雅思、剑桥商务英语,剑桥五级英语证书分数换算

雅思托福换算雅思托福换算是指将雅思考试成绩转换为相应的托福考试成绩或将托福考试成绩转换为相应的雅思考试成绩。

这种换算通常是为了满足某些院校或机构的入学要求或申请要求。

下面将分别介绍雅思转托福和托福转雅思的换算规则。

雅思转托福：首先需要知道的是，雅思总分是9分制，而托福总分是120分制。

因此，在进行换算时，需要将雅思成绩转化为与之对应的托福成绩。

以下是雅思转托福的具体换算规则：1. 听力：雅思听力的换算比例为1：1，即雅思听力7.5分对应托福听力23分。

2. 阅读：雅思阅读的换算比例为1：1，即雅思阅读7.5分对应托福阅读22分。

3. 写作：雅思写作的换算比例为1：1，即雅思写作7.5分对应托福写作25分。

4. 口语：雅思口语的换算比例为1：1，即雅思口语7.5分对应托福口语25分。

通过以上换算比例，可以将雅思总分转换为与之相对应的托福总分。

但需要注意的是，不同的院校或机构可能对换算方式有所不同，因此在选择院校或机构时，最好事先了解其具体的换算标准。

托福转雅思：与雅思转托福相对应，托福转雅思也是将托福考试成绩转换为与之相对应的雅思考试成绩。

以下是一般情况下的换算规则：1. 听力：托福听力的换算比例为1：1，即托福听力23分对应雅思听力7.5分。

2. 阅读：托福阅读的换算比例为1：1，即托福阅读22分对应雅思阅读7.5分。

3. 写作：托福写作的换算比例为1：1，即托福写作25分对应雅思写作7.5分。

4. 口语：托福口语的换算比例为1：1，即托福口语25分对应雅思口语7.5分。

通过以上换算比例，可以将托福总分转换为与之对应的雅思总分。

同样地，不同的院校或机构对换算标准可能有所不同，因此在进行换算时最好事先了解相关政策和要求。

总结：雅思托福换算是将两种考试成绩相互转换。

通过了解换算规则，考生可以将自己的成绩转化为与之相对应的成绩，并满足特定院校或机构的入学要求或申请要求。

但需要注意的是，每个院校或机构可能对换算方式有所不同，因此在决定转换考试成绩时，最好咨询相关机构或学校的要求，以确保正确地进行转换。

托福和雅思成绩换算表官方出炉大家想不想知道雅思托福的分数怎么换算，下面小编给你分享一个换算表，仅供参考！雅思托福分数换算表一览近期，ETS官网上发布了一个有趣的托福和雅思的分数换算表，这个换算非常的有趣，可以让托福的考生知道如果自己考雅思能考多少分，相当于他把托福和雅思的分数进行了换算，让两个本来没有直接关系的考试项目变得互通了，真的是非常的有意思，接下来大家一起来看看换算表吧。

(PS: 数据基于1153位同时考过TOEFL和IELTS学术类考试的考生成绩)一、托福和雅思成绩换算总表：二、托福和雅思阅读成绩换算表：三、托福和雅思听力成绩换算表：四、托福和雅思口语成绩换算表：五、托福和雅思写作成绩换算表：六、ETS官网工具一览：大家看了以后是不是也觉得很有趣呢，没想到ETS官网还弄出个这么好玩的换算表，好啦，不管怎么样，最重要的还是在考试中获得高分，如果说你也想获得雅思或者托福的高分，不妨来新航道来学习吧，我们这里教出过很多托福和雅思的学霸，来我们这里不仅有名师教导，还可以和学霸们一起交流哦。

托福备考-攻克托福词汇、口语两大难关难题一：词汇对新托福有所了解的同学一定知道，托福考试的词汇量要求是8000到1万个词。

所谓工欲善其事，必先利其器。

那么托福考试的“器”理所当然就是我们的词汇了。

对于广大中国考生而言，考英语始终有两大难题困扰着大家：一、词汇量，二、口语。

参加新托福考试的考生大多数是高中学生，我们知道，根据现在我国高考大纲的规定，高中毕业生的词汇量一般是在3500个词左右，这与托福的要求差距是显而易见的。

所以词汇是我们在托福考试中遇到的第一个难题。

1、背词汇那么要如何解决词汇量的问题呢?首先可以从背高考词汇开始，然后是4级的单词，进而逐渐过渡到托福。

这对于大家的记忆力和毅力是一种考验。

只要一说到背单词，许多同学动辄就说，现在记忆力不行了，说自己小学初中记忆力如何好。

其实不然，大家只是在找理由。

剑桥通用五级英语证书考试（MSE）一、基本情况剑桥通用五级英语证书考试（Main Suite Examinations，缩略为MSE），是剑桥大学外语考试部为初级至高级五种不同水平的英语学习者设计的高质量的国际英语证书考试，是终生有效的英语能力证书。

此证书考试的目的在于考查考生的英语实际运用能力。

经实践研究证明，该项考试能有效促进考生英语语言综合能力的全面发展。

剑桥通用五级系列英语证书考试从初级到高级分为：一级：KET (Key English Test)二级：PET (Preliminary English Test)三级：FCE（First Certificate in English）四级：CAE（Certificate in Advanced English）五级：CPE（Certificate of Proficiency in English）目前中国教育部考试中心承接前三个级别的考试，即一级KET（包括青少版），二级PET（包括青少版）及三级FCE。

这三级别的考试向下可承接剑桥少儿英语考试，向上可衔接IELTS (雅思)考试及剑桥商务英语（BEC）等考试，为英语学习打下坚实的基础，也为出国学习提供了完整的英语学习系统。

考试所选取的内容与日常生活息息相关，注重考察考生在实际工作中的应用能力。

考试由剑桥大学外语考试部负责命题、阅卷并颁发证书。

二、考试内容（一）KET(包括青少版)和PET（包括青少版）考试KET和PET分别是剑桥通用五级英语证书考试的第一级和第二级。

为了做好剑桥少儿英语学习的衔接工作，剑桥大学外语考试部专门针对11-14岁学生开发了KET青少版(KET for school) 及PET青少版（PET for school），并于2010年5月进行全球的首次考试。

KET青少版和PET青少版是专门针对该年龄段学生的心智发展特点和语言学习规律，而研发的全新考试系统，考试内容都围绕着孩子们感兴趣的知识和话题展开，能更好地了解和反应孩子的英语实际应用能力，提升孩子学习英语的动力。

能证明英语水平的证书英语水平证书在现代社会中具有重要的意义，它可以作为评估个人英语能力的有效依据，也是求职、留学和移民等方面的重要参考。

以下是一些常见的证书类型和其相关参考内容。

1. 雅思（International English Language Testing System）:雅思是全球最广泛接受的英语水平测试之一。

考试分为听力、阅读、写作和口语四个部分，满分为9分。

根据不同的需求和要求，一般要求达到雅思总分6.5或以上。

相关参考内容:- 个人的雅思总分以及各部分的分数。

- 成绩单上会有详细的分数分布，如听力分数、阅读分数、写作分数和口语分数等，以供参考。

2. 托福（Test of English as a Foreign Language）:托福是美国最广泛接受的英语水平测试之一。

分为四个部分：听力、阅读、口语和写作。

总分分为120分，一般要求达到托福总分80分或以上。

相关参考内容:- 总分以及每个部分的得分，方便用人单位或学校对英语能力进行评估。

- 成绩单上会有英语口语和写作部分的具体得分，以便评估个人的英语表达和写作能力。

3. 劍橋商務英語證書（Cambridge English Business Certificates）:劍橋商務英語證書分为初级（BEC Preliminary）、中级（BEC Vantage）和高级（BEC Higher）三个等级。

考试内容主要涵盖商务英语的听力、阅读、写作和口语技能。

相关参考内容：- 商務英語考试各部分的分数，用以评估一个人在商务沟通方面的能力。

- 劍橋商務英語證書上会有具体的等级和证书级别，方便用人单位或学校判断个人商务英语能力的水平。

4. 大学英语四六级证书：大学英语四六级是中国大学生英语能力测验，分为英语四级（CET-4）和英语六级（CET-6）两个级别。

考试内容包括听力、阅读、写作和翻译等方面。

相关参考内容：- 四六级的级别证书，分别为CET-4和 CET-6，反映了个人的英语水平。

bec高级分数计算方式概述及解释说明1. 引言1.1 概述本文旨在介绍和解释BEC高级考试的分数计算方式。

BEC（商务英语证书）是一项针对商务英语能力的国际性考试，分为初级、中级和高级三个等级。

该考试通过各项测试任务评估参与者在商务交流方面的听、说、读、写四项技能的能力。

1.2 文章结构文章将围绕BEC高级分数计算方式展开介绍，主要包括以下几个部分：引言、BEC高级分数计算方式介绍、分数计算方式详解、分数评估和等级划分标准以及结论与总结。

1.3 目的本文的目的在于向读者全面介绍BEC高级考试中各项技能得分的计算方法，并解释这些得分如何被用于评估参与者在商务英语方面的能力水平。

同时，通过详细解析各项技能得分的计算方式，希望读者可以更好地理解自身成绩，并有针对性地提升自己在商务英语领域的表现。

2. BEC高级分数计算方式介绍2.1 BEC高级考试概述BEC高级考试是指商务英语证书（Business English Certificate）高级水平的英语考试。

该考试主要面向具有一定商务背景的学员，旨在评估他们在商务环境中使用英语的能力。

BEC高级分为四个部分，包括口语、听力、阅读和写作。

2.2 BEC高级分数计算方法概述BEC高级考试的得分计算方法是根据学生在各个技能领域所展示的能力和表现进行评估。

每个部分都有不同的评分标准，用于计算相应部分的得分。

2.3 BEC高级分数计算要点说明2.3.1 口语得分计算方式口语部分主要评估学生在商务交流和演讲方面的能力。

考生会被要求进行一对一或小组互动，在给定时间内回答问题、进行讨论或做出陈述。

专业考官将根据流利度、词汇量、语法运用、发音准确性和交际能力等因素对学生进行评估，并给予相应的得分。

2.3.2 听力得分计算方式听力部分主要测试学生在商务场景下理解英语听力材料的能力。

学生将会听取一系列商务相关的录音或对话，然后回答与之相对应的问题。

得分将根据正确回答的问题数目进行评估，一般情况下是按照百分比来计算。

商务英语证书什么是BEC? (Cambridge ESOL)(English for Speakers of Other Languages)商务英语是一种在工作环境中使用的、世界通用的语言，适用于政府机关、事业单位、企业、商社等各种机构的日常公务和商贸活动。

商务英语证书(BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE)是教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作，于1993年起举办的考试。

该系列考试是一项语言水平考试，根据公务或商务工作的实际需要，对考生在一般工作环境下和商务活动中使用英语的能力从听、说、读、写四个方面进行全面考查，对成绩及格者提供由英国剑桥大学考试委员会颁发的标准统一的成绩证书。

该证书由于其颁发机构的权威性，在英国、英联邦各国及欧洲大多数国家的商业企业部门获得认可，作为确认证书持有者英语能力证明的首选证书。

也是在所有举办该项考试的国家和地区求职的“通行证”。

现在该证书的功能已不仅限于求职，已扩展至进入大学本科学习的语言能力证明。

目前，BEC考试已经从中国推广到亚洲、欧洲、南美洲、澳洲等六十几个国家。

BEC考试是为英语学习者提供的国际商务语言资格证书考试。

它注重考查考生在实际工作环境中用英语解决问题的能力。

BEC考试适用于不同职业背景的考生，并对考生的学习深造以及求职应聘具有实用价值。

剑桥BEC考试被世界各地的众多大学、企业以及国际教育机构所认可，并将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。

例如BEC高级是众多大学入学及MBA课程的英语能力要求。

欲了解有关BEC的详情，请查询:/BEC报考对象BEC考试分别要求考生具备中级以上及高级英语水平。

其招考对象为学生或各类在职人员。

BEC各级别考试有助于考生提高在听、说、读、写各方面实际运用英语能力，也可为参加更高级别考试打下坚实基础。

BEC试题材料及内容对即将从事或正从事日常办公室工作、市场营销、生产、金融等工作的人员很有益处。

bec中级成绩等级划分说明bec中级成绩等级划分说明，相信大家都很想知道吧，下面小编就给大家分享一下！bec中级成绩等级划分说明1、BEC初级(BEC P)考试成绩说明：通过等级：D、M、P;D为Pass with Distinction(优异)、M为Pass with Merit()、P为Pass(通过)未通过等级：A2：未通过BEC初级，但将获得A2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)缺考：X(部分缺考)、Z(全部缺考)成绩未到：Q、V2、BEC中级(BEC V)考试成绩说明：通过等级：A、B、C未通过等级：B1：未通过BEC中级，但将获得B1级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)缺考：X(部分缺考)、Z(全部缺考)成绩未到：Q、V3、BEC高级(BEC H)考试成绩说明：通过等级：A、B、C未通过等级：B2：未通过BEC高级，但将获得B2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)缺考：X(部分缺考)、Z(全部缺考)成绩未到：Q、V那么B1和B2证书有什么用在BEC商务英语成绩说明中有一项B1和B2成绩，很多同学对这个成绩非常困惑，不知道B1和B2有什么用，对留学、求职、升迁有没有用。

下面小森结合剑桥大学外语考试部的官方说明，为大家做一个简单的解读。

剑桥大学外语考试部旗下的所有考试都与欧洲现代语言教学大纲（Common European Framework of Reference, CEFR）相对照，以便签证机构、高等教育机构、跨国企业及政府组织在全球范围内采用同一标准，衡量来自不同地区申请者或应聘者的英语水平。

BEC考试的B1成绩对应雅思成绩4-5分，B2成绩对应雅思5.5-6.5分。

根据英国和欧洲等国对于留学申请的英文水平要求，B2及以上成绩即可申请留学签证。

剑桥BEC商务英语中级考试真题Evaluating the performance of the boardFew employees escape the annual or twice-yearly performance review. (0) .....G......The answer is not a great number. And the smaller the company, the fewer checks there are on how well the directors are doing. Some of the largest companies formally assess the performance of their board, but very few new or growing companies have managed to get round to establishing any such procedure.Many business experts believe, however, that it is important for all companies to review the performance of the board.(8) .............Another reason is that the board itself needs information on how well it is doing, just as much as other employees do. For the chief executive, appraisal of some sort is absolutely essential for his or her own sake and for the good of the company. Indeed, many of those who have reached this level remark on how lonely the job of chief executive is and how few opportunities they get to discuss issues relating to it.There is some evidence to show that once smaller companies put a board appraisal process in place, they find this process relatively easy to operate. (9) .............Their counterparts in larger organisations, however, are often afraid that appraisals could be a challenge to their status.So, how should companies assess their board? (10) .............Ata very basic level,this could simply mean getting all the directors to write down what they have achieved and how they can improve on it. At the other end of the scale is the full '360-degree' appraisal. Here, each director is appraised in a systematic manner by a combination of the chairman and fellow directors.In the largest companies there are many methods for assessing the board. A number of such companies have self-assessment schemes. The chairman may meet each board member individually to ask how things are going, in a fairly informal way. The whole board might also meet to talk about its progress in open session. (11).............These might ask for people's opinions on the board's main tasks or on how well the committees are working.Research indicates there has been some improvement in the way the appraisal of board members is conducted.(12) .............The chairman will have been involved directly or indirectly in the appraisal of all members of the board. Whose job is it, then, to appraise the chairman?A It is often the case that the directors of such companies are even happy to receive criticism, as this can prevent them from making basic mistakes.B The rest of the workforce sees it as unfair if the directors are the only members of the company to escape appraisal.C These are encouraging as they put a limit on the power of the chairman to assess fellow directors.D Alternatively, questionnaires might be distributed to directors, forming the basis for future discussion.E One issue remains, however, when all the others have been dealt with.F It is generally agreed that it is the chairman's responsibilityto ensure the regular appraisal of each member of the board.G However, one wonders how many companies have in place a formal appraisal process for their board of directors.剑桥BEC考试真题答案商务英语中级《Evaluating the performance of the board》，评估董事局的表现。

剑桥雅思评分标准剑桥雅思评分标准出国留学语言考试是第一要合计的问题，作为最受留同学欢迎的英美等国，英语考试必不可少。

以下是剑桥雅思评分标准，欢迎阅读。

剑桥评分标准BEC的分数由听说读写四部分组成，各占总分的25%。

每部分批评分标准不尽相同，比如说听力和阅读都是每道题为一个原始分，然后按照一定标准折算，比较复杂，在这里就不再赘述，这里以口语为例：评分标准测试依据发音、准确性、流利程度以及交流能力四个部分来判定。

具体标准如下：1．发音〔包括声音大小、重音、语调、语气〕2．准确性〔包括语法、用词及说话方式〕3．流利程度〔包括语速、长短句搭配〕4．交流能力〔包括独立性、灵活性以及对谈话方式的把握〕具体详解口试形式与内容BEC口试主要考查考生商务交往过程中运用英文的能力。

商务交往主要指：1．建立和保持商务联系；2．谈论工作；3．制定计划与安排工作二、测试内容1．建立和保持商务联系1) 向人表示问候和对问候的回答2) 自我介绍3) 询问对方或介绍自己的身份特征4) 表达自己喜爱什么、不喜爱什么5) 发出邀请、接受和拒绝邀请6) 表示感谢和欣赏7) 给别人提供方便，接受和拒绝帮助2．谈论工作1) 询问和描述工作任务2) 询问和介绍公司状况3) 询问和简要介绍产品4) 比较不同产品及价格5) 询问和提出自己的观点6) 表示同意或反对7) 提出、接受和拒绝建议8) 表达必需要和要求3．制定计划和安排工作1〕商务会议安排会议日程安排会议议程2〕商务旅行预定饭店房间到饭店住宿和结账点菜进行了旅行咨询预定机票乘火车旅行依据指南行路BEC口试形式及评分标准测试分两个阶段：第一阶段：采纳考官与考生交流的方式，时间约为4-5分钟。

考生应对考官的问题做出回答或对考官提出的要求做出反应。

考官所题问题主要针对商务交往的具体内容。

第二阶段：采纳考生与考生交流的方式，时间约为3-4分钟。

每组考生抽去两组卡片，每组卡片为两张，一张卡片上描述具体内容，另一张卡片是针对其内容的问题。

cie成绩单算法
CIE成绩单算法是根据剑桥国际考试委员会（CIE）的评分标
准来计算学生在CIE考试中的总成绩。

下面是一种常见的CIE 成绩单算法：
1. 首先，将学生的每个科目的分数与该科目的权重相乘。

例如，如果学生的物理科目的分数是80，该科目的权重是0.5，那么
将得到40分（80 * 0.5）。

2. 然后，将所有科目的加权分数相加，得到总分。

例如，如果学生有三门科目，它们的加权分数分别是40、50和60，那么
总分就是150。

3. 最后，根据CIE的成绩转换表将总分转换为成绩等级。

CIE
根据总分的百分比来确定成绩等级。

一般来说，90%以上的总
分将得到A*等级，80%以上将得到A等级，70%以上将得到
B等级，60%以上将得到C等级，50%以上将得到D等级，40%以上将得到E等级。

低于40%的总分将得到U等级（未通过）。

需要注意的是，不同科目可能具有不同的权重，这取决于该科目的难度和重要性。

这就是为什么在计算加权分数时需要考虑权重。

此外，CIE还提供了一些特殊情况的成绩等级转换，例如缺考、作弊等。

如果学生发生了这些特殊情况，CIE可能会根据具体
情况进行成绩的处理。

需要注意的是，这只是一种常见的CIE成绩单算法，具体的计算方法可能会根据不同学校或地区的要求而有所不同。