下载文档原格式
毕业生推荐就业协议书范本推荐8篇篇1甲方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________法定代表人或授权代表：_________________________乙方（用人单位）：_________________________地址：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________法定代表人或授权代表：_________________________丙方（毕业生）：_________________________身份证号码：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________住址：_________________________________________鉴于甲方拥有广泛的教育资源及良好的毕业生就业渠道，乙方拥有优秀的企业文化及良好的发展前景，丙方作为即将毕业的学子希望找到一份满意的职业，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就丙方就业推荐事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责向乙方推荐丙方作为潜在的员工，乙方同意接收甲方推荐的丙方，并对其进行面试评估，以便确定是否录用。
丙方同意接受甲方的推荐，并愿意在乙方公司就职。
二、推荐就业岗位要求1. 甲方对丙方的推荐将基于其在学校的表现、成绩、实习经历、个人特长及综合能力等因素。
2. 乙方将对甲方推荐的丙方进行面试评估，确定是否符合其岗位需求。
如乙方决定录用丙方，需及时通知甲方并提交相关录用材料。
人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例：人才推荐服务协议书甲方：人才推荐机构乙方：求职者鉴于，甲方是一家专业的人才推荐机构，具有良好的企业资源和人才库，致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务；乙方为一名求职者，希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。
经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向，结合自身的人才库和企业资源，为乙方提供优质的职业推荐服务。
2. 甲方将根据乙方的具体需求，提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。
3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密，不会泄露给任何第三方机构或个人。
二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的，不收取任何费用。
2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，根据双方协商，甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。
三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年，服务结束后双方愿意继续合作的，可签订新的协议。
2. 在服务期限内，乙方如需更换职位或调整职业规划，可提前通知甲方，甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。
四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
2. 在服务期限内，若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同，甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。
五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人才推荐服务协议书范文，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，实现双赢局面。
第2篇示例：人才推荐服务协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力，乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。
双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方寻找符合其条件的工作机会，并进行推荐。
推荐挂牌并持续督导协议书5篇篇1甲方（推荐挂牌方）：____________________乙方（被推荐挂牌方）：____________________鉴于甲方拥有专业的市场推广能力和丰富的行业资源，乙方拥有良好的业务基础和发展潜力，双方经过友好协商，就甲方对乙方进行推荐挂牌并持续督导事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意将乙方推荐至相关交易平台挂牌，并提供持续督导服务，旨在促进乙方的业务发展，提高乙方在市场中的知名度和竞争力。
二、推荐挂牌内容1. 甲方负责将乙方推荐至选定交易平台进行挂牌，确保乙方符合该平台的相关要求和标准。
2. 甲方协助乙方完成挂牌所需的所有手续，提供必要的咨询和支持。
3. 甲方在推荐挂牌过程中，应充分展示乙方的优势和特点，提高乙方的市场知名度。
三、持续督导内容1. 甲方在乙方挂牌后，应提供持续的业务督导服务，帮助乙方优化业务模式，提高运营效率。
2. 甲方定期与乙方沟通，了解乙方的经营情况，对乙方存在的问题提供解决方案。
3. 甲方根据市场需求和行业发展，为乙方提供市场分析和预测报告，协助乙方制定发展战略。
4. 甲方应协助乙方进行团队建设，提高乙方的整体竞争力。
四、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方的业务进行督导，提出改进意见，但不得干涉乙方的日常经营决策。
2. 乙方应积极配合甲方的督导工作，按照甲方的建议调整业务策略。
3. 乙方有权要求甲方提供合理的建议和解决方案，并对甲方的督导工作进行评价。
4. 双方应共同遵守协议的约定，确保协议的顺利实施。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止本协议。
4. 本协议终止后，双方应继续履行保密义务。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向签约地人民法院提起诉讼。
就业推荐协议书6篇篇1甲方（推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方（被推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲方拥有广泛的行业资源及专业优势，乙方具备相应的专业技能和知识，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供就业推荐服务达成如下协议：一、协议目的甲方充分利用自身优势，积极为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方找到适合的就业机会，促进双方共同发展。
二、推荐内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验、职业规划等情况，为乙方推荐适合的就业机会。
2. 甲方提供的就业机会应明确岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资水平等关键信息。
3. 乙方应按照甲方的推荐意向，积极参与面试和洽谈，并及时向甲方反馈进展情况。
三、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的需求，提供及时、准确、有效的就业推荐服务。
2. 甲方应对推荐的就业机会进行审慎筛选，确保推荐信息的真实性和合法性。
3. 乙方应提供真实、完整的个人信息及求职需求，以便甲方更好地为其提供推荐服务。
4. 乙方在获得甲方推荐的就业机会后，应积极与招聘方联系并参加面试，及时反馈进展情况。
5. 双方应共同遵守本协议约定的条款和条件，未经双方协商一致，不得随意更改或解除本协议。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，如双方有意继续合作，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍不改正的；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
毕业生推荐就业协议书模板6篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________________地址：___________________________________________联系人：________________ 联系电话：________________乙方（用人单位）：________________________________地址：___________________________________________联系人：________________ 联系电话：________________丙方（毕业生）：_____________________________身份证号码：_____________________________________联系电话：________________ 邮箱：_________________鉴于甲方是具有权威教育资源的机构，乙方是具有发展潜力的用人单位，丙方是即将步入职场的毕业生，三方为了促进毕业生就业，共同达成以下协议：一、协议目的甲方负责向乙方推荐丙方就业，以促进毕业生顺利就业，实现人力资源合理配置。
乙方负责接收并安排丙方就业，尽力为丙方提供良好的工作环境和发展空间。
丙方愿意在乙方的岗位上实习并从事相关工作，以实现自身职业发展和提高。
二、推荐就业条件1. 甲方将根据实际情况向乙方推荐表现优秀、素质全面、符合乙方招聘需求的丙方。
2. 乙方应根据实际需求向甲方提供招聘岗位的详细信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
3. 丙方需符合乙方招聘岗位的任职要求，且愿意在乙方提供的岗位上实习并长期工作。
三、协议内容1. 甲方权利和义务（1）甲方负责向乙方推荐丙方就业，提供丙方的个人信息和表现情况。
（2）甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和评估。
（3）甲方有权根据乙方反馈对丙方进行必要的指导和帮助。
2. 乙方权利和义务（1）乙方负责向甲方提供招聘岗位的详细信息，并对甲方推荐的丙方进行面试和评估。
就业推荐协议书6篇篇1甲方（推荐方）：____________________（就业推荐机构/学校名称）地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（被推荐方）：____________________（学生姓名）联系方式：___________________________家庭住址：____________________________丙方（用人单位）：____________________（公司/企业名称）地址：_____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方拥有广泛的就业资源及良好的社会声誉，乙方对甲方提供的就业推荐服务表示需求，丙方对乙方的专业能力表示兴趣，为明确各方的权益和义务，甲乙丙三方本着平等、公正、友好的原则，经协商一致，达成以下就业推荐协议：一、推荐事项甲方应根据乙方的专业技能、特长以及个人求职意愿进行合适的就业推荐，协助乙方获得丙方的面试机会。
同时，甲方应充分了解丙方的背景、经营状况、岗位需求等信息，确保推荐信息的真实性和准确性。
二、推荐期限本协议的有效期限为______年，自签订之日起生效。
协议期满前，如各方有意续签，应在本协议到期前一个月书面通知对方。
三、权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 根据乙方的专业技能和个人求职意愿进行就业推荐；2. 为乙方提供就业咨询和指导服务；3. 核实丙方的相关信息，确保推荐信息的真实性和准确性；4. 协助乙方与丙方进行沟通和面试安排；5. 监督丙方遵守国家法律法规和劳动法规。
（二）乙方的权利和义务：1. 向甲方提供真实的个人信息和求职意愿；2. 遵守甲方的就业推荐规定，接受甲方的就业指导和咨询；3. 在面试过程中如实展示个人能力和特长；4. 签订劳动合同时，遵守相关法律法规和丙方的规章制度；5. 对甲方推荐的就业岗位有自主选择权。
委托推荐就业的协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________（法律顾问单位）根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方接受甲方委托，为甲方提供就业推荐服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方为其推荐合适的就业机会，乙方接受甲方的委托，根据甲方的个人技能和意愿，为甲方提供就业推荐服务，帮助甲方获得适合的就业岗位。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
协议期满后，如甲方需要继续推荐服务，双方可协商续签。
三、服务内容1. 乙方根据甲方提供的个人信息、技能特长、求职意向等，为甲方推荐适合的就业岗位。
2. 乙方提供就业咨询和指导服务，协助甲方完善个人简历和求职技巧。
3. 乙方根据甲方的需求，组织参加招聘会、面试等活动，为甲方提供更多的就业机会。
4. 乙方对推荐的岗位进行核实，确保岗位的真实性和合法性。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、准确的个人信息和求职意愿，如因甲方提供的信息不真实导致推荐失败或造成其他损失，由甲方自行承担。
2. 乙方应根据甲方的个人情况和求职意愿，积极为甲方推荐适合的就业岗位，并提供相关的就业咨询和指导服务。
3. 乙方应确保推荐的就业岗位真实、合法，如因乙方推荐的岗位存在虚假或非法情况，造成甲方损失的，由乙方承担相应的法律责任。
4. 双方应遵守国家法律法规，遵循诚信原则，履行本协议约定的各项义务。
五、协议解除1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方在协议期内自行找到工作；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 解除协议时，双方应履行必要的交接手续，并书面确认解除协议。
六、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
就业推荐协议书的范本6篇篇1就业推荐协议书甲方：____________（推荐方）乙方：____________（被推荐方）鉴于甲方对乙方的工作技能和个人素质有充分了解，保证乙方具备满足岗位要求的能力，并主张乙方加入甲方所推荐的工作单位，为确保双方权益，特签订本协议。
一、推荐内容1. 甲方推荐乙方加入：____________（工作单位），担任__________（职位）。
二、乙方承诺1. 乙方承诺接受甲方的推荐，认真履行工作，服从工作安排，并遵守公司规章制度。
2. 乙方承诺在工作期间不得以任何理由擅自离职，如确有特殊情况需离职，应提前一个月书面通知甲方和用人单位。
3. 乙方承诺在工作期间不泄露公司机密，不从事有损公司利益的活动。
4. 乙方承诺如实填写申请材料，不得提供虚假信息。
三、甲方承诺1. 甲方保证乙方的工作经历、学历等信息真实可靠，如有虚假行为将承担法律责任。
2. 甲方保证乙方所推荐的工作单位为正规、合法的企业，在法律上享有营业执照。
3. 甲方在乙方入职后协助解决工作中遇到的问题，并提供必要的帮助和支持。
四、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方正式加入工作单位之日终止。
协议期间若有任何争议，应由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______签订日期：________ 签订日期：________双方签字盖章后生效。
说明：本协议一式两份，双方各持一份。
如乙方在协议期间未能按时加入工作单位且未履行书面通知义务，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方责任的权利。
愿双方共同遵守本协议，共同发展。
篇2就业推荐协议书甲方：（推荐方全称）乙方：（就业单位全称）鉴于为了促进就业市场的良性发展，协助成功推荐人才，特就甲乙双方签署本协议书。
第一条推荐人员范围甲方推荐的人员须满足以下条件：1. 具备相关职位所需的学历、专业知识和工作经验；2. 有诚信、稳定的个人品质和道德品质；3. 甲方应确保所推荐人员不存在任何犯罪记录。
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务有需求，为明确双方的权利与义务，更好地促进双方的合作，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，包括但不限于推荐合适的人才资源、提供职业发展建议等。
乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定的方式支付费用。
二、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合其职位要求的人才资源。
2. 甲方为乙方提供人才招聘策略建议、面试技巧指导等咨询服务。
3. 甲方对推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 甲方协助乙方完成人才聘用过程中的其他相关事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方保证推荐的人才具有真实有效的简历和背景信息。
2. 乙方应尊重甲方的专业建议和服务成果，不得擅自更改或拒绝执行甲方的合理建议。
3. 乙方应按照约定时间支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。
4. 双方应共同保护对方的商业机密和隐私信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。
2. 乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：（1）推荐人才成功被录用后，乙方应向甲方支付一次性服务费____元人民币。
（2）如乙方需要甲方提供额外服务，双方应另行协商并签订补充协议。
3. 费用支付方式：____（如银行转账、支付宝、微信等）。
4. 乙方应在本协议签订后____日内支付首期服务费用。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权终止服务，并依法追究乙方的违约责任。
2. 若甲方提供的服务不符合本协议约定，乙方有权要求甲方改正或终止服务，并要求甲方退还已支付的服务费用。
3. 若因一方违反本协议导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
推荐评审高级专业技术职务协议书6篇篇1推荐评审高级专业技术职务协议书鉴于被推荐人在专业领域内取得了卓越的成就，具备了高水平的专业技能和丰富的实践经验，特此推荐评审其晋升为高级专业技术职务。
本协议书立即生效，至被推荐人获得高级专业技术职务评审通过之日止。
一、基本情况1. 被推荐人：姓名、性别、出生日期、学历、专业技术职务等；2. 推荐人：姓名、职务、联系方式等；3. 推荐理由：简要说明被推荐人取得的业绩、成就和贡献，以及具备高级专业技术职务的条件。
二、协议内容1. 被推荐人应认真履行工作职责，不断提升自身专业水平，积极参与业务培训和学习，不断完善自身知识结构和技术能力；2. 被推荐人应主动关注和参与本单位的重大事务和重点工作，积极配合领导安排的任务，始终保持对工作的热情和责任感；3. 被推荐人应积极主动参与相关评审工作，如评审专家、委员等，根据自身专业特长和经验为评审工作提供有益意见和建议；4. 被推荐人应具备高度的责任心和敬业精神，保守单位和客户的商业秘密，维护单位形象和声誉；5. 被推荐人应遵守单位的各项规章制度和职业道德准则，不得从事违法活动或损害单位利益的行为。
三、权利和义务1. 被推荐人有权根据自身工作需要申请相关培训和进修，单位应给予必要支持和配合；2. 被推荐人有权享受高级专业技术职务带来的相应待遇和荣誉，并有权对自身专业领域内的发展方向和趋势进行研究和探索；3. 被推荐人有义务向单位领导、同事和下属提供专业技术方面的咨询和支持，积极协助解决工作中遇到的问题和困难；4. 被推荐人有义务积极参与单位的各项决策和规划工作，为单位未来发展提供建议和建设性意见；5. 被推荐人有义务维护高级专业技术职务的尊严和权威，不得利用职务之便谋取私利或损害单位和社会的利益。
四、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议内容进行修改和完善，但必须经过书面确认并载入正式文件；2. 如因不可抗力、合同法规定或其他不可抗拒原因而无法履行本协议，双方应及时协商解决并避免给双方带来不必要的损失。
编号：
招生推荐协议书
甲方：兰州科技职业学院招生办公室负责人：
乙方：身份证号：电话：甲乙双方为搞好兰州科技职业学院2014年秋季招生工作，本着平等、自愿的原则，达成以下推荐人招生协议：
一、招生区域及数额：
1.甲方委托乙方在省市县开展招生宣传及报名咨询工作。
2.乙方在给区域代为甲方招生人数不低于人。
二、甲方责任：
1.为乙方出具推荐招生授权书、办学许可证复印件、收费许可证复印件等证明。
2.为乙方提供一定数量的招生简章、宣传画册、VCD光盘等必要的宣传资料以及统一编号的新生入学报名表。
3.向乙方提供学院有关招生工作的最新信息、政策规定。
4.经常与乙方保持联系，了解乙方招生进展情况，并提供必要的指导。
5.按规定向乙方兑现招生劳务费。
三、乙方责任：
1.乙方应向甲方提供身份证等真实证件的复印件，并填写招生推荐人登记表，确定固定通讯地址及联系方法。
2.乙方务必在规定区域内按招生简章有关介绍开展招生宣传及报名咨询活动，指导学生填报我院报名表，并及时以传真、特快专递、电子邮箱等形式将学生报名表复印件寄发至我院招生办公室招生主管负责人收，以便我院及时为相关学生寄发录取通知书及入学须知。
3.乙方在当地报纸、广播、电视等新闻媒体刊播招生广告须经甲方审定，经费由乙方自付，有关手续由乙方办理。
4.乙方可按甲方规定代收报名费，除此之外，不得以任何名义向学生及家长收取其它任何费用。
否则，由乙方承担由此造成的一切消极影响，情节严重的甲方将依法追究其法律责任。
5.乙方报名费收款收据需向甲方统一编号登记并领取，凡开学期间不能及时退还收据存根的，按收据编号及报名费金额在乙方招生劳务费中扣除。
收据如有撕毁的、涂改的亦按此法处理。
四、推荐招生报名资料输入及录取通知书发放方法：
我院推荐人招生负责人员将按收阅日期及时将推荐人招生报名表相关信息输入计算机报名数据库（此数据库具有拒绝重复输入及信息录入后能修改的特点）。
凡与库中信息重复者，计算机报名系统自动拒绝输入，报名信息按无效处理。
有效报名表招生办将及时按地址寄发录取通知书，并做好编号登记工作。
五、推荐人招生人员违规处理办法：
为了规范推荐人招生行为，推荐人招生人员以下行为严厉禁止并应给予经济处罚的：
1.在甲方校内私自设立招生办事处，伺机乱拉学生，凡经举报证实者，每次按美每生1000元标准扣除乙方招生劳务费。
2.未按规定区域招生，协议区域外所招学生原则上不予结算劳务费。
3.未完成议定指标者，结算时将原有支付标准降低成本50元/每生。
4.在招生劳务费兑现过程中无理取闹者，由招生办酌情扣除500—1000元招生劳务费。
六、招生劳务费兑现时间及依据：
1.学院招生办2014年9月份统一兑现招生劳务费，并于2014年9月底结束，逾期不来结算劳务费者，原则上不再办理兑现手续。
2.推荐人在兑现劳务费前请提前三天与招生办专职人员预约结算确认时间。
3.招生劳务费兑现确认依据为推荐人招生协议，乙方学生报名表原件、甲方招生办计算机录入系统新生报到缴费名单，必要时可查阅我院录取通知书发放记录。
七.推荐人招生劳务费结算标准：
1.凡在协议规定区域按要求开展招生工作，完成议定指标者，甲方分级段按以下标准结算乙方招生劳务费：（短期培训学生标准低于以下标准每生按400元，其余中专、大专生均适合以下标准）
①.1—5人，每生1000元；②.6—10人，每生1100元；③11人以上，每生1200元。
2.招收计划内统招的学生，该学生须参加甘肃省招办统一电子网录取注册，每生按500元结算。
八、本协议一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。
自签字之日起生效，双方共同遵守。
甲方：兰州科技职业学院招生办公室乙方：
通讯地址：通讯地址
邮编：邮编：
电话：电话：
传真：传真：
经办人：经办人：
经办日期：2014年月日2014年月日
外派招生工作人员须知
1.招生人员外出前必须全面熟悉学院的招生相关规定，带齐所有必须的证件、资料等物品。
2.严格按外出差旅费标准预借招生活动经费，并妥善保管，丢失责任自负。
3.招生人员到达招生区域后，应根据知名度高、交通通信便利、价格适中的原则选择好招生住宿地点，及时向省负责人、学院招生办报告所住宾馆名称、房号、电话号码、通信地址、邮编等。
4.招生人员应及时悬挂招生横幅，刻制包括招生点联系地址和电话的条形章，并在每张宣传资料上盖上印章，扩大对招生报名咨询处的宣传。
5.招生人员要深入了解当地的风土人情，根据当地学生及家长的心理特点，有针对性的开展宣传和咨询活动，并与自主设点区域外的学校老师、人才交流中心、专业招生公司联系代理招生事宜，多方位组建当地的招生网络。
6.招生人员要多方面了解当地高考、高招咨询会、学生填报志愿、学生领取高考成绩单的准确地点和时间，抓住一切宣传时机，深入学校和学生中间开展形式多样的宣传活动。
尽可能组织地区性专场报名咨询会或报告会等影响较大的公关活动，使学生和家长熟知学院及当地报名地址。
同时，积极创造条件邀请并组织当地教委（教育局）、招办、中学领导、学生及家长来我院参观考察。
7.报名地点每日必须有固定人员接听咨询电话电话，接待来访家长。
接待人员要注意仪容仪表，统一着装；接待要热情礼貌，举止文雅，讲究策略和技巧；接待房间必须干净整洁，清爽宜人。
8.尽可能收取学生报名费，收费时并必须开具收款收据，并注明该生所报专业和收款人姓名。
9.每日整理统计报名咨询资料，每隔三天向点负责人、学院招生办外事负责人汇报一次招生点工作进展情况，同时以电话或传真、特快递等形式向学院招生办传递考生报名详细信息，由学院及时发放录取通知书，并与家长联系通知书收到与否，适时补发。
10.尽可能组织已报名新生在当地开展宣传咨询活动，并与之经常联系，充分做好此部分学生的稳定工作。
11.招生点工作人员必须尽最大努力，超额完成招生任务，并在开学报到时统一组织新生乘车到校报到，确保学生的人身和财物安全。
12.招生结束，招生人员必须交回剩余物品、资料、广告、样报等，并及时整理相关票据及所招新生的有效证明，按规定办理报销手续。
13.招生人员对领取的空白招生介绍信及收款收据，只能按规定用作招生，不得乱作它用，招生结束后及时交回。
若有违犯，将追究其本人有关经济或法律责任。
14.新生报名工作结束后，各招生点工作人员需对本招生点招生情况做客观、全面、系统的书面总结汇报，以此作为下一年度招生决策的第一手参考资料。
15.招生人员必须顾全大局，服从分配，遵守学院各项招生规定，处处维护学院声誉。
兰州科技职业学院招生办公室
2014年5月5日。
