2。 查办公室有年度培训计划,一至五月份的实际培训数3 计划培训数3,完成率100%,有员工培训记录,均有参加的培训人员签字并记录,记录清楚.特殊人员的培训:焊工2人,有船级社颁发的焊工证,内审员2人,有船级社颁发的内审员证书。
3. 在培训记录中有对每次的培训进行有效评价.
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8。2.2
内部审核
1、是否制定了内审计划?最近一次内审是什么时间进行的?
Y
8。5.2
纠正措施
1、自体系运行以来实施了哪些纠正措施?
2、措施是否有效?是否保存了相应的记录?
公司通过提高员工工资待遇,福利待遇,改善提高工作环境等留住在职员工。除此外本部门未制定其他实施纠正措施。
Y
8。5.3
预防措施
自体系运行以来实施了哪些预防措施?对企业改进是否起到了作用?是否保存了相应的记录?
2、是否记录了审核中发现的问题?是否采取了纠正措施?是否对纠正措施进行了验证?
1. 有2013年度内审计划、审核时间为2013年5月25-26日,持续时间二天。并制定了审核实施计划。
2。 本次为2013年的第一次内审外,未进行其他内审。
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8.2.3
过程的监视和测量
对哪些过程进行了监视和测量?
主要对文件控制过程进行监视和测量.以确保管理体系过程文件受控。
2。 通过询问,基本了解质量管理体系的运行。
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7。4.3采购产品的验证
公司是如何确保采购的产品满足规定的采购要求的?
采购产品的验证由质检部组织实施,根据《原材料检验规程》、和《产品监视和测量控制程序》对采购产品进行验证,以确保满足规定要求。
查5份进货检验记录,记录完整,产品名称、数量、标准要求、验证结果明确,桥架如:通知单JSEN2013—03-16-018—1有钢板进货检验记录,有供应商提供的钢板产品质量证明书,证明书号:BGSA11301170007400.记录整洁、完整,有签字,符合记录要求。