山西省历年在岗职工社会平均工资完整版

2015山西社平工资标准2015年山西省社会平均工资标准。

2015年，山西省社会平均工资标准有了新的调整。

根据山西省人力资源和社会保障厅的相关文件，2015年山西省社会平均工资标准为每月2585元，比上年增长了10.5%。

这一调整对于山西省的劳动者和用人单位都有着重要的意义。

首先，2015年山西省社会平均工资标准的调整，将直接影响到山西省的劳动者收入水平。

随着社会平均工资的提高，劳动者的工资水平也将相应提高。

这对于缓解劳动者的生活压力，提高其生活质量，具有积极的作用。

同时，也有助于增强劳动者的消费能力，促进经济的良性循环。

其次，2015年山西省社会平均工资标准的调整，对于用人单位的经营管理也有着重要的影响。

随着社会平均工资的提高，用人单位的人力成本也将相应增加。

这将促使用人单位更加重视人力资源的合理配置和管理，提高劳动生产率，促进企业的持续健康发展。

同时，也有利于增强用人单位的社会责任感，提高员工的工作积极性和满意度。

再次，2015年山西省社会平均工资标准的调整，对于整个社会的稳定和和谐也具有着重要的意义。

通过提高劳动者的收入水平，可以有效缓解社会的收入差距，促进社会的公平正义。

同时，也有助于增强劳动者的获得感和幸福感，促进社会的和谐稳定。

总的来说，2015年山西省社会平均工资标准的调整，对于山西省的经济社会发展具有着积极的作用。

通过提高劳动者的收入水平，促进用人单位的经营管理，促进社会的稳定和和谐，将为山西省的经济社会发展注入新的活力。

希望山西省的各界人士能够共同努力，推动社会平均工资标准的调整落地生根，为建设富裕、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家贡献力量。

2013年山西省城镇单位从业人员在岗职工平均工资分别为
（按国民经济行业分组）：
农、林、牧、渔业29661元
采矿业68633元
制造业36683元
电力、热力、燃气及水生产和供应业63435元
建筑业36719元
交通运输、仓储和邮政业54751元
信息传输、软件和信息技术服务业49299元
批发与零售业32802元
住宿和餐饮业22924元
金融业67729元
房地产业32837元
租赁和商务服务31191元
科学研究、技术服务业50793元
水利、环境和公共设施管理业22506元
居民服务、修理和其他服务业27476元
教育41695元
卫生、社会工作35993元
文化、体育与娱乐业36348元
公共管理、社会保障和社会组织37173元
二〇一四年五月二十八日。

2018年山西省城镇私营单位就业人员年平均工资情况
2018年，山西省城镇私营单位就业人员年平均工资为34535元，与2017年的31745元相比，增加了2790元，同比名义增长8.8%，增速比2017年加快4. 7个百分点。

扣除物价因素，2018年山西省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.9%。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业47131元，采矿业45346元，交通运输、仓储和邮政业39171元，分别是全省平均水平的1.36倍、1.31倍、1.13倍；年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业25468元，居民服务、修理和其他服务业26707元，文化、体育和娱乐业27389元，分别是全省平均水平的73.75%、77.33%、79.31%。

2018年私营单位最高和最低行业年平均工资之比为1.85。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业，信息传输、软件和信息技术服务业，分别增长23.8%、20.9%和18.9%；增速最低的三个行业依次为金融业，农、林、牧、渔业，建筑业，增长率分别为-4.3%、1.6%和2.5%。

全部18个行业门类中，有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

全国各省平均⼯资
在我国平均⼯资是每年都会进⾏统计的，并且不同的地区是单独进⾏统计的，那么全国各地2018年的时候各省的平均⼯资是多少呢？平均⼯资是怎样进⾏计算的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、全国各省平均⼯资2018
天津市：5729
河北省：4511
⼭西省：3299
辽宁省：4654
吉林省：4930
⿊龙江省：4981
上海市：8664
江苏省：4862
浙江省：5306
安徽省：4294
福建省：4664
江西省：3787
⼭东省：4880
河南省：4382
湖北省：4486
湖南省：4025
⼴东省：4670
重庆市：6181
四川省：5150
贵州省：4041
云南省：4962
陕西省：5034
⽢肃省：5312
青海省：5290
⼆、个⼈平均⼯资怎么计算
职⼯上年度⽉平均⼯资为职⼯上年度⼯资总额的⽉平均数。

职⼯⼯资统计⼝径应严格按照1990年1⽉1⽇国家统计局发布的《关于⼯资总额组成的规定》计算，⼯资总额由计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独⽣⼦⼥补贴除外)、加班加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资等六个部分组成。

职⼯上年度⽉平均⼯资⽆法计算的，以全市职⼯上年度⽉平均⼯资为缴费基数。

根据以上内容的相关的回答可以得出，全国各地的平均⼯资是不⼀样的，可以看⼀下上⾯的⼯资标准，如果想要计算平均⼯资的话，那么需要了解到每⼀个⽉的⼯资，以此来进⾏计算，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

2016年山西省城镇单位从业人员在岗职工平均工资
行业2015年2016年增长率
农、林、牧、渔业
采矿业
制造业
电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业
批发与零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育与娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织41729元
58198元
41093元
72867元
42494元
37986元
64505元
26710元
60160元
75620元
40538元
36611元
58390元
28074元
36933元
58974元
48349元
47387元
49859元
45871元
55921元
42314元
73827元
46632元
38854元
68837元
28630元
64686元
75683元
42950元
37776元
60446元
29411元
36307元
62548元
51145元
49041元
54484元
9.9%
-3.9%
3%
1.3%
9.7%
2.3%
6.7%
7.2%
7.5%
0.08%
5.9%
3.2%
3.5%
4.8%
-1.7%
6%
5.8%
3.5%
9.3%。

历年全国在岗职工(zhígōng)平均工资(1992年~2008年)2008年，全国城镇单位在岗职工平均工资(pínɡ jūn ɡōnɡ zī)为29229元，与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。

扣除物价因素，实际增长11.0%。

2007年，全国城镇单位(dānwèi)在岗职工平均工资为24932元，是1978年的40.5倍，年均增长13.6%。

2006年，全国城镇(chéngzhèn)单位在岗职工平均工资21001元，比上年(shàngnián)增长14.4%，扣除物价因素，实际增长12.7%；2005年，全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元，比上年增长14.6%，扣除物价因素，实际增长12.8%；2004年，全国城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%；2003年，全国城镇单位在岗职工平均工资14040元，比上年增长13%，扣除价格因素，实际增长12%；2002年，全国城镇单位在岗职工平均工资12422元，比上年增长14.3%，扣除价格因素，实际增长15.5%；2001年，全国城镇在岗职工平均工资为10870元，比上年增长16%，扣除价格因素，实际增长15.2%；2000年，全国城镇在岗职工平均工资为9371元，比上年增长12.3%，扣除价格因素，实际增长11.4%；1999年，全国城镇在岗职工平均工资为8346元，比上年增长11.6%，扣除价格因素，实际增长13.1%；1998年，全国城镇职工平均工资为7479元，比上年增长6.6%，扣除价格因素，实际增长7.2%；1997年，全国城镇职工平均工资为6470元，比上年增长4.2％，扣除价格因素，实际增长1.1％；1996年，全国年城镇职工平均工资为6210元，比上年增长12．9％，扣除价格因素，实际增长3．8％；1995年，全国职工平均工资为5500元，比上中增长21.2%，扣除物价影响，职工实际平均工资增长2．8％；1994年，全国(quán ɡuó)职工平均工资4538元，比上年(shàngnián)增加l167元，增长(zēngzhǎng)34．6％，扣除城镇居民生活费用价格上涨因素后，实际平均工资(pínɡ jūn ɡōnɡ zī)增长7．7％1993年，全国职工(zhígōng)平均工资3236元，比上年增长19.4%，扣除物价上涨因素后，实际平均工资增长2.8%；1992年，全国职工平均工资2711元，比上年增长15.9%，1992年职工生活费价格指数为108.6%，比上年上升3.5个百分点，扣除价格因素，职工平均实际工资增长6.7%。