固定资产损坏丢失事故报告单

附录B年度设备更新、增添、报废申请单表QG/SM SB 01-01-2006急需设备购置申请单表QG/SM SB 01-02-2018设备开箱验收单新增固定资产验收记录单设备清洗换油完工验收单封存设备申请表启封2、一式三份，申请、设备、财务部门各一份。

使用部门主管：经办人：设备固定资产报废审批单年月日设备事故报告单表QG/SM SB 01-09-2007 设备编号：设备型号：设备名称：使用部门：日期：年月设备责任人签字：车间设备员签字：表QG/SM SB 01-10-2011 设备编号：设备型号：设备名称：使用部门：日期：年维修责任人签字：维修主管签字：附录B关键设备OEE管理标准文档表QG/SM SB 01-11-2011设备维保（外修）实施方案申报表表QG/SM SB 01-12-2018上海三菱电梯有限公司报废设备延用会签表上海三菱电梯设备内部验收单年月日表QG/SM SB 01-14-2018设备采购前期调研表表QG/SM SB 01-15-2019供电设备巡回检查表QG/SM SB 11-04-2006注：该表由设备动力部存档，存档期5年附录B上海三菱电梯有限公司变配电设备缺陷记录QG/SM SB 11-05-2006制表部门：制表人：注：该表由设备动力部存档，存档期5年附录B变配电所倒闸操作票QG/SM SB 11-06-2006注：该表由设备动力部存档，存档期5年设备动力部附录B变配电所第一种工作票QG/SM SB 11-07-20061、工作负责人：(或监护人) 班组：2、工作班人员 人(不包括工作负责人)3、工作内容和工作地点：4、计划工作时间：自 年 月 日 时 分至 年月 日 时 分5、安全措施：工作负责人签名：工作许可人签名：注：该表由设备动力部存档，存档期5年设备动力部变配电所第二种工作票QG/SM SB 11-08-20061、工作负责人：(或监护人) 班组：2、工作班人员共人(不包括工作负责人)、计划工作时间：自年月日时分至年月日时分5、工作条件(停电或不停电)工作票签发人签名：6、注意事项(安全措施)工作票签发人签名：7、许可开始工作时间年月日时分工作负责人签名工作认可人签名8、工作结束时间年月日时分工作负责人签名工作认可人签名9、备注：注：该表由设备动力部存档，存档期5年设备动力部设备遗失（失窃）报失单表QG/SM SB 05-01-1999一联：领用者一联：返还设备动力部留底。

1目的:为规范公司办公设备的使用,防止因设备故障造成的系统瘫痪、资料数据丢失、信息失密等情况的发生,保证办公设备的正常、安全运行,特制定本规定.2适用范围：公司内部办公用的计算机、打印机、复印机、传真机、碎纸机、等.3权责单位：人事行政中心负责本管理办法的制定、修改、废止、起草工作.4管理内容及使用程序：办公设备的管理规定：人事行政中心负责购买办公设备及相关耗材等；办公设备属公司财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法,禁止暴力锤击或锐物刻划.办公设备的日常维护遵循“谁使用、谁负责”的原则,用于公共用途的办公设备由使用部门指定专人负责,日常维护中发现的问题,应第一时间上报人事行政中心,并在技术人员的指导下解决.如因办公设备的使用人员使用和保管不当,造成的损害将追究使用人员的责任,公司有权要求办公设备的使用人员对造成损害的物品进行经济赔偿,由人事行政中心填写固定资产损坏丢失事故报告上报公司,并决定处理意见.办公设备使用人员,要严格遵守办公设备的操作规范；办公设备出现问题时禁止带病运行,如因强制运行出现重大事故,公司有权追究使用人的责任,执行方法见.办公设备的申购流程：按照系统规划和工作需要,各运营公司和职能中心提出购置办公设备的申请,公司列入固定资产投资计划.申请人填写行政事务需求申请,经运营公司副总经理/职能中心总监经理同意,由人事行政中心审核,报顾问公司总经理批准后,人事行政中心填写行政事务采购评估报告进行采购评估方可采购；到货后由人事行政中心进行验收,验收内容包括外形、性能、配件资料齐全等；验收完毕后,由办公设备采购人员填写入库单,具体使用人员到人事行政中心登记领用,并记入各公司固定资产配置账中.使用人员领用办公设备后,办公设备的保管权将由人事行政中心转移给使用人员,使用人员应对办公设备尽到使用、保管、维护的责任.办公设备入库后,由人事行政中心为其建立办公设备存档表,并根据情况为设备进行编码.办公设备要求一物一档一码,设备档案表存放于人事行政中心,如出现使用人变更或设备维修、维护时,应及时填写此表,设备编码应根据设备存放地的改变随时进行变更并记入设备档案.办公设备的使用人员或地点变更时,变更前的使用人员有责任将设备的变更信息及时上报给人事行政中心,如未及时上报,办公设备出现重大问题时,人事行政中心将根据办公设别存档表上的登记情况追究最后登记的使用人员的责任.人事行政中心应每季度对各部门的易耗损办公设备进行一次抽查并记录使用情况运营公司由行政文员负责检查并将记录上报人事行政中心,发现设备带病运行时,应视其故障程度及时进行维修、维护,并追究使用人/保管人的责任.未造成重大后果的,第一次口头警告并予以记录,第二次将由人事行政中心开具员工过失处罚单予以经济处罚；造成重大后果者执行方法见.办公设备维修/维护流程：各运营公司文员/顾问公司前台应对办公区域公共办公设备的运行情况进行记录各职能中心的公共设备由保管人负责,并根据具体使用情况进行定期维护.需更换的办公耗材应根据情况提前在每季度初期向人事行政中心提出申请,由人事行政中心每季度进行一次统一采购评估.经相关领导批准后方可采购.当办公设备出现故障不能正常使用时,应及时填写公司办公设备维修申请单上报人事行政中心行政负责人.人事行政中心视其故障程度判断修复时间,并联系维修；办公设备修复完毕后由人事行政中心行政负责人在办公设备存档表上进行记录,保管人或使用人在办公设备存档表上签字确认,并将该表存档.办公设备的操作规范：分配给部门的计算机、打印机、扫描仪、碎纸机、等办公电器,是部门工作的重要工具之一,不得用于私人用途；办公设备的摆放应当合理有序,保持周围环境整洁.保持办公电器的干净、整洁,办公设备的保管人/使用人每周至少对设备擦拭一次；严禁带电插拔计算机、打印机、扫描仪的连接件,计算机正常关机后方可切断电源,严禁私自拆装计算机硬件设备；严格遵守开关机程序,严禁对计算机及相关设备进行频繁地开机和关机,关机后重新开机要间隔30秒以上.办公电器设备运行时,不得拖动、碰撞和振动主机,以免造成损伤.计算机使用者在长时间离开前应退出系统并关机.下班时应正常关闭设备,将电脑罩盖好,断开电源总开关,做到人离机关电断.由人事行政中心进行定期抽查,如有违反者,第一次口头警告并记录,第二次将由人事行政中心开具员工过失处罚单,根据情节严重性予以经济处罚.复印机、打印机、碎纸机等设备使用后应调至睡眠状态,下班时应正常关闭设备,断开电源总开关.由人事行政中心进行定期抽查,如有违反者,第一次口头警告并记录,第二次将由人事行政中心开具员工过失处罚单,根据情节严重性予以经济处罚.违规操作,造成事故的后果自负；执行方法见、相关记录固定资产损坏丢失事故报告行政事务需求申请行政事务采购评估报告固定资产配置账办公设备存档表员工过失处罚单办公设备维修申请单。

固定资产损坏、丢失赔偿管理办法第一章总则第一条为加强固定资产的管理，维护固定资产的完整、安全和有效使用，避免损坏和丢失，保证学校教学和科研的顺利进行，根据《财政部关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》（财资〔2020〕97号）、《财政部关于印发〈政府会计准则第3号—固定资产〉应用指南的通知》（财会〔2017〕4号）、《固定资产管理办法》等有关规定，结合实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称固定资产，是指使用期限超过一年，单位价值在1000元（含）以上的通用设备、专用设备、家具、用具、植物、图书资料、文物及陈列品等，不包括房屋及构筑物等。

第三条各占有、使用单位应当建立健全固定资产管理制度，明确管理职责，定期开展盘点清查，做到账物相符，防止固定资产损坏丢失。

第四条固定资产损坏或丢失赔偿处理事宜，应根据损坏程度或丢失的具体原因确定赔偿或免于赔偿。

第二章赔偿界限第五条由以下原因造成固定资产损坏或丢失的，应予以赔偿：（一）违反操作规程，造成固定资产损坏的；（二）未经批准，擅自动用或拆卸固定资产至损坏的；（三）工作失职，指导错误，纠正不及时或保管不当造成损坏的；（四）未经批准，擅自将固定资产带出校外造成损坏或丢失的；（五）存在明显安全隐患，未及时报告和采取相应措施而继续使用造成损坏的；（六）未采取有效的防盗、防火、防水等安全措施造成损坏的；（七）不遵守规章制度等主观原因造成损坏或丢失的。

第六条是属于以下原因造成固定资产损坏或丢失的，在确定赔偿额度时，可酌情减轻或免于赔偿：（一）按照技术指导或操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术上不够熟练，初次造成损坏的；（二）发生事故后，能够积极采取措施设法挽救损失，并主动如实报告，认识态度较好的；（三）因工作需要进行维护、保洁、搬运移动造成轻微损坏的。

第七条由于下列客观原因，造成固定资产损坏和丢失的，经过鉴定和有关负责人证实，可免于赔偿：（一）正常操作具有容易出现故障的固定资产引起损坏的；（二）由于固定资产本身的缺陷问题或因长期使用接近报废程度，在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗；（三）经过批准，试用稀缺的设备，试行新的实验操作或检修固定资产，虽采取了预防措施，仍未能避免的损坏；（四）因不可抗力造成固定资产意外损坏、损失的；（五）已采取必要的安全防范措施，经公安部门或学校保卫处确认属外盗的。

第1篇第一章总则第一条为加强公司固定资产管理，明确固定资产丢失责任，维护公司资产安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有固定资产的丢失管理，包括但不限于房屋、设备、车辆、家具、办公用品等。

第三条固定资产丢失管理应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）责任明确，奖惩分明；（三）严格制度，规范操作；（四）责任到人，责任到岗。

第二章组织机构与职责第四条公司成立固定资产丢失管理领导小组，负责公司固定资产丢失管理的组织、协调和监督工作。

第五条固定资产丢失管理领导小组下设办公室，负责具体实施固定资产丢失管理工作。

第六条各部门负责人为固定资产丢失管理的第一责任人，负责本部门固定资产的丢失管理工作。

第七条各部门应设立专（兼）职管理人员，负责本部门固定资产的日常管理、登记、使用和保养工作。

第八条各部门应建立健全固定资产管理制度，确保固定资产的安全、完整和有效使用。

第三章固定资产登记与使用第九条新购入或调入的固定资产，应当在验收合格后，及时办理登记手续，填写《固定资产登记表》。

第十条固定资产登记表应包括以下内容：（一）固定资产名称、规格、型号、数量；（二）购买价格、折旧情况；（三）购置日期、使用部门、使用人；（四）保管人、联系电话；（五）其他相关事项。

第十一条固定资产的使用应严格按照规定程序进行，未经批准，不得擅自使用、调拨、出租或出借。

第十二条使用人应当妥善保管固定资产，确保其安全、完整和有效使用。

第十三条固定资产因工作需要调拨、出租或出借的，应经相关部门批准，并办理相应的手续。

第四章固定资产丢失处理第十四条固定资产丢失，应立即向固定资产丢失管理领导小组报告，并采取措施进行查找。

第十五条固定资产丢失处理程序如下：（一）发现丢失后，使用人应立即向保管人报告，保管人应立即向部门负责人报告；（二）部门负责人应立即向固定资产丢失管理领导小组报告，并组织人员进行查找；（三）固定资产丢失管理领导小组应组织相关部门进行调查，核实丢失原因；（四）根据调查结果，对丢失固定资产进行评估，确定赔偿金额；（五）由使用人按照赔偿金额进行赔偿；（六）对丢失原因进行调查，对相关责任人进行追责。

固定资产损坏丢失赔偿管理办法第一章总则第一条为进一步加强学校固定资产管理，增强师生员工的责任心，确保固定资产的安全、完整和有效使用，确保教学科研顺利进行，根据《省级行政事业单位国有资产损失赔偿处理暂行办法》和《固定资产管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称的固定资产，是指我校各学院和部门占有、使用、管理的，已录入我校固定资产管理系统中的全部固定资产。

第三条本办法适用于我校固定资产损坏、丢失的赔偿处理活动，对涉密固定资产损失的赔偿处理，国家或上级部门另有规定的从其规定。

第二章责任界定第四条各学院、部门分管资产管理工作的负责人，为该单位的固定资产管理第一责任人，对其单位固定资产的安全完整负全面领导责任。

对配备给教职工个人使用的固定资产，按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，使用人对资产的安全完整负直接责任。

第五条对全校公用的固定资产，由管理该资产的职能部门负责，须由部门负责人指定专人管理，该管理人对所管公用资产的安全完整负直接责任。

对学院、部门内部公用的固定资产，须由该单位负责人指定专人管理，该管理人对所管公用资产的安全完整负直接责任。

第六条经查实属于人为过错责任事故造成固定资产损坏、丢失的，相关责任人应承担赔偿责任。

属于多人过错共同造成固定资产损坏、丢失的，能够确定责任大小的，各自承担相应的赔偿责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。

第七条在责令经济赔偿的同时，对相关责任人还应根据损失大小、情节轻重，给予批评教育或行政处分，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第八条经查证核实，有下列情形之一的，相关责任人应当承担赔偿责任：1、对固定资产保管不当、维护不善，或未按规定（或规则）使用，造成非正常毁损、报废或者丢失、被盗的；2、违反规定公物私用或擅自出借、出租固定资产，致使资产损坏、丢失、被盗或无法收回的；3、违规擅自处置固定资产造成资产损失的；4、因其他人为过错责任事故造成资产损失的。

学院固定资产报废、报损、捐赠处置管理办法第一条为进一步规范我院固定资产报废、报损、捐赠的处置程序，根据《省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和《学院固定资产管理办法》，特制定本办法。

第二条本办法适用于全院固定资产的报废、报损、捐赠的处置。

第三条学院固定资产的处置，各二级院、各部门要按照”先申请、再报批、后处置”的原则，严格履行审批手续，严禁未经批准自行拆除、改建、处置国有资产。

第四条固定资产的处置权限1.处置资产价值（原值，下同）单价10万元（含10万元）以上或批量价值20万元（含20万元）以上的，由学院党委会会议研究，报财政厅审批；2.处置资产价值单价10万元以下或批量价值20万元以下的，由院务会议研究，报教育厅审批。

3.报废资产，根据审批部门批复文件，部门资产管理员核对账物填写《固定资产报废处置申报表》，并将资料移交学院国资处。

对外捐赠资产，经相关部门审批同意后，应由资产管理、使用部门联合与接收单位签署赠予协议。

第五条凡符合下列标准之一的资产，可申请办理报废处置。

1.仪器设备(1)使用期满或年久失修，主要部件或结构已经损坏，不能达到最低使用要求，且无法修复的。

(2)因国家修订技术标准或规范，不符合技术标准，且在实验使用中，不能达到最低使用要求的。

(3)由于意外灾害或突发事故，受到严重破坏且不能修复的。

(4)主要部件遗失，无法使用，且不能修配的。

(5)修复的费用超过或接近新购价值的。

(6)型号过时，已停止生产，市场不能提供所需零配件，且不能改作它用的。

(7)因教学或生产更新淘汰的。

2.家具(1)使用过程中严重损坏，已失去使用价值的。

(2)使用年限已久，不适宜改变再使用，且不宜调配它用的。

3.车辆已超过使用年限规定或车况极差不能保证行驶安全，或因事故严重损毁的汽车、摩托车等机动车辆。

4.房屋及构筑物(1)危房。

（2）根据学院发展规划需拆迁、改变的。

第六条固定资产被盗、丢失，应先报告保卫处，并视具体情况报公安到现场勘察，保管人员（或当事人）同时提交事故报告，经部门负责人和保卫处签字盖章后，交国有资产管理部门统一申请，按报损处置。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载资产损失提供的资料地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容资产损失提供资料一、货币资金损失（一）现金损失企业清查出的现金短缺扣除责任人赔偿后的余额，确认为现金损失。

现金损失确认应提供以下证据：1、现金保管人确认的现金盘点表(包括倒推至基准日的记录)；2、现金保管人对于短款的说明及相关核准文件；3、对责任人由于管理责任造成损失的责任认定及赔偿情况的说明；4、向公安机关的报案记录，公安机关立案、破案、结案证明；5、涉及刑事犯罪的，应提供司法机关的涉案材料。

（二）银行存款损失企业将货币性资金存入法定具有吸收存款职能的机构，因该机构依法破产、清算，或者政府责令停业、关闭等原因，确实不能收回的部分，确认为存款损失。

存款损失应提供以下相关证据：1、企业存款的原始凭据；2、法定具有吸收存款职能的机构破产、清算的法律文件；3、政府责令停业、关闭文件等外部证据；4、清算后剩余资产分配的文件。

二、债权损失应收款项、预付账款发生坏账损失，申请坏账损失税前扣除，应提供以下证据：（一）一般资料：1、债权发生时的记账凭证、原始凭证（发票、出库单、对方收货收据等）的复印件；2、企业与对方债务人的催收记录（是指债权人与债务人之间书面的催款证明或协商证明）；3、三年内与对方债务人无业务往来的证明（与债务人往来有关的账簿，三年以上无变化）；4、相关人员对以上情况的详细说明（包括债权形成的情况、到期不能收回的原因）；5、企业内部关于债权无法收回，拟进行核销的核批文件；6、债权核销的记账凭证和账簿复印件。

（二）根据损失原因提供的资料1、债务人被依法宣告破产的，应提供法院的破产公告和破产清算的清偿文件；2、逾期不能收回的应收款项中，败诉的应提供法院的败诉判决书、裁决书，或者胜诉但无法执行或债务人无偿债能力被法院裁定终(中)止执行的，应提供法院判决、裁定或终(中)止执行的法律文书；3、债务人已注销或被吊销工商营业执照的，应提供县级及县级以上工商部门出具的注销、吊销证明；4、债务人被撤销、责令关闭的，应提供政府部门有关撤销、责令关闭的行政决定文件；5、债务人已死亡、失踪的，应提供公安等有关部门的死亡、失踪证明；6、企业发生债务重组的，应提供债务重组协议、法院裁定书、国有企业债转股批准文件等相关证明。

xx学校国有资产损坏、丢失处理办法
第一章总则
第一条为了加强学校国有资产管理，增强全校师生员工爱护国家财产的责任心，有效的维护国有资产的安全、完整，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《高等学校设备器材损坏丢失赔偿处理办法》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条全校师生员工都应自觉爱护学校的国有资产，各部门应加强对师生员工爱护国有资产的思想教育，不断增强国有资产管理意识，建立科学、严格的保管和使用制度，认真落实岗位责任制，切实防止学校国有资产的损坏和丢失。

第三条凡因责任事故造成国有资产损坏、丢失的，均应赔偿，并实行责任追究制度。

学校在考虑赔偿责任时，可根据事故具体情节、资产性质、价值大小、当事人的事后态度等具体分析，责令赔偿损坏、丢失资产价值的全部或部分或免予赔偿。

第四条凡发生国有资产损坏、丢失事故的，发生事故的部门应及时向学校国有资产管理处书面报告，需要报警的同时报学校保卫处或公安部门，并立即查明原因。

无论事故大小，凡隐瞒不报的，一经查出从严处理。

XX高等职业技术学院固定资产损坏丢失赔偿处理办法第一章总则第一条为了贯彻勤俭办学的方针，加强固定资产的管理工作，维护固定资产的完整、完全和有效使用，避免固定资产丢失和不正常的损坏，保证教学、科研、行政办公、后勤生产等工作任务的顺利进行，提高固定资产的投资效益，根据学院固定资产管理办法，制定本办法。

第二条各部门要加强固定资产的管理工作，建立健全岗位责任制，建立科学、严格的保管和使用制度，落实各项防范措施，切实防止固定资产发生损坏和丢失。

第三条发生固定资产损坏或丢失事故时，必须立即向保卫处、业务条线归口管理部门和后勤处报告，对大型精密贵重仪器设备丢失或发生其它重大事故，应保护现场，由保卫处立案进行处理，对破坏现场者要追究责任。

对损坏或丢失事故可作内部处理的，由设备所属单位负责人组织有关人员查明情况和原因。

第四条凡发生固定资产损坏、丢失，使用单位应填写《XX高等职业技术学院固定资产损坏丢失事故报告单》，由本单位领导提出初步处理意见，三日内报相关部门审批。

属大型精密贵重仪器设备损坏事故的，还应附加由三名以上技术人员签字的技术鉴定书，报业务条线归口管理部门和后勤处审查，确定处理意见。

必要时报主管院长审批，并报上级教育主管部门备案。

第五条凡因责任事故造成固定资产损坏或丢失的，事故责任人应予以赔偿。

在处理上，可根据具体情节责令赔偿损失的全部、部分或免于赔偿。

第六条对一贯不爱护固定资产、严重不负责任，造成重大损失或后果严重的，应根据具体情节，给予行政处分直至依法追究责任。

第七条损坏、丢失固定资产，属于多人共同负责的，应根据各人责任大小和表现认识程度，分别给予适当处理。

第八条对隐瞒事故或有意包庇者要追究责任，严肃处理。

第二章赔偿界限及处理原则第九条由于下列原因发生责任事故，造成固定资产损坏的应予赔偿：（一）不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定进行操作；（二）不遵守制度或未经批准擅自动用、拆卸或改装固定资产；（三）尚未掌握操作技术、性能及使用方法，轻率动用固定资产；（四）工作失职，不负责任，指导错误或纠正不及时，设备管理员保管不当造成损坏、丢失；（五）未经批准，擅自将固定资产携出校外造成损坏或丢失；（六）与生活密切相关，属个人保管、使用的便携固定资产造成损坏或丢失；（七）其它由于不遵守规章制度造成的损坏与丢失。

学院固定资产损坏、丢失赔偿管理暂行办法为加强我校固定资产管理工作，增强师生员工爱护国有资产的责任心，维护仪器设备的完整安全和有效使用，减少资产流失，确保办公、教学和科研任务的顺利进行，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第一条各单位、各部门应经常对师生员工进行爱护国家财产的思想教育，自觉地爱护学校资产。

加强对固定资产管理工作的领导，建立科学的保管和使用制度，做好仪器设备的检验和维护工作，切实防止固定资产的损坏、丢失。

第二条因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，均应赔偿。

学校在考虑赔偿的轻重时，根据具体情节、不同对象、资产性质、本人一贯表现、事后的态度和认识及损坏价值的大小，具体分析，区别对待，责令赔偿损坏价值的全部、部分或免予赔偿。

第二条各部门和单位对固定资产损坏、丢失、被盗事故的经过及对责任人的处理初步意见，应及时写成书而材料，报国有资产管理处。

各部门和单位对固定资产损坏、丢失、被盗事故的经过及对责任人的处理初步意见未形成书而材料的，暂缓对该仪器设备的补充及维修。

第四条赔偿界限与处理原则（一）在提运、保管或使用过程中，由于下列主观原因，发生责任事故，造成固定资产损坏、丢失的，责任人均应赔偿。

1、因玩忽职守，不负责任，致使固定资产受震、受潮、损坏、腐蚀、生锈、丢失、被盗、账目混乱等原因造成损失的；2、不听从指挥，不遵守操作规程，粗心大意，操作不慎而造成损失的；3、未经批准擅自动用、拆卸、组装或改装造成损失的；4、尚未掌握操作技术、了解性能及使用方法，轻率动用仪器设备造成损失的；5、指导错误或纠正不及时造成损失的；6、由于其他不遵守规章制度等主观原因造成损失的。

（二）由于下列客观原因造成仪器设备损失，经过有关专家鉴定或有关负责人证实,可免于赔偿处罚。

1、因实验操作本身的特殊性确属难以避免引起的损坏；2、因仪器设备本身的缺陷或使用年限已久，在正常使用肘发生的损坏和合理的自然损耗；3、经过批准，试行新的实验操作或检修，虽经采取预防措施，仍未能避免的损失;4、自然灾害或其它客观原因造成的意外损失。