医院工作人员问卷调查表

医院医生医德医风问卷调查表模板(完整版)调查目的：本调查旨在了解医院医生在医德医风方面的表现情况，以便评估医生的专业素养和医院的医疗质量，进一步提升医院医疗服务水平。

调查指引：请您根据以下问题选择相应的选项填写，每个问题只能选择一个选项。

1. 医院医生对患者是否友善和尊重？- 非常友善和尊重- 友善和尊重- 一般- 不友善和不尊重2. 医院医生是否遵守医疗伦理和道德准则？- 非常遵守- 遵守- 一般- 不太遵守- 完全不遵守3. 医院医生是否提供全面、准确和及时的医疗信息？- 非常全面、准确和及时- 全面、准确和及时- 一般- 不太全面、准确和及时- 完全不全面、准确和及时4. 医院医生是否积极倾听患者的意见和需求？- 非常积极倾听- 积极倾听- 一般- 不太积极倾听- 完全不积极倾听5. 医院医生是否保持良好的职业形象和行为举止？- 非常保持良好- 保持良好- 一般- 不太保持良好- 完全不保持良好6. 医院医生是否尊重和保护患者的隐私和个人信息？- 非常尊重和保护- 尊重和保护- 一般- 不太尊重和保护- 完全不尊重和保护7. 医院医生是否具备专业知识和技能？- 非常具备- 具备- 一般- 不太具备- 完全不具备8. 您对医院医生的整体满意程度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 完全不满意调查结果分析：通过分析以上调查结果，可以全面反映医院医生在医德医风方面的表现状况，为医院管理部门提供关键指标和改进方向，提升医生的职业素养和服务质量。

请您如实填写以上问题，对于您的参与和配合，我们表示衷心的感谢！。

医院员工评医院问卷调查
介绍
本问卷调查旨在了解医院员工对医院的整体运营和管理的评价，以便对现有问题进行改进和优化。

我们诚挚邀请您参与此次调查，
并诚邀您提供真实有效的反馈意见。

调查目的
1. 了解员工对医院的整体卫生环境和工作条件的满意程度。

2. 评估医院的管理效能和各项制度的实施情况。

3. 收集员工对医院工作流程和团队合作的看法和建议。

4. 捕捉员工对医院管理改进的期望和需求。

调查内容
1. 对医院整体环境的评价（包括卫生情况、设施设备、工作区
域等）。

2. 对医院管理制度和政策的满意度评估。

3. 对团队合作和沟通的评价。

4. 对员工工作流程和效率的看法和建议。

5. 对医院改进的期望和需求。

调查须知
1. 请您如实填写每个问题，以便我们获得准确的反馈意见。

2. 您的个人信息将被保密，并仅用于本次调查的目的。

3. 请在每个问题的选项中选择最符合您的意见的选项。

4. 如有特殊情况需要补充说明，请详细填写备注栏。

提交说明
请您于调查问卷填写完毕后按照指引提交。

感谢您的支持与参与，您的反馈意见将帮助我们不断提高医院的服务质量和员工福利。

如有任何疑问，请联系人事部门。

尊敬的医院员工：您好！为了更好地了解我院员工的实际工作情况、工作满意度以及需求，提高我院管理水平和服务质量，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对医院的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您在医院的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境与条件5. 您对医院的整体工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为医院的工作条件如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）差（5）非常差7. 您对医院提供的培训机会满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为医院的工作压力如何？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小（5）非常小三、工作内容与职责9. 您认为您的工作内容是否与您的专业背景相符？（1）非常相符（2）相符（3）一般（4）不相符（5）非常不相符10. 您对目前的工作职责是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为医院对员工的工作职责分工是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理四、人际关系与团队协作12. 您与同事之间的关系如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好13. 您认为医院内部的团队协作氛围如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好14. 您是否愿意与同事分享工作经验？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意五、薪酬福利与职业发展15. 您对目前的薪酬待遇满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意16. 您认为医院提供的福利待遇如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好17. 您对医院的职业发展前景满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意六、意见和建议18. 您认为医院在哪些方面需要改进？（1）工作环境（2）工作条件（3）培训机会（4）薪酬福利（5）职业发展（6）其他（请具体说明）19. 您对医院有哪些意见和建议？（1）请在此处填写您的意见和建议。

医院人力资源状况调查问卷尊敬的医院员工：为了进一步了解和改善医院的人力资源状况，我们特别制定了这份调查问卷，请您认真填写。

您的回答将对我们了解员工的需求、改进工作环境和提升工作效能起到重要作用。

请您放心，所有的回答都将被保密处理，仅用于医院内部的统计和分析。

一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 所在科室/岗位：二、工作环境1. 您对医院的工作环境是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）2. 您认为医院的工作环境有哪些可以改善的地方？3. 您对医院的人际关系是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）4. 您认为医院的人际关系有哪些可以改善的地方？三、培训和发展1. 您是否接受过医院提供的培训和发展机会？（是/否）2. 如果是，您对医院提供的培训和发展机会是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）3. 如果否，您对医院提供的培训和发展机会有何期望？四、员工福利1. 您对医院的员工福利是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）2. 您认为医院的员工福利有哪些可以改善的地方？3. 您对医院的薪酬体系是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）五、工作压力1. 您觉得自己的工作压力如何？（非常大/大/一般/小/非常小）2. 您认为医院可以采取哪些措施来减轻员工的工作压力？六、意见和建议1. 您对医院的管理有何意见和建议？2. 您对医院的人力资源管理有何意见和建议？请您在填写完毕后将问卷交给人事部，我们将根据调查结果制定相应的改进措施和政策，努力提升医院的人力资源管理水平，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

感谢您的参与和支持！此致，医院人事部。

医院全员调查问卷模板范文尊敬的医院全体员工：为了进一步了解医院员工的工作情况、管理需求和工作环境，以期提升员工满意度和整体工作效能，我们特别设计了此份全员调查问卷。

请您认真填写以下问题。

我们将根据您的反馈意见进行相应的改进和优化，以更好地服务广大患者和提升医院整体发展水平。

一、个人基本情况:1. 名字：2. 性别：男 / 女3. 年龄：4. 专业及职称：5. 工龄：6. 目前工作科室：7. 参与过的培训项目及感受：二、工作满意度及职业发展：1. 您对当前工作满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意2. 您认为工作中最重要的是什么？3. 工作中您遇到最大的困难是什么？如何解决？4. 您对医院的职业发展机会满意度如何？非常满意/ 满意/ 一般 / 不满意5. 您认为医院在职业发展方面应该做出哪些改进？三、工作环境与人际关系：1. 您对医院的工作环境满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意2. 您与同事之间的相处情况如何？良好 / 一般 / 不太好3. 您与上级领导之间的沟通顺畅吗？非常顺畅 / 顺畅 / 一般 / 不太顺畅4. 您与患者之间的互动满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意5. 在工作中，您觉得需要改进的人际关系有哪些？四、工作负荷与福利待遇：1. 您认为医院对员工的工作负荷是否合理？非常合理 / 合理 / 不太合理 / 不合理2. 您对医院的福利待遇是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意3. 您有什么关于工作负荷和福利待遇方面的建议？五、其他建议与意见：请您就医院的工作方式、管理体制以及任何有关医院发展的建议和意见进行自由发挥。

感谢您的配合和参与！您的宝贵建议将对医院发展起到重要的推动作用。

本次调查结果将匿名统计处理，不会泄露您的个人信息。

如有问题，请及时与我们联系。

祝愿医院全体员工工作愉快、身体健康！医院管理部敬上。

医院职工满意度调查问卷医院职工满意度调查问卷1.您对自己的工作状况感到满意吗？（如果选择A或B，请跳过第2题，直接进入第3题）A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意2.如果您对工作现状不满意，最主要的原因是什么？A、薪酬不满意B、工作气氛太压抑C、培训或晋升机会少D、与上级或同事关系紧张E、工作强度或压力太大F、其他（请注明）3.您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）A、缺乏足够授权和资源支持B、目标太高、任务繁重C、复杂的人际关系D、能力不足E、外部竞争压力F、其他（请注明）4.您对医院的未来发展充满信心吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意5.您认为目前的薪资是否与您的能力匹配？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6.您在目前的岗位上能充分发挥自己的才能吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7.为了更好地发挥自己的才能，您希望医院能够做哪些方面的改进？（可多选）A、给予更多授权和资源B、调整职务C、改进管理体系及流程D、提出更明确的绩效要求E、提供更多培训机会F、其他（请注明）8.医院各部门之间的协作是否通畅？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意9.您提出的意见或建议是否能够得到重视？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意10.您对所管理团队的工作表现感到满意吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意11.如果您对所管理团队的工作表现不满意，主要是由以下哪些因素造成的？（可多选）A、综合素质不高B、忠诚度不高C、执行力不强D、工作不积极E、不服从管理、被动F、其他（请注明）12.就医院经营管理的现状而言，您认为最突出的问题是哪些方面？（可多选）A、战略及规划B、管理模式与流程C、宣传和推广D、人才问题E、其他（请注明）13.就医院的管理现状而言，您认为最突出的问题是哪些方面？（可多选）A、目标计划的制定B、执行与效率C、部门协作D、人员素质与能力E、绩效管理与服务水平F、其他（请注明）14.您是否觉得自己已出现一定程度的职业倦怠？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意15.您认为医院推行的制度是否会影响您的工作积极性？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意F、把握机遇G、其他。

医院员工满意度调查问卷所属科室：日期：大家好!为了提高员工的工作积极性，完善医院各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我医院员工进行此次不记名调查，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！1、医院是一个可以信赖的大家庭。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意2、工作中表现出色的人，都能够得到公平的晋升机会。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意3、本医院会不定期加薪,间隔时间不长?1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意4. 您对自己薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等)感到满意。

1、比较满意2、一般3、不太满意4、不满意5、在工作中很少和同事发生口角与冲突。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意6、感觉在过去的一段时间里，在工作技能和经验方面取得了进步。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意7、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工。

1、非常及时2、比较及时3、一般4、不及时8、医院的制度能够得到有效的执行。

1、非常有效的执行2、较有效的执行3、一般4、不有效的执行9、领导能切实有效地帮助我提升工作能力。

1、非常帮助我提升2、较帮助我提升3、一般4、不帮助我提升10、对食堂的满意度。

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不满意11、食堂在哪些方面需要改进。

1、卫生保洁2、服务态度3、价格4、其他12、从未考虑过离开这家医院。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意13、与同类型医院相比，本医院的薪酬比较高。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意14、直接领导清楚地知道我的工作内容和工作表现。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意15、领导能够有效解决内部冲突和不同意见。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意16、领导鼓励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作。

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意17、领导能够有高度责任感来完成工作。