财务主管劳动合同范本.doc

财务人员聘任合同范文9篇第1篇示例：财务人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/主管：（单位法定代表人/主管姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用具有相关财务专业能力的人才，乙方具备相关专业背景和工作能力，双方经协商一致，达成以下聘任合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任财务人员，具体职务为（具体职务名称）。

乙方接受聘用并承诺履行工作职责。

二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

期满后甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地址为（具体工作地址）。

在必要情况下，甲方有权对工作地点进行变更，并提前通知乙方。

四、工作职责乙方作为财务人员，其工作职责包括但不限于：负责公司的日常会计事务、资金管理、税务申报和报表编制等工作。

乙方应认真履行上述职责，并确保工作的准确性和及时性。

五、工资和福利待遇1. 甲方提供的月工资为（具体工资数额）元，包含基本工资和绩效奖金。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 具体工资和福利待遇以甲方制定的内部管理规定为准。

六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假和法定节假日假期。

七、工作规章制度乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度和管理制度，服从公司的安排和管理，认真履行职责，保守公司商业秘密。

八、保密责任乙方在任职期间和离职后须对公司的商业秘密和相关资料保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。

九、合同解除1. 本合同期满后，甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失；（3）因自身原因无法继续担任工作职务；（4）其他严重影响公司正常生产经营的情形。

会计劳动合同标准范本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____ ，职务：_____）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是_____（公司）兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____（公司）规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。

第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动;5.辞职（须提前三个月提出书面申请）（二）乙方须履行的义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____（公司）声誉的活动，严禁泄漏_____（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。

如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。

财务人员聘任合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任公司财务人员的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任公司财务部门的职位，负责公司的财务工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：财务预算、成本控制、资金管理、会计核算、税务申报等。

3. 乙方应遵守甲方的各项财务制度，确保财务工作的准确性、及时性和合规性。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工作表现与绩效将作为年度奖金的依据。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和财务信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方利益相冲突的工作。

3. 甲方应当在合同终止或解除时，给予乙方一定的竞业限制经济补偿。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

七、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

就业劳动合同登记名册模板一、单位名称，______________________。

二、单位地址，______________________。

三、法定代表人（负责人），______________________。

四、联系电话，______________________。

五、单位登记注册号，______________________。

六、单位性质，______________________。

七、单位组织机构代码，______________________。

八、单位统一社会信用代码，______________________。

九、职工总人数，______________________。

十、合同登记名册。

序号姓名性别出生年月身份证号码岗位名称合同起始日期合同终止日期备注。

1。

2。

3。

4。

5。

……。

合同登记名册填写说明：1. 序号，按照职工的入职顺序进行编号。

2. 姓名，填写职工的姓名，必须与身份证上的姓名一致。

3. 性别，填写职工的性别，男或女。

4. 出生年月，填写职工的出生年月日，格式为年-月-日。

5. 身份证号码，填写职工的身份证号码，必须准确无误。

6. 岗位名称，填写职工所在岗位的名称，例如，销售经理、财务主管等。

7. 合同起始日期，填写职工与单位签订劳动合同的起始日期，格式为年-月-日。

8. 合同终止日期，填写职工与单位签订劳动合同的终止日期，格式为年-月-日。

9. 备注，填写职工的其他相关信息，如合同变更情况等。

以上为就业劳动合同登记名册模板，单位应严格按照相关法律法规的要求，认真填写并保存好每一份劳动合同。

劳动合同是职工与单位之间的法律依据，对于双方的权益都具有重要意义。

因此，单位在签订劳动合同后，务必及时将合同信息登记在名册上，做到信息真实、准确、完整。

同时，单位还应妥善保存好劳动合同原件，以备日后查询和证明之需。

在填写名册时，单位还应注意以下几点：1. 职工信息真实性，职工的个人信息必须真实准确，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等，不得有任何虚假信息。

甲方：通辽市连成药业有限公司（用工单位）代表人：李东身份证号码：152301************住址：科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话：137****7777乙方：（劳动者）代表人：身份证号码：住址：联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。

3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。

4.组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。

7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。

8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。

9.对收入有关单据审核及财务处理；各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目处理及申报。

10.统一发票及增值税发票自动报缴业务；所得税核算及申报业务；资金预算业务；财务盘点业务的处理。

11.会计意见反馈及督促；对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。

12.完成领导交办的其他工作。

三、协议期限：协议期限共年。

自201 年月日起至201 年月日止。

会计人员劳动合同范本甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日终止。

合同期限为：_____年。

二、工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_____。

乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。

第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。

包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

休息休假按法律规定实行。

第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。

劳动合同中的岗位分类可以根据不同行业和公司的需求而有所差别。

以下是一些常见的劳动合同岗位分类示例：
1. 行政管理类：
-行政经理/主管
-人力资源经理/主管
-行政助理/行政文员
2. 销售与市场类：
-销售经理/主管
-市场营销经理/主管
-客户服务代表
3. 技术研发类：
-技术经理/主管
-研发工程师/技术支持工程师
-数据分析师
4. 生产制造类：
-生产经理/主管
-质量控制员
-操作工/生产工人
5. 财务会计类：
-财务经理/主管
-会计师/出纳员
-成本分析员
6. 客户服务类：
-客户经理/主管
-客户服务代表
-投诉处理专员
7. 物流运输类：
-物流经理/主管
-运输调度员
-仓库管理员
8. 教育培训类：
-培训经理/主管
-教师/培训师
-教育顾问
以上仅为一些常见的劳动合同岗位分类示例，实际岗位分类可能
因不同行业和公司的需求而有所差异。

在劳动合同中，需要明确具体的岗位职责、工作地点、薪酬待遇、工作时间以及其他相关条款。

主管级别的劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1主管级别的劳动合同一、甲方（企业）名称：XXXX公司法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（主管）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX三、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司的XXX部门主管，乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）制定、组织和实施该部门的工作计划和目标；（2）负责部门的日常管理和运营工作；（3）领导部门员工，培训和激励团队成员；（4）负责部门内部沟通和外部协调工作；（5）负责部门的预算和资源管理；（6）完成公司安排的其他工作任务。

四、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

期满后，若双方一致同意，可予续约。

五、工资及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为XXX元，于每月XX日发放。

2. 甲方提供的福利包括但不限于五险一金、年度奖金、带薪年假等。

具体情况以公司相关规定为准。

六、工作时间根据公司的工作时间安排，周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。

七、保密条款在本合同有效期内及终止后，乙方均应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自将其泄露给任何第三方。

八、终止条款1. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，如有违反规定的行为，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因个人原因需提前解除合同，应提前XX天书面通知甲方，并承担相应违约责任。

九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

甲方（企业）签章：乙方（主管）签名：日期：日期：篇2主管级别的劳动合同一、雇主信息雇主名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[联系电话]二、员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]三、聘用岗位聘用岗位：主管部门：[部门名称]工作地点：[办公地点]聘用日期：[起始日期至终止日期]四、薪酬福利1. 月基本工资：[金额]2. 绩效奖金：根据个人绩效评估发放3. 职务津贴：[金额]4. 节日福利：根据公司规定享受节日福利5. 社会保险：公司依法为员工购买社会保险6. 其他福利：[其他福利，如住房补贴、交通补贴等]五、工作职责1. 完成公司安排的工作任务，并确保按时交付高质量的工作成果；2. 负责部门的管理和指导工作，协调部门内部关系；3. 及时向上级领导汇报工作进展和问题，积极配合团队协作；4. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

会计人员劳动合同范本参考3篇篇1会计人员劳动合同范本参考甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：电话：乙方（职工）：性别：身份证号码：户口所在地：电话：鉴于甲方需要聘用会计人员从事会计工作，现将合同内容达成如下约定：一、服务内容1.乙方应按照有关规章制度和要求，认真履行会计工作，负责会计资料的录入、核算、核对、采集、整理、结、报等工作，确保其真实、完整、准确，保障财务报表的及时报送以及公司财务运转的顺利进行。

2.乙方应配合甲方财务人员对会计工作进行日常监督、检查和审计，并保管好财务资料及会计凭证，防止遗失、泄露或损坏。

如遇到问题应及时向甲方领导汇报。

3.乙方应做好会计档案的管理工作，包括对会计凭证、报表、账簿等进行整理和归档，做到有序、便于查阅。

二、服务期限本合同自签订日起生效，至乙方终止合同或者被甲方解除合同之日止，因不可抗力因素导致合同不能继续履行的除外。

三、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为XX元/月，工资将按月结算，遵守国家有关劳动合同法规定的缴纳个人所得税和社会保险费。

2.乙方享有带薪年假、节假日加班费等福利待遇，具体执行相关规定。

四、工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的上班时间、休息时间等由甲方根据工作需要和公司实际情况安排。

乙方享有国家规定的法定节假日和休假时间，并需提前向甲方请假。

五、工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保持良好的职业道德和职业操守，禁止利用职务之便谋取私利，保证会计资料的安全和保密。

2.乙方不得擅自泄露公司机密信息，不得私自携带公司财务资料、电脑等设备离开公司，不得将公司资料用于个人利益或其他不正当用途。

若造成公司经济损失，应承担相应的法律责任。

六、合同变更和解除1.若由于特殊原因，本合同需变更内容，须经双方协商一致后，签订书面协议。

变更后的协议具有相同的法律效力。

2.除非因不可抗力因素，否则在未经双方协商一致的情况下，不得解除合同。

财务主管聘用合同书5篇篇1财务主管聘用合同书甲方(公司名称)：___________________，法定代表人：_________________，注册地址：_________________，统一社会信用代码：_________________。

乙方(财务主管姓名)：___________________，性别：_________________，出生年月：_________________，身份证号码：_________________，联系地址：_________________，联系电话：_________________。

甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为公司财务主管一职，双方达成如下协议：一、职位乙方将被聘为甲方公司的财务主管，具体职责包括但不限于：1. 组织、规划、协调和监督公司的财务管理工作；2. 负责编制公司的预算和财务报告，分析和评估公司财务状况；3. 确保公司的财务制度和政策符合相关法律法规，并提出合理化建议；4. 协助公司决策者进行财务风险评估和控制，提供财务方面的建议和支持。

二、薪酬待遇乙方的月工资为人民币（大写）_______________元整，工资发放时间为每月（日期）_____________日。

另外，乙方还将享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年终奖金等。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间为上午9:00至下午5:00，每天工作8小时，中午休息1小时。

如有特殊情况需要加班，将获得加班工资或补休以及相应的补贴。

四、保密义务乙方应当履行保守公司商业机密和客户隐私信息的义务，在任职期间和离职后，不得向外界透露任何公司机密信息，包括但不限于财务数据、商业计划等。

五、解聘条款若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除合同：1. 违反公司规定，严重违纪违法；2. 完不成公司交与的任务，严重影响公司利益；3. 在职期间泄露公司机密信息，损害公司利益。

劳动合同(会计岗位)6篇篇1劳动合同(会计岗位)一、甲方：__________________________ 乙方：__________________________二、甲方为________________单位，乙方为________________人，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位任职会计的有关事项达成如下协议：三、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方单位的会计，主要负责公司的财务核算、税务申报以及相关的会计工作。

2. 乙方必须认真履行职责，按照公司的规章制度和相关法律法规开展工作，保证公司的财务数据的准确性和及时性。

3. 乙方需要按照公司的要求，出具符合国家有关标准的财务报表，并及时报送给上级主管。

四、工资与福利1. 乙方的基本工资为_______________元/月，另有绩效奖金、年终奖等福利待遇。

2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为______________，每周工作时间不超过40小时，超过部分按照国家相关规定支付加班工资。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假，具体以公司规定为准，同时享受法定节假日休息。

六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 在试用期间乙方连续旷工3天以上或者累计旷工5天以上的；b) 乙方严重违反公司规章制度或者工作纪律的；c) 乙方因病或者非因工受伤不能从事原工作，经劳动能力鉴定机构鉴定，不能从事原工作，并且达到应当支付经济补偿标准的；d) 乙方患有符合国家有关规定的疾病，经医院证明确诊不能继续工作的。

2. 若乙方要求解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方，经双方友好协商处理。

七、其他约定1. 任何一方未经对方书面同意，不得擅自解除劳动合同。

2. 乙方在任职期间有权参加公司提供的培训、学习，提升自己的专业能力。

3. 合同未尽事宜，按照国家相关法律法规办理。

财务人员聘用合同范本6篇篇1财务人员聘用合同范本一、聘用合同双方甲方（公司）：______________________（以下简称“公司”）法定代表人：______________________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（财务人员）：______________________（以下简称“财务人员”）联系方式：______________________二、聘用期限本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止。

三、工作内容1. 财务人员应依法仔细履行财务职责，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报、成本控制等工作。

2. 财务人员应当保守公司的商业机密和财务信息，不得泄露给任何第三方。

3. 公司有权根据业务需要，要求财务人员加班或进行出差服务。

四、薪酬及福利1. 公司将按照财务人员的工作表现和公司经济状况支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 公司将向财务人员提供各项社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

3. 公司将按照法律规定为财务人员缴纳相关税费。

五、工作时间1. 财务人员每周工作时间为8小时/天，工作日为周一至周五，双方可根据实际情况协商调整工作时间。

2. 公司有权要求财务人员加班或调休服务，但应当提前与财务人员协商，并按劳动法有关规定支付加班费。

六、解雇条款1. 公司有权根据业务需要解雇财务人员，但应当提前30天通知财务人员。

2. 财务人员有权在30天内提出书面异议，公司应当充分听取财务人员的意见并作出合理解释。

七、违约责任1. 若财务人员违背本合同约定，导致公司损失的，财务人员应承担相应的经济赔偿责任。

2. 若公司未按约定支付薪酬或提供福利待遇，财务人员有权要求公司承担相应的经济赔偿责任。

财务主管劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位是财务主管，主要工作职责包括但不限于：负责管理公司的各类财务活动，保证公司的财务安全和规范运行。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元，试用期工资为人民币________元。

甲方每月____日左右以货币形式向乙方支付工资。

乙方工资晋升、奖金等按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利第五条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

乙方享有相应的社会保险待遇。

此外，甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害等特定环境下的健康和安全。

财务人员聘任合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方财务人员事宜达成以下协议，共同遵守。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作岗位及职责要求乙方担任甲方的财务人员岗位，负责财务管理和会计核算工作。

乙方应按照甲方的要求和岗位职责要求，按时、准确完成各类财务报表的编制和分析，严格执行财务制度和规定，确保财务信息的真实性和完整性。

同时，乙方应保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露或向外界透露相关信息。

三、工作时间及薪资待遇乙方的工作时间为每周五天制，每天八小时。

薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：1. 负责日常会计核算和财务管理工作；2. 编制财务报表和财务分析报告；3. 负责税务申报和税务筹划工作；4. 参与公司财务预算、成本控制和资金管理等工作；5. 完成公司交办的其他财务工作。

五、保密义务和责任乙方应对甲方的商业秘密和财务信息承担保密义务，不得泄露或向外界透露相关信息。

在离职后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和财务信息，不得在未经甲方同意的情况下，利用或泄露甲方的商业秘密和财务信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任和赔偿金如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

如因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

具体违约责任和赔偿金数额由双方在本合同中约定或按照相关法律规定执行。

七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

会计人员劳动合同范本甲方：（招聘方）乙方：（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为____年，自签订之日起至____年____月____日止;甲方每_____支付乙方工资____元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

甲方每年应支付资料费____元。

（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）第四条甲方权利和义务1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月____日____日前交给甲方。

第五条乙方责任和义务1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事全日制工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务，应当积极参加并认真完成。

二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）______元整。

2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。

3.乙方如有加班情况发生，按照国家有关规定执行加班工资标准。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，如需加班，应当经公司安排。

2.休息日按照国家法定规定执行。

四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密。

2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息，一经发现，公司有权依法追究其法律责任。

五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职，公司也有权解除劳动合同。

2.劳动合同解除后，双方应当履行相应手续。

六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同经双方协商一致后签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。

制作日期：2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本，如有异议或补充事项，可在合同签署前经过双方协商修改。

愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展，共同创造美好的工作环境与未来。

第2篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守。

主管劳动合同1. 合同主体1.1 甲方：______________________1.2 乙方：______________________2. 合同标的2.1 本合同旨在规范主管岗位的劳动相关事宜。

2.2 乙方担任甲方的主管职位，负责管理、领导特定团队或部门的工作，包括但不限于制定工作计划、分配工作任务、监督工作进度、评估员工绩效等管理职能。

2.3 乙方需按照甲方既定的业务目标和战略方向开展工作，积极推动团队或部门达成各项业务指标，如业绩增长、效率提升、质量改进等。

3. 权利义务3.1 甲方的权利3.11 根据企业经营状况和发展需求，合理调整乙方的工作任务和职责范围，但应遵循合法、合理、协商一致的原则。

3.12 对乙方的工作表现进行监督和考核，依据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等人事决策。

3.13 要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、财务制度、保密制度等。

3.2 甲方的义务3.21 按照合同约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的结构应明确包括基本工资、绩效工资（如有）等部分，并按照规定的支付周期及时足额发放。

3.22 为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够正常履行工作职责，例如提供办公场所、办公设备、必要的培训机会等。

3.23 依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方在劳动期间的基本权益。

3.3 乙方的权利3.31 根据自身的工作表现和业绩，享有获得相应劳动报酬、福利待遇以及晋升机会的权利。

3.32 在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持，对于不合理的工作安排有提出异议和协商调整的权利。

3.33 依法享受法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

3.4 乙方的义务3.41 忠实履行主管职责，尽到勤勉、谨慎的管理义务，积极组织、协调团队或部门成员完成工作任务，努力达成各项业务目标。

3.42 遵守甲方的各项规章制度，不得有违反纪律、损害公司利益的行为，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得泄露给第三方或利用其谋取私利。