劳务报酬个税税负存在偏重问题
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浅析我国个人所得税存在的问题及对策我国个人所得税是一项重要的税收政策,旨在调节收入分配,促进社会公平。
随着我国经济的快速发展和社会变革,个人所得税在很多方面存在着一些问题,需要我们认真思考并采取有效对策。
我国个人所得税存在的问题之一是税收基数过窄。
目前我国个人所得税的征税对象主要是在职工薪酬和劳务报酬。
随着经济的快速发展和改革开放的不断深化,社会经济结构也发生了深刻变化。
越来越多的人通过投资、股票、房地产等非劳务收入方式获取财富。
这部分人群的税收负担相对较轻,导致税收基数过窄,个人所得税收入不足,不利于社会公平和经济平衡发展。
我国个人所得税存在的问题之二是税制不够公平。
当前的个人所得税税率分为七个等级,最低为3%,最高为45%,并不是税率越高,收入越高的原则。
这就导致高收入者的税负相对较轻,低收入者的税负相对较重,不符合税收公平原则。
而且,我国个人所得税的起征点相对较低,导致低收入者也需要缴纳税款,进一步加重了他们的负担。
这种税制不够公平的情况,已经成为影响社会稳定和经济发展的一个重要问题。
我国个人所得税存在的问题之三是缺乏有效的税收管理和监督机制。
个人所得税是直接由纳税人自行申报和缴纳的税种,缺乏有效的监督和管理机制,容易导致一些人逃税行为。
税收征管机构的效率和能力也存在一定问题,造成了一定程度的税收漏洞,损害了国家税收利益,影响了社会经济健康发展。
针对以上存在的问题,我们需要采取一些有效的对策来改善我国个人所得税制度,促进社会公平和经济发展。
需要扩大个人所得税的征税范围,建立健全多元化的税收渠道。
不仅要加大对劳务报酬的征税力度,还要对资本收益、财产租赁、遗赠赠与等非劳务收入加大征税力度,扩大税收基数,增加税收收入。
应该调整个人所得税税率结构,建立更加公平合理的税收制度。
适当提高高收入者的税率,降低低收入者的税率,真正实现税率与收入水平相匹配的原则。
提高起征点,避免低收入者因为个人所得税而增加负担。
浅析我国个人所得税存在的问题及对策近年来,我国个人所得税制度在不断完善和调整中,但仍面临着一些问题和困难。
个人所得税是国家税收的重要组成部分,能够促进社会公平和经济发展,但目前存在一些问题需要加以解决。
本文将从我国个人所得税存在的问题和应对措施两个方面进行分析和探讨。
1. 税负过重目前我国的个人所得税起征点较低,导致很多中低收入群体也要承担较重的税收压力。
特别是在一线城市,房价和生活成本居高不下,而起征点却没有相应提高,使得很多中等收入者也难以承受如此高的税负。
2. 税收征管不严在当前的个人所得税征收中,存在一些隐形收入和逃税现象。
例如个体经营者、自由职业者等往往有很多现金收入,很容易忽略申报,导致一定程度的抗税现象,给国家造成一定的财政损失。
1. 提高起征点加大对中低收入者的税收减免力度,提高个人所得税起征点。
通过提高起征点,可以降低中低收入群体的税负,减轻他们的经济压力。
2. 健全税收征管机制及时完善税收征管机制,提高税收征管的效率和严谨性。
通过加大对隐形收入的查处力度,减少逃税现象,维护国家财政利益。
3. 优化个人所得税制度优化个人所得税制度,加大对高收入者的税收征收力度,使得税收更具有调节功能,促进社会公平。
同时适当降低对中低收入群体的税收压力,营造和谐的社会氛围。
4. 完善税收政策完善个人所得税的优惠政策,对有赡养费用的纳税人可以给予适当的减免,减轻其税收负担。
同时对于特殊行业或地区也可以给予一定的税收优惠政策,促进经济的发展和均衡。
5. 强化税收宣传教育加强对纳税人的宣传教育,提高纳税意识,增强纳税人与税收征管部门的互动和合作。
通过宣传教育,使得纳税人自觉遵守税法,形成良好的纳税风气。
我国个人所得税在不断完善的过程中还存在一些问题,需要综合施策,加大政策调控力度,全面提高税收征管效率,使得个人所得税更好地发挥其应有的作用。
希望在未来的发展中,个人所得税能够更好地促进社会公平和经济发展。
随着我国经济的快速发展,劳务市场日益繁荣,劳务合同在交易过程中扮演着重要角色。
然而,在劳务合同交个税方面,存在一些问题需要我们深入探讨。
本文将从以下几个方面对劳务合同交个税问题进行分析。
一、劳务合同交个税的概念劳务合同交个税,即个人所得税。
个人所得税是指个人从各种来源取得的所得,按照税法规定缴纳的一种税。
劳务合同中所涉及的个人所得税,是指个人从事劳务活动取得的所得,如工资、薪金所得、劳务报酬所得等。
二、劳务合同交个税存在的问题1. 征税主体不明确在劳务合同交个税过程中,存在征税主体不明确的问题。
一方面,劳务派遣公司、中介机构等代理机构承担纳税义务,另一方面,个人直接从事劳务活动,也需承担纳税义务。
这种不明确性可能导致税负不公平。
2. 征税标准不一致不同行业、不同地区、不同个人劳务报酬的征税标准存在差异。
一方面,劳务报酬所得的计税方法不统一,有的按全额计税,有的按扣除费用后计税;另一方面,各地个人所得税的起征点和税率也不尽相同,导致税负不均衡。
3. 征收管理不规范在实际征收过程中,存在征收管理不规范的问题。
一方面,税务机关对劳务合同的管理不够严格,导致逃税、漏税现象时有发生;另一方面,税务机关对劳务报酬所得的核实难度较大,难以有效遏制偷税、漏税行为。
4. 个人所得税优惠政策不足我国个人所得税优惠政策相对较少,尤其是针对劳务合同所得的优惠政策。
这使得劳务报酬所得的个人所得税负担较重,影响了劳务市场的健康发展。
三、解决劳务合同交个税问题的建议1. 明确征税主体建议明确劳务合同个人所得税的征税主体,区分劳务派遣公司、中介机构等代理机构与个人直接从事劳务活动的纳税义务,确保税负公平。
2. 统一征税标准建议制定全国统一的劳务报酬所得征税标准,包括计税方法、起征点和税率等,以减少地区差异和行业差异,实现税负均衡。
3. 加强征收管理税务机关应加强对劳务合同的管理,严格审查合同内容,确保纳税申报的真实性。
同时,加大对逃税、漏税行为的打击力度,提高征收效率。
新形势下个税改革存在的问题及对策分析随着我国经济的不断发展,个税改革已经成为社会各界关注的焦点。
2018年,我国个税法进行了全面修订,对个人所得税做出了一系列调整和改革。
在新形势下,个税改革依然面临着一系列问题和挑战。
本文将从个税改革存在的问题出发,分析并提出对策,以期为我国个税改革提供一些参考和建议。
问题一:税收负担不均衡目前我国的个税制度存在税收负担不均衡的问题。
由于不同地区的经济发展水平和生活成本存在较大差异,个税负担在不同地区间存在着不均衡的情况。
一方面,发达地区的高薪人群税负较重,而一些欠发达地区高薪人群的税负则偏轻。
一线城市和二三线城市之间的税负差异也相对较大。
这种不均衡的税收负担会导致不同地区人才流动的不稳定,不利于区域经济的均衡发展。
对策分析:为解决税收负担不均衡的问题,可以适度提高发达地区的个税率,以缓解高薪人群的税收负担,同时适当降低欠发达地区个税率,促进地区人才的流动和就业机会的均等化。
还可以通过完善跨地区税收调整机制,实现不同地区间税收负担的均衡。
问题二:税收优惠政策存在漏洞我国个税制度中存在着一系列的税收优惠政策,旨在鼓励和支持一些特定行业和领域的发展。
这些税收优惠政策的执行中存在着较大的漏洞和不足,导致了一些问题的产生。
一些企业利用税收优惠政策进行虚假申报,损害了国家税收利益。
一些高收入人群也通过各种手段来规避个税,从而导致国家税收的流失。
为解决税收优惠政策存在的漏洞,可以加大税收执法力度,加强对企业和个人的监管力度,打击各种税收违法行为。
可以进一步完善税收政策,提高税收的透明度和便捷性,减少税收优惠政策带来的负面影响。
鼓励纳税人自觉遵守税收法规,加强对税收政策宣传和教育,提高纳税人的税收意识和自觉性。
问题三:纳税人权益保护不足在个税改革中,纳税人的合法权益保护不足,存在较大的问题。
由于现行税收制度的复杂性和不透明性,一些纳税人难以了解自己的纳税权益,也很难通过法律手段保护自己的权益。
浅谈我国个人所得税存在的问题及对策内容提要: 我国个人所得税起步较晚,修订后的个人所得税法在其运行过程中,存在着税制不完善、公民纳税意识淡薄、执法不严等问题,致使税款流失严重。
因此,完善我国个人所得税制,使其更加规范化,符合国际惯例,与此同时建立合理的税收征管制度,是市场经济发展的必然趋势,也是新世纪我国经济发展的新课题。
一、我国现行个人所得税存在的问题我国自1980年开征个人所得税以来,个人所得税收入逐年增长,它在调节个人收入、缓解社会分配不公、增加财政收入方面起到了一定的作用。
但从整体情况看,个人所得税税款流失严重,其调节力度还远远不够。
现行个人所得税仍有许多不完善之处是造成这种局面的主要原因。
(一)税制模式问题我国现行个人所得税实行的是分类征收办法,各项所得分别规定扣除标准和税率,分别纳税,且各项所得不再汇总计算。
这种差别待遇的方式,适合源泉扣缴,但难以全面衡量纳税人的真实纳税能力,也无法体现“多得多征、公平税负”的原则。
加之这种征收方式缺乏弹性,增大了税收成本。
随着经济的发展和个人收入的增长,这种课税模式必然使税收征管困难、效率低下。
目前实行这种税制模式,存在以下弊端:1、现行个人所得税制模式,不能充分贯彻其立法原则。
在我国现阶段,发展市场经济对个人所得税提出的最迫切的要求是调节个人收入关系,保证个人收入分配的公平、公正。
同时,我国个人收入水平目前还不高,个人所得税在税收中所占有的比例较小,组织财政收入近期内不是它的主要功能。
所以,本次个人所得税法修正案的一个重要原则是“调节高收入,缓解个人收入差距悬殊矛盾,以体现多得多征,公平税负的政策”。
而现行的个人所得税采用分类课征办法,不能全面地衡量纳税人的真实纳税能力,会造成所得来源多、综合收入高的人不纳税或少交税,而所得来源少、收入相对集中的人却要多交税的现象,没有实现调节收入公平的目的。
2、现行个人所得税模式容易造成合法避税,给征收管理带来困难,导致税源的流失。
新形势下个税改革存在的问题及对策分析随着中国经济的快速发展和社会的变革,个税改革一直是社会热议的议题。
个税改革不仅是国家税收制度改革的一部分,也是政府调节收入分配的一项重要手段。
近年来,我国个税改革取得了一些成绩,但在新的形势下,仍然面临一系列问题和挑战。
本文将对新形势下个税改革存在的问题及对策进行分析。
一、问题分析1. 税收负担不均当前,我国个税制度还存在着税收负担不均的问题,即高收入者缴税额较低收入者少得多,导致了收入分配不公平。
这一问题的存在令人担忧,因为不公平的税收制度将会引发社会矛盾和不满情绪。
2. 个税起征点过低个税起征点过低使得许多低收入者也需缴纳个税,导致他们的实际收入减少。
这不仅降低了低收入者的生活水平,也减少了他们的消费能力,影响了整个经济的运行。
3. 征收执法不严在一些地区和行业,个税征收执法不严,造成许多高收入者逃税漏税。
这不仅损害了国家税收利益,也扭曲了收入分配秩序,加剧了社会不公平现象。
4. 税法规定复杂目前的税法规定较为复杂,不仅增加了纳税人的申报难度,也增加了税务部门的执法成本。
这一问题也在一定程度上限制了税收的落实和执行力度。
二、对策分析1. 提高税收调节效果为了解决税收负担不均的问题,需要采取一些有效的措施来提高税收调节效果。
可以通过改革税收制度、加大高收入者的税收负担等方式来实现税收的公平调节。
为了减轻低收入者的税收负担,应该适时提高个税起征点,让更多的低收入者免税,提高他们的实际收入水平,刺激消费,促进经济增长。
为了防止和打击高收入者逃税漏税行为,需要加强税收执法力度,加大稽查力度,严惩违规行为,保障税收的公平普及。
为了降低申报难度和优化税收执行效率,需要简化税收规定,减少不必要的手续和程序,提高纳税人的便利性和税务部门的执法效率。
三、对策建议1. 不断优化个税制度不断优化个税制度,完善税收分配机制,加大对高收入者的税收调节力度,提高税收的公平度。
3. 加强税收征管新形势下个税改革存在着诸多问题和挑战,但只要我们采取有效的对策和建议,就有望实现税收制度的公平和公正,促进国家经济的健康发展。
个人所得税税收征管中存在的问题及对策第一篇:个人所得税税收征管中存在的问题及对策个人所得税税收征管中存在的问题及对策个人所得税实行多年以来,人们的纳税意识逐渐得到了提高,我们税务部门按照全面落实科学化、精细化管理工作的要求,不断完善个人所得税各项政策和制度,保证了个人所得税工作任务的完成。
但在个人所得税管理方面仍存在税款征收的漏洞,现就我县在个人所得税税收征管中存在的问题及对策浅析如下。
一、个人所得税在税收征管中存在的问题(一)赚大钱的不交税随着经济的发展,人们的生活水平逐渐提高,缴纳个人所得税人群也不断增加,但在缴纳个人所得税方面仍存在偷逃税现象。
从我县年收入12万元以上申报情况看只有213户,项目大多都是工资薪金和利息、股息红利所得,其他项目没有人主动到我局进行申报。
而在实际管理工作过程中,我们可以看到大量的私营老板生意越做越红火、钱越挣越多,而在缴纳个人所得税方面人数却寥寥无几。
在个人所得税项目偷逃税严重的主要在承包承租所得、生产经营所得、劳务报酬等方面,依然存在主要原因是我们不能及时掌握相关纳税人的收入信息。
(二)企业协助个人逃避缴纳个人所得税从以往的检查中发现企业经常会协助个人逃避个人所得税的缴纳,主要表现在以下几方面:1、劳务报酬分开计算,有的单位在与个人签订合同时,将本来应一次支付给纳税人的劳务报酬分多次支付,使本应按高税率纳税的项目变成按低税率纳税;2、有些企业“个人开支,企业报销”,通过在企业报销发票抵充薪金所得的方式减少个人所得税的缴纳;3、有些企业通过发放实物或购物券的方式逃避个人所得税的缴纳。
以上问题的存在在一定程度上容易造成个人所得税的流失。
(三)征收方式的不同容易造成企业税负不均在实际管理工作过程中,我们会经常遇到账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的企业,按照《税收征管法》第三十五条规定,我们通常会采用核率征收的方式核定征收企业所得税,由于采用核率征收,没有细化征收行业,套用固定表式,造成有些企业税负增大,特别像粮食加工企业等这些毛利率特别低的企业,到了不堪重负的地步,体现不出个人所得税合理负担的征税原则。
浅析我国个人所得税存在的问题及对策我国个人所得税是指个人依法纳税的一种税收制度,其税收的目的是为了促进社会公平和经济发展。
随着我国经济的快速发展和个人收入的不断增加,个人所得税制度的问题也逐渐显现出来。
本文将针对我国个人所得税存在的问题进行深入分析,并提出应对策略,以期引起相关部门的重视并促进我国个人所得税制度的改革和完善。
我国个人所得税存在的问题之一是税基窄。
目前我国个人所得税的税基主要是工资、薪金所得,而其他收入如稿费、特许权使用费等均未纳入个人所得税征税范围。
这就导致了很多高收入者可以通过各种手段规避个人所得税,从而使税收减少,社会财富分配不公。
需要扩大个人所得税的税基,将更多的收入纳入征税范围,以提高税收的公平性和效益。
我国个人所得税税率过高也是一个亟待解决的问题。
目前我国个人所得税税率属于较高水平,加上各种附加税费的增加,使得很多中低收入者承担了过重的税收负担。
这不仅影响了个人的生活水平,也减少了个人的消费能力,影响了国民经济的发展。
应该适当调整个人所得税税率,减轻中低收入者的税收负担,以促进国民经济的稳定和发展。
我国个人所得税的征管手段和技术也存在着一定的问题。
由于我国个人所得税的征管手段相对滞后,很多高收入者可以通过各种途径逃避纳税,导致税收流失严重。
这就需要加强对个人所得税的征管,借助先进的科技手段,提高对个人所得的识别和管理,以减少税收的流失。
个人所得税制度的公平性也存在一定问题。
目前很多高收入者通过设置虚假企业或逃避税收等方式规避个人所得税,从而加重了中低收入者的纳税压力,导致了个人所得税制度的不公平。
需要加大对个人所得税违法行为的查处力度,提高个人所得税制度的公平性,以保障每个纳税人的权益。
为了解决上述问题,我认为可以从以下几个方面进行对策。
应该加大对税基扩大范围和税率适当调整的力度,确保更多的收入纳入征税范围,并减轻中低收入者的税收负担。
应该加强对个人所得税的征管,借助现代科技手段,提高对个人所得的识别和管理,减少税收的流失。
新个税改革后仍存在的问题与对策新个税改革自实施以来,给广大纳税人带来了诸多便利和利好,但也面临一些问题和挑战。
本文将就新个税改革后仍存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议。
一、问题分析1. 依然存在的税负较重问题虽然新个税改革提高了起征点,减少了不少人的税负,但对于一些高薪人士来说,仍然存在着较高的税负。
尤其是在一些区域和行业,高收入者的税负依然偏高,这给他们的生活和工作带来了困扰。
2. 个税起征点过低虽然新个税改革提高了起征点,但由于通货膨胀等因素,一些中低收入者的生活成本也在逐渐上涨,因此有一部分人仍觉得个税起征点过低,需要进一步提高。
3. 税务管理仍存在漏洞随着个税改革的实施,一些纳税人可能会利用一些漏洞进行逃税行为,导致税收损失。
税务部门的管理也存在不足,需要进一步加强对纳税人的监管。
二、对策建议1. 针对高薪人士的税收政策对于高薪人士的税收政策,可以进一步优化,调整税率结构,减轻其税负压力。
特别是可以增加相应的税收优惠政策,鼓励他们积极参与公益事业,提高其社会责任感。
2. 进一步提高个税起征点针对中低收入者的生活成本逐渐上涨的问题,可以进一步提高个税起征点,达到更好的减轻他们的税负,提高其生活质量。
4. 完善个税改革政策除了上述方面,我们也应该不断完善个税改革政策,根据实际情况进行调整,使个税改革更加符合纳税人的实际需求,达到社会公平和税收稳定的目标。
新个税改革虽然给广大纳税人带来了很多便利,但也面临着一些问题和挑战,需要我们不断地进行优化和调整。
通过采取相应的对策建议,我们可以更好地应对这些问题,促进税收制度的健康发展。
希望有关部门能够引起重视,积极采取措施,共同努力促进个税改革政策的落实,实现更好的效果。
新形势下个税改革存在的问题及对策分析引言:随着中国经济的快速发展和社会结构的变化,个税改革已经成为社会各界关注的热点问题之一。
虽然中国政府已经采取了一系列措施来改革个税制度,但仍然存在一些问题和障碍。
本文将重点分析新形势下个税改革存在的问题,并提出相应的对策,以期为个税改革提供参考和借鉴。
一、问题分析1.税负不公平问题当前个税制度存在的最大问题之一是税负不公平。
个人所得税按照年收入级数划分纳税级距,但由于当前社会收入分配不均衡,少数群体所得占据绝大多数,导致高收入人群缴纳个税的比例远低于低收入人群。
这种不公平现象不符合社会主义核心价值观,也不符合收入再分配的基本原则。
2.重复征税问题个人所得税制度存在着重复征税的问题。
由于个税以个人所得为基础计算,而企业所得也需要缴纳所得税,这就导致了同一份收入在企业和个人之间多次缴税的情况。
这种重复征税不仅会增加纳税人的税负,也会增加企业的成本,阻碍企业的发展和个人的创业动力。
3.逃税问题虽然中国政府加强了个税征管,但个人逃税现象依然存在。
个人往往通过虚假报税、转移资产等方式规避个税,从而减少自己的纳税额。
逃税现象不仅会导致税收的大量流失,也会损害公平税收的原则,打击纳税人的合法权益。
二、对策分析1.调整税制,实现税负公平针对个税税负不公平问题,可以通过调整个税税率和级距来实现税负的公平。
政府可以适当提高高收入人群的税率,降低低收入人群的税率,让税负更加公平地向高收入人群倾斜。
可以适当提高纳税级距,让不同收入人群的纳税额更加合理和公平。
2.推行资本利得税为解决个税重复征税问题,可以考虑推行资本利得税。
通过对资本收益进行征税,可以避免同一份收入在企业和个人之间重复缴税的问题。
这也可以促进资本的流动和个人的创业投资,有利于经济的发展和个人的财富积累。
3.加强个税征管,打击逃税行为为解决个人逃税问题,政府应加强个税征管,提高税务部门的执法力度。
可以采取加大检查力度、建立高风险个人的台账,实施信息共享等措施,加强对纳税人的监管和管理。
劳务报酬个税税负存在偏重问题
2012年04月25日 19:00 新华网
新华网北京4月25日电 (记者何雨欣、侯雪静)记者25日从国家税务总局获悉,上月底,国家税务总局局长肖捷等在中国政府网开展了以“税收·发展·民生”为主题的在线访谈活动,但因时间关系没来得及回答一些网友所提出个人所得税等问题,税务总局近日在网站上予以了回复。
馒头税、月饼税等有认识上的偏差也有故意炒作因素
过去的一年的时间里,媒体上不断出现税收新名词,“利息税、馒头税、月饼税、加名税、加班税”等等,对于这些税法上没有的名词该怎么看?
税务总局介绍,这些不同名目的税收名词,细分一下,涉及到个税、增值税、契税或者一些与税收无关的概念。
上述现象有的属于社会、媒体对税收认识上的偏差,有的属于故意炒作。
税务总局还介绍,按照“十二五”规划,个税改革目标是改变现有分类分项征税办法,建立综合与分类相结合的税制模式。
综合与分类相结合的税制模式需要相应的征管环境和税收征管手段做支持,例如,建立纳税人单一账户制度,所有的收支项目均通过该账户,严格控制现金交易,建立较为完备的社会征信体系,个人纳税情况与其贷款、就业、求学、经商、领取养老金等直接关联,税收信息化建设较为发达,全社会纳税意识和协税护税积极性较高,税收违法成本较高等。
“目前,我国实行综合与分类相结合的个税制模式的条件还不完全具备。
下一步,税务总局将会同有关部门按照国家确定的个税改革的方向和目标积极推进,为实行综合与分类相结合税制模式创造条件。
”税务总局指出。
工资、薪金费用减除标准尚无法解决家庭支出差异
在一些国家,有许多针对居民个人的税收优惠,比如供养长辈、太太全职在家都会有一定的税收减免,那么,我国的税收政策为什么不能有这样的设计,是否有朝此方向推进的打算?
税务总局介绍,目前我国个税实行的是分类分项征税办法,这种模式没有直接设计教育、赡养老人、扶养子女等专项扣除。
但在实际上,我国现行个税法工资、薪金所得项目的费用减除标准对上述因素是有相应考虑的。
税务总局介绍,工资、薪金所得项目的费用减除标准的确定是以社会平均消费支出为依据,包括了家庭生活支出、教育、医疗、赡养老人、扶养子女等项目的平均数额。
“当然,这个平均数额无法解决具体家庭支出的差异性问题。
今后我国个税制度改革的目标就是建立综合与分类相结合的税制模式。
”税务总局表示。
劳务报酬的个税税负存在偏重问题
去年,我国修订了个税法,但对来源于劳务报酬个税的费用扣除标准,仍保持在十几年前的800元,税率高达20%,月收入2100元就被征收100多元的个税,这一标准是否应该调整?
税务总局表示,去年修订个税法,提高了工资、薪金所得项目费用扣除标准,劳务报酬所得项目的费用扣除方式没有同步调整。
主要基于以下情况:
——劳务报酬所得项目具有不平衡性、流动性、隐蔽性、临时性,税收监管难度大;
——劳务报酬所得项目对很多人而言是“第二职业”,其扣除是一种“成本扣除”,与工资、薪金所得项目的“生计费用扣除”是不同的;
——工资、薪金所得和劳务报酬所得采用不同的计税办法,两者不具有可比性。
个税法修订后,对于没有工资收入,只有一处劳务报酬所得项目且收入较低的人,确实在一定程度上存在税负偏重的问题。
“我们已经关注到该问题,但个税法是全国人大常委会通过的法律,其法律级次较高,只能通过下一步修订个税法予以解决。
”税务总局表示。
税法范围外的各类奖金均应缴纳个税
有网友提出,相关资料显示,全国多数省均存在不同程度的个税奖励或奖金免征个税情况,作为税务主管部门,怎么看待这种现象?
税务总局表示,根据我国个税法,“省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金”免纳个税。
“按照这一规定,只有同时符合上述两个条件的奖金,才能免征个税:一是必须是省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的奖金;二是免税奖金的范围必须在‘科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等’之内。
除此之外的各类奖金,均应依法缴纳个税。
”税务总局表示。
对于外籍人员的个税问题,税务总局表示,根据现行规定,来华工作的外籍人员不论是否来华达到183天,其取得实报实销或者非现金形式的住房补贴、伙食补贴、洗衣费免征个税;外籍人员取得的语言训练费、子女教育费补贴免征个税,其余应按有关规定征税。