2018年文明单位创建工作总结(三篇)

一、单位概况xx镇中心学校位于xx市西郊，服务于“七村一所一场”，下辖一所中学，二所小学，四个教学点，四所幼儿园。

现有教师xx人，承担xx镇幼儿教育、基础教育、成人教育和职业教育工作。

校园环境优美，硬件设施先进，各学校、幼儿园办学思想端正，管理规范科学，师资力量雄厚，教育质量名列全区前列。

二、2018年度文明创建工作情况中心学校坚持把文明单位创建作为教育教学工作再上新台阶的重要举措，以创建全国文明城市为契机，瞄准创建文明单位这一目标，从内涵提质、加快发展等层面深入开展创建活动，有力地推动了全镇学校各项工作的全面发展。

主要做法：（一）领导重视，从制度上保证有章可循中心学校干事高度重视文明创建、师生的思想政治教育工作，成立了领导小组，落实专人负责，结合实际制定创建实施方案，召开精神文明建设专题会议，动员各学校积极参与，大力推进文明校园、群众性精神文明活动，激发了学校参与文明创建的积极性。

（二）强化学习，从思想上保证有序进行各学校利用升国旗、政治学习时间，加强文明创建学习，强化思想教育；注重师德教育，组织学习党的十九大精神、优秀教师先进事迹、《教师职业道德规范》等，举行师德专题讲座并组织大讨论；各支部定期召开主题学习活动，进行“师德承诺”，做合格党员，提升了教师师德修养。

（三）开展活动，从行动上保证全面落实1、强化德育教育德育工作中，形成校长为第一责任人，分管责任人主抓，部门落实，全员参与的德育教育机制。

通过广播、宣传栏、网站、黑板报等载体及升国旗、主题班会、课外活动等多途径，进行爱国主义、我的中国梦等理想、品质教育，加强了未成年人思想道德教育。

2、加强队伍建设在管理内容上，以激励机制为主；在培养目标上，以培养敬业精神、提高业务水平为主；在管理重心上，以老带新，以青年教师为主。

开展“一师一优课”教学观摩活动，举办技能培训、讲座，以老促新；加强培训学习及教育整顿，杜绝了违纪违规行为。

3、活动形式多样活动形式多样，如志愿者到社区、镇养老院活动，助残扶贫活动；三月安全教育周、学雷锋树新风；四月一师一优课、读书活动、五月师德建设工作、行为习惯养成；六月理想教育、安全教育；九月推普周，诵读比赛；十月心理健康、爱国主义教育；积极开展语言文字规范化校园创建活动等。

2018年度创建文明单位工作总结Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年度创建文明单位工作总结近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。

一、加强领导，争创意识纵深发展文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动，提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导，从创建规划到组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排。

分局班子始终将创建工作纳入重要议事日程，实行“一把手”负责制，成立创建文明单位领导小组。

分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的群体性。

为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确保创建工作的有效开展。

一是通过广泛征求意见，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始终有条不紊地开展。

二、突出教育，队伍素质相应提升“以人为本”是文明单位创建的前提，是力量和源泉。

要提高干部队伍整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。

精品文档河北中学2018年文明单位创建工作总结一、学校基本概况我校是1983年经政府批准创办的一所全日制农村初级中学。

校园总面积人为13500平方米，全校现有4个教学班，124名学生，专任教师40人。

二、创建工作开展情况（一）领导重视，工作有计划、有目标年初，学校调整了文明校园创建领导小组。

并先后召开五次文明创建专题会议，领导小组成员进行了明确分工，各负其责，分工协作，对各部门的创建工作适时督查，定期跟进。

学校制定了2018年文明校园创建工作计划和文明校园创建中长期规划，经过一段时间创建，争取荣获全市文明校园称号。

（二）)优化校园环境，以环境促文明校园创建学校在资金紧张的情况下，拿出一部分资金，在学校醒目位置新精品文档．精品文档建永久固定文明宣传栏；狠抓楼梯文化、走廊文化、橱窗文化、班级文化、绿化带文化、校园广播文化、电子显示屏文化建设，营造了浓厚的文明校园创建氛围。

（三）完善各项规章制度，以制度促文明校园创建全面梳理、完善学校的各项规章制度，编印河北中学管理制度汇编，以制度来约束、规范师生的言行。

实施全方位教育工作制度，形成全员育人、全程育人的良好局面；健全教师管理制度，加大依法治教力度，加强师资队伍建设；实行帮教挂靠制度，切实做好后进生转化工作。

目前我校各项工作有章可循，学校风清气正。

（四）创建活动形式，以活动促文明校园创建学校精神文明建设，把育人工作摆在首位。

通过入学教育、警校共建、心理咨询等形式狠抓学生养成教育；举办励志报告会、到养老院看望孤寡老人，组织八年级学生开展社会实践活动，促进学生行为习惯健康发展；建设道德讲堂，定期开展“道德讲堂”授课活动；开展“弟子规”读书活动、经典诵读演讲比赛活动、“中学生守则之歌”歌曲比赛活动、“向国旗敬礼”网上寄语活动，认真组织“扣好人生第一粒扣子”新时代好少年评选活动，认真开展“弘扬雷锋精神，争做文明使者”主题活动，“我们的节日”主题活动，“日行一善”道德实践活动，“阳光一小时，大家唱、大家跳”活动，绿地认养、读精品文档．精品文档书漂流活动、“中华魂”征文演讲比赛活动，“汉字听写大赛”、“硬笔书法比赛”活动，在校园内形成了健康文明、高雅向上的良好氛围。

2018年度创建文明单位工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日22018年度创建文明单位工作总结近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。

一、加强领导，争创意识纵深发展文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动，提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导，从创建规划到组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排。

分局班子始终将创建工作纳入重要议事日程，实行“一把手”负责制，成立创建文明单位领导小组。

分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的群体性。

为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确保创建工作的有效开展。

一是通过广泛征求意见，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进第2 页共8 页行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始终有条不紊地开展。

二、突出教育，队伍素质相应提升“以人为本”是文明单位创建的前提，是力量和源泉。

【导语】热爱本职⼯作，事业⼼强，是做好⼯作的前提，也是搞好总结的基础。

以下是⽆忧考为⼤家准备的2018年⽂明创建⼯作总结，希望对⼤家有帮助。

篇⼀： 我局精神⽂明建设在区委、区政府的正确领导下，在区⽂明办的热⼼指导下，⾼举邓⼩平理论伟⼤旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委关于精神⽂明建设的指⽰精神，围绕中⼼，服务⼤局，始终坚持以⼈为本，重在建设，开拓创新的指导⽅针，坚持以财政改⾰为契机，以财政收⼊⼯作为中⼼，以为国聚财、为民服务为宗旨，以提⾼全区财政队伍整体素质为⽬的，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，突出“以⼈为本、⽂明⾄上”这⼀主题。

⼀⽅⾯狠抓财政收⼊不放松，为保障全区的改⾰、发展、稳定做出了积极的贡献；另⼀⽅⾯狠抓⽂明创建不放松，⽴⾜于新起点、新形势和新要求，着眼于⽇常管理规范化、创建活动经常化、⼲部素质复合化、财政管理法制化，为我区的经济发展、社会稳定提供了强⼤的精神动⼒和思想保证。

⼀、抓认识，加强创建领导 局党组⾼度重视，⼀是及时召开专题会议和全体⼲部职⼯分析动员会，让⼴⼤⼲部职⼯，在权衡利弊上认识⽂明创建的作⽤与意义；⼆是不断加⼤⽂明创建⼯作的领导，形成了⼀把⼿亲⾃抓，分管局长专门抓，办公室具体抓，其他股室配合抓，⼀级抓⼀级，层层抓落实的⽂明创建组织络；三是结合当前财政⼯作的特点，制定规划、强化措施、明确⽬标，并与各基层所、股室、⼆级局签订了⽂明创建⽬标责任状，细化考核内容，使⽂明创建⼯作有规章可循、有标准可依、有⽬标可创。

⼆、以⼈为本，公民道德建设得到进⼀步巩固 按照对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求，我局把思想道德建设作为精神⽂明建设的中⼼环节，作为⼀条主线贯穿于各种教育活动之中，落实到具体⼯作上，⼤⼒开展公民道德教育与道德实践活动，引导⼴⼤⼲部、群众树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，收到了⼀定的效果。

⼀是不断加⼤《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）宣传⼒度。

文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位积极参与文明单位创建活动，致力于提升单位整体文明水平。

通过全体员工的共同努力，我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。

本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。

二、主要做法1. 制定创建方案：我们根据单位实际情况，制定了详细的文明单位创建方案，明确了创建目标、实施步骤和具体措施。

方案注重实际效果，确保了创建活动的有序进行。

2. 加强组织领导：单位成立了文明单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，负责统筹协调创建活动。

同时，我们还建立了定期例会制度，及时解决创建过程中遇到的问题。

3. 营造创建氛围：我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动，营造了浓厚的创建氛围。

同时，我们还组织开展了系列主题活动，如文明礼仪培训、文明家庭评选等，进一步增强了员工的文明意识。

4. 强化监督检查：我们建立了完善的监督检查机制，对创建活动进行全程跟踪监督。

通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现问题并督促整改。

此外，我们还设立了举报箱和投诉热线，广泛接受员工和群众的监督。

三、经验教训1. 坚持以人为本：在创建过程中，我们始终坚持以人为本的理念，注重员工的实际需求和感受。

通过广泛征求员工意见和建议，我们不断优化创建方案和措施，确保了创建活动的实际效果。

2. 注重实际效果：我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。

通过具体的数据和实例来说话，我们不断总结经验教训，优化创建措施，确保了创建活动的持续改进和提升。

3. 加强沟通协调：在创建过程中，我们注重加强内外沟通协调。

通过与相关部门和单位的密切配合和协作，我们共同解决了许多难题和问题，推动了创建活动的顺利进行。

四、成效经过一年的努力，我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。

首先，单位的整体文明水平得到了显著提升，员工的文明素质和礼仪意识明显增强。

其次，我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。

2018最新创建市级文明单位总结文明单位是现在很多单位都在创建的，年底了，过去一年的创建工作完成的怎么样是不是应该做个总结了呢？小编今天已经为大家整理好了最新的范文模板，大家参考！文明单位创建总结礼貌单位建立总结（一）：礼貌单位建立总结为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，用心开展礼貌单位建立活动。

加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。

现总结如下：一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。

坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。

先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。

学校教学设施顾小白经典语录逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。

2018年度文明单位创建工作总结2018年度文明单位创建工作总结一、总体情况作为2018年的文明单位创建工作总结，我们回顾并总结了我们单位在过去一年的奋斗与努力。

在党政机关和企事业单位的带领下，我们认真贯彻落实了党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“创文明城市、树新风正气”这一目标，积极开展了一系列文明单位创建活动，取得了一定的成绩。

二、领导重视在整个创建工作中，领导的重视和支持起到了至关重要的作用。

领导始终高度重视文明单位创建工作，在每次会议和活动中都强调文明单位建设的重要性，并要求全体工作人员要切实增强责任感和使命感。

领导亲自参与创建工作，努力为我们创造良好的工作环境和条件。

正是有了领导的坚定信念和高度重视，我们才能顺利完成创建目标。

三、组织策划为了确保文明单位创建工作的顺利进行，我们成立了专门的创建工作小组，明确了各个部门的责任和任务。

小组成员紧密协作，密切配合，确保了每个环节的顺利推进。

在组织上，我们制定了详细的工作计划和时间表，对重点工作进行了分工，并及时进行了评估和调整。

各项工作的开展都得到了有效的组织策划和保障。

四、宣传推广在文明单位创建工作过程中，我们注重宣传推广，通过全方位、多渠道的宣传手段，向全体员工普及“文明单位”的概念和标准。

发布我们的创建工作进展情况，倡导每个人关注和参与其中。

借助内部通讯平台、单位宣传栏目、员工微信群等渠道，积极传播创建工作的相关信息。

此外，我们还精心设计制作了宣传海报、标语横幅等，将创建工作呈现在员工面前，从而拉近与员工之间的距离。

五、党员引领作为文明单位创建工作的中坚力量，党员们起到了积极的引领作用。

党组织全面贯彻落实党的各项方针政策，切实发挥党员的先锋模范作用。

党员们在工作中积极投身文明单位创建活动，主动承担责任、提高员工的文明素质。

党员们组织开展了各类主题活动，包括开展文明办公、文明用餐、文明交通等活动，营造了良好的单位文化氛围。

文明单位创建活动总结（精选5篇）经历了一次有意义的活动后，我们一定都增加了不少生阅历，可以把这些感想记录在活动总结。

写活动总结可马虎不得哦，以下是小编精心整理的文明单位创建活动总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

文明单位创建活动总结1xx学院重视文明单位创建工作，成立了院长一把手负责的文明创建工作领导小组，负责学院文明创建工作的带领和指导。

本着持文明创建工作面全员参与的原则，成立了科学合理的组织机构。

现将创建县级文明单位工作进行如下总结。

一、抓党团组织建设、带动文明创建工作1、xx学院党支部十分注重加强师生的党建工作，坚持党员组织生活，学习党的十七大大有关会议精神、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以及优秀党员的先进模范事迹。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策，在组织生活会中，党员同志间敢于开展批评和自我批评，认真向组织汇报思想，认真履行了党员的权力与义务。

在支部内形成了既有组织纪律，又可畅所欲言的民主空气。

3、学院重视学生党员发展工作的力度。

从细节入手，规范党员发展制度，严格党员发展流程支部依照校党委、学院党总支制定的相应规章制度，以及学年初制定的支部工作计划及党员发展计划，认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，加强对党员的教育与管理。

4、重视校卫队建设，20xx年共发展学生党员85人，相比20xx年增幅达160%。

我院当前共有校卫队员629人，占全院学生总人数的20%。

20xx 学年新发展队员318人，占10级新生总人数的23%。

使党员队伍不断壮大，使支部始终保持着先进性，加强了支部战斗堡垒作用。

二、抓学院文化建设，配合文明创建活动1、为了配合文明创建活动，xx学院狠抓学院文化建设，充分发挥学生组织作用，积极开展各级各类的活动和竞赛，丰富学生文化生活的同时，培养学生们的参与和竞争意识。

20xx年，我们组建外教服务小分队，不仅学生水平提高了，外教与学生沟通能力也得到了提高，形成教学相长的良好循环，有效地拓宽了学生的国际视野和思维能力，增强了学生参与国际合作与竞争的创新意识。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X学校创建文明单位2018年工作总结学校创建文明单位2018年工作总结我校创建文明单位的活动，在市县文明办的指导帮助下，本着“优势互补，共同进步”的原则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创建工作成效，促进了各项工作顺利的开展，巩固和提升了共建市级文明单位工作成果。

现将一年来开展创建工作的情况总结如下一、加强组织领导,落实创建责任1、建立健全领导机构，制定工作计划。

自获得创建市级文明单位称号以来，学校一直把创建工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了创建领导小组。

领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，精心安排。

同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。

2、严格规章制度，规范创建活动。

在创建活动中，学校党政十分重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。

学校把班子建设列为创建工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有计划，活动有安排、有总结，以创建为龙头，带动学校各项工作的开展。

3、强化基础，抓好细胞工程建设。

围绕创建工作，学校按照规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创建活动，激发了广大干部职工的创建热情，更好的调动了大家的创建积极性。

二、加强队伍思想建设，提高整体综合素质加强队伍思想政治建设，开展了创建工作。

学校以加强师德师风建设为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训，全面提高教职工思想素质和业务水平。

学校组织全体教职工学习了党的xx届四中全会精神、《教师职业道德规范》、《四川省中小第2 页共2 页学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设实施意见》、沈浩的先进事迹等内容。

在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“1000名教师讲课赛活动”、“ 讲台春秋征文比赛活动”，开展推荐评议身边好人活动，开展创先争优活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道德的自律和提高。