2：中华护理学会会议系统简要说明普通人员参会流程

护理工作例会制度是指护理部门定期组织的会议，旨在加强护理团队之间的沟通和协作，提高护理工作的质量和效率。

以下是一个护理工作例会制度的简要描述：1. 会议频率：护理工作例会一般每周或每月举行，时间可根据需要进行调整。

2. 会议形式：可以是线下集会，也可以利用线上视频会议工具进行远程开会。

3. 参会人员：一般包括护理部门的护理主管、护士长、护士和其他相关管理人员。

4. 会议议程：每次会议前，确定会议议程，包括护理工作进展汇报、工作重点和问题讨论等。

护士长或护理主管负责起草议程，并提前通知参会人员。

5. 会议主持：会议由护士长或护理主管主持，确保会议的秩序和效率。

6. 会议内容：a. 护理工作进展汇报：护理团队成员汇报其负责的病区或病人的护理工作进展，讨论并解决可能存在的问题。

b. 临床病例讨论：根据需要，选择一些复杂或特殊的临床病例进行讨论，分享经验和教训，提高护理水平。

c. 护理政策和流程更新：通知和解释最新的护理政策和流程变更，确保护理团队了解并执行变更后的要求。

d. 学习和培训：邀请专家或相关人员进行护理知识和技能培训，提升护理团队的专业素养。

e. 绩效评估：评估和讨论护理团队的绩效和业绩，认可和鼓励优秀表现，并提出改进建议。

f. 其他事项：讨论其他与护理工作相关的事项，解决疑问、建议或提出改进建议。

7. 会议记录：会议由秘书记录重要讨论和决策的结果，并发送给会议参与者，以确保所有人都了解会议的内容和决策。

8. 会议评估：定期对护理工作例会制度进行评估，收集参会人员的意见和建议，不断完善和优化会议的组织和执行方式。

通过护理工作例会制度，可以促进护理团队之间的交流和合作，提高护理工作的效率和质量，提升团队成员的专业水平和工作满意度。

同时，也为护理部门的管理者提供了一个评估和改进护理工作的机会。

中华护理学会会议系统简要说明（普通人员参会流程）一、整体流程图登录中华护理学会网站： 进入“学术会议网上管理系统”，提交注册信息（新用户请先进行“新用户注册”，已注册用户请直接登录），登录系统选择要参加的会议，网上投稿、缴纳审稿费、查看审稿状态，打印通知，缴纳参会费，报名参会完成。

具体流程图如下：12二、操作说明1）、网站登录登录 ，选择网站左侧“学术会议网上管理系统”进入学术会议网上管理系统。

如图1、2所示图1 中华护理学会官方网站浏览各个会议需要投稿或参会，须先进行注册图2学术会议网上管理系统首页34特别说明： 新用户请先进行“新用户注册”，已注册用户请直接登录。

2）、新用户注册点击图2中的“新用户注册”，出现注册页面（图3），填写用户注册信息，点击“提交注册信息”按键，完成注册。

图3 新用户注册信息页面注册说明：1、标注为“*”号的为必填项目。

2、邮箱为会务组与代表联系的重要途径，请务必填写真实有效的信息。

3、请正确填写身份证号，一个身份证号只能注册一次3）参加会议用户登录系统后，出现如图4所示界面，点击选择参加新会议中的会议，进入所参加的会议。

图4 用户登录成功界面5如想参加“第18届全国手术室护理学术交流会议”，在参加新会议中点击会议名称“第18届全国手术室护理学术交流会议”即可参加会议。

如图5所示。

图5 会议界面64）在线投稿如果不参加投稿，请直接载参会通知，缴费，进行参会报名!如果参加投稿，请按以下流程进行操作。

第一步提交论文在系统选择在线投稿，如果网上投稿不在投稿期内，则提示“网上投稿不在投稿期内”否则直接投稿。

如图6所示。

图6在线投稿7点击图6中“提交论文及搞要”弹出如图7所示，输入论文相关信息。

选择是否有组稿人。

图7 提交论文界面8点击按键“提交我的论文”，完成上传稿件。

如图8所示：未到截稿日，可以修改论文图8完成在线提交论文界面9第二步缴审稿费，点击图7“缴费”按键，根据提示进行缴费操作，然后选择“缴费方式”点击确定按键。

参会人员会议流程第一篇：参会人员会议流程参会人员会议流程：一、会议时间为每个月11日、21日、31日（没31日的月份按1日算）。

二、各参会人员明确自己的会议角色，提前准备会议相关内容。

三、参会人员分区入座：管理人员为一组，技术组为一组，施工组为一组。

四、确定各项目参会人数到场情况。

五、简明扼要、不偏离会议主题，尽量缩短会议时间；为保持会场纪律，尽量少吸烟、将电话调为静音，不要随意打断他人讲话，有异议请等待他人讲话结束后再提出。

六、董事长对前期工作做相应的总结及点评。

七、由总经理宣布会议的主题内容情况。

八、各项目汇报前期的工作进度、后期的工作计划以及遇到的难题，为维持会场秩序，制定出以下发言顺序：指定的项目负责人------指定的项目技术负责人-------指定项目施工负责人---------财务负责人（注：指定的项目按区、县、乡镇为主，项目其他人员有要补充的内容可提前举手示意，发言限于自己管辖的部门）九、参会人员参与讨论、评价、共同提出解决方案。

十、董事长对会议内容做最后的总结。

十一、参会人员对自己职务范围内的工作内容做好会议记录。

十二、宣布会议结束。

第二篇：参会人员注意事项参会人员注意事项：1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。

5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。

参会人员注意事项：1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。

5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。

参会人员注意事项：1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

护理工作会议制度护理工作会议制度(1) 护理部例会由护理部主任主持，参加人员为护理部的全体人员。

主要内容：汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务；传达医院会议或工作的要求。

护理部主任提出工作的重点和任务要求。

(2) 科护士长例会由护理部主任主持，参加人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。

主要内容：研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；干事、科护士长汇报护理工作开展情况，主要存在问题以及解决问题的措施和建议；对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论处理结果。

护理部主任布置近期工作安排并提出具体要求。

(3) 护士长例会全院护士长例会：由护理部主任主持，参加人员为各病区护士长和部分护理骨干。

主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信息。

分科护士长例会：由科护士长主持，本科护士长参加。

主要内容：科护士长总结和布置本科月工作；传达上级会议精神；分析本科的护理缺陷及急需解决的问题；汇报专科护理工作情况。

(4) 护士大会全院护士大会：“5.12”护士节和春节前举行，由护理部主任主持，院领导和机关相关领导出席，全院护士参加。

主要内容：总结年度工作，明年工作计划及目标，表彰先进集体和个人，演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。

(5) 病区护理例会由病区护士长主持，全体护士参加。

主要内容：传达护理部或科部的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。

(6) 护理核心组会议由护士长主持，总务护士、护师以上的护理骨干2―3人参加，每月一次，研究讨论科室存在问题，分析纠偏，布置一个月的重点工作。

(7) 联席（协调）会议当护理工作需要其他部门或科室共同解决时，及时组织相关部门、科室召开协调会议讨论解决。

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护理会议制度
1.制度
（1）护理部例会：每二月一次，护理部主任、总护士长参加讨论护理工作计划和各阶段工作内容，研究实施步骤。

收集基层护理工作计划实施情况、反馈信息，布置护理工作重点。

（2）护士长例会：每月一次，特殊情况可临时召开会议。

由护理部主任主持，全院护士长参加，传达上级指示，总结和安排工作，对护理质量检查结果进行分析及反馈，统一护理质量标准，组织护士长学习、交流工作经验。

（3）全院护士大会：
每年1次，由护理部主任主持，全院护士参加，传达上级指示精神，护理工作计划和总结，介绍新业务、新技术和护理工作发展方向，开展学术交流、业务学习，开展护士素质教育及表彰先进等活动。

（4）护理质量管理委员会：
每年召开2次，有护理质量管理委员会主任主持、全体委员参加，讨论医院护理工作质量标准及评价标准、护理安全管理等相关事宜，推进护理工作持续改进。

2.监督检查
（1）护理部有会议时间安排表。

（2）护理部有完整的护理部例会及护士长例会记录，记录开会时间、地点、参加人员及主要内容。

护理人员参加各种会议不迟到、不早退，护理部做好考勤记录。

有事请假时要安排人代开会，代开会者及时向相关人员传达会议内容，认真贯彻落实工作任务，若因无故缺席或未及时传达、落实工作任务而影响工作质量、造成不良后果的，护理部追究其责任并与目标管理检查相挂钩。

第1篇一、会议背景为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向，提高护理质量，提升护理团队的整体素质，特召开护士年终总结会议。

本次会议旨在加强护士之间的交流与合作，激发护理团队的工作热情，推动护理事业的发展。

二、会议时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-12:00三、会议地点医院会议室四、参会人员1. 医院领导2. 全体护士3. 护理管理人员4. 特邀嘉宾五、会议议程一、会议签到（9:00-9:10）1. 参会人员签到2. 护理部工作人员核对参会人员名单二、主持人开场致辞（9:10-9:15）1. 主持人介绍会议背景及目的2. 简要介绍参会人员三、护士长代表发言（9:15-9:30）1. 护士长回顾过去一年的工作成果2. 分析存在的问题及原因3. 提出新一年工作计划及目标四、护理部工作总结（9:30-10:00）1. 护理部负责人对全院护理工作进行总结2. 分析护理工作中存在的问题3. 提出改进措施及建议五、护理质量管理经验分享（10:00-10:30）1. 护理质量管理专家进行专题讲座2. 分享护理质量管理经验及成功案例3. 护士提问互动环节六、护理团队建设经验分享（10:30-11:00）1. 护理团队建设专家进行专题讲座2. 分享护理团队建设经验及成功案例3. 护士提问互动环节七、护理技能操作展示（11:00-11:30）1. 护士进行护理技能操作展示2. 评委现场评分3. 评选优秀护士及护理团队八、护士代表发言（11:30-11:50）1. 护士代表分享工作心得及感悟2. 提出新一年工作目标及努力方向九、领导讲话（11:50-12:00）1. 医院领导对过去一年的护理工作进行总结2. 对全体护士表示感谢3. 鼓励护士在新的一年里再创佳绩十、自由交流（12:00-12:30）1. 参会人员就护理工作中遇到的问题进行交流2. 护理部及领导解答疑问十一、会议结束（12:30）1. 主持人宣布会议结束2. 参会人员有序离场六、会议要求1. 请参会人员提前15分钟到达会场，并保持会场秩序。

一、前期准备阶段1.确定主题：主办方确定论坛的主题，根据当前护理领域的热点问题和专业需求进行选择。

3.确定时间地点：确定论坛的举办时间和地点，考虑参会人员的方便和需求。

4.制定议程：根据论坛主题，确定议程安排，包括开幕式、专家报告、分组讨论、研讨会等环节。

5.确定参会人员：主办方通过发放邀请函或开放报名的方式确定参会人员名单，并做好参会人员的信息收集工作。

二、论坛举办阶段1.签到与注册：在论坛举办的当天，通过设置签到处进行参会人员的签到和注册工作，核对参会人员身份，发放会议资料和胸牌。

2.开幕式：论坛开始之前，举行开幕式，主办方代表致辞，对论坛主题进行介绍，并邀请嘉宾发表讲话。

3.专家报告：邀请专家学者进行主题报告，通过学术报告的方式，为与会人员提供专业知识和新颖观点。

4.分组讨论：在专家报告结束后，按照参会人员的专业背景和兴趣，分成若干个小组进行讨论。

5.研讨会：邀请有特定研究成果的学者或从事特定领域工作的专家，开展研讨和交流活动，为论坛增添学术深度和实践意义。

6.展览展示：在论坛期间，可以设置护理相关的展览展示区，展示最新的护理器械、技术和研究成果。

7.闭幕式：论坛结束前，举行闭幕式，由主办方代表致辞，总结论坛取得的成果和效果，表达对与会人员的感谢。

8.颁发证书：根据参会人员的参与情况和贡献度，颁发相应的论坛证书。

三、后期总结阶段1.收集反馈意见：主办方通过问卷调查或面谈的方式，收集与会人员对论坛的评价和建议。

2.整理资料：将论坛期间的会议记录、专家演讲资料、讨论汇总等整理成文，制作成资料集，为参会人员提供学习参考。

3.宣传报道：对论坛举办的情况进行宣传报道，在学术期刊、校内宣传渠道、社交网络等平台上发布论坛的成果和影响。

4.结项汇报：主办方编写结项汇报，对论坛的筹备、举办和总结情况进行汇报，向上级主管部门申报论坛结项。

5.反思改进：根据参会人员的反馈意见和主办方的总结体会，进行论坛工作的反思和改进，为下一届论坛的举办提供经验和借鉴。

第1篇一、会议背景随着医疗行业的不断发展，护理工作在医疗服务中的重要性日益凸显。

为了全面总结过去一年的护理工作，查找不足，明确未来发展方向，提高护理质量，特此召开护士年终总结会议。

本次会议旨在总结经验、分析问题、展望未来，以促进护理团队的成长与进步。

二、会议时间及地点时间：2023年X月X日（星期X）上午9:00-12:00地点：医院多功能厅三、参会人员1. 医院护理部全体成员2. 各科室护士长3. 护士代表4. 医院领导四、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 护理部主任致辞，对参会人员表示欢迎，并简要介绍会议目的和议程。

2. 工作总结报告（9:10-9:50）- 护理部主任作护理工作总结报告，内容包括：a. 2023年护理工作整体回顾b. 各项护理指标完成情况c. 护理质量改进措施及成效d. 护理团队建设情况e. 存在的问题及改进方向3. 科室护理工作汇报（9:50-11:20）- 各科室护士长依次进行护理工作汇报，内容包括：a. 科室护理工作概述b. 科室护理指标完成情况c. 科室护理质量改进措施及成效d. 科室护理团队建设情况e. 存在的问题及改进措施4. 护士代表发言（11:20-11:40）- 护士代表结合自身工作实际，分享工作经验、心得体会，以及对护理工作的建议。

5. 互动环节（11:40-12:00）- 会议主持人邀请参会人员就护理工作展开讨论，针对存在的问题提出解决方案，共同探讨护理工作的未来发展。

6. 领导讲话（12:00-12:10）- 医院领导对本次会议进行总结，对护理团队过去一年的辛勤付出表示感谢，并对未来的护理工作提出要求和期望。

7. 闭幕式（12:10-12:20）- 护理部主任致闭幕词，对参会人员表示感谢，并宣布会议结束。

五、会议准备1. 会议前，护理部将提前通知各科室护士长及护士代表参会，并要求他们准备好相关材料。

2. 会前，护理部将布置会场，确保音响、投影等设备正常运行。