施工现场佩戴胸卡管理

内蒙古三维煤化科技有限公司

胸卡佩戴、使用标准

一、胸卡图样和种类

正式胸卡图样 访客胸卡图样 临时胸卡图样

二、胸卡佩戴示范

正常佩戴 有碍工作时佩戴 夹挂式胸卡佩戴

三、访客入厂登记程序

访客入厂说明 登记领取访客证 进入厂前区

进入生产区检查 进中控楼换卡登记 换取开门卡

刷卡开门 离开中控楼换回访客卡 退卡取回证件

四、本单位职工出入程序

入厂主动出示证件 主动接受中门岗检查

五、外协施工人员出入程序

入厂人员身份信息审查 接受安全教育并考试合格 发放临时胸卡

接受中门岗检查 进入生产区作业 离厂退回临时胸卡

分包单位进场人员管理制度

1、分包单位所有人员必须佩戴胸卡，持证上岗。

2、分包单位进入现场的所有人员必须统一着装，管理人员佩红色安全帽，指挥人员佩戴黄色安全帽，否则对违者处罚款20元／人·次，罚款出现10人以上，对分包单位加罚1000元。

3、分包单位管理人员或操作人员，准时参加总承包项目部组织的有关会议或活动，对迟到者罚款50元／人·次，对不参加者罚款300元／人·次。

4、分包单位任何人员必须尊重建设、监理单位及总包单位管理人员，不得无理顶撞，违者视情节对当事人罚款100－300元人·次，并对分包单位罚款500元／次。

5、分包单位所有人员必须遵守现场各项规章制度及国家有关法律法规。

6、进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚款50元／人·次。

7、现场内严禁乱抛垃圾、水果皮、废纸等，否则罚款50元／人·次。

8、施工现场严禁吸烟，违者罚款100元／人·次。

9、施工现场、生活区内严禁赌博、酗酒行为，否则对分包单位责任人罚款500元／人·次。

10、现场内严禁随地大小便，违者罚款500元／人·次，并负责清理同层所有操作面。

11、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及标牌等，违者罚款100元／人·次，并负责赔偿损失。

12、任何人不得翻越围墙及大门，不得扰乱保卫秩序。参建人员外出应于晚11：00前返回工地，如有特殊情况，应由分包单位负责人事先与现场保卫科联系。

13、外来人员参观、会客、探友必须持有关证件到保卫室办理来客登记待续，值班保卫经请示相关部门，允许后方可准许进入，出门必须持有探访人签字的会客条方可放行。

14、分包单位所有人员必须遵守现场各项规章制度及国家有关法律法规。

山西建总博物馆工程总承包项目部

2003年4月26日

工程项目员工胸牌管理制度

1、为了建立良好的企业形象，提高员工的荣誉感，并显示本公司、本项目身份，故全员应配挂胸牌。

2、胸牌一律挂在上衣左边口袋处的上方，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配胸牌处理。

3、上班时间，员工应于办公场所及施工现场配挂胸牌。

4、胸牌有遗失或损坏，应通知资料室，由资料室负责人登记补发，每枚扣交20元；如为故意损坏，加倍扣交，因公损坏时应报请室主任签证后，交资料室补发。

5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、调离或开除：

a) 利用胸牌在外作不当的事情者。

b) 将胸牌借给非本项目人员、民工或其他人员，而在外破坏本项目名誉或肇事者。

6、各室主任应监督所属员工挂胸牌，并由资料室负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，五次以上者取消当月全部绩效工资。屡教不改者，给予调离或开除。

未佩戴胸卡整改措施

未佩戴胸卡是企业管理中难以避免的问题之一，针对此问题，我们可以采取以下整改措施：

首先，加强员工培训和宣传。员工需要明确佩戴胸卡的重要性和必要性。通过定期组织培训，向员工普及佩戴胸卡的原因和意义，提高员工对佩戴胸卡的认识。同时，通过内部刊物、会议等多种形式进行宣传，提高员工对佩戴胸卡的重视程度和积极性。

其次，建立完善的胸卡管理制度。制定明确的胸卡管理制度，明确佩戴胸卡的时间、地点、方式等相关规定，明确违规佩戴胸卡的处罚措施，例如警告、罚款等。同时，对胸卡的发放、回收和保管进行严格管理，确保胸卡的有效使用和安全保管。

再次，提供便捷的胸卡携带方式。考虑到员工工作的特点和需求，可以根据实际情况选择合适的胸卡携带方式。例如，可以提供方便携带的胸卡挂绳或夹子，让员工可以方便地将胸卡挂在身上或者夹在便衣上。同时，可以配备方便携带的胸卡盒，方便员工在下班后将胸卡收纳并妥善保管。

另外，加强胸卡的宣传和设计。胸卡应当设计得美观大方、易于辨认，体现企业形象和员工身份。可以将企业的标志、员工的姓名、职位等信息印在胸卡上，提高胸卡的使用价值和员工的归属感。通过胸卡的宣传，让员工认识到佩戴胸卡的重要性，增加佩戴胸卡的自豪感和荣誉感。

最后，加大胸卡管理的监督力度。企业应当建立胸卡管理的监督机制，设立专门的人员进行胸卡的检查和管理，发现未佩戴胸卡的员工及时进行指导和纠正，并严格按照相关规定进行处罚。同时，可以采用监控摄像等技术手段，对员工佩戴胸卡的情况进行实时监测和记录，确保胸卡管理的效果和执行力度。

综上所述，未佩戴胸卡是企业管理中需要解决的问题之一，通过加强员工培训和宣传、建立完善的管理制度、提供便捷的胸卡携带方式、加强胸卡的宣传和设计以及加大监督力度等整改措施，我们可以有效地解决未佩戴胸卡的问题，确保企业管理的规范性和流程的有效性。