各种专业术语培训

培训专业术语知识发酵模型知识发酵模型用来揭示知识演进和转化为生产力的内在含义与规律[3].其与生化理论中的生物发酵机理有很大的相似性。

知识发酵模型由知识菌株、知识母体、知识酶和知识发酵吧等要素组成。

其基本原理图一所示TTT培训TTT（Training The Trainer）培训，意为培训者培训。

它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力,类似的服务好像烽火猎头业提供。

【课程收益】☆了解培训师的角色和必备能力；☆掌握企业培训师的专业表达技巧；☆掌握企业培训师的教学互动技巧；☆掌握企业培训课程开发和设计流程；【课程特点】☆小班制授课，学员人数为20~30人；☆训练师贴身辅导；☆标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明；☆授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合；☆多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底；◆TTT课程亮点展示博训TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典，传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”，十年铸剑，一朝开刃，独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例＋现场十分火爆的PK大战！助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！博训TTT标准教程，拥有一套完整的培训系统，为优秀企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程，全面专业训练和严格精心打造，极具权威性的行业认证，全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”！◆本课程带给您的:◇拥有更多走上讲台的机会，将您的风采展现在每个人的面前，迅速提升自我，成为专业而优秀的培训师!◇掌握更多培训的专业知识，让您更加自信，脱胎换骨！帮助您走向成功！◇免费加入TTT沙龙俱乐部，参加复训、共享资源，优秀者成为时代光华签约讲师！◆TTT课程大纲第一天上午：基础环节第一次亮相－自我介绍融入TTT理念的自我认知参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的培训师的角色认知分享和总结第一天下午：体验环节3分钟擅长题材的演练，同学与老师共同点评，现场改进体验活动心理素质的提升，自信何来第一天晚上：专业知识环节(部分内容融合在其他时间讲解)第一部分：培训师角色篇企业培训师1、企业培训师的分类2、好老师的境界3、讲师的三种境界4、培训形式与效果5、讲师应具备之素养6、做一个成功地讲师要做到三个“专注于”7、讲师应有的人格特质（二）培训师情绪管理1、情绪的两极表现2、注意情绪的窗口3、情绪管理的三大法宝4、人们的十大恐惧、克服恐惧的一些建议5、压力转换法、开心金库（三）培训师职业形象及其对认知的影响培训师职业形象介绍与点评（四）演讲技巧1、六种切入方法①时钟法——时间顺序法②地球法——地理空间法③三角法——多元分析法④镜头法——视角调整法⑤钟摆法——逻辑论证法⑥受益法——实用功效法2、台上演讲技巧3、语言表达技巧，尤其是肢体语言的表现4、语言智商评估及现场练习（五）讲师的忌讳第二部分：课程开发篇1、课程开发的基本思路2、课程开发中的问题3、问题的定义及其类型；4、问题的基本类型；5、界定问题的步骤；6、界定的方法；7、让问题成为训练的线索；8、在训练中分析并解决问题。

全员安全生产培训常见安全专业名词一、安全培训安全培训是指提高员工安全意识，增强安全操作技能，预防事故发生的各类教育和培训活动。

它是企业安全生产管理的重要组成部分，对于保障员工人身安全和财产安全具有重要意义。

二、风险评估风险评估是指对生产、经营活动中存在的各类危险、有害因素进行识别、分析和评价，确定可能产生的危害程度和影响范围，为制定相应的风险控制措施提供依据。

风险评估是预防事故的重要手段，有助于降低生产、经营活动中的风险，保障员工和企业的安全。

三、事故预防事故预防是指采取各种措施消除或减少事故发生的可能性，防止事故发生或者减轻事故造成的损失。

事故预防是安全生产管理的核心目标，需要从源头上进行防范和控制，提高企业安全生产水平。

四、应急处理应急处理是指在突发事件或紧急情况下，采取及时、有效的措施控制事态发展，减轻事故后果的过程。

应急处理要求企业建立完善的应急预案，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件或紧急情况下能够迅速、有效地应对。

五、安全防护用品安全防护用品是指在工作过程中为保护员工的人身安全和健康而穿戴的各类装备和用具，如防护服、手套、护目镜、耳塞等。

正确使用安全防护用品可以有效降低事故发生时对员工的伤害程度。

六、危险源管理危险源管理是指对生产、经营活动中存在的各类危险源进行辨识、评估和控制的过程。

危险源管理要求企业建立危险源管理制度，明确危险源的辨识、评估和控制措施，确保危险源得到有效控制和管理。

七、职业病防治职业病防治是指预防和控制员工在职业活动中因接触各种有害因素而引起的职业病。

职业病防治要求企业加强职业卫生管理，改善工作环境，提高员工的职业健康意识，预防和控制职业病的发生。

八、安全检查与整改安全检查是指对企业生产、经营活动的各个环节进行检查，发现存在的安全隐患和问题。

整改则是针对检查中发现的问题及时采取措施进行纠正和改进，消除安全隐患，提高企业的安全生产水平。

九、事故调查与处理事故调查与处理是指对已经发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，分清责任，依法进行处理和整改的过程。

工作专业术语大全
下面是一些工作专业术语的分类和例子：
1. 人力资源术语：
- 招聘：应聘，简历，面试，录用
- 培训：培训计划，培训课程，培训评估
- 薪酬福利：基本工资，奖金，社保，年假
2. 金融术语：
- 股票交易：证券，股票市场，证券交易所
- 风险管理：市场风险，信用风险，操作风险
- 投资组合：资产配置，风险分散，收益率
3. 市场营销术语：
- 市场调研：市场分析，竞争分析，调研报告
- 品牌管理：品牌定位，品牌形象，品牌推广
- 客户关系管理：客户满意度，客户忠诚度，客户反馈
4. IT术语：
- 数据分析：数据挖掘，数据可视化，机器学习
- 网络安全：防火墙，入侵检测系统，密码学
- 软件开发：需求分析，编程，测试
5. 法律术语：
- 合同法：合同成立，违约责任，合同解除
- 知识产权：专利，商标，版权
- 诉讼程序：起诉，辩护，判决
以上只是一些常见的工作专业术语，不同行业和领域有其特定的术语。

专业术语培训学习MSＣ的简介MＳC =移动交换中心 (MoｂilｅSwitchｉng Cｅnter) 移动交换中心(MSC）是２Ｇ通信系统的核心网元之一。

是在电话和数据系统之间提供呼叫转换服务和呼叫控制的地方。

ＭＳC: （mｏｂｉle swｉｔchiｎｇｃeｎter）移动网络完成呼叫连接、过区切换控制、无线信道管理等功能的设备，同时也是移动网与公用电话交换网(PＳTＮ）、综合业务数字网(ＩSＤＮ）等固定网的接口设备。

ＭSC可以直接提供或通过移动网关GMSＣ提供和公共电话交换网(PＳTＮ）、综合业务数字网(ISDＮ）、公共数据网（P ＤN）等固定网的接口功能，把移动用户与移动用户、移动用户和固定网用户互相连接起来。

MＳC从GSＭ系统内的三个数据库,即归属位置寄存器(HLR）、拜访位置寄存器(VＬR）和鉴权中心（AUC) MSC的主要功能如下:1. 交换和呼叫路由选择2．计费３．业务提供4. 与HLR通信5. 与VＬR通信６. 与其它MSC通信7. 控制相连接的BＳC8. 互连网直接接入服务9．ＩSDN主速率接入（PRA)MSC使用的基本符号:□表示一个模块,其名称标在方框内;→表示块间的调用关系，从调用模块指向被调用模块；○→表示模块间传递的数据流，箭杆上标明数据流名;●→表示模块间传递的控制信息，箭杆上标明控制信息名;◇表示调用模块有选择的调用被调用模块;ＨLＲ(Hｏme ＬｏcatioｎRegｉstｅr)：归属位置寄存器HLＲ负责移动用户管理的数据库。

存储所管辖用户的签约数据及移动用户的位置信息,可为至某ＭＳ的呼叫提供路由信息。

HLR中主要存储以下信息：• ＩMSI• MSISDＮ• 位置信息VLR号码• 基本电信业务签约信息•业务限制信息• 补充业务表包含业务所涉及的参数基于Clustｅr结构的高可用性双机热备份服务器平台。

高速磁盘阵列支持大容量数据库存取,具有自动启动、自动错误检测和处理功能，可对磁盘数据周期性备份，并保证实时数据访问的安全性和连续性ＰCU（ＰackagｅCｏntrol Uniｔ，PCU），分组控制单元。

安全专业术语1. “风险评估”：就像医生给病人做全面检查一样，我们也要对各种情况进行风险评估呀！比如说，在进行一项新的工程前，不做好风险评估，那不是跟闭着眼睛过马路一样危险嘛！2. “应急预案”：这可是关键时刻能救命的东西啊！好比家里备着的急救药箱，平时可能不起眼，一旦有紧急情况，那可太重要啦！你想想，如果发生火灾却没有应急预案，那得乱成啥样啊！3. “安全意识”：这简直就是我们的保护神啊！就像出门要记得带钥匙一样自然，要是没有安全意识，那不是随时都可能出事儿嘛！你看那些不注意安全的人，多容易遇到危险呀！4. “安全培训”：这不就是给我们武装上安全的铠甲嘛！就跟运动员赛前要集训一样，通过安全培训，我们才能更好地应对各种状况呀！不然遇到问题都不知道咋办，那不糟糕啦！5. “安全隐患排查”：这就像给房子做体检一样重要呀！不仔细排查安全隐患，说不定哪天就会爆发大问题呢！比如那些年久失修的设备，不排查能放心用吗？6. “安全操作规程”：这可是我们工作的行动指南啊！就像游戏规则一样，不遵守安全操作规程，那不是乱来嘛！你看那些违规操作的，多容易出事故啊！7. “安全距离”：这是保证我们安全的一道防线呀！好比人与人之间要保持一定距离避免碰撞，不注意安全距离，危险不就容易靠近啦！在一些危险场所，不保持安全距离，那不是自找麻烦嘛！8. “安全防护用品”：这可是我们的贴身保镖啊！就像战士上战场要穿铠甲一样，没有安全防护用品，那多危险呀！你想想，高空作业不戴安全带，那不是拿命开玩笑嘛！9. “安全警示标识”：这就是在给我们敲警钟啊！好像马路上的红绿灯，告诉我们哪里能走哪里不能走。

要是没有这些安全警示标识，我们不是容易误入危险区域嘛！10. “安全管理体系”：这可是整个安全的大框架呀！就如同大厦的根基，没有一个完善的安全管理体系，那安全怎么能有保障呢！你看那些管理混乱的地方，安全问题是不是层出不穷啊！我的观点结论就是：安全专业术语真的太重要啦！它们就像是守护我们的卫士，只有充分理解和运用这些术语，我们才能更好地保障自己和他人的安全！。

培训行业专业术语MBA：MBA是英文Master Of Business Administration（工商管理硕士）的简称，而其中文简称为“工管硕”。

工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。

工管硕士是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。

工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。

现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。

工管硕士是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。

工管硕士学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。

它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

EMBA：EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESSADMINISTRATION，直译为高级管理人员MBA，或高层管理人员工商管理硕士。

它是由芝加哥大学管理学院首创。

读EMBA的学员一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。

其实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司中上级而又无MBA学位的管理人员很有意义。

EMBA和MBA的区别EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式，二者的差别主要表现在以下几个方面1.入学考试的不同在国外，如要就读MBA需参加GMAT入学考试。

但就读EMBA 只有71％的学校要求GMAT成绩，平均过线分数为530分，而海外学生只需要托福550分成绩即可。

培训工作的专业性--培训术语TTT：training the trainer;培训企业内部讲师CTT（Chief Trainer Training）首席培训师培训人力资源总监/主管HRD（Human Resource Director）。

PTT（Professional Trainer Training）——意为职业培训师培训。

SOP是Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。

PTT1. 自由培训师2. 企业内部培训师3. 管理顾问公司的专兼职培训师及培训管理人员4. 企业人力资源管理者、培训管理人员5.管理顾问公司咨询师、顾问师6. 企业领导者、演讲型领导者7. 企业培训体系规划、培训师管理和培训课程开发人员；1. 职业培训师之道2. 职业培训师的技能素养3. 职业培训师专业教学方法4. 现场教学的掌控5. 课程设计指南6. 课堂精彩元素的运用7. 课件设计开发8. 课件亮点制做CTT一、CTT基本才能训练企业培训的战略地位•培训师之职业使命培训师之职业素能•培训师的十项全能克服怯场6项技术•培训师7项职业规范闪亮导入6项技法•完美收结6项技法塑造你的专业台风•增添你的语言魅力二、CTT教学方法提升培训师课前自检要点•探讨-案例教学法说明-演示教学法•课堂提问5项技巧启发-游戏教学法•培训教学四冲程培训师四大风格选型•现场应变6项对策课堂问答8项技巧•精彩点评3项原则专业姿态4类标准•眼神运用5种方式课堂佐料的配合•透视学员内心的能力三、CTT课程设计指南培训师3级能力•课程设计流程课程内容结构•新知元素设计哲理元素设计•幽默元素设计情感元素设计•培训师职业生涯规划四、CTT口若悬河演讲要诀竞聘演说要诀•就职演说要诀欢迎致词要诀•动员讲话要诀总结陈词要诀•酒会祝词要诀学习地图，是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现。