餐厅总经理聘用合同简易版

餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮服务公司，现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实、勤勉地履行岗位职责，为公司的长远发展和利益最大化做出努力。

第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。

2. 工作地点为公司所在地，如需要出差或外出工作，应提前与甲方沟通并报批。

第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），并根据工作表现进行绩效考核，优异者可获得相应的奖金和提升机会。

2. 甲方承诺提供完善的福利待遇，包括社会保险、年度假期、节假日福利等。

第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物，确保公司的利益不受损害。

第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，为期（具体年限）。

2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况，甲方有权解除合同，并可追究乙方相应的法律责任。

3. 若乙方有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体条款，并在双方签字盖章后生效。

2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题，可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。

第七条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

本合同自签字之日起生效，有效期至合同约定期满。

餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ____鉴于甲方需要聘请一名总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，全面负责公司的日常经营和管理工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定公司的发展战略和年度经营计划；主持公司的日常管理；负责公司的人事、财务、市场营销、采购等工作的管理；加强员工队伍建设，提高员工素质和管理水平等。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月______元人民币，支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方在聘用期间内的奖金、津贴、补贴按照甲方的规定执行。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

餐饮企业总经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任本公司总经理一职，全面负责公司的日常运营管理、市场拓展、团队组建及财务管理等事务。

乙方应在法律规定的范围内，履行诚信勤勉、规范运作等职责，切实维护公司和股东的利益。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和公司经营状况，可再行签订聘用合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币____万元，其中____%为基本工资，____%为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有公司年度利润分红权，具体分红比例根据年度业绩和股东会议决定。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责和义务。

2. 乙方须保证在工作中严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事损害公司利益和形象的行为。

3. 乙方须积极开拓市场，提升公司品牌知名度，完成公司的业绩目标。

4. 乙方应重视团队建设和员工培训，提高公司整体运营水平。

五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，确保乙方按约定履行职责。

2. 甲方应提供乙方履职所需的相关资源和支持，确保乙方正常开展工作。

3. 乙方有权参与公司重大决策，并对决策过程及结果提出意见或建议。

4. 乙方应保守公司商业秘密，未经允许不得泄露公司机密。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供履职条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反职业道德和岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：_________________________鉴于甲方需要专业的管理人员来运营其餐饮服务业，特此决定聘任乙方为其公司总经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任事项甲方同意聘任乙方为甲方的总经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。

乙方接受甲方的聘任，承诺按照甲方的要求履行职责。

二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标和业务需要，全面负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方需积极参与并决定公司的经营计划、管理策略及重大决策事项。

3. 乙方应确保公司的服务质量、食品安全、客户满意度等关键指标的达成和提升。

4. 乙方需负责建立和维护公司与重要合作伙伴、客户的关系。

5. 乙方应遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，履行总经理的职责和义务。

三、权利1. 乙方有权参与公司重大事项的决策。

2. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，并负责团队的日常管理。

3. 乙方有权对公司的运营状况进行审查和监督。

4. 乙方享有公司规定的薪酬、福利待遇。

四、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方享有年度奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

具体标准按照公司规定执行。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付未支付的薪酬，并赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未充分履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有独立法人资格的餐饮服务公司，拟选聘乙方为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘请，担任公司总经理一职，具体职责和权限由甲方书面通知乙方。

1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，忠实履行总经理的职责，维护甲方的利益。

二、聘用期限2.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘用期限为_______年。

期满后，双方可以根据情况协商续约。

2.2 若聘用期限届满，甲方认为乙方在工作中表现优秀，双方可商议调整薪酬待遇，并签订新的合同延续担任总经理职务。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定，具体薪酬待遇另行协商确定。

3.2 甲方除支付乙方基本薪酬外，还应在合理范围内提供乙方应享受的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。

四、解除协议4.1 本合同有效期内，若因乙方违反公司规章制度或严重失职行为导致公司利益受损，甲方有权解除本合同，乙方应立即停止工作并承担相应法律责任。

4.2 若乙方因身体原因或其他正当原因无法继续担任总经理，乙方应提前______个月书面通知甲方，并在双方友好协商的情况下解除本合同。

五、保密义务5.1 乙方在担任公司总经理期间，应严格遵守甲方的保密制度，未经授权不得泄露公司机密信息，包括但不限于经营计划、财务数据等。

5.2 乙方在解除本合同后，应将岗位相关资料归还给公司，并删除一切与公司相关的信息，严格保守公司商业秘密。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：此为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容。

愿双方合作愉快，共同努力推动公司发展！第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：餐饮服务公司（以下简称“公司”）乙方：总经理（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升公司经营管理水平和推动业务发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商达成以下聘用合同：一、聘用职务及任职条件1.1 甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方接受甲方的聘用。

餐饮企业总经理聘用合同范本3篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方：_____________（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（个人姓名）地址：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方欲聘用乙方担任公司总经理一职，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条聘用职位及工作内容甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于制定公司发展战略、管理公司日常运营、领导团队、推动业务拓展等工作。

第二条聘用期限本合同自签署之日起生效，为期三年。

期满后，双方如未提前终止合同，则自动延长一年。

第三条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为__________元/月，绩效奖金另行协商；享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。

第四条工作时间及休假乙方工作时间为每周五天，每天工作时间不少于8小时。

享有法定节假日及年假等休假权利。

第五条保密义务乙方应对公司的商业机密及重要信息进行保密，任何时候不得泄露给他人，违者承担相应法律责任。

第六条终止合同1. 如乙方因自身原因主动辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按合同规定履行相关手续。

2. 如乙方严重违反公司规章制度，或经甲方通知改正仍不听从，甲方有权解除本合同。

3. 如本合同期满，未经双方提前终止，自动延长一年。

第七条合同变更本合同如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充合同，具有同等法律效力。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第九条其他事项1. 本合同正本一式两份，双方各执一份。

2. 本合同自签署之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规处理。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上为关于餐饮企业总经理聘用合同范本，希望对您有所帮助。

餐饮企业总经理聘用合同4篇篇1餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）住所：（地址）电话：（联系方式）乙方：（总经理姓名）住址：（地址）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为一家正式注册的餐饮企业，现拟聘请乙方担任公司总经理一职，共同遵守以下条款：一、任命及职责1. 甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方应尽职尽责履行其职责，保证公司的正常运营。

2. 乙方应按照公司的经营方针和战略规划，制定公司的具体运营计划，并予以执行。

二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，另有绩效奖金和其他福利待遇，福利待遇根据公司相关规定执行。

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日等相关休假制度。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段）。

2. 对于公司的特殊情况或紧急事件，乙方需配合公司，如有需要，乙方应加班工作。

四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业机密和公司的各项经营信息均应保密。

如有违反，将承担相应的法律责任。

2. 乙方不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。

五、终止合同1. 若乙方因违反公司规定或职务失职，甲方有权解除聘用合同。

2. 若乙方有正当理由要求离职，需提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的相关事宜。

六、其他事项1. 合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2. 对于合同的修改和解释，应经双方协商一致后进行变更。

甲方（公司名称）：签字盖章乙方（总经理姓名）：签字日期：年月日本合同自双方签字盖章之日起生效。

若双方需解除合同，则需提前书面通知，并经双方协商一致解除合同。

双方应遵守本合同约定的各项条款，共同维护公司的合法权益。

篇2餐饮企业总经理聘用合同甲方（公司名称）：________乙方（总经理姓名）：________鉴于甲方为了更好地经营管理公司，现特邀请乙方担任甲方公司总经理一职，并为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

餐饮服务行业总经理聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：____________________姓名：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________现居地址：__________________________鉴于甲方需要聘请一位总经理负责餐饮服务行业的管理和运营，现决定聘请乙方担任该职位，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司经理，负责全面管理公司的日常业务运营和发展规划，提高公司在餐饮服务行业的市场竞争力和品牌影响力。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方协商可续签聘用合同。

三、岗位职责及义务1. 乙方应全面管理公司各项业务，制定公司发展战略规划，确保公司长期稳定发展。

2. 乙方需负责公司的日常管理工作，监督各部门的工作进展，确保公司运营顺畅。

3. 乙方应制定公司年度经营计划，并组织实施，达成公司各项经营目标。

4. 乙方需严格控制公司成本，提高公司经济效益。

5. 乙方应遵守国家法律法规，维护公司利益，确保公司合法合规经营。

6. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

7. 乙方需履行其他岗位职责和义务，为公司发展贡献力量。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币____万元，按月支付。

2. 绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

餐厅总经理聘用合同餐厅总经理聘用合同4篇随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的餐厅总经理聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

餐厅总经理聘用合同1甲方(聘请方)：______________________乙方(应聘方)：______________________(身份证号码：_____________________)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前_____个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金人民币_____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的_____ %以及公司当年总产值的3 %作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币_____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。

乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。

二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

聘任期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。

2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。

3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。

4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。

5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。

6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。

4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。

五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。

2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。

3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。

4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。

5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。

1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。

1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。

二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。

2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。

2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。

四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。

4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。

五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。

六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。

7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。

餐厅总经理聘用合同6篇餐厅总经理聘用合同 (1) 甲方(聘用方) ______________________________________法人代表__________________公司地址：____________________________________________乙方(受聘方)： ___________________家庭住址：____________________________________________身份证号：_____________________________________________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经第一条聘用期限1. 聘用期限：自20xx年月日起至年月日止，其中试用期60天自1 月日入职之日算起。

2. 聘用期限到期时双方可协商续订。

第二条聘用岗位1. 甲方根据需要聘用乙方为副总经理。

2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。

(具体责权和工作内容见附件《副总经理岗位职责》) .第三条聘用待遇1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标准元(含个人所得税),试用期满后月工资标准元(含个人所得税)，年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。

(如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制)2. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。

3. 聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四条工作纪律和奖惩1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核2. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。

餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐饮服务行业总经理的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方餐饮服务行业总经理，负责公司整体管理和运营工作，具体职责包括但不限于制定公司发展战略、管理团队成员、监督营销和市场推广等工作。

二、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

合同期满前30天，双方协商一致可以续签。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（金额）元整，于每月（日期）发放。

2. 乙方在公司工作期间，享受公司其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险等。

四、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作日）工作（具体时间至具体时间），休息时间为每周（工作日）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请提前向甲方负责人提交请假申请。

五、工作评估及考核1. 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果对其进行定期评估和考核，合同期满时根据评估结果决定是否续签合同。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间发生严重违约行为，如泄露公司商业机密、职务失职导致公司重大损失等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任与经济赔偿。

2. 若乙方自行提出解除合同，需提前提交书面申请，并与甲方进行协商解决。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行书面协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（总经理姓名）：第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职范围1.1 乙方接受甲方聘任，担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作；1.2 乙方应按照甲方的法定代表人安排的工作要求，履行公司总经理的职责，为公司创造利润和价值。

餐饮企业总经理聘用合同5篇第1篇示例：餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（总经理姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了使公司的管理更加科学、规范，提高公司的竞争力和发展空间，经过充分协商，双方就总经理聘任事宜达成如下协议：一、乙方接受甲方聘用为总经理，从【日期】起至【日期】止，共计【协议期限】年。

二、乙方的岗位职责：1.协助公司制定发展战略和年度经营计划，并组织实施；2.负责公司的日常管理和各项业务的运营管理；3.负责公司的人事管理、招聘、培训等工作；4.监督公司的财务状况，协助制定财务预算及预测；5.完成公司领导交办的其他工作。

三、乙方的权利：1.享受公司规定的各项福利待遇；2.有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；3.按照公司规定享受年度调薪和奖金；4.享有年度带薪休假和其他假期。

四、甲方的义务：1.为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；2.按时支付乙方的工资和其他福利待遇；3.依法办理乙方的社会保险和其他相关手续。

五、乙方的工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月；2.根据公司的业绩考核情况，享有奖金待遇；3.享有其他公司规定的福利待遇。

六、合同解除：1.在协议期满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.在合同期限内，如有严重违反合同约定的情况，任何一方有权解除合同。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，自【日期】起正式执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签字盖章：乙方（总经理姓名）签字：日期：年月日以上是关于【餐饮企业总经理聘用合同】的内容，双方在签订合同时务必认真阅读并遵守合同规定，共同遵守合同条款，保证合同的有效执行。

愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展。

第2篇示例：餐饮企业总经理聘用合同一、甲公司（以下简称“甲方”）与乙先生/女士（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方餐饮企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议，以正式约束彼此之合作关系：二、职务及工作内容1. 乙方作为甲方餐饮企业总经理，负责企业全面经营管理工作，包括但不限于制定企业发展战略和目标、负责市场开拓和推广、管理团队与员工等。

餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同制定如下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职责与义务乙方在任职期间需履行以下职责与义务：1. 组织实施公司的战略规划、年度经营计划和投资方案，确保公司年度经营目标的实现。

2. 健全和优化公司的管理体系，确保公司运营高效顺畅。

3. 主持公司日常经营管理工作，协调各部门的工作关系，保障公司业务的正常运行。

4. 负责公司的市场营销、客户开发和维护工作，提升公司的品牌知名度和市场占有率。

5. 加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。

6. 定期向董事会报告工作，接受董事会的监督与考核。

7. 遵守公司的各项规章制度，履行诚信义务。

三、薪酬与待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖励三部分构成。

具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定，并在聘用合同中明确。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的奖励措施。

四、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

六、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和公司的相关规定执行。

甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；合同解除和终止时，应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

七、争议解决如甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

餐饮企业总经理聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）营业执照号码：（号码）乙方：（姓名）身份证号：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，为保障双方利益，经过充分协商，特订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，以供双方共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方将担任甲方公司总经理一职，负责公司的全面管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织公司日常管理工作、推动公司各项业务的发展、协调公司各部门的关系等。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间双方可协商调整。

2.2 乙方须服从公司的加班安排，如因工作需要需延长工作时间，乙方应按照公司规定执行。

第三条聘用期限3.1 本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为（具体时间，如三年）。

3.2 聘用期届满前30天，乙方应向甲方提出续聘或解约的意向，双方经协商一致确定是否继续合作。

第四条待遇4.1 甲方为乙方提供月薪（具体金额）元，具体待遇以公司薪酬管理制度为准。

4.2 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务，未经公司许可不得泄露给他人。

5.2 乙方违反保密义务致公司蒙受损失的，应承担相应的法律责任。

第六条离职事宜6.1 乙方有权根据个人意愿提出解聘，需提前一个月书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。

6.2 乙方提前解聘应赔偿公司因解聘而产生的合理费用。

第七条不正当竞争限制7.1 乙方在离职后一年内不得从事与公司业务有竞争关系的任何行为，如发现违反，公司有权追究其法律责任。

7.2 乙方离职后应归还公司一切文件、资料、资产等。

第八条其他8.1 本合同经双方签字或盖章后生效，均具有合同法律效力。

餐饮企业总经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任其餐饮企业总经理一事达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方餐饮企业的总经理职务，负责全面管理甲方的餐饮企业。

二、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

三、工作内容及职责1. 乙方负责甲方的餐饮企业的全面经营和管理。

2. 乙方需制定并实施企业发展战略规划，完成企业的年度经营目标。

3. 乙方需建立健全企业各项管理制度，优化企业运营流程。

4. 乙方需负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。

5. 乙方需保证企业的食品安全和卫生质量，维护企业的品牌形象。

6. 乙方需控制企业的运营成本，提高盈利能力。

7. 乙方需定期向甲方报告工作，接受甲方的监督与考核。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设施。

五、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方如未能完成年度经营目标或严重失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 甲方如未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

2. 乙方在任职期间，不得从事与甲方相竞争的业务。

七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

餐饮总经理聘用合同餐饮总经理聘用合同(4篇)在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的餐饮总经理聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

餐饮总经理聘用合同1聘用单位（以下简称甲方）：法定代表人：身份证号码：受聘者（以下简称乙方）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。

2、聘用期为：从__年__月__日到__年____月__日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。

二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理。

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设臵方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔1000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。

五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证每月营业额不低于人民币15万元；2、全面执行股东会作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________餐饮企业管理有限公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系明确双方的权利和义务，达成以下协议，并共同遵守执行。

一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司餐饮企业总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方接受甲方的领导，接受公司管理制度的约束，从事餐饮企业的运营管理工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求乙方应按照岗位职责和甲方要求，全面履行以下职责和任务：1. 制定并实施公司的发展战略规划和年度经营计划；2. 组织制定公司各项管理制度和业务流程；3. 负责公司的市场营销、客户服务及产品质量管理；4. 组建并管理高效的管理团队；5. 控制公司的运营成本，提高公司的盈利能力；6. 协调内外部关系，营造良好的经营环境；7. 履行其他由甲方分配的任务。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效薪酬两部分构成。

基本工资为每月______元，绩效薪酬根据公司的年度业绩和乙方的个人绩效确定。

2. 福利：乙方享受国家规定的各项福利待遇及公司规定的其它福利待遇。

具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密条款乙方应对下列内容承担保密义务：1. 公司的商业机密；2. 公司的客户信息；3. 公司的管理策略与制度；4. 其他需要保密的信息。

六、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

如因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、合同的变更、解除和终止本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

一方有正当理由的情况下可以提出解除合同。