XX年安全管理提升活动总结
- 格式:docx
- 大小:17.38 KB
- 文档页数:6
2024年安全生产提升活动总结____年安全生产提升活动总结一、活动概述____年安全生产提升活动是为了进一步加强企业的安全生产管理,提高员工的安全意识和安全技能而开展的一项重要活动。
通过开展各种宣传教育、培训演练和安全巡查等活动,全面加强了企业的安全生产管理,并取得了一定的成效。
二、活动内容1. 宣传教育活动通过电子展板、宣传册、海报等方式,向员工宣传安全生产的重要性,普及各种安全知识和应急处置的方法。
2. 安全培训演练组织各种培训课程和演练活动,包括消防安全培训、应急救援培训、危险化学品操作培训等,提升员工的安全意识和技能。
3. 安全巡查活动定期组织安全巡查,及时发现和解决各类安全隐患,确保生产区域的安全环境。
4. 安全纪律整顿加强对员工的安全纪律教育,督促员工遵守各项安全规定和操作流程,杜绝违规操作和事故发生。
5. 事故分析和经验总结对曾发生的事故进行深入分析,并总结经验教训,及时修订和完善安全管理制度。
三、活动成效1. 员工安全意识提升通过各种宣传教育活动,员工的安全意识得到了有效提升,意识到安全生产是每个人的责任,积极参与到安全管理中来。
2. 安全技能提升通过安全培训演练活动,员工的安全技能得到了提高,能够熟练操作各种紧急救援设备和应急处理方法,有效提高了应对突发情况的能力。
3. 安全隐患得到及时排查和处理通过定期的安全巡查活动,各类安全隐患能够及时发现和解决,有效避免了生产事故的发生。
4. 安全纪律得到有效整顿通过加强安全纪律的教育和监督,员工的安全行为得到了规范,安全违规行为明显减少,从而降低了安全事故的风险。
5. 事故发生率明显下降通过对事故进行深入分析和经验总结,及时修订和完善安全管理制度,有效降低了事故发生的概率,减少了事故的损失。
四、存在问题及改进措施1. 安全宣传效果不明显在宣传教育活动中,部分员工对安全知识的掌握和理解不够深入,需要进一步加强宣传形式和内容的创新,提高宣传效果。
安全管理提升工作总结《安全管理提升工作总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。
篇一:安全管理提升工作总结20XX年在全体职工的共同努力下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实电力局安全生产相关文件精神,全面强化安全管理,继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实,建立健全了安全保障体系,落实各级人员安全管理责任制,以落实“两票三制”为着力点,以杜绝人员责任性事故的发生,以防止人身伤亡事故为重点,开展了以反“六不”(不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线)、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争,采取多种形式提高了安全管理水平,使我所安全形势达到了基本稳定。
现将20XX年安全工作进行简要回顾,并将20XX年安全工作目标进行安排。
一、20XX年安全生产目标完成情况:1、全年安全生产365天;2、未发生电力生产人身重伤及以上事故;3、未发生重大农电电网事故;4、未发生经济损失在200xxxx以上的火灾事故;5、未发生电气误操作事故;6、未发生高空坠落事故;7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故;8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—1000xxxx以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故;9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍;10、未发生因检修质量不良引起的设备事故.11、范文TOP100截止20XX年12月1日,实现年度安全生产334天,累计安全生产天。
二、抓好线路设备运行维护,解决疑难突出问题:根据往年线路设备运行的情况分析,线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。
从避雷器故障的原因分析,老式阀型的较多,主要是运行时间长从未做过实验,从变压器故障的原因分析,绝缘油性能降低占的比例较大。
我所二00五年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器,加装了一批变压器装头护套,根据运行的情况分析,实际效果十分明显。
2024年公司安全管理提升工作总结一、工作背景和目标____年以来,随着公司规模的不断扩大和业务的逐步多元化,公司面临的安全风险不断增加。
为了确保公司员工和财产的安全,公司高度重视安全管理工作,并制定了____年的安全管理提升工作计划。
本次总结将对____年公司安全管理提升工作的目标、内容、措施及效果进行综合总结和评估。
二、工作内容和措施1. 安全管理体系建设为了更好地规范和管理公司的安全工作,我们在____年全面推进了安全管理体系的建设。
具体包括:(1)完善安全制度和管理流程:对公司现有的安全制度进行调整和修订,确保各项制度的有效执行;优化安全管理流程,提高工作效率和安全性。
(2)建立安全风险评估机制:通过对公司内外部的安全风险进行全面评估和管控,提前预防和应对可能出现的安全问题。
(3)加强安全培训和教育:定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工能够正确应对各类突发事件。
2. 物资保障和设备维护在____年,我们进一步加强了对公司物资和设备的保障和维护工作。
具体措施如下:(1)建立健全物资管理制度:对公司重要物资进行统一标识、分类和管理,并建立完善的库存盘点和报废制度,确保物资的及时供应和合理利用。
(2)加强设备维护和更新:对公司现有的关键设备进行定期检测和维护,确保设备正常运行;并根据需要更新相应的设备,满足公司业务发展的需求。
3. 信息安全保障在信息化时代,信息安全面临着越来越多的威胁和风险。
在____年,公司进一步加强了对信息安全的保障工作。
具体措施如下:(1)建立信息安全管理制度:制定和完善信息安全管理制度,包括网络安全、数据安全等方面,确保公司信息安全风险得到有效管控。
(2)加强系统安全监测和漏洞修复:定期对公司系统进行安全监测和漏洞扫描,及时修复系统漏洞,防范潜在的安全风险。
(3)加强员工信息安全培训:定期组织员工信息安全培训,提高员工的信息安全意识,防范社会工程学攻击、网络钓鱼等安全威胁。
安全管理提升活动总结范文始终把安全工作放在首位安全管理提升活动总结范文(一)20xx年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作:一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
20XX 年安全生产责任状签订9个工段,签订率XX0%。
形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。
并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。
确保新员工入厂“三级”安全教育率达XX0%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛活动。
2024年安全管理提升活动总结范本一、活动背景随着社会发展和技术进步,安全管理对于企事业单位来说变得愈发重要。
为了提升企事业单位的安全管理水平,保障员工的生命财产安全,我公司于2024年开展了一系列的安全管理提升活动。
本次活动旨在通过加强安全培训、完善管理制度、改进工作环境等方式,提高员工的安全意识和应急能力,确保工作场所的安全稳定。
二、活动内容1.安全培训针对不同岗位的员工,我们开展了有针对性的安全培训。
对于从事高风险工作的员工,我们举办了特别的培训课程,包括对危险品的识别、安全操作技巧等方面的内容。
对于办公室人员,我们开展了消防逃生演练和应急预警知识的培训。
通过培训,增强了员工的安全意识和自我保护能力。
2.改进管理制度我们对现有的安全管理制度进行了全面的审查和优化。
完善了安全事故报告机制,确保事故信息及时、准确地上报和处理;修订了应急预案,针对各类安全事故进行了详细的应对流程和措施;增加了安全督查和考核机制,对于安全管理不力的岗位进行及时整改和追责;加强了员工安全防范意识教育,制定了安全行为规范,营造了积极的安全文化。
3.改善工作环境为了提高员工的工作舒适度和安全性,我们对工作环境进行了调查和评估。
对于存在的安全隐患,我们采取了相应的措施进行改善。
例如,在生产车间安装了防护设备,提高了工作人员的安全保障;在办公区域增设了紧急疏散通道,加强了员工的逃生能力;对消防设备进行了全面检查和维护,确保了应急情况下的正常使用。
三、活动效果通过本次安全管理提升活动,取得了显著的效果。
1.员工安全意识的提高通过安全培训和推动安全文化建设,大大提高了员工的安全意识。
员工能够主动了解和掌握安全规定和制度,并将其自觉贯彻到工作中,增加了防范意识和自我保护意识。
2.事故发生率的降低在活动开展期间,单位发生的安全事故明显减少。
通过安全培训的提升和工作环境的改善,大大降低了工作中发生意外的可能性,保障了员工的生命和财产安全。
2024年安全管理提升活动总结引言:____年,随着科技的不断发展和社会的进步,各行各业对安全管理的要求也越来越高。
为了提高安全管理水平,确保人民群众的生命财产安全,我单位组织了一系列的安全管理提升活动。
本文将对该次活动进行总结,以期对今后的安全管理有所借鉴和启示。
一、活动目的本次安全管理提升活动的目的是:1. 提高员工的安全意识和安全行为规范,增强自身的安全防范意识。
2. 健全完善安全管理机制,优化安全管理流程,提升工作的高效性和规范性。
3. 推动安全文化建设,营造良好的安全氛围,提升整体安全管理水平。
二、活动准备为了确保本次活动的顺利进行,我们提前做了以下准备工作:1. 制定了详细的活动计划和方案,明确了活动的目标、内容和时间安排。
2. 设立了组织委员会,负责活动的整体筹备工作,确定了负责人和各工作小组。
3. 开展了宣传工作,通过内部通知、海报、微信群等形式,向员工宣传活动的重要性和目的。
4. 邀请了相关专家和学者进行培训,提供专业的安全管理知识和经验。
三、活动内容本次安全管理提升活动主要包括以下内容:1. 安全培训讲座:邀请专家针对不同岗位的员工进行安全培训,包括消防安全、劳动安全、环境安全等方面的知识和技能培训。
2. 安全演练:组织了火灾、地震等突发事件的演练活动,提高员工对应急处理的能力和技能。
3. 安全巡查:组织专门的安全巡查小组,对各工作区域进行定期巡查,及时发现并处理安全隐患。
4. 安全知识竞赛:组织了安全知识竞赛活动,鼓励员工积极学习安全知识,加深对安全管理的理解和认识。
5. 安全奖励措施:设置了安全奖励制度,对在安全管理工作中表现出色的员工进行表彰和奖励,激励员工积极参与安全管理工作。
四、活动效果通过本次安全管理提升活动,取得了以下效果:1. 提高了员工的安全意识和安全行为规范。
员工对安全管理的重视程度明显增加,大部分人遵守了相关的安全制度和操作规范。
2. 健全完善了安全管理机制。
安全管理提升工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们致力于提升公司的安全管理水平,以确保员工的生命安全和公司的财产安全。
通过一系列的措施和改进,我们取得了显著的成果。
本文将对我们的安全管理工作进行全面的总结,分析存在的问题,并提出进一步的改进建议。
二、安全管理现状分析在过去的一年中,我们针对公司的安全管理体系进行了全面的评估和改进。
首先,我们明确了安全管理的目标和原则,确保所有员工都明确自己的安全职责和义务。
其次,我们建立了一套完善的安全管理制度,规范了员工的行为准则和操作流程。
此外,我们还加强了安全教育培训,提高了员工的安全意识和操作技能。
在硬件设施方面,我们对公司的安全设施进行了全面的检查和维修,确保了各项安全设备的正常运行。
同时,我们还引入了先进的安全监控系统,实现了对重点区域的实时监控和预警。
三、存在的问题及原因分析尽管我们在安全管理工作中取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要解决。
首先,部分员工对安全管理制度的执行力度不够,存在违规操作的现象。
其次,部分区域的监控设备存在盲区,需要进一步完善。
此外,我们在应急预案的制定和演练方面还存在不足,需要进一步加强。
针对这些问题,我们进行了深入的原因分析。
一方面,员工对安全管理制度的重视程度不够,缺乏足够的安全意识;另一方面,我们在监控设备的布局和应急预案的制定方面存在不足。
四、改进措施与建议为了进一步提升公司的安全管理水平,我们提出以下改进措施和建议:首先,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能;其次,完善安全管理制度和监控设备布局,消除监控盲区;最后,加强应急预案的制定和演练,提高公司在应对突发事件时的应对能力。
在实施这些改进措施时,我们需要充分考虑资源的合理配置和风险的有效控制。
通过合理的资源配置,我们可以确保改进措施的有效性和可持续性;同时,通过风险控制,我们可以确保改进过程的安全性和稳定性。
五、总结与展望总的来说,我们在提升公司安全管理水平方面取得了显著的成果。
安全管理提升工作总结9篇第1篇示例:安全管理是企业管理中非常重要的一环,无论是对于员工还是对于企业资产来说,安全管理都至关重要。
近年来,随着信息化程度的不断提升,网络安全也成为了企业面临的新挑战。
不断提升安全管理工作已经成为了企业管理必须重视的一项工作。
下面就来总结一下安全管理提升工作的相关内容。
一、加强安全意识培训要想提升安全管理工作,在员工中树立起安全意识至关重要。
企业需要定期举办安全意识培训和培训班,教育员工关于安全管理的知识、技能和意识,提高他们的防范意识和自我保护意识。
只有让员工真正理解安全的重要性,才能有效降低企业面临的各种安全风险。
二、建立健全安全制度和流程企业要想有效提升安全管理工作,除了加强员工的安全意识培训外,还需要建立健全的安全制度和流程。
企业可以通过制定安全管理制度、安全操作规范、应急预案等来规范员工的行为,并建立自上而下的安全管理体系,让每个员工都能按照规定执行,确保安全管理工作的有效实施。
三、加强设备和系统安全保护现代企业的信息化程度越来越高,企业的数据和信息资产也面临越来越多的威胁。
企业需要加强设备和系统的安全保护,采取有效的技术手段来防范各种安全风险。
企业可以建立防火墙、加密技术、安全检测等安全机制,保障企业信息资产的安全性和完整性。
四、定期安全演练和评估安全管理工作的提升也需要企业定期开展安全演练和评估工作。
通过模拟各种安全事件和紧急情况,让员工熟悉应对方法和流程,提高应急处置能力。
企业还需要定期对安全管理工作进行评估,发现问题及时改进,不断提升安全管理水平。
五、加强安全合规监管安全合规监管是企业安全管理工作的重要组成部分。
企业需要遵守相关的法律法规和标准,确保安全管理工作符合规范要求。
建立健全的安全合规监管机制,加强对员工行为的监督和管理,保证企业安全管理工作的合规性和有效性。
安全管理的提升是一个长期的过程,需要企业全员共同努力,不断完善和提升。
只有通过持续不断的努力和改进,企业才能提高安全管理工作的质量和效果,最大程度地降低各种安全风险,确保企业的稳定发展和持续经营。
安全生产提升活动总结6篇安全生产提升活动总结 (1) 各位领导:为切实加强企业生产安全生产工作,提高企业的安全生产管理,有效避免和减少生产安全事故发生。
根据省安委会办公室《关于加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作的指导意见》和省安监局《关于加强企业企班组安全建设和作业场所安全管理工作实施方案》(甘安管政法[20__]38号),20__年,我公司组织管理人员认真学习,制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,现将我公司20__年元月以来的安全生产工作汇报如下:一、成立公司安全生产领导小组并组强安全生产大检查,组建活动安全网络,大造安全生产声势。
公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。
在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员,形成自下而上的安全网络组织。
定期向员工公示公司安全生产现状,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。
二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将班组安全生产建设纳入企业安全生产整体工作,将安全生产责任落实到每一个工作岗位、每个员工。
公司召开了以安全生产为专题的会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。
三、建立健全了公司安全生产监督检查制度,对公司安全生产进行定期或不定期全面大检查。
今年6月中旬,由公司领导带队,员工代表参与,搞了一次公司全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、消防器材及设施及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患十余处,如配电房警示标志及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。
安全管理提升活动总结【活动总结】为了提升全员员工安全意识,增强对安全管理的重视和理解,我们组织了一次安全管理提升活动。
通过活动的开展,取得了较好的效果,下面对此次活动进行总结。
一、活动目标1.提升员工的安全意识,增强他们对安全管理工作的重视和理解。
2.掌握和运用安全管理的基本知识和技能,提高员工对安全管理的能力。
3.加强员工的安全意识,积极参与安全管理工作的宣传和教育。
二、活动内容1.安全教育讲座:组织专业人员为员工进行安全教育讲座,讲解常见事故案例和应对措施,强调安全意识和工作中的安全风险。
2.安全知识竞赛:以小组形式进行安全知识竞赛,通过问答的方式加深对安全知识的理解和记忆。
3.安全演练:组织应急演练,模拟火灾、地震等突发事件,使员工熟悉逃生路线和应急处理流程。
4.安全培训:邀请专业机构进行安全培训,包括消防知识、安全操作规范等内容。
5.安全巡检:安排员工参与安全巡检工作,关注潜在的安全隐患,提出改进建议,增强员工对安全管理的积极参与。
三、活动效果1.提高员工的安全意识:通过讲座、竞赛、演练等多种形式,员工的安全意识得到了有效提升,对工作中的安全风险和事故预防有了更深入的理解。
2.增强了员工的安全技能:通过培训和演练,员工熟悉了应急处理流程和相关安全操作规范,提高了他们的应急反应能力和安全操作水平。
3.加强了员工的安全参与:安排员工参与安全巡检工作,使他们更加关注工作场所的安全隐患,提出改进建议,积极参与到安全管理中,增强了员工的主动性和责任感。
四、不足和改进1.活动时间安排过于紧凑,导致部分员工任务繁重,建议下次提前做好时间安排,充分考虑员工的工作压力。
2.部分员工对活动的重要性认识不够,参与积极性较低,下次应在宣传策划阶段更好的宣传活动目的和意义,提高员工的参与积极性。
3.对于活动效果的评估不够全面,下次应制定详细的评估指标和方法,对活动效果进行全面客观的评估。
五、活动结论通过本次活动,我们成功提升了全员员工的安全意识,增强了他们对安全管理的重视和理解。
XX年安全管理提升活动总结
总结一:XX安全管理提升活动总结
根据管理提升活动的工作要求及企管科提出的相关问题建议,安全科结合本年度的工作状况及安全管理机制的现状,现将本年度安全管理提升活动所取得的成果及遇到的问题总结如下:
一、提升前问题描述:
1、安全管理规章制度方面:安全管理工作开展被动。
2、安全检查和隐患排查、隐患整改制度:施工现场检查的深度不够,隐患辨识不到位。
3、安全培训教育制度:教育形式单一,趣味性差,安全教育内容不统一,缺乏系统性。
4、安全生产考核制度:考核制度不完善、难以调动员工积极性。
5、持证上岗制度:特种作业人员持证不到位,特种作业人员体检不到位。
6、应急管理制度:施工现场应急预案针对性不强,未编制现场处置措施;应急救援物资、人员配备不齐全。
二、潜在风险:
1、安全管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致安全隐患得不到有效治理,导致发生责任事故的风险增大。
2、安全培训教育不到位,导致安全意识薄弱、安全管理人员和作业人员安全素质参差不齐,安全管理难度增大,安全措施易落空,工作中酿成事故的概率增大。
3、安全生产考核制度的不完善,难以调动安全管理人员的工作积极性,易导致安全管理岗位人浮于事,工作效率低下,为安全事故的发生埋下隐患。
4、特种作业人员的持证不到位、体检不到位,易导致责任事故风险增大,职业病发生概率增大。
且一旦发生,将给公司带来经济损失和不良社会影响。
5、应急预案、应急物资设备不到位,导致现场应急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至导致事故损失加大。
三、提升措施及效果:
1、进一步完善安全管理规章制度。
结合实际工作,安全科编制并发布了《安全生产事故隐患排查治理实施细则》、《特种设备安全管理办法》、《年度检查工作计划》、《关于整改回复上报制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。
2、加大施工现场的日常性安全检查工作,制定检查计划、突出检查重点。
安全科在保证检查计划顺利实施的基础上,还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动,检查内容覆盖内业资料及施工现场,对各项目部的安全工作进行了有力监督与督促。
到目前为止,各项目部轻伤率控制在3‰
以内;重伤、工亡事故为零;爆炸和重大火灾、设备事故为零;职业病为零,社区居民投诉为零;我方负主要责任的重大交通事故为零。
3、完善安全隐患识别、整改、上报制度。
安全科结合工作实际编制了《危险源识别评价表》和《环境因素识别评价表》,为各项目部安全隐患的有效识别提供了参考;对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈现方式,使所发现的安全问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的便利性;建立了限时整改上报制度,对所发现的问题要求 15个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送机关安全科。
以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各项目部的隐患识别及整改工作。
4、广泛开展安全生产教育活动,采取不同形式,大力宣传党的安全生产方针、政策,宣传国家关于安全生产的法律、法规和行业的规定与标准。
本年度实现了三级安全教育覆盖率达到XX0%。
5、组织编制与完善安全预案。
各项目部根据环境变化情况结合安全科的要求,组织专业技术人员编制了本项目的《专项应急预案》,预案编制、完善面达到XX0%,并适时组织安排了应急救援演练工作。
四、进一步提升领域
1、落实考核奖罚机制,进一步强化安全责任制落实。
监督领导班子成员现场带班制度的落实,强化安全生产“一岗双责”制度,“一票否决”制度,加大对生产安全事故的考核、处罚力度和责任追究。
2、提升专职安全管理人员的相应权限及奖励力度。
专职安全员责任重大,现场隐患的整改、危险源的监控、作业人员的安全教育等等,都离不开专职安全员。
目前的安全员一无权二无钱三无人,而隐患的整改恰恰需要人、财、物。
有些领导对安全缺乏重视度,导致安全员就像皮球一样被人踢来踢去,隐患无法有效得到整改,造成他们对安全工作存在极大的厌烦情绪,不利于安全工作的有效开展。
总结二:XX安全管理提升活动总结
据本所“安全管理提升”活动的工作要求现将上半年度“安全管理提升”活动所取得的效果及遇到的问题总结如下:
一、提升前问题:
1、安全检查和隐患排查、隐患整改制度:施工现场检查的深度不够,隐患辨识不到位。
2、安全培训教育制度:教育形式单一,互动性差,安全教育内容不统一,缺乏系统性。
3、安全生产考核制度:考核制度不完善、难以调动员工积极性。
4、应急管理制度:施工现场应急预案针对性不强,未
编制现场处措施;应急备品备件配备不齐全。
二、潜在风险:
1、安全管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致安全隐患得不到有效治理,导致发生安全责任事故的风险增大。
2、安全培训教育不到位,导致安全意识薄弱、安全管理人员和作业人员安全素质参差不齐,安全管理难度增大,安全措施易落空,工作中酿成事故的概率增大。
3、安全生产考核制度的不完善,难以调动安全管理人员的工作积极性,易导致安全管理岗位人浮于事,工作效率低下,为安全事故的发生埋下隐患。
4、应急预案、应急物资设备不到位,导致现场应急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至导致事故损失加大。
三、提升措施及效果:
1、进一步完善安全管理规章制度。
结合实际工作编制本所的安全管理制度及落实了设备主人制度,清理、收集了公司的有效文件,使安全工作有章可循。
2、加大施工现场的日常性安全检查工作,制定检查计划、突出检查重点。
施工现场认真落实现场把关制度,把关人至始至终与作业人员同进同出。
3、完善安全隐患识别、整改、上报制度。
对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈
现方式,使所发现的安全问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的便利性;建立限时整改制度,对所发现的问题要求 15个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送安全员进行存档备查。
4、广泛开展安全生产教育活动,采取不同形式,开展本班组内安全教育的同时大力宣传安全生产方针、政策,宣传国家关于安全生产的法律、法规和安规规定与标准。
5、组织编制与完善安全预案。
根据可能发生的异常及突发情况结合公司的要求,编制了各项应急预案,并适时组织安排了应急救援演练工作。
四、进一步提升领域
落实考核奖罚机制,进一步强化安全责任制落实。
强化安全生产“一岗双责”制度,“一票否决”制度,加大对现场违章的考核、处罚力度和责任追究。