产品结构设计说明书汇编

毕业设计（论文）题目：简易吊车设计系别航空与机械工程系专业名称机械设计制造及其自动化班级学号108102307学生段盼光指导教师吴晖二O一四年五月毕业设计（论文）任务书I 、毕业设计(论文)题目： 简易吊车设计II 、毕 业设计(论文)使用的原始资料(数据)及设计技术要求：设计一移动式简易吊车，要求提升的最大重量为G=750公斤，提升的线速 度为s m v /46.00=，提升的最大高度为,5.2m H =适用于机械加工车间小围的起重和搬运。

I I I 、毕 业设计(论文)工作容及完成时间：1. 收集资料、外文资料翻译、开题报告 第1周—第2周2. 总体方案的确定 第3周—第4周3. 参数确定及设计计算 第5周—第7周4. 简易吊车装配图设计及零部件图设计 第8周—第15周5. 撰写毕业设计论文 第16周—第17周Ⅳ、主要参考资料：[1] 璞良贵，纪名刚主编.机械设计.第七版.：高等教育，2001[2] 桓，作模主编.机械原理.第六版.：高等教育，2002[3] 成大先主编.机械设计手册.：化学工业，2004[4] 学田主编.机械设计自学入门.：冶金工业，1982[5] Ye Zhonghe, Lan Zhaohui. Mechanisms and Machine Theory. Higher Education 航空与机械工程系机械设计及其自动化专业类1081023班学生：填写日期：2014 年2月15日指导教师：助理指导教师(并指出所负责的部分)：航空与机械工程系系主任（签名）:附注:任务书应该附在已完成的毕业设计说明书首页。

学士学位论文原创性声明本人声明，所呈交的论文是本人在导师的指导下独立完成的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的容外，本论文不包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果,也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。

术语汇编对产品开发的各要素现在仍没有现成的、一致的解释，许多术语在本书中是第一次进行定义。

本术语汇编就是为了澄清本书所使用术语的意义而撰写的。

各个定义交叉参考，每一条目中的斜体部分亦是另一独立条目。

活动在结构化开发过程中，活动处于任务的下一层。

项目总体进度表是战略平衡的主要产物之一。

它与企业的组织能力相一致，包括工作内容和时间等因素，是规划和配置核心小组的依据。

协调职能部门交接是管道管理的一个要素，其目的是不断地优化管道以获取尽可能大的吞吐量。

在这种环境中，各职能部门和各项目被视为一个整体，而不是一个个孤立的个体，而职能部门经理的责任是通过他们集体的功能来管理和改善项目流程。

自动设计/开发工具自动设计和完善开发任务的工具，如计算机辅助设计（CAD）。

并行工程新产品开发的一种方式，即产品的开发与其它相关的过程如产生、分配及服务等，同时展开。

通常在项目早期，就有跨职能部门的合作。

有时也称为同步工程。

核心小组80年代中期由PRTM提出的构建项目小组的有效方法。

一个核心小组即一小型的、跨职能部门的攻关小组，通常被描述为轮子结构，受权开发新产品。

核心小组组长核心小组的管理者，全权负责整个项目，他的角色更象一个领队而不是一位上级领导。

核心技术支持一个公司新产品战略所需的主要技术，通常是指一项定义技术。

跨职能部门公司里多个职能部门都参与某些共同的开发步骤，以综合的方式同时参与，而不是在一个职能部门完成后再进入另一职能部门。

跨项目管理对影响多个项目的资源分配和项目组合管理等活动进行的管理。

跨项目管理是PACE程序的另一重要组成部分。

周期完成流程（如产品开发流程）中一特定过程或步骤所需的时间。

周期指导原则是PACE体系内，从时间角度，在步骤一级，对公司产品开发流程的描述，它被用来制定进度表和持续不断的完善。

它是一个标准的时间成本核算。

定义技术主要用来定义产品或产品平台的性能及成本优势的技术，通常是一项核心技术。

优化设计（DFE）在产品设计中融入性能、特征及其它因素的设计方法，包括可生产性/可组装性设计、后勤设计、可测性设计、可服务性设计、环保设计等方面的技术。

单片机课程设计报告（电气工程学院）设计题目：倒计时计时器设计专业班级：指导教师:学生姓名：设计地点：第二实验楼设计日期： 2016.6.12—2016。

6.19设计任务书目录摘要 (1)第一章设计方案 (1)1.1 设计任务书分析 (1)1。

2 设计思路 (1)1。

3 设计方案 (1)第二章硬件设计 (3)2.1 功能模块设计 (3)2.2 芯片介绍 (3)第三章程序设计 (5)3.1 程序设计思路 (5)3.2 程序设计工具简介 (5)3。

3 程序流程框图 (5)第四章系统调试 (6)4。

1 调试思路 (6)4.2 调试方法及过程 (6)4。

3 问题及解决措施 (6)第五章总结 (7)5.1硬件 (7)5。

2 程序 (7)心得体会 (8)参考文献 (9)附录一电路原理图 (10)附录二源程序清单 (11)倒计时计数器设计摘要近年来随着计算机在社会领域的渗透，单片机的应用正在不断地走向深入，同时带动着传统控制检测日新月异的更新。

由于单片机具有体积小、易于产品化、面向控制、集成度高、功能强、可靠性高、价格低等特点，其在工业控制、机电一体化、智能仪表、通信等诸多领域中得到了广泛的应用。

在实时检测和自动控制的单片机应用系统中，单片机往往是作为一个核心部件来使用。

但是仅单片机方面知识是不够的,还应根据具体硬件结构，以及针对具体应用对象特点的软件结合,以作完善。

本课程设计针对倒计时系统的设计的需求,介绍了STC15F204EA单片机和数码显示管的部分基本原理，如STC15单片机元件和四位数码显示管在电路板上焊接，电路原理图的介绍，以及写定时器程序等等。

通过Keils软件撰写倒计时定时器程序并且用Proteus仿真电路的绘制并仿真成功，之后把程序输入到单片机中，再做最后的调试工作。

关键词：STC15F204EA单片机；Keils软件；Proteus仿真软件。

In recent years， with the penetration of computer in the social field, SCM applications are constantly go, drive the traditional control detection update changing at the same time。

作者：座殿角作品编号48877446331144215458创作日期：2020年12月20日实用文库汇编之电动伸缩雨篷说明书1、简介：电动伸缩雨篷主要是运用在露天广场，大型池型建筑物、两建筑物中间的大型电动折叠式遮闭系统。

电动伸缩雨篷利用驱动电机直线往返运动带动可伸缩篷布运动，达到遮蔽、开放的效果。

2、结构原理雨篷整体分驱动部分和可伸缩篷布（含弧形顶）两个部分。

驱动部分的一端为动力端，利用电机驱动带动可伸缩篷布展伸，驱动电机沿固定的轨道做往复直线运动。

雨篷另一端固定在池子的一端，另一端在电机的驱动下沿着轨道做直线运动，利用电机的正反转实现开启和关闭池子的功能。

3、特点：（1）可覆盖面积大，根据需要做不同跨度、不同长度的产品。

（2）性价比高，技术成熟，性能稳定可靠。

（3）使用寿命长，可更换篷布，操作方便简单。

（4）开启度可任意调配，更大限度的满足多种操作需求。

（5）马达的扭矩有多种选择，可以满足不同面积的顶棚驱动要求。

（6）篷布面料可选用常规的阳光面料或PVC面料，波长在40-80公分之间为宜。

4、控制方式：电动控制。

5、产品图片：结构框架组合轴测图（图例仅供参考）（1）雨篷展开效果图移动式雨篷在国内有成熟的设计，应用广泛，考虑到结构因素、安全因素、经济性等方面，设计跨度一般在20米左右。

轨道与池子同长，雨篷整体架在池子上方，伸展后完全覆盖池体，收缩后长度约4米左右，覆盖约一个池子宽度，影响暴晒蒸发效果，如下图：作者：座殿角作品编号48877446331144215458 创作日期：2020年12月20日。

概要设计范本1.概要设计和详细设计怎么写知乎撰写的设计文档主要分为：总体概要设计文档+详细设计文档，后简称为“概设”+“详设”。

总设和详设都应该包含的部分：(1)需求：一般以产品的语言描述，这一块可以拷贝产品需求文档中的storylist部分；(2)名词解释（可选）：非相关领域内的同学需要看到文档需要提前了解的一些概念性质的东西；(3)设计目标：又分为功能目标和性能目标，功能目标一般是对产品需求的技术描述，性能目标是根据产品给出的数据对性能进行的评估。

一般来说，新服务必须要有性能目标一项，性能目标可能会影响设计方案。

除了都应该包含的部分，总体概要设计一般还包含：(1)系统架构：一般来说会有个简单的架构图，并配以文字对架构进行简要说明；(2)模块简介：架构图中如果有很多模块，需要对各个模块的功能进行简要介绍；(3)设计与折衷：设计与折衷是总体概要设计中最重要的部分；(4)潜在风险（可选）；输出总体概要设计的时候，很多方案还是不确定的，需要在设计评审会议上确认。

总体概要设计重点在“方案折衷”，总体概要设计评审完毕之后，此时应该是所有方案都确认了，需要输出各模块的详细设计，详细设计重点在“详细”：(1)总体概要设计结论汇总（可选）：达成一致的结论有个简要概述，说明详设是对这些结论的实现；(2)交互流程：简要的交互可用文字说明，复杂的交互建议使用流程图，交互图或其他图形进行说明；(3)数据库设计：这个是应该放在总设还是详设呢？(4)接口形式：有了数据库+接口+流程，别的同学拿到详设文档，基本也能够搞定了；(5)其他细节：例如公式等；理论上输出了详细设计之后，无论谁拿到了这个详设文档，都是能够完成该项目的。

个人实践分享：一、大图(1)大系统或复杂流程，其架构图或者流程图会非常大，经常比A4纸或word的一页大很多，此时不宜在word中直接贴图形，贴了也看不清，建议将图放在wiki上，文档中直接贴链接；(2)一定要保存viso或者其他图形的源文件，否则今后改动起来要重画，代价可想而知；二、设计与折衷(1)设计与折衷是总设中最重要的内容，总设评审中，主要就是讨论这些折衷的优劣；(2)评审过后，不但要邮件周知结论，还要在总设中进行更新，说明最终决定使用了哪种方案，为什么使用这种方案；根据自己的经验，接手别人的模块、项目，拿到代码和文档，设计方案对我来说完全是个谜！！！(3)有时候因为排期或者其他原因，不一定采用了最优的设计方案，此时更应该在总设中记录决策的过程与原因；(4)最后，设计折衷是一个很好的自我辩解的机会：因为项目进度，或者历史遗留问题，我不得不采取了一个这样的设计，不要再骂我了。

一次性使用医用口罩（非无菌）设计开发资料目录1. 设计和开发立项阶段1.1 市场调研报告1.2 立项申请报告2. 设计和开发策划阶段2.1 产品实现策划书2.2 设计和开发任务书2.3 设计和开发计划表2.4 风险管理计划3. 设计和开发输入阶段3.1 设计和开发输入清单4. 设计和开发输出阶段4.1 包装材料的选择评价与确认4.2 设计验证4.2.1 工艺验证（工艺验证方案，验证记录、验证报告）4.2.2 设计转换（小批量试生产）4.2.3 设计和开发验证报告4.3 设计确认4.3.1 临床评价报告4.3.2 风险分析报告4.3.4 设计和开发确认报告4.4 其他输出的产品质量规范性文件4.4.1 图纸类4.4.2 采购信息4.4.3 指导型文件（作业指导书、检验规程等）4.4.4 与产品特性相关的信息（说明书、标签等）4.4.5 工艺文件（工艺流程图、工艺规程）4.5 设计和开发输出清单5. 设计和开发注册阶段综述资料研究资料说明书、标签信息注册申请表证明性文件检测报告其他6. 设计更改6.1 设计更改申请单6.2 更改相关资料6.3 更改内容评审6.4 检测报告（必要时）6.5 风险分析报告6.6 其他一次性使用医用口罩市场调研报告立项申请报告产品实现策划书1、产品概述1.1工作原理一次性使用医用口罩工作原理是使含有害物的空气通过口罩的滤料过滤后再被人吸入或者呼出。

1.2预期用途一次性使用医用口罩适用于普通医疗环境中佩戴、阻隔口腔和鼻腔呼出或喷出污染物。

1.3产品分类及命名一次性使用医用口罩（以下简称医用口罩）的管理类别属于Ⅱ类。

依据国家食品药品监督管理总局2017年第104号《医疗器械分类目录》，医用口罩分类编码为14“注输、护理和防护器械”，管理类别为Ⅱ类。

本产品名称根据医用口罩产品注册技术审查指导原则中产品名称的要求来确定。

2、设计和开发项目的目标本公司设计研发的一次性使用医用口罩供疫情防护使用。

造纸厂企业全套组织架构、部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编（拿来即用）造纸企业组织架构全套规章制度编号: HT/GJ-002-2020发布日期: 2020-03-09 实施日期: 2020-03-09XXX造纸有限公司目录第1章公司组织结构设计的程序 (1)1.1 概述 (1)1.2 组织结构的重要性 (1)1.3 企业病的根源 (2)1.4 当组织结构不再适合企业 (4)1.5 如何设计合适的组织结构 (8)第2章设计说明 (13)2.1 企业组织结构设计原则及内容 (13)2.2 企业的组织框架 (16)第3章组织架构岗位职责说明书 (18)3.1 总经办 (18)3.1.1 常务副总经理 (18)3.1.2 管理者代表 (22)3.1.3 体系专员 (24)3.2 生产部 (26)3.2.1 生产部经理 (26)3.2.2 开料车间主管 (27)3.2.3 注塑车间主管 (29)3.2.4 生产车间主管 (30)3.2.5 生产组长 (32)3.2.6 生产物料员 (34)3.2.7 生产操作员 (36)3.3 工程部 (37)3.3.1 工程部经理 (37) 3.3.2 RD工程师 (39)3.3.3 IE工程师 (40)3.3.4 CAS文员 (41)3.3.5 开发主管 (43)3.3.6 ID工程师 (44)3.3.7 PE工程师 (46)3.4 品质部 (47)3.4.1 品质部经理 (47) 3.4.2 SQE异常审核员 (49) 3.4.3 QA督查 (50)3.4.4 IQC检验员 (52) 3.4.5 IPQC标准员 (53) 3.4.6 OQC抽检员 (55) 3.4.7 FQC检验员 (56) 3.5 采购部 (58)3.5.1 采购主管 (58)3.5.2 采购员 (60)3.6 仓库/外发 (62)3.6.1 PMC主管 (62)3.6.2 PC进度控制 (64) 3.6.3 MC物料追踪 (65) 3.6.4 仓库副主管 (66) 3.6.5 仓库组长 (68)3.6.6 仓管员 (70)3.6.7 仓管文员 (71)3.6.8 外发员 (73)3.7 行政后勤 (74)3.7.1 行政主管 (74)3.7.2 行政专员 (76)3.7.3 人事前台文员 (77)3.7.4 保安 (79)3.7.5 电工 (81)3.7.6 司机 (82)3.7.7 网络工程师 (83)3.7.8 清洁工 (85)3.7.9 保安队长 (87)3.8 财务部 (88)3.8.1 财务主管 (88)3.8.2 会计 (90)3.8.3 出纳 (91)3.9 业务部 (93)3.9.1 内贸经理 (93)3.9.2 外贸经理 (95)3.9.3 内贸业务员 (97)3.9.4 外贸业务员 (99)3.9.5 内贸业务跟单 (101)3.9.6 外贸业务跟单 (102)3.9.7 客服助理 (105)3.9.8 客服员 (107)第4章人事行政管理制度 (109) 4.1 劳动合同管理规定 (109)4.1.1 劳动合同期限 (111)4.1.2 工作内容 (111)4.1.3 劳动保护和劳动条件 (112) 4.1.4 劳动报酬 (112)4.1.5 保险福利待遇 (112)4.1.6 劳动纪律 (113)4.1.7 劳动合同的变更、解除 (114) 4.1.8 劳动合同的终止 (117)4.1.10 经济补偿、赔偿和违约责任 (118) 4.1.11 劳动争议的处理 (120)4.1.12 其它 (120)4.1.13 双方需约定的其他内容 (121) 4.1.14 劳动合同变更书 (122)4.1.15 保护商业秘密合同书 (126)4.1.16 竞业禁止合同书 (133)4.2 员工招聘流程与录用管理规定 (138) 4.2.1 附件一: 招聘人员申请表 (141) 4.2.2 附件二: 应聘岗位报名表 (143) 4.2.3 附件三: 员工试用表 (144)4.2.4 附件四: 员工转正定职定级表 (146) 4.3 会议制度 (148)4.4 车辆管理规定 (151)4.5 文件管理暂行办法 (154)4.6 档案管理暂行办法 (158)4.7 公司保密制度 (172)4.8 印鉴与介绍信管理办法 (174)4.9 办公用品管理制度 (176)4.9.1 总则 (176)4.9.2 办公用品计划 (177)4.9.3 办公用品购置 (178)4.9.4 办公用品领用 (178)4.9.5 办公用品管理 (179)4.9.6 办公用品考核 (179)4.9.7 附则 (179)4.10 固定资产管理暂行办法 (180)4.11 经济合同管理制度 (183)4.11.1 总则 (183)4.11.3 经济合同审查批准的权限和程序 (185) 4.11.4 经济合同的履行 (187)4.11.5 经济合同的变更、解除 (187)4.11.6 经济合同纠份的处理 (188)4.11.7 经济合同的管理及归档 (189)4.11.8 附件: 经济合同签订审批表 (191)4.12 员工出差管理制度 (193)4.13 招待费用标准及管理制度 (195)4.14 办公环境及员工着装暂行规定 (197) 4.15 公司办公用品管理制度 (199)4.15.1 总则 (199)4.15.2 办公用品计划 (200)4.15.3 办公用品购置 (200)4.15.4 办公用品领用 (200)4.15.5 办公用品管理 (201)4.15.6 办公用品考核 (201)4.15.7 附则 (201)第5章各部门管理制度 (203)5.1.1 财务部工作职责 (203)5.1.2 财务部编制 (203)5.1.3 财务部各岗位职务说明书 (203)5.1.4 财务部员工绩效考核评分标准 (208) 5.2 产品开发部组织管理制度 (213)5.2.1 产品开发部工作职责 (213)5.2.2 产品开发部编制 (214)5.2.3 产品开发部各岗位职务说明书 (214) 5.2.4 产品开发部员工绩效考核评分标准 (222) 5.3 品管部组织管理制度 (230)5.3.1 品管部工作职责 (230)5.3.2 品管部人员编制 (230)5.3.3 品管部各岗位职务说明书 (231)5.3.4 品管部员工绩效考核评分标准 (233)5.4 人力资源部组织管理制度 (236)5.4.1 人力资源部工作职责 (236)5.4.2 人力资源部组织架构 (237)5.4.3 人力资源部编制 (238)5.4.4 人力资源部各岗位职务说明书 (238)5.4.5 人力资源部员工绩效考核评分标准 (247) 5.5 生产部组织管理制度 (252)5.5.1 生产部工作职责 (252)5.5.2 生产部各岗位职务说明书 (253)5.6 营销中心组织管理制度 (273)5.6.1 营销中心的组织架构 (273)5.6.2 营销中心的工作职能 (275)5.6.3 营销中心工作责任 (277)5.6.4 营销中心的工作联系 (277)5.6.5 营销中心下辖各部门的工作职能 (277) 5.6.6 营销中心各岗位职责 (279)5.6.7 营销中心员工薪酬绩效考核管理制度 (311) 第6章薪酬管理制度 (330)6.1 总则 (330)6.2 薪酬体系 (331)6.3 薪酬结构 (332)6.4 年薪制 (337)6.5 结构工资制 (343)6.6 工资确定与调整 (345)6.7 工资特区 (348)6.8 员工津补贴 (350)6.9 员工福利 (353)6.10 新员工试用期与转正 (356)6.11 薪酬组织管理 (358)6.12 附则 (363)6.13.1 附件1 员工岗位技能工资档级调整办法 (364) 6.13.2 附件2 特殊贡献奖管理办法 (366)6.13.3 附件3 项目奖管理办法 (372)6.13.4 附件4 加班工资管理办法 (379)6.13.5 附件5 岗位工资等级表 (381)6.13.6 附件6 岗位职级与技能等级表 (383)第7章公司培训体系 (389)7.1 总则 (389)7.1.1 培训宗旨 (389)7.1.2 培训原则 (389)7.1.3 培训目的 (389)7.1.4 培训对象 (390)7.1.5 培训资源 (390)7.1.6 培训的组织者 (390)7.1.7 培训计划的拟定 (391)7.2 培训类别及组织 (391)7.2.1 培训分类 (391)7.2.2 培训组织程序 (395)7.3 培训评估 (399)7.3.1 评估标准 (399)7.3.2 评估人 (401)7.3.3 评估程序 (401)7.4 补充规定 (403)7.4.1 培训考勤规定 (403)7.4.2 培训奖惩规定 (404)7.4.3 培训档案管理及结果运用 (404)7.4.4 培训费用 (404)7.4.5 讲师及课件管理开发 (405)7.4.6 其他 (405)7.5 附件 (406)7.5.1 附件一: 培训计划表（简单样表） (406)7.5.2 附件二: 培训安排通知单（简单样表） (406)7.5.3 附件三: 培训成绩单（简单样表） (407)7.5.4 附件四: 培训报告单（简单样表） (408)7.5.5 附件五: 培训需求调查表（简单样表） (409)7.5.6 附件六: 临时培训申请表（简单样表） (410)7.5.7 附件七: 培训评估表（简单样表） (411)7.5.8 附件八: 培训评估效果调查表（简单样表） (412)7.6 附件九: 各类培训课程分类表（简单样表） (413)第8章绩效考核管理体系 (416)8.1 总则 (416)8.2 绩效考核要素设立的原则 (417)8.3 绩效考核的实施细则 (418)8.4 绩效考核的评价 (420)8.6 绩效考评因素定义表 (424)8.7 考核指标权重表 (429)8.8 工作绩效考核实施细则表 (432)8.8.1 市场部正副部长、片区经理工作绩效主要考核指标 (432) 8.8.2 市场部业务经理工作绩效主要考核指标 (434)8.8.3 研发中心管理人员工作绩效主要考核指标 (436)8.8.4 研发中心技术人员工作绩效主要考核指标 (439)8.8.5 客服中心管理人员工作绩效主要考核指标 (441)8.8.6 客服中心技术人员工作绩效主要考核指标 (443)8.8.7 财务主管工作绩效主要考核指标 (445)8.8.8 财务部员工工作绩效主要考核指标 (446)8.8.9 人力资源部部长工作绩效主要考核指标 (448)8.8.10 人力资源部员工工作绩效主要考核指标 (450)8.8.11 企划部部长工作绩效主要考核指标 (452)8.8.12 企划部员工工作绩效主要考核指标 (453)8.8.13 经理办工作绩效主要考核指标 (455)8.8.14 证券办工作绩效主要考核指标 (457)8.8.15 生产部正、副部长工作绩效主要考核指标 (459)8.8.16 生产部员工工作绩效主要考核指标 (460)8.8.17 供应部正、副部长工作绩效主要考核指标 (461)8.8.18 供应部员工工作绩效主要考核指标 (463)8.8.19 质管部部长工作绩效主要考核指标 (464)8.8.20 质管部员工工作业绩主要考核指标 (466)第9章员工手册 (468)9.1 公司简介 (468)9.2 公司管理原则 (468)9.3 人事管理制度 (470)9.3.1 总则 (470)9.3.2 聘用与异动 (470)9.3.3 考勤 (478)9.3.4 假期 (482)9.4 薪酬及福利制度（详见薪酬体系章节） (483)9.5 培训制度（详见培训体系章节） (484)9.6 绩效考核制度（详见绩效考核制度章节） (485)9.7 奖惩制度 (489)9.8 行为准则 (493)9.9 其它 (495)第1章公司组织结构设计的程序1.1概述组织结构设计是企业管理的常用手段, 组织设计指的是建立或改造一个组织的过程, 即对组织活动和组织结构的设计和再设计, 是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协调的活动。

XXX系统概要设计说明书作者：完成日期：签收人：签收日期：版本所有：北京无限讯奇信息技术有限公司版本修改记录目录1 引言 (5)1.1编写目的 (5)1.2背景 (5)1.3定义 (5)1.4参考资料 (5)2 总体设计 (6)2.1 需求规定 (6)2.1.1系统功能 (6)2.1.2系统性能 (6)2.1.3输入输出要求 (6)2.1.4数据管理能力要求 (6)2.1.5故障处理要求 (6)2.1.6其他专门要求 (6)2.2 运行环境 (6)2.2.1设备 (7)2.2.2支持软件 (7)2.2.3接口 (7)2.2.4控制 (7)2.3 基本设计概念和处理流程 (7)2.4 结构 (7)2.5 功能需求与程序的关系 (7)2.6 人工处理过程 (8)2.7 尚未解决的问题 (8)3 接口设计 (9)3.1 用户接口 (9)3.2 外部接口 (9)3.3 内部接口 (9)4 运行设计 (10)4.1 运行模块组合 (10)4.2 运行控制 (10)4.3 运行时间 (10)5 系统论据结构设计 (11)5.1 逻辑结构设计要点 (11)5.2 物理结构设计要点 (11)5.3 数据结构与程序的关系 (11)6 系统出错处理设计 (12)6.1 出错信息 (12)6.2 补救措施 (12)6.3 系统维护设计 (12)概要设计说明书又可称系统设计说明书，这里所说的系统是指程序系统。

编制的目的是说明对程序系统的设计考虑，包括程序系统的基本处。

流程、程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计。

运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为程序的详细设计提供基础。

1 引言1.1编写目的说明编写这份概要设计说明书的目的，指出预期的读者。

1.2背景说明：a．待开发软件系统的名称；b．列出此项目的任务提出者、开发者、用户以及将运行该软件的计算站（中心）。

1.3定义列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。

第一章系统概述1.1 DJ-CPTH简介DJ-CPTH型计算机组成原理实验系统<以下简称系统>，是由江苏启东市东疆计算机有限公司结合国内同类产品的优点，最新研制开发的超强型实验计算机装置<以下简称模型机>。

该系统采用单片机管理和EDA控制技术，自带键盘和液晶显示器，支持脱机和联PC机两种工作模式，运用系统监控和数码管等实时监视，全面动态管理模型机的运行和内部资源。

模型机软硬件配置完整，支持8位字长的多种寻址方式，指令丰富，系统支持RS-232C串行通讯，并配有以win98/2000/XP为操作平台的动态跟踪集成调试软件，示教效果极佳，特别适用于计算机组成原理课程的教学与实验。

1.2 DJ-CPTH特点1、采用总线结构总线结构的计算机具有结构清晰，扩展方便等优点。

DJ-CPTH实验系统使用三组总线即地址总线ABUS、数据总线DBUS、指令总线IBUS和控制信号，CPU、主存、外设和管理单片机等部件之间通过外部数据总线传输，CPU内部则通过内部数据总线传输信息。

各部件之间，通过三态缓冲器作接口连接，这样一方面增强总线驱动能力，另一方面在模型机停机时，三态门输出浮空，能保证不管模型机的CPU工作是否正常，管理单片机总能读/写主存或控存。

2、计算机功能模块化设计DJ-CPTH为实验者提供运算器模块ALU，众多寄存器模块（A，W，IA ，ST，MAR，R0…R3等），程序计数器模块PC，指令部件模块IR，主存模块EM，微程序控制模块〈控存〉uM，微地址计数器模块UPC，组合逻辑控制模块及I/O等控制模块。

各模块间的电源线、地线、地址总线和数据总线等已分别连通，模块内各芯片间数据通路也已连好，各模块的控制信号及必要的输出信号已被引出到主板插孔，供实验者按自己的设计进行连接。

3、智能化控制系统在单片机监控下，管理模型机运行和读写，当模型机停机时，实验者可通过系统键盘，读写主存或控存指定单元的内容，使模型机实现在线开发。

深圳市倍量电子有限公司结构设计规范一．首先，结构设计必需考虑符合安规要求。

具体与结构相关的安规要求见附件一《结构设计安规要求》。

二．钣金件的设计规范：1.材料的选用：根据不同的需求，选择合适的材料。

2.钣金件结构的设计应尽量减少利边和尖角的出现。

3.输出钣金件图纸时，图纸上需注明毛刺方向、产品材质、表面处理等。

4.钣金件上所有的牙孔需在图纸上标明，若设计为自行攻牙的牙孔需事先计算好底孔尺寸并在图纸上标明。

5.固定传感器的钣金件（如：过渡板、计数架）在设计时需考虑兼容性，便于后期扩展其它新机型。

在输出开模资料时需在图纸上特别标明哪些特征在后期会新开冲孔模进行替换。

6.钣金件的设计必需遵循钣金件设计规范。

详见附件二《钣金结构件可加工性设计规范》。

三．塑胶件的设计规范：1.材料的选用：根据不同的需求选择合适的材料。

例如：传动轮或磨擦较频繁的部件需选用耐磨材料POM、PA66等。

与钞票有磨擦的部件尽量选用导电材料或抗静电材料，防止静电的产生和静电释放。

靠近发垫部件的塑胶部件需选用防火材料，并且设计时应尽量远离发热体。

若受空间限制无法远离，可考虑选用金属材料。

2.结构设计需考虑部件自身的强度、产品注塑成型造成的缩水、熔合线等。

塑胶产品的设计必需遵循塑胶产品设计规范，详见附件三《塑胶产品设计规范及注意事项》。

3.塑胶镶嵌螺丝、螺母及五金预埋件(如：五金提手)在结构上的设计规范：a.预埋件金属体紧配面需滚花处理。

b.预埋件金属体紧配面车削加工直径方向成大小大尺寸。

c.大五金预埋件在五金件的结构设计时需预先考虑五金件自身的强度，防止在注塑成型时由于注塑压力造成五金件变形。

设计塑胶包胶部份需考虑其胶厚，尽量保持均匀胶厚且胶厚不可太厚防止缩水及不易注塑成型。

4.螺丝柱上螺孔尺寸的设计需符合下表的要求(参考用)：螺丝柱的直径必需根据螺丝柱底孔尺寸来设计，一般需保证有1.5mm的壁厚。

防止外观缩水螺丝柱底部需掏火山口。

产品说明书模板(共4篇)产品说明书模板(共4篇)篇一：产品说明书模板一、标题：直接注明产品名称和文书种类，如《CY—116型全彩色有机发光液晶显示屏设计说明书》。

二、首页：包括封面、产品设计图及说明书目录等内容，其中封面应注明产品名称、编号、设计者姓名、职务、协作单位、负责人、设计周期等；产品设计图一般包括总图、装配图、专用零件工作图、产品包装和安全管理图等。

三、正文：主要包括产品设计的目的和意义，同类产品概况介绍，产品设计原理和主要工艺，产品结构、功能和用途，设计方案论证、主要技术参数计算，各种零件明细表，使用或操作说明书等。

四、落款：设计单位名称和日期，也可在首页中标明。

四、附件：主要包括参考文献，与论文相关但又因篇幅限制不能在正文中详细列出的数据、图表、计算过程、结构演示、统计等资料。

该文书是科研工程人员对产品设计过程和基本内容的阐述的书面技术文件，一方面该文书是对产品设汁思想的全面解释，同时也对产品的样品、试制、小规模试生产、质量维护、技术鉴定和组织生产等起指导作用的文件，另一方面也是广大用户、生产协作单位和上级主管部门检验产品质量和性能的重要依据之一。

产品设计说明书有时与产品工作图设计同时交叉进行，以便及时解决设计中遇到的问题，也可将编写产品设计说明书放置在最后完成。

NJ6260型数显普通车床设计说明书一、设计的目的及意义在机械加工行业中，车床是应用时间最长、范围最广的专用加工设备之一，但传统的车床在加工中要停车测量，占用了大量的辅助时间，不仅效率比较低、劳动强度大，而且加工精度偏低，尤其在轴向尺寸上较难控制。

因此，大力发展在线测量技术对于机械制造进一步发展与提高具有深远的意义；随着微电子技术的日新月异的发展，自50年代初发展起来的计量光栅测量装置、感应同步器测量装置和60年代发展起来的磁栅数量测量装置的生产技术日益成熟，体积不断减小，成本下降，而可靠性和加工精度有了大幅度提高，为发展机械加工中的在线测量奠定了基础，有力地促进了机床行业的发展与提高。

涂胶设备的结构设计毕业设计（说明书）2015届题目涂胶设备的结构设计专业机械设计制造及其自动化学生姓名：学号指导教师论文字数完成日期原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文，是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。

毕业论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。

除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名：日期：关于毕业论文使用授权的声明本人在指导老师指导下所完成的论文及相关的资料（包括图纸、试验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等），知识产权归属湖州师范学院求真学院。

本人完全了解湖州师范学院求真学院有关保存、使用毕业论文的规定，同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权湖州师范学院求真学院可以将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用任何复制手段保存和汇编本毕业论文。

如果发表相关成果，一定征得指导教师同意，且第一署名单位为湖州师范学院求真学院。

本人离校后使用毕业论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为湖州师范学院求真学院。

论文作者签名：日期：指导老师签名：日期：涂胶设备的结构设计摘要：本文设计了一款用于圆形工件涂胶的涂胶系统。

首先对涂胶目前常见的产品进行了介绍；其次对所设计的涂胶工位系统的整体布局设计进行了介绍；并介绍了本涂胶工位系统的工作原理：此涂胶系统通过伺服电机带动工件转动，而胶液喷头固定不动，实现圆形涂胶；接着详细讲解了所设计了保障工件定位精确的夹具和止动气缸，来保障涂胶质量；同时设计了同步带输送系统来输送固定了工件的夹具；设计了方便调节喷头相对于工件位置的夹具，可根据工件涂胶半径的不同来调节喷头位置，实现了适应同类工件的不同定位；最后提出涂胶工位系统所不足之处，以方便后续的设计优化。

汇编语言程序设计基于arm体系结构pdf1. 引言1.1 概述汇编语言程序设计是计算机科学中重要的一环，它提供了对底层硬件的直接控制能力。

在这个数字化时代，我们生活在嵌入式系统和移动设备无处不在的时代。

ARM体系结构作为一种广泛应用于嵌入式系统和移动设备中的处理器架构，需求人员必须具备ARM汇编语言的基本开发技巧。

1.2 文章结构本文将深入探讨ARM体系结构下汇编语言程序设计的基础知识及其实践应用。

文章分为五个主要部分：- ARM体系结构概述：简要介绍ARM体系结构的发展历程、关键特点以及应用领域。

- 汇编语言基础知识：详细讲解ARM汇编语言中数据类型与运算指令、寄存器与内存访问、分支和循环指令等基本概念。

- ARM汇编语言程序设计实例解析：通过实例解析阐述ARM汇编语言程序结构与组成部分、寄存器使用示范以及内存访问案例分析等内容。

- 实践应用与未来展望：分享ARM汇编语言在嵌入式系统开发中的应用实例，并展望ARM技术的发展趋势和面临的挑战。

- 总结与建议：对文章进行总结，并给出学习ARM汇编语言程序设计的建议。

1.3 目的本文旨在帮助读者全面了解ARM体系结构下汇编语言程序设计的基本原理和操作方法。

通过学习此类知识，读者可以掌握ARM汇编语言的核心概念和技巧，提升在嵌入式系统、移动设备等领域中的开发能力。

同时，本文也将分享一些实践经验和未来发展趋势，为读者提供更多参考和启示。

无论是初学者还是有一定经验的开发人员，都可以从本文中获益并得到有益的指导。

2. ARM体系结构概述:2.1 发展历程:ARM（Advanced RISC Machine）体系结构起源于上世纪80年代末，最初由英国公司Acorn Computer开发。

早期的ARM处理器主要用于个人电脑领域。

随着技术的不断进步和市场需求的扩大，ARM逐渐应用于各种移动设备和嵌入式系统中，并取得了巨大成功。

2.2 关键特点:ARM体系结构有一些关键特点使其在市场上受到广泛认可。

汇编语言实训任务书题目：计算器学生姓名学号：杜政毅，惠攀龙12730108，郭益婷13730104班级：13软件工程1班题目类型：软件工程（R）指导教师：刘树群一、设计目的用汇编语言编程设计一个简单的计算器，实现四则运算数的交互式输入，并显示运算结果。

通过设计，掌握键盘和鼠标控制、显示输出和基本算术运算指令的应用，进一步提高综合运用知识的能力。

二、设计内容（包括原始数据、技术参数、条件、设计要求等）：使用按键式操作，对任意给定的正确四则运算序列，能按照意图分部计算出其计算的有效结果数值并输出。

三、设计要求题目的选择是根据汇编语言的特点主要针对系统内部的一些中断调用、系统功能调用、系统数据处理、文件数据处理、以及相关的API而设计的，是对所学课程知识较为系统的应用。

由于汇编语言编程相对其他语言编程比较复杂，因此，在设计上应把重点放在程序的功能实现上，不要太在意程序的结构和显示界面的设计。

不要局限于题目所规定的要求，可以灵活裁减，设计出功能更完善程序。

另外，也可以自己设计题目，同时，提出详细的功能描述，经指导老师审查同意后也可作为课程设计的题目。

四、提交的成果1. 设计说明书一份，内容包括：包含任务书一份1) 中文摘要100字,关键词3-5个。

2) 实训题目、内容、要求。

3）总体设计（包含几大功能模块）。

4）详细设计（各功能模块的具体实现算法——流程图）5）数据结构设计描述，各模块（函数）的功能介绍，参数说明等。

6）调试分析（包含各模块的测试用例，及测试结果。

）7）总结（实训完成了哪些功能，还有哪些地方需要改进，及通过实训有何收获，调试程序的体会等）8) 参考文献、致谢等。

五、主要参考资料[1]李敬兆等编.《汇编语言程序设计》.合肥：中国科学技术大学出版社，2008.9?[2]李敬兆等编.《汇编语言程序设计实验教程及习题解答》.合肥：中国科学技术大学出版社，2008.9?[3]王爽等编.《汇编语言》.北京：清华大学出版社，2003.5?[4]曹加恒等编.《新一代汇编语言课程设计》.北京：高等教育出版社，2003.6?[5]杨路明等编.《汇编语言程序设计》.长沙：中南大学出版社，2005.8[6]詹仕华等编.《汇编语言程序设计》.北京：中国电力出版社，2008.2[7]詹仕华等编.《汇编语言程序设计习题解答及课程设计、设计辅导》.北京：中国电力出版社，2008.2[8]宋彩莉等编.《汇编语言程序设计学习指导》.西安：西安交通大学出版社，2008.2?六、各阶段时间安排（共1周）摘要本次课程设计的题目是用汇编语言实现一个简单的计算器，要求：编写一个程序，每运行一次可执行程序，可以实现加减乘除四则运算。

钢模板标准汇编本标准说明了钢模板的组成，结构形式，规定了钢模板的设计要求，加工制作要求、检验方法及标志、保管和运输等。

一、钢模板组成基本规定1、钢模板由面板系统、支撑系统、操作平台系统及连接件等组成。

2、组成模板各系统之间的连接必须安全可靠。

3、钢模板的支撑系统应能保持钢模板竖向放置的安全可靠和风荷载作用下的自身稳定性。

4、钢模板应能满足现浇混凝土体成型和表面质量效果的要求。

5、钢模板结构构造应简单、重量轻、坚固耐用、便于加工制作。

6、钢模板应具有足够的承载力、刚度和稳定性，应能整装整拆，组装便利，在正常维护下应能重复周转使用。

二、钢模板的设计要求1、钢模板应根据工程结构形式、荷载大小、质量要求及施工设备和材料等结合施工工艺进行设计。

2、钢模板中的钢结构设计应符合现行国家标准GB50017«钢结构设计规范»。

大模板、滑升模板等设计还应符合现行国家标准GB50113«滑动模板工程技术规范»的相应规定。

3、钢模板设计时板块规格尺寸宜标准化。

4、钢模板各组成部分应根据功能要求采用极限状态设计方法进行设计计算。

5、钢模板设计时应考虑运输、堆放和装拆过程中对模板变形的影响.6、钢模板设计时应考虑组装方便便捷,连接处采用定位销孔.7、钢模板设计最终应考达到的要求有:签字齐全的设计图纸、工装图、排料图、工艺图、技术标准、作业指导书等技术文件，必要时。

应有刚度、强度、稳定性的核算。

8、在材料选用上，为保证模板结构的承载能力,防止在一定条件下出现脆性破坏，应根据模板体系的重要性、荷载特征、连接方法等不同情况，选用合适的钢材型号和材性，且宜采用Q235钢和Q345钢。

9、模板的钢材质量应符合相应的国家标准规定：10、具体要求：①钢模板的面板应选用厚度不小于5mm的钢板制作,材质不低于Q235A的性能要求。

②钢模板的法兰采用钢板或角钢,横筋、竖筋采用型钢或钢板制作,材质宜与钢面板材质同一牌号，以保证焊接性能和结构性能。

花生剥壳机原理设计 35 毕业设计XX大学XX学院毕业设计说明书题目:花生剥壳机原理设计学院: XX学院专业: 机械设计制造及其自动化学号: XX63242姓名: XX指导教师: XX完成日期: 2012年5月30日1XX 大学毕业论文(设计)任务书论文(设计)题目花生剥壳机原理设计学号 XX63242 学生姓名 XX 专业机械设计制造及其自动化指导教师姓名 XX 机械系主任 XX一、主要内容及基本要求(含主要技术指标)课题提出的背景，花生脱壳机械的发展，花生脱壳机械的研究应用目前花生脱壳机采用的脱壳原理，新型脱壳技术，花生脱壳机械的工艺研究，花生脱壳机械存在的问题。

花生脱壳机械研究重点，提高花生脱壳机械的通用性和适应性，提高机械脱壳率。

降低破损率，向自动控制和自动化方向发展大多数机具目前仍依赖人工喂料或定位。

花生脱壳机械应用前景展望，刮板式花生去壳机的结构及工作原理，刮板式花生去壳机主要部件的结构设计，设计前各项参数的确定。

刮板的半径及转速初定，刮板所需功率计算，传动方案拟定，电动机的选择。

传动装置的运动和参数计算。

二、重点研究的问题刮板式花生去壳机的结构及工作原理，刮板式花生去壳机主要部件的结构设计，设计前各项参数的确定。

进度安排各阶段完成的内容起止时间1 资料收集 2012.3.12 工作原理选择 2012.3.153 去壳机结构设计 2012.3.304 主要部件的结构设计 2012.4.155 完成三维图 2012.4.306 各项参数确定 2012.5.1527 生成工程图 2012.5.308 说明书完成 2012.5.30三、应收集的资料及主要参考文献[1] 周瑞宝花生加工技术 [M] 北京:化学工业出版社 2003.1[2] 段淑芬，胡文广，李秀平，等(世界花生生产现状分析[J](花生学报，1999，(增刊) [3] 孟宪珍(花生脱壳机的设计和试验[J](国外农机。

1980[4] 尚书旗，刘曙光，王方燕(花生生产机械的应用现状与进展分析[J](花生学报，2003，(增刊) [5] 张效鹏，张嘉玉(花生脱壳机的不同部件对花生脱壳性能的影响[J](莱阳农学院学报，1990，7(1) [6] 王延耀，张岩，尚书旗，等(气爆式花生脱壳性能的试验研究[J](农业工程学报，1998，14(1) [7] 王智才(我国农机市场需求及发展前景[J](农机质量与监督，2002，(5) [8] 石一兵食品机械与设备[M] 北京:中国商业出版社 1992.6[9] 肖旭霖食品机械与设备[M] 北京:科学出版社，2006[10] 中国标准出版社第一编辑室中国食品工业标准汇编[M] 北京:中国标准出版社，2004 11] 唐增宝，何永然，刘安俊机械设计课程设计[M] 武汉:华中理工大学出版社 1999.3 [[12] 濮良贵，纪名刚机械设计[M] 北京:高等教育出版社，2001[13] 成大先机械设计手册.单行本.机械传动[M] 北京:化学工业出版社2004.13XX大学XX学院毕业论文(设计)评阅表学号 XX63242 姓名 XX 专业机械设计制造及其自动化毕业论文(设计)题目:花生剥壳机原理设计评价项目评价内容1.是否符合培养目标，体现学科、专业特点和教学计划的基本要求，达到选题综合训练的目的;2.难度、份量是否适当;3.是否与生产、科研、社会等实际相结合。

产品说明书范文(一)1. 概述本产品为LED-901充电式手电筒，公司遵循国家行业执行标准：GB7000.13-1999，确属本公司产品质量问题，自购置之日起保修期为3个(非正常使用而致使产品损坏，烧坏的，不属保修之列。

)2. 技术特性● 本产品额定容量高达900mAH。

● 超长寿命电池，高达500次以上循环使用。

● 采用节能，高功率，超长寿命的LED灯泡。

● 充电保护:充电状态显示红灯，充电满显示绿灯。

3. 工作原理LED灯由电池提供电源而发光，此电池充电后可重复使用。

4. 结构特性：(略)6. 使用和操作● 充电时灯头应朝下，将手电筒交流插头完全推出，直接插入AC110V/220V 电源插座上，此时红灯亮起，表示手电筒处于充电状态;当充电充满时，绿灯亮起，表示充电已充满。

● 使用时推动开关按键，前档为6个LED灯亮，中间档为3个LED灯亮，后档为关灯。

● 充满电，3个LED灯可连续使用约26个小时，6个LED灯可连续使用16个小时7. 故障分析与排除①使用过程中若发现灯不亮或者光线很暗，则有可能是电池电量不足，如果充电后灯变亮则说明手电筒功能正常，如果充电后仍然不亮，则有可能是线路故障，可以到本公司自费维修。

②使用几年后若发现充电后灯不亮，则极有可能是电池寿命已到，应及时到本公司自费更换。

8. 维修和保养● 在使用过程中，如LED灯泡亮度变暗时，电池处于完全放电状态，为保护电池，应停止使用，并及时充电(不应在LED灯泡无光时才充电，否则电池极易损坏失效。

)● 手电筒应该经常充电使用，请勿长期搁置，如不经常使用，请在存放2个月内补充电一次，否则会降低电池寿命9. 注意事项● 请选择优质插座，并保持安全规范充电操作。

● 产品充电时切勿使用，以免烧坏LED灯泡或电源内部充电部件。

● 手电筒不要直射眼睛，以免影响视力。

(小孩应在大人指导下使用。

)● 勿让本产品淋雨或者受潮。

● 当充电充满时(绿灯亮起)，请立即停止充电，避免烧坏电池。