2018江西遴选面试技巧：如何快速实现面试的基础突破

试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！关于遴选面试的准备策略有些学员在准备笔试时，计划性、条理性都很强，能够制定详细的学习计划，有条不紊向前推进。

一旦进了面试，却没有心理准备，突然感到茫然无措，不知道如何备考。

这里给大家讲讲面试前这个短暂复习时间应该采取的准备技巧。

一、不可忽略的必答题在准备面试的时候，有3道必答题是必须认真准备的：一是自我介绍；二是自己的优势和不足；三是对报考单位工作的认识。

这3个问题既是面试考试的重点题目，也是面试过程中可以用来灵活搭配、以不变应万变的重要素材。

因此做好这几道题的准备工作，是面试前看得到、抓得着、用得上的一项重要任务。

虽然有些部门不会直接让你做自我介绍，但是相信一个十年老人事的经验，充分地自我介绍十分重要，这是你认识自己的过程。

如果你自己都不知道自己的优势是什么，那为什么人家要选你，又如何去说服别人呢？面试实际是一场表演，类似于“我是演说家”的样的舞台。

面试实际是一场相亲，你不要完全被动地等待挑选，而是靠自己的魅力征服别人。

关于自我介绍。

中央遴选面试一般都有自我介绍环节，这里大家一定要了解，所谓自我介绍，其实质是“自我推荐”。

这就要求在准备自我介绍时，不能只是把自己的基本情况简单陈述——那只能算作“产品说明”。

我们要做的却是一个“产品广告”。

试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！一是要全面，包括自己的基本信息、工作经历、籍贯、年龄、学历专业、获奖情况等等都要用最简单的语言概括出来。

要注意一定要把该强调的内容着重强调，比如学校是985、211高校，则可以说一下毕业于哪所学校（当然不必强调学校是985、211，以免有卖弄之嫌）；又比如如果曾经在最基层的乡镇工作，也可以提一下，这些经历都可以给你加分。

讲完基本信息则可以说一说自己的特点，一般应该包括：思想政治素质、学习能力、工作能力、个人性格等等。

要注意每一部分都不能泛泛而谈，而是要有材料作支撑。

比如讲到思政政治素质，可以说自己什么时候入党，对党的认识有哪些，平时比较重视政治理论学习等等，切忌通篇都是干部考察那样的套话。

2018江西遴选面试技巧：如何走出无话可说的尴尬境地很多考生是第一次参加面试，有一份积极备考的心，然而，不少考生在默默地复习面试技巧的时候，突然发现貌似算能言善道的自己，突然间变得词穷，甚至一两句就再也说不下去了，瞬间无比尴尬。

下面中公教育专家将告诉大家如何破解这种尴尬，在面试中有话可说。

首先，要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。

一方面，在于考生根本不知道题目问的是什么，或者可能知道题目问的是什么，也真心想说点什么，可是真的知识有限，想说没得说，只得说两三句就结束;另一方面，在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点，纵使有话可说，但到了考场就发懵了，考官说了什么，题目问了什么，完全没有概念，加上时间又比较短，最后变成了无话可说。

其次，明白了自己的症结，就需要对症下药。

对于第一种情况，大家要做的肯定是完善自己的知识储备。

面试题目的内容，基本都是选取一些社会热点事件，或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事，亦或是取自生活中遇到的一些实际问题，高大上，却又很平民。

无话可说的原因，在于大家不知道这个热点是什么，在于缺少一些事例的积淀，在于缺少一定的生活经验。

那么解决的方法就是去补充这些短板。

知识的短板，大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充，在明确考试侧重点的基础上，做好热点、事例的丰富;经验上的短板，可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充，确保自己有话可说。

而对于第二种情况，要做的就是熟悉考场环境，并形成快速思考、快速答题的思维作答模式，争取有效作答。

这就需要考生自己创造相应的考场环境，缓解考场压力，并适应快速建立答题框架的思维模式，有效作答。

最后，中公教育专家相信各位考生解决好以上问题后，在答题过程中一定能滔滔不绝，终得自己心仪的岗位。

2018江西遴选面试技巧：轻松绕开面试禁区在面试过程中，自我介绍可以算作老生常谈了。

这是考生向考官展示自己的最佳机会，如何抓住这个机会脱颖而出，规避自我介绍“禁区”，赢得考官信赖?今天我们就向广大考生讲解自我介绍中的“红灯区”，希望可以帮助考生成功避免，不犯低级错误。

第一，切忌主动介绍个人爱好。

爱好不等于个人特长，登山、打球、听音乐等爱好几乎是司空见惯，毫无新意，是不能与面试岗位相匹配的。

这类兴趣除非考官去问，否则一定不要主动去提。

特长才能很好地展示自己与岗位的契合度。

第二，切忌只介绍经历。

有些考生在面试之前可能进入过一些知名或者世界500强的企业，因此在自我介绍时就对企业进行浓墨重彩的描述，自我介绍总共只有3到4分钟的时间，结果用了三分钟还没有尽兴，这样就本末倒置了。

所以考生应该在有限的时间内多方面展示自己的特长，向考官展示一个的自己方为上策。

第三，切忌介绍过于简单。

在面试时，有些考试生一分钟就简单的做完自我介绍，既不介绍自己的专业和特长，也不展示自己的能力，全然要考官自己去挖掘。

这样考官也会觉得你是在想办法应付，做事轻率，所答非所问或者表达能力不强，考生最后的成绩可谓是很不理想。

面试答题要点“展开”问题研究面试当中，经常有考生说自己只能想到答题要点，但是答题展不开。

针对这个问题，今天中公教育专家就带着大家来学习一下面试答题如何展开。

在讲如何展开之前，我们首先应该找到面试展不开的原因。

那么我们为什么展不开呢?原因主要有以下几点：1、肚子里没有积累;比如说这道题：你是一名正在进行专项整治的交警，一辆面包车私自载客，司机无证驾驶，为了不受到处罚司机冲撞警车准备逃跑，此时你会怎么办?答这道题的时候很多考生由于没有相关知识的积累，不知道该怎么处理，只能说出我要沉着冷静、安抚司机情绪、依法执法等内容。

而事实上我们要答的内容有：我会保持冷静，自己先避开面包车，然后大声喊叫其他人员避开面包车，同时我会记下面包车车牌号和车型、车颜色等，汇报领导请求支援，联系同事、公安以及面包车前方收费站，告知逃跑车辆信息，通过设置关卡、铺设拦截倒刺等方式将逃跑车辆拦截等;2、缺乏展开的技巧;面试答题如何展开是有技巧的，比如说作答社会现象题的时候，我们经常会提宣传教育这个对策建议，我们是可以通过一些展开的技巧来说的，比如我们可以把宣传方式、宣传对象、宣传内容都说一下，如：我觉得政府应该通过媒体、网络、广播、报纸等方式向广大人民群众宣传“中国式过马路”的严重性和危害，通过案例等方式加深群众的认知;3、语言表达能力不强;有的同学答题的时候其实是有积累的，思维也很清晰，但是只要一答题就不知道该怎么说，这种情况是由于表达能力不强导致的;针对以上原因，中公教育专家提出以下几点建议：1、多加积累;准备面试的同学一定要大量积累面试常考的知识，可以通过看真题答案来积累知识，也可以上人民网、新华网和看新闻1+1来了解热点新闻事件积累素材，还可以背诵一下习近平讲话和名人事例来积累;2、学习答题技巧;比如说综合分析题的社会现象题我们可以通过主体分体法(国家、政府、社会、集体、个人)来分析现象的影响、原因、对策，对策建议可以通过方式+主体+内容的方式来展开;3、锻炼语言表达能力;面试是说出来的，必须要通过答题、答题再答题来锻炼自己的口语表达能力。

2018江西公务员面试窍门摸清命题意图公务员面试主要考察考生与岗位的匹配性，从基本岗位能力和素质两方面进行。

面试题目中深刻蕴含了命题人的考察意图，所以考生只有真正摸清命题意图才能做到有的放矢，最终跑赢于对手、取信于考官。

怎样能摸清命题意图?中公教育专家告诉大家秘诀：大道至简----审清题。

一、考生现状不少的考生在考场上由于紧张原因，无论看题还是听题，最后的感觉是“大概意思”，对面试题目的准确信息不甚了了。

这样直接导致我们在起跑线上就输了。

听看不准确题目又如何能审清楚题目呢?另外一种情况是题目听看清楚了，但是对各个信息“不敏感”，脑子里只留下“主要意思”，只见树木不见森林。

这样又导致缺乏接地气的语言和针对性的内容，答题陷入套路化。

审不清题目又如何能答好题呢?二、解决措施1、抓准确题目信息是基础命题意图是有载体的，载体就是题干信息。

无论是听题还是看题，必须开动脑筋进行思考，这样能最快速的梳理清楚题目信息。

各种题目相对有自身的特点结构，如社会现象讨论一个话题，政策类讨论的一项措施，工作类题目要营造一个工作的情景和问题等等。

所以坚持整体和细节相结合，抓关键词，并要结合题目的问法、具体的身份信息、描述的矛盾问题等可以相对快速把握。

2、搞清楚题目含义是关键抓住信息要同时并行思考，首先要整体思考，考官命题想要考查什么，想要知道什么。

这样的思考可能模糊，但有意义，让考生避免盲目答题甚至误入歧途。

随着多做题多思考慢慢就可以更加清晰考官的命题意图。

所以必须养成正确的思考习惯。

其次要对考官意图努力清晰化。

要对把握的信息及时进行加工整合，紧密联系实际，根据题目提供的信息点联系对应的社会、工作或岗位实际进行分析，揣摩考官命题意图的若干具体支撑考点。

但不少学员缺少这方面的实际感觉，所以需要多注重积累了解相关社会知识工作知识，结合练习题目积累经验并采取联想迁移方式，达到举一反三理解题目的效果，从而为精准理解命题意图和找准考点提供支持。

2018抚州遴选面试技巧：面试十四条遴选面试作为遴选考试中一个至关重要的环节不容小觑，以下是遴选考试网给冲刺遴选面试的考生十四条忠告，希望帮助积淀充分的考生能突破自我，破茧成蝶!一、听清题意当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。

更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

二、论点鲜明面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。

否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

三、不要撑时间，解决问题是硬道理一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。

追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。

每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。

四、充分了解部门或职位对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。

考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。

考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。

五、情绪紧张招致失败很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。

考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。

常用舒缓情绪措施：1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张3)遴选面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。

2018江西遴选考试面试动机类问题解题技巧求职动机类问题往往会通过直接考察或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动机、能力、性格、价值观等。

如“谈谈你最喜欢的一本书”，“结合岗位谈谈将来的工作规划”，“举例说一件最成功的事”……这类题目看起来非常简单，似乎不需要什么思路方法就能够作答，但是如果不能清楚的把握考官的出题意图，不能有效的突出自身特点及思考，也是容易掉入陷阱或者无法拿到高分的。

下面中公教育专家分享几点高分技巧，致胜之道。

一、精准把握考官出题意图在面试的环节中，其实每一道题目的设置都是有目的的，都是为了了解我们的能力、价值观等方面的内容，尤其是求职类问题。

如问最喜欢的一本书、一部电影、一个人……绝对不是只为了一个简单的答案，一个名词，更多的是希望通过我们的喜好来把握性格特点，进而判断这样的性格是否与将来的工作岗位、工作环境相匹配。

再如问周围的人如何评价你，更多的是希望通过侧面的方式来判断我们的为人处事，再来推断是否与机关人际文化相适应。

总的来讲，审读题目，判断考官的意图是我们答好此类题目的首要环节。

所以，需要各位考生通过总结思考来积累经验，通过换位思考来切实体会。

二、全面梳理自身经历在求职动机类问题回答过程中，很多时候需要我们结合自身来回答。

而结合自身就需要拿出有说服力的事例。

不少同学的经历还是比较丰富的，只要事前把它逐一整理出来，突出自身优势即可。

当然还有些同学觉得自身经历太少，无话可说，在这里希望各位同学能够明白一个道理，不是必须参加所谓的大型活动才叫经历，不是必须作为主要负责人才叫能力，我们只要做一个有心人。

把自己学习、生活、工作中的点滴回忆起来，由小见大，能够从小事中学会做人、学会做事那就足以说明问题。

所以，关键在于对自己的总结和思考。

三、学会答题结构和层次每种类型的问题都会有相应的思路，此类问题也不例外。

整体来讲，是什么、为什么、怎么办，是核心的几个部分。

是什么，主要直接回应考官问题;为什么，往往通过举例子讲道理的方式来解释说明;怎么办，主要说明将来如何解决问题，如何学习、成长。

2018事业单位面试技巧导读对于成功进入事业单位面试的考生，不仅需要积极准备，而且需要掌握面试过程中如何调节好自我的心态。

因为用一个良好的心态对待面试，更加有利于自我的发挥。

接下来小编将总结一下在事业面试考试候考阶段、进入考场阶段、考试过程中、如何自我调整好心态。

首先，候考阶段对于考生来说，候考阶段其实是十分难熬的，抽完签以后，无论是签位在前还是签位在后，都很容易出现手麻脚麻、全身发抖、手脚冒汗等等一些紧张的状态。

此时，对于考生来说调整状态尤为重要。

建议如下：一、进入候考室在不违背考场要求的情况下，可以相应的准备一些自己喜欢阅读的书籍，在候考中通过阅读自己喜爱的书籍来转移注意力，从而降低紧张感。

二、候考中，可以准备一些糖分比较多的食物。

在快要轮到自己面试的时候，通过饮食提升自己的兴奋度。

三、候考过程中，如果遇到自己的熟人，可以与他畅谈一些彼此感兴趣的话题来降低紧张感，但是切记不要和陌生人说话，因为你的对手也在考场中，说不定陌生人的几句自我吹嘘反而增加你的紧张感。

其次，进入考场前快要轮到自己考试的时候往往是大家紧张度的最高点，此时要想消除紧张感是不可能的，但是一定可以降低自己的紧张感。

建议如下：一、此时可以起立整理好自己的外在着装，通过对于外在的关注降低对考试的关注度。

二、不断暗示自己，自己是最棒的，准备时间这么久，一定是最优秀的。

三、深呼吸，通过身体的一些简单拉升作用来消除紧张感。

从而保持好一个好的状态。

最后，考试过程中进入考场后，就是正式面试阶段了，往往此时良好的心态能够给大家带来极好的发挥。

建议如下：一、从敲门进入考场，脑子里面不要想太多。

只要想清楚第一句话怎么开口讲，一方面头脑中想第一句话可以避免形体动作上的拘泥感。

另一方面，第一句话非常自信的表达出来，往往可以提升自己的自信心。

二、看到题目后，一定要保持全神贯注，切记胡思乱想，其实全神贯注的思考，也能很好的转移注意力。

三、答题过程中，其实考生很容易受考官外在表情的影响，在这里有个好的方法，就是保持对考官的微笑。

2018江西遴选面试技巧：端正心态走出面试备考误区面试一向是遴选考试的一大难关，为了能度过这个难关，很多人会结合自己或别人的一点点经验对面试进行分析，进而产生各种各样的想法，在这些想法中有些是对面试错误的理解，这会让大家在面试备考中走上“歪路”。

今天，中公教育专家就给大家解释几种常见的面试误区，帮助大家端正心态，正确对待遴选面试。

【误区一】面试中考官就是看谁说的流畅，谁的分数就高，面试内容根本不重要。

【中公解释】这种想法还是比较普遍的，很多人会觉得答题越流畅的感觉越好，内容没关系。

确实，在面试中流畅性的答题是考官注重的，很流畅的把题目答完，确实要好一些。

但是，觉得内容不重要这种想法是很危险的。

参加过面试的一些学生会说，到最后考官已经很累了，不看考生答题，也听不进去内容，所以流畅就行。

其实，考官并没有大家所想象的那么不专业，考官都是经过培训的，合格后才会录入考官库，面试时对抽调的考官也会有相应的要求。

再说，考官们经验都比较丰富，即使表现的看起来很不在意学生的答题，但其实还是在听的，也是会关注答题内容的。

所以，流畅性的答题是考官听你答题的前提，在此基础上还是要结合具体题目来分析内容的。

【误区二】面试中掌握万能答题模板，就能战胜竞争对手，杀出重围。

【中公解释】这种想法也很普遍，面试中总想走捷径。

不可否认，面试中是有思考方向的，但这个思考方向不等于大家说的模板。

模板是不变的，所有的题目都说一样的话;思考方向是具体问题具体分析，结合题目中的个性化要素展开内容。

现在的面试中，出题越来越灵活，结合题干信息分析显得非常重要，分析后展开的内容也是具有该题目特色的，这才是考官想要的。

反之，要是所有这类题目，都用一样的语言阐述，必然会漏掉题目的重要信息，答题听起来会很死板、很僵化，这是靠考官所不喜的，甚至在有些面试中有明确要求，模板套路就是最低分。

所以，抛掉这种“投机”心理，结合题目具体问题具体分析才是王道。

【误区三】面试考试很简单，不就是回答几道题嘛，用准备吗?【中公解释】当然这也是很多考生的侥幸心理，我只能说“无知者无畏”。

2018遴选面试技巧2018遴选面试技巧如何进行面试备考是很多考生面临的难题，有很多考生因为不熟悉考情而走了弯路，中工教育专家在这里给大家列举出五种常见的“雷区”，希望考生可以避免这些问题。

一、着装随意举止不得体在组织行为学中，对他人“印象”的形成有一个非常重要的规律：首因效应，是说人们会比较重视最先得到的信息，并据此对他人作出判断。

在面试过程中亦是如此，在考生答题之前呈现给考官的一定是考生的整体形象，而且在整个答题过程中也都会关注这一点。

所以如果一个考生不注重自身的举止仪表，在考场上表现得很邋遢随意，那么考官在第一印象上就会否定这名考生，即使答得再好也会有所折扣，从而导致分数不会太高。

众所周知，遴选面试是非常重要的一次考试，我们不能在外在形象上给考官留下不好的印象。

二、答题时与考官无眼神交流面试本身就是一个与考官面对面交流的过程，我们强调除了要向考官传递对题目的理解之外还要有交流的感觉，这样才能给考官留下良好的印象。

所以，我们强调面试其实不是答题，而是把你的想法告诉考官。

但在面试现场很多考生由于紧张不看考官，或者看一眼就赶紧低下头，这个时候要注意，如果不能做到面对面去告诉别人你的想法，就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得你心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。

同时，在面试时，正视考官也是对考官的’一种尊重，所以考生在面试现场要尽可能的正视前方考官，更好增加交流感。

三、答题不自信音量太小很多考生在答题时由于不自信、紧张等因素导致答题时声音小的情况，这对于面试官来讲很难能听清楚考生在说什么。

自信其实有一方面就体现在答题的声音上，声音洪亮能够更好展示自己的精气神，也可以让考官听得更加清晰。

尤其考官在临近中午或者傍晚处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。

其实，声音更大一些也是对自己士气的鼓舞，可以让自己更加自信，更从容应对考场出现的情况。

2018江西遴选结构化面试：学会综合与分析对于面试题，大多数考生都已经比较了解，甚至对于如何作答也有了比较清晰的认识，但要想脱颖而出，还需要能得到考官的认可。

考官的认可是从面试的角度来选择适合工作的人员，作为公务员，对于文件或者表述的基本要求就是逻辑清晰，具体的体现就是综合与分析。

这里的综合与分析并不是某一类题型，而是一种表达方式，一种将自己的思维分享给考官的方式。

中公教育专家在此进行详述。

答题中的综合是对答题内容的简短总结，分析是对答题要点的细致阐述。

在具体的答题中，大多数的考生都知道答题要有逻辑性，也知道逻辑性的体现是逻辑连结词，所以在这方面就不多做赘述了。

逻辑连结词能使考官听清楚答题思路，但答题要点却不一定明白，尤其是表达接近口语的考生，在表达时容易重点不明，学会综合与分析就尤为重要。

【例】国家旅游局整治了景区乱象，取缔了一批景区的评级，一些地方关闭了一些不规范的店铺，但是到了旅游旺季、节假日，游客反映乱象依然存在，请问你怎么看?下面仅就这道题的解决问题手段演示一下综合与分析：【常规答题】第一、政府应充分意识到不规范行为将给整个市场带来的影响，认真对待旅游景区乱象第二、旅游局需要在当前的基础上，进一步加强对景区的引导与管理，尤其是旅游旺季，要提前进行专项整治。

第三、工商局应针对重点事件(如青岛天价虾)进行严肃处理，并公示于众，以儆效尤。

第四、群众与社会媒体应该利用自己权利行使监督职权，完善监督体系，让旅游乱象无所遁形。

【综合与分析】第一、提升意识、认真对待。

政府应充分意识到不规范行为将给整个市场带来的影响，认真对待旅游景区乱象。

第二、戒骄戒躁、持续治理。

旅游局需要在当前的基础上，进一步加强对景区的引导与管理，尤其是旅游旺季，要提前进行专项整治。

第三、以点带面、重点突破。

工商局应针对重点事件(如青岛天价虾)进行严肃处理，并公示于众，以儆效尤。

第四、完善监督、落实到位。

群众与社会媒体应该利用自己权利行使监督职权，完善监督体系，让旅游乱象无所遁形。