2020年珍惜你的每份工作
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珍惜岗位用心工作就如何对待工作、如何开展工作谈点思考和认识。
好的态度是做好工作的前提态度决定一切,好的态度是做好工作的前提。
一是敬业。
敬业是成功之基。
只有敬业,干一行爱一行,才会全身心地投入。
如果对自己的岗位都不热爱,都没有兴趣,就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。
工作岗位没有高低贵贱,只是分工不同。
刘少奇接见齐河人时传祥时说:“你掏大粪是人民勤务员,我当主席也是人民勤务员,这只是革命分工不同,都是革命事业中不可缺少的一部分。
”既然组织分配给我们这项工作、这项任务,就要珍惜,就要尊重,就要努力去做好。
有这种态度才会忠诚于自己的工作,专注于自己的工作,甚至敬畏自己的工作。
只要热爱自己的工作,就会有责任心。
有责任心才有使命感,才想把工作做好。
二是认真。
毛主席都说过:“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。
”干什么事都要有认真的态度,认认真真做事,就没有做不成的事,也没有做不好的事。
海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。
”我常想,面对外部世界,最起码要有一个正确的态度,那就是,对人要善良,对事情要认真,对大自然要敬畏。
人在这个世界上,对他人要善良,这是做人之本;做事要认真,这是成事之要;对周边的环境、对大自然要心存敬畏,不要想征服自然,要顺应自然的规律,否则会受到自然的惩罚。
总之,一个事情要想真正做好,支撑你的不是暂时的利益,而是内心的一种责任感,一种对待事情认真的信念。
好的工作标准是做好工作的动力一是在目标上要追求“高”。
古人讲:“取法乎上,只得其中;取法乎中,仅得其下。
”这句话告诉人们,无论是治学还是立事,志存高远才有可能成就非凡的事业。
通俗讲,就是个定标杆的问题。
工作的水平取决于标杆的高度。
定什么标杆?我们经常讲,要跳脚摘桃子。
人是有惰性的,想省事,想少劳多得,作为自然人这无可厚非。
如果标准很低,很容易达到,你的潜力就不会得到充分的释放。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已经在这个岗位上工作了数年。
回首过去的点点滴滴,我深知珍惜工作岗位的重要性。
以下是我对珍惜工作岗位的一些心得体会。
首先,珍惜工作岗位意味着对工作的热爱。
工作是我们实现人生价值、追求幸福生活的途径。
只有热爱自己的工作,才能全身心地投入其中,发挥自己的潜能。
在我的工作中,我时刻保持对工作的热情,努力学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。
这种热爱让我在工作中充满动力,乐在其中。
其次,珍惜工作岗位要求我们尽职尽责。
岗位赋予了我们责任,我们应当尽职尽责地履行职责。
在工作中,我始终保持严谨的态度,对待每一个任务都认真负责,力求做到最好。
我相信,只有尽职尽责,才能赢得同事和领导的信任,为企业的发展贡献自己的力量。
再者,珍惜工作岗位需要我们学会感恩。
在工作中,我们离不开领导的关怀、同事的帮助。
学会感恩,就是要珍惜这份来之不易的工作机会,用实际行动回报领导的信任和同事的支持。
在我的工作中,我时刻怀着感恩之心,努力做到谦虚谨慎,与人为善。
此外,珍惜工作岗位还要善于沟通与协作。
一个团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能共同完成各项工作任务。
在我的工作中,我注重与同事之间的沟通与协作,积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量。
通过沟通与协作,我不仅提高了自己的工作效率,也增进了与同事之间的友谊。
最后,珍惜工作岗位需要我们具备创新精神。
在激烈的市场竞争中,创新是企业发展的关键。
作为员工,我们要敢于创新,勇于突破,为企业的发展注入新的活力。
在我的工作中,我不断尝试新的工作方法,提高工作效率,为企业创造价值。
总之,珍惜工作岗位是我们每一位员工应尽的责任和义务。
通过以上几点心得体会,我深刻认识到珍惜工作岗位的重要性。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望每一位同事都能珍惜自己的工作岗位,共同为实现企业的美好愿景而努力奋斗。
珍惜岗位感恩工作演讲稿(精选8篇)珍惜岗位感恩工作演讲稿(精选8篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的珍惜岗位感恩工作演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
珍惜岗位感恩工作演讲稿篇1同志们:我今天演讲的题目是“心怀感恩,快乐工作”。
感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了冰雪;感谢大地哺育了生灵;感谢母亲赐予生命;感谢生活赠友谊爱情。
感谢生活中所发生的一切,幸运与不幸,快乐与痛苦,富有与贫穷,伴我们一起成长,让我们感受生活的真谛——做人要怀有一颗感恩的心!怀着感恩的心,孔繁森呕心沥血,鞠躬尽瘁,造福西藏人民,魂洒青藏高原;怀着感恩的心,唐山“十三义士”在第一时间奔赴四川灾区,不分昼夜地运送物资,抗震救灾;怀着感恩的心,我们身边的英模艾前文,烈火中冒着生命危险勇救他人,有人问他为什么,他动情地说:“不能让烈火吞噬他人生命!”怀着感恩的心,我们身边的征税楷模姚淑云,对纳税人总是晓之理,动之以情,被纳税人誉为“微笑天使”。
但是,随着经济社会的发展,物质不断丰富,物欲也开始泛滥,人们的心变得越来越浮躁。
攀比收入,攀比享受,攀比潇洒。
我们的工作和生活,不正受着这种思潮的影响和冲击吗?我们经常谈论的话题是别人薪水多高,股票涨啦跌啦,你今天泡吧了吗?牌场手气好吗?如果我们都抱着这样的心态去工作去生活,那么我们的社会将变得怎样呢?当你遭受灾难的时候,有谁能够挺身而出;你困苦的时候,有谁伸出温暖之手?国难当头的时候,有谁能够为之献身?许多人的心灵都蒙上了一层灰尘,变得麻木,甚至冷酷,埋怨工作,埋怨生活,剩下永无休止的抱怨。
其实,只要我们冷静地想想,非洲的难民,依拉克的战争,就会深感作为中国人的自豪;想想下岗职工的艰辛,生意人的忙碌,就会深感作为税务干部的幸运;想想父母的操劳和含辛茹苦,就会深感受作为儿女的幸福。
珍惜当下工作岗位心得体会珍惜当下工作岗位心得体会时光荏苒,转瞬间,我已经在这个工作岗位上工作了一段时间了。
回首过去的点滴,我深深地感受到了珍惜当下工作岗位的重要性。
珍惜当下工作岗位,并不仅仅是说对工作的努力和付出,更包括对自身成长与价值的认识、对工作中出现的挑战与问题的积极应对,以及对团队合作与人际交往的重视。
在这篇文章中,我将总结和分享我在工作岗位上的心得体会。
首先,珍惜当下工作岗位意味着对自身成长与价值的认识。
工作是一个人成长的重要途径,在工作岗位上,我们能学到很多书本上学不到的知识和技能。
不论是自己专业领域的知识还是与人交往、团队合作相关的技能,都是宝贵的财富。
因此,我们要学会多观察,多思考,多与他人交流,以不断提高自身的能力和专业素质。
同时,要保持一颗谦逊的心态,不断反思自己的缺点和不足之处,不断完善和改进自己,才能在工作中取得更好的成绩。
其次,珍惜当下工作岗位需要积极应对工作中的挑战和问题。
工作岗位上难免会遇到各种问题和困难,尤其是在不断变化的外部环境下,问题的解决需要我们拥有一颗勇敢、乐观和进取的心。
我们要敢于面对困难,勇于挑战自己,积极主动地去寻找解决问题的方法和途径。
虽然过程可能会艰辛,但只有这样,我们才能在工作中不断成长,实现个人的价值。
此外,珍惜当下工作岗位还需要注重团队合作与人际交往。
一个优秀的团队离不开每个成员的默契和协作。
在工作中,我们要时刻保持良好的沟通和协调,与同事之间建立良好的工作关系和友谊。
要尊重和理解每个人的不同,激发团队中每个人的潜能和创造力。
与此同时,我们也要注重与外部合作伙伴和客户的建立良好的关系,通过积极的沟通和合作,共同实现更大的价值。
总结起来,珍惜当下工作岗位是一种态度和选择,它需要我们具备一颗谦逊、勇敢和积极向上的心态。
我们要始终保持对工作和职业的热情,用心对待每一个工作任务,不断学习和提升自己的能力。
同时,我们要敢于面对挑战,积极解决工作中的问题,实现自身的成长。
珍惜工作岗位演讲稿范文珍惜眼前的工作岗位尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!今天我演讲的题目是《我爱我的岗位》。
我说不出华丽的辞藻,只能用最平实的语言来表达我的情感—我爱我的教师职业,我爱我的工作岗位。
当我第一次以教师的身份踏进三中大门时,我的心情是难以表达的。
尤其是第一次站在讲台上,望着学生们求知若渴的眼神,我的心情久久难以平静。
能成为他们的老师,我感到非常的幸福。
因为老师是太阳底下最光辉的职业,托起的是明天的太阳。
作为老师我们是永远年轻的,因为我们总是被年轻的心包围着。
因为年轻,所以幸福。
记得刚来学校时,我是缺乏教学经验的青年教师,却得到了领导的关爱与帮助。
一直以来,三中带给我很多感动,领导的关心,导师的认真指导,同事们的热心帮助,都让我感到自己是幸福的。
以前只知道老师不过每天两节课,批几本作业而已。
如今,真正的成为了一名人民教师,我知道,要想成为一名合格的人民教师,其首要一条就是要具有深厚而广博的学识。
学生要有一碗水,教师必须有一桶水;校园里,我们经常能看到半百的老教师批改作业忙碌的身影,尤其是班主任老师,一面是繁重的教学任务,一面要精心的看护学生,办公室成了他们的家,教室成了他们永久的守望。
是什么力量在支撑着我们老师忘我工作又是什么精神使我们老师不知疲倦是对学生的爱,对事业的执着,对人生的追求……这些动力和感动,都让我永远无悔于自己的选择。
大家都知道,教育的根是苦的,年轻的我们也有被学生气急的时候,有被人不理解的时候,有被成堆琐事困扰的时候。
但是每当我再次面对孩子那纯真无邪的眼神时,烦恼也都变成了过眼云烟,觉得再苦再累也是值得的。
时间转瞬即逝。
来到三中已经两年多了,这里见证我的跌倒与爬起,交织了我的汗水与泪水,留下了我的拼搏和奋斗,让我明白了有付出就会有收获的道理。
当我回过头去,仔细体味这两年多来的点点滴滴时,我发现,只要我热爱自己的岗位,不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命里挥之不去的幸福!我的演讲到此结束!谢谢大家!珍惜工作岗位演讲稿篇【2】人人都说教师是崇尚的职业,也正因为如此,五年前我考入了临汾师范大学,五年后也就顺理成章的从事了教育事业,雨果说:“花的事业是高贵的,果的事业是甜美的.”也是源于对事业的热爱,我从大学毕业后便义无反顾的踏上了临汾幼教这片热土,也正是源于对这事业的热爱,一年前的我怀揣这份热爱与豪情,带着那尚未成熟的青涩走上了三尺讲台。
珍惜岗位珍惜家庭珍惜身体一、珍惜岗位(一)岗位的重要性1. 经济来源- 岗位是我们获取收入的主要途径。
对于大多数人来说,工资是维持生活的基本保障。
它能满足我们的衣食住行等基本需求,支付房租或者房贷、购买食物、衣物等。
例如,一个普通的上班族,每月的工资用于支付家庭的水电费、孩子的教育费用等。
如果失去岗位,经济来源中断,家庭的正常运转将会受到严重影响。
2. 实现自我价值- 在岗位上,我们能够发挥自己的专业技能和知识。
无论是医生挽救病人的生命、教师传授知识给学生,还是工程师设计建造高楼大厦,都能在工作中体现自己的价值。
以教师为例,当看到自己的学生从懵懂无知到知识渊博,从幼稚走向成熟,教师会感受到强烈的成就感,这种成就感是在岗位上通过自己的努力实现的。
3. 社交和社会认同感- 岗位使我们融入社会群体,结识不同的人。
我们在工作中与同事、客户等交往,建立人际关系网络。
同时,当我们在岗位上取得成绩时,会得到社会的认可。
一位科学家研究出对社会有重大贡献的成果,会受到同行的尊重、社会的赞誉,这种社会认同感能提升我们的自尊心和自信心。
(二)如何珍惜岗位1. 敬业精神- 对待工作要认真负责,全身心投入。
以敬业的态度对待每一项任务,不管是大事还是小事。
例如,快递员要确保包裹准确、及时地送达客户手中;厨师要用心烹饪每一道菜肴,保证菜品的质量。
在工作中,要遵守职业道德规范,保守工作中的机密信息,不做有损公司利益的事情。
2. 不断提升自己的能力- 随着社会的发展,岗位对员工的要求也在不断提高。
我们需要不断学习新知识、新技能,以适应岗位的变化。
例如,计算机技术人员需要不断学习新的编程语言和软件,才能在工作中更好地解决问题。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、向同行请教等方式提升自己的能力。
3. 积极的工作态度- 保持积极乐观的工作态度,面对工作中的困难和挑战不退缩。
把工作中的压力转化为动力,遇到问题时积极寻找解决方案。
例如,销售人员在面对业绩压力时,不是抱怨市场不好,而是积极寻找潜在客户,改进销售策略,提高自己的销售业绩。
2020,致敬努力工作的你承启之时,回望盘点。
事非经过不知难,成如容易却艰辛。
今天是鼠年上班的最后一天,致敬努力工作的你!回首2020年,有一种颜色叫“在加班"。
他们以高度的政治责任感和使命感,认真落实各项工作,加班加点,任劳任怨,凝聚了一种奋斗的颜色。
这种颜色是基教股刘剑同志加班时日光灯发出的白光,各种考核任务,基教股都是最多的;很多教育发展的决策,都有他的参与,他发挥了至关重要的作用——大事不决问剑哥,似乎是一种共识。
我们有很多工作都得到了上级极高的评价,这与刘剑的努力付出有莫大的关系。
这种颜色是督导办饶正余主任胸前佩戴的工作证发出来的光,国家义务教育质量监测,余庆连续几年都获得不错的成绩,得到教育部表彰,这与饶主任辛勤的努力是分不开的,一个临近退休的人,依然不叫苦不叫累,是我们学习的榜样。
这种颜色可能是以曾令方为代表的驻村工作队不分白天黑夜,没有星期假日,从春天到夏天,从夏天到秋天经历的颜色。
这种颜色,可能是“两三”开学时法安股、工作专班办公室的灯光发出来的。
这种颜色可能是国家脱贫攻坚成效考核时学生资助中心昼夜不息的白色灯光,可能是李豹、静军、拾柒等的灯光……回首2020年,有一种声音叫“下班了”。
他们择一业、勤一事,干一行、钻一行、爱一行、精一行,时常忘记正常的下班时间,时常把工作从办公室转移到家里。
“张明伟,下班了!”“舒前霖,下班了!”“温良飞,下班了!”“秦兴晶,下班了!”“赵仕锐,下班了!”“胡常波,下班了!”“红英姐,下班了!”……答案基本上都差不多:“马上,手头的事做完就走!”有些人认为教育局是养老的,却不知道还有很多人连正常的下班时间都不能准时。
好几个从学校到局机关跟班学习的人不止一次这样说:“我一直以为教育局就是一张报纸一杯茶,一坐就是一半天的清闲日子,谁知道比我们学校还要苦,还要累!”张明伟从办公室下班了,但他只是把办公的地点从办公室搬到了家里;苏前霖、温良飞从办公室下班了,但刚吃完饭又马上回到了办公室;秦兴晶从办公室下班了,但她的神经依然紧紧地绷着,随时在观察那些QQ群,微信群,接收各种信息、转达各种通知;赵仕锐从办公室下班了,但是很多微信公众号的文章都是在家里面编辑,经审核发布出来的,有时发布出来的时候已经是晚上很晚的时候了,这两年教育局的信息工作,在县直单位中一直名列第一;胡常波从办公室下班了,但一会儿又从家里面传个稿子来,请大家讨论;杨红英从办公室下班了,但一会儿又通知她赶回来,因为有些数据、有些资料要报送,这样的情形隔三差五的就要上演一番……回首2020年,有一种味道叫努力奋斗。
珍惜岗位工作是福xx工作总结回顾上一年刚接手市场自己能发现的不足,在这一年中都得到了改进,这也远远离不开客户对自己的支持与信赖,在业务蹒跚学步的日子里,因为客户们的搀扶与支持才走的稳健~有力。
在农资市场群雄割据市场竞争激烈的今天,公司也得以健康茁壮的成长。
工作中存在着“失”但我也有“得”,很值得自己感谢的是这一年能有着部分稳定的客户,之所以这么说是因为这是在上一年中没有过的。
不管是平常的业务量支持,在后期的结账、公司的几个后期工作也全力支持。
在每一个前行的脚印里,都倾注了他们的忠诚与真情,在这里我对每一位都表示衷心的感谢。
说起“得”,还有份最大的就是今年得到了两次外出学习的机会,这要感谢公司在业务繁忙之际给了我这样的机会。
两次学习都让我备受感慨,今天是动脑推销的时代,推销成功的法则就是只要你多动脑筋,你就能与众不同。
这样的学习机会我当然希望以后会得到更多,当然最重要的是要实际运用到工作中。
谈起后期结账,这项任务不仅是上一年还是今年都是自己感觉最棘手的一件事。
虽然今年业务量比去年多,但赊欠却是最多的。
其实自己感觉今年的客户要比去年要好得多,至少我只在最后的期限里只哭过一次。
在这方面我也总结了,还是没有掌握好赊欠度,也没有运用好要账技巧。
再来谈起“失”,就是在后期收预付款这项工作中给忽略了,自己感觉后期要账跟收款赶到一块了,每天下市场老是要钱的感觉特别不好。
但我这种想法正是犯了一次很大的错误。
就像营销讲师说的,有些产品不是死在市场上而是死在自己手里。
其实这也是避免赊欠的一种方式,提前收款,让客户享受一定的优惠,在放货时也能避开赊欠,而且还能锁定客户,就像搞提前预定时一样的,谁掌握了销售终端谁就是赢家。
xx年已成为回忆,作为公司一员,我非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我在不断的磨练中慢慢提升自己的能力和素质。
足足一年,我曾经无助,曾经彷徨,但最终也找到了方向,回顾xx年,在这份工作岗位中虽说不上最棒的一个,却也略有成绩,最大的收获在于自己成长了不少。
珍惜你的每份工作
下面让编为您分享一篇职场励志文章“珍惜你的每份工作”希望大家看完也有感悟!
珍惜你的每份工作
文/乔蕾
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子,但在我看来,任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试,而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
现实很残酷,刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。
对于大部分的学生来说,第一份工作选择的余地不多,而更多的是要寻求生存下来。
而当我们找到工作之时,又会面对另一些悖论,是选喜欢的工作还是选好的平台?其实,有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的,就真的是你以后愿意做的吗?
很多时候我们没有选择,而当你没有选择的时候,就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导,他曾经的同事是某连锁卖场的高管,在上个世纪90年代中期,一流大学毕业,不到30岁就做到接近高层的职位。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败,于是,开始寻求另一份工作。
他很长时间没有选择,最后由于生活所迫,不得已从超市的低端岗位理货员做起。
理货员比较辛苦,工作强度非常大,基本属于超市的最底层员工,但他当时没有选择,只有坚持下去并告诉自己,虽然在一线,但也正是学习自己曾经不了解的东西。
八年后,他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他,经历了另一个“第一次”,坚持下来,成功了。
八年时间,几十个字讲述出来,似乎很简单,但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。
每当经历写成故事的时候,都代表着少数人。
而对于成功学来讲,吸引人们的永远是“成功”二字,因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉,这都是大多数人喜欢的。
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子,但在我看来,任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试,而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
很多人说,80后这一代背负着巨大的压力,很多人自己也这样认为。
但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择,而正是太多的选择,让我们不珍惜每一次的选择。
每个人都有自己选择的权利,跳槽也并不一定是坏事,关键是我们能否认真对待每一份工作。
不在于感激别人,不在于企业好坏,而在于是否真正对得起自己。
刚刚面试一位区域市场总监,涉足教育行业已经八年,乍一看经历丰富,能力突出,但发现除第一份工作之外,其他的工作都未超过一年。
问其原因,种种抱怨:老板坑人,员工坑爹。
我发现他有创业经历,想了解经过,他又是一阵怀才不遇的感叹:“没有资金,团队不合!”结果,面试成为他抱怨各种怀才不遇、悲催艰苦奋斗史的一条途径。
末了,问之后在新东方的发展,他突然变得目光炯炯,豪言壮语:“凭我在教育行业摸爬滚打的八年,我已经改变主意,要做校长,来改变之前的种种境遇。
”原来他是想来新东方转运的。
凡面
试都会有结果,但我想说一句网上常说的话:然后,然后就没有然后了。
其实,他不是没有能力,不是不优秀,他在其他公司任职市场主管之时,用了不到一个月的时间就用自己的真诚与公立学校建立了良好的合作关系,其坚持和拼命的工作作风让我眼前一亮,但后来的一句话又让我的心跌入谷底:“我后来发现这公司没什么意思,做了四个月就离开了。
”那可是一家在美上市公司,至少它在制度和管理上比大部分企业都要健全,而他所想象的乌托邦式的企业文化和制度是不存在的。
“没事,不做了,先随便找个工作再说,反正我先把老板炒了。
”随便找工作对于老板没有什么,而你却浪费了自己宝贵的青春。
我刚进入新东方的时候,做的第一件事情是给家长打电话。
因为怕对家长说错了话,以至于在打电话之前练习了不下30遍,而真正打电话的时候还是有所偏差。
可能我天生比较慢性,觉得每一件事情做好真的不容易。
就打电话来说,其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容,而当我真正拿起电话给家长说的那一刹那,还是显出了自己的青涩。
就这样,经过了几个月既当老师又给家长打电话的训练,已经可以和家长谈笑风生了。
而所有这一切的成长,又让我经历了一年时间。
或许你可说打电话是一个极其简单的事情。
那为什么会有大量的专业的电话营销公司?而我们所耳熟能详的Dell公司正是靠其精锐的电话营销人员,迅速扩大自己的电脑直销帝国。
若你觉得打电话太特殊,我也想谈谈我在外企做管理培训生的
经历。
外企的管理培训生似乎给人很多光环,比如指定大学的招聘,全国只找30人,4到5轮面试,可谓“过关斩将”,无不辛苦。
但
你知道很多快速消费品行业的管理培训生在进入企业的半年甚至一
年是在做什么工作?不是叱咤风云地管人,也甭谈什么公司战略,真
正要做的是把每件商品的价格和货架摆放位置记好,记住一年四季的产品位置都不一样,每个超市的价格各有不同,无论男生女生,都要进入仓库摆货柜。
有的人说,不是叫管理培训生吗?为什么还要做这些?因为只有记牢每件货品你才能测算后期销量,只有安装货柜你才
能真正和超市人员熟识……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨,才能练就专业素养。
我所见到在短时间离开的伙伴,大多数不是因为思考后去选择自己真正适合的职业道路,而是带着抱怨现实与理想的反差,抱怨自己做着如此繁琐和枯燥的工作“愤然”离开。
而这些离开的同伴,在以后的工作中仍然在以同样的方式抱怨着自己工作的企业,非得给自己贴个“众人皆醉我独醒”的标签。
简单?简单是因为我们没有珍惜,简单是因为我们没有对自己负责。
学广告的我永远记得着名的建筑师米斯?凡德洛说过的一句话“Lessismore”。
我们忽视了太多,认为太多的工作不值得去做,所以没有珍惜。
而我那些真正坚持下来的伙伴,虽然后面也各有跳槽,四年之后也几乎都不在原来公司,但各自都很珍惜每一份工作的成长。
正是这种成长,他们一直在朝着最适合自己的方向前行,他们当中也不乏快速成长为外企大区经理的卓越人才。
所以,工作像恋爱,如《非诚勿扰》的舞台,每个人都拥有灭灯的权利,一期五人,还有下期,就这样有的人周而复始地灭灯、观察,总觉得自己的MR.Right会在之后出现。
一个小小按钮让我们觉得拒绝是如此轻易而不加思考,就像我们洒脱地离开每一个公司,挑剔着每一个人、每一个公司。
而真正想得到爱情的人,会抓住每一个机会。
这就是为什么有人一上场就会牵手,有人半年还在不断选择、不断灭灯,殊不知亮灯才是给自己机会。
走下自己设立的“神坛”,和工作谈一场认认真真的恋爱吧。
没有抱怨,敢爱敢恨,就算失败,也让你知道什么才是自己最适合的,真正走上适合自己的职场之路。