浅谈基层党建工作
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浅谈如何做好基层党支部建设工作浅谈如何做好基层党支部建设工作◆崔燕(山西汾西矿业集团中盛煤业分公司山西灵石031300) 摘要:基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
可以看出,在新形势下,基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。
关键词:基层;党建工作;完善机制党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层.基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。
越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒",推进改革、促进发展、化解矛盾.只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。
一、以人为本,提升素质,进一步提升基层党员的综合素质。
党的基层组织是由一个个党员组成的,基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。
在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象,又是党建工作的主体,更是基层党组织的构成元素,因此必须落实以人为本,全面提高基层党员素质。
着力提升党员的道德素质.古语曰:“德者,才之帅也,国之基也",“有才无德,其行不远”。
无数案例表明,一个人有德无才,可能干不成大事,但也不会坏大事;无才无德,坏事也坏不到哪里;最怕是有才无德,不仅能坏事,而且会坏大事。
因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养,使党员树立正确的道德观、价值观.着力提升党员的政治素质.政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现.对基层党员而言,提高政治素质即坚定正确的政治方向,崇高的理想信念,牢固的宗旨意识,较强的政治敏感性和政治鉴别力。
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性
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浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒,是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代,如何做好基层党建工作,是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设,提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持,只有不断加强组织建设,才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作,首先要加强党组织的建设,建立健全党组织的各项制度,完善组织职能,提高组织的管理能力。
同时,要注重培养和选拔党员干部,选派优秀干部到基层担任重要职务,确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设,提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地,只有在思想上统一和引导好,才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作,必须注重思想建设,加强思想教育和理论学习,增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时,要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高道德素质和党性修养,增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设,提高工作执行力党的基层组织是工作的主体,只有有能力的队伍,才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作,必须加强队伍建设,提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习,提高干部的业务能力和管理能力。
同时,要注重激励和选拔优秀人才,建立健全激励机制,激发干部的工作热情和创造力,为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作,提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁,只有做好群众工作,才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作,必须加强群众工作,提高服务水平。
要积极开展群众活动,提供优质的公共服务,满足群众的实际需求。
同时,要加强与群众的沟通和交流,倾听群众的心声,关注群众的利益,形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设,提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口,只有保持党风廉政,才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来,国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分,其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导,依托企业基层组织,通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式,加强党组织建设、党员队伍建设,推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义(1)强化党组织领导:国有企业是党的重要阵地,加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
(2)提升员工素质:通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式,提升党员队伍素质,推动员工自身发展与企业发展相协调。
(3)促进企业发展:国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理,提高企业运行效率,推动企业转型升级,提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设(1)建立健全党组织:完善党支部、党小组等基层党组织建设,确保党的组织体系健康运行。
(2)加强组织生活:定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质(1)加强党员教育培训:开展党员思想教育、业务培训等,提高党员的理论素养和业务水平。
(2)营造良好党风:加强党风廉政建设,严厉整治腐败现象,营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制(1)创新党员活动形式:丰富党员活动内容,组织党员开展文体活动、志愿服务等,增强党员的活动积极性。
(2)开展党员示范岗位评选:对杰出党员进行表彰奖励,树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度,明确党建工作的机构设置、职责权限等,确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系,将党建工作与企业发展相结合,推动党建与企业发展相互促进。
浅谈基层党建工作面临的问题及对策作为国有企业,党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。
但是,我们也应该看到,随着企业的不断改革,党建工作建设面临着越来越多的新课题。
一、基层党建工作面临的问题(一)基层各级党组织自身建设面临的问题当前,各级党组织自身建设存在的突出问题是:党务工作者的素质不高,党务干部存在着“跳槽”心态,队伍不稳定等。
主要表现在:一是综合素质不高。
不少党组织中仍有相当一部分党务工作者知识结构单一,不懂生产、经营业务,大多数没有在同级岗位上担任过生产、经济管理工作。
二是思想不稳定,工作不用心。
三是不少企业把要安置的老弱人员及素质不高、能力不强的人往党务队伍里“塞”,出现了党务政工干部中老同志多、中青年同志少,女同志多、男同志少,能力较弱的多、能力较强的少的局面。
四是部分企业申请入党的职工和党员发展的数量呈下降趋势。
一些青年职工不求政治进步,青年职工不愿申请入党,势必带来党员年龄结构日趋老化,政治素质日趋低下等问题。
一些党员感到自己在企业中无足轻重,光荣感、荣誉感逐步淡化,放松了对自己的严格要求,因此也就影响了党员先锋模范作用的发挥。
(二)基层各级党组织工作存在的薄弱环节一是党组织建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。
企业在市场经济条件下,以利润最大化为目标,工作重点已转移到企业改革和发展上来,作为企业完成生产经营硬指标是刻不容缓的任务。
而党组织工作因工作指标软、参与经营的权力少,不可避免地受到削弱;二是党组织工作机制不能适应企业改革和发展的需要,有些制度和规范是在计划经济体制下建立起来的,不能适应现代企业管理的要求;三是党员管理教育遇到新的问题,组织活动不够正常,少数党员的先锋意识淡薄,党性觉悟不高。
二、基层党建工作面临问题的对策笔者认为,解决上述问题必须从以下几方面入手。
(一)正确处理好各种关系一是要合理设置党务工作机构和人员。
浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策近几年党员队伍不断发展壮大,党员构成了干部队伍的主体。
目前,水利行业基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的,但由于我们少数同志对党建工作重视不够,研究不多,工作中既缺乏应有的力度,也缺乏科学的思路,还存在一些不容忽视的问题。
一、基层党建工作存在的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位,没有将党建工作同水利经济齐抓共管,直接造成了党建工作和水利经济工作的分离脱节。
二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在水利经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。
(二)党员干部教育管理“虚化”。
一是一些单位党建工作的制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃。
民主生活会变成了工作汇报会,批评和自我批评没有认真开展起来。
二是党员队伍的管理途径过于狭窄。
在管理时限上,注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理;三是在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展的好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
四是有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。
(三)党建工作方式“僵化”。
有些党组织活动内容单调,工作方式陈旧,从而党建工作缺乏生气,党的活动缺乏实效。
(四)党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员理论学习坚持不好,对学习不感兴趣,政治理论素质偏低,对各种主要理论精髓领会不深刻,理论精髓对学习工作的指导性没有充分地发挥出来;有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
浅谈社区基层党建工作的认识和思考一、加强社区党建工作的重大意义社区党组织是党的基层组织,社区党建是党建工作的重要组成部分,加强社区党建工作是适应新形势下全面推进社区建设与管理的需要。
随着政府职能和城市管理体质的转变,政府管理重心也在逐渐下移。
同时,随着经济发展和人民生活水平的提高,人们对社区建设和管理的要求越来越高。
所有这一切都要求社区党组织通过推进社区党建发挥整合功能,加强协调、指导、服务,把社区群众的各方便利益协调好。
因此,只有加强和改进社区党组织建设,充分发挥社区党组织的政治核心作用,才能不断提高社区党组织的凝聚力和战斗力,为社区和谐建设提供强有力的思想和组织保证。
二、青竹苑开展社区党建工作的主要做法健全工作机制。
党总支班子成员明确责任,建立党建台账记事簿,全年组织开展4次党课,2次党员专题组织生活会。
建立竹言堂“联席会议制度”,围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题进行交流沟通,组织开展资源共享、和谐共建等多种联建活动,为社区党建扩充力量、资源和空间。
实施“网格化”管理。
我们在调查摸底的基础上,探索和尝试社区党建管理新模式,实施社区党建“网格化”管理,制订《关于网格党员活动开展的指导意见》,以学习、巡调、示范、指导为原则,具体指导党员活动开展。
设立五个网格党员工作点,将党员责任、党员义务、党员誓词以及党员机构分布等内容上墙,按照便于组织活动的原则,根据社区党员居住位置把党小组建立在楼栋上,逐步形成以社区党总支为中心、各党员网格为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。
推出“金哨子”工程。
根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合“三大一实干”活动,在特色品牌创建上寻求突破,推出党建品牌“金哨子”工程,即“金哨子60分”、“金哨子”助学、“金哨子”帮困等一系列社区网格党员志愿服务活动。
今年3月起,在青竹苑龙锦路路口开展“金哨子60分”交通志愿服务,鼓励社区广大党员在交通高峰时段疏导、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为,一方面让广大党员为居民办实事,另一方面也让广大党员在岗位上亮出党员身份。
浅谈基层党组织如何抓好党建工作摘要:在党组织建设中,基层党组织的强弱产生的影响较大。
在某些特定的情况下,基层党组织还会影响到我党的凝聚力和战斗力,对于国家各项政策和战略的落实产生的影响较大。
在新时代下,基层党组织党建工作的专业性极为突出。
从基层党组织的实际情况角度出发,落实各项工作内容,可以更好地增强基层党组织的凝聚力和向心力,为社会经济的稳步发展创造良好的条件。
为此,本篇文章在综合了相关调查和研究之后完成,结合基层党组织抓好党建工作的意义展开详细分析,并浅析具体的党建策略和制度。
关键词:基层党组织;党建工作;党建制度引言:在经历了70多年的发展历程之后,中国共产党在新时代的背景下,彰显出了强大的生命力。
在我党的带领下,中国人民经过不断地努力奋斗,迎来了新局面,社会风貌出现了明显变化。
回顾过去的发展历程,正是因为有了党的有效领导,才使得社会主义事业得以获得稳步、快速地发展。
在新时代的背景下,党员干部更是需要加强对基层党组织党建工作的重视。
真正贯彻落实实事求是的工作原则,推动党建工作的有序开展。
一、基层党组织抓好党建的意义分析1.提升基层队伍建设能力的必然要求加强基层党组织的党建建设,可以让基层的党员干部充分认识到自身工作的重要性。
并在党的相关政策引领下,自觉参与到工作中。
将党员领导干部的双重组织生活制度真正落实到具体行动中,充分满足人民群众的实际需求。
在此过程中,党员领导干部更是需要始终保持一个普通的党员身份,积极参与到三会一课、民主评议党员和党员的活动日活动中,落实自身的工作职责。
在具体的工作中,逐步增强自己的工作经验和综合素养,并能够为基层党组织的建设和发展提供针对性的指导意见。
在各项科学技术发展的时代背景下,其优势已经充分贯彻融入到了各个行业中,在基层党组织党建工作中,借助物联网的优势,可以将各种资源上传到互联网平台上。
针对该方面特点来看,在基层党组织党建活动建设的过程中,还可以组织基层党员干部到网络上进行学习,并且鼓励干部上台讲话,汇报自己的思想,进行不断地学习。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作,才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作,通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核,促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作,企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量,必须坚持党的领导,加强组织建设,健全组织体系,提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨,切实发挥党组织的作用,推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下,才能形成有序、协调、高效的企业发展机制,推动企业不断创新、不断进步,实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估,必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分,其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全,组织形式单一,职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力,无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
1582021年是中国共产党成立100周年,同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年,我们加强基层党建工作探究,具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。
党的十八大报告指出:“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调:“党的工作最坚实的力量在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松”。
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒,是联系群众的桥梁和纽带,是开展党内活动的有效载体,是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作,是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作,是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作,其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后,以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中,提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天,如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判,是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今,随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段,全面从严治党继续深入推进,我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局,要拓宽领域、强化功能,实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的,这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展,其党员数量不断增加,在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下,我党内部分党员经不住诱惑,党内队伍中出现贪腐现象,这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象,在全世界范围内都是难以解决的问题之一,贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
浅谈基层党建工作
2010年被定为党的基层组织建设拓展年。
为此,笔者想就基层党建的现状与思考,谈谈自己的一管之见。
我们应该看到,改革开放以来,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式以及人们的思想观念呈现多样化、多变性和复杂性;精神和物质需求越来越高,思想越来越活跃;经济社会结构、经济社会管理体制亦发生了深刻变化。
这些社会环境的变化特别是社会的变迁、体制的转轨、价值观的多元化,使我们的基层党建工作面临许多思想困惑和实践难题。
面对这些困惑和难题,我们不能不思考一个问题:社会的发展和进步如此迅速,基层党建工作的观念、思维、实践是否有需要改进或改革的地方?
很显然,这些思想困惑和实践难题,说明现今的基层党建工作与社会发展阶段出现了差距,存在着不适应的地方,也说明基层党建工作呈现不容乐观的的现状,其现状主要体现在以下几个方面:
1、时代背景对党员的考验
有的基层党支部的领导干部,在市场经济背景下,“经济挂帅”、贪图享受的思想在不少基层党支部领导心里,替代了一名中共党员应有的理想信念。
思想上长期的放任自流,使我们基层党支部领导的党性污染,思想被俗化。
以致在实际工作中,表里不一,言行相悖,宗旨意识淡化,名利思想严重,对开展党员学习教育活动不重视、不主动。
从而使支部党员受到不良影响,不能发挥党员应有的模范带头作
2、基层党建的思想观念创新相对薄弱。
思想观念的创新是推动基层党建工作的关键。
多年来,在基层党建工作中,我们在方式方法的创新上下的功夫多一些,而在思想理论上的创新相对薄弱,这就形成了基层党建工作很难从根本上打开局面的瓶颈。
目前基层党建工作存在的一个最大的思想观念问题是一直沿袭着一种单向思维,强调下级服从上级,个人服从组织。
这没有错,但由于单方面强调,过多地强调责任和义务,忽视了关怀和服务,导致工作中一些不良现象的出现,重对上负责轻对下负责,重对上服从轻对下服务,重工作任务轻人性化关怀,从而使党的吸引力、凝聚力明显受损。
如果说在价值观单一、平均主义年代这种基层党建工作的思想理念还起作用的话,那么在价值观多元、各生产要素参与分配的年代显然是不全面的。
3、反面教材的一定的负面影响
当前从报刊、网络披露的党领导干部违法乱被查实的情况看,无论在党纪上,还是在法律上,责任追究的尺度都放得过宽。
特别是权重势大的党员领导干部。
这对我们的广大党员干部来说,虽然起到一定的警醒的积极作用,但当今社会,人们的思想比较活跃,对高官落马的议论声中,可以看出因责任追究尺度过宽的负面影响。
所谓“亏了我一人,幸福几代人”的说法就是一种体现。
因此,领导干部违法乱纪责任追究尺度过宽,不利于弘扬正气的同时,还影响了广大党员干部勤政为民,廉洁奉公的积极性。
并且对基层党建产生一定的负面
4、基层民主流于形式
按《党章》要求,每一年度,基层党支部应坚持的“三会一课”制度,大多缺乏主动性,并且流于形式。
特别是批评和自我批评,大多避重就轻,无关痛痒。
究其原因,谁都怕祸从口出,因言失利,引火烧身。
可以说,我们的党员对领导缺乏基本的信任,缺乏作为党员应有的良心和责任,因而顾虑重重,不敢以诚相见,坦陈心迹。
基层党建工作按传统、按惯例开展一些活动的情况居多,从而使我们的党支部民主生活会、组织生活会的召开流于程序、流于形式,老百姓有看法,认为是形式主义,党员也有意见,不愿参加。
5、党员作用未能盘活
这些年以来,党员的发展在数量上呈上升趋势,但党员的作用却没有得到相应的提升。
虽然,很多党员政治思想基础是可靠的。
但是,党员荣誉感缺失,党员意识的淡薄也是普遍的。
除了那些正在扬帆仕途的党员外,长期在某些平凡工作岗位上兢兢业业履行职责的党员,缺乏工作的主动性。
并且,没有相应的荣誉感。
如何“盘活”党员“存量”(一定范围内的现有党员应发挥的基本作用),并使之在一定时间内形成活力,发挥“增量”作用模范带动作用形成的良好工作效应)是我们应该考虑的问题。
针对基层党建所面临的现状和问题,笔者认为应从以下几个方面加强基层党建工作,以切实推动基层党建的作风建设,增加服务意识,提高工作效率,切实促进经济社会又好又快的发展。
1、确定基层党建方针
应高度重视基层党建工作。
要重视,就得提高思想认识。
就应该认识到,基层党建工作,是日常工作的基础。
抓党建就是抓思想、抓作风。
良好的思想与作风是攻坚克难、有效地推动各项工作的开展的动力。
因此,我们的各级党委,应把紧抓思想,整顿作风作为基层党建的方针。
心须随时关注党员思想,并不断加强教育,发挥党员在作风上的模范效应,才能有效促进工作,达到固本求优的目的。
并为基层党支部搭党建活动载体,有计划、多形式地开展政治思想教育活动,与时俱进地加强支部书记及其党员党性教育,认真学习和实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,以纯洁党性思想。
从而让我们的每位党员,在爱岗敬业中,以诚待人,热情服务,努力让我们的服务对象满意,树立作为一名合格党员应有的形象,诚心为民服务,敬业为党增辉。
2、注入“服务”理念,从思想观念上寻找突破。
在基层党建工作上,我们不应该是单向思维,而应该是双向的;不应该是简单的、片面的,而应该是丰富的、全面的。
既要强调责任和义务,又要提倡关怀和服务,二者缺一不可。
否则,我们就会脱离群众,脱离实际,密切联系群众的优良传统就会变成一句空话,无法延续。
党员对群众要提倡服务,党内同样要提倡服务。
“服务”的理念不是一个新概念,为人民服务是我们党的宗旨,这是我们在长期革命、建设和改革过程中形成的制度和优良传统。
党员是人民群众的一部分,党员在服务群众的同时,同样应该享受到组织的关怀和服务,党
组织首先要凝聚党员,然后才能依靠党员去团结、凝聚、影响群众。
“服务”理念不是狭隘地满足和迎合某种需求,而是具有鲜明的时代特征和丰富的思想内涵。
宏观上是指党为促进经济和社会快速发展,保障体制改革正常运行,维护人民群众利益提供政治保证。
微观上是指党自身建立起一种上级党组织与下级党组织、党组织与党员、党员与群众之间充分体现以人为本思想的新型联系纽带,这对于提高党的凝聚力、吸引力、战斗力至关重要。
很显然,“服务”理念的注入会使基层党建工作在思想上、观念上、思维上更符合时代发展要求。
不仅有利于党的工作在继承优良传统的基础上适应新形势,完善思想体系,创新工作方法,而且有利于加强和改进基层党建工作,凝聚党心、民心,为经济社会发展优化环境,提供政治保证。
观念一变海阔天空,观念决定思路,思路激发办法。
3、规范反面教材的运用
对严重违反党纪国法的领导干部,建议各级党委应进一步从党纪与国法的角度,加大责任追究的惩处力度。
同时,有意识地运用适当的反面教材,组织广大基层党支部开展教育活动。
以利于扩大适当反面教材在广大党员中的警示效应,提高党员的政治思想认识,更好地弘扬正气。
中央历来提倡以正面教育为主,反面教育为辅。
因此,适当的反面教育,不仅符合中央总体要求的精神,而且,其作用也是不可忽视的。
为了保证运用反面教材对党员进行教育不走样,各级党委在有计划地弘扬主旋律的党员教育中,应考虑如何适当运用反面教
材,加强对党员的正面教育,并形成长效机制,从而更好地推动基层党建工作的开展。
4、创新“三会一课”制度
各级党委应建立长效机制,加强对基层党支部“三会一课”制度,坚持情况的监督检查。
并纳入年度工作任务考核范围。
同时努力创新“三会一课””制度的载体和形式。
营造轻松良好的会议和学习氛围。
“三会一课”制度的形成是长期的党建工作总结的结果。
但是,并不意味着这是一种僵化的模式。
其内容和形式都有一定的灵活性,有一定的创新空间。
因此,创新“三会一课”制度,应成为基层党建的重要任务之一。
并通过“三会一课”制度的创新活动,更好地加强我们的党员意识,提高其思想觉悟。
特别是在开展批评和自我批评的专题组织生活会和民主生活会上,必须坚持自我批评时,敢于和勇于解剖自己的思想;在批评他人时,能够从有利于工作、有利于团结、有利于稳定大局的角度,按照实事求是的原则,以善意的态度,提出诚恳的批评意见。
被批评的党员应抱着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受批评。
切实提高党员的批评和自我批评的责任思想认识,避免那种避重就轻,无关痛痒的批评和自我批评。
5、让党员岗位亮起来
实行党员红色岗位责任制,增加党员荣誉感。
公开党员服务承诺与举报电话,加强对党员作风的考核。
以促进党员责任感和服务意识的增强,优化服务质量,发挥模范效应。
并由此让党员通过优质服务,使党员自身的形象在服务对象心中亮起来。
开展只有党员才能参加考
评活动,从而形成党员荣誉激励机制,盘活党员“存量”,促进党员作用的不断“增值”。
更好地推动工作,并且密切党群关系。
信念、责任、服务、关怀是新世纪、新阶段加强基层党建工作不可或缺的几个元素。
在这种思维观念下,用信念、责任、服务、关怀全面推动基层党建工作,我们的基层党建工作的思路会更开阔,工作领域会更丰富,工作效果会更符合时代要求和党员、群众的需要。