育培训服务，共同推动教育事业的发展。
