会议记录1(7月13日)
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安全会议记录15篇1. 会议名称:企业信息安全管理会议时间:2021年1月1日内容:企业管理层和信息安全团队就如何提高网络安全意识和加强信息安全保障展开讨论。
参考内容:企业信息安全管理制度、网络安全知识培训、网络安全检测与监控工具添加等。
2. 会议名称:数据隐私保护专题研讨会时间:2021年2月1日内容:就企业数据隐私保护法律法规和相关技术手段展开研讨。
参考内容:数据保护意识培训、数据分类存储与访问控制、加密技术的应用等。
3. 会议名称:移动设备安全管理会议时间:2021年3月1日内容:针对企业移动设备的安全管理进行讨论。
参考内容:移动设备安全政策制定、移动设备远程管理、应用程序访问控制、设备加密等。
4. 会议名称:网络攻击应急响应研讨会时间:2021年4月1日内容:就企业网络攻击应急响应流程和技术手段展开研讨。
参考内容:网络攻击流程图制定、安全事件管理工具添加、网络攻击分析与溯源等。
5. 会议名称:云安全管理会议时间:2021年5月1日内容:就企业云计算安全管理展开讨论。
参考内容:云计算安全规章制度制定、云计算安全监管体系建设、云计算安全加密、云计算数据备份等。
6. 会议名称:物联网安全管理会议时间:2021年6月1日内容:就企业物联网设备的安全管理展开讨论。
参考内容:物联网设备安全政策制定、物联网设备监管体系建设、物联网设备访问控制、物联网设备数据加密等。
7. 会议名称:政务系统信息安全管理会议时间:2021年7月1日内容:就政务系统信息安全管理展开讨论。
参考内容:政务系统信息安全制度制定、政务系统数据分类存储和访问控制、政务系统数据备份和恢复等。
8. 会议名称:网络安全法律法规研讨会时间:2021年8月1日内容:就网络安全法律法规的解读和落实展开研讨。
参考内容:网络安全法律法规培训、网络安全法律法规监管体系建设、网络安全法律法规合规性审查等。
9. 会议名称:企业数字化转型安全管理会议时间:2021年9月1日内容:就企业数字化转型过程中的信息安全管理展开讨论。
7月份安全生产会议记录(精选13篇)7月份安全生产会议记录(精选13篇)在学习、工作乃至生活中,大家都有会议记录的经历,对作文很是熟悉吧,你知道作文怎样写才规范吗?下面是小编整理的7月份安全生产会议记录,仅供参考,欢迎大家阅读。
7月份安全生产会议记录篇1议名称:安全生产专题会议应到人数:43人实到人数:35主持人:xxx 地点:文化中心三楼会议室一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高我村安全生产工作管理水平,使安全生产工作继续有计划,有步骤的顺利开展。
二、加强对加油站,液化气经营管理,加强对学生的道路交通,饮食,防火等安全知识教育。
三、认真开展安全生产检查工作,全年不少于5次检查企业数要达到本村安全管辖企业的半数以上,积极配合各级部门的安全生产检查。
四、加大安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,进一步分解责任,明确职责,防止和减少我村安全生产事故的发生。
五、加强学生,学龄前儿童,家长的安全知识宣传,防止儿童,学生到溪边玩水及交通安全隐患。
记录人:潘xx20xx年7月18日7月份安全生产会议记录篇220xx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体保持平稳态势,20xx年1—7月,我镇安全生产形势总体平稳。
但安全生产基础还比较薄弱,特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等,会议通报了4月10日晚,宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故,要求各相关责任单位、责任人务必重视,加强督促,狠抓整改措施落实到位,有效防范重特大事故。
一、会议强调:各责任单位、责任人务必提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐大洛。
二、会议要求:各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
金物宁培纪字【009】—学习《反腐警示教育片》会议纪要(总2页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--会议纪要金物宁培纪字[2016]第009号秘密等级[秘密]金碧物业有限公司宁夏分公司 2016年7月13日会议时间:7月13日 17:00—18:10会议地点:悦海新天地B座25层会议室会议主题:学习《反腐近警示教育片》参加人员:宁夏分公司本部全员会议主持:王芳会议记录:杨亚玲会议内容:践行忠于职守、光明磊落、廉洁奉公、诚实为本的员工守则,金碧物业宁夏分公司组织全员观看了2016年反腐警示教育片,并组织员工进行了学习讨论。
各物业服务中心分时间、分批次观看了教育片,分公司本部员工由培训部负责人王芳组织于2016年7月13日下午进行观看学习。
首先,全员认真观看教育片。
片中主要集中展现了各个地区多个岗位的员工,面对金钱的诱惑不能严格要求自己,甚至有些员工在从事违法行为的时候自己却浑然不知,最终锒铛入狱,受到法律应有的惩罚。
这些员工在恒大这个广阔的平台上原本可以有很美好的前程,包括集团校招的大学生,包括各部室负责人,恒大曾见证了他们的奋斗与荣光,可最终却由于廉政意识欠缺抱着一丝侥幸心理,铤而走险,受到法律的制裁。
全员观看了1个多小时的教育片,会上严肃、认真,效果良好。
其次,针对廉政主题,全员分组讨论。
结合教育片的具体案例和本单位实际工作以及各岗位员工日常接触到的人和事,交流了反腐防变的心得和体会。
分公司行政人事部、采购经营部不仅要严格按着流程办理审批手续,更要细心严格把控各物业服务中心资金计划,从公司大发展从宏观方面着手。
培训部、品质管理部就员工自律意识、工作作风等方面存在的问题和不足,做了总结发言,强化反腐倡廉教育的持续性,从细节落实“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风。
最后,培训部负责人王芳总结,教育片中提到秩序维护部中队长利用职务之便给业主办理停车卡收取好处,是我司坚决杜绝的。
银行警示教育会议纪要【篇一:三季度案防工作会议纪要】朔州市邮政局2013年三季度案防工作会议纪要在朔州市邮政储蓄银行会议室,召开了2013年第三季度案防工作会议。
市局王宝明局长、市局安全委员会全体成员、各县区局长参加里会议。
现将会议内容纪要如下:一、督保部通报三季度案防工作情况合规经营和案件防控是邮政金融稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个金融从业人员必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。
但在三季度检查情况来看,暴露出的小问题比较多,主要表现在:1、案防学习和警示教育不够;2、安防设施运行情况登记不全面,存在提前填写或过后补登现象; 3、各类预案制定不精细、演练组织不及时;4、对金库、运钞的检查频次没有达到规定标准。
5、金库单人值守较为平凡,也存在无人值守现象;6、个别金库出纳在工作结束后忘记布防,最后还得市局监控中心代为布防。
总之,安防制度的执行情况不够到位,人防质量有了折扣,致使物防和技防功能没有充分发挥出来。
加快推动案防责任制和各项制度的落实,认真解决安全管理上存在的突出问题,加强薄弱环节的安全管理,遏制违规违章现象,消除安全隐患,防范各类案件的发生,具体工作安排如下:1、各单位负责人,在日常工作中既要检点自己行为职责,又要指导好员工规范操作,促进员工跟进标准化。
2、深度推行安全防范教育培训工作,让案防观念和意识渗透到每个员工、每个岗位和每个操作环节中,营造出“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围,促使所有员工在案防工作中能够遵守制度、规范操作。
3、以提高执行力为目标的制度体系。
不断创新操作流程和管理制度,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。
把习惯性的合规操作嵌入到各种工作中。
4、扎实跟进监督检查,强力指导、督促整改、加大考核,要全面落实相关规定,牢固树立起“金融安全无小事”的风险意识,确保案防取得实效。
5、继续保持好与银行的合作,共同部署好案防工作、开展好案防活动、落实好案防制度。
谈判会议纪要(15篇)谈判会议纪要(15篇)在生活、工作和学习中,我们越来越多的事务会去使用会议纪要,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
那么你有了解过会议纪要吗?以下是小编为大家整理的谈判会议纪要,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
谈判会议纪要1时间:x年10月13日、14日地点:行政楼会议室、16楼会议室主持人:略。
参加人:香港STS有限公司总经理谢铉安先生、殷库资本总经理林先生、意向个人投资者Don Birch先生(中文名唐)等。
议题:关于Don Birch和殷库资本对公司项目的投融资议程:1.林先生介绍殷库资本的背景2.投发部介绍##集团以及公司情况3.投发部介绍连锁项目引资意向书4.市场部介绍酒店地震后情况及公司经营、营销等5.集团领导对唐先生提出的战略方面的问题进行解答6.双方就上述内容进行讨论和沟通香港STS有限公司作为投行中介邀请的殷库资本总经理林先生和意向个人投资者Don Birch先生于10月13日和14日来访,并与我方进行了融资洽谈。
双方展开了针对公司经营、营销、特色定位、发展规划、财务状况、资金需求与使用计划、合作方式等方面的广泛讨论,对于投资者所关心的问题,我方作了一一解答。
现将投资者提出的主要问题形成纪要如下:1.公司的营销规划和能力投资者认为,公司现有的占销售收入1%的市场推广成本是远远不够的(国外连锁经济型酒店往往达15%),随着公司扩张和竞争的加剧,未来这方面成本会大幅增加,希望我方对此予以充分考虑。
我方对此作出了解释。
由于本区域现今市场拥有足够的客源,不用作过多推广也能使入住率达到理想水平,所以推广费用相对较低,当市场相对饱和以后,竞争加剧,便会考虑增加推广费用。
在我们考虑的营销计划中,会随着门店的扩张而加大相应投入,形成品牌、中央预订系统、单店直销、网络并举的营销策略,如明年公司将安装中央预订系统(CRS),以提升开房率;选派销售人员前往四川以外的地区进行战术性推销和参加IT、旅游等各类行业展会与论坛;按一定的收入比例重点进行广告和媒体投放,以加强品牌效应,增加品牌知名度。
综治工作会议记录综治工作会议记录3篇综治工作会议记录一会议时间:7月13日会议地点:一委会议室参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、王会议主题:关于做好夏季高温安全防范工作会议资料:为做好当前高温天气条件下安全生产工作,防止发生中暑事故,保障环卫工人人身安全和健康,经研究决定实施以下措施:一是合理调整工作时间,透过早上班晚下班避开午间高温时段,让保洁工人午间得到充足的纳凉休息时间。
二是个性关注年龄较大和体质较弱的保洁人员,一旦发现身体不适及时安排休息。
三是要及时掌握高温天气信息,提前制订相应的防范措施,完善各类应急处置预案,做好应急响应,集中保洁人员共同学习防暑小常识及中暑后的处理方法,防止高温中暑状况发生。
同时,要加强应急职守,确保信息畅通,如遇突发事件,要及时向上级报告以便妥善处置,并按照规定程序及时上报。
综治工作会议记录二时间:14:30地点:会议室主持人:xx记录人:xx参加人员:全局干部职工会议议题:综治工作安排会议资料:(一)市容市貌、占道经营专项整治。
集中力量开展占道经营、麻辣夜市、流动摊点等排查整治活动。
取缔各类违章占道经营行为,对占道影响交通、市容和老百姓出行的要严肃查处。
建立健全各项督查、巡查制度,不间断地取缔和打击倚门开店、占道经营行为,实现长效管理。
(二)环境卫生专项整治。
进一步广泛发动群众,人人动手整治环境,全面改善城市环境质量,不断提高全民卫生意识。
对琴水河、下街里河进行清污清淤;加快垃圾处理场建设进度;改建、扩建、新建公共厕所、垃圾中转站;增设环保垃圾桶;加强对各类重点场所、重点单位、机关院校、企事业单位和居民家庭内外环境的卫生大排查,清除卫生死角和散存垃圾;加大对施工工地的环境整治,及时清运建筑垃圾等问题。
(三)居民放养家禽家畜专项整治。
为建立省级卫生、园林县城营造良好的环境,我局协助公安部门对城区内违章养犬,家禽、家畜放养干扰和影响居民正常生活秩序的状况进行专项整治。
标准格式会议记录模板会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。
“记”有详记与略记之不。
略记是记会议大要,会议上的重要或要紧言论。
标准格式会议记录模板【一】会议时刻xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)会议地点总部会议室参加人员xxx.xxx.xxx.xxx.xxx会议主持人xxx会议记录人xxx会议内容一、会议目的目前集团培训自建立零售学院,在整体的培训上遇到了瓶颈,培训发生的效果和效用也不是非常理想,随着集团战略的扩张,在培训方面的提升,今后关于打造我们自己的企业大学,培训系统更加的完善,以及采纳什么形式更加有效.学分制的运作等等一系列咨询题,都将是我们要面临解决的,现组织两事业部,依照我们目前的现状各抒己见,一起研究探讨。
二、会议分享针对本次会议研讨,总结以下几个方面:1.培训专员职能门店的培训专员在培训中要紧是承担差不多的组织工作,关于培训课程质量.课程协调做得非常不够,真正对培训职责所起的作用不到。
措施:1.将门店培训专员的职责重新界定,承担起培训治理的职能,负责治理门店内训师,包括课程开发的督促.课程质量的跟踪.组织纪律的治理,将培训专员的权利扩充扩大,真正发挥他们的作用。
2.由培训中心统一治理,进行培训,整合门店培训专员的培训能力。
为其设置特定的职业进展通道。
3.后期能够在区域安排培训线上的培训经理,区域百货超市各一个,专职培训治理,负责组织治理,定期组织区域讲师课程研讨.内训师提升训练等。
2.培训资源1.讲师:目前集团一共有400多名内训师,真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名,师资力量太少。
措施:1.硬性的考核指标与淘汰机制。
要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系,例如每年要求开发几门课程,上几次课,带教几名讲师等,要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视。
2.以项目小组形式去负责治理该课程(包括课件制作.授课安排.课后跟踪)。
⼯作会议纪要(精选16篇)⼯作会议纪要(精选16篇) 会议纪要是在会议记录基础上经过加⼯、整理出来的⼀种记叙性和介绍性的⽂件。
下⾯是⼩编帮⼤篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
家整理的⼯作会议纪要(精选16 时间:20xx年7⽉12⽇ 地点:xx 出席⼈员:xx 列席⼈员:xx 主持⼈:xx 记录⼈员:xx 议题内容:保密⼯作会议 阮剑⽂主任对我办的保密⼯作提出了以下四点要求: ⼀、要进⼀步创新思路,强化保密⼯作体制机制建设; ⼆、要进⼀步加⼤保密检查⼯作⼒度,完善保密监督检查体系; 三、要进⼀步加强保密教育培训,提升全员保密意识; 四、要进⼀步加⼤投⼊⼒度,强化保密技术防范能⼒和⼿段。
⼯作会议纪要篇2 时间:20xx年11⽉30⽇ 地点:⼤会议室 与会⼈员:全体队员 记录⼈:贾张彬 会议纪要: 1、10~11⽉在招录扑⽕队员⼯作中,每位同志都很上⼼,表现出很强的责任⼼。
真着急,真付出,真想办法,在此谢谢⼤家对单位⼯作的⽀持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个⼈情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。
队员如有想法可直接找班长或队长或***反映。
3、提⾼防⽕,防盗及安全意识。
每位队员保管好⾃⼰的物品,锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区,电台、⼿机等充电到值班室,不准使⽤电热毯等产品。
咱们是***着⽕的话就闹笑话了,***带队出现偷盗现象那还得了,所以⼤家要提⾼意识,出现此类现象该说说,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。
每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在⼀起上班,⼀起吃,⼀起住是⼀种缘分,你的上铺也许就是⽕场上拉你⼀把的兄弟。
所以⼤家彼此间要当以诚相待,⽣活上相互关⼼照顾,训练上互相帮助,不许挑事⼉,炸刺⼉,拉帮派的现象。
如出现教育⾏不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。
在⼯作,⽣活中班长,队长安排的⼯作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执⾏完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷***耍滑的现象,如出现此类现象教育不⾏就罚或开除。
幼儿园保安会议记录30篇1. 2021年1月5日幼儿园保安会议记录:会议主题:做好幼儿园冬季保安工作会议内容:针对寒冷季节,加强对幼儿园供电、供暖等设施的检查,确保设施安全。
同时,做好值班保安的换班及巡查工作,确保幼儿园安全。
2. 2021年1月16日幼儿园保安会议记录:会议主题:幼儿园托管服务安全规范会议内容:要求所有保安严格执行安全规范,不得让陌生人进入幼儿园及托管区域。
并对托管服务的使用提出要求,加强监管,保证孩子们的安全。
3. 2021年2月3日幼儿园保安会议记录:会议主题:加强防疫工作会议内容:要求保安严格执行幼儿园的防疫措施,加强对幼儿园出入口的监控,确保不要出现人员聚集。
并加强对幼儿园环境的消毒和清洁工作。
4. 2021年2月18日幼儿园保安会议记录:会议主题:加强安全教育会议内容:要求保安加强与幼儿园师生的沟通,传达安全知识和教育,提高幼儿的安全意识和防范意识。
同时,加强对幼儿园周边环境的巡查工作,发现问题及时处理。
5. 2021年3月2日幼儿园保安会议记录:会议主题:加强火灾安全防范会议内容:要求保安认真学习火灾安全知识,加强对幼儿园的火灾隐患排查和整改工作。
并要求保安加强对电器设备的监管工作,杜绝火灾隐患的发生。
6. 2021年3月15日幼儿园保安会议记录:会议主题:保障幼儿安全出行会议内容:要求保安认真执行幼儿接送规定,确保幼儿的安全出行。
加强对幼儿出行车辆的检查和维护工作,确保车辆安全。
7. 2021年4月1日幼儿园保安会议记录:会议主题:加强对教职工的管理会议内容:要求保安加强对教职工的管理工作,确保工作人员的身份合法。
同时,注意与教职工沟通,配合做好幼儿园内的各项事务。
8. 2021年4月20日幼儿园保安会议记录:会议主题:做好节假日保安工作会议内容:通知保安要加强节假日安全防范,加强对校园的巡查和监控,确保节假日期间校园的安全。
9. 2021年5月6日幼儿园保安会议记录:会议主题:防范校园侵财事件会议内容:要求保安加强对闲杂人员的管控工作,防止校园侵财事件的发生。
会议纪要内容范文(通用)会议概况•召开时间:XXXX年XX月XX日XX时XX分•会议地点:XXXXX会议室•参会人员:XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX会议议程•会议主题:XXXXX•议程一:XXXXX•议程二:XXXXX•议程三:XXXXX•议程四:XXXXX会议记录1.会议主题介绍会议主题XXXXX,阐述背景、目的和意义。
XXXXX2.参会人员发言张三:XXXXX李四:XXXXX王五:XXXXX3.会议讨论–XXXXX–XXXXX–XXXXX–XXXXX4.决策结果–XXXXX–XXXXX–XXXXX5.后续行动–XXXXX–XXXXX–XXXXX会议纪要1.本次会议主要讨论XXXXX,参会人员针对XXXXX进行了充分的讨论和交流。
2.参会人员的发言内容如下:–张三提出XXXXX–李四认为XXXXX–王五提出XXXXX3.在会议的讨论过程中,大家都充分表达了自己的看法和意见,针对XXXXX问题的讨论也逐步深入。
4.最终,我们达成如下决策:–XXXXX–XXXXX–XXXXX5.为了确保决策的落实和实施,我们还安排了如下后续行动:–XXXXX–XXXXX–XXXXX会议总结1.本次会议的主题XXXXX,讨论的内容XXXXX,决策的结果XXXXX,后续行动XXXXX,这些都明确了我们接下来的工作任务和方向。
2.参会人员应该充分吸收和吸取会议讨论的经验和教训,积极地落实会议决策,确保任务圆满完成。
3.最后,感谢各位参会人员对本次会议的支持和合作,期待下一次会议的圆满召开。
附录•会议记录人:XXXXX•会议主持人:XXXXX•会议发布人:XXXXX•会议时间:XXXX年XX月XX日XX时XX分•会议地点:XXXXX会议室。
劳动网项目第一阶段汇报会议纪要
时间:2000年7月13日
地点:中社网信息产业有限公司
主要参加人员:
远卓:郑立新、贺敏、周弋、赵妍洁
劳动网:王瑛、阮省长、徐昌、曹嘉琪
主要内容:
第一阶段工作汇报
主讲:贺敏
目的:汇报已经完成的工作,与王总和中社网项目组沟通,并请阮省长提意见和建议
针对报告阮省长提出如下问题:
白领和国企职工如何划分?是否换一种称呼
需求图纵轴坐标:发展程度的涵义?
尽量不要使用英文
劳动争议是劳动保障的主要危机
曹嘉琪汇报网页内容和形式风格
频道
子网
7个危机
对劳动网项目的讨论
主持:郑立新
参与:王瑛、阮省长
目的:通过双方的讨论,给劳动网项目的进一步开展提供更清晰的思路
阮省长:
(1)服务对象定位
最上层(CXO )与最下层不是服务对象服务对象是中层为主+各级劳动管理/服务部门+社会办的各种服务组织
(2)联盟为主
收购的可行性较低对于社会保障问题,切实的工作都在地方机构,应与地方(诸如:支付中心、结算中心等)联盟
3)可操作性
如何与劳动保障现实资源对接劳动保障很难全国连网,实质操
作都是地方性的各地社会环境大不相同,需要深入地方:不同城市,不同构架
(比如:上海社区服务较职业化、企业化很成熟;北京相对较差)
如何解决利益冲突问题
( 4 )社会保障(五保合一):失业、医疗、养老、工伤、生育保险
设计阶段,不到实施阶段
设计阶段以社区为中心;以四项保险为基础,各个击破:失业—劳动就业;医疗—卫生;养老—社保;工伤—生产安全)计划在300个中心城市开展,预计只是统计意义的网中央只能作到统计范围,无法到运作管理一层;省一级才有一定的管理能力以县市为核心,在延伸到县市时必须分层次(比如农村保险为商业化而城市则较强制、共计后平摊)
5)其它劳动资源在劳动部手里终端必须服务到各级劳动部门的服务中心的服务对象从基层作起
与生产商结合(比如天津做IC卡的机构,具有一定的生产基
础)
真正作到专业化服务,有技术支持,与电子商务结合
王总:
(1)与劳动部四大资源合作
与行政流配合
信息资源合作
各种各样的职业证书(200多种),以及发证五保合一资源(2)与王东联的关系(合作伙伴或竞争对手)资源充足,已做了7年劳动保障方面信息的积累,缺乏资
金
(3)劳动资源+专业化服务体系+技术,开发规范化的服务,利用特许经营发展到地方
郑立新:下阶段需要深入分析钱流、信息流、物流、行政流、服务流
会后郑立新对远卓小组的建议:
相关资料
注意资料的完整性:资料的出处等资料管理系统化
时刻携带相关资料笔记记录要全面,充分把握客户的需求
作报告注意逻辑性
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会后王总对项目组的指示:
从北京一个劳动保障部门做起(将一个麻雀解剖透彻)规范化、开放化、技术化服务,用网络支持各项服务服务包下到当地时,当地组织资源如何利用用全国的网来发基金,用基金支持五保合一,利用卡回报基金
本次汇报问题:
(1)事先与客户沟通不足,造成对于特定对象汇报的方向有误
(2)客户有些重要信息没有及时告之
(3)平时做事的不严谨,造成一些工作不够深入或不够细致(4)小组成员变动较多,造成资料管理的杂乱
(5)小组成员需要更好的配合分工
内部会议(贺敏、周弋、赵妍洁):
(1)报告定稿招、投标式扩张规范化的服务包(内容、功能)特许经营组合联盟为主的成长方式
(2)客户关系报告时间定义工作(第一阶段工作是否还需解剖一个麻雀)
做Memo :已完成工作待完成工作(调研、人才测评、商业计
划)确定向董事会做最终报告的时间(3)内部管理
资料管理
笔记整理。