抢救工作制度

危重患者抢救工作制度

第一篇：危重患者抢救工作制度

危重患者抢救工作制度

（一）各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，由有临床工作经验和较高技术水平的医师和护士承担。遇重大抢救应立即报医务科、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及纠纷要及时报告有关部门。

（二）抢救物品、仪器、设备定期检查．保持完好状态。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

（三）抢救车内的药品、用物统一规范放置，定期清点记录。做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。

（四）定期进行各种急救知识的培训，包括理论知识和实际操作。

（五）参加抢救人员应一切以患者为中心，发扬协作精神，分工明确、紧密配合。

（六）值班护士按照分级护理要求对危重症患者或病情不稳患者进行病情观察及巡视。

（七）遇有抢救患者，充分利用现有人力，当班护士应沉着、冷静、分秒必争，首先进行初步紧急处理，同时通知值班医生。

（八）原则上不执行口头医嘱，紧急情况下若执行口头医嘱时，护士应向医生复述医嘱内容，取得确认后方可执行，并保留空安瓿备查。

（九）抢救过程中应准确记录患者病情、抢救过程、时间及所用各种抢救药物，因抢救患者未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。

（十）对患者进行抢救的同时，要注意做好患者及家属的安抚工作。如患者家属不在，应及时与家属联系或通知有关部门。

（十一）做好抢救后仪器、物品、药品的清理、补充、检查、终末消毒处理等。

护理安全管理制度

（一）将护理安全管理纳人三级质控中，作为质量管理重点进行监管，确保患者治疗和护理安全。

（二）建立健全临床护理工作制度、岗位职责、护理常规、技术操作规程等并保证实施。

（三）制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案和处理流程，培训各级护理人员知晓并演练。实施监督、检查、评价和持续改进管理。

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抢救室工作制度

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【篇一：抢救室工作制度】

1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。 希望对您有帮助，谢谢

5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

【篇二：抢救室工作制度】

1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

抢救室的工作制度

1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。抢救病人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救病人时用。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定的位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3.药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4.药品、物品每日核对一次，班班交接，做到账目相符。

5.无菌物品须注明灭菌失效时期，超过有效期一律不得使用，必须重新灭菌，做好周期消毒工作。

6.抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。

7.每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

8.做好室内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒剂处理工作，防止和控制医院内交叉感染。

抢救工作制度

抢救工作制度是指在医疗急救工作中，针对不同情况制定的一套紧急救治措施和流程。它的目的是为了提高救治效率，将抢救工作组织起来并确保每个患者都能得到及时有效的急救。

抢救工作制度通常包括以下几个方面的内容：

1. 抢救流程和程序：明确不同急救场景下的应急措施和操作流程，确保救治工作能够有条不紊地进行。

2. 调度和指挥：明确医院内急救工作的调度和指挥体系，确定各种抢救资源的分配和调度方式，以及急救人员的角色和职责分工。

3. 抢救队伍建设：建立一支专业化的急救队伍，包括急诊医生、急诊护士、急救技术人员等，保证在紧急情况下能够迅速响应并提供高质量的医疗服务。

4. 抢救设备和药品准备：确保医院内急救设备和常用药品的充足储备，包括监护设备、呼吸机、除颤器等，以及常用的急救药品和制剂。

5. 技术支持与培训：提供必要的急救技术支持和培训，使急救人员能够具备熟练的急救技能和良好的团队合作能力，实现高效、协调的抢救工作。

抢救工作制度的建立与完善对于提高医疗急救水平和救治质量具有重要意义，它能够有效地组织急救资源，提高急救效率，最大限度地挽救患者的生命。同时，也为医务人员提供了明确的操作指引，保障了救治工作的安全性和可行性。