广告公司劳动合同模板(示范合同)
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广告公司劳动合同标准模板姓名:员工编号:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)本合同为固定期限合同,从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期为(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作,影响生产经营,或乙方绩效考核不合格,不能胜任本职工作的,甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前,必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间(一)甲乙双方同意实行标准工时制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月正常工作时间工资为元,乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外,甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
(三)甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇(一)甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司劳动合同模板7篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名](以下简称“雇员”)身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限第一条:合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条:乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作,并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条:工作时间按照公司的相关规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外,公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时,公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条:乙方应当遵守公司的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害,公司按照法律法规的规定处理。
第九条:公司鼓励员工继续学习、提升自身能力,为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方(用人单位):__________________广告公司地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________身份证号码:_________________________________住址:__________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):XX广告公司地址:XXXXXXXXX乙方(员工):XXXXX性别:XXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议,并签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作范围由甲方根据实际情况进行安排和调整。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定,服从甲方的管理和调度。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制度执行,甲方保证乙方享有休息的权利。
2. 加班安排:因工作需要加班时,乙方应配合甲方的工作安排,并按照国家法律规定支付加班工资或调休。
3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资标准:甲方根据乙方的工作岗位、工作经验和技能水平等因素确定乙方的工资标准。
2. 薪资支付:甲方按月支付乙方的工资,如遇特殊情况可延期支付,但应及时通知乙方并明确支付时间。
3. 福利待遇:甲方按照国家及地方规定为乙方提供各项福利待遇,如社会保险等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当保守秘密,不得泄露给第三方。
2. 凡因乙方违反保密条款造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方工作期间完成的广告创意、设计方案等作品的知识产权归属甲方所有。
未经甲方许可,乙方不得擅自使用或转让给他人使用。
否则,应承担相应的法律责任。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为XX年。
合同期满后,经双方协商一致可续签劳动合同。
2. 合同终止条件:双方协商一致解除合同;乙方因病或非工作原因无法继续履行合同;乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除合同;其他法律规定的情形等。
广告公司劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1广告公司劳动合同范本甲方:(雇主)法人代表:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(手机号码)乙方:(雇员)身份证号码:(身份证号码)性别:(性别)联系地址:(联系地址)联系电话:(手机号码)鉴于甲方为开展业务需要,乙方愿意应聘并加入甲方公司,双方经友好协商,自愿达成以下协议,均接受约束。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方为广告公司的XXX职位,具体工作内容为:(工作内容)第二条试用期乙方入职后,将进行为期3个月的试用期。
试用期间,双方可以根据工作情况随时解除劳动合同。
第三条薪酬待遇1. 乙方在试用期内的月薪为XXX元,正式转正后月薪为XXX元。
2. 乙方的工资每月发放一次,发放日期为每月的XX日。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排。
2. 超过工作时间的加班将根据公司规定支付加班费。
第五条工作责任1. 乙方必须认真履行工作职责,服从公司管理,完成公司交代的工作任务。
2. 乙方在工作中不得以任何理由泄露公司的商业机密,不得从事与工作无关的活动。
第六条离职条款1. 乙方与公司解除劳动合同,需提前XXX个月书面通知公司,否则需支付违约金XXX元。
2. 解除劳动合同后,乙方需如实向公司交代工作情况,交接工作。
3. 解除劳动合同后,乙方需自行处理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后视情况续约。
3. 本合同的任何争议,双方均可以友好协商解决,如协商不成,则提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方(公司):(盖章)乙方(雇员):(签字)日期:年月日日期:年月日以上为广告公司劳动合同的一般范本,具体内容可以根据实际情况进行调整,双方达成一致意见后再进行签署。
希望雇主和雇员在合作过程中能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的目标。
广告公司劳动合同范本6篇第1篇示例:随着市场的竞争日益激烈,广告公司在招聘员工时需要签订劳动合同来保障劳动者的权益,规范双方的劳动关系。
下面是一份关于广告公司劳动合同的范本,以供参考:广告公司劳动合同甲方(雇主):广告公司名称乙方(员工):员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 乙方应积极配合团队合作,共同完成工作目标。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方办公场所,如需出差或调动工作地点,应提前告知。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照岗位薪酬标准确定,工资结算周期为每月一次。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关假期。
3. 乙方参加社会保险及公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料和电子信息,不得私自使用或外传。
五、解雇与离职1. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面告知甲方,经双方协商同意后可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,期限为一年,到期后可续签。
2. 本合同如有争议,双方可友好协商解决,协商不成将交由劳动争议仲裁委员会处理。
甲方(盖章):乙方(签名):以上是一份关于广告公司劳动合同的范本,仅供参考。
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件,双方应认真履行合同约定,维护良好的劳动关系。
希望广告公司能够遵守相关法律法规,创造良好的工作环墋,实现共赢发展。
第2篇示例:广告公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则,经过友好协商,达成以下劳动合同:第一条服务内容乙方将以全职员工的身份,为甲方从事广告策划、创意设计、市场推广等相关工作,具体工作内容由甲方另行安排。
广告公司劳动合同格式范文合同编号:_____甲方:_____法定住址:_____法定代表人:_____职务:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____电挂:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____乙方:_____住所地:_____身份证号码:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____手机:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_____》(下称电影(电视剧)中的相关音乐作品进行录制或重新录制;2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。
第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项):1.电影(电视剧)片头音乐;2.电影(电视剧)片尾音乐;3.电影(电视剧)画面同步音乐;4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。
第二条录制角色乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_____(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。
第三条录制时间乙方应于____年____月____日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。
第四条录制成果的交付乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。
若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_____违约金。
甲方应于接到音乐作品录制成果之日起____日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。
广告公司劳动合同范本4篇篇1广告公司劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)现居住地址:(现居住地址)鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务,平等自愿达成如下协议,共同遵照履行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,签订本劳动合同。
一、工作性质及地点1.1 乙方是广告公司的员工,职位为(具体职务),工作地点为公司所在地。
1.2 乙方应按照公司要求,认真履行自己的工作职责,完成公司交办的任务,维护公司的利益。
二、试用期2.1 乙方入职为试用期工作,试用期为(具体时间),试用期工资为基本工资的(比例如80%)。
2.2 试用期内,甲方有权随时终止本合同,乙方应当接受并离开公司。
三、工资及福利3.1 乙方的月基本工资为(具体数字),工资结算期为每月底。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。
3.3 乙方在公司工作期间,享受公司提供的个人所得税起征点以下收入适用免税政策。
四、工作时间及休息4.1 公司实行标准的工作时间制度,具体工作时间为每周工作日(具体天数)小时,每天工作时间为(具体时间)至(具体时间)。
4.2 乙方每周休息一天,具体休息日由公司安排。
五、工作责任5.1 乙方应当认真履行工作职责,不得擅自离岗及旷工。
5.2 乙方应当维护公司的商业秘密,不得泄露公司的客户资料和商业机密。
5.3 乙方在工作期间如有非正当行为,公司有权解除本合同,并要求乙方赔偿公司的经济损失。
六、解除劳动合同6.1 乙方如需解除本合同,应提前(具体时间)以书面形式告知公司,并终止合同。
6.2 公司有权在乙方违反本合同约定的情况下解除合同,乙方不得有异议。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决,协商不成的,依法共同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字生效。
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:________________________________联系方式:________________________________乙方(员工):________________________________性别:________________________________身份证号码:________________________________住址:________________________________联系方式:________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣,担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________法定代表人:____________________________联系电话:______________________________乙方(员工):_________________________住址:__________________________________身份证号码:____________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责,岗位名称及工作职责按甲方的岗位责任制度为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告行业的工作特点,实行不定时工作制。
乙方应按照工作流程和工作安排完成工作任务。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定和公司内部工资分配制度,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资水平。
乙方的工资标准为____元/月(税前)。
试用期工资为____元/月(税前)。
工资发放时间定为每月的___日。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司经济效益,可对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险相关手续。
广告公司劳动合同范本6篇篇1广告公司劳动合同范本甲方(公司):XXXX广告有限公司地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XXX电话:XXX邮箱:XXX乙方(员工):XXX地址:XX市XX区XX街XX号电话:XXX邮箱:XXX鉴于公司为加强管理,规范员工行为,明确双方权利和义务,特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,经双方协商一致,达成以下约定,共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方作为公司的员工,主要工作内容为:XXX(具体岗位及任务)。
1.2 公司有权根据业务需要,调整乙方的工作职责和内容,乙方应服从合理调配。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:公司规定的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间为XXX。
2.2 工作地点:公司规定的工作地点为公司办公室,如有需要,公司有权要求乙方外出工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月,具体发放时间为XXX。
3.2 公司根据乙方的工作表现和绩效,可给予奖金或者调薪,具体金额和时间由公司决定。
3.3 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.4 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、员工活动等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间接触或了解到的公司商业秘密及其他相关机密资料,不得向他人透露或利用,应当对相关信息保密。
4.2 乙方离职后需归还公司所有资料和物品,并保证不将公司信息带出公司。
第五条离职和解除合同5.1 乙方有权提前30天书面通知公司辞职,公司应尽快安排离职手续。
5.2 公司可以在合同规定的工作期间内随时解除合同,但应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为XXX年。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决,争议应先通过协商解决,协商不成的可以向有关劳动仲裁部门申请解决。
甲方(公司):XXXX广告有限公司法定代表人:XXX乙方(员工):XXX签字:签字:日期:日期:以上为广告公司劳动合同的范本,希望双方能够遵守合同条款,共同维护良好的劳动关系,促进公司的发展。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YW-BH-035414
广告公司劳动合同模板(示范
广告公司劳动合同模板(示范合同)
甲方(单位)名称 : xxxx广告有限(责任)公司
主管部门 : xxxx广告有限责任公司_(人事部)
乙方(职工)姓名 : ________________性别 : ___________业务编号:
___________
出生年月 : __________ 年______月_____日文化程度 : _________ 居民身份证号码 __________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限 :(本合同采用下列方式之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年_____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年
龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。
(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。
/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。
/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。
( 其一□其二□ )
2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方
有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
(2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。
(3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本
单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其它事项
1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
4、随本合同附《公司管理制度》一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
甲方代表(签字) 乙方(签字)
___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日
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