青少年高尔夫夏令营营销策划方案

团体优惠
组织一定数量的孩子同 时报名，可享受团体优
惠价格。
老学员优惠
曾参加过青少年高尔夫 夏令营的老学员，再次
报名时可享受优惠。
奖学金设置
设立优秀学员奖学金， 鼓励孩子们在活动中积
极参与、努力进步。
06
宣传推广策略
线上线下宣传渠道选择
线下渠道
通过传单、海报、展板等在校内外进 行宣传，同时可联系相关机构合作举 办讲座或体验活动。
THANKS。
05
费用预算与收费标准
整体费用预算分析
营地租赁费
包括场地租赁、宿舍、餐厅及相关设施使用 费用。
教练费用
专业教练团队的费用，包括教学、指导、陪练 等。
器材费用
高尔夫球杆、球、训练器材等的购置和维护费用 。
餐饮费用
提供营养均衡的餐点，包括早、中、晚三餐及水果 、点心等。
交通费用
参加活动期间的交通费用，包括接送机、城市间 交通等。
社交媒体互动
通过营员在社交媒体上的发言和评价，了解他们对活动的满意度 及改进意见。
总结经验教训，持续改进方案
经验总结
对活动组织、教练团队、课程设 置等方面的成功经验进行总结， 为今后的活动提供参考。
问题分析
针对活动中出现的问题和不足， 进行深入剖析，找出原因并提出 改活动方案进行优化调整，提高 活动质量和营员满意度。
基础。
团队协作能力
通过夏令营的团队合作环节， 培养青少年的团队协作能力， 增强集体荣誉感。
自信心与自律性
通过夏令营的挑战和训练，增 强青少年的自信心和自律性， 培养积极向上的心态。
人际交往能力
夏令营活动提供与同龄伙伴交 流的机会，帮助青少年提升人

高尔夫营销策划方案模板一、市场分析1.1 市场概况a) 高尔夫运动在全球范围内越来越受欢迎，吸引了大量的参与者和观众。

b) 高尔夫市场呈现出稳步增长的趋势，预计未来几年内将继续增长。

c) 在亚洲地区，高尔夫已经成为一种时尚和豪华象征，其中中国市场潜力巨大。

1.2 目标群体分析a) 高端消费群体：富裕的商业人士、企业家等会选用高尔夫来打造社交网络和建立业务合作关系。

b) 年轻专业人士：年轻一代对于高尔夫的热情和参与度也在不断增加。

c) 高尔夫球迷：热爱高尔夫运动的球迷也是非常重要的目标群体。

1.3 竞争对手分析a) 分析市场上已经存在的高尔夫球场、高尔夫俱乐部等竞争对手，了解他们的特点、优势和劣势。

b) 分析竞争对手的市场定位和目标群体，找到自身的差异化竞争优势。

c) 分析竞争对手的营销策略，为自己的营销方案提供借鉴和改进的空间。

二、营销目标2.1 品牌知名度提升a) 在目标市场中提高品牌知名度。

b) 增加目标群体的对于高尔夫所提供服务的认知度。

2.2 提升销售业绩a) 增加高尔夫球场的会员人数和场次预订量。

b) 提高高尔夫装备和产品的销售量。

2.3 建立稳定的顾客关系a) 提供优质的服务和体验，建立长期的顾客关系。

b) 提供专业的高尔夫培训和指导，满足顾客需求。

2.4 扩大市场份额a) 扩大目标市场范围，开拓新的营销渠道。

b) 推广高尔夫运动，吸引更多的潜在球手和观众。

三、营销策略3.1 品牌宣传策略a) 制定品牌定位以及目标市场定位。

b) 制定品牌宣传计划，包括广告、公关活动、社交媒体推广等。

c) 与知名高尔夫球手合作，提升品牌的影响力和认可度。

d) 参与重要的高尔夫赛事和展览，提升品牌的曝光度。

3.2 会员招募策略a) 设计吸引人的会员福利和优惠活动，如会员积分制度、专属球场和俱乐部等。

b) 通过网络宣传、短信营销等方式，吸引潜在会员进行注册。

c) 发放会员邀请卡和赠品，进行朋友推荐活动。

3.3 产品销售策略a) 提供个性化定制的高尔夫装备，满足不同客户的需求。

高尔夫销售工作计划篇一：高尔夫销售工作计划篇一：高尔夫练习场试营业阶段工作计划大纲高尔夫试营业阶段工作计划大纲一、目标在这一阶段，练习场作为景尚银谷的重要交际和展示平台，需要本着塑造公司品牌形象，打响知名度的原则，通过对宾客实施多方位的服务模式，形成一套借鉴和创造相融合的全新理念，去吸引公司的潜在客户，打造良好的口碑，为练习场的正式开张做好充分的准备。

二、设想策略1、免费招待（但是会做宾客消费记录）。

2、寻找收集宾客特殊要求，并将其本公司“大众化”。

3、简约又不失到位的服务，用人力来弥补设施的缺陷。

三、成本控制 1、简化配套设施。

2、控制宾客必需品和后勤易耗品、工具的备用数目，减少不必要的损耗。

3、自制部分后勤工具。

4、充分利用现有人力资源，一司多职，简化人员编制。

四、人事 a、原则做好正式营运期间的人员编制，计划内部培训和对外招聘相结合，简化人事框架，展开多方位的培训，培养员工的适应能力。

b、人事编制和框架c、计划人员到位时间：必须在XX年3月15日前到位。

d、员工福利待遇，按集团公司人力资源部规定执行。

e、制定相关人事制度。

五、培训针对练习场的正式营业，在保证试营业顺利开展的前提下，根据试营业阶段的摸索，制定一套阶段培训计划，并且保持培训的长期性。

相对确立各岗位的工作职责、正式操作流程、规范等内容，培养服务的同一性、专业性，实现服务的灵活性达到一定的水准。

具体内容如下：1、各岗位职责培训 1）楼面服务员的工作职责 2）咖啡厅服务员工作职责 3）前台接待员工作职责 4）收银员工作职责5）专卖店服务员工作职责 6）教练工作职责 7）练习场主管工作职责2、操作流程1）各岗位早晚班交接程序 2）各岗位宾客服务整体流程 3）宾客存包程序 4）宾客取包程序5）前台收银避免走单程序 6）咖啡厅宾客点单配送程序 7）教学室课程和教学套餐设计 8）专卖店操作流程3、各岗位环节操作规范及内容4、服务的技巧5、公司的最新消息六、营运管理 a、营运时间b、营运项目试营业：打击位、简单茶水、租杆正式营业：打击位、专卖店、咖啡厅、租杆、租鞋、推杆果岭、切击果岭、沙坑击球、数码教学服务。

6 小时 2 小时 1.5 小时 5 小时 45 分 1.5 小时 45 分 45 分
指导学生下场，并在技术和策略上给予指导 让学生了解自己在下场中使用的策略的可行性
了解国际高尔夫比赛 让学生熟知高尔夫规则，并在实际的运动中应用 让学生学习高尔夫礼仪及英语，并在实际中运用 让学生学习高尔夫的发展历史及高尔夫运动的演变过程
得体会
国家队队员进行动作示范、 并共同进行比 赛
40 分钟 2 小时 1.5 小时
让学生画出一幅高尔夫球场的风景画 增强学生的体质，适应高尔夫运动所需要的体能要求
让学生与国家队队员一起分享打球的经验
4 小时
让学生与国家队队员一起打球和比赛，感受国家队队员的竞技水平
共： 15 小时
美术老师
序
A 班课程
1 18 洞下场（分组对抗）
2
切推比赛
3
夏令营比赛
内容大纲 18 洞下场，并进行分组对抗 组织球员进行切推杆的比赛
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附件三 夏令营详细课程
2018 深圳“赢在未来”青少年高尔夫夏令营课程介绍
（一）、 2018 深圳“赢在未来”青少年高尔夫夏令营课程分类：
序
A 班课程
1
站姿、握杆、
2
木杆
3
切击
4
沙坑
5
推杆
6
挥杆练习
作
3 小时
教会学生正确的推杆使用方法、并通过击球训练加强推杆的挥杆动作
8 小时
调整学生错误的挥杆动作，并进行动作的改正
4 小时
使学生了解 3 杆、 4 杆、 5 杆洞不同的进攻策略

青少年高尔夫夏令营方案B班课程高尔夫基本概念站姿、握杆、挥杆推杆切杆沙坑3杆洞、4杆洞、5杆洞实地练教学与实践九洞教练陪同下场视频教学高尔夫规则高尔夫礼仪、英语内容大纲让学生了解高尔夫的基本概念和规则教会学生正确的站姿、握杆和挥杆方法教会学生正确的推杆使用方法、并通过击球训练加强推杆的挥杆动作教会学生正确的切杆使用方法、并通过击球训练加强切杆的挥杆动作教会学生正确的沙杆使用方法、并通过击球训练加强沙杆的挥杆动作使学生了解3杆、4杆、5杆洞不同的进攻策略指导学生下场，并在技术和策略上给予指导让学生通过视频了解高尔夫比赛的技巧和策略让学生熟知高尔夫规则，并在实际的运动中应用让学生研究高尔夫礼仪及英语，并在实际中运用课时1.5小时3小时1.5小时1.5小时1.5小时4.5小时6小时2小时1.5小时45分45分教学目标让学生了解高尔夫运动的基本概念和规则教会学生正确的站姿、握杆和挥杆方法教会学生正确的推杆使用方法、并通过击球训练加强推杆的挥杆动作教会学生正确的切杆使用方法、并通过击球训练加强切杆的挥杆动作教会学生正确的沙杆使用方法、并通过击球训练加强沙杆的挥杆动作使学生了解3杆、4杆、5杆洞不同的进攻策略指导学生下场，并在技术和策略上给予指导让学生通过视频了解高尔夫比赛的技巧和策略让学生熟知高尔夫规则，并在实际的运动中应用让学生研究高尔夫礼仪及英语，并在实际中运用讲师111213141516高尔夫竞技心理高尔夫电影高尔夫实战中的心理变化及处理组织孩子欣赏国际著名高尔夫题材电影45分2小时10分加强学生在高尔夫竞技过程中对心理变化的处理能力感受国外的高尔夫文化共：29小时45分和围棋入门知识培养学生的绘画兴趣和技能加强学生的体能和健康素质让国家队队员分享他们的高尔夫经验和心得体会让国家队队员示范高尔夫动作，并与学生一起进行切推比赛讲师共：15小时10分B班课程：本文提供的B班课程旨在教授学生高尔夫的基本技能和知识。

暑期高尔夫夏令营活动方案让孩子成长可以更精彩策划书夏令营活动目标高尔夫作为一项高端体育运动，体现了个人健康的生活心态，不断挑战自我的精神与乐观面对生活的态度获得了广大爱好者的支持。

青少年高尔夫技能的掌握已经成为“未来精英”们所必备的一项社交运动，通过高尔夫球夏令营的学习，使营员掌握高尔夫球技术基本打法的基础上，达到强健体魄的教育目的，并且能够培养营员的独立生活能力与自我约束能力,全日制封闭管理帮助戒除网瘾、游戏瘾等一系列不良习惯。

同时，高尔夫运动作为贵族运动，营员通过高尔夫相关文化的学习，可以提高营员的人文素质修养，使营员从小就养成得体的谈吐、高雅的气质，了解高尔夫绅士文化底蕴，打造营员的绅士风度，为走上工作岗位后成为社会名流赢得起跑的第一步。

夏令营主要活动安排1．高尔夫理论课培养高尔夫绅士文化底蕴不是空话，综合素质要靠养成教育。

夏令营教师将采用丰富的教学材料和先进的多媒体设备在每天技术课前安排一小节高尔夫理论课，内容包括高尔夫运动起源、发展、礼仪、球具、规则、赛事、高尔夫英语、安全常识等等，时间为30分钟。

2．高尔夫技术课夏令营安排每个工作日上午为高尔夫技术教学时间，期间由美国PGA外籍教练亲授高尔夫技术，每个孩子将在愉快、轻松地环境中学会高尔夫运动击球技术，并在营期最后一天体验下场打球，与其他小球手们同台竞技。

为保证教学质量，每期营员人数不超20人，教师与营员比例为1：4。

3．游玩及娱乐休闲为了使孩子们营期的学习不会变得单调、枯燥，夏令营安排每个工作日下午为游玩及娱乐休闲时间，内容包括温都水城、比如世界，参观科技馆、农业园采摘、马术骑乘等娱乐项目。

4．膳宿营期间营员将入住带有浓厚北京特色的老北京四合院，每间卧室将配备电视、空调等生活必须设备，一日三餐营养科学均衡调配，生活老师及校医24小时悉心照料，保证营员的膳宿安全。

夏令营主要活动安排的特点1．行程有序、优质安全：夏令营所有活动都经过精心组织，安排有序。

高尔夫俱乐部营销策划方案一、市场概述高尔夫是一项享誉全球的精英运动，其游戏方式独特，对球员的技巧、耐力和策略思维要求极高。

高尔夫球场作为高尔夫运动的核心设施之一，不仅能满足高尔夫爱好者的需求，还能提供休闲娱乐和商务活动的场所。

目前，高尔夫市场在全球范围内呈现稳步增长的态势。

国内高尔夫市场也日趋成熟，在政府的推动下，越来越多的高尔夫球场得以建设和运营。

然而，随着竞争的加剧，高尔夫市场未来的发展仍面临一些挑战，如增强市场竞争能力、提高会员服务质量、拓展非高尔夫项目等。

因此，在这个背景下，制定一套针对高尔夫俱乐部的营销策划方案，有助于提升俱乐部的竞争力和服务水平，吸引更多的高尔夫爱好者成为会员。

二、目标定位1.主要目标：提升高尔夫俱乐部的知名度和市场占有率，增加会员数量和收入。

2.次要目标：加强会员服务，提高会员满意度；拓展非高尔夫项目，增加附加收入。

三、营销策略1.品牌营销(1)形象包装：注重俱乐部整体形象的打造，从俱乐部的名称、标志、名称创作等方面进行规范统一，以提升俱乐部的知名度和认可度。

(2)线上推广：利用互联网、社交媒体等渠道，发布高尔夫赛事活动和俱乐部新闻，提升俱乐部的品牌曝光度。

(3)线下推广：与媒体合作，定期发布俱乐部活动、会员服务、教练团队等相关报道，增加俱乐部在公众心目中的形象。

2.会员营销(1)会员关怀：建立完善的会员档案和数据库，关注会员的需求、反馈和动态，实施个性化营销手段，提高会员满意度和忠诚度。

(2)会籍制度：建立多层次的会籍制度，满足不同层次高尔夫爱好者的需求，以吸引更多潜在会员。

(3)会员福利：提供丰富多样的会员福利，如免费教学课程、球具优惠、餐饮优惠等，以增加会员的参与度和粘性。

(4)会员沟通：建立定期沟通机制，通过短信、微信、电子邮件等渠道向会员推送最新俱乐部动态、赛事资讯和会员专享优惠，增加会员的参与度。

3.赛事营销(1)组织高水平比赛：举办高水平的高尔夫比赛，吸引国内外顶级球员参与，提升俱乐部的知名度和影响力。

青少年高尔夫计划
概述
青少年高尔夫计划旨在为青少年提供研究和发展高尔夫技能的
机会。

通过这个计划，我们希望能够鼓励年轻人参与高尔夫运动，
并培养他们的技术和团队合作能力。

目标
1. 提供高质量的高尔夫培训课程，包括基本技巧和策略的教学。

2. 培养青少年的领导力和团队合作能力，通过团队比赛和合作
活动。

3. 加强青少年对健康和身体活动的认识，促进他们的身心健康
发展。

活动内容
1. 高尔夫培训课程：提供专业的高尔夫培训，针对不同年龄和
技能水平的青少年进行个性化教学。

2. 比赛和锦标赛：组织定期比赛和锦标赛，让青少年有机会展
示他们的技能和参与竞争。

3. 社区活动：与当地社区合作，组织高尔夫推广活动和义工活动，让青少年与社区互动并回馈社会。

4. 团队建设活动：组织团队合作训练和活动，培养青少年的团队精神和合作能力。

重要性
青少年高尔夫计划的重要性在于提供了一个良好的平台，让年轻人研究高尔夫技巧以及发展他们的领导力和团队合作能力。

通过参与这个计划，青少年可以不仅提高自己的高尔夫水平，还能够享受到身心健康的益处，并在社区中建立联系。

结论
青少年高尔夫计划是一个有意义且具有长远影响的项目。

通过提供高质量的高尔夫培训和丰富的活动内容，我们可以为青少年打造一个积极健康的成长环境，帮助他们在高尔夫运动中展示才华，并培养重要的生活技能。

高尔夫创意营销策划方案一、项目背景和市场分析1.1 项目背景高尔夫是一项源于苏格兰的室外运动项目，发源于15世纪，经过多年的发展，已经成为一项广受欢迎的运动项目，并扩展到全球范围。

高尔夫不仅是一项体育运动，也是一项社交活动，许多高端人士和企业精英都喜欢参与其中。

1.2 市场分析目前，高尔夫的市场规模庞大，且呈现出稳定增长的趋势。

根据全球高尔夫协会统计数据显示，全球高尔夫球场数量超过3万个，球员数量约8000万人。

在中国市场，高尔夫也呈现出快速发展的势头，越来越多的人开始涉足高尔夫运动。

二、目标市场和目标群体2.1 目标市场我们的目标市场是中国的高净值人群和企业精英。

他们通常有稳定的收入来源和一定的闲暇时间，愿意尝试高端的社交活动，并追求高品质的生活体验。

2.2 目标群体我们的目标群体主要包括以下两类人群：- 高净值人群：他们通常是企业家、企业高管、职业经理人等。

他们拥有较高的财富和购买力，对高品质的生活有较高的追求。

- 企业精英：他们是企业中的核心人物，具有一定的影响力和决策权。

他们通常被视为社会精英，对企业品牌形象有较高的追求。

三、创意营销策划方案3.1 项目定位本项目定位为“高尔夫精英社交圈”，旨在通过高尔夫运动为高净值人群和企业精英提供一个社交平台，促进他们之间的交流和互动，并提升企业品牌形象。

3.2 项目内容- 高尔夫比赛：定期举办高尔夫比赛，邀请高净值人群和企业精英参与，通过高尔夫比赛促进他们之间的交流和互动。

- 社交活动：组织一系列社交活动，包括高尔夫聚会、名人演讲、企业交流等，为高净值人群和企业精英提供一个平台，让他们相互了解、交流和合作。

- 高尔夫培训：提供高尔夫培训课程，帮助高净值人群和企业精英提升高尔夫球技，并借此加深他们对高尔夫运动的热爱和认同。

- 高尔夫旅游：组织高尔夫旅游活动，邀请高净值人群和企业精英参与，通过高尔夫旅游进一步促进他们之间的交流和互动。

3.3 品牌推广和合作- 品牌推广：与高尔夫球场、高尔夫球具品牌等合作，共同推广项目，提升品牌认知度和影响力。

高尔夫培训营销策划方案第一章：前期调研阶段1.1 研究市场需求在制定高尔夫培训营销策划方案之前，我们首先要进行市场调研，了解目标受众的需求和竞争对手的优势。

我们可以通过以下几种方式进行市场调研：a) 问卷调查：针对已经接触过高尔夫或对高尔夫有兴趣的人群，进行问卷调查，了解他们对于高尔夫培训的需求、期望和对竞争对手的认知。

b) 专家访谈：邀请高尔夫领域的专家进行访谈，了解他们对于高尔夫培训市场的看法和建议。

c) 竞争对手分析：对于已经存在的高尔夫培训公司进行详细的分析，了解他们的培训课程设置、优势和劣势，以及市场占有率等指标。

1.2 定位目标受众根据市场调研的结果，我们可以确定目标受众群体并进行分析。

高尔夫培训的目标受众主要包括：a) 对高尔夫运动有兴趣的个人：这部分人群对高尔夫运动有一定了解，希望通过培训提高技术水平。

b) 高尔夫爱好者：这部分人群已经接触过高尔夫，并对此有一定的了解和热爱，希望通过培训提高自己的技术水平，享受更好的高尔夫体验。

c) 高尔夫球场会员：这部分人群通常是高尔夫球场的会员，希望通过培训提升自己在球场上的竞争力和乐趣。

1.3 确定培训课程设置根据目标受众的需求和市场调研结果，我们可以确定培训课程设置。

高尔夫培训课程可以分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段都有相应的训练内容和目标。

初级阶段：主要针对对高尔夫有一定了解但没有实际打过球的人群，主要包括基本理论知识、击球技巧的训练和球场礼仪的培训。

中级阶段：主要针对已有一定高尔夫基础的人群，主要包括进阶技巧的训练、战术布局和球场管理的培训。

高级阶段：主要针对已经具备一定高尔夫水平的人群，主要包括高级技巧的训练、比赛策略和心理素质培养。

第二章：营销策略阶段2.1 制定品牌定位通过前期的市场调研，我们可以确定高尔夫培训品牌的定位策略。

高尔夫培训营销的品牌定位可以是以下几个方面之一：a) 專業化：强调高尔夫培训课程的专业性和针对性，在市场中打造具有竞争优势的品牌形象。

高尔夫品牌营销策划方案一、背景和目标高尔夫是一项受到全球范围内越来越多人喜爱的休闲运动。

随着经济的发展以及人们对于健康生活方式的追求，高尔夫在中国的受欢迎程度也越来越高。

为了满足市场需求，并提升品牌知名度，我们制定了下面的高尔夫品牌营销策划方案。

我们的目标是成为中国高尔夫市场的领导者，提供高品质的高尔夫产品和服务，吸引更多的高尔夫爱好者参与和支持，并最大化地提升品牌的知名度和美誉度。

二、目标市场和目标群体我们的目标市场是中国高尔夫市场。

根据市场调研和统计数据，中国的高尔夫市场呈现出快速增长的趋势，同时也发现了一些市场机会和潜在的竞争对手。

我们的目标群体主要包括高收入群体、中高级管理人员、高尔夫爱好者以及公司和机构组织的商务人士等。

通过定位我们的品牌为高品质、高端的高尔夫产品和服务，我们希望能够吸引这些目标群体。

三、品牌定位和核心竞争力我们的品牌定位是“高品质、高端的高尔夫生活方式”。

我们将以提供顶级高尔夫球场、高级俱乐部会员服务、高质量的高尔夫球具和装备等为核心，打造一个高品质的高尔夫品牌。

我们的核心竞争力主要有以下几个方面：1. 顶级高尔夫球场和设施：为高尔夫爱好者提供最好的球场和设施，提高他们的游戏体验。

2. 高级俱乐部会员服务：提供个性化的会员服务，满足高尔夫爱好者的各种需求，并提供独特的会员权益和活动。

3. 高质量的高尔夫球具和装备：与高品质的高尔夫球具和装备品牌合作，为高尔夫爱好者提供最好的选择和购买体验。

4. 高水平的教练和培训：聘请顶级教练和培训师，提供专业的高尔夫培训和指导。

四、营销策略1. 品牌推广我们将通过多种渠道进行品牌推广，包括电视广告、电台广告、报纸和杂志广告等传统媒体，以及社交媒体平台、网站和APP等互联网渠道。

通过这些渠道，我们将向广大公众传达我们的品牌价值和核心竞争力，并吸引更多的目标群体参与。

2. 赛事和活动我们将组织和赞助高尔夫赛事和活动，如专业比赛、业余比赛、高尔夫球场开业活动等。

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14:30-16:00 高尔夫实践培训
站姿、握杆、基础挥杆、距离及准确度提升练习 客户自由练习，教练陪同指导
v v
The end.
Thank you
青岛领航高尔夫球场管理服务有限公司 2014.08.14
v v
12:30-13:30 午餐休息
在父母参观项目附近酒店为客户安排精致午餐，销售人员可在午餐期间与客户进一 步交流沟通，了解客户需求及购房意向
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14:00-14:30 高尔夫知识讲解
客户到达名友高尔夫练习场 青少年在教练带领下进行热身活动 教练讲解高尔夫基本知识：高尔夫球具使用，高尔夫基本礼仪，高尔夫挥杆动作示范。
■为什么要进行这次活动？
参赛者、受众群体波及 首次携手银行举办全城范围内的青少年 高尔夫训练营，一个具有重要历史意义的 推广！是社会、媒体、个人的关注焦点！ GOLF，一项带给人们精神享受的 生活方式，未来领袖必不可少的商 务、休闲方式。 整个区域高球爱好者！ 提升盛世华章品牌形象、销 售额以及与客户关系的利器！ 圈层客户精准营销，其回报将 远远高于赞助投入！
活动名称：“盛世华章”未来之星高尔夫训练营 活动口号：“挥动未来” 活动形式： 项目参观、儿童训练营、实地高尔夫体验、结营仪式 活动宗旨： 青少年高尔夫培养，结合项目精准营销 主办单位： 青岛市体育局、盛世华章项目
活动规划 Activity planning
活动事项
——活动概述——
活动时间：2014.8—2014.10
战略规划 Strategic planning
活动亮点
……活动具有持续时长、参与面广、影响深远的特点
…… 盛世华章“未来之星高尔夫训练营”活动形式新颖 ……活动后期延伸性丰富

8. 最好的社交活动
目前，有很多孩子要么我行我素，骄傲自大，要么沉闷自闭，羞于开口，而高尔
夫球场为孩子们提供了一个最好的社交平台，让他们在这里结识与他们一样追求进步、
讲究礼仪、遵守规则的朋友，并与他们一起成长。高尔夫运动为孩子们提供了一个在
平等、公正、规范的氛围里挑战别人、挑战自己的机会，让他们能够开阔视野、互助
活动内容(Rong) 费用预算 教练简介
第七页，共二十五页。
让暑假回归绿色、健康、阳光 让青少年在学习中快乐成长，赢(Ying)在起跑线
第八页，共二十五页。
前言 活动(Dong)策略 活动亮点
场地介绍
活动效果模拟展示 活动内容 费用预算 教练Hui)友，共同成长
第二十五页，共二十五页。
青少年高尔夫培训(Xun)营策划介绍。绿地(Green)、氧气(Oxygen)、阳光(Light)、友 谊(Friendship)。高尔夫表面的理解就是一项在阳光下的运动。运动代表着健康、礼 让、诚信、自律、公平的体育精神。打高尔夫的孩子有着超越年龄的成熟与自信， 独立性和处理问题的能力都比较强。打高尔夫不是和别人比赛，而是自己战胜自己 的过程。高尔夫运动最大的特点是在没有裁判监督的情形下进行，依靠参与者自觉 遵守规则的诚实和信用。现在，很多家长为孩子们沉迷于网络游戏等不良爱好而头 疼，而高尔夫让孩子们有了一项可以“沉迷”的健康运动。从孩子们接触高尔夫开始 ，他就在潜移默化地学习这些利益和规范，培养高尚情操。让暑假回归绿色、健康 、阳光。让青少年在学习中快乐成长，赢在起跑线。结伴同游，下场实践，真实体 验高尔夫18洞乐趣。THANKYOU
青少年高尔夫培训营(Ying)策划介绍
第一页，共二十五页。
目 录 (Mu)
前言 活动策略

高尔夫营销的具体五方面营销是各行业都需要关注的重要环节，高尔夫运动作为一种高端休闲娱乐方式，也需要进行相应的营销策略。

本文将从五个方面来探讨高尔夫营销的具体实施方法。

一、场地建设与维护高尔夫球场作为高尔夫运动的核心场地，场地建设与维护是营造良好体验的基础。

首先，高尔夫球场的设计要符合高尔夫运动的规范，考虑到球员的挑战性和娱乐性。

其次，球场的维护要及时进行，保持球道、果岭的良好状态，以保证球员的游戏质量。

另外，球场还可以考虑创新设计，增加一些特色设施，如水域、树木等，以吸引更多球员前来体验。

二、活动策划与推广通过策划各种高尔夫活动，可以增加球场的知名度和吸引力。

比如，可以举办定期的高尔夫比赛，吸引专业球员和业余爱好者前来参与。

同时，还可以组织一些高尔夫培训班或者俱乐部活动，吸引初学者和对高尔夫感兴趣的人士参与。

此外，通过线上线下的推广渠道，如社交媒体、广告等，将高尔夫运动的魅力传递给更多的人群。

三、会员服务与客户关系维护对于高尔夫球场来说，保持良好的会员服务和客户关系是至关重要的。

球场可以提供会员特权，如优先预定球场、折扣价格等，吸引球员成为会员，并给予他们更好的服务。

同时，球场还可以建立客户关系管理系统，及时与球员进行沟通，了解他们的需求和反馈，并根据反馈做出相应改进，提升服务质量。

四、品牌形象与宣传推广高尔夫球场作为一个品牌，需要塑造良好的形象，并进行宣传推广。

首先，球场可以注重细节，打造独特而舒适的环境，提供高质量的设施和服务，以树立优质品牌形象。

其次，通过合作伙伴关系，如高尔夫球具品牌、高尔夫装备品牌等，进行联合宣传，增加品牌曝光度。

此外，可以通过参展高尔夫展会、发布新闻稿等方式，提升品牌的知名度和美誉度。

五、市场调研与策略调整市场调研是制定营销策略的重要环节。

高尔夫球场可以定期开展市场调研，了解目标消费群体的需求和偏好，以便进行相应的策略调整。

通过消费者需求分析，可以及时调整球场的价格、活动策划等，以提升市场竞争力。

2、高球培训/娱乐体验互动方案
在数据模拟与仿真科技应用上，贴近业主主题，达到运动休闲娱乐的目的，同时我 们配备专业人士进行现场互动服务，让消费者拥有身临其境的体验感。
3、高球文化传播展现方案
我们配合需要，可在内部软件及多媒体屏幕上显示相关宣传信息，外部也可进行多 种平面及立体的传统宣传投放。
四、实施方案节点
三、社会合作后续计划
1、政府主题运动娱乐规划配套
我们将根据规划总体定位，配合在指定范畴内，向规划方提出我们的空 间创意需求，并针对特定人群，在产品服务，价格体系方面做好业主， 我方及三赢的设计，而对政府侧重的民生项目，我司也会尽力积极配合
2、大型商家配套
该板块重点考量业主人群定位、人流及进入成本控制，通过他方加盟投 资我方自建自营的方式，主要收益由投资方享有，我司以传播形象为主 。
作，有效的降低了学校的教学 成本及投入，效果显著。
三、聚友社会合作后续计划 二、聚友两年发展历程
总经理
总经办
（二）产业结构及网点拓展
1、组织架构
不单止已经奔跑在路上，为达成我 们将高球文化效益最大化的可持续 目标，我们对未来围绕高球的整体 资源运作支撑，增值业务，配套服 务已做清晰战略铺排，公司的组织 架构也为此提前架设。
4、在中国开展运动科技领域全面合作
为了更好的支撑高球文化在国内的发展，我司建厂生产设备及开发相应软件，目前正在
进行当中，作为我司今明年重中之重的项目，一旦落成，将会改变国内目前设备落后，
软件严重依赖外国技术的现状。
三、社会合作后续计划
1、室内高球运动娱乐设施解决方案
将根据具体场地空间对模拟高球进行规划设计及建设，根据特定的人群选择不同的 互动软件。
3.其他行业（含俱乐部）社区类休闲运动配套

高尔夫营销策划方案怎么写的一、市场分析1. 行业概况：高尔夫是一项精密的球类运动，起源于苏格兰，并在19世纪末初步形成现代高尔夫的规则和形式。

如今，高尔夫已经成为一项受到全球范围内众多人群追捧的运动。

尤其在一些发达国家和地区，高尔夫发展得更加成熟。

根据相关统计数据显示，全球高尔夫球场数量和高尔夫会员数量在过去几十年里都呈现稳定增长的趋势。

2. 市场需求：目前，高尔夫运动受众群体已经日益扩大。

高尔夫不仅仅是一项竞技运动，更被越来越多的人视为一种休闲娱乐方式。

同时，高尔夫也提供了一个社交交往的平台，让人们可以在舒适而优雅的环境中享受交流的乐趣。

因此，市场对于高尔夫运动及相关服务的需求将继续增加。

3. 竞争分析：高尔夫行业存在着激烈的竞争。

一方面，传统的高尔夫俱乐部和球场一直是高尔夫爱好者的首选，这些俱乐部和球场拥有丰富的资源和优质的服务，他们在市场上占据着一定的份额。

另一方面，一些新兴的高尔夫场地和俱乐部也在努力满足市场需求，并希望通过创新的方式吸引更多的顾客，他们通过提供更好的体验和更具竞争力的价格，来争取市场份额。

二、目标客户群体定位1. 高尔夫新手：这是一个潜力巨大的客户群体，他们对高尔夫运动有兴趣，但缺乏相关的知识和技能。

我们可以通过举办高尔夫培训班、提供专业教练指导等方式，吸引他们加入到高尔夫运动中来。

2. 高尔夫爱好者：这是一个已经熟悉高尔夫运动，并且有一定技术水平的客户群体。

我们可以通过提供高质量的球场、设备和服务，让他们选择我们的球场成为他们的首选。

3. 商务社交群体：高尔夫运动被广泛用于商务社交场合，很多商务人士希望通过高尔夫来建立人际关系和拓展商机。

我们可以通过提供高质量的高尔夫场地、舒适的休息区域和完善的会议设施，吸引这一群体选择我们的球场进行商务活动。

三、产品定位1. 高质量的球场：我们将重点投资于球场的设计和建设，确保球场质量的卓越性。

我们将选择地理位置优越的地点来建设球场，确保球场的美景和舒适性。

【审定稿】高尔夫球青少年训练营培训项目及相关产品网络销售商业计划书高尔夫球青少年训练营培训项目及相关产品网络销售商业计划书目录一、企业大要 (1)二、市场评估 (1)1、计划概要 (1)2、目标顾客描述 (2)3、市场形势 (2)4、竞争状况 (2)5、机遇与挑战解析 (3)三、市场营销计划 (4)1、目标市场 (4)2、产品 (4)3、价格 (4)4、地点 (4)5、推行 (5)6、促销 (5)四、企业组织结构 (6)五、流动资本 (7)六、企业规章制度 (7)第一章总则 (7)第二章员工平常行为规范 (7)第三章作息与考勤制度 (9)第四章告假制度 (9)第五章赏罚制度 (10)第六章岗位管理制度 (12)第七章卫生与安全制度 (13)一、企业大要珠海市高尔夫球青少年训练营，集青少年高尔夫运动培训、高尔夫休闲娱乐、高尔夫规则礼仪学习、提高青少年综合素质为一体；本企业致力于高尔夫球运动の的，推行和普及，经过“青少年高尔夫免费体验”“金鹰培训计划”等活动，体验和学习睿智、谦虚、优雅高尔夫球の的实质，将高尔夫球文化和精神理念进行交融，让更多の的青少年参加认识和喜欢这项运动；从青少年の的启迪阶段到青少年の的提高阶段都设专职教练恩赐专业指导，为您の的孩子打造一个高尔夫球生活地图；本企业拥有专业及优秀の的教练团队和专业の的培训课程以及一流の的训练场所，我们还有高尔夫球杆の的品牌供应商，为您供应更优良の的打球体验；主要经营范围：开通微店，成立两部分の的链接；一部分是高尔夫培训班报名链接，一部分是高尔夫球杆等器具の的销售链接主要针对珠海市青少年进行の的基础高尔夫教育，并销售对应の的高尔夫器具；企业种类：□生产制造√零售□批发√服务□农业√新式家产□传统家产√其余（教育）二、市场评估1、计划概要本微店训练营推行の的主要目の的是把本企业の的品牌打入市场；第一阶段：要在广大の的花费集体中成立优秀健康の的企业文化，让青少年感觉到高尔夫球带来の的新の的享受；第二阶段：在青少年有必定打球基础の的前提下，从而让课堂授课老师提高青少年の的高尔夫理论水平，技术教练来提高青少年の的球技水平，使青少年具备初步下场打球の的水平；2、目标顾客描述：（1）、针对想学习高尔夫の的青少年（2）、需求高尔夫器具の的青少年人群3、市场形势高尔夫运动已经发展成为世界三大运动之一，跟着中国经济快速发展，人民の的生活水平获取极大地提高，不停追求高质量の的生活方式，并逐渐融入广大公众の的平常生活之中；但是国内青少年高尔夫运动发展还处于未普及阶段，18岁以下青少年高尔夫参加者比率未到4% ，估计数目约 2万人而已，与美国青少年 (5 ～ 11岁 )对比，高尔夫参加人数多达280 万，而青少年 (12 ～ 17岁)有 330 万，几乎小巫见大巫；此刻世界各个高尔夫发达地方皆踊跃培育青少年打高尔夫球，随着 2009 年 10 月国际奥委会将高尔夫列入2016年和 2020 年夏天奥运会正式竞赛项目， 2010 年 3月初，国家体育总局将高尔夫列入 2013年第 12届全运会の的正式竞赛项目，高尔夫运动在中国更是掀起了一股浪潮；此刻，很多家长为孩子们沉醉于网络游戏等不良喜好而头疼，而高尔夫让孩子们有了一项可以“沉醉”の的健康运动；经过检查，一旦孩子们接触到高尔夫，常常爱不忍释，再加上家长以及教练の的正确指引，可以让这一项时髦优雅の的运动成为孩子一世の的“伙伴”，从而摒弃不良喜好；高尔夫运动最大の的特色是在没有裁判督查の的情况下进行，假如孩子们从小就在球场上恪守规则和礼仪，长大后必定会恪守社会规则和准则；让他们从小认识、掌握高尔夫，培养优雅の的举止、气质以及优秀の的身体与心理素质，让孩子们在激烈の的社会竞争中更加健康地成长；4、竞争状况在广州，不但有每年暑期の的青少年高尔夫球夏令营免费面向对高尔夫球感兴趣の的青少年，还有我国有名高尔夫球员冯珊珊の的冯珊珊青少年工作室支持高尔夫球在青少年层面の的推行普及；在深圳相同有在寒假举办の的US kids 青少年高尔夫冬令营供青少年参加；而珠海市，虽然是主打高尔夫旅行，但是却并无做好青少年高尔夫の的普及工作，到现在仍未一家球场也许机构开设青少年高尔夫培训班，使得珠海市青少年缺乏平台和教练人员，更没有高尔夫培训营の的微店；所以，我们以为在珠海市开设青少年高尔夫培训营の的微店是有市场需求の的，更重要の的是这将促进高尔夫球运动在珠海市の的普及，为珠海市高尔夫球梯队建设出一份力，向珠海市输送后备人材，反哺珠海市の的高尔夫旅行经济；竞争对手の的主要优势：1.教课内容对比较较专业，教课经验丰富2.场所更加专业竞争对手の的主要劣势：1.场所成本较高，利润相对较少2.家长对对手企业相信度较低本企业有对于竞争对手の的主要优势：1.场所成本低，利润较高2.师资雄厚，培训花费远远低于市场均匀价格，性价比高，属于珠海市为数不多の的青少年高尔夫培训中心；本企业有对于竞争对手の的主要劣势：1.设备有对于对手企业较为简化2.企业任职人员为在校学生，教课经验不足，市场较小；5、机遇与挑战解析机遇：高尔夫成为奥运项目，而且愈来愈成为进入上层社会の的重要工具，家长愈发重视孩子の的课外技术培训，发展潜力巨大；挑战：目前我国の的青少年高尔夫培训水平较低，高尔夫の的普及度低，招生难度较大；三、市场营销计划1、目标市场珠海市高尔夫球青少年训练营把初中以下の的学生及其家长作为目标市场，由于中国の的青少年学高尔夫の的起步晚，基础差，缺乏好の的学校和老师，青少年教练数目少，水平低，培育模式比较单一；别的，高尔夫の的发展不够老百姓化，普及力度不够，政府对高尔夫の的发展支持力度也不够；中国の的家长送孩子学习打高尔夫球，也遇到很多の的困难和麻烦，青少年学打高尔夫球主若是父母带孩子去学，父亲母亲の的意识占主体；2．产品教课课程以及教课器具3、价格月季课：雏鹰启迪班 / 小鹰入门班 / 雄鹰成长班 / 金鹰养成班1000 元/1500 元/1800 元/2100 元学期课：雏鹰启迪班 / 小鹰入门班 / 雄鹰成长班 / 金鹰养成班3600 元/ 5400 元/6900元/8100 元教课器具依据需求不一样价格不一样；（如一套完好高尔夫球杆3000 元）单买另计4、地点（1）选址细节：地点吉林大学珠海学院高尔面积（平方米）租金或建筑成本10 万夫教课中心（2）选择该地点の的主要原由：由于练习场成本较低；位于校内提高安全度；拥有学校师资力量；获取学校支持；凑近校区顾客资源许多；5、推行（1）推行方式①设计宣传单，成立微店②选择目标市场进行摆摊宣传，一部分员工负责派传单，一部分员工负责摊位报名项目，在摆摊现场体验推杆游戏吸引花费者；③经过微店设置两个大の的链接，一个是培训营报名，家长经过微信认识到本企业の的训练营后，可以在微店进行线上报名；一个是高尔夫器具（球杆）销售，与高尔夫器具品牌企业合作，提高本企业の的有名度；④经过成立微信公众平台，向广大花费集体发送微信推送，从而为本微店提高宣传力度和影响力；⑤依据每周学员培训班教课成就，编写微信公众号，向花费集体展现教课成就，经过民众传播提高本微店の的有名度；（2）选择该推行方式の的原由：经过微店以及公众号进行宣传与销售；直接面对顾客自己，减少中间差价；降低宣传成本，提高客流量；6．促销人员促销在各小学发放传单成本展望2000 元左右广告公众号平台推行成本展望0公共关系成本展望营业推行体验课免费成本展望 1 万以内四、企业组织结构企业将登记注册成：□个体工商户□有限责任企业□个人独资企业□其余√合伙企业拟议の的企业名称 :珠海市高尔夫球青少年培训营企业企业の的员工 (请附企业组织结构图和员工工作描述书):职务月薪业主或经理员工实操课教练： 5分红制，每一个学生分红10 ％理论授课老师： 22000元（起）秘书： 21800元（起）宣传： 21800元（起）企业将获取の的营业执照、允许证:种类估计花费营业执照600 元企业の的法律责任 (保险、纳税 ):种类估计花费员工社会保险3000 元劳动合同25元纳税2万五、流动资本1.其余经营花费 (不包含折旧费和贷款利息 )项目花费(元)备注业主の的薪水分红雇员の的薪水2000租金10 万营销花费3000公用事业费2000保险费3000登记注册费600其余合计2万6千六、企业规章制度第一章总则本企业为成立制度、健全组织与管理，拟定此规章制度；本企业员工の的管理，以本规则办理；第二章员工平常行为规范第一条员工一定自觉保护社会公共次序；第二条员工一定严格恪守企业各项规章制度，遵从上司指挥，违反者，按相关规定处罚；第三条员工对内应善尽本份，仔细工作，爱惜公物，减少浪费，提高质量；对外应严守职务机密，保护企业形象；第四条员工应建立主人翁精神、加强责任感；第五条员工应建立优秀の的工作态度，踊跃长进，培育荣誉感；第六条企业员工应和众共济，共同努力，友善相处；不得滋惹祸根，搅乱次序，不得有组织门派，挑拨离间及争执逗殴以防碍企业士气与团结；第七条员工应时辰保护企业利益，勇于制止任何伤害企业利益の的事情；第八条员工对职务或公务建议或请示，应循级而上，非有紧迫或特别事件不得跃级呈报；第九条企业因业务需要而派遗职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝；第十条仔细接听、转接企业电话，做好电话留言；第十一条热忱招待企业来访人员；第十二条对上司领导安排の的工作任务，及时报告工作进度，遇困难及时报告，做到有头有尾；第十三条对企业输出の的邮件、信息等一定及时与客户确认盘问；第十四条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物件进入工作场所，因此发惹祸故者依法论处；第十五条在下班以后，值勤人员或最后走开企业者应将企业の的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备の的电源关闭；第十六条员工依照相关规定申领办公用品，全部从企业申领の的用品均为企业财物，要妥当保留、正确使用，不可以占为己有，走开企业时须交还；第十七条员工上班时间内不得兼差或从事其余危害企业业务の的行为第十八条员工承做事务不得收受馈送或回扣，亦不得借机为自己或别人牟利；第十九条员工应奉公守纪，不得假籍企业名义在外弄虚作假；第二十条企业员工任职务上，应注意以下事情：1．的确掌握及认识自己职务与工作内容范围；2．办理事物应明确、负责、重时效，凡事应今日事今日毕；3．交做事情完成后，应主动报告上司认识；4．遵从组织系统及规定，团结和谐，消除本位主义，以企业为重；5．工作若有疑难，应即请示上司，不得拖故迟延，积压或擅做主张；第三章作息与考勤制度第一条作息时间：1、礼拜六至日： 8 ： 30 —— 11 ：30 ； 14 ：30 —— 17 ： 302、正午休息时间： 12 ： 00 —— 14 ：00 ；第二条员工上下班一律亲身签到；第三条迟到（早走）：1．朝、夕会未到并未告假者给与相应处罚；2．上班迟到 15 分钟以内者为迟到；3．上班迟到 15 分钟至 1 小时者，以旷工半天计；4．无故迟到 1 小时以上者，以旷职 1 天计；5．提早下班 15 分钟以内者为早走；6．提早下班 15 分钟至 1 小时者，以旷工半天计；7．提早下班 1 小时以上者，以旷职 1 天计；8．于一个月内迟到提早走合计超出三次（含三次）者不予发放全勤奖金；9．于一个月内迟到提早走合计超出三次（含三次）者，每三次视为旷工一天；10．以上状况均会依据状况恩赐罚款，因处罚得来の的罚款本企业一律不归为己有，匀均匀补助给全部员工；第四条秘书负责每个月员工出勤の的统计，作为当月薪水发放の的依照；第四章告假制度第一条员工确因事或因病需要告假时须填写告假单，按规定程序办理告假手续；第二条事假：1．每个月告假不得超出两天，超出者原则上不恩赐同意，详尽视特别状况而定；2．全学期告假不得超出十五天，每次不得超出连续五天；3．一次告假超出十天（含）者，须办理停薪留职手续；4．事假为无薪给假，（以天数为计算单位）；第三条病假：1、凡请病假经上司署名，学期积累不得超出四天；2、病假连续两天以上（含）请附医师诊断证明；第四条公假：1．企业派遗学习、观察、做事或特别指定任务、拜会客户者；2．告假时期薪水照发；第五条工伤假：1．员工因履行职务而受伤或致病者，须申请工伤假；2．工伤假在一月（含）の的内者，基本薪水照发；第六条凡请事假先申请，如因患病或特别状况者或不行抗力要素，不可以早先申请时，应先以电话向所属部门经理报备并向人事部门负责人报备，但应于假后两天内补办告假手续；逾期则视为旷工；第七条员工告假时期无论假别或天数，应觅妥职务代理人，来负责全部事物事宜，不然视同旷职；第八条员工有以下事情の的一者，视为旷职论，旷职一律扣薪两天以示惩戒；1．未经准假而擅离职守或缺席者；2．无故迟到或早走 1 小时以上者；3．凡未早先告假，而逾期未补办告假手续者；4．凡早先告假未觅妥职务代理人者；5．停薪留职，未办好手续者；第五章赏罚制度第一条员工の的奖励分以下二种：1．奖励——依据伟绩做相应奖励；2．特别贡献奖——奖金上不封顶，也有可能是带薪旅行或实物奖品，由企业董事会视详尽状况而定；第二条员工有以下表现之一者，予以奖励：1．对企业有特别优秀表现者；2．道德正直，工作努力，能合时完成重要或特别交办任务者；3．热情服务，有详尽事实并经上司提报同意者；第三条员工有以下表现之一者，予以小功：1．对企业业务、企划或管理制度建议改进，经采用实行有必定见效者；2．整年全勤，无迟到、早走及告假者；3．检举违规、伤害企业利益の的行为而使企业及时防范者；第四条员工有以下表现之一者，予以大功：1．为企业有重要贡献者；2．替企业开源节支，节约重要支出，有详尽事实并经过经理提报同意者；3．揭发重要不轨活动，经查真实者；第五条员工有以下表现之一者，予以特别贡献奖：1．一年内记大功三次者；2．对企业业务、企划或管理制度建议改进，经采用实行有巨大见效者；3．工作按期观察，考绩优秀，不曾旷职或受记过以上处罚者；4．对企业有特别贡献，堪为全企业员工楷模者；第六条员工有以下行为之一者，予以惩戒：1．上班时间后有吃早饭、零食等行为；2．上班时期非公务需求而阅读报纸者；3．公话私用，屡教不改者；第七条员工有以下行为之一者，予以警告：1．未经允许，私自在企业销售物件者；2．未经允许，带外人进入工作场所或让外人使用公物者；3．态度骄横，不遵从负责人员指派工作者；第八条员工有以下行为之一者，予以小过：1．工作时间内，作其余事情，如睡觉、下棋；2．利用职权为自己或别人牟利者；3．为别人做不实の的证明者；4．偷拆别人或企业の的信件者；5、对上司人员相关职务上の的盘问，有故意隐瞒或作不实の的报告者；6、代人签到（托人者同）而凭据确实者；7、丢掉企业支票、汇票等重要票据，但未造成重要损失者；第九条员工有以下行为之一者，予以大过：1．有渎职，渎职等状况，结果较严重者；2．违反命令或有威迫、欺侮上司の的行为者；3．为躲避或转嫁责任，做虚假记录或报告者；4．在工作时酗酒惹事或搅乱次序者；5．怠工、停工者；6．其余关系情节重要者；第十条员工丢掉企业财物，除不行抗力要素外，均应负赔偿责任并视状况进行处罚：1．丢掉现金者，照丢掉金额赔偿；2．丢掉支票者，经止付无效而被冒领者，按票面金额赔偿；3．丢掉货物者，照市场价金额赔偿；4．丢掉其余财物者，照购买价金额赔偿；第六章岗位管理制度企业经理：负责管理员工平常工作，组织每周企业例会；球技授课老师：负责学员平常球技训练；理论授课老师：负责学员室内理论指导；后勤部门：负责保持球场平常运作；宣传部门：负责微店の的经营管理以及企业の的业务推行，保护企业形象；安保部门：负责球场和企业の的次序，保护球场内人员安全；财务部门：负责企业财务の的运营和管理；秘书处：负责联系客户，每周员工和学员签到，作出每周企业の的工作总结；第七章卫生与安全制度第一条企业员工应共同保护好环境及公共卫生，随时整理工作环境，保持整齐；第二条企业全体员工，均有防范或急救火灾及其余灾祸の的责任；第三条员工发现有突发状况时，应及时反响上司与及见机而作，做必需の的安全办理措施；第四条员工在值勤职务时需要使用企业车辆，应先报备同意，并需先认识其性能，检查车况；行车时亦需恪守交通规则，倘有违规罚款时须自行办理；第五条员工每日上下班走开企业时，应检查电灯、门窗、电脑、电器等，以防盗窃或火灾发生；。