为铁路等央企招录定向委培生的公告

青岛地铁集团2018年定向委培招生简章
为满足青岛地铁运营人才需求，山东职业学院、山东交通学院、济南铁路高级技工学校、青岛市技师学院、青岛四方机车车辆技师学院、重庆铁路运输技师学院6所专业院校与青岛地铁集团合作，定向委培地铁运营人员905人。

一、招生基本条件
1、招生对象：参加2018年普通高等学校招生全国统一考试并取得相应成绩的山东生源（指在山东省参加高考）考生，青岛生源优先。

具体请以各校招生信息为准。

2、基本要求：2018年应届高考成绩应达到280分及以上；五官端正、普通话良好、无口吃，身体健康，无精神障碍、心脏病及传染性疾病；两眼矫正视力均不低于（列车司机要求任何一眼裸眼视力不低于），辨色力正常，听力正常；站务运作和车辆驾驶两个专业要求男生身高170-190cm，女生身高160-180cm。

3、报名要求：每名考生仅限报考一所学校一个专业，请各位考生慎重考虑后报名。

4、其他要求：见附件招考职位表。

二、报名方式
具体报名时间及方式另行通知，拟定于高考结束后进行，请及时关注青岛地铁官方网站及微信发布的招生信息，也可拨打各委培学校报名电话进行咨询。

三、甄选安排：
甄选环节主要包含报名、资格筛选、体检、面试、录取等环节；每个环节通过后学校会第一时间通知考生。

报名过程不收取任何费用，体检费需自理。

四、咨询电话：
0（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30），也可直接拨打各学校招生热线进行咨询。

附件：招考职位表。

2023年定向委培师范生招生简章为了推动教育事业的发展，加强教师队伍建设，提高教师教育水平，我国教育部决定在2023年继续开展定向委培师范生的招生工作。

以下是招生简章的详细内容。

一、招生类别和名额本次招生共分为小学教育、初中教育、高中教育三个类别。

各类别招生名额如下：1.小学教育类别：计划招生1000名，其中男生500名，女生500名。

2.初中教育类别：计划招生1500名，其中男生750名，女生750名。

3.高中教育类别：计划招生2000名，其中男生1000名，女生1000名。

二、招生条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规。

2.爱岗敬业，具备教育事业的责任感。

3.毕业于普通高中或中等职业学校，获得普通高中毕业证书或中等职业学校毕业证书。

4.身体健康，符合教师资格体检标准。

5.三年内无犯罪记录。

三、报名方式有意报考的考生需按照以下方式进行报名：1.登录教育部指定的招生网站。

2.填写个人基本信息和联系方式。

3.上传近期一寸免冠彩色照片。

4.选择报考类别和填写志愿学校。

5.缴纳报名费用，报名费用为200元，不可退还。

四、招生考试本次招生考试包括笔试、面试和体检，考试内容和方式如下：1.笔试：包括语文、数学和综合素质测试。

考试时间为3小时，满分为300分。

2.面试：主要考察考生的教育理念、沟通能力和师德师风。

面试时间为20分钟。

3.体检：体检内容包括身高、体重、视力、听力等项目。

体检合格标准参照教师资格体检标准。

五、录取办法1.按照报名人数和招生名额比例确定各类别的最低录取分数线。

2.按照招生名额和考生笔试和面试总成绩排名确定录取名单。

3.根据考生填报的志愿学校和招生计划，将考生录取到相应的学校。

六、培养方式1.定向委培师范生将按照国家教育部的规定，进行为期4年的教育培养。

2.学校将为定向委培师范生提供全日制、全面培养的教育和教学实践机会。

七、培训费用和待遇1.定向委培师范生的培训费用由教育部承担。

2023年定向委培师范生招生简章摘要：1.定向委培师范生简介2.2023年招生政策要点3.报考条件及要求4.招生专业及名额5.录取方式及程序6.优惠政策及奖励措施7.联系方式及报名方式正文：一、定向委培师范生简介定向委培师范生是指通过招生政策导向，引导优秀学生报考师范专业，以培养未来优秀教师为目标的一种招生模式。

我国自2019年开始实施定向委培师范生政策，旨在缓解教师队伍紧缺问题，提高教师队伍整体素质。

二、2023年招生政策要点1.招生对象：全国范围内优秀高中毕业生。

2.招生院校：全国各省、市、自治区师范类高校。

3.招生专业：涵盖基础教育、职业教育、特殊教育等领域的师范专业。

4.招生名额：根据各省份教育需求及高校培养能力分配。

三、报考条件及要求1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合师范生体检标准。

3.高考成绩达到所在省份本科批次线以上。

4.有志于从事教育事业，具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。

四、招生专业及名额2023年定向委培师范生招生专业涵盖教育学、心理学、语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、体育、音乐、美术等，各省份招生名额根据实际需求及培养院校能力分配。

五、录取方式及程序1.高考成绩公布后，达到录取条件的考生可登录相关招生网站进行志愿填报。

2.高校根据考生高考成绩、综合素质评价等指标进行录取。

3.录取结果公布后，考生需按照高校要求时间报到入学。

六、优惠政策及奖励措施1.定向委培师范生享受国家、地方政府及高校提供的各类奖学金、助学金等优惠政策。

2.优秀定向委培师范生可获得推荐免试攻读研究生、公务员录用等优惠政策。

3.定向委培师范生毕业后从事教育事业满一定年限，可享受国家规定的相关待遇。

七、联系方式及报名方式1.招生院校联系方式：可通过各高校官网查询。

2.报名方式：高考报名结束后，考生需关注高校发布的招生通知，按照要求进行志愿填报。

综上，2023年定向委培师范生招生政策旨在培养优秀师资力量，为广大优秀高中毕业生提供了投身教育事业的良机。

合肥地铁委培招生简章合肥地铁委培招生简章如下：一、申请条件：1. 中华人民共和国公民，具备良好的品德和职业道德；2. 学历要求：全日制本科及以上学历，优秀毕业生在考虑的范围内；3. 年龄要求：35周岁以下，高层次人才可适当放宽；4. 身体健康，无不适宜从事地铁建设和运营工作的疾病或残疾；5. 具备相关专业技术能力和素质，如工程管理、土木工程、电气自动化、机械设计等；6. 无犯罪记录，品行端正。

二、招生计划：合肥地铁委培招生计划每年根据实际情况而定，具体招生名额和专业要求将在招生通知中公布。

三、培养方式：1. 培养方式为全日制在职培养，学员需工作时间及时报到，并完成相关学习任务；2. 培养期限：根据专业需求和学员实际情况确定，一般为1-2年。

四、申请材料：1. 个人简历及自荐信；2. 学历、学位证书复印件（毕业生提供毕业证书）；3. 身份证复印件；4. 相关专业技术资格证书复印件（如有）；5. 其他能够证明个人能力的材料。

五、选拔过程：1. 符合条件的申请者将按照学历、工作经验和综合面试等方式进行初步筛选；2. 符合初步筛选要求的申请者将参加笔试和面试；3. 笔试主要考察基本知识和综合素质，面试主要考察申请者的专业技能和综合能力。

六、录取与入学：根据笔试、面试成绩及其他相关因素综合评定，招生办公室将确定最终录取名单，并通过电话或电子邮件等方式通知录取者。

七、学费与待遇：对于委培学员的学费、住宿、交通费等相关费用，以及培训期间的工资和福利待遇等将通过合同明确约定。

以上为合肥地铁委培招生简章的主要内容，具体细则将在招生通知中详细说明，请申请者关注相关通知。

《中铁电气化铁路运营管理招聘简章详解》一、总则1. 中铁电气化铁路运营管理是指运用先进的电气化技术，对铁路运营进行全面管理和运营，以提高铁路运输效率和质量。

本次招聘旨在选拔有志于从事铁路运营管理工作的人才，为中铁电气化铁路运营管理注入新的动力和活力。

二、岗位需求2. 本次招聘主要面向铁路、电气、通信、自动控制等相关专业的毕业生，要求具有扎实的专业基础知识和技能，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

具体招聘岗位包括铁路电气化设备维护、铁路信号通信设备维护、铁路自动控制设备维护等。

三、招聘流程3.1 报名资格审核3.2 笔试3.3 面试3.4 公示4. 招聘流程经过严格筛选，保证了最优秀的人才能够进入到中铁电气化铁路运营管理的团队中来。

四、专业培训5. 中铁电气化铁路运营管理将为新入职员工提供全面的专业培训，包括电气化铁路知识、运营管理技能、安全意识培养等方面的培训，以便员工能够快速融入公司，并胜任自己的工作。

五、薪酬福利6. 中铁电气化铁路运营管理将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、节日福利、带薪年假等，以及发展空间和晋升机会。

六、个人观点7. 作为铁路运营管理者，我认为电气化铁路的发展对于提升铁路运输效率和节能减排有着重要意义。

中铁电气化铁路运营管理的招聘举措，将有助于吸引更多优秀人才加入到电气化铁路运营管理事业中来，促进电气化铁路的健康发展。

中铁电气化铁路运营管理的招聘简章充分展现了公司的实力和诚意，同时也为广大应聘者提供了良好的发展机会。

希望更多有志于铁路事业的人才能够抓住这次机遇，加入到中铁电气化铁路运营管理的团队中来，共同推动我国铁路事业的发展和进步。

电气化铁路运营管理的发展对于国家铁路运输系统的提升和改善具有重要的意义。

随着社会经济的不断发展和人们出行需求的增加，铁路运输的安全、高效、节能、环保等方面的要求也越来越高。

电气化铁路运营管理的招聘举措无疑是为了弥补铁路运输系统在电气化技术领域的人才短板，提高运输效率和质量，以适应不断增长的运输需求。

湖南电力定向委培的条件湖南电力定向委培的条件湖南电力是一家以电力生产、供应和配送为主业的公司，拥有着广泛的业务范围和完善的组织架构。

作为一家大型企业，湖南电力注重人才培养，为了提高企业管理水平和技术水平，公司实行定向委培制度。

下面将详细介绍湖南电力定向委培的条件。

1. 招聘对象湖南电力定向委培主要针对在校大学生和毕业生。

招聘对象通常是具有相关专业背景、具备较强学习能力和工作能力、愿意长期从事电力行业工作的人员。

2. 学历要求招聘对象必须具备本科及以上学历，同时要求所学专业与岗位需求相符合。

3. 年龄要求年龄要求一般在22-30岁之间，对于硕士研究生可适当放宽至35岁以下。

4. 身体条件身体条件是参加定向委培的一个重要因素。

招聘对象必须身体健康，无传染病史，并符合国家规定的身体标准。

5. 考核方式湖南电力定向委培的考核方式一般分为笔试和面试两个环节。

笔试主要测试招聘对象的基础知识、综合素质和逻辑思维能力，面试则主要测试招聘对象的沟通能力、团队合作能力和专业技能。

6. 岗位需求湖南电力定向委培主要面向以下几个岗位需求：电气工程师、机械工程师、计算机工程师、市场营销人员、财务人员等。

7. 委培期限湖南电力定向委培期限一般为1-2年，具体时间根据岗位需求和公司实际情况而定。

在委培期间，公司将对招聘对象进行全方位的培训，包括理论学习和实践操作，并给予相应的津贴。

8. 培训内容湖南电力定向委培的培训内容涵盖了企业管理、技术知识、市场营销等多个方面。

具体包括：电力行业概述、电力系统运行与调度、设备管理与维护等技术知识；企业文化与价值观、团队协作与沟通技巧等管理知识；市场营销理论、市场调研与分析等市场营销知识。

9. 培训形式湖南电力定向委培的培训形式多样化，包括集中培训和现场实习两种方式。

其中，集中培训一般在公司内部或外部专业机构进行，现场实习则是指招聘对象在公司内部的各个部门进行实践操作和学习。

10. 培训费用湖南电力定向委培的培训费用全部由公司承担，包括学费、住宿费和生活补贴等。

【导语】2021年河南中国铁路郑州局集团有限公司毕业⽣招聘公告【1833⼈】已发布，络报名截⽌时间为：2022年1⽉31⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据企业发展对⼈才的实际需求，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘全⽇制普通⾼等院校⼤专（⾼职）学历毕业⽣，现将有关事项公告如下： ⼀、招聘计划 本次计划招聘1833⼈，均为铁路运输⽣产⼀线操作技能岗位，具体招聘专业、⼈数等内容详见附件。

⼆、招聘条件 1.列⼊国家招⽣计划、具备派遣资格的全⽇制普通⾼等院校⼤专（⾼职）学历应届毕业⽣。

2.遵纪守法，品⾏端正，热爱铁路事业。

3.⾝⼼健康，⽆⾊盲⾊弱，符合铁路⾏业的岗位要求。

4.专业对⼝，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件；所学专业为铁路⽅向或所学课程中包含铁路专业课程。

5.服从企业对⼯作岗位的安排及调整。

三、招聘流程 招聘流程按以下环节进⾏：上报名、审核筛选、⾯试考核、结果公⽰。

1.上报名。

本次招聘采取上报名的⽅式。

符合应聘条件的⼈员，请于2022年1⽉31⽇前，登录“中国铁路郑州局集团有限公司⼈才招聘”（），按照站⾸页“中国铁路郑州局集团有限公司2022年毕业⽣招聘报名须知”的要求进⾏报名，每⼈限报⼀个岗位。

所有报名信息须由应聘⼈员本⼈如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

只接受专业（或⽅向）、学历、毕业时间符合要求的应聘⼈员报名，不符合者请勿报名。

2.审核筛选。

根据岗位需求及报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘⼈员的有关资料，择优确定⾯试⼊围⼈选，具体时间、地点以短信或电话⽅式通知本⼈。

未进⼊⾯试考核环节的应聘⼈员恕不通知。

3.⾯试考核。

应聘⼈员按照⾯试通知的要求，在指定时间、地点参加⾯试，并现场递交以下资料： （1）个⼈登录“中国铁路郑州局集团有限公司⼈才招聘”下载打印的《⾼校毕业⽣应聘信息表》； （2）就业协议书、毕业⽣推荐表、成绩单原件（必须学校盖章）及复印件；其中成绩单包括在校期间全部成绩； （3）⾝份证原件及复印件； （4）《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信下载打印）； （5）其他能够证明本⼈资历或能⼒的材料（各类荣誉证书原件及复印件等）； （6）三个⽉内的体检报告（⼆级甲等及以上医院完成，必检项⽬为⾎压、辨⾊⼒、视⼒、听⼒、⼼电图、胸⽚、⾎常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。

宁德市2023年定向委培生条件及要求一、主题概述2023年，宁德市将举行定向委培生选拔，并制定了一系列的条件和要求。

本文将从深度和广度的角度出发，全面评估宁德市2023年定向委培生的条件及要求，并据此撰写一篇有价值的文章，以便读者更深入地理解相关内容。

二、条件及要求的评估和探讨1. 学历要求宁德市2023年定向委培生的学历要求是关键的一点。

通过对市场需求和人才培养计划的分析，可以发现，对于不同行业和岗位，学历要求可能会有所不同。

但总体来说，本科及以上学历是基本要求，而研究生学历可能会在一些特定领域有更高的竞争力。

2. 专业要求对于定向委培生来说，专业的匹配度是至关重要的。

通过对宁德市经济社会发展的预测和分析，可以发现一些新兴领域可能会成为重点培养对象，比如信息技术、生物医药、新能源等。

相关专业背景的申请者可能会更受青睐。

3. 综合素质评价除了学历和专业背景，宁德市对于定向委培生还会进行综合素质的评价。

这包括但不限于综合素质测试、面试评定、综合能力测评等环节。

通过这些评价环节，可以更全面地了解申请者的综合素质，从而选拔最适合的人才。

4. 志愿服务经历对于定向委培生来说，志愿服务经历可能会成为加分项。

宁德市一直以来都非常重视公益事业，具有志愿服务经历的申请者可能会获得额外的认可和支持。

5. 奖学金政策另外，宁德市还会根据奖学金政策来确定定向委培生的选拔标准。

奖学金政策的制定可能会考虑到申请者的家庭经济状况、学习成绩、综合能力等因素，因此申请者需要在申请前对奖学金政策有清晰的了解。

6. 市场需求导向宁德市2023年定向委培生的条件和要求还会受到市场需求的影响。

根据宁德市的发展规划和产业政策，申请者需要对市场需求有清晰的判断和认识，将个人发展与市场需求有机结合。

三、个人观点和理解在整体评估和探讨之后，我对宁德市2023年定向委培生的条件及要求有了更深入的理解。

我认为，这一选拔政策不仅体现了市场需求导向的人才培养理念，也充分考虑了申请者的综合素质和发展潜力，是一种既有前瞻性又有针对性的选拔机制。

铁路局各派遣项目职工招聘计划
为满足铁路建设和运营的人力资源需求,确保重点工程项目的顺利推进,现根据工作需要,面向社会公开招聘一批派遣项目职工。

具体招聘计划如下:
一、招聘岗位及人数
1.工程技术人员:500人
2.机械操作工:300人
3.路基维护工:200人
4.车务员:150人
5.后勤保障人员:100人
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正
2.身体健康,能够胜任工作
3.具有相应的专业技能和工作经验
4.年龄一般在18-45周岁之间
三、招聘程序
1.网上报名
2.资格审核
3.笔试及面试
4.体检及考核
5.确定录用名单
四、待遇及福利
1.实行派遣用工制度,签订劳动合同
2.工资福利待遇按国家和铁路部门有关规定执行
3.工作表现良好的可优先考虑转为正式工
4.提供相应的培训机会
五、报名方式
有意者请登录人力资源网站进行网上报名,详细招聘信息及报名入口将于近期公布,欢迎广大求职者踊跃报名!
以上是铁路局各派遣项目职工招聘计划的主要内容,欢迎对此有任何疑问进一步咨询。

宁德市2023年定向委培生条件及要求摘要：一、背景介绍二、宁德市2023 年定向委培生计划概述三、招生对象及条件四、招生专业及名额五、报考程序六、培养方式及待遇七、就业保障八、注意事项正文：宁德市2023 年定向委培生计划，旨在为宁德市培养一批具有专业技能、综合素质高的人才，以满足宁德市经济社会发展对各类人才的需求。

二、宁德市2023 年定向委培生计划概述2023 年宁德市定向委培生计划涉及多个领域，包括教育、医疗、信息技术等。

通过选拔优秀的学生，进行为期2-4 年的专业培训，使其成为具备一定实践经验的专业技术人才。

三、招生对象及条件1.招生对象：应往届高中、中专、职高毕业生；2.具备中华人民共和国国籍；3.遵守中华人民共和国宪法和法律；4.具有良好的品行和职业道德；5.符合招生专业及名额要求。

四、招生专业及名额1.教育类：学前教育、小学教育等，名额100 人；2.医疗类：临床医学、护理学等，名额150 人；3.信息技术类：软件工程、网络工程等，名额150 人。

五、报考程序1.报名：考生需在规定时间内，登录指定网站进行报名；2.资格审核：报名结束后，对考生进行资格审核；3.考试：通过资格审核的考生，需参加全国统一招生考试；4.录取：根据考试成绩及志愿填报情况，进行录取工作。

六、培养方式及待遇1.培养方式：采用全日制脱产学习，学制2-4 年；2.待遇：定向委培生在校期间，享受一定的奖学金和生活补贴；3.学籍管理：学生在校期间，按照学校相关规定进行学籍管理。

七、就业保障1.毕业后，学生需按照协议规定，到指定单位工作；2.学生在规定的工作岗位上，工作年限不得少于5 年；3.学生在规定的工作年限内，可享受政府提供的人才引进政策。

八、注意事项1.考生在报考过程中，需确保所提供的信息真实有效；2.报考者需关注相关通知，以免错过报考时间；3.报考者需了解相关政策，确保符合报考条件。

宁德市2023 年定向委培生计划为有志于从事相关专业领域的学子提供了良好的发展机会。