工厂内以师带徒-师徒合同

新工人师徒合同（共5篇）第一篇：新工人师徒合同新工人师徒合同为适应矿山井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。

一、师傅职责1、率先遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《金属非金属矿山安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术，作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。

2、要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查，如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产权利和义务。

3、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域，教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”确保安全。

4、爱护徒弟，严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且具备独立工作的能力，如三个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核没有达标，给予师傅300元的处罚。

5、本合同如期执行，收到预期效果，单位可根据实际情况给予师傅相应的奖励。

本合同在履行中因师傅没有尽到相应职责而出现事故，将追究师傅责任。

并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅200元，重伤事故的，罚师傅400元，并追究有关责任。

二、徒弟职责1、尊敬师傅，团结工友，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。

2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。

徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，给予辞退。

3、时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产，在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。

煤矿新工人师带徒合同一、师徒的确定。

咱们矿上啊，为了让新工人更快更好地适应工作，专门安排了师带徒这种超棒的方式。

师傅呢，那可都是经验丰富、技术杠杠的老工人；徒弟呢，就是刚加入咱们煤矿大家庭的新伙伴啦。

师傅是______（师傅名字），徒弟是______（徒弟名字）。

这一确定下来，那可就是一段很有意义的缘分的开始哦。

二、师傅的职责。

1. 教学技能。

师傅啊，您可得把您的那些采煤的绝活儿、在井下安全作业的窍门啥的，毫无保留地教给徒弟。

比如说，怎么操作那些采煤的机器设备才又快又稳，在复杂的巷道里怎么保证自己的安全还能高效地完成任务。

您就像给徒弟打开一扇神奇的大门一样，把这些知识和技能都传授给他。

2. 安全保障。

安全在咱们煤矿可是重中之重啊。

师傅您得时刻给徒弟念叨着安全的事儿。

下井之前，要仔细检查徒弟的装备是不是都穿戴好了，有没有什么安全隐患。

在井下工作的时候，要像个守护神一样，时刻盯着徒弟，告诉他哪里有危险，怎么避开危险。

要是徒弟有啥不安全的动作或者想法，您得马上制止，可不能让他出一丁点儿差错。

3. 思想引导。

咱煤矿的工作有时候挺辛苦的，徒弟刚进来可能会有打退堂鼓的想法。

师傅您这个时候就得像个知心大哥或者大姐一样，给他讲讲咱们煤矿工作的意义，讲讲咱们矿上的那些暖心的事儿，让徒弟从心里爱上这份工作，有在这儿扎根好好干的决心。

三、徒弟的职责。

1. 认真学习。

徒弟啊，你可得好好跟师傅学。

师傅说啥你就认真听着，不懂就问，可别不懂装懂。

师傅教你的那些技能，你要多练习，就像你小时候学写字一样，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，直到学会为止。

你要把师傅当成你的偶像，他的一举一动可都是你学习的榜样呢。

2. 尊重师傅。

师傅在这儿工作这么多年了，那是很值得尊敬的。

你要对师傅有礼貌，说话客客气气的。

师傅批评你了，你可别生气，那都是为了你好。

就像你爸妈批评你一样，那是希望你能变得更好。

你要听师傅的话，按照师傅说的去做。

3. 安全自律。

合同编号：_______甲方（师傅）：_______乙方（徒弟）：_______鉴于甲方具备丰富的生产岗位经验和技能，乙方愿意学习并提高自己的生产技能，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条师徒关系1.1甲方同意在合同有效期内担任乙方的师傅，向乙方传授生产岗位相关知识和技能。

1.2乙方同意在合同有效期内担任甲方的徒弟，认真学习并努力提高生产技能。

第二条培训内容2.1甲方应根据乙方的工作需要，制定合理的培训计划，包括但不限于理论培训、实操培训和技能提升等方面。

2.2甲方应根据自己的经验和专业知识，向乙方提供全面、系统的培训，确保乙方能够掌握所需的生产技能。

2.3乙方应积极参与培训活动，认真听讲、观察和实操，尽快提高自己的生产技能。

第三条培训时间和地点3.1培训时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。

3.2培训地点：甲方所在公司的生产车间或指定培训场地。

第四条权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照培训计划参与培训活动，并监督乙方的学习进度。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和指导，并有权对培训内容提出建议和意见。

4.3甲方应保证培训内容的真实性和有效性，不得误导或欺骗乙方。

4.4乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容泄露给第三方。

第五条费用和报酬5.1甲方同意无偿提供培训服务，不向乙方收取任何费用。

5.2乙方同意在培训期间，按照甲方所在公司的规定，按时完成工作任务，并取得相应的工资报酬。

第六条违约责任6.1如甲方未能按照培训计划提供培训服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.2如乙方未能按照培训计划参与培训活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

电厂的师徒合同3篇篇1电厂的师徒合同在电厂这样一个需要高度专业技能和经验的行业里，师徒制度就显得尤为重要。

师徒制度旨在传承工匠精神，培养年轻一代的技术人才，保证电厂运营的平稳和有效。

师徒合同是师徒制度中非常重要的一环，规定了双方的权利和责任，也是双方建立信任和互相扶持的基础。

一、双方权利和责任师傅作为电厂中的技术大咖，有责任传授自己的技术经验和知识给年轻的学徒。

在师傅的引领下，学徒可以快速积累技能，并学到电厂运行的各方面知识。

另外，师傅还要给予学徒必要的激励和指导，帮助他们克服困难，保持对工作的热情。

学徒则需要认真学习师傅的教导，虚心请教，积极实践。

学徒要抓住机会多动手，多实践，尽快熟悉并精通所学技能。

同时，学徒还要尊重师傅的意见和指导，遵守师傅的工作安排，严格要求自己，不断提高自我水平。

二、学徒培养计划师徒合同中一定要详细列出学徒的培养计划。

这个培养计划应该包含学徒的岗位轮岗计划、技能培训计划、考核评估计划等。

岗位轮岗计划要求学徒在指定时间内轮岗到不同的部门，全面了解电厂的运行机制。

技能培训计划要求学徒定期参加技能培训课程，提高自身技术水平。

考核评估计划要求学徒定期接受师傅和公司相关部门的考核，考核结果将作为学徒晋升和薪资调整的依据。

三、权益保障师徒合同中要详细规定双方的权益和福利，如师徒的工资待遇、工作时间、休假制度等。

另外，还要规定在师徒关系解除时的处理办法，如提前通知时间、解约赔偿等。

四、绩效评估师徒合同中一定要有绩效评估机制。

通过定期的评估，可以及时发现学徒的问题，并及时予以纠正，同时也可以对师傅的教学质量进行评估，以便调整培养计划，保证师徒关系的质量。

五、合同期限师徒合同一般为1年或2年，根据学徒的表现和发展情况可以适当延长。

合同到期后，公司可以根据学徒的表现和公司需求，决定是否继续合作。

总之，电厂的师徒合同是师徒制度中非常重要的一环，它规定了双方的权利和责任，也是双方建立信任和互相扶持的基础。

煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]一、合同目的。

为了让[徒弟姓名]更快更好地适应煤矿工作环境，掌握煤矿工作技能，确保安全生产，特签订本师带徒合同。

二、合同期限。

本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。

三、师傅的职责。

# （一）工作技能传授。

1. 师傅呀，得把自己那些压箱底儿的煤矿开采、掘进、支护等技术，像倒豆子似的，毫无保留地传给徒弟。

就比如说采煤机咋操作，什么时候该调整速度，什么时候该停机检查，这些小细节都得给徒弟掰扯清楚喽。

2. 在井下工作的时候，要是遇到什么设备故障，师傅要一边动手修理，一边给徒弟讲解故障原因、维修思路还有具体的操作方法。

不能光自己闷头干，得让徒弟看明白，学到位。

# （二）安全意识培养。

1. 师傅要时刻在徒弟耳边念叨安全，就像个小喇叭似的。

下井前，得检查徒弟的防护装备是不是都穿戴好了，安全帽系紧没，矿灯电量足不足之类的。

每次都要给徒弟强调安全规程，像井下哪些地方不能随便去，哪些行为是绝对禁止的，要让这些安全规定像刻在徒弟脑子里一样。

2. 在井下工作过程中，师傅要眼观六路耳听八方，一发现徒弟有什么不安全的行为，立马就得制止，可不能马虎。

比如说徒弟要是想在没有支护的地方乱走动，师傅就得大声喊住他：“小子，你往哪儿跑呢，那地方危险，快回来！”# （三）职业素养引导。

1. 师傅要给徒弟传授咱们煤矿工人的优良传统，什么吃苦耐劳啊，团结协作啊。

告诉徒弟在井下干活，大家是一个团队，谁也离不开谁，不能光想着自己出风头，得互相照应着。

2. 教导徒弟要遵守工作纪律，按时上下班，不能偷奸耍滑。

要是徒弟有迟到早退或者干活偷懒的想法，师傅就得像个严父一样，好好教育他：“年轻人，咱们煤矿工作可不能这么敷衍，要踏踏实实地干。

”四、徒弟的职责。

# （一）虚心学习。

1. 徒弟呢，得把自己当成个小海绵，拼命吸收师傅传授的知识和技能。

要多问问题，别怕师傅烦，像个好奇宝宝似的。

比如师傅讲采煤技术的时候，要是有哪个地方没听懂，就得赶紧问：“师傅师傅，您刚刚说的那个截割参数我没太明白，您再给我讲讲呗。

煤矿新工人师带徒合同一、师徒双方的基本信息。

师傅：姓名：[师傅姓名]年龄：[师傅年龄]工作经验：[具体工作经验时长]，在咱们煤矿可是个经验丰富的老大哥/大姐啦。

徒弟：姓名：[徒弟姓名]年龄：[徒弟年龄]刚来到咱们煤矿这个大家庭，就像个好奇的小萌新。

二、合同的目的。

咱们签这个合同啊，就是为了让徒弟能尽快在煤矿这个地方学会本事，像师傅一样厉害。

师傅呢，就把自己这么多年的经验啊，那些小窍门啥的，都传给徒弟。

徒弟要认认真真地学，可不能偷懒哦。

三、师傅的责任。

1. 技术传授。

师傅啊，得把煤矿工作里的那些技术，从挖煤的技巧、设备的操作，到安全注意事项，都得仔仔细细地教给徒弟。

就像小时候父母教咱们走路一样耐心。

比如说挖煤的时候，哪块地方该怎么下铲子，设备上的哪个按钮管啥用，都得清清楚楚地告诉徒弟。

而且啊，不能只讲一遍，徒弟要是没听懂，就得再讲，讲到徒弟明白为止。

2. 安全教育。

在煤矿工作，安全是最重要的。

师傅要天天给徒弟念叨安全的事儿。

告诉徒弟在井下的时候，哪里可能有危险，遇到危险了该怎么应对。

比如说要是遇到瓦斯泄漏了，怎么赶紧跑到安全的地方，怎么用那些防护设备。

师傅要像个守护天使一样，时刻保护着徒弟的安全。

3. 工作指导。

在日常的工作里，师傅要带着徒弟一起干。

徒弟要是哪干得不好了，师傅不能光批评，要和颜悦色地指出来，然后告诉徒弟该怎么改进。

比如说徒弟运煤的时候，要是路线选得不好，师傅就说：“小徒弟呀，你看这条路有点绕呢，咱们走这边就更省事儿啦。

”四、徒弟的责任。

1. 虚心学习。

徒弟要把自己当成个小海绵，使劲吸收师傅教的东西。

不管师傅说啥，都要虚心听着。

可不能觉得自己啥都懂了，不听师傅的话。

就像个小树苗，只有虚心接受阳光雨露的滋润，才能茁壮成长。

2. 尊重师傅。

徒弟得尊敬师傅，这是咱们的传统美德。

见了师傅要主动问好，师傅说话的时候要认真听。

不能对师傅没大没小的。

师傅辛辛苦苦教你，你要是不尊重师傅，那可不行。

就像在家里要尊重长辈一样。

煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]一、合同目的。

为了让新工人（徒弟）更快更好地适应煤矿工作环境，掌握煤矿工作技能，提高安全生产意识，特签订本师带徒合同。

二、师徒双方的责任和义务。

# （一）师傅的责任和义务。

1. 工作技能传授。

师傅呀，您可得把自己那些压箱底的本事都拿出来教教徒弟。

从最基本的煤矿开采设备的操作开始，像那个采煤机咋启动、咋运行、啥时候该停下来检查，您得手把手地教。

还有那些挖矿的小窍门，啥时候该下镐、怎么用力，就像您平时干活儿那样，一点儿也别藏着掖着。

在井下作业的时候，各种安全设施的使用也得让徒弟弄明白。

比如说那自救器，怎么快速正确地佩戴，在紧急情况下怎么用它保命，您得让徒弟像熟悉自己的手一样熟悉这些东西。

2. 安全生产指导。

安全可是煤矿工作的天字号大事啊，师傅。

您得天天给徒弟念叨着那些安全规则。

下井之前，告诉徒弟要穿戴好啥防护装备，安全帽得戴正了，矿灯得检查好了。

在井下干活儿的时候，哪里有危险区域，怎么避开那些可能冒顶、透水的地方，您都得指出来，就像给徒弟画一张安全地图一样。

如果徒弟不小心犯了啥安全方面的小错误，您可不能光骂他，得耐心地给他讲为啥错了，这错误可能会带来啥严重后果。

比如说徒弟要是在井下没按规定设置警示标志，您就得给他说：“小子啊，这可不是小事儿，万一别的工友没注意，走到危险地方可就坏大事儿了，以后可不能这么马虎。

”3. 职业素养培养。

师傅您在煤矿干了这么多年，那些好的工作习惯和职业素养也得传给徒弟。

像遵守工作纪律，按时上下班，下井不偷懒，干活儿要认真负责。

还有团队合作精神，在井下大家都是一个绳上的蚂蚱，互相得照应着。

要是有啥集体任务，您得带着徒弟积极参与，让他知道团结就是力量在咱煤矿可不是一句空话。

# （二）徒弟的责任和义务。

1. 虚心学习。

徒弟啊，你得知道自己是个新人，啥都不懂，所以得把师傅当成你的宝。

师傅讲啥的时候，你就竖起耳朵认真听，别觉得自己啥都懂。

电厂师徒合同范本甲方（师父）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方在电厂领域拥有丰富的经验和专业知识，乙方希望学习并掌握电厂相关技能，甲乙双方本着平等自愿的原则，就师徒关系及技能传授事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、师父职责1. 传授乙方电厂相关理论知识、操作技能及实践经验。

2. 对乙方进行技能考核，确保乙方达到预期学习效果。

3. 提供必要的学习资料和指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。

4. 遵循安全生产规定，确保乙方在学习过程中的安全。

三、徒弟职责1. 认真学习甲方传授的理论知识和操作技能，努力提高自己的业务水平。

2. 严格遵守电厂各项规章制度，确保安全生产。

3. 尊重甲方，服从甲方的工作安排，积极参与实践操作。

4. 及时向甲方反馈学习进度和遇到的问题，寻求甲方的指导。

四、保密条款1. 双方在合同期内及合同终止后，应对在师徒关系中获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

2. 未经对方书面同意，不得向第三方泄露或公开上述保密信息。

五、合同终止1. 合同期满，本合同自然终止。

2. 双方协商一致，可提前终止本合同。

3. 如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（师父）：____________________乙方（徒弟）：____________________签订日期：____________________。

第1篇协议编号：______甲方（师傅）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________乙方（徒弟）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为提高乙方的工作能力和业务水平，甲方同意担任乙方的师傅，对乙方进行业务指导和工作培训。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。

一、培训目的1. 使乙方熟悉并掌握所在岗位的各项工作流程和业务知识；2. 提高乙方的业务技能和工作效率；3. 培养乙方的团队协作精神和职业道德；4. 促进乙方在职业生涯中的成长和发展。

二、培训内容1. 乙方所在岗位的岗位职责和业务知识；2. 公司规章制度、企业文化及核心价值观；3. 行业发展趋势和市场动态；4. 职业素养和人际沟通技巧；5. 其他甲方认为有必要传授的技能和知识。

三、培训方式1. 甲方通过现场指导、案例分析、实际操作等方式对乙方进行培训；2. 甲方安排乙方参加公司内部或外部的培训课程；3. 甲方提供必要的参考资料和工具；4. 甲方定期与乙方进行交流，了解乙方学习情况，解答乙方的疑问。

四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月；2. 培训期间，甲方应保证乙方的工作时间和休息时间；3. 培训期限自双方签字之日起计算。

五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作条件、培训资料和工具；（2）对乙方进行业务指导和工作培训；（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈；（4）对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

2. 乙方权利和义务：（1）认真学习甲方传授的业务知识和技能；（2）遵守公司规章制度，服从工作安排；（3）积极完成工作任务，提高工作效率；（4）虚心接受甲方的指导和批评。

---化工厂师带徒协议书甲方（师傅）：________________________乙方（徒弟）：________________________鉴于甲方具备丰富的化工厂工作经验和技术水平，愿意将自己的专业技能传授给乙方，乙方愿意接受甲方的指导，双方本着互惠互利、共同发展的原则，特订立本协议：第一条师徒关系1.1 甲乙双方自本协议签订之日起，建立师徒关系，甲方为乙方师傅，乙方为甲方徒弟。

第二条师傅职责2.1 甲方负责向乙方传授化工厂的操作技能、安全生产知识及企业规章制度。

2.2 甲方应定期对乙方进行技能考核，确保乙方在规定时间内掌握所需技能。

2.3 甲方应关心乙方的工作和生活，帮助乙方解决在工作中遇到的问题。

2.4 甲方应保证在徒弟实习期间的安全，确保不发生安全事故。

第三条徒弟职责3.1 乙方应认真学习甲方传授的技能和知识，努力提高自己的业务水平。

3.2 乙方应遵守工厂的规章制度，服从管理，不得违反安全生产规定。

3.3 乙方应虚心向甲方请教，积极完成甲方布置的任务。

第四条实习安排4.1 乙方在甲方处实习时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2 乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加生产实践，并接受甲方的考核。

第五条考核与评定5.1 甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括技能操作、安全生产知识、工作态度等。

5.2 考核结果作为乙方实习期满后是否继续留用的依据。

第六条协议期限6.1 本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2 因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

进厂师徒合同范本甲方：（师傅姓名）乙方：（徒弟姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方进厂拜师学艺事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、师徒关系的建立1. 甲方为乙方提供进厂拜师学艺的机会，乙方应认真学习、勤奋练习，服从甲方的教导和管理。

2. 甲方应对乙方进行技术指导和培训，传授相关技能和知识，帮助乙方提高专业水平。

3. 乙方应尊敬师傅，遵守师规、师训，恪尽师德，不得违反师徒制度。

二、工作内容和责任1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的学习计划和工作安排，确保乙方能够全面掌握相关技能。

2. 乙方应按时完成甲方交办的工作任务，认真学习和模仿甲方的工作方式，努力提高自身技能水平。

3. 甲乙双方应共同维护企业形象，保护企业利益，不得对外泄露企业机密和技术资料。

三、师徒关系的终止1. 师徒关系终止的条件包括但不限于：乙方完成学徒期满、乙方不再需要师傅指导、甲方不再能够提供指导等情况。

2. 师徒关系终止时，甲方应出具师徒关系解除证明，乙方应向甲方表示感谢，并在离开前完成相关手续。

3. 师徒关系终止后，乙方不得擅自使用甲方的技术和机密信息，否则将承担法律责任。

四、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2. 本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁。

甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________。

电厂师徒合同模板甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（师傅）：___________（以下简称“乙方”）丙方（徒弟）：___________（以下简称“丙方”）为明确双方在电厂师徒关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙、丙三方经友好协商，就师徒关系达成如下协议：第一条师徒关系的建立1.1 乙方为甲方的正式员工，拥有丰富的电厂工作经验和专业技能。

1.2 丙方是初次进入电厂行业的新手，愿意接受乙方的指导和培训，并努力学习提升自己的技能水平。

1.3 甲方同意担任乙方和丙方师徒关系的监督和管理责任。

第二条师徒关系的内容2.1 乙方作为师傅，应按照甲方的工作安排和要求，传授电厂生产操作技能、安全知识和工作方法给丙方，指导其学习和提升专业素养。

2.2 乙方应严格遵守职业道德规范，不得对丙方进行歧视、虐待或侮辱，应积极关心、支持和帮助丙方成长。

2.3 丙方作为徒弟，应虚心学习，努力在工作中熟练掌握电厂操作技能，积极主动解决工作中出现的问题，提高工作效率和专业水平。

第三条师徒关系的期限3.1 本师徒合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.2 若师徒关系期满后，丙方仍未达到甲方规定的工作技能水平，甲方可终止合同，乙方应协助丙方做好工作交接。

第四条报酬和福利4.1 在师徒关系有效期内，丙方作为实习生，将按照甲方的规定获得相应的实习津贴。

4.2 乙方作为师傅，将按照甲方的工资标准获得相应的津贴或奖金。

第五条保密条款5.1 双方承诺在师徒关系期间不得泄露甲方电厂的商业秘密和机密信息，应保护甲方的知识产权和用户隐私。

第六条违约责任6.1 若乙方或丙方擅自解除师徒合同或严重违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。

第七条争议解决7.1 双方如因本师徒合同的履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

煤矿新工人师带徒合同范文师傅：[师傅姓名]徒弟：[徒弟姓名]为了帮助新工人[徒弟姓名]尽快适应煤矿工作环境，掌握扎实的工作技能，确保安全生产，经双方协商一致，签订本师带徒合同。

一、合同期限。

本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。

二、师傅的职责。

# （一）技能传授。

1. 师傅要像对待自家小弟（妹）一样，毫无保留地把自己在煤矿工作中的各种技能，像挖煤的技巧、操作设备的小窍门啥的，都传授给徒弟。

比如说怎么看煤层的走向，让采煤的时候又快又安全；还有那些采煤机、运输机的操作要点，要手把手地教，直到徒弟能熟练操作为止。

2. 在日常工作中，师傅要带着徒弟多实践。

不能光说不练，得带着徒弟下井，从最基础的工作开始干起，一边干一边给徒弟讲解每个步骤为啥要这么做，让徒弟在实践中不断提高自己的技能水平。

# （二）安全指导。

1. 煤矿工作危险系数高，安全可是头等大事。

师傅要时刻把安全这根弦绷紧了，就像老母鸡护小鸡一样护着徒弟的安全。

下井之前，要仔细检查徒弟的装备有没有穿戴好，像安全帽是不是戴正了、矿灯亮不亮、自救器会不会用这些，一点都不能马虎。

2. 在井下工作的时候，师傅要随时提醒徒弟注意安全事项。

比如说哪里可能会有顶板冒落的危险，哪些地方的瓦斯浓度要特别小心，遇到突发情况该怎么紧急避险等等。

要是徒弟有啥危险动作，师傅可得及时制止，可不能让徒弟犯险。

# （三）思想引导。

1. 煤矿工作又累又苦，有时候徒弟可能会产生一些消极的想法。

师傅要像知心大哥（大姐）一样，多和徒弟聊天，了解徒弟的想法。

要是徒弟觉得工作压力大，师傅就得给徒弟鼓鼓劲，讲讲自己当年是怎么坚持下来的，让徒弟知道只要努力就会有收获。

2. 要引导徒弟树立正确的职业道德观，让徒弟明白在煤矿工作，责任心有多重要。

告诉徒弟咱们挖的煤可是关系到很多人的能源需求，咱们的工作虽然辛苦，但是很光荣。

三、徒弟的职责。

# （一）虚心学习。

1. 徒弟要把自己当成一个啥都不懂的小学生，虚心向师傅请教。

工厂师徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！工厂师徒合同模板甲方（师傅）：【师傅姓名】乙方（徒弟）：【徒弟姓名】鉴于甲方拥有丰富的工厂操作经验和技能，乙方愿意学习并提高自己的工厂操作技能，经双方友好协商，特订立本师徒合同，以便共同遵守。

第一条 培训内容1.1 甲方应按照乙方学习的工厂操作技能要求，对乙方进行培训，包括理论知识和实际操作技能的教授。

1.2 乙方应认真学习，按照甲方的指导进行操作技能的训练。

第二条 培训时间和地点2.1 培训时间为【培训开始时间】至【培训结束时间】，共计【培训天数】天。

2.2 培训地点为【培训地点】。

第三条 培训费用3.1 乙方应支付给甲方培训费用共计人民币【培训费用】元。

3.2 乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

第四条 甲方的权利和义务4.1 甲方应按照约定的培训内容，认真教授乙方。

4.2 甲方应保证乙方的培训安全。

4.3 甲方不得要求乙方支付额外的费用。

第五条 乙方的权利和义务5.1 乙方应按时参加培训，认真学习。

5.2 乙方应遵守培训场所的规章制度。

5.3 乙方应支付约定的培训费用。

第六条 保密条款6.1 乙方在培训期间和培训结束后，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

第七条 违约责任7.1 甲方未按照约定教授乙方，应承担违约责任。

7.2 乙方未按照约定支付培训费用，应承担违约责任。

第八条 其他8.1 本合同自双方签字之日起生效。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（师傅）：【师傅姓名】签字：____________日期：【签字日期】乙方（徒弟）：【徒弟姓名】签字：____________日期：【签字日期】这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

师徒合同最新5篇第一篇：师徒合同最新师徒合同书师徒合同书师傅带徒弟，是一种被实践证明的有效培训手段，为了提高员工的业务技术素质，传承优秀员工的先进技术、技能和工作作风，提升本公司技能队伍的整体水平，促进员工岗位成才，推进企业跨越式发展，特在本公司全面开展“导师带徒”活动，其主要对象为见习人员、中级工和初级工。

为了明确师徒职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。

一、双方职责（一）师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅要制定各考核期的带徒目标和年度教学计划，并按照计划落实。

3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。

4、指导和解答理论知识和实际操作技能上的有关问题，及时发现和纠正存在的偏差。

5、带领徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能晋升鉴定。

6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。

7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。

8、对于见习期的徒弟，在徒弟转正定级时，师傅要向工区提交书面报告，尽力保证徒弟学徒期满考核合格。

（二）徒弟职责1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。

2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。

3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教理论知识和实际操作技能上的疑难问题。

师徒合同书4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。

5、自觉参加职业技能晋升鉴定考核，提升岗位技能水平，转正定级或技能晋升鉴定考核通过时，徒弟应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。

尽力争取师徒合同期满，能较好地独立工作。

二、考核见习期内徒弟要认真做好工作日志，所在单位（班组）将不定期进行检查。

见习期满或初、中级工合同期满后，参加职业技能晋升鉴定，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力进行考试考核,以取得技能等级证书为依据,确定合格和不合格，存入个人档案，并与聘用、定级、评职称挂钩。

师徒合同（模板）工作单位：————————————————工种：————————————————导师姓名：————————————————徒弟姓名：————————————————自————————————————起合同日期：至————————————————-止某公司签订时间：年月日师徒合同书为适应公司生产建设发展需要,切实提高广大职工技能传授及学习热情，着力培养一批具有劳模精神、职业道德、爱岗敬业、掌握熟练生产技能的职工队伍,明确师徒双方职责，增强使命感和责任感，在导师及徒弟双方自愿选择前提下，特制定本师徒合同。

一、导师承担的责任和义务：1、导师保证做到用敬业精神、职业道德要求徒弟，并以自己的模范言行教育徒弟，使徒弟顺利成长，认真传授徒弟技术知识。

2、导师及时、完整、准确传授安全生产、操作技能、机械性能、工具使用等知识，并在规定时间内使徒弟达到岗位技能要求。

3、导师爱护、关心、体贴徒弟，切实保护徒弟的人身安全。

4、导师发扬工人阶级优良传统，努力钻研业务，不断提高技术业务水平。

5、导师制定岗位技术培训计划（壹年）及培训目标，需上报书面及电子版至单位备案。

6、导师按培训计划及培训目标教导相关理论知识及实操技能，确定培训技术重点，解决相关技术难点，达到培训计划目标。

7、导师教导的技术理论、技能水平、质量达到专业化、标准化、规范化要求。

8、导师要为人师表，爱岗敬业，遵纪守法，遵章守制，在思想、技术、工作作风、无私奉献等方面为徒弟树立榜样。

二、徒弟承担的责任和义务：1、徒弟爱岗、敬业，养成爱学、爱问、爱钻研的好学风。

2、徒弟尊敬老师，服从领导，不自满、按章作业、遵守劳动纪律，虚心向老师学习，按学徒期限，达到规定技术水平。

3、徒弟对技术要精益求精，要勤学苦练，干一行爱一行，积极参加业务学习，不断提高业务水平。

4、徒弟要讲文明、懂礼貌，关心集体，团结同志，勇于批评与自我批评。

5、徒弟要按照岗位技术培训计划和目标，认真钻研技术理论及技能技术知识，在导师的帮助下，自学为主，有疑必问，虚心学习，主动请教，争取提前达到学习目标。

工厂师徒合同范本甲方（师傅）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（徒弟）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________为了提高员工的技术素质，明确师傅与徒弟的责任与权利，更好地保证安全生产，根据本工厂的实际情况，经甲乙双方协商一致，特订立师徒合同如下：一、甲方承担的职责1. 甲方应向乙方介绍本班组生产流程、设备安全操作规程和相关安全生产知识。

2. 甲方应耐心传授技术，从思想、工作、生活上全面关心徒弟的成长，引导徒弟努力做好本职工作。

3. 甲方应根据本班组生产和工作实际，结合徒弟技术技能状况，确定具体的教学内容、目标和任务，对徒弟提出具体的教学要求。

4. 甲方应指导徒弟完成本班组的各项生产任务，对徒弟进行不定期的业务考核。

二、乙方承担的职责1. 乙方应尊敬师傅，服从师傅的安排。

2. 乙方应按照师傅的要求，认真学习技术理论知识和实际操作技能。

3. 乙方在学习期间，应认真完成师傅交给的学习任务和生产任务。

4. 乙方在学习期间，应严格遵守本班组的各项规章制度和安全操作规程。

5. 乙方在学习期间，如有违反规章制度和安全操作规程，造成人身伤害和设备损坏事故，应承担相应的责任和经济损失。

三、教学内容及目标1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定切实可行的教学计划，明确教学内容和目标。

2. 教学内容应包括：本班组的生产流程、设备安全操作规程、相关安全生产知识、技术理论知识和实际操作技能等。

3. 教学目标应根据乙方的技术技能状况和本班组的生产实际，确定具体的教学要求和考核标准。

四、考核及奖励1. 甲方应对乙方的学习情况进行定期考核，考核内容包括：学习态度、业务知识、实际操作技能等。

工厂师徒合同范本《工厂师徒合同》甲方（师傅）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________一、师徒关系甲方自愿担任乙方的师傅，乙方自愿拜甲方为师，自本合同签订之日起建立师徒关系。

二、师傅的职责与义务1. 传授乙方工厂相关的专业知识、技能和工作经验，包括但不限于操作技能、工艺流程、质量标准等。

2. 耐心指导乙方的工作实践，解答乙方在学习和工作中遇到的问题，帮助乙方尽快熟悉和掌握工作要求。

4. 定期对乙方的学习和工作进展进行评估，提出改进意见和建议。

三、徒弟的职责与义务1. 尊重师傅，虚心向师傅学习，勤奋努力，积极主动地参与学习和实践活动。

2. 遵守工厂的各项规章制度，服从师傅的工作安排和指导。

4. 定期向师傅汇报自己的学习和工作情况，主动寻求师傅的帮助和指导。

四、学习期限本师徒合同的学习期限为[具体期限]，自合同签订之日起计算。

五、考核与评价1. 学习期满后，甲方应对乙方进行考核评价，考核内容包括但不限于乙方的技能掌握程度、工作表现等。

2. 考核合格的，甲方应给予乙方相应的认可和鼓励；考核不合格的，乙方应根据师傅的意见和建议继续学习和提升，直至考核合格。

六、保密条款双方应对在师徒关系存续期间所知晓的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任1. 若一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

八、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

化工厂师带徒协议书模板甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处学习化工厂操作技能事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、学习内容1. 甲方负责向乙方传授化工厂的基本知识、操作技能及相关安全规程。

2. 乙方须按照甲方制定的学习计划，认真学习并掌握化工厂的操作技能。

三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的学习进度，合理安排教学内容，确保乙方能够掌握必要的操作技能。

2. 甲方有权对乙方的学习态度和学习效果进行监督和评价。

3. 甲方应为乙方提供必要的学习条件，包括但不限于操作设备、学习资料等。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方制定的学习计划，按时完成学习任务。

2. 乙方应尊重甲方的教学安排，不得无故缺席或迟到。

3. 乙方在学习期间应遵守化工厂的安全规程，确保自身和他人的安全。

五、保密条款乙方在学习期间所接触到的所有技术资料、操作流程等信息，均属于甲方的商业秘密。

乙方不得泄露、转让或用于其他商业目的。

六、违约责任1. 如甲方未按照协议约定提供学习条件或教学内容，乙方有权要求甲方改正或解除协议。

2. 如乙方未按照协议约定完成学习任务，甲方有权要求乙方改正或解除协议。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定。

）。