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编号：YB-BG-0285( 实习报告)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑单位实习鉴定表格：实习鉴定表格(通用版)The internship report allows us to understand the society in practice, open up our horizons, increase our knowledge, and lay a solid foundation for the society.单位实习鉴定表格：实习鉴定表格(通用版)备注：实习报告是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
单位实习鉴定表格：实习鉴定表格、***同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。
对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
2、***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。
在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
大学生实习鉴定表内容模板鉴定对象信息：1. 姓名：2. 学号：3. 性别：4. 出生年月：5. 就读院校：6. 专业：7. 年级：8. 实习单位：- 单位名称：- 单位地址：- 实习岗位：- 实习时间：实习内容鉴定：1. 实习任务与目标：- 描述实习任务以及实习目标，包括所涉及的工作内容和职责。
2. 实习过程：- 描述实习过程中的学习和成长情况，包括所参与的项目、活动以及与工作相关的经历。
3. 实习表现：- 对实习对象在工作中的表现进行评价，包括工作态度、工作能力、沟通能力、团队合作能力等方面的评价。
4. 专业知识与技能应用：- 评价实习对象在实习期间所学专业知识、技能的应用情况。
5. 实习成果与创新：- 评价实习对象在实习期间的成果与创新，包括对实习单位工作的贡献和改进。
自我评价：1. 自我总结：- 自我总结实习过程中的学习和成长情况，包括自己在实习中的优势和不足。
2. 实习感悟：- 描述实习期间的感悟和体会，包括对实习单位工作和行业发展的理解和认识。
3. 能力提升：- 自我评价在实习过程中所提升的能力，包括专业知识、实践技能、人际交往等方面。
导师评价：1. 实习表现：- 导师对实习对象在工作中的表现进行评价，包括工作态度、工作能力、沟通能力、团队合作能力等方面的评价。
2. 学习态度与能力：- 导师对实习对象在学习上的态度和能力进行评价，包括学习主动性、学习能力、专业素养等方面的评价。
3. 实习成果与创新：- 导师对实习对象在实习期间的成果与创新进行评价，包括对实习单位工作的贡献和改进。
进一步发展建议：1. 个人发展：- 针对实习对象在实习过程中的不足，给予个人发展方面的建议和指导。
2. 专业发展：- 针对实习对象在专业知识和技能方面的发展，给予相应的建议和指导。
3. 职业发展：- 针对实习对象在职业规划和职业发展方面的需要，给予相应的建议和指导。
总结评价：对实习对象在实习期间的表现进行总结评价，包括实习成果、个人素质、专业能力等方面的评价。
山泉社会工作服务社人力资源部 制
实习生考勤表
所在服务岗位（盖所在服务单位章）： 考勤负责人（所在服务单位负责人或部门负责人签字）： 考核月份：2012年 月
该考勤表是对实习生进行考评和出具实习证明的重要依据。
请严格按照实际出勤情况进行填写，严格杜绝弄虚作假！
办公室审核存档人（签字）： 审核存档日期： 年 月 日 填写说明：
1．备注栏填写该月的实际天数（不是出勤天数），请将本月每个日期对应的星期天数填写在星期栏内，周六、周日及法定节假日可不填写，假日出勤的按全勤填写； 2．考勤符号：按时到岗并全勤：“√”；获准休假：“□”；病假：“＋”（包括半天病假）；事假：“○”（包括半天事假）；迟到或早退：“△”；缺岗（旷工）：“×”； 3．考勤表需经服务单位联系人签字盖章进行鉴定方能生效。
日期 星期 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
备注
(天)。
学生顶岗实习结束后需要提交的资料有：
（1）学生顶岗实习鉴定表（见附件6）
（2）学生顶岗实习报告。
顶岗实习报告包括：实习单位简介、实习工作总结等主要内容，总字数不少于2500字，要求打印后提交，实习封面要求见附件7，内容格式要求见附件8。
（3）每份报告后附一份《工商管理系顶岗实习报告评审表》（见共享文件附件1），不用填写，此表为老师打分页。
陕西工商职业学院工商管理系学生顶岗实习鉴定表
陕西工商职业学院工商管理系
顶岗实习报告书姓名：
专业班级：
校内指导教师：
企业指导教师：
实习单位：
二○一年月
一、格式（A4幅面）
顶岗实习报告（宋体、三号、加粗、居中）
------- ××××……（副标题，宋体、小四号）姓名：学号：专业班级：
………（报告正文，宋体、小四、段落首行缩进2字符、行间距1.5倍）………
………
………
签名：
年月日
附件1:
工商管理系顶岗实习报告评阅表。
实习鉴定表模板姓名，__________ 性别，__________ 学号，__________ 专业，__________ 学院，__________。
实习单位，__________ 实习时间，__________ 实习岗位，__________。
一、实习基本情况。
1. 实习目的及要求，（包括实习的目的、任务、要求等）。
2. 实习内容和工作任务，（详细描述实习期间从事的具体工作内容和任务）。
3. 实习期间的工作态度，（包括工作上的表现、遇到的问题、解决方法等）。
4. 实习期间的学习收获，（包括专业知识、工作技能、职业素养等方面的收获）。
5. 实习期间的自我评价，（对自己在实习期间的表现进行客观评价）。
二、实习单位评价。
1. 工作态度，（对实习生的工作态度进行评价）。
2. 工作能力，（对实习生的工作能力进行评价）。
3. 学习态度，（对实习生在工作学习中的态度进行评价）。
4. 学习能力，（对实习生的学习能力进行评价）。
5. 综合评价，（对实习生整体表现进行评价）。
三、实习单位意见及建议。
1. 实习单位对实习生的评价，（对实习生在实习期间的表现进行客观评价）。
2. 实习单位对实习生的建议，（对实习生在工作学习中存在的问题提出建议）。
3. 实习单位对实习工作的总体评价，（对实习工作的总体评价）。
四、实习生自我总结及未来规划。
1. 实习期间的收获和体会，（对实习期间的收获和体会进行总结）。
2. 对未来发展的规划，（对未来个人发展的规划和期望）。
3. 实习生自我总结，（对实习期间的工作学习进行总结）。
五、导师评语。
1. 导师对实习生的评价，（对实习生在实习期间的表现进行客观评价）。
2. 导师对实习生的建议，（对实习生在工作学习中存在的问题提出建议）。
3. 导师对实习工作的总体评价，（对实习工作的总体评价）。
六、实习单位负责人意见。
1. 实习单位负责人对实习生的评价，（对实习生在实习期间的表现进行客观评价）。
实习报告考勤记录一、实习单位与岗位实习单位：XX有限公司实习岗位：市场营销部实习生二、实习时间实习周期：2021年6月1日至2021年8月31日总计：3个月三、考勤记录1. 出勤情况（1）准时到岗：实习生在实习期间，均能按时到达工作岗位，准时上下班，表现出良好的职业素养。
（2）请假情况：实习生在实习期间，共请假3天，均为事假，提前向部门负责人申请并得到批准。
（3）加班情况：实习生在实习期间，共加班10小时，主要集中在项目策划和市场调研工作中，表现出较高的敬业精神。
2. 迟到、早退情况实习生在实习期间，未出现迟到、早退现象，表现出认真负责的工作态度。
3. 旷工情况实习生在实习期间，未出现旷工现象，体现出对实习工作的重视。
四、工作表现1. 工作态度实习生态度端正，对待工作认真负责，能够迅速适应工作环境，积极参与部门各项工作。
2. 业务能力（1）市场调研：实习生能够独立完成市场调研任务，通过查阅资料、实地考察等方式，为公司提供准确的市场信息。
（2）项目策划：实习生参与策划了3项市场营销活动，活动方案得到上级认可，并取得了良好的效果。
（3）团队协作：实习生在团队项目中，能够与同事密切配合，共同完成任务，表现出良好的团队协作精神。
3. 学习能力强实习生在实习过程中，能够主动学习业务知识，积极参加部门培训，不断提升自己的专业能力。
五、总结与建议1. 总结实习生在实习期间，表现出良好的工作态度、业务能力和团队协作精神，为公司做出了一定的贡献。
2. 建议（1）加强自身专业知识学习，提高自身业务水平。
（2）在工作中，更加注重细节，提高工作质量。
（3）积极参加公司各类活动，融入公司文化，为公司发展贡献自己的力量。
六、评分综合考虑实习生的工作表现、业务能力、团队协作等方面，给予实习生90分的高分评价。
希望实习生在今后的学习和工作中，继续保持优秀的表现，取得更好的成绩。
