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劳动合同模板空白劳动合同模板空白1. 合同双方甲方： (以下简称“甲方”)地址：统一社会信用代码：乙方： (以下简称“乙方”)地址：身份证号码：2. 合同目的本劳动合同（以下简称“本合同”）旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，并明确双方在劳动关系中的权利和义务。
3. 工作内容甲方同意聘请乙方从事以下工作：（在这里描述乙方从事的工作内容，例如职位、工作职责等）4. 工作地点和工作时间- 工作地点：（在这里填写工作地点）- 工作时间：（在这里填写工作时间）5. 合同期限本合同生效日期为（在这里填写合同生效日期），合同期限为（在这里填写合同期限）。
双方同意在合同期满前三十天内进行续签谈判。
6. 试用期本合同约定的试用期为（在这里填写试用期限），乙方在试用期内享有与正式员工相同的待遇和权利。
试用期期满后，根据双方协商结果，可以转为正式员工或终止合同。
7. 工资和福利甲方将按照国家有关规定支付乙方相应的工资和福利，具体待遇如下：- 基本工资：（在这里填写基本工资）- 绩效奖金：（根据实际情况填写）- 工作餐补贴：（根据实际情况填写）- 五险一金：甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
8. 离职和解除合同任何一方希望解除合同，应提前（在这里填写提前通知期限）书面通知对方。
双方可以协商一致解除合同，并按照相关法律法规的规定履行解除程序。
9. 保密条款乙方承诺对于工作过程中所知悉的甲方的商业秘密和其他机密信息保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
10. 其他条款本合同其他未尽事宜，可根据双方协商确定。
11. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向所在地法院提起诉讼。
12. 合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：注意：文档仅为示例，具体内容需要根据实际情况进行修改。
在使用前请咨询相关法律专业人士。
劳动合同(空白)甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。
2. 其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为元/月。
2. 乙方的工资支付方式为：。
3. 甲方应依法按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇包括但不限于：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方所从事工作的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，双方可以解除或终止本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 。
2. 。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日[注：以上为劳动合同的空白模板，具体内容需根据实际情况填写。
编号：号劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：户籍地址：居住地址：出生年月：性别：文化程度：联系电话：第1页，共6页根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限(一)双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：从年月日起至工作（任务）完成时即行终止。
(二)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期三个月，从年月日起年月日止。
(三)本合同期限届满即行终止，如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
第二条工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的职务，完成该岗位所承担的各项工作内容。
(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现，在不变更本合同条款的情况下，调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他必要的工作，乙方应予以服从。
(三)乙方日常的工作地点为甲方所在地: 。
但因工作需要，乙方应服从甲方安排的出差、外派等工作要求。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
第2页，共6页3、综合计算工时制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
第四条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行：1、实行月工资制。
每月基本工资元，各项津贴补贴元，合计每月工资元。
空白劳务合同书范本篇一：空白劳务合同发包方：广西矿建集团第二十二工程分公司项目部（简称甲方）承包方：（简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现双方就劳务及各种材料分包事项协商达成一致，订立本合同。
第一条工程概况1.1工程地点：1.2工程名称：1.3工程面积：约㎡（已最终结算面积为准）第二条资质情况乙方作为承包人承诺提供具有国家合法的劳务分包资质，资质证书。
第三条劳务分包范围及提供劳务和机械、机具、周材及辅材等内容．2.1工程分包范围为施工图内所有修建工程从垫层到完工施工中所需要的全部劳务、机械机具、租赁周转材料、辅材及工具（含安全防护）、预留钢筋的植筋的制作，包括以滴水为界的散水（不含明沟），后浇带处理及施工，屋面工程及基础二次捡底，正负零二次捡平夯实，公共部位所有粘贴，外墙面砖及屋面瓦粘贴（及清洗），每到工序完工后地清扫整理。
【不包括所有的花岗石、大理石干挂，工程中的水电安装及施工中二级电箱以内的临电、施工用水地降水井及潜水泵，室内外的油漆涂料，保温（如外墙不需刮糙而直接做保温甲方扣除乙方相应人工费用、每建筑平方减6元），土石方开挖回填，降水工程，屋面及室内的防水工程，门窗安装工程，消防安装工程，栏杆安装工程，都未在此承包范围内】。
3.1.1乙方提供全部劳务人员的办公用品、生活用品床褥及费用，包括提供合格（含资质证件、身份证）的工程施工人员，调配好施工中所需的管理人员。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小机械、机具、如塔吊、龙门吊、人货电梯、外墙所有钢管脚手架及槽钢、搅拌机、圆盘锯、切割机、对焊机、弯曲机、断筋机、调试机、竖焊机、布料机、搅动棒等，乙方承担以上产生的所有维护费用，租赁费用、进出场费用、操作费用及人工费用等所有相关费用及责任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租赁材料及施工中所需辅材，架管、扣件、木板、木方、钉子、铁丝、胶布、脱模剂、泡沫、蝴蝶卡、螺杆螺帽、对拉片、钢铲、斗车、广线、灰桶、安全网、密目网、兜网、架板、安全标语，乙方承担由此产生的维护费用，材料费、租赁费用、进出场费用、修理赔偿费用及人工费等所有相关费用。
劳动合同空白1. 合同编号2. 合同主体甲方：[雇主姓名] 住所：[雇主地质] 联系方式：[雇主联系方式]乙方：[劳动者姓名] 住所：[劳动者地质] 联系方式：[劳动者联系方式]3. 合同有效期本劳动合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，如双方一致同意继续合作，则自动延长。
如有变更需求，请提前[变更通知期限]提出通知并协商修改合同。
4. 工作内容乙方将按照甲方的安排和工作要求，完成工作内容：[具体工作内容]5. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地质为[工作地点地质]。
6. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[每天工作小时数]小时。
工作时间安排如下：[工作时间安排]如出现特殊情况需要加班的，甲方会提前与乙方沟通，并支付相应的加班工资或提供补休。
7. 工资与福利待遇1.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方支付相应的工资、奖金等薪酬待遇。
2.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.甲方将与乙方签订劳动合同，并按照国家有关劳动和社会保障的法律法规办理劳动关系登记和劳动合同备案手续。
8. 保密条款乙方在劳动期间和劳动关系终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等相关保密内容，有保密义务。
乙方应当采取必要的措施，保护甲方的商业利益和商业机密。
9. 解除合同1.双方协商一致解除合同的，应提前[解除通知期限]书面通知对方，解除合同生效之日起终止合同。
2.在下列情况下，甲、乙双方可以解除合同，解除合同应提前[解除通知期限]书面通知对方：•乙方严重违规或违纪，严重影响工作正常进行。
•乙方连续多天旷工。
•乙方严重侵犯甲方利益或实施欺诈行为。
10. 争议解决双方因履行本劳动合同所发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可依法提交[争议解决方式]进行解决。
11. 其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决。
劳动合同空白合同范本一、合同的主要内容1. 合同双方雇主： [雇主姓名] 身份证号码：[雇主身份证号码] 住所地：[雇主住所地]受雇人：[受雇人姓名] 身份证号码：[受雇人身份证号码] 住所地：[受雇人住所地]2. 工作内容及职责受雇人将按照雇主的委托，从事以下工作：[具体工作内容]受雇人需遵守以下职责：•[职责一]•[职责二]•[职责三]3. 工作时间和地点•工作时间：每周工作 [工作小时数] 小时，具体工作时间根据实际情况协商确定。
•工作地点：[办公地点]4. 薪酬和福利•薪酬：每月固定薪酬为 [工资金额] 元（税前）；•福利：享受法定的社会保险和福利。
5. 试用期受雇人将按照约定接受 [试用期时长] 的试用期，试用期期间，合同双方均有权终止合同，无需提前通知。
6. 保密条款受雇人同意在合同期限内和解除合同时对雇主的商业秘密、客户资料等保密，不得向第三方泄露。
7. 合同期限本合同自[合同起始日期]开始，至[合同结束日期]终止，期限为[合同期限]。
二、合同的修改、解除和终止1. 合同的修改本合同的修改必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 合同的解除本合同在以下情况下，任何一方可提前通知对方解除合同：•双方一致同意解除；•合同期满；•有违反合同约定的行为；•法律法规规定的其他情况。
3. 合同的终止本合同在以下情况下，合同自动终止：•雇主或受雇人死亡；•国家法律、法规规定的其他情况。
三、其他事项1. 争议解决本合同履行中发生的争议应当协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 合同生效和变更本合同自双方签字、盖章并按照法定程序办理完毕后生效，合同的任何变更也需经过书面协商并签署补充协议。
以上就是劳动合同空白合同范本的主要内容，根据实际情况，双方可以在此基础上进行具体的修改和补充。
合同的签订对于雇主和受雇人都具有重要意义，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
劳动合同书空白劳动合同书甲方（雇主）：【请输入甲方名称】乙方（劳动者）：【请输入乙方名称】鉴于甲方与乙方就雇佣乙方的事宜达成一致，特订立本劳动合同。
双方按照平等自愿、公平合理的原则，达成如下约定：第一条合同目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，就乙方在甲方单位工作的岗位、薪酬和各项权益等事项确定本劳动合同，以明确双方的权责和义务。
第二条劳动期限1. 本劳动合同自【请输入开始日期】起生效，至【请输入结束日期】终止。
2. 乙方取得劳动合同期满前的大专以上毕业证书，可视为本劳动合同已满一年。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方单位的【请输入详细工作地点】。
第四条工作内容1. 乙方职务【请输入职务名称】，工作内容包括但不限于：【请详细描述工作内容】。
2. 乙方需按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为【请输入工作时间】，其中包括法定的休息时间。
2. 乙方享有年度带薪休假【请输入带薪休假天数】天，具体休假安排需提前与甲方协商一致。
第六条试用期1. 本劳动合同约定了【请输入试用期天数】的试用期。
2. 试用期期间，乙方享有与正式员工同等的待遇和权益。
3. 若试用期期满，甲方认可乙方的工作表现，则本劳动合同自动转为正式合同。
第七条薪酬及奖金1. 甲方向乙方支付的月工资为【请输入基本工资金额】元，支付方式为【请说明支付方式】。
2. 乙方如存在业绩突出、工作优异等情况，甲方将酌情给予奖金或其他形式的奖励。
第八条保密义务乙方在工作期间和劳动关系终止后，需对甲方的商业秘密、技术资料、客户资源等保密，不得泄露、传播或非法使用。
第九条离职手续乙方如需解除合同或提前终止劳动关系，应提前【请输入提前通知天数】天书面通知甲方，并按照甲方的规定及时办理离职手续。
第十条附则1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字发出后生效。
2. 对于未尽事宜，双方可通过友好协商作出补充、变更或解释。
劳动合同空白1. 引言劳动合同是用于明确雇佣关系和双方权利义务的重要法律文件。
它是劳动关系的基石，具有法律约束力，同时也是保护劳动者权益和维护劳动市场秩序的一种工具。
本文档是一份劳动合同空白模板，旨在帮助雇主和员工制定标准和合法的劳动合同。
2. 合同基本信息2.1 双方当事人信息雇主： - 全称： - 地质： - 联系方式：员工： - 姓名： - 性别： - 联系号码： - 家庭地质： - 联系方式：2.2 劳动合同签订信息•签订地点：•签订日期：•合同生效日期：•合同期限：2.3 其他约定事项•···（可以在此对其他相关事项进行约定）3. 合同条款3.1 职位和工作描述本合同中约定的职位和工作描述如下：•职位：（填写职位名称）•工作内容：（详细描述在岗位上需承担的工作职责）3.2 薪酬和福利待遇3.2.1 基本工资•基本工资：（填写基本工资金额）•工资支付周期：（例如月薪、周薪或时薪等）•工资支付日：（填写工资支付的具体日期）3.2.2 奖金和绩效评估•奖金制度：（描述奖金的计算方式和条件）•绩效评估：（描述绩效评估的具体标准和周期）3.2.3 福利待遇•社会保险：（描述提供的社会保险类别和缴纳比例）•住房公积金：（描述提供的住房公积金缴纳比例）•其他福利待遇：（如餐补、交通津贴、年假等）3.3 工作时间与休假•工作时间：（填写每天的工作时间，包括上班时间和下班时间）•休息时间：（填写每天的休息时间，包括午休等）•休假制度：（描述休假的具体制度，如法定假期、年假等）3.4 保密条款•保密范围：（描述需要保密的内容和范围）•保密义务：（明确员工对于保密信息的义务）•违约和赔偿：（描述违反保密义务所可能面临的违约和赔偿）3.5 合同解除3.5.1 解除条件本合同可以在情况下解除：•双方协商一致解除；•签订期满自动解除；•发生一方严重违约行为。
3.5.2 解除程序双方协商一致解除的程序如下：•协商解除通知：（谁可以提出解除、解除通知的形式和内容）•协商解除的生效：（约定解除通知的生效时间）•协商解除的后续处理：（如何处理相关的工资、福利待遇等）3.6 争议解决本合同发生争议时，双方可以采取方式进行解决：•协商解决：当发生争议时，双方应首先进行友好协商解决；•调解：如果协商无法解决争议，可以申请相关部门进行调解；•仲裁：如果调解无法解决争议，可以依法申请仲裁。
空白劳动合同
合同范本专家。
标题，空白劳动合同。
劳动合同范本。
雇主，[雇主名称]
雇员，[雇员名称]
生效日期，[合同生效日期]
终止日期，[合同终止日期]
工作职责，雇员应按照雇主的安排和指示，履行以下工作职责，[详细描述工作职责]
工作地点，雇员将在以下工作地点履行工作职责，[工作地点]
工作时间，雇员每周工作时间为[工作时间]，工作时间安排将根据雇主的需要进行调整。
薪酬和福利，雇员将获得的薪酬为[薪酬金额]，并享有以下福利，[列举福利待遇]
终止条件，双方同意，在以下情况下，雇主有权终止本合同，[列举终止条件]
保密条款，雇员同意在任职期间和离职后对雇主的机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
违约责任，若雇员违反本合同的任何条款，将承担相应的违约责任。
其他条款，[根据实际情况添加其他条款]
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自生效日起生效。
雇主签名，_________________ 日期，________________。
雇员签名，_________________ 日期，________________。
合同范本专家。
以上是一份基本的空白劳动合同范本，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
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空白劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）乙方：（劳动者姓名）住址：（乙方居住地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系方式）二、合同内容1.工作内容甲方同意雇佣乙方担任（工作岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。
2.工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时，为期（合同期限）。
3.薪资待遇及支付方式乙方的基本工资为（基本薪资数额）每月，其他福利待遇包括但不限于社会保险、公休日、年假等依照国家相关法律法规执行。
薪资支付方式为银行转账或现金支付，乙方需提供有效的银行账户信息。
4.保密责任乙方在受雇期间及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、客户资料及其他涉及甲方业务的信息承担保密责任，不得泄露给任何第三方。
5.违约责任乙方如在合同期内有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：a）严重违反甲方的工作纪律和规定；b）盗窃、挪用或故意破坏甲方财产；c）违背保密责任泄露甲方商业秘密；d）严重失职或渎职行为。
三、合同变更与解除1.合同的变更需要经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
2.在合同期限届满前，任何一方未提出解除合同的情况下，本合同自动延长。
3.违反合同约定的一方，需向对方提前（提前解除通知期限）提出解除合同的书面通知。
四、争议解决双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成时，提交给当地劳动争议仲裁机构或法院进行解决。
五、其他事项1.本合同自甲乙双方签字之日起生效，并具有法律约束力。
2.本合同采用中文文本，一式两份，甲乙双方各执一份。
（甲方签字）（乙方签字）（日期）（日期）。
编号：全日制劳动合同书
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
江苏省劳动和社会保障厅制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
D、······
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：。
F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
G、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、；
3、。
十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：。
