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下级向上级报告范文尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，向您汇报工作情况如下：首先，我要向您汇报本月工作的总体进展。
本月，我所在的部门共完成了XXX项工作任务，其中包括XXX、XXX、XXX等工作。
经过团队的努力，我们取得了一系列阶段性成果，为公司的发展做出了积极贡献。
其次，我要向您介绍我个人在本月的工作情况。
我积极完成了主管交给我的各项任务，并在工作中不断学习、提升自己的能力。
我参与了XXX项目的策划和执行，负责XXX工作，并按时完成了XXX工作。
在工作中，我与团队成员密切合作，有效地沟通协调，取得了良好的成果。
另外，我还积极参与了公司举办的各项培训活动，提升了自己的专业知识和技能。
通过与其他同事的交流和学习，我对行业的发展趋势有了更清晰的认识，对提升部门工作效益有了新的想法和措施。
在工作中，我遇到了一些困难和挑战。
例如XXX问题，我与团队成员积极探讨，并制定了解决方案，最终成功解决了问题。
同时，我也在工作中发现了一些需要改进的地方，例如XXX问题，我准备在下个月的工作中提出改进措施，以提高工作效率和质量。
最后，我还向您推荐了一些优秀的团队成员，他们具有良好的工作能力和团队合作精神，能够为公司带来更多的价值。
我希望能够与这些优秀的团队成员一起共同努力，为公司的发展贡献更多的力量。
在接下来的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的专业能力和团队协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我承诺，我会坚守岗位，勤勉工作，为实现公司的战略目标而努力。
再次感谢您对我的支持和关怀！我将继续努力，为公司的发展贡献我的力量！此致敬礼XXX。
下级向上级报告范文报告。
致上级领导：我是XXX，现任XXX部门的XXX，特向您汇报XXX工作情况，希望得到您的指导和支持。
一、工作总结。
自从担任XXX职务以来，我始终以服务企业发展为己任，坚持以客户为中心，努力提升部门绩效。
通过团队的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。
在过去的一段时间里，我和团队成员紧密配合，积极开展市场调研和客户拓展工作，不断完善产品和服务，提升客户满意度。
我们还加强了内部管理，优化了流程和制度，提高了工作效率和质量。
同时，我也积极参加各种培训和学习，不断提升自己的管理能力和专业水平。
二、存在的问题。
尽管我们做了很多工作，但仍然存在一些问题。
首先，市场竞争激烈，客户需求不断变化，我们需要更加敏锐地捕捉市场动态，及时调整策略。
其次，部分员工工作积极性不高，需要进一步激励和培训。
另外，部门内部沟通协作还有待加强，需要建立更加有效的团队合作机制。
三、下一步工作计划。
为了解决上述问题，我制定了以下工作计划，一是加强市场调研，深入了解客户需求，优化产品和服务，提高市场竞争力；二是加强员工培训和激励机制，提高团队凝聚力和执行力；三是加强内部沟通，建立更加高效的团队合作机制，提高工作效率。
同时，我还计划加强与其他部门的协作，共同推动企业整体发展。
希望得到您的指导和支持，共同努力，为企业的长远发展贡献自己的力量。
最后，感谢您对我们工作的关心和支持，我会继续努力，不辜负您的期望。
此致。
敬礼。
XXX。
以上就是一份向上级领导报告的范文，希望对您有所帮助。
下级集团写给上级集团的报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：报告致上级集团：尊敬的领导：我是下级集团的负责人，我非常荣幸能够向您呈上我们集团最近的工作报告。
我们下级集团一直能够得到上级集团的支持和指导，我们取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和困难。
在此，我希望通过这份报告向您汇报情况，希望得到您的指导和支持。
我要向您汇报我们集团最近的工作情况。
在过去的一段时间里，我们下级集团努力开拓市场，加大产品研发力度，不断提高产品质量和服务水平。
我们通过市场调研和分析，制定了有效的营销策略，取得了一定的销售增长。
我们还加强了内部管理，提高了工作效率，减少了成本支出，实现了盈利增长。
我们还积极参与公益活动，履行社会责任，树立了良好的企业形象。
与此我们下级集团还存在一些问题和困难。
由于市场竞争激烈，我们面临着市场份额下降、利润率降低的压力。
由于部分员工技能不足、管理水平有待提高，我们在生产和管理方面还存在一些短板。
由于外部环境的不确定性和变化，我们面临着市场需求波动、原材料价格上涨等风险。
在面对这些问题和困难时，我们下级集团将继续加强内部管理，优化业务流程，提高员工培训和技能水平，增强抗风险能力，努力打造具有竞争力的产品和服务。
我们也需要得到上级集团更多的支持和指导，我希望能够得到您的帮助和支持。
在今后的工作中，我们下级集团将继续努力，坚持自身发展和社会责任相结合的理念，不断提高产品质量和服务水平，实现可持续发展。
我相信，在上级集团的指导和支持下，我们下级集团一定能够取得更好的成绩，为集团的发展做出更大的贡献。
再次感谢上级集团对我们工作的支持和关心，我相信在您的指导下，我们一定能够迎来更加美好的未来。
谢谢！下级集团负责人XXXX年XX月XX日第二篇示例：尊敬的上级集团领导：首先感谢您给予我们这样一个机会，让我们有机会向您汇报工作情况并提出建议。
我们作为下级集团，一直以来都在全力以赴地为集团发展做出贡献。
报告：下级单位给上级单位说明情况日期：2023-09-23收件人：上级单位主题：情况说明报告尊敬的领导：我司下级单位衷心向您汇报最近的情况。
经过全体员工的共同努力，我们取得了一系列令人鼓舞的成绩。
1. 销售业绩：在过去一个季度里，我们实现了高于预期的销售业绩。
总体销售额增长了10%，其中核心产品线的销售额增长了15%。
这一成绩归功于我们团队的市场拓展和客户关系管理的优秀工作。
2. 生产效率：通过不断提升生产线的自动化程度和优化工艺流程，我们成功地降低了生产成本。
与此同时，我们还提高了生产效率，使得产品交付时间缩短了25%。
这些改进措施有助于提升我们在市场中的竞争力。
3. 质量管理：我们始终把质量放在首位，并严格遵守国家相关标准和质量管理体系。
在过去的三个月里，我们没有发生任何重大质量问题，并且顺利通过了内部和外部的产品质量检测。
我们将继续加强质量监控，确保产品的可靠性和稳定性。
4. 人才培养：为了适应市场竞争的变化，我们积极进行员工培训和岗位技能提升。
我们的团队中已经有5%的员工取得了相关职业资格证书，并且他们的专业知识和技能进一步提升。
此外，我们还注重激励和培养年轻有为的员工，以保持人才队伍的活力和创新性。
总结起来，我们的下级单位在销售、生产、质量和人才方面都取得了显著进展。
我们相信这些成绩的取得离不开您的支持和指导，也感谢您对我们的信任和鼓励。
我们将继续努力，保持良好的工作态度和团队协作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关心与支持！此致敬礼下级单位。
向上级汇报工作范文2021年第四季度工作报告。
尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现将我所在部门2021年第四季度的工作情况向您做一份汇报，望领导审阅。
一、市场营销工作。
在第四季度，我们部门紧密围绕公司的市场营销目标，积极开展各项工作。
首先，我们加强了与合作伙伴的沟通与合作，推动了一系列营销活动的开展。
其次，我们针对不同产品和服务，制定了相应的营销策略，并通过多种渠道进行推广，提升了品牌知名度和市场份额。
同时，我们也对市场竞争对手进行了深入分析，及时调整了市场策略，保持了市场竞争力。
二、产品研发与推广工作。
在产品研发方面，我们部门在第四季度加大了研发投入，推出了一系列新产品，并对现有产品进行了升级和改进。
这些新产品不仅丰富了产品线，也满足了客户不断变化的需求。
在产品推广方面，我们制定了全方位的推广计划，通过线上线下多种渠道进行推广，提升了产品的市场认知度和销量。
三、客户服务工作。
客户服务一直是我们部门的重点工作之一。
在第四季度，我们加强了客户服务团队的建设和培训，提升了服务水平和客户满意度。
我们也建立了客户反馈机制，及时收集和处理客户意见和建议，不断改进服务质量，提升客户忠诚度。
四、团队建设与管理。
在团队建设方面，我们部门注重团队凝聚力和员工培训。
我们开展了一系列团队活动，增强了团队合作意识和凝聚力。
同时，我们也加强了员工培训，提升了员工的专业素养和工作能力。
在管理方面，我们建立了科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，提升工作效率。
五、其他工作。
除了以上工作外，我们部门还积极参与了公司的各项活动和会议，并充分发挥了部门的作用，为公司的发展做出了积极贡献。
六、存在的问题与改进措施。
在工作中，我们也存在一些问题，如市场竞争压力加大、客户投诉较多等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的改进措施，并在下一阶段加以落实，确保问题得到解决。
七、下阶段工作计划。
在2022年第一季度，我们将进一步加强市场营销工作，推出更多优质产品，提升客户服务质量，加强团队建设，努力实现公司的发展目标。
下级向上级报告范文
《下级向上级报告》
尊敬的上级领导：
我向您报告最近工作的进展情况。
在过去的一个月里，我们团队按照公司的目标和规划，充分发扬团结合作的精神，积极推进各项工作任务，并取得了一定的成绩。
首先，我们在市场推广方面开展了一系列活动，包括线上线下的宣传与推广，使产品受众性更广，并取得了一定的效果。
同时，我们也针对客户的反馈意见做出了相应的改进，保持了与客户的良好沟通和合作。
其次，在生产方面，我们加强了生产流程管理，提高了生产效率。
通过团队成员的共同努力，我们不仅在生产质量上取得了明显提升，还在产品研发方面取得了一些进展。
最后，在管理方面，我们开始对团队成员进行培训和考核，提升了整个团队的专业素养和综合绩效，确保了团队的稳步发展。
总的来说，我们在各项工作任务中都取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，进一步提升工作效率和质量，争取为公司创造更多的价值。
希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推动团队的发展。
此致敬礼XXX。
下级向上级反映情况的文件模板（单位名称）（部门名称）（日期）（上级领导名称）（职位）主题：关于（描述情况）的报告尊敬的领导：我谨向您汇报我所在部门（或岗位）的相关情况，以便您了解当前的工作进展和面临的问题。
一、工作进展在这段时间里，我部门在您的指导下，努力推进（项目/任务/工作）的进展。
以下是我部门最近的工作进展情况：1.1 （工作进展1）我们成功地完成了（具体工作1），并取得了预期的目标。
通过（具体措施或方法），我们（陈述取得的成果）。
这对于（公司的发展/项目的进展/工作的顺利进行）非常重要。
1.2 （工作进展2）我们还（具体描述工作进展2）。
通过（具体措施或方法），我们（陈述取得的成果）。
这进一步推动了（公司的发展/项目的进展/工作的顺利进行）。
二、问题与困难在这个过程中，我们也遇到了一些问题和困难，需要您的指导和支持：2.1 （问题1）由于（具体原因），我们（描述问题1）。
这对我们的工作造成了一定的困扰，需要您的帮助和解决方案。
2.2 （问题2）另外，我们还（描述问题2），这也对我们的工作产生了（具体影响）。
我们希望得到您的意见和建议，以便我们找到合适的解决办法。
三、建议与期望针对以上问题和困难，我和我的团队提出了以下建议和期望，希望能得到您的认可和支持：3.1 （建议1）我们建议（具体建议1），这将有助于（解决问题或提升工作效率）。
我们期望能够得到您的支持和指导，以确保我们能顺利实施这些建议。
3.2 （建议2）另外，我们还建议（具体建议2），这可以（具体解决问题或改善工作流程）。
我们期待您的意见和批示，以便我们能在正确的方向上继续前进。
四、总结与致谢在您的领导下，我们的部门取得了许多进展，也面临一些困难和问题。
我们相信，在您的指导和支持下，我们将能克服这些困难，继续推进工作。
最后，我代表我所在的部门，向您表示衷心的感谢。
感谢您对我们的关心、支持和指导，我们将继续努力，以实现更好的工作成果。
下级给上级工作开展报告范文尊敬的领导：您好！我是贵单位某部门的下级员工，特向您汇报我所负责的工作进展情况。
自上次报告以来，我和团队成员们努力工作，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作开展情况：一、完成项目目标我们按照计划，认真组织，顺利完成了贵单位交给我们的项目任务。
我们充分利用团队成员的专业能力，科学规划并合理分配工作，确保了项目的高质量完成。
在项目执行过程中，我们密切配合，加强沟通，及时解决了各类问题，确保了项目进度的顺利推进。
二、提升工作效率为了提高工作效率，我们积极探索并采用了一些新的工作方法和技术。
我们通过合理的任务分配和时间管理，有效地提高了工作效率。
同时，我们还进行了团队培训，提升了团队成员的专业素养和技能水平，使工作能力得到了全面提升。
三、加强协作与沟通为了加强团队协作和沟通，我们定期召开会议，进行工作总结和经验分享。
在会议上，我们讨论并解决了工作中遇到的难题，同时也听取了团队成员的意见和建议，形成了更好的工作共识。
通过这些措施，我们加强了团队的凝聚力和战斗力，提升了工作效能。
四、持续改进我们意识到工作中仍存在一些不足之处，如沟通不畅、协调不够等问题。
为此，我们将持续改进工作方式和方法，加强团队成员之间的沟通与合作。
同时，我们也会加强学习和自我提升，不断提高自身的专业素养和能力。
展望未来，我们将继续努力，进一步提升工作水平和质量，为贵单位的发展贡献力量。
同时，我们将密切关注市场动态和技术发展，积极主动地为贵单位提供更多优质的服务和建议。
再次感谢您对我们工作的关心和支持！期待您的指导和指示。
谨上，某部门下级员工。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下级向上级汇报工作情况的报告范文篇一：情况报告格式范文(共6篇)篇一：函、请示、报告、通知、规定写作格式范文常见公文（函、请示、报告、通知、规定）写作格式与范文一、函的写作格式函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。
主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。
2、主送机关。
（二）正文。
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
（三）结尾。
一般用礼貌性语言向对方提出希望。
或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
（四）结语。
通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。
如“特此函询（）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。
有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
（五）结尾落款。
一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日；并加盖公章。
第一篇:《报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作》报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复.一,种类(一)工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等.(二)情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态.(三)答复报告答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.二,写作格式(一)标题标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位.(二)主送单位报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称.如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称.(三)正文报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分.缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等.这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开.事项是报告的主体和核心部分.这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么.结尾是一些习惯用语,如"特此报告","特此报告,请审查"等,它另起一行.(四)签署在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期.如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全.三,注意事项报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问.对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用"请示"行文,决不能出现"请示报告"类文种.第二篇:《报告的格式范文》报告的格式范文【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
一、报告的使用范围报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。
其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。
请看这四个大机关对报告下的定义《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定报告，“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。
《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定报告，“适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。
《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)中规定报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
《中国人民解放军公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定“向上级机关汇报工作、反映情况和意见建议，询问用“报告”。
从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行文。
其中，党、人大、军队三家的报告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。
惟独政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。
实际上，在2000年发布的行政《办法》之前，也曾有“提出建议”的功能，只是在新的行政《办法》中取消了。
承担这一功能新增加了文种意见。
因此，“意见”这个文种多了一个上行文的用途。
（节选自《应用写作》2005年第11期《浅谈报告的适用范围和写作要求》）二、报告的特点1．内容的汇报性一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
2．语言的陈述性因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
行文的单向性报告时下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据, 一般不需要受文机关的批复, 属于单项行文.成文的事后性多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文.双向的沟通性报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据.三、类别及功用1．例行报告（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。
例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。
2．综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。
要有分析，有综合，有新意，有重点。
3．专题报告指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。
所写的报告要迅速，及时，一事一报。
呈报、呈转要分清写明。
（如薪酬调查报告）报告的格式和写法标题，包括事由和公文名称。
上款，收文机关或主管领导人。
正文，结构与一般公文相同。
从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。
从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。
开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。
主体可分部分家二级标题或分条加序码。
结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
打报告要注意做到情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
注意结语呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。
”最后写明发文机关，日期。
目前写报告容易出错的地方有两处结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。
如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文种，所以，即使协商这句话也是白搭，上级不会答复你。
同理，报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。
再次，写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内。
报告范例】范文【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
一、报告的使用范围报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。
其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。
请看这四个大机关对报告下的定义《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定报告，“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复第三篇:《工作情况汇报范文》下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书，或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告，统称工作报告。
共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。
(1)会议报告。
即本部门、本单位的工作进行到某一阶段，向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。
如团代会、少代会上的工作报告，各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。
会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作，成绩要讲够，问题要讲透，并从中得出应有的经验、教训，进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施，提交会议讨论、修改和审定。
这类报告具有总结性，指导性和号召性。
报告的内容要全面充分，思路要清晰，观点明确统一。
要将本单位的工作情况研究透彻，做充分的调查;文章要结构清楚，条理分明，详略适当，思路连贯;要讲究遣词造句，语言准确。
(2)情况报告。
即下级同上级反映情况的报告。
有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时，向上级汇报情况，下情上达，使上级单位及时掌握工作进度，成绩与不足，困难与问题，及下一步打算等，以便能及时得到指导与支持。
在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告，在写法上除了写过程的结果外，重点应放在取得成绩和总结经验上;③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况，新问题的报告。
这类报告写法自由，以陈述情况为主，郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法，也可提出处理这一问题的意见，供有关领导参考。
写这类报告要注意以下几点:①对所反映的情况要调查核实，以免失实;②简明扼要，加以筛选、剪裁，不可啰嗦;③以叙述情况为主。
(3)答复报告。
这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。
其主要特点是上级机关询问什么，下级机关回答什么，一般不涉及上级机关询问以外的情况。
撰写答复报告，要求文字简明扼要，把问题说清楚即可。
第四篇:《对上级单位、平级单位、下级单位的报告、通知》此表一式两份，一份由安全科存档，一份由收文单位存档。
第五篇:《怎样写报告,报告格式和范文2篇》怎样写报告,报告的范文一、报告的定义报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文。
将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依，无需上级作出答复的文中。
二、报告的种类(一)工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的情况，总结经验和成绩,查找存在的问题及今后的工作思路等。
(二)情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况。
这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况，例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态。
(三)答复报告答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.三、关于调研报告的格式(一)标题{下级向上级汇报工作的报告范文}.标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位。
